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Las OPOs
Las más comunes que piden en todas las OPOs y con las que se abarca casi todo son: Excel básico y avanzado, Word  básico y avanzado, Access básico y avanzado, internet básico y avanzado, PowerPoint, Outlook y Windows.

De todas os recomiendo la versión 2010 excepto de Access avanzado que lo más rápido es que os presentéis a Access 2000 avanzado que con la demo es suficiente.

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RESPONSABLE TÉCNICO/A SOCIEDAD PÚBLICA BILBAO (CAMPO & OCHANDIANO)

Iniciado por marga410+, 26 de Octubre de 2021, 20:12:06 PM

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marga410+

https://www.campo-ochandiano.com/#/ofertas/detail/133827

En dependencia de la Gerencia se responsabilizará de la planificación y ejecución de los proyectos de desarrollo de áreas industriales en su zona de influencia. Así mismo, se responsabilizará de la definición del mapa de oportunidades, el estudio de las posibles futuras promociones, así como de la gestión de los proyectos relacionados con las promociones urbanísticas que se le encomienden. Desarrollará, del mismo modo, la labor profesional como responsable técnico para otras sociedades del Grupo. Serán sus principales funciones aquellas relacionadas con la gestión de la promoción inmobiliaria:

Elaboración de estudios de viabilidad y liderar la puesta en valor de suelos y ejecutar las inversiones
Supervisar la redacción de planes urbanísticos y proyectos de obra, así como la redacción y ejecución de los contratos de obra y dirección de obra de los mismos, así como participar en las licitaciones.
El perfil del puesto se adapta a una persona con formación en ingeniería técnica o arquitectura técnica, experiencia mínima de 3 años en responsabilidades similares, valorándose la adquirida en ingenierías o estudios de arquitectura, preferentemente en áreas industriales. Deberá aportar buenos conocimientos de euskera, valorándose los conocimientos de inglés, y sólidos conocimientos en materia de urbanismo. Deberá poseer carnet de conducir y vehículo propio.



Se ofrece incorporación inmediata, contrato de carácter temporal derivado de la formalización de un contrato de relevo con una jornada al 50%, con posibilidad de carácter indefinido a la finalización del mismo, y una retribución económica adaptada al nivel y características del puesto.



El plazo de recepción finalizará el próximo 5 de noviembre de 2021.