Hola!
He llamado a Función Pública y me han dicho que no saben si la bolsa se mueve o no porque es la primera vez que se convoca, por lo que me he quedado igual. En el enlace que pasaron de las bolsas, concretamente en la de orientador, hay 143 personas y todas están trabajando.
Sabéis algo sobre esta bolsa? Cuando empezaran a llamar?
Pues ni idea yo creo que todos estamos igual, si alguien supiera algo mas que nos de algo se luz....Gracias
los que están en la bolsa están trabajando porque se hizo al revés de lo que se debería: con la gente que estaba trabajando de orientador, se creó la bolsa.
Estoy casi segura de que sí se moverá aunque igual solo para cubrir bajas y no vacantes... pero esto es solo una opinión!
Por si os puede ayudar a haceros una idea la ampliación de la bolsa de orientadores está recurrida ante lo contencioso administrativo.
Estaba recurrida antes incluso de que se hicieran lo exámenes.
Esta bolsa es especialmente problemática...
Si queréis más información al respecto hay un hilo anterior sobre esta bolsa en concreto donde ya estaba claro que había una sentencia de un tribunal declarando su "ilegalidad" o "nulidad "o como se diga. Yo no soy jurista.
Fue el sindicato ELA quien interpuso la "demanda" inicial y la ganó, pero no pidió la ejecución de la sentencia y todo se quedó en el limbo... ¿?
hasta que alguien ha llegado a lo contencioso administrativo...
pues no se puede solicitar una ampliación de bolsa sobre una bolsa declarada nula previamente por un tribunal.
Toda una chapuza.
Cita de: Lueslo75 en 27 de Julio de 2017, 09:03:10 AM
Por si os puede ayudar a haceros una idea la ampliación de la bolsa de orientadores está recurrida ante lo contencioso administrativo.
Estaba recurrida antes incluso de que se hicieran lo exámenes.
Esta bolsa es especialmente problemática...
Si queréis más información al respecto hay un hilo anterior sobre esta bolsa en concreto donde ya estaba claro que había una sentencia de un tribunal declarando su "ilegalidad" o "nulidad "o como se diga. Yo no soy jurista.
Fue el sindicato ELA quien interpuso la "demanda" inicial y la ganó, pero no pidió la ejecución de la sentencia y todo se quedó en el limbo... ¿?
hasta que alguien ha llegado a lo contencioso administrativo...
pues no se puede solicitar una ampliación de bolsa sobre una bolsa declarada nula previamente por un tribunal.
Toda una chapuza.
Hola a todos/as,
A ver, que me acabo de asustar un poco. ¿Esto qué significa? ¿Dónde puedo llamar para informarme? No estoy de las primeras ni mucho menos, pero como haya problemas con esta bolsa es como para liar una más gorda aún que la de los psicotécnicos... Yo me dediqué en exclusiva a esta bolsa y si está en tela de juicio la anterior... ¿qué ocurre con esta?
Mila esker por la info Lueslo75.
Saludos!!!
Hola,
Yo estoy como tú Jojo....y esto que significa. Mañana salen los listados, esta bolsa se va a mover?
Que desesperación después de todo este largo proceso pensar que igual no sirve para nada?
Si alguien dispone de mas informacion que la comparta, por favor.
Yo hable con IVAP hace un par de semanas y lo unico que me dijo era que por las fechas era muy probable que empezara a moverse en septiembre.
Cita de: Jojo en 27 de Julio de 2017, 09:11:42 AM
Cita de: Lueslo75 en 27 de Julio de 2017, 09:03:10 AM
Por si os puede ayudar a haceros una idea la ampliación de la bolsa de orientadores está recurrida ante lo contencioso administrativo.
Estaba recurrida antes incluso de que se hicieran lo exámenes.
Esta bolsa es especialmente problemática...
Si queréis más información al respecto hay un hilo anterior sobre esta bolsa en concreto donde ya estaba claro que había una sentencia de un tribunal declarando su "ilegalidad" o "nulidad "o como se diga. Yo no soy jurista.
Fue el sindicato ELA quien interpuso la "demanda" inicial y la ganó, pero no pidió la ejecución de la sentencia y todo se quedó en el limbo... ¿?
hasta que alguien ha llegado a lo contencioso administrativo...
pues no se puede solicitar una ampliación de bolsa sobre una bolsa declarada nula previamente por un tribunal.
Toda una chapuza.
Hola a todos/as,
A ver, que me acabo de asustar un poco. ¿Esto qué significa? ¿Dónde puedo llamar para informarme? No estoy de las primeras ni mucho menos, pero como haya problemas con esta bolsa es como para liar una más gorda aún que la de los psicotécnicos... Yo me dediqué en exclusiva a esta bolsa y si está en tela de juicio la anterior... ¿qué ocurre con esta?
Mila esker por la info Lueslo75.
Saludos!!!
hasta donde yo sé, se hizo una bolsa de orientadores con la que empezaron a trabajar las personas que están ahora; esa bolsa se declaró nula, pero la sentencia no se ejecuta y las personas siguen trabajando. Con esas personas se hace una nueva bolsa, a las que se añadirán las que resulten de este proceso...
SI, hasta ahí ya sabía. Y en un enlace que pasaron en otro hilo ya ví que todas las personas de esa bolsa (supuestamente nula) están trabajando. Por lo tanto, entiendo que a nosotros nos incluirán justo después de todos ellos, y empezarán a llamarnos por el orden de nuestra bolsa. Esto será así?
Por otra parte, en cuanto a Lanbide, en la lista de RPT que pasaron en otro hilo (http://opendata.euskadi.eus/catalogo/-/relaciones-de-puestos-de-trabajo-de-los-departamentos-y-organismos-autonomos-de-la-administracion-de-la-comunidad-autonoma/), además de orientador, me gustaría saber si, por ejemplo, también podríamos trabajar como técnicos de empleo y formación, o sólamente nos llamarán para los puestos de orientadores.
Un saludo.
Cita de: Marilebone en 17 de Agosto de 2017, 12:12:46 PM
SI, hasta ahí ya sabía. Y en un enlace que pasaron en otro hilo ya ví que todas las personas de esa bolsa (supuestamente nula) están trabajando. Por lo tanto, entiendo que a nosotros nos incluirán justo después de todos ellos, y empezarán a llamarnos por el orden de nuestra bolsa. Esto será así?
Por otra parte, en cuanto a Lanbide, en la lista de RPT que pasaron en otro hilo (http://opendata.euskadi.eus/catalogo/-/relaciones-de-puestos-de-trabajo-de-los-departamentos-y-organismos-autonomos-de-la-administracion-de-la-comunidad-autonoma/), además de orientador, me gustaría saber si, por ejemplo, también podríamos trabajar como técnicos de empleo y formación, o sólamente nos llamarán para los puestos de orientadores.
Un saludo.
La bolsa de orientador es específica, eso quiere decir que sólo pueden llamar para trabajar de orientador pero como es Lanbide quién sabe!
Gracias Maria, esperemos que empiecen a llamar pronto.
Los encargados de llamar para las sustituciones me dijeron que no va haber plazo para las acotaciones, es decir, que de la que te llamen ofreciéndote un puesto, si no te interesa, puedes acotar los territorios, pero no va haber un plazo exclusivamente para eso.
Se han publicado todas las listas menos las de Orientador..... :o
ya está también la de orientadores! aunque provisional....
Hola,
En el resto de Bolsas de GV la gente del foro se está organizando para ir informando de la evolución dd las Bolsas: si publican las listas, porque numero van llamando, si se van a hacer acotaciones o no, etc.
Al que quiera compartir que lo haga en este foro ¿ os parece ok?
De momento de lo que han comentado la gente que ha hablado con Función Pública estan a la espera, en nuestro caso, el 6 de octubre salen las listas definitivas. No sé di antes llamaran a alguien.
Os dejo el enlace donde aparecen los listados de las bolsas actuales. Si os fijais en el de Orientador en la actualidad hay 143 personas en la bolsa y todos estan trabajando.
http://www.euskadi.eus/web01-a2funpub/es/contenidos/informacion/bolsas_trabajo/es_def/bolsas_euskadi.html
A medida que vayamos teniendo información la vamos compartiendo ok?
Kaixo!
Es la primera vez que apruebo una bolsa de GV y la primera vez que visito la página que Maite nos ha indicado (por cierto, mila mila esker).
Me he percatado de que no tengo ni idea de cómo funcionan las listas de GV. Yo sí estoy interesada en acotar... ¿cómo realizo este trámite? Una vez la bolsa de orientadores/as sea definitiva ¿qué debo hacer? ¿Llamar a Función Pública?
Eskerrik asko!!
Yo tambien soy nueva en esto, parece por lo k he leido que en ocasiones la gente lo podía hacer o se habria algun plazo para ello.
Por lo que han dicho en otro foro parece que en esta ocasion no va a haber plazo y las acotaciones se haran en la medida k vayan llamando a la gente.
Pero como te decia Jojo es lo que han comentado en el foro. Si llamas a Funcion Publica igual te lo pueden decir con exactitud.
O0
Cita de: Jojo en 18 de Septiembre de 2017, 15:14:58 PM
Kaixo!
Es la primera vez que apruebo una bolsa de GV y la primera vez que visito la página que Maite nos ha indicado (por cierto, mila mila esker).
Me he percatado de que no tengo ni idea de cómo funcionan las listas de GV. Yo sí estoy interesada en acotar... ¿cómo realizo este trámite? Una vez la bolsa de orientadores/as sea definitiva ¿qué debo hacer? ¿Llamar a Función Pública?
Eskerrik asko!!
Buenos días,
He logrado hablar con Función Pública esta mañana y os cuento la información que me han dado.
1ª Es la primera vez que gestionan Bolsa de Orientadores, por tanto, no tienen información sobre las necesidades que van a tener, si se mueve mucho o poco. Están como nosotros a la expectativa.
2ª Todavía no han recibido los listados provisionales, el día 6 de octubre se publican los definitivos, su intención es en cuanto lleguen los listados definitivos integrarlos y publicar el listado de la Bolsa, le he dicho igual para finales de octubre? y ella me ha dicho que ellos quieren tenerlos preparados antes.
3ª En mi caso que tengo el PL2 y el puesto tiene perfilado el PL3, he preguntado sobre los contratos y me ha dicho que pueden llegar contratos perfilados y sin perfilar, depende la necesidad, lugar, etc.
Por cierto la chica que me ha atendido encantadora.
Espero que os sirva de ayuda esta información, yo me he quedado más tranquila, aunque hay una parte que sigue en incógnita, cuántos contratos van a realizar? pero ni ellos saben, es su primera vez.
Un abrazo.
Nadie lo puede saber porque es impredecible, por ejemplo, saber cuántas bajas por enfermedad o embarazo va a haber.
Yo tengo la cabeza k me va a estallar haciendo cuentas:
. en la bolsa anterior como bien sabeis cogieron a 170 personas para cubrir plazas no interinidades. De esas en la Bolsa actual están 143, por tanto hay 27 puestos pendientes de cubrir.
Por otra parte consultando en la web de Lanbide constan 43 oficinas, 3 centros de orientacion y 2 oficinas moviles.
Haciendo cuentas por lo alto:
27 puestos sin cubrir
2 personas x oficina para cubrir el absentismo ( que en una sera 1 y en otras 4))
Unos 125 contratos mas o menos?
Y por otra parte pienso y para que han cogido 1000 personas en la Bolsa, un tanto excesivo no os parece?
Hola!
Me parece muy bien ir compartiendo la información que tengamos sobre el número por el que van llamando, mas que nada para hacernos una idea, ya que nadie sabe el posible movimiento que tendrá esta bolsa..... A nosotros, de mientras, no nos queda otra mas que hacer cábalas....
A mi tampoco me salen las cuentas Maite. Si filtras los puestos de orientador que hay en las 3 provincias, en total son 189 (según la RPT deñ excel de funcionarios). En las listas de eventuales y laborales, sin embargo, no hay ningún puesto de orientador. Actualmente hay 143 personas en la bolsa, todas ellas trabajando (en marzo 2017). Una conocida me comentó que el puesto de orientador se ha creado hace poco, y parece ser que cuando necesitaban gente tiraban de CVs que tenían en Lanbide. Por lo tanto, esas personas, si no están en la bolsa, supongo que se tendrán que ir y esos puestos se cubrirán con la gente de esta bolsa...
Por otra parte, es verdad lo que dices, hay mucha gente en la bolsa para los pocos puestos aparentes que hay (por lo que yo he visto 189, según la RPT). No obstante, es cierto que convocar una bolsa será muy costoso, por lo que supongo que querrán que haya demasiada gente en la bolsa, por si se ven en apuros tener de donde tirar. De todas formas, si bajaron la nota de un 5 a un 4..... será porque necesitarán gente.....quiero creer.....
No sé, es todo muy incierto, y seguro que no tiene nada que ver con lo que pensamos.... A esperar :(
Pues lo de que se van a tener k ir está complicado, porque si bien hay una sentencia que dice que fueron contratados de manera "ilegal", ya que no se publico OPE etc. Por otra parte esta gente tiene contrato indefinido y muchos ya han demandado y tienen reconocido x el Juzgado de los Social sus contratos.
Así k este apartado está complicado...hay 2 Juzgados con aentencia firme uno que invalida la Contratacion y otro que les reconoce su contrato indefinido...
En fin a verlas venir
Cita de: maite1975 en 20 de Septiembre de 2017, 16:17:48 PM
Pues lo de que se van a tener k ir está complicado, porque si bien hay una sentencia que dice que fueron contratados de manera "ilegal", ya que no se publico OPE etc. Por otra parte esta gente tiene contrato indefinido y muchos ya han demandado y tienen reconocido x el Juzgado de los Social sus contratos.
Así k este apartado está complicado...hay 2 Juzgados con aentencia firme uno que invalida la Contratacion y otro que les reconoce su contrato indefinido...
En fin a verlas venir
https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2017/05/1702553a.pdf
Cita de: Marilebone en 20 de Septiembre de 2017, 16:08:47 PM
Hola!
Me parece muy bien ir compartiendo la información que tengamos sobre el número por el que van llamando, mas que nada para hacernos una idea, ya que nadie sabe el posible movimiento que tendrá esta bolsa..... A nosotros, de mientras, no nos queda otra mas que hacer cábalas....
A mi tampoco me salen las cuentas Maite. Si filtras los puestos de orientador que hay en las 3 provincias, en total son 189 (según la RPT deñ excel de funcionarios). En las listas de eventuales y laborales, sin embargo, no hay ningún puesto de orientador. Actualmente hay 143 personas en la bolsa, todas ellas trabajando (en marzo 2017). Una conocida me comentó que el puesto de orientador se ha creado hace poco, y parece ser que cuando necesitaban gente tiraban de CVs que tenían en Lanbide. Por lo tanto, esas personas, si no están en la bolsa, supongo que se tendrán que ir y esos puestos se cubrirán con la gente de esta bolsa...
Por otra parte, es verdad lo que dices, hay mucha gente en la bolsa para los pocos puestos aparentes que hay (por lo que yo he visto 189, según la RPT). No obstante, es cierto que convocar una bolsa será muy costoso, por lo que supongo que querrán que haya demasiada gente en la bolsa, por si se ven en apuros tener de donde tirar. De todas formas, si bajaron la nota de un 5 a un 4..... será porque necesitarán gente.....quiero creer.....
No sé, es todo muy incierto, y seguro que no tiene nada que ver con lo que pensamos.... A esperar :(
Te refieres a plazas de tecnico de wmpleo o de orientadores?
Cita de: mariaantia en 20 de Septiembre de 2017, 19:33:24 PM
Cita de: Marilebone en 20 de Septiembre de 2017, 16:08:47 PM
Hola!
Me parece muy bien ir compartiendo la información que tengamos sobre el número por el que van llamando, mas que nada para hacernos una idea, ya que nadie sabe el posible movimiento que tendrá esta bolsa..... A nosotros, de mientras, no nos queda otra mas que hacer cábalas....
