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El futuro de los test

Iniciado por Lueslo75, 10 de Mayo de 2017, 10:20:17 AM

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Lueslo75

Buenos días,

Ya he dicho anteriormente en algún foro que yo, personalmente, como psicólogo, estoy en contra de este tipo de test psicotécnicos y de otros con los que "torturan" a los opositores en otros cuerpos. No puedo negar la eficacia de alguno proyectivo aplicado a niños pequeños y de alguno muy puntual que mida una aptitud muy concreta.

Pero el test de dominós siempre me ha parecido una pérdida de tiempo y lamento la importancia que está recobrando, y me temo que esto va en auge.

Cuando yo estaba en la universidad ya hablábamos de la inteligencia como la capacidad de un ser humano de resolver un problema. Y no hablo de problemas matemáticos, si no de aquellos que te puedas encontrar en el día a día de la vida. El factor G había quedado obsoleto para casi todos.
No se puede calificar a la gente de imbécil, idiot@, normal, dotad@ o superdotad@ en base a un test y encima animarle a su práctica, para que mejore esa inteligencia innata y genética mediante la experiencia.
¡Es que acaban con la autoestima de muchos!

¿Una persona que ha hecho mil test dominó va a ser mejor en un trabajo que otra que no ha hecho ninguno?

La gente se llena la boca diciendo que está totalmente probado, que lleva años siendo avalado por mil instituciones internacionales, y que eso es incontradecible...
A mí no me hace falta nada más que un poquito de crítica para responder que son inútiles. Me da igual lo que diga el rey o el papa (con todos los respetos) para tener mi propia opinión y deducirlo. Entiendo que a los demás también les dará igual lo que piense yo al respecto.

Yo no veo más que una industria que genera puestos de trabajo que mantener y un interés del ser humano de medir, contabilizar y poner etiquetas a lo inetiquetable. El ser humano se caracteriza por querer controlarlo todo...porque la vida se nos hace más fácil. Los estereotipos nos ahorran mucho tiempo y los prejuicios acaban siendo útiles.
No sé si me estoy explicando bien.

Siento que volviendo a este tipo de test estamos retrocediendo y temo que el ivap y demás cuerpos se seguirán agarrando a ellos.
Ahora buscan la manera de euskerizarlos, no?

¡Ojalá este pequeño comentario sirva para que a alguien se le encienda una lucecita (yo tengo pocas) y que los futuros opositores no se vean obligados a cargar no sólo con el estudio de las materias, si no también con el estudio de psicotécnicos... que sí acabarán siendo excluyentes, como ya lo son en otros cuerpos.!

Opositora73

Totalmente de acuerdo. Otra dificultad añadida al estudio de un idioma, un megatemario... Lo próximo será un examen de personalidad y los que no encajen con sus pretensiones fuera. Bfff mal momento para entrar en la Administración.

Opositora73


Patrisrod

Completamente de acuerdo. Parece que estamos retrocediendo en el tiempo.

Me da la sensación que quieren experimentar con nosotros, poniéndonos fichas de dominós y a ver qué pasa.

Es imposible medir cuan apto eres para un puesto con este tipo de psicotécnicos. Más imposible aún si lo interpretan mal con miles de personas.

eugo


mariaantia

#4
Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.


Laga

Pues no se que decirte vista la educación de algunos! A mí hoy sin ir más lejos me han llamado mediocre. Miedo me da que gente así un día pueda ser un funcionario que atienda al ciudadano.

Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Laga


Merbar

Lo que veo yo es que, mientras nos tiramos de los pelos unos a otros, perdiendo los modos y la educación, quien verdaderamente corta el bacalao se frota las manos.

Respetemos la opinión de los demás sin faltar al respeto, todas las opiniones son respetables, por absurdas que nos puedan parecer.

