TEMARIO ADMINISTRATIVOS DIPUTACION DE BIZKAIA

[Jaytxu]

Zorionak a tod@s!! Poco a poco el premio va llegando!
Una duda para la gente que ha recibido la notificación, ¿sabéis cuantas plazas aprox han ofrecido para la campaña de Renta?
Eskerrik asko!

[Awasa]

Ahora con el nuevo reglamento es por email, una propuesta para aceptar o no y un listado con los ofrecimientos a ordenar en función de las prioridades. En la aceptación viene un recordatorio de las repercusiones de aceptar o no y las justificaciones.

Indicar que además, por lo general, llega un sms avisando del envío de ese correo.

Sobre la normativa, la verdad que hay bastante factor suerte como han comentado. Porque al final estar bien situado en la tanda del envío influye...

A mí tampoco me gusta el hecho de que te penalicen un año por rechazar un extraordinario tanto para recibir ordinarios como para extraordinarios, debería ser como los ordinarios  y permitir aunque sea un rechazo, porque tener que aceptar algo que te pille a la otra punta es aun mucho peor si es para puesto que va ir para largo... Ya que no hay posibilidad de acotaciones, por lo menos que permitieran un poco de margen.

[Awasa]

[txatxikesi]

Ahora con el nuevo reglamento es por email, una propuesta para aceptar o no y un listado con los ofrecimientos a ordenar en función de las prioridades. En la aceptación viene un recordatorio de las repercusiones de aceptar o no y las justificaciones.

Ederto👌☺️

[miwock]

Kaixo!
Una pregunta. ¿De las ofertas que te mandan puedes no aceptar alguna? ¿Puedes ordenar según tu prioridad algunas y dejar otras sin aceptar?

[josetxo]

Y alguien sabe el salario bruto anual? Mila esker

[j.z.]

Y alguien sabe el salario bruto anual? Mila esker

Alguien puso en páginas previas listado de puestos con los salarios brutos, aproximadamente creo recordar que eran unos 39000,00€

[j.z.]

[josetxo]

Alguien puso en páginas previas listado de puestos con los salarios brutos, aproximadamente creo recordar que eran unos 39000,00€

muchas gracias, no lo habia leido. Echaré un vistazo. Muy amable

[inesml]

Kaixo!
Una pregunta. ¿De las ofertas que te mandan puedes no aceptar alguna? ¿Puedes ordenar según tu prioridad algunas y dejar otras sin aceptar?
[/quote
Puedes no aceptar pero te penalizan, si rechazas 3 ofertas (puestos, no ofertas) en 2 meses te penalizan 12 meses, y si que puedes ordenar por prioridad.

[miwock]

Kaixo!
Una pregunta. ¿De las ofertas que te mandan puedes no aceptar alguna? ¿Puedes ordenar según tu prioridad algunas y dejar otras sin aceptar?
[/quote
Puedes no aceptar pero te penalizan, si rechazas 3 ofertas (puestos, no ofertas) en 2 meses te penalizan 12 meses, y si que puedes ordenar por prioridad.

Eskerrik asko Inesml

[OskiTxispi]

Eskerrik asko Inesml

A ver si lo he entendido, si en una misma oferta (en un mismo correo) se ofrecen 10 puestos de trabajo, tengo que ordenar por orden de prioridad las 10 obligatoriamente? Si solo me interesan 5, no puedo dejar sin elegir las otras 5, porque ya supondría penalización?

[OskiTxispi]

[inesml]

A ver si lo he entendido, si en una misma oferta (en un mismo correo) se ofrecen 10 puestos de trabajo, tengo que ordenar por orden de prioridad las 10 obligatoriamente? Si solo me interesan 5, no puedo dejar sin elegir las otras 5, porque ya supondría penalización?

Efectivamente, si dejas 3 ya te penalizan 12 meses , esa es la realidad.