A mi tampoco me salen las cuentas Maite. Si filtras los puestos de orientador que hay en las 3 provincias, en total son 189 (según la RPT deñ excel de funcionarios). En las listas de eventuales y laborales, sin embargo, no hay ningún puesto de orientador. Actualmente hay 143 personas en la bolsa, todas ellas trabajando (en marzo 2017). Una conocida me comentó que el puesto de orientador se ha creado hace poco, y parece ser que cuando necesitaban gente tiraban de CVs que tenían en Lanbide. Por lo tanto, esas personas, si no están en la bolsa, supongo que se tendrán que ir y esos puestos se cubrirán con la gente de esta bolsa...
Por otra parte, es verdad lo que dices, hay mucha gente en la bolsa para los pocos puestos aparentes que hay (por lo que yo he visto 189, según la RPT). No obstante, es cierto que convocar una bolsa será muy costoso, por lo que supongo que querrán que haya demasiada gente en la bolsa, por si se ven en apuros tener de donde tirar. De todas formas, si bajaron la nota de un 5 a un 4..... será porque necesitarán gente.....quiero creer.....
No sé, es todo muy incierto, y seguro que no tiene nada que ver con lo que pensamos.... A esperar :(
No hay vacantes de orientadores y difícilmente las va a haber. Hay 17 orientadores que recolocaron en puestos de técnicos de empleo y formación porque no había plazas para ellos, así que en el momento que haya una vacante debería ser para uno de ellos/as y así ir dejando las plazas que no les pertenecen.
[/quote]
He leido el acuerdo y la verdad es que no sé si lo he entendido bien, vienen a decir que para resolver la situacion de este grupo les asignan puestos de Tecnico de Empleo?.
Entonces Mariaantia en que nos afecta esta situacion? Me explico independientemente que la Bolsa sea nula, esté recurrida y haya sentencia, la bolsa de orientadores ha seguido hacia delante y aqui estamos entiendo que para cubrir las ausencias y absentismos tanto de los orientadores como de los tecnicos de empleo (los integrantes de la bolsa nula) no?
Cita de: mariaantia en 20 de Septiembre de 2017, 20:14:27 PM
Son orientadores que pertenecen a la bolsa nula y que después de la RPT se les recolocó como técnicos de empleo y formación como medida temporal.
Cita de: maite1975 en 20 de Septiembre de 2017, 20:35:36 PM
He leido el acuerdo y la verdad es que no sé si lo he entendido bien, vienen a decir que para resolver la situacion de este grupo les asignan puestos de Tecnico de Empleo?.
Entonces Mariaantia en que nos afecta esta situacion? Me explico independientemente que la Bolsa sea nula, esté recurrida y haya sentencia, la bolsa de orientadores ha seguido hacia delante y aqui estamos entiendo que para cubrir las ausencias y absentismos tanto de los orientadores como de los tecnicos de empleo (los integrantes de la bolsa nula) no?
.
Entonces crees que esta bolsa no tendrá movimiento Mariantía? A mi en su día me dijeron que si se preveía...
Cita de: Marilebone en 20 de Septiembre de 2017, 21:30:51 PM
Entonces crees que esta bolsa no tendrá movimiento Mariantía? A mi en su día me dijeron que si se preveía...
Fui hace poco a una oficina Lanbide y me dijeron que estaban faltos de personal. Necesitaban (en esa oficina en concreto) uno de cuerpo superior y otro orientador.
Hola buenas. No soy muy ducho en los temas de los foros. Es más es la primera vez que escribo en uno. Lo que pasa es que ya no me puedo aguantar más porque estoy leyendo unas cuantas mentiras. Todo esto lo digo sin ánimo peyorativo. Solo quiero tranquilizar a los opositores. Llevo trabajando 20 años de orientadora y no creo que ningun@ de mis compañeros este metido en este foro. Si yo no me he podido resistir a escribir es porque mi sobrina está en la lista. Me gustaría que la gente como Mariaantia, dejas I de escribir sin saber. SIN ACRITUD esto es libre pero si no sabes la cantidad de orientadores que necesitamos, (cosa que yo si lo se) por favor no te molestes en escribir y de preocupar a los opositores.
Saludos y pronto nos conoceremos alguno de nosotros. Saludos.
Cita de: Marilebone en 20 de Septiembre de 2017, 21:30:51 PM
Entonces crees que esta bolsa no tendrá movimiento Mariantía? A mi en su día me dijeron que si se preveía...
Sí va a haber movimiento porque en las oficinas necesitan gente y hasta ahora no se han cubierto las bajas.
Gracias por la aclaración, la verdad es que sí estamos a la expectativa porque ni Función Pública sabe cuántas demandas de contratos va a tener para la Bolsa de Orientadores ya que es la primera vez que la gestionan.
Cita de: Azkuna en 20 de Septiembre de 2017, 22:51:33 PM
Hola buenas. No soy muy ducho en los temas de los foros. Es más es la primera vez que escribo en uno. Lo que pasa es que ya no me puedo aguantar más porque estoy leyendo unas cuantas mentiras. Todo esto lo digo sin ánimo peyorativo. Solo quiero tranquilizar a los opositores. Llevo trabajando 20 años de orientadora y no creo que ningun@ de mis compañeros este metido en este foro. Si yo no me he podido resistir a escribir es porque mi sobrina está en la lista. Me gustaría que la gente como Mariaantia, dejas I de escribir sin saber. SIN ACRITUD esto es libre pero si no sabes la cantidad de orientadores que necesitamos, (cosa que yo si lo se) por favor no te molestes en escribir y de preocupar a los opositores.
Saludos y pronto nos conoceremos alguno de nosotros. Saludos.
Cita de: Azkuna en 20 de Septiembre de 2017, 22:51:33 PM
Hola buenas. No soy muy ducho en los temas de los foros. Es más es la primera vez que escribo en uno. Lo que pasa es que ya no me puedo aguantar más porque estoy leyendo unas cuantas mentiras. Todo esto lo digo sin ánimo peyorativo. Solo quiero tranquilizar a los opositores. Llevo trabajando 20 años de orientadora y no creo que ningun@ de mis compañeros este metido en este foro. Si yo no me he podido resistir a escribir es porque mi sobrina está en la lista. Me gustaría que la gente como Mariaantia, dejas I de escribir sin saber. SIN ACRITUD esto es libre pero si no sabes la cantidad de orientadores que necesitamos, (cosa que yo si lo se) por favor no te molestes en escribir y de preocupar a los opositores.
Saludos y pronto nos conoceremos alguno de nosotros. Saludos.
.
Yo creo que no estás diciendo la verdad para nada, Mariaantia. Por lo menos la verdad que yo conozco, habiendo trabajado en gobierno vasco, ayuntamiento de una ciudad, en otro de un pueblo grande, de la diputación de álava, osakidetza y otra que no quiero decir puesto que es en la que tengo plaza y estoy actualmente. Bien es verdad que no he trabajado de orientador pero la realidad de las administraciones no es ni mucho menos como la pintas. El que está fuera duda (lo cuál es normal), piensa mal (quizás también sea normal) , otros hacen pensar mal (como creo que es tu caso y creo que no es bueno para nadie) desorientan y desesperan. Me he encontrado muchos casos en los que dicen que le han enchufado y cuando indagas no es así, sino que ha sospechado porque no estaba en esa bolsa pero es que debían de tirar de otra bolsa porque pedían otras características... Prácticamente en todos los sitios se llevan las listas con limpieza, se hacen los procesos lo mejor que se pueden y se cometen fallos en los exámenes muchas veces es por querer realizar un proceso depurado y con el menor número de manos sobre el futuro examen (si solo lo ven unos ojos es muy difícil que haya escapes puesto que puedes pedir la responsabilidad a esa persona exclusivamente o a esas dos), lo cuál es de lo más justo. Todo es mejorable pero curiosamente los más exigentes son con todo luego llegan a la administración (porque yo creo que la mayoría de vosotros tendréis posibilidad de trabajo, por el momento en el que estamos, las necesidades, la poca dificultad en una o en otra, quizás no de lo que querríamos pero seguro que sí...) y se olvidan de todo eso que exigen cuando se están fuera y piden lo contrario, que se dificulte el acceso a los demás, olvidan las obligaciones y se centran en los derechos... no os creáis la mitad de la mitad, no es la realidad que yo he vivido. Sólo hay que ver el karma ese que tienes que mide los negativos y los positivos que te da la gente. Yo tb tengo negativos pero no creo haber mentido nunca. Y que sepas que la mayoría de los que aquí escriben son los que esperan ser funcionarios de carrera y aún están en la pelea, no los que conocen mejor la realidad porque tienen ya el culo pelado y han visto de todo. Ánimo y un consejo: "el que solo quiere ver mierda y piensa mal para acertar, al final ve mierda en todos los lados y se convierte en malpensado".
hola, en defensa de Mariaantia, he releído sus comentarios y no veo ni mentías ni malas intenciones... es mi opinión. Es cierto que no todos los orientadores tuvieron plaza en la rpt y los dejaron como técn. de form y empleo.
A mí en principio solo me interesa una vacante, y supongo que tardará en llegar (si llega) pero la bolsa va a tener movimiento seguro. Por otro lado, de las 1000 aprox. personas que están en esta bolsa, habrá un 50%?? que estén en otras bolsas, con contratos en empresas que no quieran dejar por cubrir una baja, etc. por eso la bolsa se constituye más grande (además de que siempre hay pueblos que cuesta más cubrir).
Y hay que reconocer que el colectivo de orientadores, aunque hay varios grupos que se han incorporado de diferentes maneras, ninguno de ellos ha hecho una oposición (ni bolsa), salvo si es que hay orientadores que pertenecían al SEPE.
Ya están los resultados definitivos!
Por fin! Entiendo que si las listas las trasladan a función pública... podrán empezar a llamar ya!
Dios te oiga,
Pero las otras 3 bolsas k publicaron 2 semanas antes las listas todavía no las tiene publicadas Funcion Publica por problemas informaticos.
Cita de: Marilebone en 06 de Octubre de 2017, 09:36:40 AM
Por fin! Entiendo que si las listas las trasladan a función pública... podrán empezar a llamar ya!
Cuando empiezan a funcionar las bolsas....hay alguna forma de saber si se van moviendo o no?
Egun on,
He llamado a Función Pública y me han dicho que con las bolsas cuyos resultados definitivos salieron el 15 de septiembre han tenido problemas, por lo que primero tienen que solucionar lo de esas bolsas y luego ya se ponen con la nuestra.... Pero parece que los resultados de las bolsas del 15 septiembre esperan publicarlos esta semana.
En cuanto a si se mueven o no lo de siempre, que hasta el momento no han recogido ninguna petición, pero esto será porque es la primera vez que se convocan, así que seguiremos esperando.
No sé si hay alguna aplicación interna para saber cómo van las bolsas, espero que algo haya... Si no, lo podemos ir diciendo por aquí.
Egun on!
Ayer colgaron las bolsas publicadas el 15 de septiembre, ya han resuelto los problemas informáticos.
Y comentaron que habían hablado con Función Pública y que iban a intentar publicar el resto antes del puente. Aunque tenían que verificar k no tuvieran errores al migrar, etx.
Bueno a ver si hay suerte y las publican prontito.
Hola!
Esta semana se supone que nos integran en la lista existente y ya empezarán a llamar, en caso de haber vacantes, no? A ver si así es...
Hola, hable con ellos la semana pasada. Me dijerón lo mismo, que primero tendrian que integrar el listado y después ya podrian empezar a llamar. Pero me dijo que a día de hoy ( por la semana pasada) no tenían ninguna petición. Desconozco como funciona lo de las peticiones, pero después de lo que hemos pasado espero que esas peticiones lleguen.
A mí me dijeron que si no tenían peticiones también podría ser porque nunca se ha convocado esta bolsa, así que una vez que esté la lista constituida yo también espero que lleguen las peticiones... Si no vaya gracia pasar por todo esto para nada....
Egun on!
He llamado varias veces esta mañana y nada el contestador todo el tiempo.
Para saber cuando cuelgan las listas y el tema de las contrataciones.
Me parece increible o no quiero creer que se haya montado todo este proceso sin prevision de contratacion ninguna. Di esperaban tener esta bolsa costituida para finales de junio lo logico es que para estas fechas tuvieran un listado de contratos para cubrir necesidades no?
Cita de: Marilebone en 16 de Octubre de 2017, 18:26:37 PM
A mí me dijeron que si no tenían peticiones también podría ser porque nunca se ha convocado esta bolsa, así que una vez que esté la lista constituida yo también espero que lleguen las peticiones... Si no vaya gracia pasar por todo esto para nada....
A mi también me parece alucinante que se haya montado todo esto y que luego no haya contrataciones... Y no sé para qué bajan la nota a un 4 cuando, en realidad, no necesitan a tanta gente en la bolsa. Quiero creer que cuando se cree la bolsa empezarán las peticiones.
Buenas,
Acabo de hablar con Función Pública y que no saben cuando publicarán esperaban ya haberlo hecho pero no han podido.
Y en cuanto a las contrataciones me ha confirmado que no tienen ninguna petición, le he trasladado mi sorpresa ya que éstas Bolsas deberían haber estado constituidas a finales de junio y para estas fechas Lanbide debería tener lista de necesidades por cubrir. En este sentido me ha confirmado que ya han hablado con Lanbide y que sí tiene peticiones pero que todavía no las han enviado. Que igual estan esperando la publicación de las Bolsas.
Así que nada.... a seguir esperando.
Por si os sirve de referencia, en la de Cuerpo Superior de la Administración, desde que se publicó el listado definitivo pasó casi un mes hasta que hicieron otra publicación añadiendo a una persona que se había quedado fuera y había reclamado, habiéndole estimado sus alegaciones. Añadieron a esa persona y, en pocos días, publicaron la lista definitiva, con los que estaban antes más los nuevos que nos incorporamos, en el listado oficial del IVAP.
En cuanto a las peticiones de Lanbide, me consta que necesitan gente es muchas oficinas, hay incluso bajas definitivas sin cubrir desde hace años.
yo también me he sumado al carro de las personas que han llamado a Función Pública y me han dicho que la semana que viene esperan tenerlas colgadas. No saben nada del movimiento que pueden llegar a tener.
así que seguimos igual
Egun on, guztioi
Me podríais facilitar el teléfono de función pública al que hacéis referencia para preguntar acerca de cómo está el tema de la lista de orientadores? Llevo 3 días intentándolo en el 945 01 85 25 y continuamente me dice que es imposible que me atiendan en ese momento y que llame más tarde...
945 018525 y 945 018582
Mila esker
Creo que ya están publicada en: euskadi.eus/bolsastrabajo
Si ya estan publicadas
Ahora a ver si empiezan a llamar
Nos vamos contando por aqui yo tengo unas 120 personas disponible por delante asi que ir contando los que eseis en mejor posigión
Cita de: madagym en 27 de Octubre de 2017, 09:27:39 AM
Creo que ya están publicada en: euskadi.eus/bolsastrabajo
Por fin! Yo tengo a unas 40 personas, estaría bien ir poniendo por aquí todo el movimiento que haya.
vaya!! pues yo miro y no lo veo actualizado .... sí veo la resolucion que habla de que se actualizan pero en el listado sólo veo hasta el 143, estoy mirando en otro sitio??
Están en mismo nro de orden del Ivap????? Porque yo aparezco mucho más abajo.
He llamado esta mañana. Me han dicho que aún no tienen vacantes. Lanbide les ha dicho que tiene bajas por cubrir pero que se han pulido el presupuesto de este año.
Por lo que me ha dado a entender, Lanbide mandará sus peticiones probablemente la semana que viene, pero no saben ni cuántas van a ser, ni dónde, ni en qué condiciones. Pero si me ha adelantado que habrá una plaza en Oyón. Siempre nos quedará la plaza de Oyón.
