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Psicotecnicos para bolsas de ivap

Iniciado por Txa6, 03 de Abril de 2017, 23:03:47 PM

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Txa6

Buenas !!! Alguien sabe q tipo de psicotecnicos suelen ser y donde podria encontrar?

maria alicante

Buenos días!

A mi también me interesa. Saber sobretodo cuál es el tipo de test. Si son de números de series, si son de personalidad.. Alguien que haya hecho otros años? Eskerrik asko! :)

maria alicante


Naiarita

Cita de: Txa6 en 03 de Abril de 2017, 23:03:47 PM
Buenas !!! Alguien sabe q tipo de psicotecnicos suelen ser y donde podria encontrar?

Aina77


antiguotarra

Hola,

acabo de llamar al ivap, lo único que me han dicho es que tienen previsto publicar alguna nota con información adicional, pero que duda que digan qué tipo de psicotécnico va a ser, tampoco me ha dicho qué duración puede tener el examen. Hay que decir que, como siempre, encantadores.


Xabiruwa

Egun on,

¿ Y se sabe o se prevé cuando es el día del examen ?

Eskerrik asko

Xabiruwa


Laga

Yo llamé ayer al IVAP. La prueba será en mayo, pero no dijeron día, ni si a principios, mediados o finales. Para las personas que hayan entrado en más de una bolsa, parece que en principio una prueba por persona y no por bolsa, y en cuanto al tipo de test, que no lo sabían...

eanded3

que es eso de una prueba por persona y no por bolsa?....

cuerpoadmin

  que si una persona ha aprobado dos bolsas hará sólo un psicotecnico

eanded3


eanded3


eutsihorri

Si eso es asi, se deduce q los psicotécnicos serán iguales pas todos. Van a exigir un mismo nivel para Administrativo​ y cuerpo superior Administrativo??? Se me hace extraño, siendo distinta la titulación que piden. O es q serán test d personalidad??

Laga

Pues a mi también me pareció raro, pero yo por si caso lo pregunté, y tampoco me lo dijo con toda seguridad. Que en principio sí, pero que ya lo confirmarían. Si no me queda claro cuando saquen alguna comunicación volveré a llamar.

estize

Pues te han dado mas información que a mi, porque en principio, esta mañana me han dicho que no sabían como iba a ser... imagino que depende de quien te toque al telefono

cuerpoadmin

El 27 de Abril publican las listas definitivas de las notas. Eso sí me han confirmado en el Ivap. Nada más..

Yunalesca

Se podría reclamar el modelo de exámenes anteriores?

lurgasteiz

Ante el descontento de la peña por la forma en que se van a hacer los psicotécnicos sin plantilla de respuestas, misma puntuación que el teórico etc, se ha gestionado una solicitud para exigir una aclaración por parte del Gobierno Vasco en Irekia, el portal de transparencia de EJ. Se puede dar a like o hacer comentarios, cuantxs más seamos mejor. Os paso el enlace: http://www.irekia.euskadi.eus/es/proposals/2317-transparencia-gestion-bolsas-trabajo-2017 . Hay que registrarse tanto para votar como para comentar, pero sólo piden un mail y confirmar el enlace que llega a tu correo, es fácil. A darle caña!!!


Txa6

Hola me acabo de dar cuenta q hay q escanear el titulo, sabeis si vale con la cara de adelante o se necesitan las dos?

Aras

Cita de: Txa6 en 06 de Mayo de 2017, 10:36:31 AM
Hola me acabo de dar cuenta q hay q escanear el titulo, sabeis si vale con la cara de adelante o se necesitan las dos?

Yo le hice foto y lo subi en un pdf por las dos caras.

jobejada

Cita de: Txa6 en 06 de Mayo de 2017, 10:36:31 AM
Hola me acabo de dar cuenta q hay q escanear el titulo, sabeis si vale con la cara de adelante o se necesitan las dos?

Si, es por las dos caras. Así lo decía cuando sacaron las normas del proceso selectivo.

Acreditación de las titulaciones de acceso. Las personas que superen los ejercicios
obligatorios deberán aportar copia escaneada del título académico válido para tomar parte en
el proceso selectivo (anverso y reverso). El documento deberá subirlo a la aplicación
informática cada aspirante en el plazo señalado por el tribunal.