En cuanto al tema de los test, coincido, como psicóloga, que hay otros métodos para realizar la selección de personal, como la entrevista personal, que dan mucha más información de la persona. Pero también soy consciente de la dificultad que entraña evaluar, a nivel de competencias, a un volumen tan grande de gente. Sí te diré que sí soy partidaria de evaluar algo más que los meros conocimientos. Sí, cuesta mucho aprobar el teórico, doy fe y lo he aprobado con creces, a pesar de estar trabajando, realizando un máster y con una familia a la que atender. No quito para nada el mérito de aprobar esta prueba. Pero en mi experiencia en la administración también veo a auténticas lumbreras que han sido de los primeros en su convocatoria pero que a la hora de atender a las personas no valen, no saben adaptar el lenguaje administrativo a las diferentes personas que acuden, hacen peregrinar a las personas por diferentes ventanillas, pudiendo hacerlo todo en la suya, por no hablar de casos, como el de una compañera mía, que tiene un serio trastorno mental que le ha impedido durante este tiempo dar un servicio a las personas de calidad.

Creo que dispongo de los suficientes conocimientos y experiencia en psicometría, así como de derecho administrativo, como funcionaria interina, porque no me ha quedado otra que empaparme de ello y hacer cursos de formación, para poder realizar bien mi trabajo del día a día. Por eso, comprendo lo que los colegas psicólogos transmiten, tanto los que están a favor como los que están en contra de este tipo de pruebas; y también comprendo a quienes tienen conocimientos de derecho administrativo, porque a veces esto trasciende la "lógica" y no es tan fácil como parece, todo hay que justificarlo, hay unos plazos y unos procedimientos, etc. Pero he de decir que sería adecuado valorar ese "algo más", no sé si con pruebas psicotécnicas o con qué, para que garanticemos a la ciudadanía que la persona que los va a atender no sólo sabe de legislación, sino que tiene también otras competencias, que no pueden ser las mismas para unos puestos que para otros. Por tanto, todo empezaría por hacer una revisión de las RPT, monografía por monografía, e introducir este tipo de competencias y la manera de evaluarlas, mediante indicadores objetivos, para poder diseñar así los procesos selectivos con mayor rigurosidad.

Vicarbonato

Cita de: Merbar en 11 de Mayo de 2017, 11:30:59 AM
Lo que veo yo es que, mientras nos tiramos de los pelos unos a otros, perdiendo los modos y la educación, quien verdaderamente corta el bacalao se frota las manos.

Respetemos la opinión de los demás sin faltar al respeto, todas las opiniones son respetables, por absurdas que nos puedan parecer.

En cuanto al tema de los test, coincido, como psicóloga, que hay otros métodos para realizar la selección de personal, como la entrevista personal, que dan mucha más información de la persona. Pero también soy consciente de la dificultad que entraña evaluar, a nivel de competencias, a un volumen tan grande de gente. Sí te diré que sí soy partidaria de evaluar algo más que los meros conocimientos. Sí, cuesta mucho aprobar el teórico, doy fe y lo he aprobado con creces, a pesar de estar trabajando, realizando un máster y con una familia a la que atender. No quito para nada el mérito de aprobar esta prueba. Pero en mi experiencia en la administración también veo a auténticas lumbreras que han sido de los primeros en su convocatoria pero que a la hora de atender a las personas no valen, no saben adaptar el lenguaje administrativo a las diferentes personas que acuden, hacen peregrinar a las personas por diferentes ventanillas, pudiendo hacerlo todo en la suya, por no hablar de casos, como el de una compañera mía, que tiene un serio trastorno mental que le ha impedido durante este tiempo dar un servicio a las personas de calidad.