La lista actualizada la tienes en el siguiente link:
http://www.euskadi.eus/web01-a2funpub/es/contenidos/informacion/bolsas_trabajo/es_def/bolsas_euskadi.html#A
Bueno, por lo menos sabemos que algunas plazas están pendientes de cubrir, esperemos que haya alguna mas y que sea por otra zona, que yo tengo una buena excursión hasta Oyón desde mi casa ;)
Egun on!
Alguien podría indicarme cómo consultar la lista por favor?
de verdad en ese link sale actualizada la bolsa?? Es el que estoy yo mirando y solo me salen los 143 que estaban antes .... estoy alucinando!!
Cita de: Marilebone en 27 de Octubre de 2017, 10:55:08 AM
La lista actualizada la tienes en el siguiente link:
http://www.euskadi.eus/web01-a2funpub/es/contenidos/informacion/bolsas_trabajo/es_def/bolsas_euskadi.html#A
Bueno, por lo menos sabemos que algunas plazas están pendientes de cubrir, esperemos que haya alguna mas y que sea por otra zona, que yo tengo una buena excursión hasta Oyón desde mi casa ;)
Vito no te sale actualizada? A mi sí!
qué va!! fecha me sale de marzo, y son 3 hojas que acaban con el número 143 ... estoy dandole a actualizar cada poco, a ver ... pero nada!
Cita de: Marilebone en 27 de Octubre de 2017, 11:04:37 AM
Vito no te sale actualizada? A mi sí!
a ver ahora...
hola, he mirado en los otros listados (por alfabético, territorio... ) y ahí sí sale, pero el primer listado no; bueno, algo es algo!
Cita de: Karina13062002 en 27 de Octubre de 2017, 10:36:14 AM
Están en mismo nro de orden del Ivap????? Porque yo aparezco mucho más abajo.
Me pasa igual. No me coincide con la puntuación del ivap. Mi nombre aparece 200 puestos más abajo!!!
Alguien sabe a que se debe????? :o :o
Buenas, tengo unas dudas.. la gente que está en activo qué significa? Que están currando dentro de Lanbide? O en otra parte?
Y los que están de baja igual, cómo lo saben?
Estamos debajo de los que estaban
Los primeros 143 son los que estan trabajando en Lanbide desde hace años. Nosotros vamos despues.
A tu posición le sumas 143. Y te da la posición en la lista actual.
Ya. Esa gente ya sé que son los "famosos 'currelas' de Lanbide". Decía los que están en activo a lo largo de toda la lista.
Cita de: Patrisrod en 28 de Octubre de 2017, 16:58:03 PM
Ya. Esa gente ya sé que son los "famosos 'currelas' de Lanbide". Decía los que están en activo a lo largo de toda la lista.
Supongo que serán personas que trabajan para alguna bolsa de Gobierno Vasco.
Esta lista la actualizan cada vez que hay un cambio o como?
alguien sabe de que bolsa han salido los 143 que están ya trabajando hace años en Lanbide?? Según he oído es la primera vez que se realiza una bolsa de trabajo para Orientador.
la lista se actualiza una vez al año, y suele ser por marzo
Las 143 personas que están, salieron de una bolsa que se creo, en el 2011 (creo) de gente que se apuntó a una oferta de Lanbide, en la que pedían orientadores.
Ahí empezó el caos ... porque la selección no se hizo de forma muy objetiva, se excluyo a gente sin dar explicaciones ... y finalmente se declaró nula, pero no se ejecutó, por lo que los que entraron siguen currando y los que siguen currando, son lo que han pasado "oficialmente" a esa bolsa que están ahora delante nuestro.
Acabo de hablar con Función Pública y me dicen que todavía no les ha llegado ninguna petición. En fin, a esperar.
He hablado varias veces con Función Pública y siguen comentando lo mismo, que no tienen peticiones, aunque si les consta que hay solicitudes que no se están tramitando por problemas de presupuesto. Así que en definitiva, no han llamado ni al primero de la lista después de toda la espera de ampliación de plazos y problemas informáticos para publicar las listas. FENOMENAL TODO!
Que bien oye que te digan estas cosas después de prepararte la bolsa... No sé que andan, sinceramente...
Os han llamado ya a alguno??
Cita de: LTR en 13 de Noviembre de 2017, 15:41:37 PM
Os han llamado ya a alguno??
No han llamado a nadie, no hay presupuesto
Cita de: valty en 14 de Noviembre de 2017, 00:08:08 AM
Cita de: LTR en 13 de Noviembre de 2017, 15:41:37 PM
Os han llamado ya a alguno??
No han llamado a nadie, no hay presupuesto
Eskerrik asko por la información.
No entiendo muy bien... para subsanar esa falta de presupuesto, habría que esperar a aprobar los presupuestos del nuevo ejercicio de 2018 o no tiene nada que ver?
no es por desanimar a nadie, pero lo que a mi me comentaron era que la lista de administrativos se movía más o menos, la de administración superior muy poco y la de orientadores nada. Me lo comentó una orientadora de lanbide.
Cita de: begotxu11 en 14 de Noviembre de 2017, 07:51:44 AM
Cita de: valty en 14 de Noviembre de 2017, 00:08:08 AM
Cita de: LTR en 13 de Noviembre de 2017, 15:41:37 PM
Os han llamado ya a alguno??
No han llamado a nadie, no hay presupuesto
Eskerrik asko por la información.
No entiendo muy bien... para subsanar esa falta de presupuesto, habría que esperar a aprobar los presupuestos del nuevo ejercicio de 2018 o no tiene nada que ver?
Entiendo que en enero llamarán con el nuevo presupuesto, pero en Función Pública no se mojan, solo me han dicho que hay peticiones sin tramitar por la falta de presupuesto.
En cuanto a si la lista de orientadores se mueve o no se mueve ni idea, aunque es la primera vez que existe una lista. Quiero pensar que si han convocado una bolsa será porque necesitan gente.
Cita de: valty en 14 de Noviembre de 2017, 10:23:35 AM
Cita de: begotxu11 en 14 de Noviembre de 2017, 07:51:44 AM
Cita de: valty en 14 de Noviembre de 2017, 00:08:08 AM
Cita de: LTR en 13 de Noviembre de 2017, 15:41:37 PM
Os han llamado ya a alguno??
No han llamado a nadie, no hay presupuesto
Eskerrik asko por la información.
No entiendo muy bien... para subsanar esa falta de presupuesto, habría que esperar a aprobar los presupuestos del nuevo ejercicio de 2018 o no tiene nada que ver?
Entiendo que en enero llamarán con el nuevo presupuesto, pero en Función Pública no se mojan, solo me han dicho que hay peticiones sin tramitar por la falta de presupuesto.
En cuanto a si la lista de orientadores se mueve o no se mueve ni idea, aunque es la primera vez que existe una lista. Quiero pensar que si han convocado una bolsa será porque necesitan gente.
Eskerrik asko por la información Valty,
Yo también había escuchado lo que comenta calma, aunque no sé en base a que, pues al fin y al cabo es como dice valty la "primera lista".
Quiero pensar que si se ha invertido dinero en constituir una ampliación de aproximadamente 1000 personas... sea en respuesta a unas necesidades previstas.
Ánimo :)
Lo de que se ha invertido dinero para hacer la bolsa es relativo porque nosotros pagamos una tasa...
Esperemos que se mueva pero lo de que no hay presupuesto parece una excusa
Buenas,
Acabo de llamar y me comentan que están ahora mismo llamando para cubrir la plaza de Oyón.
No les han dicho nada más.
A ver si se animan un poco más.
He llamado hoy a Función Pública y de momento no hay más peticiones
Gracias por las aportaciones, seguiremos esperando!
Hola, sabemos si se ha cubierto la plaza de Oion?
Cita de: super en 21 de Noviembre de 2017, 14:05:52 PM
Hola, sabemos si se ha cubierto la plaza de Oion?
La plaza de Oion la dieron el jueves de la semana pasada, el mismo día que empezaron a llamar. Cuando hablé con Función Pública me dijeron que iban llamando por el tercero de la lista (entiendo que los dos primeros acotaron)
Ok gracias, así que para Alava ahora mismo llamarian al cuarto de la lista. A ver si avanza más.
Buenas!
Que yo sepa se ha llamado para cubrir una plaza en Oion pero de Administrativo. Que yo sepa, ésta ha sido aceptada... es para trabajar en Lanbide, sí, pero de Admin, no de Técnico. ¿Tenéis más info? ¿Igual ando equivocada?
Mila esker!
Yo no he ido a Oion para comprobarlo personalmente, pero en Función Pública lo que dicen es que han cubierto una plaza en Oion de Orientador Laboral, que es de lo que trata la bolsa.
Esta semana habrá movimiento, he llamado esta mañana y me han dicho que hay bajas en varias oficinas, hoy no podían llamar porque estaba una chica sola en Función Pública.
Hola. Hoy he hablado con Función Pública y me dicen que han estado llamando y que siguen en ello, lo que no me han dicho es cuántas peticiones han tenido. A seguir esperando. Saludos!!
Hola he hablado esta mañana. En total les han llegado 6 peticiones k están cubriendo.
Lo k no saben es si van a tener mas.
Lo importante k se empiece a mover
¿Y se sabe más o menos por puestos cómo va?
Es decir, ¿Habéis preguntado en vuestro caso cuántos tenéis delante?
¿Alguien sabe algo de si están llamando?
Yo personalmente estoy bastante cabreado porque, casualidad, estos días he querido acudir a una orientación laboral en Vitoria y me ha sido imposible.
Me dicen que ese servicio no está disponible actualmente (y he ido a 3 oficinas)...
No me explico para que convocas una bolsa, no llamas pero luego no tienes el servicio disponible
Hola,
Yo tampoco entiendo nada, por eso he optado por dejar de preguntar a Función Pública, creo que tenemos bastantes pocas posibilidades de trabajar en esta bolsa...
bueno, no desesperéis!!
sí que han llamado para cubrir bajas y algo se ha movido.
Otra cosa diferente es que en Vitoria (no sé en otras oficinas) no se dé el servicio de orientación, porque los orientadores se dedican a otras cosas ....
En tu lugar, yo pondría una reclamación para que se sepa que no se hace ese servicio (y a ver si así ponen más gente a hacer lo que sea urgente de hacer, pero no se deja de hacer orientación)
Hola!! Entre recién en bolsa de empleo del ivap y aparece orientador como vigente y que está en estado de análisis de mérito!!! No había finalizado ya? Y entonces el listado de función pública que? Alguien sabe algo al respecto?
Buenas,
Ayer me llamaron para una baja de orientador en Elgoibar. Estoy entre los 30 primeros. Tuve que decirles que no porque estoy ahora mismo de baja médica y era para empezar ya, pero por lo menos parece que algo va saliendo.
Era una baja de, en principio, 4 meses, pero ya me dijeron que nunca se sabe si durará más o menos. Supongo que ya la habrán cubierto, de todas formas.
Muchas gracias por compartir!
Gracias por la info!! Se agradece ver qué avanza por lo menos
Gracias Swanson, se agradece ;)
Sí, gracias a todos los q vais informando y arrojando un poco de esperanza :D
Hola,
Gracias por compartir la información. Yo esta mañana también he llamado y apareciendo en la lista la 780 +/_me han dicho que tengo por delante 480 personas en todos los territorios. Y que se puede acotar en el momento que te llamen.
Gracias por compartir
Cita de: Swanson en 13 de Diciembre de 2017, 14:29:21 PM
Buenas,
Ayer me llamaron para una baja de orientador en Elgoibar. Estoy entre los 30 primeros. Tuve que decirles que no porque estoy ahora mismo de baja médica y era para empezar ya, pero por lo menos parece que algo va saliendo.
Era una baja de, en principio, 4 meses, pero ya me dijeron que nunca se sabe si durará más o menos. Supongo que ya la habrán cubierto, de todas formas.
Hola , pero para esta plaza de Elgoibar, han pedido el Pl3?? O están llamando por orden de lista, independientemente del perfil??
Gracias por la info.
¿Ese orden de puestos que ponéis es con perfil? ¿O descartan los activos?
Yo entre recién al listado de función pública y a partir del 140 aparecen todos no activos. No entiendo como va esto.
Alguien sabe cómo se cuentan los que tienes por delante?
Veo alguna persona con la posición superior al 1000 que está en activo y sin PL... alguien lo entiende¿?
gracias
Los 143 primeros son los que estaban ya trabajando en Lanbide.
A partir del 144 estamos los que nos hemos presentado a la ultima bolsa.
Cuando dice que esta en el numero 30. Se refiere al 173
Ahhhh Ok!!!! Eskerrik asko
Los que están en activo, están en activo en esta bolsa o en otras bolsas del GV.
Yo llame ayer a Función pública, estoy cerca del puesto 300 y me dijeron que tenía 89 por delante en araba y Gipuzkoa, Y 88 en Bizkaia. Me dijeron que habían tenido bastantes peticiones pero de momento ahora nada nuevo.
Kaixo;
Perdonar pero soy novato: ¿cómo se accede al listado de función pública?, porque desde Consultas Personalizadas - Seguimiento de Solicitudes y del proceso selectivo no veo más que los resultados finales.
Eskerrik asko.
Hola Dave,
Te dejo el enlace;
http://www.euskadi.eus/web01-a2funpub/es/contenidos/informacion/bolsas_trabajo/es_def/bolsas_euskadi.html#A
Los que comentáis posiciones, ¿Son perfiladas o sin?
Oferta de trabajo de ayer para Orientador Laboral en Donosti (Lanbide)
http://apps.lanbide.euskadi.net/apps/OF_DETALLE_OFERTA_TRABAJO?LG=C&ML=OFEMEN1&MS=Eaaa&IDRG=162017012854&CTRG=1&ORGN=LG%3DC%7CML%3DOFEMEN1%7CMS%3DEaa%7CCTRG%3D1%7CRG%3D1%7CPM1%3DSP%7CORDN%3D12%7CFAMB%3D%7CFNIV%3D%7CFTIC%3D%7CFMUN%3D%7CRP%3D5 (http://apps.lanbide.euskadi.net/apps/OF_DETALLE_OFERTA_TRABAJO?LG=C&ML=OFEMEN1&MS=Eaaa&IDRG=162017012854&CTRG=1&ORGN=LG%3DC%7CML%3DOFEMEN1%7CMS%3DEaa%7CCTRG%3D1%7CRG%3D1%7CPM1%3DSP%7CORDN%3D12%7CFAMB%3D%7CFNIV%3D%7CFTIC%3D%7CFMUN%3D%7CRP%3D5)
Estoy flipando!!!! Buscan orientador en lanbide ý todos los que estamos esperando de la lista de la ope que? Alguien sabe como va esto.
Yo quiero entender que no sea para un puesto público....sino sería la ostia.... ¿Alguien ha llamado?
Piden experiencia en el programa que usa lanbide y la oferta es de orientador laboral, blanco y en botella !!!!!
Yo también creía que sería para algo externo a Lanbide, pero si os fijáis en las funciones del puesto pone "GESTION DEL APLICATIVO LANBIDE"... No se a lo que se referirá pero como sea para Lanbide ya sería la leche, que nos digan que no hay peticiones y luego que tiren de CVs...
Yo no he llamado, porque tampoco se a quién tendríamos que llamar.... En Función Pública ya sabrán algo de esto? Llamar a Lanbide? Concretamente a quién?
Kaixo,
Gracias por la información.
En cuanto a la oferta estoy CASI convencido que es para un centro colaborador de Lanbide (es decir NO contratación de Lanbide, Lanbide se sirve de entidades para la ejecución en parte de acciones de orientación).
Un saludo.
no, seguro que no es para lanbide, pero los centros colaboradores utilizarán también el mismo aplicativo.
Si veis el sueldo, no se acerca a lo que pagan en lanbide...