Txa6


Txa6

No tiene xk ser en color no? Lo he subido en blanco y negro, eso dara igual

indignada01

Egunon,os copiio por si os interesa el modelo que he elaborado, gracias a varios foreros que de ellos he copiado varios datos. hay cosas en rojo, porque son personales y cada uno deberá adaptarlo.

No es necesario utilizar el formato del ivap, se puede presentar en las sedes del ivap, en zuzenean, en los registros de ayuntamientos y en oficinas de correos, con el sobre abierto y otra copia para que os sellen.

Vale, es demasiado largo asike os lo mando adjunto

Nnor

en el foro reclamación examen psicotécnico bolsa ivap, han encontrado el que parece ser es el examen que se realizó a las 12:30, está publicado en una página web!!!lo que me faltaba ya por ver!!!en este enlace está, se puede descargar...hay que reclamar!!!

http://pruebaslaboralesupch.wikispaces.com/TIG

tb han encontrado los resultados, lo adjunto tb


indignada01

Hola, quería comentaros a los que queréis reclamar, que tenemos una vía más: el Ararteko! Un amigo ha presentado la misma reclamación que ha puesto en el IVAP, y se la han aceptado! Asique han entendido que se pueden estar vulnerando nuestros derechos y la queja prosperará. Por eso os animo a todos a interponer la misma reclamación al ararteko. Cuantas más reciba, más preocupación verá en la ciudadanía, y más argumentos le daremos entre todos. Creo que puede ser un apoyo de gran ayuda. Además de los sindicatos y los medios de comunicación...y en última instancia, el contencioso.

Iraisa

Hola a tod@s,
Pero vamos a ver... cuando en los exámenes tipo test, aparecen preguntas que ya han entrado en otros exámenes.. y estos ya están publicados en internet... también se hace una reclamación? Yo creo que no.

Todos sabíamos que el exámen era a lápiz... como antiguamente (porque ahora no lo sé) en los exámenes de la uni, conducir...y no nos quedábamos con la copia de lo respondido.

Todos sabíamos la puntuación máxima de cada ejercicio.

Bien de acuerdo.. no sabemos como lo han corregido...Me imagino que habrá baremaciones o metodología para calcularlos resultados de este tipo de ejercicios (no soy experta).... Podemos pedir que nos los expliquen..o que publiquen los resultados de cada uno.. Pero de ahí  a anular la bolsa de trabajo?

Es mi opinión... aunque respeto a la gente que utilice su derecho a reclamar ante lo que le parezca injusto, ilegal etc. etc.

Vicarbonato

Cita de: isasi en 10 de Mayo de 2017, 17:06:11 PM
Hola a tod@s,
Pero vamos a ver... cuando en los exámenes tipo test, aparecen preguntas que ya han entrado en otros exámenes.. y estos ya están publicados en internet... también se hace una reclamación? Yo creo que no.

Todos sabíamos que el exámen era a lápiz... como antiguamente (porque ahora no lo sé) en los exámenes de la uni, conducir...y no nos quedábamos con la copia de lo respondido.

Todos sabíamos la puntuación máxima de cada ejercicio.

Bien de acuerdo.. no sabemos como lo han corregido...Me imagino que habrá baremaciones o metodología para calcularlos resultados de este tipo de ejercicios (no soy experta).... Podemos pedir que nos los expliquen..o que publiquen los resultados de cada uno.. Pero de ahí  a anular la bolsa de trabajo?

Es mi opinión... aunque respeto a la gente que utilice su derecho a reclamar ante lo que le parezca injusto, ilegal etc. etc.

Hola a tod@s de nuevo! No he aguantado ni 24h sin escribir, jajjaja! Pero me parece esto es lo ÚNICO que solicitaría educadamente al Tribunal antes de cualquier reclamación. Luego ya, después de su contestación, se eleva la queja PERTINENTE. Es lo más sensato que he leído y resume muy bien mi parecer y estoy segura que el de otr@s forer@s.

