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El Gobierno vasco presenta una OPE conjunta de Ertzaintza y Policía Local con un

Iniciado por MARGA410, 18 de Diciembre de 2020, 13:09:04 PM

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MARGA410

https://www.elcorreo.com/bizkaia/ope-ertzaintza-2021-conjunta-policias-locales-plazas-20201217103134-nt.html

El Gobierno vasco presenta una OPE conjunta de Ertzaintza y Policía Local con un mínimo de 751 plazas

La convocatoria favorecerá la incorporación de las mujeres frente a los hombres y el euskera será obligatorio en dos de cada tres puestos

El Gobierno vasco presenta una OPE conjunta de Ertzaintza y Policía Local con un mínimo de 751 plazas

Jueves, 17 diciembre 2020, 21:58

El departamento de Seguridad del Gobierno vasco convocará en enero una nueva Oferta Pública de Empleo conjunta para agentes de la Ertzaintza y de la Policía Local de 18 municipios. Se ofertarán un mínimo de 751 plazas, 700 de ellas de agentes de escala básica de la Ertzaintza. Las 51 correspondientes a cuerpos policiales municipales aún podrían incrementarse. La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco el próximo 11 de enero y el plazo de inscripción, que se abrirá al día siguiente en www.arkauteakademia.eus, tendrá una duración de 20 días hábiles.

«Este proceso selectivo conjunto nos permite ser más eficientes, ahorrar recursos públicos y mejorar la coordinación necesaria entre distintos cuerpos vascos de Policía», ha asegurado Josu Erkoreka, vicelehendakari primero y consejero de Seguridad. La Academia Vasca de Policía y Emergencias espera que las primeras pruebas puedan celebrarse en primavera de 2021 y esta nueva promoción de agentes pueda incorporarse en prácticas a los cuerpos de policía en el segundo semestre de 2022 tras completar nueve meses de formación en Arkaute.

Esta OPE conjunta favorecerá la incorporación de mujeres a los cuerpos policiales frente a los hombres. La Ley de Policía del País Vasco introduce medidas para fomentar la presencia de las mujeres en las plantillas. Entre otras incluye la posibilidad de que, una vez concluido el proceso de selección, el orden de selección de destino se pueda ver alterado hasta en un 15%. «Las mujeres pueden elegir destino por delante de hombres que hayan obtenido un resultado hasta un 15% superior al suyo en los procesos selectivos», ha precisado Erkoreka. El departamento espera que gracias a esta medida, que ya se aplicó en la XXIX promoción, una de cada tres plazas sean provistas por mujeres.

Cuatro OPE hasta 2025

En cuanto al euskera, dos de cada tres plazas requerirán un perfil lingüístico B2, por lo que se espera que 462 agentes euskaldunes se incorporen a la plantilla de la Ertzaintza en la próxima promoción. Los candidatos deben cumplir los requisitos de la plaza a la que se opte según el cuerpo, además de tener entre 18 y 38 años, una altura mínima de 1,65 en el caso de los hombres y 1,60 en las mujeres, Bachiller o un título equivalente.

La plantilla estructural de la Ertzaintza es de 8.000 agentes y, en estos momentos, hay 7.419 en activo, por lo que hay un déficit de 581 profesionales. Se espera que otros 779 se jubilen en la próxima legislatura, por lo que el Gobierno vasco espera convocar cuatro procesos selectivos hasta 2025, uno por año. Las 51 plazas de Policía Local corresponden a los municipios de Azkoitia, Basauri, Bermeo, Bilbao, San Sebastián, Durango, Etxebarri, Getxo, Hondarribia, Irún, Llodio, Lekeitio, Pasaia, Tolosa, Portugalete, Vitoria, Zarautz y Zumaia.

«Leer bien los documentos»

La pandemia de Covid-19 ha llevado a la Academia Vasca de Policía y Emergencias a aumentar su presupuesto en 3,2 millones de euros para remunerar a las personas de las dos OPE que se encuentran en marcha -todas las prácticas son remuneradas-, realizar obras, comprar materiales para higienizar y adecuar espacios a las nuevas distancias y poner en marcha aulas virtuales de formación.

Erkoreka también se ha referido a la polémica en torno al proceso de selección de la XXIX promoción de la Ertzaintza. Según el sindicato policial Euspel, cerca de 500 aspirantes habrían quedado fuera del proceso de selección al producirse una confusión al subir sus titulaciones al apartado online equivocado. Parte de los candidatos los entregaron en la pestaña 'Formación' y otros los añadieron en 'Méritos'.

Erkoreka ha recordado que el proceso de selección está en manos de un órgano independiente y ha precisado que, en caso de error, la única solución sería repetir la oposición, algo «que iría en contra de quienes han aprobado». También ha dedicado un consejo a los próximos aspirantes. «Deben rellenar las casillas como es debido, sería bueno que empiecen a leer bien los documentos oficiales porque tendrán que hacerlo en numerosas ocasiones cuando se incorporen a este trabajo», ha apostillado.