Efectivamente, está a punto de resolverse la convocatoria de centros colaboradores de orientación de colectivos especiales, por lo que la oferta es para un centro colaborador. Manejan algunos aplicativos de Lanbide, como son el de orientación y el de intermediación laboral.
Gracias por la aclaración, me deja más tranquila!
Urte berri on denoi!
He hablado hace un momento con Funcion Publica a ver si con el inicio de año se anima la cosa.
Tienen de momento 1 peticion que cubrir y es perfilada.
Me ha comentado k de momento no saben si van a tener mas peticiones.
Yo que estoy la 300 y pico en la lista me ha dicho que tengo unas 108 personas por delante en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa, en unas 108 en otras 109 mas o menos parecido.
La pega para los que no tenemos PL3, yo tengo solo PL2, es k de momento la mayoria de las peticiones son con perfil 3
Bueno animo y a ver si se empiezan a mover las contrataciones
Urte berri on!!
Gracias por la información Maite, a ver si es verdad que con el inicio del año la cosa se anima. Ánimo!
una plaza en Munguia tienen que cubrir...
¿Alguna noticia de movimiento?
Nada la verdad... Se está moviendo muy poco...
Hola! He llamado a Función Pública y la lista sigue igual que hace 10 días, no ha habido nada y tampoco tienen nada previsto.
Saludos!
Hola!!
Me preguntaba si sabríais qué consecuencias tiene que hayan prosperado los recursos de alzada de los que nos han informado hoy. Yo he bajado 9 puestos... sin tener esto en cuenta... ¿suponen algún cambio más?
Mila esker!
Yo sigo exactamente en el mismo puesto y no ha variado ninguna de mis puntuaciones, así que la verdad que no entiendo bien qué ha cambiado respecto a la lista de octubre........
Se ha creado una petición en irekia, por si os interesa os la dejo por aquí: http://www.irekia.euskadi.eus/es/proposals/2625-publicacion-informacion
"Me gustaría solicitar que se publiquen determinadas actas en el portal de IVAP relativo a las bolsas de trabajo que habían convocado.
Hace poco he tenido conocimiento de que en la bolsa de trabajo de orientadores han participado secretarios de otros tribunales. Con el primer examen entiendo que no hay ningún problema, pero el psicotécnico al parecer era común en la bolsa en la que participaban como aspirantes y en la bolsa en la que ejercían como secretarias, y me gustaría que mediante este portal de transparencia se acreditase que con anterioridad al psicotécnico no tuvieron conocimiento del examen, o al menos la secretaria que era titular de otra bolsa y que también se presentaba al ejercicio de orientadores.
Por respeto al anonimato de estas personas, entiendo que lo mejor sería que esa información se proporcionase solo para los aspirantes de las bolsas, en el propio portal que para ello tiene IVAP, al que se accede con un número de referencia personal, evitando así que los datos de esas personas se publiquen.
Si es posible, agradecería que publicasen las actas anteriores a la realización del psicotécnico, donde los Tribunales deciden cual va a ser el psicotécnico empleado, y las actas del 7 de mayo, para así acreditar que en ningún momento han tenido conocimiento del examen con anterioridad, y que la actuación del Tribunal en todo momento se ha ajustado a lo dispuesto en las bases sobre su composición."
Cita de: noanoa en 04 de Febrero de 2018, 14:14:44 PM
Se ha creado una petición en irekia, por si os interesa os la dejo por aquí: http://www.irekia.euskadi.eus/es/proposals/2625-publicacion-informacion
"Me gustaría solicitar que se publiquen determinadas actas en el portal de IVAP relativo a las bolsas de trabajo que habían convocado.
Hace poco he tenido conocimiento de que en la bolsa de trabajo de orientadores han participado secretarios de otros tribunales. Con el primer examen entiendo que no hay ningún problema, pero el psicotécnico al parecer era común en la bolsa en la que participaban como aspirantes y en la bolsa en la que ejercían como secretarias, y me gustaría que mediante este portal de transparencia se acreditase que con anterioridad al psicotécnico no tuvieron conocimiento del examen, o al menos la secretaria que era titular de otra bolsa y que también se presentaba al ejercicio de orientadores.
Por respeto al anonimato de estas personas, entiendo que lo mejor sería que esa información se proporcionase solo para los aspirantes de las bolsas, en el propio portal que para ello tiene IVAP, al que se accede con un número de referencia personal, evitando así que los datos de esas personas se publiquen.
Si es posible, agradecería que publicasen las actas anteriores a la realización del psicotécnico, donde los Tribunales deciden cual va a ser el psicotécnico empleado, y las actas del 7 de mayo, para así acreditar que en ningún momento han tenido conocimiento del examen con anterioridad, y que la actuación del Tribunal en todo momento se ha ajustado a lo dispuesto en las bases sobre su composición."
Pues al final parece que alguien se ha atrevido a hacerlo público. Es tan grave que da vergüenza ajena.
Ya sabemos que la no abstención de los componentes de los tribunales cuando tienen la obligación de hacerlo no invalida en este caso la bolsa pero suma a las numerosas irregularidades que ha cometido el ivap en estas ampliaciones. Yo diría que es la más grave. Habrá que esperar cómo lo razonan.
Ya me parecia a mi todo esto muy raro!!!!
Voto la petición, a ver si nos aclaran algo. Gracias
No entiendo.... Que ha ocurrido exactamente?
Cita de: aratis en 04 de Febrero de 2018, 17:40:30 PM
No entiendo.... Que ha ocurrido exactamente?
Dos componentes de tribunales de selección han hecho el examen psicotécnico de la bolsa de orientadores , es decir, que están en la lista definitiva de la ampliación de la bolsa de orientadores. No hubiese habido ningún problema si el segundo examen hubiese sido diferente entre las diferentes bolsas pero no ha sido así. Supongo que ivap, como hasta ahora, nos dará una razón.
Para vuestra información, ya se ha interpuesto demanda en el Contencioso sobre la ampliación de la bolsa de orientador.
http://www.irekia.euskadi.eus/es/orders/201800306
Gracias por la información, es una pasada como se han reído de nosotrxs.
Esperemos que se anule el psicotécnico.
Cita de: olbape en 10 de Febrero de 2018, 16:00:31 PM
Gracias por la información, es una pasada como se han reído de nosotrxs.
Esperemos que se anule el psicotécnico.
Más justo que anular, sería eliminar a esas dos personas de las bolsas no?
Cita de: catalina en 10 de Febrero de 2018, 16:06:25 PM
Cita de: olbape en 10 de Febrero de 2018, 16:00:31 PM
Gracias por la información, es una pasada como se han reído de nosotrxs.
Esperemos que se anule el psicotécnico.
Más justo que anular, sería eliminar a esas dos personas de las bolsas no?
No sé cual es el motivo de la demanda porque desconozco quien es el demandante. Puede ser por motivos varios: impugnación de las bases, del primero o el segundo ejercicio o porque esta ampliación precisamente de orientadores es la ampliación de otra bolsa que está en los juzgados. Me inclino a pensar que la razón más probable es esta última pero como he dicho antes no lo sé. Si alguien tiene más información que lo diga.
Cita de: IRUA en 10 de Febrero de 2018, 16:26:43 PM
Cita de: catalina en 10 de Febrero de 2018, 16:06:25 PM
Cita de: olbape en 10 de Febrero de 2018, 16:00:31 PM
Gracias por la información, es una pasada como se han reído de nosotrxs.
Esperemos que se anule el psicotécnico.
Más justo que anular, sería eliminar a esas dos personas de las bolsas no?
No sé cual es el motivo de la demanda porque desconozco quien es el demandante. Puede ser por motivos varios: impugnación de las bases, del primero o el segundo ejercicio o porque esta ampliación precisamente de orientadores es la ampliación de otra bolsa que está en los juzgados. Me inclino a pensar que la razón más probable es esta última pero como he dicho antes no lo sé. Si alguien tiene más información que lo diga.
Yo he dicho los motivos en que podría basarse esta demanda en cuestión ya que los desconozco, es más me inclino más por la anulación de todo el proceso de orientación. En el segundo motivo además del primer ejercicio he citado el segundo refiriéndome al psicotécnico. Las razones serán las que aleguen los demandantes. Lo que dices Catalina es una interpretación y te agradecería que lo modificaras porque parece que lo he dicho yo.
Yo entiendo que si la anulan, tendrán que devolver la tasa de la bolsa, ¿no?
Casi que mejor porque está ampliación de bolsa en general ha sido caótica y su utilidad prácticamente nula.
Kaixo!
Norbaitek al ditu Lab Sindikatuak Ivapeko pasa den orientatzaile lan poltsarako zintzilikatutako apunteak? Web orrialdetik kendu dituzte.
Eskerrik asko.
Aske.-
Buenas. Traigo malas noticias.
Hace unos días hablé con la directora de una oficina de Lanbide. Me comentó que había solicitado una sustitución de una orientadora para su oficina, pero un par de días después le dijeron que NO HAY PASTA, así que no están sustituyendo a nadie. Ni bajas cortas, ni largas, ni nada.
He llamado a ELA para informarles y me dicen que está pasando en más servicios. No han sonado nada sorprendidos pero tampoco me ha parecido que tengan muchas intenciones de hacer nada.
Algo tenía que ser porque no es normal que esté tan parado... De todas formas que rabia, todo el esfuerzo para nada... Y supongo que esta situación se mantendrá durante todo este año....
Me comentó alguien el otro día que la denuncia contra la ampliación de la Bolsa de trabajo de Orientadores ha llegado ya al Tribunal Supremo, habiendo perdido el Gobierno Vasco los anteriores juicios. ¿Alguien tiene información sobre esto? Sobre cuándo se hará este último juicio o podría haber sentencia?
Cita de: Burbujista en 12 de Marzo de 2018, 13:30:25 PM
Me comentó alguien el otro día que la denuncia contra la ampliación de la Bolsa de trabajo de Orientadores ha llegado ya al Tribunal Supremo, habiendo perdido el Gobierno Vasco los anteriores juicios. ¿Alguien tiene información sobre esto? Sobre cuándo se hará este último juicio o podría haber sentencia?
La ampliación está en el Contencioso. La que está pendiente de resolver es la bolsa inicial de orientadores cuya sentencia es nula pero el Gobierno Vasco no ha ejecutado y se solicita su ejecución. Se dice que el tribunal Supremo resuelve de término medio en 1 año y ya han pasado más de 6 meses.
Gracias por la info antes de nada :) una cosita: ¿Qué efectos tendría para los que formamos parte de la ampliación que se ejecutará la nulidad de la lista inicial? ¿cuál es el motivo de que la ampliación se encuentre en contencioso?
Cita de: joniker en 12 de Marzo de 2018, 17:08:45 PM
Gracias por la info antes de nada :) una cosita: ¿Qué efectos tendría para los que formamos parte de la ampliación que se ejecutará la nulidad de la lista inicial? ¿cuál es el motivo de que la ampliación se encuentre en contencioso?
Si la lista inicial es nula la ampliación lo sería también lógicamente pero como hay terceros de buena fe no sabemos que efectos podrían darse. Es difícil saberlo. En la práctica aún con sentencia firme de nulidad no han sido cesados y han sido los únicos que se han librado del concurso que también ha sido denunciado en el Contencioso, así que el tiempo lo dirá.
Eskerrik asko IRUA!
O sea que podríamos esperar que en aproximadamente 6 meses sepamos si ya definitivamente el Tribunal Supremo anula la bolsa inicial de Orientadores, y entonces cabría esperar que se anulara también la última ampliación de la bolsa.
Estaría bien que podamos estar pendientes de cómo evoluciona este tema: compartir en el foro cuando se dicte la sentencia y también de lo que nos vayamos enterando sobre qué consecuencias tiene. A mí me han comentado por ejemplo que quizá incluso podríamos solicitarle a la Administración una indemnización los que hemos participado en esta última ampliación, porque la Administración nos ha hecho perder el tiempo presentándonos a una convocatoria que ellos ya podían saber desde un principio que nunca debieron convocar. Pero bueno, no entiendo mucho del tema, o sea que ya lo iremos viendo. Muchas gracias por la información.
Me acabo de dar cuenta que la bolsa de Orientador que está publicada en el IVAP aparecen los orientadores que actualmente están trabajando y las personas que han aprobado la ampliación con puntuación 0. Supongo que será un error.
no, no creo que sea un error: los de la ampliación de la bolsa tenemos 0 puntos porque aún no hemos trabajado en ella; cuando trabajemos (si llega el día) se sumarán los puntos correspondientes en la próxima rebaremación que suelen ser por estas fechas.
Cita de: VITO en 15 de Marzo de 2018, 08:55:03 AM
no, no creo que sea un error: los de la ampliación de la bolsa tenemos 0 puntos porque aún no hemos trabajado en ella; cuando trabajemos (si llega el día) se sumarán los puntos correspondientes en la próxima rebaremación que suelen ser por estas fechas.
Los primeros de la lista ya están trabajando y estaban rebaremados desde el 2012, no puede ser. Si no es un error que lo expliquen. Todas las bolsas están con puntuación menos esta. Da la sensación que ellos han quedado los primeros de este proceso de selección. No puede ser.
Cita de: IRUA en 15 de Marzo de 2018, 09:16:55 AM
Cita de: VITO en 15 de Marzo de 2018, 08:55:03 AM
no, no creo que sea un error: los de la ampliación de la bolsa tenemos 0 puntos porque aún no hemos trabajado en ella; cuando trabajemos (si llega el día) se sumarán los puntos correspondientes en la próxima rebaremación que suelen ser por estas fechas.
Los primeros de la lista ya están trabajando y estaban rebaremados desde el 2012, no puede ser. Si no es un error que lo expliquen. Todas las bolsas están con puntuación menos esta. Da la sensación que ellos han quedado los primeros de este proceso de selección. No puede ser.
Lo acabo de comprobar y tienes razón, erróneamente da la sensación de que han quedado los primeros de la ampliación. Gracias por la información IRUA, no había caído.
Yo he contactado con la oficina que gestiona las bolsas de trabajo y me han dicho que es un error, que las personas que están al principio de la bolsa y ya han trabajado en Lanbide no tienen 0 puntos, pero que se ha publicado por error. Que creen que se corregirá cuando se publiquen las bolsas actualizadas (supongo que esto lo harán ahora en abril o así).
En fin, qué poca seriedad.
egun on,
han rebaremado las bolsas, pero casualmente ( o no) la de orientadores no está activa para verla ...
He llamado para preguntar el por qué, pero supongo que hoy no es buen día, y están los teléfonos ocupados
Esperaremos a ver si a lo largo de la semana se corrige esto...
Está ya la de orientador
A ver si alguno puede despejarme la duda,
¿Cuál puede ser la razón para que aparezca gente en la lista actualizada que no ha participado en la ampliación, y que tampoco aparecía en la lista que estaba publicada hasta ayer (actualizada a fecha de 2017-10-26)?
La razón es que han entrado personas nuevas ya que se han admitido sus recursos de alzada
No figuran en la ampliación, y por lo tanto es imposible que les hayan admitido por alzada.
Hay algunas personas a las que sí han admitido por alzada, y participaban en la ampliación; pero hay otras que aparecen en esta lista actualizada, que no aparecían en la anterior y que no han participado en la ampliación, y que aparecen en la lista antes que la primera persona de la ampliación.
Y en teoría las bases disponen: "El personal que acceda a la bolsa por la presente convocatoria específica se incluirá en el momento de fiscalización del proceso selectivo en la bolsa de trabajo correspondiente, detrás de los anteriores integrantes y con puntuación cero en el mismo orden resultante del proceso selectivo." Por lo que me asombra la inclusión de esas personas, ahora, y antes que los que estamos en la ampliación.
Si contáis el numero de personas que figuraban en la lista que estaba publicada hasta ayer (1066) y el número de personas que figura en la actualizada (1098), y teniendo en cuenta que por alzada metieron a 23... las restantes son las que no han participado en la ampliación, y han aparecido en la lista actualizada antes de la primera persona de la ampliación
Y hay otro caso curioso, de alguien que habiendo participado en la ampliación, figuraba dentro de la segunda mitad (de 500 a 1000) de la bolsa publicada por Función Pública a fecha de 2017-10-26.