DADLE UNA VUELTA POR FAVOR.

mariaantia

Cita de: Vicarbonato en 10 de Mayo de 2017, 21:01:07 PM
Cita de: isasi en 10 de Mayo de 2017, 17:06:11 PM
Hola a tod@s,
Pero vamos a ver... cuando en los exámenes tipo test, aparecen preguntas que ya han entrado en otros exámenes.. y estos ya están publicados en internet... también se hace una reclamación? Yo creo que no.

Todos sabíamos que el exámen era a lápiz... como antiguamente (porque ahora no lo sé) en los exámenes de la uni, conducir...y no nos quedábamos con la copia de lo respondido.

Todos sabíamos la puntuación máxima de cada ejercicio.

Bien de acuerdo.. no sabemos como lo han corregido...Me imagino que habrá baremaciones o metodología para calcularlos resultados de este tipo de ejercicios (no soy experta).... Podemos pedir que nos los expliquen..o que publiquen los resultados de cada uno.. Pero de ahí  a anular la bolsa de trabajo?

Es mi opinión... aunque respeto a la gente que utilice su derecho a reclamar ante lo que le parezca injusto, ilegal etc. etc.

Hola a tod@s de nuevo! No he aguantado ni 24h sin escribir, jajjaja! Pero me parece esto es lo ÚNICO que solicitaría educadamente al Tribunal antes de cualquier reclamación. Luego ya, después de su contestación, se eleva la queja PERTINENTE. Es lo más sensato que he leído y resume muy bien mi parecer y estoy segura que el de otr@s forer@s.

DADLE UNA VUELTA POR FAVOR.

En las bases sólo pone que el segundo ejercicio será psicotécnico y que valdrá 10 puntos. ¿Por que no cita cómo va a ser el criterio de corrección al igual que lo hace con el primer ejercicio? Se acerca la fecha y nos deleitan con una nota informativa en la que nos dicen que la prueba será a lápiz y que no vamos a disponer de calco de respuestas y mucho menos del cuadernillo por la razón bla, bla ...Algunos de nosotros/as participamos en un hilo que se abre expresamente para este hecho, "la mujer del Cesar no sólo debe ser honesta sino además parecerlo". Llega el gran día y muchos de nosotros/as que no hemos hecho psicotécnicos en la vida pero sí muchos exámenes del tipo del primer ejercicio,  pensábamos que en las instrucciones iban a poner los criterios de corrección, ya que la administración está obligada por sentencia del Tribunal Supremo y tampoco. Hacemos la prueba, cuelgan no se sabe que resultados y un orden que no corresponde con la calificación y tampoco aparecen el número de aciertos, fallos, criterios de corrección etc. Por último, el hallazgo del ejercicio en internet es de traca después de escuchar hasta saciedad la profesionalidad de la empresa que está detrás de estas pruebas. ¿Os parece suficiente la vuelta?

Nnor

Totalmente de acuerdo mariaantia, el tema ya cansa..que cada uno haga lo que considere, pido al mnos lo mismo que en el anterior ejercicio,conocer aciertos,errores y criterios de corrección!!!y si tienen q hacer otro pscotécnico q lo hagan.
Y para los q hacen oídos sordos,el tema del pscotécnico y q esté n Internet estaría estupendo si no fuese xq se negaron a darnos nuestra plantilla d respuesta por mantener la seguridad y evitar las copias del material,cn lo cual ya no m parece tan correcto cuando está publicado.
Hay que leer absurdeces como q las leyes tb están publicadas y preguntas parecidas dl anterior examen, x favor!!!

Mou

Cita de: mariaantia en 10 de Mayo de 2017, 22:01:26 PM
Cita de: Vicarbonato en 10 de Mayo de 2017, 21:01:07 PM
Cita de: isasi en 10 de Mayo de 2017, 17:06:11 PM
Hola a tod@s,
Pero vamos a ver... cuando en los exámenes tipo test, aparecen preguntas que ya han entrado en otros exámenes.. y estos ya están publicados en internet... también se hace una reclamación? Yo creo que no.

Todos sabíamos que el exámen era a lápiz... como antiguamente (porque ahora no lo sé) en los exámenes de la uni, conducir...y no nos quedábamos con la copia de lo respondido.

Todos sabíamos la puntuación máxima de cada ejercicio.