[Oltz]

Hola:) soy nueva en esto de las oposiciones. Os cuento un poco mi situación; soy graduada en derecho y actualmente estoy trabajando a jornada completa en una empresa privada.
Me he animado a estudiar oposiciones de GV, dipu... pero estoy perdida ya que no sé por donde empezar a  estudiar. hay algún libro que recoge todo el temario? .
Es el mismo temario en las oposiciones de la dipu y del GV?
Eskerrik asko

[zgarai]

Hola:) soy nueva en esto de las oposiciones. Os cuento un poco mi situación; soy graduada en derecho y actualmente estoy trabajando a jornada completa en una empresa privada.
Me he animado a estudiar oposiciones de GV, dipu... pero estoy perdida ya que no sé por donde empezar a  estudiar. hay algún libro que recoge todo el temario? .
Es el mismo temario en las oposiciones de la dipu y del GV?
Eskerrik asko

Hola,
Si puede haber libros con el temario, pero básicamente es normativa/textos legales, excepto algunas cosas puntuales que pueden ser más doctrina. El temario de Dipu es normalmente más exigente que el de GV para la misma categoría, partiendo del hecho de que en GV por ejemplo tributación no entra por no ser de su competencia. Pero sí coinciden muchos temas incluso con locales.
Ánimo

[Pyros85]

Hola a todos,
Yo estoy en la bolsa, todavía no me han llamado aunque puede que no tarden. Tenía una pregunta: una vez que te llaman, o que metes "la cabeza" cómo se suele decir, cuál es la continuidad? Se suelen encadenar contratos relativamente rápido?

[OskiTxispi]

¿Alguien sabe qué tal va la bolsa esta semana? Ha habido ofertas?

[zgarai]

¿Alguien sabe qué tal va la bolsa esta semana? Ha habido ofertas?

Creo que la bolsa está ya aprox por el 275, si alguien tiene más información....

[Thortru]

Alguien sabe si se van a ofrecer más puestos para la campaña de la renta? Gracias y animo!! :)

[josetxo]

¿Alguien sabe qué tal va la bolsa esta semana? Ha habido ofertas?

Eso, sería interesante saber. inesml al final te adjudicaron alguna de los puestos ofertados?

[gorliz2018]

Creo que la bolsa está ya aprox por el 275, si alguien tiene más información....

Kaixo! ¿Cómo has sabido que van ya por el 275? Yo hasta donde puedo ver la lista se actualizó por última vez el 5 y los últimos puestos que aparecen como "pendiente de inicio" son el 234 y 266  ::) A no ser que hables por información extraoficial claro jaja

[zgarai]

Kaixo! ¿Cómo has sabido que van ya por el 275? Yo hasta donde puedo ver la lista se actualizó por última vez el 5 y los últimos puestos que aparecen como "pendiente de inicio" son el 234 y 266  ::) A no ser que hables por información extraoficial claro jaja

La bolsa está sin actualizar, pero ha avanzado algo más "extraoficialmente"

[gorliz2018]

La bolsa está sin actualizar, pero ha avanzado algo más "extraoficialmente"

Entendido. Eskerrik asko  ;)

[Pyros85]

Hola a todos,
Yo estoy en la bolsa, todavía no me han llamado aunque puede que no tarden. Tenía una pregunta: una vez que te llaman, o que metes "la cabeza" cómo se suele decir, cuál es la continuidad? Se suelen encadenar contratos relativamente rápido?

Nadie sabe nada? Si alguien pudiera dar algo de información lo agradecería :)

[mikeltxu]

Nadie sabe nada? Si alguien pudiera dar algo de información lo agradecería :)

Hola Pyros, yo creo que dependerá de la necesidad que haya.

[alibas]

La bolsa ya está actualizada

[OskiTxispi]

La bolsa ya está actualizada

Bai! Eskerrik asko! Sabéis cuanto tiempo dan para incorporarse al puesto? En gobierno vasco se dan contratos para empezar al día siguiente. Aquí se da más margen?

[Goitia]

Qué pasa si te llaman para cubrir unos días y estas trabajando en emñresa privada? Se pueden compaginar los dos trabajos?

[inesml]

Bai! Eskerrik asko! Sabéis cuanto tiempo dan para incorporarse al puesto? En gobierno vasco se dan contratos para empezar al día siguiente. Aquí se da más margen?

Para los ordinarios menos plazo que para los extraordinarios, en nuestra remesa al menos.
En mi caso personal me lo adjudicaron el jueves 4 para empezar el lunes 8, y en el de una amiga le adjudicaron una vacante la semana anterior y no ha empezado todavia.

[OskiTxispi]

Para los ordinarios menos plazo que para los extraordinarios, en nuestra remesa al menos.
En mi caso personal me lo adjudicaron el jueves 4 para empezar el lunes 8, y en el de una amiga le adjudicaron una vacante la semana anterior y no ha empezado todavia.