Creo que dispongo de los suficientes conocimientos y experiencia en psicometría, así como de derecho administrativo, como funcionaria interina, porque no me ha quedado otra que empaparme de ello y hacer cursos de formación, para poder realizar bien mi trabajo del día a día. Por eso, comprendo lo que los colegas psicólogos transmiten, tanto los que están a favor como los que están en contra de este tipo de pruebas; y también comprendo a quienes tienen conocimientos de derecho administrativo, porque a veces esto trasciende la "lógica" y no es tan fácil como parece, todo hay que justificarlo, hay unos plazos y unos procedimientos, etc. Pero he de decir que sería adecuado valorar ese "algo más", no sé si con pruebas psicotécnicas o con qué, para que garanticemos a la ciudadanía que la persona que los va a atender no sólo sabe de legislación, sino que tiene también otras competencias, que no pueden ser las mismas para unos puestos que para otros. Por tanto, todo empezaría por hacer una revisión de las RPT, monografía por monografía, e introducir este tipo de competencias y la manera de evaluarlas, mediante indicadores objetivos, para poder diseñar así los procesos selectivos con mayor rigurosidad.

Amén

Mou


mariaantia

Cita de: Laga en 11 de Mayo de 2017, 11:01:50 AM
Pues no se que decirte vista la educación de algunos! A mí hoy sin ir más lejos me han llamado mediocre. Miedo me da que gente así un día pueda ser un funcionario que atienda al ciudadano.


Me parece fatal que haya sido así Laga. Se puede opinar pero sin faltar.

mariaantia


Patrisrod

Insultos ha habido por las dos partes que yo haya visto. Desde perdedores, tontos, mediocres...

Cosa que me parece inadmisible, esto no es el patio de un colegio yo creo. Así que, por favor, respetemos tanto a los que quieran reclamar como a los que no, porque no es normal la soberbia de algunas personas.

Mou

Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

mariaantia

Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Mou

Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

mariaantia

Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.

Lueslo75

Un test de inteligencia u otros de aptitudes verbales, numéricas,espaciales... no tratan de medir la capacidad de un ser un humano para ser amable, empatizar, trabajar en equipo...
La psicometría nos llevaría a otro tipo de pruebas (test de personalidad...) que al final también tienen sus trucos. ¿O no enseñan a los policías a responder a ellos en las academias? Al final tampoco son válidos o suficientes. Y se puede aprender a responder a ellos.

Existen otras pruebas que se realizan en pequeños grupos, que mediante la observación de la dinámica de los mismos son más válidos para anticipar comportamientos futuros en situaciones similares. Requieren de mucha preparación profesional y la administración no va a utilizarlos para para evaluar a 21.000 personas. Lógico.

Lo único válido a mi entender, es que la administración, el gobierno deje de gastar dinero en tonterías tipo tests de inteligencia y personalidad, como en otras muchas cosas inútiles (cada cual tendrá su ejemplo preparado) e invierta en educación en valores. La educación en valores es clave en otros sistemas educativos europeos que todos alabamos. Un sociedad formada en valores evita futuros gobernantes corruptos, enchufismos...y toda la lacra que venimos sufriendo desde hace años.

Así que menos eventualidad en el profesorado para empezar (no son peones que vayan de cole a cole y tiro porque me toca) y los opositantes tampoco son fichas de dominó con las que jugar.

A ver si les llega el mensaje...


FELIX1357

Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Vicarbonato

Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Por alusiones (soy la autora del comentario de los tests de personalidad), me gustaría saber por qué no es adecuado para valorar globalmente el perfil de la persona aspirante a funcionario mi recomendación de:

-prueba de conocimiento
-prueba psicológica compuesta: test personalidad + test de aptitud o inteligencia (lo que más guste)
-prueba práctica de uso de ofimática (para valorar realmente su conocimiento y su manejo y no con las IT-Txartelas que son una broma)
-prueba de lengua castellana (ortografía por ejemplo que ya se hace en otros sitios)
-prueba de lengua vasca

en negrita las que debieran ser eliminatorias
el resto obligatorias y que sumen puntos nada más

Venga, mariaantia, rebáteme lo que consideres inoportuno de ese comentario que he resumido aquí.

mariaantia

Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Pues tú también deberías de leer los tuyos porque algunos no tienen desperdicio.

FELIX119

Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 15:17:45 PM
Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Pues tú también deberías de leer los tuyos porque algunos no tienen desperdicio.