Bien de acuerdo.. no sabemos como lo han corregido...Me imagino que habrá baremaciones o metodología para calcularlos resultados de este tipo de ejercicios (no soy experta).... Podemos pedir que nos los expliquen..o que publiquen los resultados de cada uno.. Pero de ahí  a anular la bolsa de trabajo?

Es mi opinión... aunque respeto a la gente que utilice su derecho a reclamar ante lo que le parezca injusto, ilegal etc. etc.

Hola a tod@s de nuevo! No he aguantado ni 24h sin escribir, jajjaja! Pero me parece esto es lo ÚNICO que solicitaría educadamente al Tribunal antes de cualquier reclamación. Luego ya, después de su contestación, se eleva la queja PERTINENTE. Es lo más sensato que he leído y resume muy bien mi parecer y estoy segura que el de otr@s forer@s.

DADLE UNA VUELTA POR FAVOR.

En las bases sólo pone que el segundo ejercicio será psicotécnico y que valdrá 10 puntos. ¿Por que no cita cómo va a ser el criterio de corrección al igual que lo hace con el primer ejercicio? Se acerca la fecha y nos deleitan con una nota informativa en la que nos dicen que la prueba será a lápiz y que no vamos a disponer de calco de respuestas y mucho menos del cuadernillo por la razón bla, bla ...Algunos de nosotros/as participamos en un hilo que se abre expresamente para este hecho, "la mujer del Cesar no sólo debe ser honesta sino además parecerlo". Llega el gran día y muchos de nosotros/as que no hemos hecho psicotécnicos en la vida pero sí muchos exámenes del tipo del primer ejercicio,  pensábamos que en las instrucciones iban a poner los criterios de corrección, ya que la administración está obligada por sentencia del Tribunal Supremo y tampoco. Hacemos la prueba, cuelgan no se sabe que resultados y un orden que no corresponde con la calificación y tampoco aparecen el número de aciertos, fallos, criterios de corrección etc. Por último, el hallazgo del ejercicio en internet es de traca después de escuchar hasta saciedad la profesionalidad de la empresa que está detrás de estas pruebas. ¿Os parece suficiente la vuelta?

Yo no he hecho muchos psicotecnicos, pero por lo poco que sé, no suele ser tipo: una respuesta acertada=1 punto.  Todas las preguntas no tienen la misma puntuación, va en función de la dificultad.
Yo cogí un libro de la biblioteca para practicar. Es de la editorial "Tebar" y al final viene un apéndice estadístico donde explica la baremación de cada test. Vienen conceptos como media aritmética, puntuación máxima del grupo considerado, puntuación mínima del mismo grupo...indice de dificultad de las preguntas...un mundo.
Por eso, entiendo que no puedan poner números de aciertos, errores y demás.
Y, aunque pusieran la fórmula de baremación, habría que tener en cuenta todas estas variables u otras (supongo que dependerá del test)
Los test psicotécnicos son lo que son.

mariaantia

Cita de: Mou en 10 de Mayo de 2017, 22:35:47 PM
Cita de: mariaantia en 10 de Mayo de 2017, 22:01:26 PM
Cita de: Vicarbonato en 10 de Mayo de 2017, 21:01:07 PM
Cita de: isasi en 10 de Mayo de 2017, 17:06:11 PM
Hola a tod@s,
Pero vamos a ver... cuando en los exámenes tipo test, aparecen preguntas que ya han entrado en otros exámenes.. y estos ya están publicados en internet... también se hace una reclamación? Yo creo que no.

Todos sabíamos que el exámen era a lápiz... como antiguamente (porque ahora no lo sé) en los exámenes de la uni, conducir...y no nos quedábamos con la copia de lo respondido.

Todos sabíamos la puntuación máxima de cada ejercicio.

Bien de acuerdo.. no sabemos como lo han corregido...Me imagino que habrá baremaciones o metodología para calcularlos resultados de este tipo de ejercicios (no soy experta).... Podemos pedir que nos los expliquen..o que publiquen los resultados de cada uno.. Pero de ahí  a anular la bolsa de trabajo?

Es mi opinión... aunque respeto a la gente que utilice su derecho a reclamar ante lo que le parezca injusto, ilegal etc. etc.