Eskerrik asko Ines!!

Qué tal en el trabajo? Estás a gusto? para cuánto tiempo es?

[inesml]

Eskerrik asko Ines!!

Qué tal en el trabajo? Estás a gusto? para cuánto tiempo es?

De momento de formación, así que poco puedo decir.
Estoy para la campaña de renta del 8/03 al 30/10 en el edificio Feria, en Bilbao.

[Thortru]

De momento de formación, así que poco puedo decir.
Estoy para la campaña de renta del 8/03 al 30/10 en el edificio Feria, en Bilbao.

Hola! ¿Sabes si van a necesitar mas gente para la campaña de la renta o ya esta todo cubierto? GRacias y enhorabuena!

[inesml]

Hola! ¿Sabes si van a necesitar mas gente para la campaña de la renta o ya esta todo cubierto? GRacias y enhorabuena!

Ni idea!
Pero entiendo que no porque mañana terminamos el curso de formación.
Creo que ha avanzado mucho la bolsa porque mucha gente ha rechazado nuestra oferta.

[josetxo]

Ni idea!
Pero entiendo que no porque mañana terminamos el curso de formación.
Creo que ha avanzado mucho la bolsa porque mucha gente ha rechazado nuestra oferta.

entonces estás para la campaña de renta? Sabes cuántos sois?
Está bien, son bastantes meses

[inesml]

entonces estás para la campaña de renta? Sabes cuántos sois?
Está bien, son bastantes meses

Diría que entre 10 y 15 entre bilbao y oficinas de los pueblos (getxo,mungia, barakaldo, basauri, portu, gerni y bermeo). El contrato está bien xq es largo y en hacienda pero tiene sus cosas malas, como por ejemplo que no tenemos vacaciones hasta el final de contrato y que tampoco nos hacen ofrecimientos de ningún tipo (vacantes incluidas) hasta terminar.

[josetxo]

Diría que entre 10 y 15 entre bilbao y oficinas de los pueblos (getxo,mungia, barakaldo, basauri, portu, gerni y bermeo). El contrato está bien xq es largo y en hacienda pero tiene sus cosas malas, como por ejemplo que no tenemos vacaciones hasta el final de contrato y que tampoco nos hacen ofrecimientos de ningún tipo (vacantes incluidas) hasta terminar.

pues que pu**da lo de las vacaciones y  que no te ofrezcan vacantes... Xq se supone q si estás con contrato te tienen que ofrecer a los q ya están trabajando
Los días de formación te los pagarán al menos,no?

[inesml]

pues que pu**da lo de las vacaciones y  que no te ofrezcan vacantes... Xq se supone q si estás con contrato te tienen que ofrecer a los q ya están trabajando
Los días de formación te los pagarán al menos,no?

Por eso digo que también tiene sus cosas malas, pero por otro lado, si rechazabas este ofrecimiento también te penalizaban.
Sisi.. los días de formación cuentan como trabajados desde que empezamos el día 8.

[hasitel]

Eskerrik asko zure ekarpenengatik erabilgarriak izango dirá

[OskiTxispi]

Arratsalde on,

No me queda muy claro que es ofrecimiento ordinario y extraordinario. Alguien me puede ayudar?

[inesml]

Arratsalde on,

No me queda muy claro que es ofrecimiento ordinario y extraordinario. Alguien me puede ayudar?

Viene en la OF de gestion de bolsas,pero en resumen: ordinarios temporales y extraordinarios vacantes.

[OskiTxispi]

Viene en la OF de gestion de bolsas,pero en resumen: ordinarios temporales y extraordinarios vacantes.

Gracias Inés. La cosa es que hoy me ha llegado mensaje de dipu con 3 ofrecimientos extraordinarios. Me falta cierta información que deberían proporcionarme según normativa de bolsas (como retribución, horario, etc.)

A ti te propocionaron esa información en el Excel adjunto?

Otra duda, en los apartados de NOMBRE Y APELLIDOS y ACEPTO/NO ACEPTO del correo que llega, no se puede escribir sobre ellos, por lo tanto, entiendo que hay que poner esta información en el correo de respuesta junto con el Excel adjunto, verdad?

