NUEVA BOLSA DE TRABAJO 2021

[LJ0611]

 para B.S.S.
Estas muy desinformad@ . Las próximas listas de contratación, ya no va haber prioridades, lista única, llegaron a ese acuerdo por que los resultados de los exámenes fue que cayo mucha gente que de prioridad uno con mucha antigüedad pacerían a prioridad dos .Decidieron en verano , Osakidetza y los sindicatos vendidos, que no importaba que sacaras un  cero en el examen, que todos a la misma lista, sumandoles la antigüedad sea cual sea el resultado de su examen  . A quien benefician ?  Por eso se retrasan tanto en sacarlas . Por que igual los que no tenemos antigüedad, no estamos dispuestos a aguantar que una persona por muchos años que lleve no sea capaz de aprobar el examen y les permitan ponese delante de todo. Esta es la cuestión, por la que no salen las listas.

[B.S.S.]

para B.S.S.
Estas muy desinformad@ . Las próximas listas de contratación, ya no va haber prioridades, lista única, llegaron a ese acuerdo por que los resultados de los exámenes fue que cayo mucha gente que de prioridad uno con mucha antigüedad pacerían a prioridad dos .Decidieron en verano , Osakidetza y los sindicatos vendidos, que no importaba que sacaras un  cero en el examen, que todos a la misma lista, sumandoles la antigüedad sea cual sea el resultado de su examen  . A quien benefician ?  Por eso se retrasan tanto en sacarlas . Por que igual los que no tenemos antigüedad, no estamos dispuestos a aguantar que una persona por muchos años que lleve no sea capaz de aprobar el examen y les permitan ponese delante de todo. Esta es la cuestión, por la que no salen las listas.

Si has leído mi mensaje con atención, menciono las lista de contratación 2018 en las que existen diferentes prioridades, y digo textualmete: "En las listas de contratación 2018 hay dos prioridades (en algunas categorías más) estando en la prioridad 1 los aprobados y en la 2 los no aprobados o no presentados". Diferente es que las listas de contratación 2021 vayan a tener una única prioridad. Se perfectamente de lo que hablo.

Por otra parte, los que los participantes de una OPE o de las listas de contratación derivadas de ella estén dispuestos a aguantar como tu dices, no es hadicap para la forma y plazos de tramitación del proceso dentro de Osakidetza. Cuando una persona va a  participa en un proceso selectivo no está de más que se informe desde un principio cuales vienen siendo los plazos como mínimo que ese organismo maneja, conocer si se trata de un proceso de concurso-oposición, o solo oposición.... y con toda esa información barajar si interesa o no participar del proceso selectivo. Entrar a trabajar en la Administración podría ser un símil a una carrera de fondo, en la que se requiere mucho esfuerzo y resistencia, por los tiempos que se manejan, y como opción siempre queda no participar si no interesan las normas de juego.

Te congratulo porque tengas información que te permita asegurar que el motivo por el que no se han publicado las listas de contratación 2021 se base en la afirmación con la que terminas tu mensaje y refiere "Por eso se retrasan tanto en sacarlas. Por que igual los que no tenemos antigüedad, no estamos dispuestos a aguantar que una persona por muchos años que lleve no sea capaz de aprobar el examen y les permitan ponerse delante de todo. Esta es la cuestión, por la que no salen las listas (sic)".

[B.S.S.]

[p84]

Si has leído mi mensaje con atención, menciono las lista de contratación 2018 en las que existen diferentes prioridades, y digo textualmete: "En las listas de contratación 2018 hay dos prioridades (en algunas categorías más) estando en la prioridad 1 los aprobados y en la 2 los no aprobados o no presentados". Diferente es que las listas de contratación 2021 vayan a tener una única prioridad. Se perfectamente de lo que hablo.

Por otra parte, los que los participantes de una OPE o de las listas de contratación derivadas de ella estén dispuestos a aguantar como tu dices, no es hadicap para la forma y plazos de tramitación del proceso dentro de Osakidetza. Cuando una persona va a  participa en un proceso selectivo no está de más que se informe desde un principio cuales vienen siendo los plazos como mínimo que ese organismo maneja, conocer si se trata de un proceso de concurso-oposición, o solo oposición.... y con toda esa información barajar si interesa o no participar del proceso selectivo. Entrar a trabajar en la Administración podría ser un símil a una carrera de fondo, en la que se requiere mucho esfuerzo y resistencia, por los tiempos que se manejan, y como opción siempre queda no participar si no interesan las normas de juego.