Hola a tod@s de nuevo! No he aguantado ni 24h sin escribir, jajjaja! Pero me parece esto es lo ÚNICO que solicitaría educadamente al Tribunal antes de cualquier reclamación. Luego ya, después de su contestación, se eleva la queja PERTINENTE. Es lo más sensato que he leído y resume muy bien mi parecer y estoy segura que el de otr@s forer@s.

DADLE UNA VUELTA POR FAVOR.

En las bases sólo pone que el segundo ejercicio será psicotécnico y que valdrá 10 puntos. ¿Por que no cita cómo va a ser el criterio de corrección al igual que lo hace con el primer ejercicio? Se acerca la fecha y nos deleitan con una nota informativa en la que nos dicen que la prueba será a lápiz y que no vamos a disponer de calco de respuestas y mucho menos del cuadernillo por la razón bla, bla ...Algunos de nosotros/as participamos en un hilo que se abre expresamente para este hecho, "la mujer del Cesar no sólo debe ser honesta sino además parecerlo". Llega el gran día y muchos de nosotros/as que no hemos hecho psicotécnicos en la vida pero sí muchos exámenes del tipo del primer ejercicio,  pensábamos que en las instrucciones iban a poner los criterios de corrección, ya que la administración está obligada por sentencia del Tribunal Supremo y tampoco. Hacemos la prueba, cuelgan no se sabe que resultados y un orden que no corresponde con la calificación y tampoco aparecen el número de aciertos, fallos, criterios de corrección etc. Por último, el hallazgo del ejercicio en internet es de traca después de escuchar hasta saciedad la profesionalidad de la empresa que está detrás de estas pruebas. ¿Os parece suficiente la vuelta?

Yo no he hecho muchos psicotecnicos, pero por lo poco que sé, no suele ser tipo: una respuesta acertada=1 punto.  Todas las preguntas no tienen la misma puntuación, va en función de la dificultad.
Yo cogí un libro de la biblioteca para practicar. Es de la editorial "Tebar" y al final viene un apéndice estadístico donde explica la baremación de cada test. Vienen conceptos como media aritmética, puntuación máxima del grupo considerado, puntuación mínima del mismo grupo...indice de dificultad de las preguntas...un mundo.
Por eso, entiendo que no puedan poner números de aciertos, errores y demás.
Y, aunque pusieran la fórmula de baremación, habría que tener en cuenta todas estas variables u otras (supongo que dependerá del test)
Los test psicotécnicos son lo que son.

En las pruebas de psicotécnico para policía les dan el calco de la plantilla, pueden hacer anotaciones en el cuadernillo y les dicen antes del ejercicio los criterios de corrección. Nada que objetar

lameri

Totalmente de acuerdo en todo mariaantia, gracias.
Soy profesora y conozco la importancia de los criterios de corrección de exámenes, si no los tengo definidos y no he informado a los alumnos, en las auditorias se me echarían encima.
Un saludo

Mou

#31
Cita de: mariaantia en 10 de Mayo de 2017, 22:54:41 PM
Cita de: Mou en 10 de Mayo de 2017, 22:35:47 PM
Cita de: mariaantia en 10 de Mayo de 2017, 22:01:26 PM
Cita de: Vicarbonato en 10 de Mayo de 2017, 21:01:07 PM
Cita de: isasi en 10 de Mayo de 2017, 17:06:11 PM
Hola a tod@s,
Pero vamos a ver... cuando en los exámenes tipo test, aparecen preguntas que ya han entrado en otros exámenes.. y estos ya están publicados en internet... también se hace una reclamación? Yo creo que no.

Todos sabíamos que el exámen era a lápiz... como antiguamente (porque ahora no lo sé) en los exámenes de la uni, conducir...y no nos quedábamos con la copia de lo respondido.

Todos sabíamos la puntuación máxima de cada ejercicio.

Bien de acuerdo.. no sabemos como lo han corregido...Me imagino que habrá baremaciones o metodología para calcularlos resultados de este tipo de ejercicios (no soy experta).... Podemos pedir que nos los expliquen..o que publiquen los resultados de cada uno.. Pero de ahí  a anular la bolsa de trabajo?

Es mi opinión... aunque respeto a la gente que utilice su derecho a reclamar ante lo que le parezca injusto, ilegal etc. etc.