Es una faena no poder dejar sin elegir una opción, ya que no me interesa irme hasta karranza :'( :'(

[inesml]

Gracias Inés. La cosa es que hoy me ha llegado mensaje de dipu con 3 ofrecimientos extraordinarios. Me falta cierta información que deberían proporcionarme según normativa de bolsas (como retribución, horario, etc.)

A ti te propocionaron esa información en el Excel adjunto?

Otra duda, en los apartados de NOMBRE Y APELLIDOS y ACEPTO/NO ACEPTO del correo que llega, no se puede escribir sobre ellos, por lo tanto, entiendo que hay que poner esta información en el correo de respuesta junto con el Excel adjunto, verdad?

Es una faena no poder dejar sin elegir una opción, ya que no me interesa irme hasta karranza :'( :'(

Hola Maitane,
En el correo solo te llega el puesto, el sitio y el tipo de contrato (nos llega a todos el mismo formato de correo).
Yo lo que hice fue contestar al propio email rellenando NyA, marcar X en Acepto y el excel cumplimentado con la prioridad por orden.
Una vez firmada el acta de posesion (ningún contrato), me dijeron el horario a cumplir pero nada del sueldo (a día de hoy no se lo que cobraré hasta ver la nómina).
Y lo de no poder dejar opciones sin marcar es una faena para nosotros pero una forma de curarse en salud para ellos.
Esta purulando la vacante de karranza no? Que no la quiere coger nadie..
Y las otras 2 donde son? Como a los de renta no nos hacen más ofrecimientos hasta terminar...

[OskiTxispi]

Hola Maitane,
En el correo solo te llega el puesto, el sitio y el tipo de contrato (nos llega a todos el mismo formato de correo).
Yo lo que hice fue contestar al propio email rellenando NyA, marcar X en Acepto y el excel cumplimentado con la prioridad por orden.
Una vez firmada el acta de posesion (ningún contrato), me dijeron el horario a cumplir pero nada del sueldo (a día de hoy no se lo que cobraré hasta ver la nómina).
Y lo de no poder dejar opciones sin marcar es una faena para nosotros pero una forma de curarse en salud para ellos.
Esta purulando la vacante de karranza no? Que no la quiere coger nadie..
Y las otras 2 donde son? Como a los de renta no nos hacen más ofrecimientos hasta terminar...

Joe pues yo no puedo escribir sobre el recuadro que pone NyA y tampoco poner una X en acepto... No me deja manipular esos recuadros. A ti si?
Jo, es que en los contratos ordinarios se pueden no aceptar hasta 3 en dos meses, pero en los extraordinarios no se puede dejar sin elegir ninguno verdad?? O solo 1 contrato? Es que eso no me queda muy claro, porqie si se pudiera dejar si elegir un contrato extraordinario por cada dos meses, dejo karranza sin elegir...

Pues me han ofrecido 3 extraordinarios: el de karranza, y otros dos en Hacienda y finanzas, en Bermeo y Bilbao.

[saradlfm]

Kaixo Maitane, te puedo preguntar en que puesto estas? Para hacernos una idea el resto de como va la lista, eskerrik asko!!!!

[Thortru]

Kaixo Maitane, te puedo preguntar en que puesto estas? Para hacernos una idea el resto de como va la lista, eskerrik asko!!!!

Sí, por favor... y nos puedes decir también para que departamento es ese puesto de Karranza? Gracias :)

[inesml]

Hola Maitane,
A mi si me dejo, si.
Te penalizan 12 meses si en contratos:
- ordinarios (los generales): rechazas o no respondes a 3 en 2 meses.
- extraordinarios (vacantes): rechazas o no respondes a 1 (sin plazo).
Conclusión: para que no te penalicen puedes rechazar como mucho 2 ordinarios en 2 meses y no puedes rechazar ningún extraordinario.
Suerte!!

[Aberria]

Joe pues yo no puedo escribir sobre el recuadro que pone NyA y tampoco poner una X en acepto... No me deja manipular esos recuadros. A ti si?
Jo, es que en los contratos ordinarios se pueden no aceptar hasta 3 en dos meses, pero en los extraordinarios no se puede dejar sin elegir ninguno verdad?? O solo 1 contrato? Es que eso no me queda muy claro, porqie si se pudiera dejar si elegir un contrato extraordinario por cada dos meses, dejo karranza sin elegir...

Pues me han ofrecido 3 extraordinarios: el de karranza, y otros dos en Hacienda y finanzas, en Bermeo y Bilbao.