Pues tiene que ser fácil, porque he escrito muy pocos, y pocos más escribiré, pero creo que no uso ese sistema de argumentación.
Igual tengo que acabar mis mensajes reforzandolos con comparaciones absurdas, con un.......que fuerte!......impresionante!.....tiene que haber de todo......increible!

Pero bueno, hay que respetar a todos y tal y tal......(otra coletilla)

mariaantia

Cita de: FELIX119 en 11 de Mayo de 2017, 15:44:40 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 15:17:45 PM
Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!


También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Pues tú también deberías de leer los tuyos porque algunos no tienen desperdicio.

Pues tiene que ser fácil, porque he escrito muy pocos, y pocos más escribiré, pero creo que no uso ese sistema de argumentación.
Igual tengo que acabar mis mensajes reforzandolos con comparaciones absurdas, con un.......que fuerte!......impresionante!.....tiene que haber de todo......increible!

Pero bueno, hay que respetar a todos y tal y tal......(otra coletilla)

Lo siento Felix. Retiro lo que he dicho porque pensaba que el mensaje era de otro forero en particular.

Aporellas2016

Cita de: Vicarbonato en 11 de Mayo de 2017, 15:11:23 PM
Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Por alusiones (soy la autora del comentario de los tests de personalidad), me gustaría saber por qué no es adecuado para valorar globalmente el perfil de la persona aspirante a funcionario mi recomendación de:

-prueba de conocimiento
-prueba psicológica compuesta: test personalidad + test de aptitud o inteligencia (lo que más guste)
-prueba práctica de uso de ofimática (para valorar realmente su conocimiento y su manejo y no con las IT-Txartelas que son una broma)
-prueba de lengua castellana (ortografía por ejemplo que ya se hace en otros sitios)
-prueba de lengua vasca

en negrita las que debieran ser eliminatorias
el resto obligatorias y que sumen puntos nada más

Venga, mariaantia, rebáteme lo que consideres inoportuno de ese comentario que he resumido aquí.





Sólo te falta añadir la prueba de macramé y el concurso de tortilla de patatas. Macramé no eliminatorio ;)




FELIX119

Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 15:58:42 PM
Cita de: FELIX119 en 11 de Mayo de 2017, 15:44:40 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 15:17:45 PM
Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!


También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Pues tú también deberías de leer los tuyos porque algunos no tienen desperdicio.

Pues tiene que ser fácil, porque he escrito muy pocos, y pocos más escribiré, pero creo que no uso ese sistema de argumentación.
Igual tengo que acabar mis mensajes reforzandolos con comparaciones absurdas, con un.......que fuerte!......impresionante!.....tiene que haber de todo......increible!

Pero bueno, hay que respetar a todos y tal y tal......(otra coletilla)

Lo siento Felix. Retiro lo que he dicho porque pensaba que el mensaje era de otro forero en particular.
Nada mujer. Estamos todos un poco susceptibles. Es un tema bastante importante y cualquier cosa nos hace saltar.
Espero no haber molestado a nadie. Si es así lo siento.
Intentaré estar alejado del foro hasta el 19 . ( No creo q lo consiga, jj)

mariaantia


Nada mujer. Estamos todos un poco susceptibles. Es un tema bastante importante y cualquier cosa nos hace saltar.
Espero no haber molestado a nadie. Si es así lo siento.
Intentaré estar alejado del foro hasta el 19 . ( No creo q lo consiga, jj)
[/quote]

Yo también había pensado lo mismo pero no lo he dicho porque no sabía si lo iba a cumplir. A ver si nos relajamos un poquito, yo la primera. No está en nuestras manos, deciden otros y a unos les vendrá bien y a otros mal. Habrá que aceptarlo.