Hola a tod@s de nuevo! No he aguantado ni 24h sin escribir, jajjaja! Pero me parece esto es lo ÚNICO que solicitaría educadamente al Tribunal antes de cualquier reclamación. Luego ya, después de su contestación, se eleva la queja PERTINENTE. Es lo más sensato que he leído y resume muy bien mi parecer y estoy segura que el de otr@s forer@s.

DADLE UNA VUELTA POR FAVOR.

En las bases sólo pone que el segundo ejercicio será psicotécnico y que valdrá 10 puntos. ¿Por que no cita cómo va a ser el criterio de corrección al igual que lo hace con el primer ejercicio? Se acerca la fecha y nos deleitan con una nota informativa en la que nos dicen que la prueba será a lápiz y que no vamos a disponer de calco de respuestas y mucho menos del cuadernillo por la razón bla, bla ...Algunos de nosotros/as participamos en un hilo que se abre expresamente para este hecho, "la mujer del Cesar no sólo debe ser honesta sino además parecerlo". Llega el gran día y muchos de nosotros/as que no hemos hecho psicotécnicos en la vida pero sí muchos exámenes del tipo del primer ejercicio,  pensábamos que en las instrucciones iban a poner los criterios de corrección, ya que la administración está obligada por sentencia del Tribunal Supremo y tampoco. Hacemos la prueba, cuelgan no se sabe que resultados y un orden que no corresponde con la calificación y tampoco aparecen el número de aciertos, fallos, criterios de corrección etc. Por último, el hallazgo del ejercicio en internet es de traca después de escuchar hasta saciedad la profesionalidad de la empresa que está detrás de estas pruebas. ¿Os parece suficiente la vuelta?

Yo no he hecho muchos psicotecnicos, pero por lo poco que sé, no suele ser tipo: una respuesta acertada=1 punto.  Todas las preguntas no tienen la misma puntuación, va en función de la dificultad.
Yo cogí un libro de la biblioteca para practicar. Es de la editorial "Tebar" y al final viene un apéndice estadístico donde explica la baremación de cada test. Vienen conceptos como media aritmética, puntuación máxima del grupo considerado, puntuación mínima del mismo grupo...indice de dificultad de las preguntas...un mundo.
Por eso, entiendo que no puedan poner números de aciertos, errores y demás.
Y, aunque pusieran la fórmula de baremación, habría que tener en cuenta todas estas variables u otras (supongo que dependerá del test)
Los test psicotécnicos son lo que son.

En las pruebas de psicotécnico para policía les dan el calco de la plantilla, pueden hacer anotaciones en el cuadernillo y les dicen antes del ejercicio los criterios de corrección. Nada que objetar

Parece un test de tipo ómnibus. No sé si el criterio de corrección puede ser igual o no al del  tipo baterías.
Criterios de corrección y baremación no aparecen. Únicamente señala que los fallos penalizan, en cuyo caso obviamente habrán que tenido que informarles de cuánto y de la fórmula tal y como nos dijeron a nosotros en el teórico.
Por lo demás, si no se señala expresamente que los fallos penalizan, se entiende que no.
No lo veo comparable al tipo de test que pusieron en nuestro caso, la verdad.
Tampoco tengo claro que los test tipo ómnibus estén sujetos a Copyright.

mariaantia



Parece un test de tipo ómnibus. No sé si el criterio de corrección puede ser igual o no al del  tipo baterías.
Criterios de corrección y baremación no aparecen. Únicamente señala que los fallos penalizan, en cuyo caso obviamente habrán que tenido que informarles de cuánto y de la fórmula tal y como nos dijeron a nosotros en el teórico.
Por lo demás, si no se señala expresamente que los fallos penalizan, se entiende que no.
No lo veo comparable al tipo de test que pusieron en nuestro caso, la verdad.
Tampoco tengo claro que los test tipo ómnibus estén sujetos a Copyright.
[/quote]

¿No ves comparable? Que el examen de policía es diferente es indiscutible. Lo que digo es que ellos hacen su prueba psicotécnica, la que sea, con garantías y lo nuestro ha sido una chapuza. Lo de Copyright es insultante después de ver el ejercicio por internet.
No estamos en la empresa privada que te hacen el test como les da la real gana, con la única obligación de que no divulguen datos personales. La Administración pública tampoco es una ONG para que se cuele gente por la puerta de atrás como los actuales orientadores laborales de Lanbide.