Te congratulo porque tengas información que te permita asegurar que el motivo por el que no se han publicado las listas de contratación 2021 se base en la afirmación con la que terminas tu mensaje y refiere "Por eso se retrasan tanto en sacarlas. Por que igual los que no tenemos antigüedad, no estamos dispuestos a aguantar que una persona por muchos años que lleve no sea capaz de aprobar el examen y les permitan ponerse delante de todo. Esta es la cuestión, por la que no salen las listas (sic)".

Pero la gente que se presentó al examen del 2018, no teniendo antigüedad, creo que informada estaba. Hasta ese momento se trataba de un concurso-oposicion y las listas derivadas de esa ope,en principio iban a tener las mismas prioridades que la anterior, no única prioridad. Otra cosa es que se hayan querido modificar, por lo que sea, que ahí ya no entro.Pero esto ha sido recientemente.

Los nuevos que entramos , somos conscientes como cualquier persona q entra en este mundillo que sin experiencia no haces nada, y que evidentemente tienen que tener más prioridad los q la tienen q los que no, pero es cierto que muy justo no es que alguien q ha suspendido, por mucha experiencia que tenga pueda estar por delante de un aprobado. Por lo menos yo lo veo así.

[B.S.S.]

Pero la gente que se presentó al examen del 2018, no teniendo antigüedad, creo que informada estaba. Hasta ese momento se trataba de un concurso-oposicion y las listas derivadas de esa ope,en principio iban a tener las mismas prioridades que la anterior, no única prioridad. Otra cosa es que se hayan querido modificar, por lo que sea, que ahí ya no entro.Pero esto ha sido recientemente.

Los nuevos que entramos , somos conscientes como cualquier persona q entra en este mundillo que sin experiencia no haces nada, y que evidentemente tienen que tener más prioridad los q la tienen q los que no, pero es cierto que muy justo no es que alguien q ha suspendido, por mucha experiencia que tenga pueda estar por delante de un aprobado. Por lo menos yo lo veo así.

Actualmente sigue tratándose de un proceso selectivo por concurso-oposición.

Anteriormente a la OPE 2016-2017 (de la que derivaran las listas de contratación 2021), se estaba gestionando la contratación temporal por Acuerdo de 9 de mayo de 2011 con diferentes prioridades, pero el  23 de junio de 2017 hubo un nuevo Acuerdo firmado por varios sindicatos que ya solicitaron la implantación del sistema de lista única.

[LJ0611]

 No se de que sindicato sois, pero cuando yo me apunté en el concurso- oposición había que sacar un 50 para poder estar en prioridad uno y que te sumaran la antigüedad, Por si no lo sabéis, el acuerdo de dejar que existieran las dos prioridades se produjo el pasado VERANO 2021 , ya habían pasado 3 años desde que nos habíamos examinado. Esta claro que a vosotros no os interesa que se sepa la verdad por que estáis trabajando. Un saludo.

[LJ0611]

 En osakidetza es la única administración que tolera que a un  suspendido se le sume la antigüedad. Y LO hacen estas bolsas por primera vez. El acuerdo de no exigir el aprobado se tomó el julio de 2021 . Entre administración y sindicaros. El problema no se trata de que haya una lista de prioridad o  3 listas, se trata que una persona con antigüedad ahora aunque saque un cero patatero en el examen, estará delante de mucha gente que se estudiado todo . Donde esta el principio de IGUALDAD ? . Ya solo falta que les regalen la plaza.

[LJ0611]

[p84]

En osakidetza es la única administración que tolera que a un  suspendido se le sume la antigüedad. Y LO hacen estas bolsas por primera vez. El acuerdo de no exigir el aprobado se tomó el julio de 2021 . Entre administración y sindicaros. El problema no se trata de que haya una lista de prioridad o  3 listas, se trata que una persona con antigüedad ahora aunque saque un cero patatero en el examen, estará delante de mucha gente que se estudiado todo . Donde esta el principio de IGUALDAD ? . Ya solo falta que les regalen la plaza.

