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Las OPOs
Las más comunes que piden en todas las OPOs y con las que se abarca casi todo son: Excel básico y avanzado, Word  básico y avanzado, Access básico y avanzado, internet básico y avanzado, PowerPoint, Outlook y Windows.

De todas os recomiendo la versión 2010 excepto de Access avanzado que lo más rápido es que os presentéis a Access 2000 avanzado que con la demo es suficiente.

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TÉCNICO/A MANTENIMIENTO SOCIEDAD PÚBLICA BIZKAIA (CAMPO & OCHANDIANO)

Iniciado por marga410+, 16 de Marzo de 2020, 11:52:27 AM

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marga410+

https://www.campo-ochandiano.com/#/ofertas/detail/133404

En dependencia del / de la Responsable del Area, serán sus funciones principales:

Seguimiento de los planes diarios, semanales y mensuales de mantenimiento y colaboración con el/la responsable de área en toda la planificación del mantenimiento.
Seguimiento y supervisión de las actividades de mantenimiento y de los informes de actividad realizados por las empresas contratistas de mantenimiento, gestionando accidentes e incidentes relacionados con ellas, incluido archivo de los registros de calidad.

Atención y coordinación de las demandas de mantenimiento de las empresas usuarias de las instalaciones, incluidas la gestión de incidencias de clientes, averías en instalaciones/edificios, quejas que se registran o en las visitas anuales programadas a las empresas.

Para mejorar los servicios, edificios e instalaciones, Revisar las instalaciones y realizar entrevistas con los responsables de mantenimiento de las empresas instaladas.
Apoyo a la labor técnica de Infraestructuras en el diseño/seguimiento de las nuevas obras y apoyo a la labor Técnica Comercial para nuevos clientes y servicios.
Otras funciones propias del puesto: Implantar y seguir las medidas que surjan de los Planes de Sostenibilidad, Accesibilidad y Movilidad, realizar el seguimiento de las subcontratas del área, etc.

Se requiere formación mínima de CFGS de índole técnica y experiencia profesional desarrollada en funciones similares de al menos 5 años.  Se requieren conocimientos de euskera y se valorarán los conocimientos de inglés.

Se ofrece contrato temporal derivado de la formalización de un contrato de relevo con posibilidad de convertirse en indefinido a la finalización del mismo. La retribución económica estará adaptada a las características del puesto.

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 24 de marzo de 2020.

La información recibida será tratada conforme al Reglamento General EU 2016/676 de Protección de Datos.