Anonimus

Cita de: mariaantia en 11 de Mayo de 2017, 13:13:27 PM


Parece un test de tipo ómnibus. No sé si el criterio de corrección puede ser igual o no al del  tipo baterías.
Criterios de corrección y baremación no aparecen. Únicamente señala que los fallos penalizan, en cuyo caso obviamente habrán que tenido que informarles de cuánto y de la fórmula tal y como nos dijeron a nosotros en el teórico.
Por lo demás, si no se señala expresamente que los fallos penalizan, se entiende que no.
No lo veo comparable al tipo de test que pusieron en nuestro caso, la verdad.
Tampoco tengo claro que los test tipo ómnibus estén sujetos a Copyright.

¿No ves comparable? Que el examen de policía es diferente es indiscutible. Lo que digo es que ellos hacen su prueba psicotécnica, la que sea, con garantías y lo nuestro ha sido una chapuza. Lo de Copyright es insultante después de ver el ejercicio por internet.
No estamos en la empresa privada que te hacen el test como les da la real gana, con la única obligación de que no divulguen datos personales. La Administración pública tampoco es una ONG para que se cuele gente por la puerta de atrás como los actuales orientadores laborales de Lanbide.
[/quote]

Que un test, pelicula o lo que sea esté colgado en internet no exime a la Administracion, no a nadie, de cumplir con las obligaciones prlpias de los derechos a la propiedad intelectual.

Un saludo

mariaantia



Que un test, pelicula o lo que sea esté colgado en internet no exime a la Administracion, no a nadie, de cumplir con las obligaciones prlpias de los derechos a la propiedad intelectual.

Un saludo
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Pues entonces que no los utilice porque va en contra de la ley del Estatuto del Empleado Público para poder hacerlo.

jesus16

había gente que ya sabía que iban a caer dominós. Eso ya da una ventaja CONSIDERABLE respecto al resto.

Mi pregunta es: ¿Cómo se han enterado? ¿quién se lo ha dicho?

mariaantia

Por lo que veo no funciona bien el sistema y no sale el recuadro que determina el autor/a del mensaje y los estamos mezclando. Quien lo lea no se va a enterar.

Mou

A ver, es mi opinión y como tal, cuestionable, rebatible y demás.  No veo comparable el tipo de test. Y sí, creo que si nos hubieran puesto uno de ese tipo tendríamos nuestro cuadernillo y nuestra plantilla de respuestas.
Vuelvo a señalar que el Copyright del examen que está en la web es de 1979. No sé si vulnera o no derechos de autor, ese tema no me corresponde. Y una cosa es que peque de ingenuidad y otra que no sea consciente de que en la red esos derechos se vulneran un día sí y otro también.
Pero sigo creyendo que si alguien de aquí ha encontrado ese examen tb lo habrá hecho alguien de la editorial y, supongo, que habrán cambiado el test para que no sea el mismo.
A partir de aquí, hablemos de supuestos. Luego ya se nos confirmará o no en uno u otro sentido, supongo, con todo lo que el término "acceso libre" pueda conllevar. Y con lo que, personalmente, pueda o no estar de acuerdo.
En este sentido, me interesaría más el otro supuesto examen, pero ahí ya entramos en el me han dicho que le dijeron que uno dice que...
Y están a la venta. Si alguien ha tenido la suerte de dar en el clavo y comprarlo, pues oye. Pero vamos, que eso nos podría haber pasado a cualquiera de los que hemos utilizado libros o páginas de test en Internet para practicar. Hay miles de ejemplos y podría haber sido cualquier otro.

Kuki91

#38
Y por que aseguras que la gente sabía que caerían dominós? En la segunda prueba (psicotécnico superior) es normal que la gente se sacara apuntes de dominós antes del examen, cuando el primero (psicotécnico administrativos) había sido de dominós, y más estando la misma hoja de respuesta media hora encima de la mesa (esa hoja de respuesta sólo puede ser para dominós). Creo que no hay que ser muy listo para intuirlo!!!