Para el concurso-oposicion sí es necesario aprobar y con muy buena nota para poder obtener plaza. Otra cosa es que en las bolsas que se derivan se les favorezca. También hay que decir que muy poca gente que lleve años, suspende un examen de Osakidetza. Los que tienen experiencia tampoco sabían estas normas cuando se hizo la opo, así que imagino que intentarían aprobar. Lo que no se sabe es si para las siguientes oposiciones, la gente que lleve muchos años ni se acerque al libro por este nuevo acuerdo.

[B.S.S.]

No se de que sindicato sois, pero cuando yo me apunté en el concurso- oposición había que sacar un 50 para poder estar en prioridad uno y que te sumaran la antigüedad, Por si no lo sabéis, el acuerdo de dejar que existieran las dos prioridades se produjo el pasado VERANO 2021 , ya habían pasado 3 años desde que nos habíamos examinado. Esta claro que a vosotros no os interesa que se sepa la verdad por que estáis trabajando. Un saludo.

El acuerdo al que te refieres es el publicado el 21 de julio de 2021 sobre la elaboración y gestión de las listas de contratación temporal, PERO este mismo acuerdo hace referencia y toma como base al de fecha 23 de junio de 2017, donde entre otras cuestiones ya se recogía que las personas que participaran en la OPE 2016-2017 y en  la OPE 2018-2019 podrían mantener la nota superior obtenida en la fase de oposición de dichos procesos. Así mismo, contemplaba que las listas de contratación temporal resultantes de la OPE 2016-2017 se confeccionarían en una lista única, tanto para listas de vacantes como de sustituciones, y la puntuación se obtendría por la suma de la nota del examen de oposición, los servicios prestados y el euskera.

Por ello, este acuerdo de 23 de junio de 2017 es previo incluso a que se publicaran las bases generales de la OPE 2016-2017 (en febrero de 2018).

**Se adjunta el documento del 23 de junio de 2017.

[B.S.S.]

Para el concurso-oposicion sí es necesario aprobar y con muy buena nota para poder obtener plaza. Otra cosa es que en las bolsas que se derivan se les favorezca. También hay que decir que muy poca gente que lleve años, suspende un examen de Osakidetza. Los que tienen experiencia tampoco sabían estas normas cuando se hizo la opo, así que imagino que intentarían aprobar. Lo que no se sabe es si para las siguientes oposiciones, la gente que lleve muchos años ni se acerque al libro por este nuevo acuerdo.

Los aspirantes que quieran tener una cierta estabilidad, intentarán obtener el mejor resultado posible en la parte del examen porque esa puntuación va a afectar a su baremación. El hecho de que estén trabajando bien por listas de sustituciones bien por listas de vacantes, no les garantiza no ser movidos de sus puestos o que finalice su contratación, porque desaparezca la necesidad que había generado su contratación o porque su plaza salga a traslados.

[B.S.S.]

En osakidetza es la única administración que tolera que a un  suspendido se le sume la antigüedad. Y LO hacen estas bolsas por primera vez. El acuerdo de no exigir el aprobado se tomó el julio de 2021 . Entre administración y sindicaros. El problema no se trata de que haya una lista de prioridad o  3 listas, se trata que una persona con antigüedad ahora aunque saque un cero patatero en el examen, estará delante de mucha gente que se estudiado todo . Donde esta el principio de IGUALDAD ? . Ya solo falta que les regalen la plaza.

Una persona que "saque un cero patatero en el examen" como dices, contando que pueda tener el máximo de antigüedad que equivale aproximadamente a 25 años de servicios, tendría un total de 60 puntos más los que pueda acreditar por perfil lingüistico.
Una persona que "se ha estudiado todo" como dices y consiga sacar un 10 en el examen, tendría 100 puntos más los que aporte por euskera, con lo cual dado el ejemplo que tú propones siempre estaría antes uno que hubiera hecho pleno en el examen de la oposición, si ambos tienen el mismo perfil de euskera.

[B.S.S.]