Sin embargo, en la actualizada ayer, figura dentro del top 200 y también antes de la primera persona de la ampliación.
Si alguno se imagina la razón que puede haber motivado esto, agradecería que me la explicase.
Ondo izan,
Habrá que esperar la respuesta que de Función Pública. Se supone que tenían órdenes de no contratar a nadie hasta que se resolviera la ampliación, así que no tiene buena pinta. Si la situación anterior no estaba regularizada para algunos, en mi opinión, no sirve ahora para ponerse los primeros con el tiempo trabajado en esa situación.
Noticia interesante:
http://www.marbelladirecto.com/noticia/condenan-al-ayuntamiento-a-pagar-una-indemnizacion-de-13109-euros-por-no-respetar-el-orden-de-la-bolsa-de-trabajo/9142#.WtZA9ExuJhg
Cita de: begotxu11 en 10 de Abril de 2018, 10:07:21 AM
No figuran en la ampliación, y por lo tanto es imposible que les hayan admitido por alzada.
Hay algunas personas a las que sí han admitido por alzada, y participaban en la ampliación; pero hay otras que aparecen en esta lista actualizada, que no aparecían en la anterior y que no han participado en la ampliación, y que aparecen en la lista antes que la primera persona de la ampliación.
Y en teoría las bases disponen: "El personal que acceda a la bolsa por la presente convocatoria específica se incluirá en el momento de fiscalización del proceso selectivo en la bolsa de trabajo correspondiente, detrás de los anteriores integrantes y con puntuación cero en el mismo orden resultante del proceso selectivo." Por lo que me asombra la inclusión de esas personas, ahora, y antes que los que estamos en la ampliación.
Si contáis el numero de personas que figuraban en la lista que estaba publicada hasta ayer (1066) y el número de personas que figura en la actualizada (1098), y teniendo en cuenta que por alzada metieron a 23... las restantes son las que no han participado en la ampliación, y han aparecido en la lista actualizada antes de la primera persona de la ampliación
Podrían ser orientadores que provienen del SEPE del plan Caldera. Son indefinidos por sentencia (por transcurso del tiempo sin cesarlos) porque fueron contratados para un tiempo determinado pero Lanbide siguió contando con ellos. No han podido incluirlos en bolsa porque Gobierno Vasco no tenía en ese momento. Tampoco formar parte de la bolsa del 2015 que se hizo con los componentes de la bolsa nula porque no quisieron (no sé la razón) y salvo algunas bajas son unos 60. Si estoy en lo cierto, van a a tener muy complicado razonar esa inclusión porque no creo que haya normativa, ni ningún acuerdo que lo avale. Si alguien recurre en alzada esta cuestión, estaría genial que dijera cuáles han sido los motivos que igual me he perdido algo y no estoy en lo cierto.
Cita de: IRUA en 18 de Abril de 2018, 16:04:47 PM
Cita de: begotxu11 en 10 de Abril de 2018, 10:07:21 AM
No figuran en la ampliación, y por lo tanto es imposible que les hayan admitido por alzada.
Hay algunas personas a las que sí han admitido por alzada, y participaban en la ampliación; pero hay otras que aparecen en esta lista actualizada, que no aparecían en la anterior y que no han participado en la ampliación, y que aparecen en la lista antes que la primera persona de la ampliación.
Y en teoría las bases disponen: "El personal que acceda a la bolsa por la presente convocatoria específica se incluirá en el momento de fiscalización del proceso selectivo en la bolsa de trabajo correspondiente, detrás de los anteriores integrantes y con puntuación cero en el mismo orden resultante del proceso selectivo." Por lo que me asombra la inclusión de esas personas, ahora, y antes que los que estamos en la ampliación.
Si contáis el numero de personas que figuraban en la lista que estaba publicada hasta ayer (1066) y el número de personas que figura en la actualizada (1098), y teniendo en cuenta que por alzada metieron a 23... las restantes son las que no han participado en la ampliación, y han aparecido en la lista actualizada antes de la primera persona de la ampliación
Podrían ser orientadores que provienen del SEPE del plan Caldera. Son indefinidos por sentencia (por transcurso del tiempo sin cesarlos) porque fueron contratados para un tiempo determinado pero Lanbide siguió contando con ellos. No han podido incluirlos en bolsa porque Gobierno Vasco no tenía en ese momento. Tampoco formar parte de la bolsa del 2015 que se hizo con los componentes de la bolsa nula porque no quisieron (no sé la razón) y salvo algunas bajas son unos 60. Si estoy en lo cierto, van a a tener muy complicado razonar esa inclusión porque no creo que haya normativa, ni ningún acuerdo que lo avale. Si alguien recurre en alzada esta cuestión, estaría genial que dijera cuáles han sido los motivos que igual me he perdido algo y no estoy en lo cierto.
Eskerrik asko por la información IRUA,
me había imaginado que podía ser algo así pero soy nueva en esto y lo poco que sé es lo que en este foro se ha ido comentando y lo del Plan Caldera... no tenía ni idea.
Yo he tenido que recurrir por otro motivo, y de paso he mencionado esto también.
Por email me han comentado que han entrado por recurso de alzada.... y ya me he perdido. ¿Qué resolución han podido recurrir? Me han comentado que la resolución no es publica y me han dado opción de ir a ver la resolución en persona.
Si me contestan a alzada, pasaré por el foro.
Edito para añadir que he encontrado alguna sentencia de las que mencionas... no sé si será eso. La sentencia declara que la relación es de carácter indefinido no fijo, pero entiendo que no les reconoce el derecho a entrar en bolsa así por así. En fin. eskerrik asko
No sé qué recurso de alzada ha hecho esa gente que no está en la ampliación menos uno porque aunque hicieron la solicitud no se han presentado a los exámenes. Para recurrir en alzada contra una resolución sólo hay de plazo un mes. No entiendo qué problema hay en que aporten copias cuando se solicitan de resoluciones que en algún momento dado han tenido que ser públicas. Esto, una vez más, no es más que falta de transparencia. Esta gente no querían formar parte de la bolsa que se hizo con los componentes de la bolsa nula pero les parece perfecto aparecer los primeros en una ampliación de bolsa que no han hecho, así que si se anula la de 2015 que está en los juzgados, ellos podrían salir airosos. Lo dicho, muy transparente todo.
Yo no entiendo nada de pasar a ser la 500 y pico ahora estoy casi ultima. Esto es un desastre y no dan explicaciones.
Cita de: Karina1306 en 18 de Abril de 2018, 21:09:50 PM
Yo no entiendo nada de pasar a ser la 500 y pico ahora estoy casi ultima. Esto es un desastre y no dan explicaciones.
Mi puesto también estaba mal. Me han comentado por email: Cuando finalice el plazo de reclamaciones y resuelvan todas se publicara de nuevo el listado y lo podrás ver.
Gracias a tod@s l@s que vais aportando información, yo la verdad es que ya no entiendo nada...todo me parece tan irregular... :(
Cita de: begotxu11 en 18 de Abril de 2018, 16:30:28 PM
Cita de: IRUA en 18 de Abril de 2018, 16:04:47 PM
Cita de: begotxu11 en 10 de Abril de 2018, 10:07:21 AM
No figuran en la ampliación, y por lo tanto es imposible que les hayan admitido por alzada.
Hay algunas personas a las que sí han admitido por alzada, y participaban en la ampliación; pero hay otras que aparecen en esta lista actualizada, que no aparecían en la anterior y que no han participado en la ampliación, y que aparecen en la lista antes que la primera persona de la ampliación.
Y en teoría las bases disponen: "El personal que acceda a la bolsa por la presente convocatoria específica se incluirá en el momento de fiscalización del proceso selectivo en la bolsa de trabajo correspondiente, detrás de los anteriores integrantes y con puntuación cero en el mismo orden resultante del proceso selectivo." Por lo que me asombra la inclusión de esas personas, ahora, y antes que los que estamos en la ampliación.
Si contáis el numero de personas que figuraban en la lista que estaba publicada hasta ayer (1066) y el número de personas que figura en la actualizada (1098), y teniendo en cuenta que por alzada metieron a 23... las restantes son las que no han participado en la ampliación, y han aparecido en la lista actualizada antes de la primera persona de la ampliación
Podrían ser orientadores que provienen del SEPE del plan Caldera. Son indefinidos por sentencia (por transcurso del tiempo sin cesarlos) porque fueron contratados para un tiempo determinado pero Lanbide siguió contando con ellos. No han podido incluirlos en bolsa porque Gobierno Vasco no tenía en ese momento. Tampoco formar parte de la bolsa del 2015 que se hizo con los componentes de la bolsa nula porque no quisieron (no sé la razón) y salvo algunas bajas son unos 60. Si estoy en lo cierto, van a a tener muy complicado razonar esa inclusión porque no creo que haya normativa, ni ningún acuerdo que lo avale. Si alguien recurre en alzada esta cuestión, estaría genial que dijera cuáles han sido los motivos que igual me he perdido algo y no estoy en lo cierto.
Eskerrik asko por la información IRUA,
me había imaginado que podía ser algo así pero soy nueva en esto y lo poco que sé es lo que en este foro se ha ido comentando y lo del Plan Caldera... no tenía ni idea.
Yo he tenido que recurrir por otro motivo, y de paso he mencionado esto también.
Por email me han comentado que han entrado por recurso de alzada.... y ya me he perdido. ¿Qué resolución han podido recurrir? Me han comentado que la resolución no es publica y me han dado opción de ir a ver la resolución en persona.
Si me contestan a alzada, pasaré por el foro.
Edito para añadir que he encontrado alguna sentencia de las que mencionas... no sé si será eso. La sentencia declara que la relación es de carácter indefinido no fijo, pero entiendo que no les reconoce el derecho a entrar en bolsa así por así. En fin. eskerrik asko
La resolución que han podido recurrir debería ser pública. Otra cosa bien distinta es la respuesta al recurso que hayan hecho esas personas que según parece ha sido estimado. ¿Por qué no te dan una copia sin los datos personales de estas personas? Aunque no lo entiendo porque ya se saben quienes son y quien hace la consulta está legitimado para ello.
Cita de: IRUA en 19 de Abril de 2018, 09:59:06 AM
Cita de: begotxu11 en 18 de Abril de 2018, 16:30:28 PM
Cita de: IRUA en 18 de Abril de 2018, 16:04:47 PM
Cita de: begotxu11 en 10 de Abril de 2018, 10:07:21 AM
No figuran en la ampliación, y por lo tanto es imposible que les hayan admitido por alzada.
Hay algunas personas a las que sí han admitido por alzada, y participaban en la ampliación; pero hay otras que aparecen en esta lista actualizada, que no aparecían en la anterior y que no han participado en la ampliación, y que aparecen en la lista antes que la primera persona de la ampliación.
Y en teoría las bases disponen: "El personal que acceda a la bolsa por la presente convocatoria específica se incluirá en el momento de fiscalización del proceso selectivo en la bolsa de trabajo correspondiente, detrás de los anteriores integrantes y con puntuación cero en el mismo orden resultante del proceso selectivo." Por lo que me asombra la inclusión de esas personas, ahora, y antes que los que estamos en la ampliación.
Si contáis el numero de personas que figuraban en la lista que estaba publicada hasta ayer (1066) y el número de personas que figura en la actualizada (1098), y teniendo en cuenta que por alzada metieron a 23... las restantes son las que no han participado en la ampliación, y han aparecido en la lista actualizada antes de la primera persona de la ampliación
Podrían ser orientadores que provienen del SEPE del plan Caldera. Son indefinidos por sentencia (por transcurso del tiempo sin cesarlos) porque fueron contratados para un tiempo determinado pero Lanbide siguió contando con ellos. No han podido incluirlos en bolsa porque Gobierno Vasco no tenía en ese momento. Tampoco formar parte de la bolsa del 2015 que se hizo con los componentes de la bolsa nula porque no quisieron (no sé la razón) y salvo algunas bajas son unos 60. Si estoy en lo cierto, van a a tener muy complicado razonar esa inclusión porque no creo que haya normativa, ni ningún acuerdo que lo avale. Si alguien recurre en alzada esta cuestión, estaría genial que dijera cuáles han sido los motivos que igual me he perdido algo y no estoy en lo cierto.
Eskerrik asko por la información IRUA,
me había imaginado que podía ser algo así pero soy nueva en esto y lo poco que sé es lo que en este foro se ha ido comentando y lo del Plan Caldera... no tenía ni idea.
Yo he tenido que recurrir por otro motivo, y de paso he mencionado esto también.
Por email me han comentado que han entrado por recurso de alzada.... y ya me he perdido. ¿Qué resolución han podido recurrir? Me han comentado que la resolución no es publica y me han dado opción de ir a ver la resolución en persona.
Si me contestan a alzada, pasaré por el foro.
Edito para añadir que he encontrado alguna sentencia de las que mencionas... no sé si será eso. La sentencia declara que la relación es de carácter indefinido no fijo, pero entiendo que no les reconoce el derecho a entrar en bolsa así por así. En fin. eskerrik asko
Darte la opción de ir a ver la resolución en persona pero en Gasteiz en horario de oficina no me parece que sea facilitar las cosas. ¿Qué pretenden que tengas que dejar de trabajar para ir a ver esa "resolución" que dicen que no es pública o que no vayas? Si no puedes ir tienes que tener confianza ciega y otra vez vuelve aparecer la falta de transparencia. Es una pena que nadie pueda o quiera pasarse por Función Pública en Lakua para ver esa resolución y poder saber si hay fundamento o no, o para saber como dice un famoso forero que no hay conspiraciónes judeomasónicas en nuestra contra.
Les han rebaremado 365 días que equivale el año 2017 de trabajo entero como Orientador Laboral de Lanbide, es decir que ya estaban trabajando antes de la convocatoria de la ampliación y cuando es así a la gente se le pone al final de la lista que en este caso serían los últimos de la bolsa del 2015, así que deberían de haber sido excluidos de la lista de admitidos de la ampliación tal y como se cita en las bases. Si han recurrido la convocatoria por creer que están en su derecho de solicitar estar incluidos en la bolsa de la ampliacion, esa resolución es pública y no veo mayor problema que lo digan. Además, si ellos ya saben que les van a incluir, ¿por que hay un aspirante de ese mismo grupo que realiza las pruebas con el esfuerzo que ello conlleva? Lo dicho, una pena que alguien legitimado no pueda acercarse a Lakua para ver esa resolución y poder despejar todas las dudas.
Eskerrik asko marta25 por la información.
Ya había caído en el detalle de la puntuación baremada. Es un detalle curioso, teniendo en cuenta además que la persona que aprueba la ampliación aparecía en octubre de 2017 como "disponible", y sin embargo ahora aparece como "lanean" y con puntuación baremada equivalente a 365 días trabajados. En fin...
Espero que en recurso de alzada me indiquen resolución recurrida y me expongan asimismo las razones de su admisión. Tengo una queja abierta por esto en Ararteko.
Me pasaré por el foro, aunque supongo que la respuesta llevará su tiempo...
Hola buenas,
No me entero muy bien de lo que está pasando con esta bolsa. Las personas que estaban trabajando como orientadorxs en Lanbide (antes del exámen para la creación de la bolsa) deben abandonar su puesto de trabajo? Me ha parecido leer que hay una sentencia firme?
Las personas que tenéis más conocimiento sobre el tema, creéis que está bolsa tiene sentido, irá para adelante? O por el contrario se prevee la anulación de todo?
Aclarar un poco el tema por favor, creo que habrá muchas personas como yo.
Muchas gracias
Acaban de publicar una oferta de lanbide que necesitan orientador laboral con exp en lanbide. Yo ya no entiendo mas nada.