En un caso como este que ofrecen un 1 estraordinario en el que no se está interesado, qué opciones tendríamos?
-Rechazar el que no nos interesa y que nos den de baja un año
- si estamos en otra administración, baja temporal
-Ponernos como no disponible 4 meses?

Es así? Sabéis si hay alguna otra opción?

[inesml]

En un caso como este que ofrecen un 1 estraordinario en el que no se está interesado, qué opciones tendríamos?
-Rechazar el que no nos interesa y que nos den de baja un año
- si estamos en otra administración, baja temporal
-Ponernos como no disponible 4 meses?

Es así? Sabéis si hay alguna otra opción?

Lo de darte de baja 4 meses no lo tengo claro del todo que puedas una vez recibido el ofrecimiento, la verdad que lo desconozco. Alguien sabe si se puede dar de baja 4 meses cuando se quiera? Personalmente me gustaría hacerlo este contrato para centrarme en estudiar 1 examen.

[Arvi84]

Kaixo!... a mi me surge una duda...entonces si estás de baja temporal por estar trabajando en otra Administración  , ¿te siguen mandando contratos extraordinarios los cuales si rechazas te penalizan 12 meses sin llamarte?

Entonces la baja temporal ¿ solo te sirve para contratos ordinarios? No sé si me estoy liando. ..
Muchas gracias por  toda vuestra ayuda

[Aberria]

Lo de darte de baja 4 meses no lo tengo claro del todo que puedas una vez recibido el ofrecimiento, la verdad que lo desconozco. Alguien sabe si se puede dar de baja 4 meses cuando se quiera? Personalmente me gustaría hacerlo este contrato para centrarme en estudiar 1 examen.

He estado leyendo la nueva gestión de bolsas y he entendido que te puedes dar de baja de la bolsa (ponerte en no disponible) por varios motivos,pero hay uno de ellos que no hay que dar motivos,pero que es un mínimo de 4 meses.
Esto es diferente de renunciar a un puesto que has cogido ya,creo que la renuncia tiene una penalización de que te dan de baja no me acuerdo si eran 15 o 18 meses

[Aberria]

Kaixo!... a mi me surge una duda...entonces si estás de baja temporal por estar trabajando en otra Administración  , ¿te siguen mandando contratos extraordinarios los cuales si rechazas te penalizan 12 meses sin llamarte?

Entonces la baja temporal ¿ solo te sirve para contratos ordinarios? No sé si me estoy liando. ..
Muchas gracias por  toda vuestra ayuda

Esto es lo que pone en los criterios de gestión de bolsas:

n los supuestos de baja temporal para ofrecimientos ordinarios del artículo 25.2
se estará a lo siguiente:
— Si la razón de la baja temporal fueran los epígrafes a) prestar servicios en otra
administración y b) no aceptar tres ofrecimientos en el plazo de dos meses, se
les harán los ofrecimientos extraordinarios.
— Si la razón de la baja temporal fueran los epígrafes c) desistir tras haber acep-
tado el ofrecimiento y d) renunciar a la prestación de servicios una vez produ-
cido el nombramiento o iniciada tal prestación, n

[Aberria]

Lo de darte de baja 4 meses no lo tengo claro del todo que puedas una vez recibido el ofrecimiento, la verdad que lo desconozco. Alguien sabe si se puede dar de baja 4 meses cuando se quiera? Personalmente me gustaría hacerlo este contrato para centrarme en estudiar 1 examen.

En los criterios de gestión de las bolsas indica lo siguiente en el art. 25:

Quienes renunciaran a la prestación de servicios una vez producido el nombra-
miento o iniciada la prestación causarán baja temporal por un periodo de 15
meses. Si se hubiera iniciado la prestación de servicios y la renuncia no se co-
municará por escrito al menos con 5 días hábiles de antelación, la baja temporal
será de 18 meses.

Y en la disp.ad. 14:

posición Transitoria Cuarta.—Rentanet-Campaña de IRPF
1. La Campaña de Renta de cada año, en tanto esté configurada según el sistema
actual, será desempeñada en primer lugar por las personas fijas discontinuas e indefini-
das de campaña.
2. El resto de personas seleccionadas para dicha campaña no recibirán ni ofreci-
mientos ordinarios ni extraordinarios de la categoría durante la duración de la prestación
del servicio. La renuncia se entenderá como renuncia a un ofrecimiento extraordinario.