[p84]

Una persona que "saque un cero patatero en el examen" como dices, contando que pueda tener el máximo de antigüedad que equivale aproximadamente a 25 años de servicios, tendría un total de 60 puntos más los que pueda acreditar por perfil lingüistico.

Una persona que "se ha estudiado todo" como dices y consiga sacar un 10 en el examen, tendría 100 puntos más los que aporte por euskera, con lo cual dado el ejemplo que tú propones siempre estaría antes uno que hubiera hecho pleno en el examen de la oposición, si ambos tienen el mismo perfil de euskera.

Me he perdido...he propuesto algo?

Si te refieres a la puntuación no hace falta q te pongas en extremos. Pero si nos ponemos con ejemplos. Imaginate, yo he sacado un 83 más euskera 101. Vale, una persona con un 2,5 y euskera, y todos los puntos de experiencia ya me ha superado. Es justo? Pues no sé. No se suele aplicar esas normas en las demás administraciones, se suele exigir un mínimo. Pero q sin más, no me vas a convencer de que es justo ni yo a ti de q no lo es. Está claro q a los dos nos conviene una cosa jeje.

[B.S.S.]

Me he perdido...he propuesto algo?

Si te refieres a la puntuación no hace falta q te pongas en extremos. Pero si nos ponemos con ejemplos. Imaginate, yo he sacado un 83 más euskera 101. Vale, una persona con un 2,5 y euskera, y todos los puntos de experiencia ya me ha superado. Es justo? Pues no sé. No se suele aplicar esas normas en las demás administraciones, se suele exigir un mínimo. Pero q sin más, no me vas a convencer de que es justo ni yo a ti de q no lo es. Está claro q a los dos nos conviene una cosa jeje.

A mi no me conviene nada, únicamente estoy intentando aclarar las formas, plazos y normativa de Osakidetza.

[crego23]

Me he perdido...he propuesto algo?

Si te refieres a la puntuación no hace falta q te pongas en extremos. Pero si nos ponemos con ejemplos. Imaginate, yo he sacado un 83 más euskera 101. Vale, una persona con un 2,5 y euskera, y todos los puntos de experiencia ya me ha superado. Es justo? Pues no sé. No se suele aplicar esas normas en las demás administraciones, se suele exigir un mínimo. Pero q sin más, no me vas a convencer de que es justo ni yo a ti de q no lo es. Está claro q a los dos nos conviene una cosa jeje.

80,5 puntos de experiencia?

[p84]

80,5 puntos de experiencia?

Cómo?
Sin experiencia 83 nota 18 euskera=101
Y el que tenga máx experiencia pero un 2,5 exam sería 60+18+25=103

Bueno creo que sería así las sumas.
Es un ejemplo.

[crego23]

Cómo?
Sin experiencia 83 nota 18 euskera=101
Y el que tenga máx experiencia pero un 2,5 exam sería 60+18+25=103

Bueno creo que sería así las sumas.
Es un ejemplo.

Vale, es un 25 en el examen.

[LJ0611]

B.S.S.
No me vas a convencer, ni yo a mi. Pero la gente debe estar informada, hasta esta ultima lista de contratación, la que esta vigente, los que no sacaban 50 puntos o no se habían presentado a la oposición iban a prioridad 2 detrás de lo aprobados independientemente de que tuvieran o no antigüedad. La antigüedad se les sumaba en la prioridad 2 detras de todos los aprobados de prioridad 1. Esto era así, hasta que un iluminado decidió este verano que da igual estudiar que no y que todos lo ciudadanos no tenemos los mismos derecho.

[B.S.S.]

B.S.S.
No me vas a convencer, ni yo a mi. Pero la gente debe estar informada, hasta esta ultima lista de contratación, la que esta vigente, los que no sacaban 50 puntos o no se habían presentado a la oposición iban a prioridad 2 detrás de lo aprobados independientemente de que tuvieran o no antigüedad. La antigüedad se les sumaba en la prioridad 2 detras de todos los aprobados de prioridad 1. Esto era así, hasta que un iluminado decidió este verano que da igual estudiar que no y que todos lo ciudadanos no tenemos los mismos derecho.

Lo que se haya hecho en las última listas de contratación vigentes, las denominadas denominadas 2018 y que derivaban de la OPE  2014-2015, viene de un acuerdo con fecha 9 de mayo 2011  y era efectivamente con distintas prioridades.