Cita de: Karina1306 en 23 de Abril de 2018, 15:24:11 PM
Acaban de publicar una oferta de lanbide que necesitan orientador laboral con exp en lanbide. Yo ya no entiendo mas nada.
Anteriormente creo recordar que también publicaron alguna oferta y era para centro colaborador de Lanbide. El sueldo era menor.
Esta vez no aparece el sueldo (o yo no lo veo).
Sabeis si estan llamando de esta bolsa? tengo la impresión q no demasiado.
Cita de: olbape en 23 de Abril de 2018, 14:20:28 PM
Hola buenas,
No me entero muy bien de lo que está pasando con esta bolsa. Las personas que estaban trabajando como orientadorxs en Lanbide (antes del exámen para la creación de la bolsa) deben abandonar su puesto de trabajo? Me ha parecido leer que hay una sentencia firme?
Las personas que tenéis más conocimiento sobre el tema, creéis que está bolsa tiene sentido, irá para adelante? O por el contrario se prevee la anulación de todo?
Aclarar un poco el tema por favor, creo que habrá muchas personas como yo.
Muchas gracias
Egun on Olbape,
supongo que el futuro de esta bolsa es incierto para todos...
Hay un tema abierto en este foro donde puedes encontrar más información: https://www.sosit-txartela.net/foro/index.php/topic,6498.150.html
Cita de: super en 23 de Abril de 2018, 18:49:20 PM
Sabeis si estan llamando de esta bolsa? tengo la impresión q no demasiado.
Tengo la misma impresión.
Parece que algo llamaron, poquito... en la lista actualizada a 9 de abril aparecen unos pocos de la ampliación con puntuación baremada, por lo que han trabajado.
El punto 4 de Gestión de bolsas dice lo siguiente:
4. – El personal que preste servicios en la Administración General de la CAPV como consecuencia de lo previsto en el presente artículo (se refiere a la contratación por otros medios diferentes a las bolsas) se incorporará, EN EL MOMENTO DE LA FINALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, a la bolsa de trabajo correspondiente al cuerpo, escala u opción, o categoría laboral correspondiente, de conformidad con la naturaleza de los servicios prestados. En el momento de la rebaremación anual se les otorgará 0,003 puntos por día trabajado.
Cita de: IRUA en 24 de Abril de 2018, 09:42:50 AM
El punto 4 de Gestión de bolsas dice lo siguiente:
4. – El personal que preste servicios en la Administración General de la CAPV como consecuencia de lo previsto en el presente artículo (se refiere a la contratación por otros medios diferentes a las bolsas) se incorporará, EN EL MOMENTO DE LA FINALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, a la bolsa de trabajo correspondiente al cuerpo, escala u opción, o categoría laboral correspondiente, de conformidad con la naturaleza de los servicios prestados. En el momento de la rebaremación anual se les otorgará 0,003 puntos por día trabajado.
Sí, ya lo había visto. De todos modos, entiendo que al aparecer trabajando actualmente, no han finalizado la prestación de servicios.
Y entiendo asimismo, (a lo mejor me estoy equivocando) que en los casos en los que la incorporación se hace de ese modo, pongamos por ejemplo que una persona termina prestación de servicios en diciembre y la baremación se hace dentro del primer trimestre de cada año. Edito para añadir, que pongo de ejemplo diciembre, porque no aparecían en la lista a fecha de 26/10/2017, y por lo tanto, de ser ese supuesto, su contrato habría finalizado entre 27/10/2017 y 8/04/2018...
En ese caso, se le incorporaría en diciembre a la bolsa, en ultimo lugar, y aparecería como disponible. Si desde diciembre, hasta la baremación, tienen que ofrecer algún contrato, se haría siguiendo el orden de prelación, y al ser el ultimo de la bolsa hasta la baremación, sería el último en recibir llamada. no?
No sé si me estaré equivocando...
de todos modos esas 9 personan ni figuran como disponibles, ni han figurado en ningún momento.
Creo que lo mejor es esperar a que nos expliquen... no vamos a sacar nada en claro sin una explicación
Egunon begotxu 11,
Mila esker por la información, estoy leyendo anteriores conversaciones sobre el tema y estoy flipando.
Cita de: begotxu11 en 24 de Abril de 2018, 10:05:47 AM
Cita de: IRUA en 24 de Abril de 2018, 09:42:50 AM
El punto 4 de Gestión de bolsas dice lo siguiente:
4. – El personal que preste servicios en la Administración General de la CAPV como consecuencia de lo previsto en el presente artículo (se refiere a la contratación por otros medios diferentes a las bolsas) se incorporará, EN EL MOMENTO DE LA FINALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, a la bolsa de trabajo correspondiente al cuerpo, escala u opción, o categoría laboral correspondiente, de conformidad con la naturaleza de los servicios prestados. En el momento de la rebaremación anual se les otorgará 0,003 puntos por día trabajado.
Sí, ya lo había visto. De todos modos, entiendo que al aparecer trabajando actualmente, no han finalizado la prestación de servicios.
Y entiendo asimismo, (a lo mejor me estoy equivocando) que en los casos en los que la incorporación se hace de ese modo, pongamos por ejemplo que una persona termina prestación de servicios en diciembre y la baremación se hace dentro del primer trimestre de cada año. Edito para añadir, que pongo de ejemplo diciembre, porque no aparecían en la lista a fecha de 26/10/2017, y por lo tanto, de ser ese supuesto, su contrato habría finalizado entre 27/10/2017 y 8/04/2018...
En ese caso, se le incorporaría en diciembre a la bolsa, en ultimo lugar, y aparecería como disponible. Si desde diciembre, hasta la baremación, tienen que ofrecer algún contrato, se haría siguiendo el orden de prelación, y al ser el ultimo de la bolsa hasta la baremación, sería el último en recibir llamada. no?
No sé si me estaré equivocando...
de todos modos esas 9 personan ni figuran como disponibles, ni han figurado en ningún momento.
Creo que lo mejor es esperar a que nos expliquen... no vamos a sacar nada en claro sin una explicación
Yo lo entiendo como tú pero si es verdad que llevan trabajando años y que son indefinidos por sentencia desde hace muchos años, la explicación que vayan a dar desde Función Pública es complicada.
Cita de: olbape en 24 de Abril de 2018, 10:13:17 AM
Egunon begotxu 11,
Mila esker por la información, estoy leyendo anteriores conversaciones sobre el tema y estoy flipando.
Sí, yo también me quede flipando... Ánimo
Cita de: IRUA en 24 de Abril de 2018, 10:21:09 AM
Cita de: begotxu11 en 24 de Abril de 2018, 10:05:47 AM
Cita de: IRUA en 24 de Abril de 2018, 09:42:50 AM
El punto 4 de Gestión de bolsas dice lo siguiente:
4. – El personal que preste servicios en la Administración General de la CAPV como consecuencia de lo previsto en el presente artículo (se refiere a la contratación por otros medios diferentes a las bolsas) se incorporará, EN EL MOMENTO DE LA FINALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, a la bolsa de trabajo correspondiente al cuerpo, escala u opción, o categoría laboral correspondiente, de conformidad con la naturaleza de los servicios prestados. En el momento de la rebaremación anual se les otorgará 0,003 puntos por día trabajado.
Sí, ya lo había visto. De todos modos, entiendo que al aparecer trabajando actualmente, no han finalizado la prestación de servicios.
Y entiendo asimismo, (a lo mejor me estoy equivocando) que en los casos en los que la incorporación se hace de ese modo, pongamos por ejemplo que una persona termina prestación de servicios en diciembre y la baremación se hace dentro del primer trimestre de cada año. Edito para añadir, que pongo de ejemplo diciembre, porque no aparecían en la lista a fecha de 26/10/2017, y por lo tanto, de ser ese supuesto, su contrato habría finalizado entre 27/10/2017 y 8/04/2018...
En ese caso, se le incorporaría en diciembre a la bolsa, en ultimo lugar, y aparecería como disponible. Si desde diciembre, hasta la baremación, tienen que ofrecer algún contrato, se haría siguiendo el orden de prelación, y al ser el ultimo de la bolsa hasta la baremación, sería el último en recibir llamada. no?
No sé si me estaré equivocando...
de todos modos esas 9 personan ni figuran como disponibles, ni han figurado en ningún momento.
Creo que lo mejor es esperar a que nos expliquen... no vamos a sacar nada en claro sin una explicación
Yo lo entiendo como tú pero si es verdad que llevan trabajando años y que son indefinidos por sentencia desde hace muchos años, la explicación que vayan a dar desde Función Pública es complicada.
Además es eso... si son indefinidos por sentencia no han terminado la prestación de servicios...
He estado buscando sobre los 61 orientadores del SEPE y por lo que veo (http://tvcp.es/pdf/4309lanbide_2011-2012prt.pdf) en ese informe de 2011, ya se hablaba de las sentencias de los 61 orientadores:
"Asimismo, han recaído diversas sentencias tras las demandas interpuestas por los 61 orientadores laborales transferidos del SEPE, en las que se declara que la relación laboral era de carácter indefinida..."
Es decir, tratándose de sentencias del 2011, dudo que su inclusión ahora tenga algo que ver con eso... les han metido en 2018.
Cita de: begotxu11 en 24 de Abril de 2018, 10:27:49 AM
Cita de: IRUA en 24 de Abril de 2018, 10:21:09 AM
Cita de: begotxu11 en 24 de Abril de 2018, 10:05:47 AM
Cita de: IRUA en 24 de Abril de 2018, 09:42:50 AM
El punto 4 de Gestión de bolsas dice lo siguiente:
4. – El personal que preste servicios en la Administración General de la CAPV como consecuencia de lo previsto en el presente artículo (se refiere a la contratación por otros medios diferentes a las bolsas) se incorporará, EN EL MOMENTO DE LA FINALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, a la bolsa de trabajo correspondiente al cuerpo, escala u opción, o categoría laboral correspondiente, de conformidad con la naturaleza de los servicios prestados. En el momento de la rebaremación anual se les otorgará 0,003 puntos por día trabajado.
Sí, ya lo había visto. De todos modos, entiendo que al aparecer trabajando actualmente, no han finalizado la prestación de servicios.
Y entiendo asimismo, (a lo mejor me estoy equivocando) que en los casos en los que la incorporación se hace de ese modo, pongamos por ejemplo que una persona termina prestación de servicios en diciembre y la baremación se hace dentro del primer trimestre de cada año. Edito para añadir, que pongo de ejemplo diciembre, porque no aparecían en la lista a fecha de 26/10/2017, y por lo tanto, de ser ese supuesto, su contrato habría finalizado entre 27/10/2017 y 8/04/2018...
En ese caso, se le incorporaría en diciembre a la bolsa, en ultimo lugar, y aparecería como disponible. Si desde diciembre, hasta la baremación, tienen que ofrecer algún contrato, se haría siguiendo el orden de prelación, y al ser el ultimo de la bolsa hasta la baremación, sería el último en recibir llamada. no?
No sé si me estaré equivocando...
de todos modos esas 9 personan ni figuran como disponibles, ni han figurado en ningún momento.
Creo que lo mejor es esperar a que nos expliquen... no vamos a sacar nada en claro sin una explicación
Yo lo entiendo como tú pero si es verdad que llevan trabajando años y que son indefinidos por sentencia desde hace muchos años, la explicación que vayan a dar desde Función Pública es complicada.
Además es eso... si son indefinidos por sentencia no han terminado la prestación de servicios...
He estado buscando sobre los 61 orientadores del SEPE y por lo que veo (http://tvcp.es/pdf/4309lanbide_2011-2012prt.pdf) en ese informe de 2011, ya se hablaba de las sentencias de los 61 orientadores:
"Asimismo, han recaído diversas sentencias tras las demandas interpuestas por los 61 orientadores laborales transferidos del SEPE, en las que se declara que la relación laboral era de carácter indefinida..."
Es decir, tratándose de sentencias del 2011, dudo que su inclusión ahora tenga algo que ver con eso... les han metido en 2018.
¿Se sabe algo de la respuesta que estén dando sobre este tema? ¿Tiene fundamento la inclusión de estas personas?
Por ahora no sé nada... :(
Lo peor de todo que piden a cada rato en lanbide orientadores laborales y nosotros esperando... en fin !!!!!!
Cita de: Karina1306 en 05 de Mayo de 2018, 14:15:36 PM
Lo peor de todo que piden a cada rato en lanbide orientadores laborales y nosotros esperando... en fin !!!!!!
Pero no es Lanbide quien contrata, son empresas colaboradoras que obtienen ingresos de Lanbide por realizar labores de orientación y a estos orientadores/as les pagan como a un auxiliar administrativo en el Gobierno Vasco. Los orientadores/as de Lanbide en general realizan labores administrativas y tramitan RGI como cualquier técnico.
http://www.lanbide.euskadi.eus/orientacion-lanbide/-/informacion/convocatorias-y-contratos-de-orientacion/
Hola..
Alguien que nos actualice sobre como va el movimiento de la bolsa, veo que hay personas en el puesto 1030 (como ejemplo) y están en activo ¿como pueden estarlo?
Hola,
Que alguien aparezca como activo no quiere decir que esté activo en esta bolsa. Si está trabajando por otra bolsa del IVAP sale como activo. De hecho, algunas de las personas que están más arriba en la lista tienen la mala suerte de que estaban trabajando como administrativos en el GV y no pueden optar a trabajar en ninguna otra lista del GV mientras su contrato no termine, por mucho que sea una mejora en el empleo.
Por otro lado, en cuanto al movimiento de la bolsa, la semana pasada llamé y por primera vez desde enero había dos contratos, ambos de sustitución. Así que a la posición de la bolsa réstale dos. No sé si estos dos contratos significan que al fin van a empezar a utilizar la lista o ha sido algo puntual.
Un saludo
Parece que algo si se mueve puesto que pregunté la semana pasada y solo tengo ya 26 personas en Bizkaia y 28 en Araba por delante, y estoy en el puesto 200 y pico para que os hagais una idea. Asique entre los que están ya activos y los que van llamando va acortandose la cosa.
Yo estoy antes y no me han llamado, tienes el PL2?
Tengo el Pl2 si, me dicen que delante mio hay 26, de esas 26 personas, 20 con pl3. Pues pregunta para saber como estas y si hay alguna novedad informanos por favor!
Hola!
Alguien que hayan llamado o este trabajando de orientador, ¿podría comentarnos duración del contrato? ¿horario? En definitiva, las condiciones...
Gracias a todos!
Hola!
acabo de llamar. Estoy entre los primeros 70, y veo que la cosa está igual q en enero. En enero tenía 17 personas por delante en Araba, 15 en Bizkaia y 14 en Gipuzkoa, y ahora, 17 en Araba, 14 en Bizkaia, y 14 en Gipuzkoa. Concretamente, en Bizkaia, 11 con PL3 (y en enero 10). Así que la verdad es que yo no veo mucho movimiento. Tb me han dicho que en Gobierno Vasco no contratan para sustitución de vacaciones, aunq en Lanbide no ha sabido decirme.
Gracias por comentarlo!
Cita de: Copitoblanco en 07 de Junio de 2018, 10:04:11 AM
Hola!
acabo de llamar. Estoy entre los primeros 70, y veo que la cosa está igual q en enero. En enero tenía 17 personas por delante en Araba, 15 en Bizkaia y 14 en Gipuzkoa, y ahora, 17 en Araba, 14 en Bizkaia, y 14 en Gipuzkoa. Concretamente, en Bizkaia, 11 con PL3 (y en enero 10). Así que la verdad es que yo no veo mucho movimiento. Tb me han dicho que en Gobierno Vasco no contratan para sustitución de vacaciones, aunq en Lanbide no ha sabido decirme.
Cita de: Karina1306 en 23 de Abril de 2018, 15:24:11 PM
Acaban de publicar una oferta de lanbide que necesitan orientador laboral con exp en lanbide. Yo ya no entiendo mas nada.