Vicarbonato

Cita de: Aporellas2016 en 11 de Mayo de 2017, 16:20:16 PM
Cita de: Vicarbonato en 11 de Mayo de 2017, 15:11:23 PM
Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Por alusiones (soy la autora del comentario de los tests de personalidad), me gustaría saber por qué no es adecuado para valorar globalmente el perfil de la persona aspirante a funcionario mi recomendación de:

-prueba de conocimiento
-prueba psicológica compuesta: test personalidad + test de aptitud o inteligencia (lo que más guste)
-prueba práctica de uso de ofimática (para valorar realmente su conocimiento y su manejo y no con las IT-Txartelas que son una broma)
-prueba de lengua castellana (ortografía por ejemplo que ya se hace en otros sitios)
-prueba de lengua vasca

en negrita las que debieran ser eliminatorias
el resto obligatorias y que sumen puntos nada más

Venga, mariaantia, rebáteme lo que consideres inoportuno de ese comentario que he resumido aquí.





Sólo te falta añadir la prueba de macramé y el concurso de tortilla de patatas. Macramé no eliminatorio ;)

Aporellas2016, te das cuenta de que te pueden llamar "tonto del capirote" con esta y varias de tus intervenciones? (Te tiene que sonar porque eso es lo que le has llamado tú a un forero recientemente)  :o   La verdad que no se si es que no quieres o no puedes distinguir ciertas cosas pero al lío, he dado mi parecer sobre las pruebas que debieran existir para evaluar a un aspirante a funcionario que no me parecen nada descabelladas. Estoy esperando que alguna persona me lo rebata y a la que le invitado a hacerlo no lo hace, y tú diciendo tonterías... Pues vale! Si yo es por dar ideas para que haya procesos más justos y adecuados al perfil como reclaman algunos.

mariaantia

Cita de: Vicarbonato en 11 de Mayo de 2017, 15:11:23 PM
Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Por alusiones (soy la autora del comentario de los tests de personalidad), me gustaría saber por qué no es adecuado para valorar globalmente el perfil de la persona aspirante a funcionario mi recomendación de:

-prueba de conocimiento
-prueba psicológica compuesta: test personalidad + test de aptitud o inteligencia (lo que más guste)
-prueba práctica de uso de ofimática (para valorar realmente su conocimiento y su manejo y no con las IT-Txartelas que son una broma)
-prueba de lengua castellana (ortografía por ejemplo que ya se hace en otros sitios)
-prueba de lengua vasca

en negrita las que debieran ser eliminatorias
el resto obligatorias y que sumen puntos nada más

Venga, mariaantia, rebáteme lo que consideres inoportuno de ese comentario que he resumido aquí.

Lo siento Vicarbonato, pero no te voy a dar ese gusto. Relájate un poco que te va a dar algo.

Vicarbonato

Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 21:39:58 PM
Cita de: Vicarbonato en 11 de Mayo de 2017, 15:11:23 PM
Cita de: FELIX1357 en 11 de Mayo de 2017, 14:53:48 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 14:38:52 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 14:11:44 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 12:52:57 PM
Cita de: Mou en 11 de Mayo de 2017, 12:43:37 PM
Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 10:11:54 AM
La proposición del test de personalidad lo he leído en el foro para la no anulación del psicotécnico. Impresionante!

También he leído que no tiene importancia el que  lo diga el Tribunal Supremo, dirigiéndose a él como si fuera la vecina del quinto. Creo que casi todos/as tenemos carencias de conocimientos, unos/as de psicología y otros/as de Derecho Administrativo. No obstante, hay que respetar las opiniones de todos/as aunque no las compartamos.

Sinceramente, con el nivel de "verdad absoluta" y descalificación que alcanzan algunos comentarios, estaba pensando en la necesidad de ese tipo  de test porque no me imagino semejantes actitudes en un trabajo que requiera la atención al público o la gestión de quejas y reclamaciones.
Y eso que no soy fan de este tipo de test, pero es que leyendo lo que leo no me extraña encontrarme luego en servicios de atención al público con personas totalmente incapacitadas para el trato humano. Sin más

Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.