Las bases de las listas de contratación 2021 que derivarán de la OPE 2016-2017, aunque te aferres a la fecha de 21 de julio de 2021, vienen de un acuerdo firmado en mesa sectorial con fecha 23 de junio de 2017 (en un post más arriba se ha adjuntado), donde se fijaba ya la lista única..... y en Osakidetza las cosas no funcionan porque a ningún iluminado se le ocurra algo ni tampoco es una decisión de este verano.

Como dices al comienzo de tu mensaje, hay que estar informado de todo el procedimiento, e informar es lo que se está pretendiendo hacer, porque algunos aspirantes puedan desconocer toda los acuerdos que hay detrás de este proceso selectivo, e independientemente de que no les venga bien en su posición actual asumir lo que es la normativa.

[amayusss]

Hola buenas!

Me han pedido desde Osakidetza para completar el proceso en listas 2021, tengo que mandar el titulo de euskera compulsado, alguien me puede decir donde puedo compulsarlo?

Eskerrik asko

[JaniiMartin]

Hola buenas!

Me han pedido desde Osakidetza para completar el proceso en listas 2021, tengo que mandar el titulo de euskera compulsado, alguien me puede decir donde puedo compulsarlo?

Eskerrik asko

Pues yo llamaria a HABE (si es que te sacaste el titulo con ellos) y les pediría que te lo compulsasen.

[alaitxu]

Hola buenas!

Me han pedido desde Osakidetza para completar el proceso en listas 2021, tengo que mandar el titulo de euskera compulsado, alguien me puede decir donde puedo compulsarlo?

Eskerrik asko
Lleva original y fotocopia a donde te lo han pedido, o preguntales dnde lo puedes meter por registro y te vale.

[amayusss]

Una de las opciones es que lo entregue en "dirección de personal de las organizaciones de servicios de osakidetza" sabéis donde esta? en Cruces, Basurto?

[alaitxu]

Hola buenas!

Me han pedido desde Osakidetza para completar el proceso en listas 2021, tengo que mandar el titulo de euskera compulsado, alguien me puede decir donde puedo compulsarlo?

Eskerrik asko

Llevalo una copia y la original a donde ellos te digan, segun donde vivas te diran un lugar u otro y te lo compulsan en ese registro(en el de la entrega)

[Loreak2]

Una de las opciones es que lo entregue en "dirección de personal de las organizaciones de servicios de osakidetza" sabéis donde esta? en Cruces, Basurto?

En el departamento de personal de cada Osi, en basurto hay, cruces creo k también, también hay en el hospital de galdakao, llevas el original y una copia y ellos lo compulsan y lo mandan.

[gamboino]

Puedes ir a Basurto al departamento de personal

[rarara]

Buenos días!

¿Dónde están las bases de auxiliar administrativo, las específicas con el temario que hoy publica el boletín?

No encuentro las mismas.

Si alguien puede publicarlas, lo agradecería un montón

Muchísimas gracias

[amayusss]

Gracias por las respuestas. Finalmente he ido a Basurto y me lo han cogido sin problemas.

[BASKONIA33]

Buenos días!

¿Dónde están las bases de auxiliar administrativo, las específicas con el temario que hoy publica el boletín?

No encuentro las mismas.

Si alguien puede publicarlas, lo agradecería un montón

Muchísimas gracias

En el BOPV

[Luli2]

se sabe algo nuevo sobre cuando estarán operativas las nuevas bolsas de contratacion? antes o despues de verano? si es después de verano se acercaría a un año desde que nos apuntamos a esas bolsas...

[Luli2]

bueno, lo que se oye ya es que las listas 2018 saldrán después de verano... que vergüenza y que dejadez... se acercará a 1 año desde la inscripción a esas listas... 

[p84]

bueno, lo que se oye ya es que las listas 2018 saldrán después de verano... que vergüenza y que dejadez... se acercará a 1 año desde la inscripción a esas listas...