Aqui otra:
http://apps.lanbide.euskadi.net/apps/OF_DETALLE_OFERTA_TRABAJO?LG=C&ML=OFEMEN1&MS=Eaaa&IDRG=162018006331&CTRG=1&ORGN=LG%3DC|PM1%3D|PM2%3DALL|PM6%3D
Lo peor que yo que aprobé la del gb vasco me pone no adecuada!!!! Es todo de risa esto.
Pincho en el enlace y me pone que esa oferta ya no está disponible.....pero no la habían publicado hoy mismo??? Por qué la han eliminado en un par de horas???
Ya se ha comentado varias veces antes, pero las ofertas que se están publicando en la web de Lanbide son para centros colaboradores de orientación, no es para trabajar en las oficinas. No tiene nada que ver con la bolsa.
Cita de: madagym en 06 de Junio de 2018, 15:45:20 PM
Hola!
Alguien que hayan llamado o este trabajando de orientador, ¿podría comentarnos duración del contrato? ¿horario? En definitiva, las condiciones...
Gracias a todos!
Horarios, hay diferentes opciones: jornada continua, partida o mixta. Entrando a mediados de año, no sé si se podrá elegir, dependerá de lo que quede de año. Al final del año se meten las mismas horas, pero las jornadas partida y mixta generan más días de permisos.
Duración: depende. Si sustituyes a una baja de maternidad, pueden ser 4-6 meses. Si sustituyes a alguien que haya fallecido, hasta que salga la OPE. Depende del caso.
¿Es verdad que con el nuevo modelo de atención de Lanbide todos los técnicos y orientadores van a gestionar la RGI? Si todos van a hacer las mismas tareas, cuando haga falta tirar de bolsa de qué bolsa van a tirar?
Lo podían haber pensado antes de convocar una "ampliación" de una figura que desaparece en Lanbide por un lado, además de ser una ampliación de una bolsa ilegal cuya ejecución está en el juzgado.
Cita de: Merbar en 14 de Junio de 2018, 14:38:24 PM
Cita de: madagym en 06 de Junio de 2018, 15:45:20 PM
Hola!
Gracias! Se agradece...
Alguien que hayan llamado o este trabajando de orientador, ¿podría comentarnos duración del contrato? ¿horario? En definitiva, las condiciones...
Gracias a todos!
Horarios, hay diferentes opciones: jornada continua, partida o mixta. Entrando a mediados de año, no sé si se podrá elegir, dependerá de lo que quede de año. Al final del año se meten las mismas horas, pero las jornadas partida y mixta generan más días de permisos.
Duración: depende. Si sustituyes a una baja de maternidad, pueden ser 4-6 meses. Si sustituyes a alguien que haya fallecido, hasta que salga la OPE. Depende del caso.
Cita de: Merbar en 14 de Junio de 2018, 14:38:24 PM
Cita de: madagym en 06 de Junio de 2018, 15:45:20 PM
Hola!
Alguien que hayan llamado o este trabajando de orientador, ¿podría comentarnos duración del contrato? ¿horario? En definitiva, las condiciones...
Gracias a todos!
Horarios, hay diferentes opciones: jornada continua, partida o mixta. Entrando a mediados de año, no sé si se podrá elegir, dependerá de lo que quede de año. Al final del año se meten las mismas horas, pero las jornadas partida y mixta generan más días de permisos.
Duración: depende. Si sustituyes a una baja de maternidad, pueden ser 4-6 meses. Si sustituyes a alguien que haya fallecido, hasta que salga la OPE. Depende del caso.
Gracias por compartir la información.
¿Con esta bolsa solamente se cubren sustituciones?
Teniendo en cuenta que es una ampliación de casi 1000 personas, ya podían haber puesto en el teórico un corte más alto, y de paso habrían evitado hacer un examen psicotécnico a tantas personas... que supongo que les habrá costado un dinerito para que luego la bolsa ni se mueva. Entre el examen, medios personales....
En derecho le veo más sentido a un corte bajo, porque la bolsa tiene más movimiento, ¿pero aquí?
Cita de: begotxu11 en 14 de Junio de 2018, 18:05:14 PM
Cita de: Merbar en 14 de Junio de 2018, 14:38:24 PM
Cita de: madagym en 06 de Junio de 2018, 15:45:20 PM
Hola!
Alguien que hayan llamado o este trabajando de orientador, ¿podría comentarnos duración del contrato? ¿horario? En definitiva, las condiciones...
Gracias a todos!
Horarios, hay diferentes opciones: jornada continua, partida o mixta. Entrando a mediados de año, no sé si se podrá elegir, dependerá de lo que quede de año. Al final del año se meten las mismas horas, pero las jornadas partida y mixta generan más días de permisos.
Duración: depende. Si sustituyes a una baja de maternidad, pueden ser 4-6 meses. Si sustituyes a alguien que haya fallecido, hasta que salga la OPE. Depende del caso.
Gracias por compartir la información.
¿Con esta bolsa solamente se cubren sustituciones?
Teniendo en cuenta que es una ampliación de casi 1000 personas, ya podían haber puesto en el teórico un corte más alto, y de paso habrían evitado hacer un examen psicotécnico a tantas personas... que supongo que les habrá costado un dinerito para que luego la bolsa ni se mueva. Entre el examen, medios personales....
En derecho le veo más sentido a un corte bajo, porque la bolsa tiene más movimiento, ¿pero aquí?
Vacantes que vayan a bolsas es difícil porque se cubren por comisión de servicios.
Cita de: marta25 en 14 de Junio de 2018, 18:15:27 PM
Cita de: begotxu11 en 14 de Junio de 2018, 18:05:14 PM
Cita de: Merbar en 14 de Junio de 2018, 14:38:24 PM
Cita de: madagym en 06 de Junio de 2018, 15:45:20 PM
Hola!
Alguien que hayan llamado o este trabajando de orientador, ¿podría comentarnos duración del contrato? ¿horario? En definitiva, las condiciones...
Gracias a todos!
Horarios, hay diferentes opciones: jornada continua, partida o mixta. Entrando a mediados de año, no sé si se podrá elegir, dependerá de lo que quede de año. Al final del año se meten las mismas horas, pero las jornadas partida y mixta generan más días de permisos.
Duración: depende. Si sustituyes a una baja de maternidad, pueden ser 4-6 meses. Si sustituyes a alguien que haya fallecido, hasta que salga la OPE. Depende del caso.
Gracias por compartir la información.
¿Con esta bolsa solamente se cubren sustituciones?
Teniendo en cuenta que es una ampliación de casi 1000 personas, ya podían haber puesto en el teórico un corte más alto, y de paso habrían evitado hacer un examen psicotécnico a tantas personas... que supongo que les habrá costado un dinerito para que luego la bolsa ni se mueva. Entre el examen, medios personales....
En derecho le veo más sentido a un corte bajo, porque la bolsa tiene más movimiento, ¿pero aquí?
Vacantes que vayan a bolsas es difícil porque se cubren por comisión de servicios.
Eskerrik asko,
pues nada una bolsa que cuando convocaron la ampliación estaba compuesta por 143 y se hace ampliación de casi 1000 para posibles sustituciones de 143... en fin...
supongo que entraran las sustituciones de los del sepe que se van incorporando poco a poco... y según les viene en gana... pero me parece una ampliación excesiva
Habrá que estar pendiente de las incorporaciones de éstos. Si lo van a hacer, lo menos que deben de hacer es publicarlo.
Cita de: marta25 en 14 de Junio de 2018, 20:08:23 PM
Habrá que estar pendiente de las incorporaciones de éstos. Si lo van a hacer, lo menos que deben de hacer es publicarlo.
Publicar, lo "publicarán": si lo hacen como la última vez, aparecerán "x" nombres en una lista de casi 1090 personas y si alguien aprecia la inclusión bien... casi casi, un "Buscando a Wally"
Cita de: begotxu11 en 15 de Junio de 2018, 10:01:37 AM
Cita de: marta25 en 14 de Junio de 2018, 20:08:23 PM
Habrá que estar pendiente de las incorporaciones de éstos. Si lo van a hacer, lo menos que deben de hacer es publicarlo.
Publicar, lo "publicarán": si lo hacen como la última vez, aparecerán "x" nombres en una lista de casi 1090 personas y si alguien aprecia la inclusión bien... casi casi, un "Buscando a Wally"
No creas, porque los "colocan" justo detrás de sus compañeros y los primeros de la ampliación se dan cuenta enseguida, cosa bien distinta es que soliciten una explicación.
Oferta de orientador laboral para Gazteiz (publicado en Lanbide)
http://apps.lanbide.euskadi.net/apps/OF_DETALLE_OFERTA_TRABAJO?LG=C&ML=OFEMEN1&MS=Eaaa&IDRG=162018006789&CTRG=1&ORGN=LG%3DC%7CML%3DOFEMEN1%7CMS%3DEaa%7CPM1%3DSP (http://apps.lanbide.euskadi.net/apps/OF_DETALLE_OFERTA_TRABAJO?LG=C&ML=OFEMEN1&MS=Eaaa&IDRG=162018006789&CTRG=1&ORGN=LG%3DC%7CML%3DOFEMEN1%7CMS%3DEaa%7CPM1%3DSP)
He recibido la respuesta a alzada, y tal y como os dije me paso por el foro. La he copiado por dictado, y por eso le faltan algunas mayúsculas y abreviaturas. Era para poder copiarla rápido. Los puntos suspensivos, son los cachos del recurso que se refieren a una rectificación de mi posición y por eso los he omitido. Puede que alguna palabra, si aparece "programacion" es rebaremación, mi programa de dictado se ha empeñado en cambiarla y daba igual cómo lo vocalizase, :laugh:
Ondo pasa uden!
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- El acuerdo del Consejo de gobierno de 13 de octubre de 2015, en su punto 5.4 acuerda que el personal que en su momento fue incluido en la bolsa de trabajo de orientador/a, que se encuentre en servicio activo o en excedencia por cuidado de hijo o hija a la fecha aprobación del presente acuerdo, se incorporará en función del tiempo de servicios prestados.
SEGUNDO.- Mediante resolución de 11 de noviembre de 2015, se convoca el proceso para la formación de la bolsa de trabajo de orientador orientadora y se integra al personal de acuerdo a los criterios contenidos en dicha resolución y en el acuerdo de 13 de octubre de 2015.
TERCERO.- Dicha resolución fue objeto de reclamación fundada en el incumplimiento del referido acuerdo de 13 de octubre de 2015. Resueltas las reclamaciones siguiendo los criterios acordados entre las partes firmantes, la resolución de 16 de diciembre de 2015, publica la bolsa de orientador, en la que se excluye el personal incluido en el apartado 5.4 el acuerdo.
CUARTO.- Mediante resolución de 15 de febrero de 2016, se procede a publicar la bolsa orientador, en la que se incluye al personal que recurrió su exclusión de la citada bolsa en el orden que ocupaban antes de su exclusión, tal y como figuraban en la resolución de 11 de noviembre de 2015.
QUINTO.- Mediante resolución del 20 de enero de 2017 se convoca la ampliación de la bolsa de trabajo de orientador.
SEXTO.- Mediante resolución de 16 de marzo de 2017 se integra personal que presta servicios en el puesto orientador en la mire y que resultÓ excluido por los motivos indicados anteriormente, teniendo en cuenta las reclamaciones efectuadas contra dicha exclusión. La integración" detrás del último integrante de la bolsa de trabajo con puntuación cero y ordenado en función de la fecha de entrada en cualquier registro de entrada de la administración.
SEPTIMO.- Mediante resolución 4/2018 de 28 de febrero del viceconsejero de función pública, se procede a la integración del personal procedente de la convocatoria de ampliación de la bolsa de trabajo de la administración General y sus organismos autónomos de orientadores y actualización del personal integrante, tras la estimación de recursos de alzada relativos a dicha bolsa de trabajo.
OCTAVO.- Mediante resolución 10/2018 de 19 de marzo del viceconsejero de función pública, se dispone la publicación de los listados correspondientes a las bolsas de trabajo vigentes tras la rebaremación de los servicios prestados en 2017, en aplicación del artículo 26 del acuerdo del Consejo de gobierno sobre selección de personal para la prestación de servicios de carácter temporal en la administración General de la comunidad autónoma del País Vasco y sus organismos autónomos, se procedió a la reparación de las bolsas de trabajo vigentes. Cuando se a razón de 0,003 por día trabajado, los servicios prestados que reúna las características que se establecen en el artículo 1 del acuerdo citado en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2017, ambos inclusive.
NOVENO.- Con fecha de 11 de abril de 2018 la reclamante interponer recurso de alzada...
FUNDAMENTOS DE DERECHO
(...)
QUINTO.- La recurrente hace referencia a la inclusión en el listado publicado el día 9 de abril de 2018 de nueve personas tras la publicación de la resolución 10/2018 y 19 de marzo del viceconsejero de función pública, por la que se dispone la publicación de los listados correspondientes a las bolsas de trabajo vigentes tras la rebaremación así como las modificaciones consecuencia de la estimación de recursos de alzada tal y como se coge la resolución 4/2018 de 28 de febrero.
Las personas que se indican están incluidas de forma correcta en base a la siguiente:
El acuerdo del Consejo de gobierno de 13 de octubre de 2015 acordó en el punto 5.4 la inclusión en la bolsa de trabajo de aquellos orientadores que se encontraban en servicio activo o en excedencia por cuidado de hijo o hija a la fecha aprobación al acuerdo.
Por resolución de 11 de noviembre de 2015 se convoca el proceso para la formación de la bolsa de trabajo de orientador/a, de acuerdo con los criterios establecidos en el anexo 1. Integrándose en la bolsa al personal indicado en el párrafo anterior con puntuación cero en los resultados del tiempo de servicios prestados como orientador en Lanbide, ordenados de mayor a menor tiempo de servicios. Las personas mencionadas por la recurrente se encontraban incluidas en dicha bolsa.
Los sindicatos firmantes del acuerdo de 13 de octubre de 2015 solicitaron la exclusión de la bolsa del personal laboral indefinido por sentencia aunque estuviera prestando servicios de la administración. En ese sentido se dictó la resolución de 16 de diciembre de 2015, resolviendo asimismo la reclamaciones y corrigiendo los errores detectados. Esta resolución fue recurrida por parte del personal excluido que quería estar dentro de la bolsa.
En base a ello se publica la resolución de 15 de febrero de 2016, con la integración de las personas que solicitaron su inclusión.
Con posterioridad y considerando que la exclusión no fue voluntaria para el personal integrante de la bolsa de trabajo y que es personal en activo que mantiene en vigor la prestación de servicios como orientador, se permitió a través de recursos contra la resolución de 16 de diciembre de 2015, así como a través de reclamaciones y solicitudes posteriores, la inclusión de nuevo la bolsa de trabajo de aquellos que habían sido excluidos.
En el caso que nos ocupa se trata es de las solicitudes realizadas en el primer trimestre de 2017, de nueve personas indicadas en su recurso, que fueron integradas por resolución de 16 de marzo de 2017. Dicha integración se produce detrás del último integrante con puntuación cero y ordenados en función de la fecha de entrada en cualquier registro esta administración y, en su caso, el número de registro de entrada de su solicitud en el departamento de gobernanza pública y autogobierno, precediendo el número anterior y posterior.
La incorporación de personal en las bolsas de trabajo como consecuencia de la prestación de servicios para esta Administración es un criterio utilizado con carácter general tanto en el momento de constitución de las bolsas de trabajo como en el caso de acudir a los servicios públicos de empleo para la selección de personal, y así se recoge la normativa de bolsa de trabajo.
En consecuencia, el personal que presta servicios en esta administración debe estar incluido en la bolsa de trabajo correspondiente al cuerpo o categoría laboral de dichos servicios, siempre en el momento de la solicitud mantenga sus relaciones servicios como es en los casos mencionados.
La resolución 4/2018 de 28 de febrero pública el listado actualizado de la bolsa de trabajo de orientador, incluyendo este personal.