Pues no, no lo he dicho por tí. Simplemente te había citado porque te referías al comentario del test de personalidad. Y yo había realizado un post al respecto.
Y no, no comparto tu opinión ni muchas otras, pero eso no significa no respetarlas.
Entiendo que toda opinión es respetable sí no vulnera el respeto a los otros

Pues entonces estamos de acuerdo. El respeto es lo que no hay que perder.
Maria, vas a pensar que la tomo contigo pero, en relación al respeto, se puede ridiculizar una opinión con el uso de expresiones del tipo. Impresionante! comparar al ts con mi tia la coja....o tu te has leído?.....o de verdad me estas diciendo...?
Quizá yo sea demasiado sensible a estos temas, pero si alguien en una conversación conmigo emplea esta u otra de las cientos de expresiones como esta a mi me da la impresión de que se quiere rebajar la calidad de mi argumentación simplemente dándole ese toque ridículo o  de contenido absurdo.
Pero bueno, luego acabo diciendo que hay que respetar a todo el mundo y aquí paz y después gloria.

Por alusiones (soy la autora del comentario de los tests de personalidad), me gustaría saber por qué no es adecuado para valorar globalmente el perfil de la persona aspirante a funcionario mi recomendación de:

-prueba de conocimiento
-prueba psicológica compuesta: test personalidad + test de aptitud o inteligencia (lo que más guste)
-prueba práctica de uso de ofimática (para valorar realmente su conocimiento y su manejo y no con las IT-Txartelas que son una broma)
-prueba de lengua castellana (ortografía por ejemplo que ya se hace en otros sitios)
-prueba de lengua vasca

en negrita las que debieran ser eliminatorias
el resto obligatorias y que sumen puntos nada más

Venga, mariaantia, rebáteme lo que consideres inoportuno de ese comentario que he resumido aquí.

Lo siento Vicarbonato, pero no te voy a dar ese gusto. Relájate un poco que te va a dar algo.

Ooooooh... qué pena... no pasa nada mujer!! Tengo otros gustos que recibir mejores que este. ::)
Por cierto, yo estoy súper relajada, jaja! Otra gran inferencia de las tuyas. Pero gracias por precuparte  ;)

jesus16

A saber a quién querían meter con calzador en las bolsas poniendo este test. Y no solo por el test, sino por la forma tan sibilina de hacerlo: No saber si las negativas penalizan, no saber cómo se puntúa, no tener las respuestas correctas para saber dónde y por qué se ha fallado. Lo dicho: a quién habrán querido meter en las bolsas !!!

Anonimus

Cita de: jesus16 en 12 de Mayo de 2017, 10:06:44 AM
A saber a quién querían meter con calzador en las bolsas poniendo este test. Y no solo por el test, sino por la forma tan sibilina de hacerlo: No saber si las negativas penalizan, no saber cómo se puntúa, no tener las respuestas correctas para saber dónde y por qué se ha fallado. Lo dicho: a quién habrán querido meter en las bolsas !!!

Para meter a gente con calzador no hacía falta esto, bastaba con no convocar bolsas y "tirar de lanbide"

Un saludo

kopete

Cita de: Anonimus en 12 de Mayo de 2017, 10:31:34 AM
Cita de: jesus16 en 12 de Mayo de 2017, 10:06:44 AM
A saber a quién querían meter con calzador en las bolsas poniendo este test. Y no solo por el test, sino por la forma tan sibilina de hacerlo: No saber si las negativas penalizan, no saber cómo se puntúa, no tener las respuestas correctas para saber dónde y por qué se ha fallado. Lo dicho: a quién habrán querido meter en las bolsas !!!

Para meter a gente con calzador no hacía falta esto, bastaba con no convocar bolsas y "tirar de lanbide"

Un saludo

100% cierto.

mariaantia


Si lo dices por mí, yo no estoy descalificando a nadie. Simplemente estoy dando mi opinión, opinión que denoto que no compartes.
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