Dónde se oye? Es verdad q para contratos de verano ya es difícil que salgan

[Luli2]

Dónde se oye? Es verdad q para contratos de verano ya es difícil que salgan

sindicatos

[sandra]

Eso quiere decir que aunque salgan ahora las listas del 2021, no nos van a ofrecer nada decente hasta despues de verano?

[Luli2]

Eso quiere decir que aunque salgan ahora las listas del 2021, no nos van a ofrecer nada decente hasta despues de verano?

perdona, que había puesto listas 2018 y son listas 2021 ( pero que derivan de la ope de 2018). si no salen hasta despues de verano, no van a llamar hasta entonces de esas listas.
ya podrían ponerse las pilas...

[p84]

perdona, que había puesto listas 2018 y son listas 2021 ( pero que derivan de la ope de 2018). si no salen hasta despues de verano, no van a llamar hasta entonces de esas listas.
ya podrían ponerse las pilas...

Pues con todo el jaleo de las opes, me parece que tendremos que esperar sentad@s...

[Luli2]

Pues con todo el jaleo de las opes, me parece que tendremos que esperar sentad@s...

ya, pero igual deberian haber terminado el proceso de las listas y meterse con la ope, que nos apuntamos en octubre...

[antxon69]

Kaixo,

se sabe si una vez te llaman ahora para cubrir vacaciones con contratos cortos, luego van a seguir llamando?

O ahora que es el proceso de estabilización + OPE una vez cubramos vacaciones/bajas no se van a mover mucho las listas.

[p84]

Kaixo,

se sabe si una vez te llaman ahora para cubrir vacaciones con contratos cortos, luego van a seguir llamando?

O ahora que es el proceso de estabilización + OPE una vez cubramos vacaciones/bajas no se van a mover mucho las listas.

Cuando más se mueven es en navidades verano y ssanta. Después depende de la posición en la q estés es la lista te llamarán más o menos. De momento no se ha activado la nueva lista de 2021.

[antxon69]

Cuando más se mueven es en navidades verano y ssanta. Después depende de la posición en la q estés es la lista te llamarán más o menos. De momento no se ha activado la nueva lista de 2021.

Por lo tanto si cubres algo para vacaciones luego hasta navidades no se trabaja?

Por lo que tengo oído se están moviendo ya.

[p84]

Por lo tanto si cubres algo para vacaciones luego hasta navidades no se trabaja?

Por lo que tengo oído se están moviendo ya.

A mí me han llamado para verano pero de la lista vigente, que es la derivada de la ope  2014-2015. Como ni si quiera hice el examen, me llaman solo para esas fechas y fuera de ellas para casos puntuales. Espero que cuando se active la nueva lista en la q saqué buena nota me llamen más a menudo.

[antxon69]

A mí me han llamado para verano pero de la lista vigente, que es la derivada de la ope  2014-2015. Como ni si quiera hice el examen, me llaman solo para esas fechas y fuera de ellas para casos puntuales. Espero que cuando se active la nueva lista en la q saqué buena nota me llamen más a menudo.

Por lo que me ha dicho, un compañero que solo esta apuntado a las listas de 2021, le han llamado hoy para preguntar si estaba disponible para empezar en verano.

[JaniiMartin]

Por lo que me ha dicho, un compañero que solo esta apuntado a las listas de 2021, le han llamado hoy para preguntar si estaba disponible para empezar en verano.

Y por curiosidad, de que categoría le han llamado?

[p84]

Por lo que me ha dicho, un compañero que solo esta apuntado a las listas de 2021, le han llamado hoy para preguntar si estaba disponible para empezar en verano.

Ah pues seguramente pq no tengan personal, como paso en verano en Donosti q debieron llamar a los de la lista nueva, pero en principio hasta q no salga al menos el listado provisional no suelen llamar.

[Aros]

Cuando más se mueven es en navidades verano y ssanta. Después depende de la posición en la q estés es la lista te llamarán más o menos. De momento no se ha activado la nueva lista de 2021.

Egun on danori,

¿Alguien sabe algo de la lista provisional de la Bolsa de trabajo Temporal del 2021? Me refiero a fechas de publicación.

Eskerrik asko  aldez aurretik.

[BASKONIA33]

Por lo que me ha dicho, un compañero que solo esta apuntado a las listas de 2021, le han llamado hoy para preguntar si estaba disponible para empezar en verano.

