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TÉCNICO/A PROYECTOS EUROPEROS SDAD. PÚBLICA SEDE BILBAO (GRUPO OTEIC)

Iniciado por marga410+, 16 de Enero de 2020, 19:54:12 PM

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marga410+

http://www.oteic.com/ofertas/ver.php?id=es&Noferta=1578766155

Funciones a desempeñar:
MISIÓN DEL PUESTO:
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Desarrollará su actividad en la unidad de Acción Climática, en concreto, en la gestión del Life IP Urban Klima2050 de despliegue de Klima 2050 en medio urbano con 20 socios de la administración pública vasca, centros tecnológicos (http://urbanklima2050.eu/eu/), realizando tardeas de:

• Gestión de proyectos
• Seguimiento de proyecto; reuniones, documentos, reportes a EASME.
• Dinamización de plataformas de agentes; establecimiento de objetivos y seguimiento de actuaciones.
• Despliegue iniciativas en el ámbito de la difusión y comunicación de los proyectos y sus resultados

Se requiere un perfil multidisciplinar con capacidad para gestionar integralmente proyectos, desde su diseño hasta su puesta en valor así como capacidad de interrelación con agentes.

El/la técnico de proyecto tendrá dedicación exclusiva al proyecto Life IP Urban Klima2050.

ÁREAS CLAVE DE RESPONSABILIDAD:
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• Gestión de proyecto europeo Life IP Urban Klima2050, contratación, seguimiento plazos, presupuestos, coordinación de socios y difusión e resultados.
• Interlocución con EASME y supervisión de los informes reporte de los socios, propuesta de nuevas fases de negociación proyecto. Sinergias con otros proyectos europeos.
• Actividades de difusión y comunicación a través de la diferentes plataformas web de proyecto Ingurumena, Ihobe, Portal Klima y otras
• Diversas actividades propias del área de acción climática.
• Coordinación, formación propia y otros aspectos generales de funcionamiento de la empresa.


Requisitos:
CAPACITACIÓN REQUERIDA:
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• CAPACITACIÓN TÉCNICA: Se requiere una formación de grado en ingeniería, química, física, biología u otras disciplinas del ámbito de las ciencias. Conocimiento contrastado en gestionar proyectos europeos, preferiblemente en ámbitos ambientales.

• CAPACITACIÓN GESTIÓN: Se requiere una alta capacidad de gestión, planificación y organización para desarrollar las áreas de responsabilidad en un entorno flexible y cambiante, que exige una gran coordinación con el resto del equipo del área, otras unidades de la sociedad y los socios del proyecto.

• CAPACIDAD DE GESTIÓN DE CLIENTE, RELACIONES Y COMUNICACIÓN: Esta persona deberá estar capacitada para gestionar una interrelación constante con diferentes administraciones, empresas y organizaciones. Para ello deberá ser ágil en la captación de la demanda y búsqueda de soluciones en materia de conocimiento, servicios de información, orientación estratégica, etc. Además se requiere de habilidades en comunicación escrita y verbal.

• CAPACIDAD CRÍTICA, ANALÍTICA Y SINTÉTICA: Las situaciones que se plantean requieren capacidad analítica de los problemas, además de síntesis para resumir los aspectos clave. Asimismo el análisis crítico de las situaciones propias y de terceros supone siempre un punto de aprendizaje.

• TRABAJO EN EQUIPO: En el trabajo en equipo, esta persona se orienta a la solución de los problemas. Se enriquece con la diversidad, busca y facilita la participación, presenta compromiso y tiene sentido de pertenencia. Mantiene un ambiente de trabajo grato, aprovecha las oportunidades de crecimiento e impulsa la motivación. Mantiene siempre activos los canales de comunicación.

• CAPACIDAD RESOLUTIVA: Se valorará la disposición para la toma de decisiones, en el presente puesto de trabajo se toman decisiones de acuerdo a directrices predefinidas permitiendo cierto margen de libertad. La supervisión se centra en los avances del trabajo y en sus resultados.

• PROACTIVIDAD: El puesto de trabajo que se define tiene una contribución importante en la consecución de los objetivos, ello requiere de iniciativa y creatividad.


IDIOMAS REQUERIDOS:
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• INGLÉS: Nivel hablado y escrito C1, siendo recomendable el título
• EUSKERA: Nivel hablado y escrito B2, siendo recomendable el título
• FRANCÉS: Se valorará conocimiento


EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA:
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Acreditar un mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos europeos.


OTRAS CUESTIONES A VALORAR:
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• Otra formación a valorar:
- Formación complementaria tipo máster o posgrado preferentemente en cambio climático o en su defecto gestión ambiental o disciplinas relacionadas
- Formación en comunicación y/o gestión de información y contenidos
- Formación en entorno GIS y herramientas relacionadas con la información cartográfica

• Se valorará experiencia en los siguientes ámbitos:
- Comunicación
- Búsqueda de financiación para el desarrollo de proyectos europeos
- Experiencia en gestión de proyectos en materia medioambiental


OTROS ASPECTOS CARACTERIZADORES:
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• Gestión integral de proyectos europeos , organización y planificación
• Implicación e iniciativa
• Visión estratégica y sistémica
• Trabajo en equipos multidisciplinares


La empresa ofrece:
• Contrato de duración determinada por obra o servicio a jornada completa por un máximo de 3 años.

• Remuneración: 44.043,41 euros brutos anuales.


Observaciones:
El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 26 de enero de 2020.
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Presentación de solicitudes enviando CV a seleccion@oteic.com o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo – Planta 1ª, 20018 Donostia-San Sebastián), indicando la referencia arriba señalada, o inscribiéndose en la oferta correspondiente a través de la web.
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Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.
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En caso de igualdad en las valoraciones de las personas candidatas se aplicarán criterios de discriminación positiva relacionadas con la igualdad de género y el reconocimiento de derechos de las personas con discapacidad.