Esas listas aun ni se han publicado y hasta después de verano no van a publicarse

Pero como las vigentes estan muy antiguas em muchas categorías hay falta de personal y está entrando gente incluso por curriculum, sin haber hecho ningun examen ni tan siquiera apuntarse a ninguna lista

[tximeletamendian]

Hola! Sabeis si no te has apuntado a las listas de contratación 2021 pero te apuntas en la OPE y apruebas entras en listas?

Gracias!

[rorschach]

Hola! Sabeis si no te has apuntado a las listas de contratación 2021 pero te apuntas en la OPE y apruebas entras en listas?

Gracias!

En principio, si sigue siendo como hasta ahora, no. Las listas de contratación derivadas de esta OPE se abrirán dentro de un par años, aproximadamente, y entonces podrás apuntarte.

[xabier110]

Hola! Sabeis si no te has apuntado a las listas de contratación 2021 pero te apuntas en la OPE y apruebas entras en listas?

Gracias!

Te podrás apuntar a la lista que se abra tras resolverse la OPE 2018 que está en trámite actualmente. Esto puede tardar unos 3 años aproximadamente en resolverse.

[p84]

Una consulta, es imposible cambiar la Osi de la nueva lista que entrará en octubre en vigor no? Tengo q estar 3 años con es elección? 😅

[donostiakoa]

Yo me estoy intentando enterar ahora cómo van las Listas de Contratación, así que no seré la mejor para responder pero el Acuerdo de elaboración y gestión de las listas de contratación temporal en Osakidetza dice:

Artículo 13.– Listas de vacantes y de sustituciones y eventualidades de duración mayor o igual a seis meses (Listas de nombramientos largos).

4.– La elección de OS se podrá modificar en cualquier momento y tendrá efecto con la publicación de la actualización de las listas, prevista en el artículo 21.

Artículo 21.– Actualización de las listas de contratación temporal.

1.– Una vez constituidas las listas de contratación, dos veces al año se actualizarán las listas incluyendo los perfiles lingüísticos y títulos de euskera que hayan sido aportados (hasta el 30 de junio o 31 de diciembre respectivamente) y validados, así como la experiencia profesional prestada en Osakidetza y en la categoría/puesto funcional correspondiente de las listas de contratación.

2.– En el caso de servicios prestados en una categoría que haya sido objeto de modificación normativa, se podrán vincular servicios prestados que no hayan sido vinculados con anterioridad de acuerdo con lo dispuesto en las bases generales de la última oferta de empleo público.
La actualización de las listas de nombramientos largos incluirá el cambio de elección de OS realizada desde la constitución o última actualización.

Una duda, ¿es fijo que las Listas de Contratación entran en vigor en octubre?

[oposaketa21]

Yo me estoy intentando enterar ahora cómo van las Listas de Contratación, así que no seré la mejor para responder pero el Acuerdo de elaboración y gestión de las listas de contratación temporal en Osakidetza dice:

Artículo 13.– Listas de vacantes y de sustituciones y eventualidades de duración mayor o igual a seis meses (Listas de nombramientos largos).

4.– La elección de OS se podrá modificar en cualquier momento y tendrá efecto con la publicación de la actualización de las listas, prevista en el artículo 21.

Artículo 21.– Actualización de las listas de contratación temporal.

1.– Una vez constituidas las listas de contratación, dos veces al año se actualizarán las listas incluyendo los perfiles lingüísticos y títulos de euskera que hayan sido aportados (hasta el 30 de junio o 31 de diciembre respectivamente) y validados, así como la experiencia profesional prestada en Osakidetza y en la categoría/puesto funcional correspondiente de las listas de contratación.

2.– En el caso de servicios prestados en una categoría que haya sido objeto de modificación normativa, se podrán vincular servicios prestados que no hayan sido vinculados con anterioridad de acuerdo con lo dispuesto en las bases generales de la última oferta de empleo público.
La actualización de las listas de nombramientos largos incluirá el cambio de elección de OS realizada desde la constitución o última actualización.

Una duda, ¿es fijo que las Listas de Contratación entran en vigor en octubre?

No, son todo suposiciones...

No ha salido ninguna información oficial de momento