SEXTO.- Por otro lado, con fecha de 20 de enero de 2017, se convocó el proceso selectivo para ampliar la bolsa de trabajo de orientadores de la administración General y sus organismos autónomos, procediéndose la publicación de la relación definitiva del personal que superó el proceso selectivo así como la integración de dicho personal. Por resoluciones de 5 de octubre de 2017 de la directora del IVAP y la resolución 35/2018 de 26 de octubre del viceconsejero de función pública, respectivamente.
Con posterioridad fueron modificadas dichas relaciones de personal por ser estimado recursos de alzada y su integración posterior, resoluciones 22 y 24 de enero de 2018.
Mediante resolución 4/2018 de 28 de febrero, se procede a integrar al personal procedente de la convocatoria la ampliación de la bolsa de trabajo de la administración General y sus organismos autónomos orientadores, con las modificaciones resultantes de la estimación de recursos de alzada el procedimiento de ampliación y a publicar el listado actualizado del personal integrante.
Hay que tener en cuenta que el personal procedente de cualquier ampliación de una bolsa de trabajo se integra en orden posterior a los integrantes de la bolsa, por lo que en este caso teniendo en cuenta la inclusión previa en la bolsa de trabajo de las nueve personas referidas, los integrantes provenientes de la ampliación se incluyen por detrás de la última de ellas.
SEPTIMO. - Asimismo el acuerdo de 30 de mayo de 2006 del Consejo de gobierno, regula en su artículo 26 la rebaremación de las bolsas de trabajo, disponiendo al efecto que "durante el primer trimestre del año, el personal integrante de las bolsas de trabajo de la comunidad autónoma del País Vasco y sus organismos autónomos. La puntuación de los integrantes se incrementará 0,003 puntos por día trabajado durante el año anterior".
La resolución de 10/2018 de 19 marzo procede a la publicación de los listados de las bolsas de trabajo tras la programación de los servicios prestados en 2017.
En dicha publicación están incluidas las modificaciones indicadas la resolución 4/2018 de 28 de febrero, consecuencia de la estimación de los recursos alzaban el procedimiento de ampliación de la bolsa de trabajo de orientadores, así como la nueva puntuación las nueve personas referidas, consecuencia de la aplicación de la rebaremación prevista en la normativa.
Por lo tanto y en base a lo dispuesto en los apartados anteriores, las nueve personas mencionadas han sido incluidas con anterioridad a las personas procedentes de la ampliación, siendo rebaremadas por los servicios prestados en el año 2017, en base a que la solicitud de inclusión fue dicho año y a sus servicios prestados entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2017.
Teniendo en cuenta las solicitudes de inclusión realizadas por dichas personas, se procedió en la rebaremación de los servicios prestados correspondientes al año 2017, a computar los servicios prestados al año completo en el que se realiza la solicitud. Por tanto, se les ha rebaremado en razón de 0,003 multiplicado por 365 días con un total de 1,095.
La integración de estas personas no tiene relación con el proceso selectivo de la ampliación de la bolsa de trabajo que realizó el IVAP, estando relacionado con la creación e integración en la bolsa de trabajo, previa a la ampliación. Indicar asimismo que el citado personal no se presentó la convocatoria del IVAP.
OCTAVO.- Finalmente en relación con la persona que mencionó su recurso y ocupa el puesto "X" (NO LO ESPECIFICO YO, ES LA PERSONA QUE APARECIA EN LA SEGUNDA MITAD DE LA AMPLIACIÓN). Efectivamente es una persona que ha participado en el proceso de ampliación y ha superado el proceso selectivo. Sin embargo, se encuentra en una situación específica diferente al resto de participantes de la ampliación, pues se encuentra prestando servicios como orientador en esta administración, y por tanto de conformidad a lo previsto en el artículo 26 esos servicios deben ser evaluados.
Al igual que la referidas nueve personas fue incluida la bolsa de trabajo de orientador convocada por resolución de 11 de noviembre de 2015 y posteriormente excluida mediante resolución de 16 de diciembre de 2015 y ha sido integradas nuevamente la bolsa de trabajo a través de su participación en la ampliación de la bolsa de trabajo. La inclusión en la bolsa de trabajo, deriva de la vigencia de su contrato de trabajo. Dicha persona viene prestando servicios como orientador en esta administración de forma ininterrumpida desde el año 2015.
En definitiva y en base a los principios que rigen la gestión de las bolsas, como se ha explicado con anterioridad, procede rebaremarle los servicios prestados en el año 2017, dado que es el año en el que manifiesta su intención de formar parte de ella, y por ello, el cambio de posición dicha personas consecuencia de la aplicación de la rebaremaciónde los servicios prestados durante el año 2017, a razón de 0,003 por día, prevista en la normativa.
(...)
Cita de: begotxu11 en 06 de Julio de 2018, 10:04:43 AM
He recibido la respuesta a alzada, y tal y como os dije me paso por el foro. La he copiado por dictado, y por eso le faltan algunas mayúsculas y abreviaturas. Era para poder copiarla rápido. Los puntos suspensivos, son los cachos del recurso que se refieren a una rectificación de mi posición y por eso los he omitido. Puede que alguna palabra, si aparece "programacion" es rebaremación, mi programa de dictado se ha empeñado en cambiarla y daba igual cómo lo vocalizase, :laugh:
Ondo pasa uden!
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- El acuerdo del Consejo de gobierno de 13 de octubre de 2015, en su punto 5.4 acuerda que el personal que en su momento fue incluido en la bolsa de trabajo de orientador/a, que se encuentre en servicio activo o en excedencia por cuidado de hijo o hija a la fecha aprobación del presente acuerdo, se incorporará en función del tiempo de servicios prestados.
SEGUNDO.- Mediante resolución de 11 de noviembre de 2015, se convoca el proceso para la formación de la bolsa de trabajo de orientador orientadora y se integra al personal de acuerdo a los criterios contenidos en dicha resolución y en el acuerdo de 13 de octubre de 2015.
TERCERO.- Dicha resolución fue objeto de reclamación fundada en el incumplimiento del referido acuerdo de 13 de octubre de 2015. Resueltas las reclamaciones siguiendo los criterios acordados entre las partes firmantes, la resolución de 16 de diciembre de 2015, publica la bolsa de orientador, en la que se excluye el personal incluido en el apartado 5.4 el acuerdo.
CUARTO.- Mediante resolución de 15 de febrero de 2016, se procede a publicar la bolsa orientador, en la que se incluye al personal que recurrió su exclusión de la citada bolsa en el orden que ocupaban antes de su exclusión, tal y como figuraban en la resolución de 11 de noviembre de 2015.
QUINTO.- Mediante resolución del 20 de enero de 2017 se convoca la ampliación de la bolsa de trabajo de orientador.
SEXTO.- Mediante resolución de 16 de marzo de 2017 se integra personal que presta servicios en el puesto orientador en la mire y que resultÓ excluido por los motivos indicados anteriormente, teniendo en cuenta las reclamaciones efectuadas contra dicha exclusión. La integración" detrás del último integrante de la bolsa de trabajo con puntuación cero y ordenado en función de la fecha de entrada en cualquier registro de entrada de la administración.
SEPTIMO.- Mediante resolución 4/2018 de 28 de febrero del viceconsejero de función pública, se procede a la integración del personal procedente de la convocatoria de ampliación de la bolsa de trabajo de la administración General y sus organismos autónomos de orientadores y actualización del personal integrante, tras la estimación de recursos de alzada relativos a dicha bolsa de trabajo.
OCTAVO.- Mediante resolución 10/2018 de 19 de marzo del viceconsejero de función pública, se dispone la publicación de los listados correspondientes a las bolsas de trabajo vigentes tras la rebaremación de los servicios prestados en 2017, en aplicación del artículo 26 del acuerdo del Consejo de gobierno sobre selección de personal para la prestación de servicios de carácter temporal en la administración General de la comunidad autónoma del País Vasco y sus organismos autónomos, se procedió a la reparación de las bolsas de trabajo vigentes. Cuando se a razón de 0,003 por día trabajado, los servicios prestados que reúna las características que se establecen en el artículo 1 del acuerdo citado en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2017, ambos inclusive.
NOVENO.- Con fecha de 11 de abril de 2018 la reclamante interponer recurso de alzada...
FUNDAMENTOS DE DERECHO
(...)
QUINTO.- La recurrente hace referencia a la inclusión en el listado publicado el día 9 de abril de 2018 de nueve personas tras la publicación de la resolución 10/2018 y 19 de marzo del viceconsejero de función pública, por la que se dispone la publicación de los listados correspondientes a las bolsas de trabajo vigentes tras la rebaremación así como las modificaciones consecuencia de la estimación de recursos de alzada tal y como se coge la resolución 4/2018 de 28 de febrero.
Las personas que se indican están incluidas de forma correcta en base a la siguiente:
El acuerdo del Consejo de gobierno de 13 de octubre de 2015 acordó en el punto 5.4 la inclusión en la bolsa de trabajo de aquellos orientadores que se encontraban en servicio activo o en excedencia por cuidado de hijo o hija a la fecha aprobación al acuerdo.
Por resolución de 11 de noviembre de 2015 se convoca el proceso para la formación de la bolsa de trabajo de orientador/a, de acuerdo con los criterios establecidos en el anexo 1. Integrándose en la bolsa al personal indicado en el párrafo anterior con puntuación cero en los resultados del tiempo de servicios prestados como orientador en Lanbide, ordenados de mayor a menor tiempo de servicios. Las personas mencionadas por la recurrente se encontraban incluidas en dicha bolsa.
Los sindicatos firmantes del acuerdo de 13 de octubre de 2015 solicitaron la exclusión de la bolsa del personal laboral indefinido por sentencia aunque estuviera prestando servicios de la administración. En ese sentido se dictó la resolución de 16 de diciembre de 2015, resolviendo asimismo la reclamaciones y corrigiendo los errores detectados. Esta resolución fue recurrida por parte del personal excluido que quería estar dentro de la bolsa.
En base a ello se publica la resolución de 15 de febrero de 2016, con la integración de las personas que solicitaron su inclusión.
Con posterioridad y considerando que la exclusión no fue voluntaria para el personal integrante de la bolsa de trabajo y que es personal en activo que mantiene en vigor la prestación de servicios como orientador, se permitió a través de recursos contra la resolución de 16 de diciembre de 2015, así como a través de reclamaciones y solicitudes posteriores, la inclusión de nuevo la bolsa de trabajo de aquellos que habían sido excluidos.
En el caso que nos ocupa se trata es de las solicitudes realizadas en el primer trimestre de 2017, de nueve personas indicadas en su recurso, que fueron integradas por resolución de 16 de marzo de 2017. Dicha integración se produce detrás del último integrante con puntuación cero y ordenados en función de la fecha de entrada en cualquier registro esta administración y, en su caso, el número de registro de entrada de su solicitud en el departamento de gobernanza pública y autogobierno, precediendo el número anterior y posterior.
La incorporación de personal en las bolsas de trabajo como consecuencia de la prestación de servicios para esta Administración es un criterio utilizado con carácter general tanto en el momento de constitución de las bolsas de trabajo como en el caso de acudir a los servicios públicos de empleo para la selección de personal, y así se recoge la normativa de bolsa de trabajo.
En consecuencia, el personal que presta servicios en esta administración debe estar incluido en la bolsa de trabajo correspondiente al cuerpo o categoría laboral de dichos servicios, siempre en el momento de la solicitud mantenga sus relaciones servicios como es en los casos mencionados.
La resolución 4/2018 de 28 de febrero pública el listado actualizado de la bolsa de trabajo de orientador, incluyendo este personal.
SEXTO.- Por otro lado, con fecha de 20 de enero de 2017, se convocó el proceso selectivo para ampliar la bolsa de trabajo de orientadores de la administración General y sus organismos autónomos, procediéndose la publicación de la relación definitiva del personal que superó el proceso selectivo así como la integración de dicho personal. Por resoluciones de 5 de octubre de 2017 de la directora del IVAP y la resolución 35/2018 de 26 de octubre del viceconsejero de función pública, respectivamente.
Con posterioridad fueron modificadas dichas relaciones de personal por ser estimado recursos de alzada y su integración posterior, resoluciones 22 y 24 de enero de 2018.
Mediante resolución 4/2018 de 28 de febrero, se procede a integrar al personal procedente de la convocatoria la ampliación de la bolsa de trabajo de la administración General y sus organismos autónomos orientadores, con las modificaciones resultantes de la estimación de recursos de alzada el procedimiento de ampliación y a publicar el listado actualizado del personal integrante.
Hay que tener en cuenta que el personal procedente de cualquier ampliación de una bolsa de trabajo se integra en orden posterior a los integrantes de la bolsa, por lo que en este caso teniendo en cuenta la inclusión previa en la bolsa de trabajo de las nueve personas referidas, los integrantes provenientes de la ampliación se incluyen por detrás de la última de ellas.
SEPTIMO. - Asimismo el acuerdo de 30 de mayo de 2006 del Consejo de gobierno, regula en su artículo 26 la rebaremación de las bolsas de trabajo, disponiendo al efecto que "durante el primer trimestre del año, el personal integrante de las bolsas de trabajo de la comunidad autónoma del País Vasco y sus organismos autónomos. La puntuación de los integrantes se incrementará 0,003 puntos por día trabajado durante el año anterior".
La resolución de 10/2018 de 19 marzo procede a la publicación de los listados de las bolsas de trabajo tras la programación de los servicios prestados en 2017.
En dicha publicación están incluidas las modificaciones indicadas la resolución 4/2018 de 28 de febrero, consecuencia de la estimación de los recursos alzaban el procedimiento de ampliación de la bolsa de trabajo de orientadores, así como la nueva puntuación las nueve personas referidas, consecuencia de la aplicación de la rebaremación prevista en la normativa.
Por lo tanto y en base a lo dispuesto en los apartados anteriores, las nueve personas mencionadas han sido incluidas con anterioridad a las personas procedentes de la ampliación, siendo rebaremadas por los servicios prestados en el año 2017, en base a que la solicitud de inclusión fue dicho año y a sus servicios prestados entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2017.
Teniendo en cuenta las solicitudes de inclusión realizadas por dichas personas, se procedió en la rebaremación de los servicios prestados correspondientes al año 2017, a computar los servicios prestados al año completo en el que se realiza la solicitud. Por tanto, se les ha rebaremado en razón de 0,003 multiplicado por 365 días con un total de 1,095.
La integración de estas personas no tiene relación con el proceso selectivo de la ampliación de la bolsa de trabajo que realizó el IVAP, estando relacionado con la creación e integración en la bolsa de trabajo, previa a la ampliación. Indicar asimismo que el citado personal no se presentó la convocatoria del IVAP.
OCTAVO.- Finalmente en relación con la persona que mencionó su recurso y ocupa el puesto "X" (NO LO ESPECIFICO YO, ES LA PERSONA QUE APARECIA EN LA SEGUNDA MITAD DE LA AMPLIACIÓN). Efectivamente es una persona que ha participado en el proceso de ampliación y ha superado el proceso selectivo. Sin embargo, se encuentra en una situación específica diferente al resto de participantes de la ampliación, pues se encuentra prestando servicios como orientador en esta administración, y por tanto de conformidad a lo previsto en el artículo 26 esos servicios deben ser evaluados.
Al igual que la referidas nueve personas fue incluida la bolsa de trabajo de orientador convocada por resolución de 11 de noviembre de 2015 y posteriormente excluida mediante resolución de 16 de diciembre de 2015 y ha sido integradas nuevamente la bolsa de trabajo a través de su participación en la ampliación de la bolsa de trabajo. La inclusión en la bolsa de trabajo, deriva de la vigencia de su contrato de trabajo. Dicha persona viene prestando servicios como orientador en esta administración de forma ininterrumpida desde el año 2015.
En definitiva y en base a los principios que rigen la gestión de las bolsas, como se ha explicado con anterioridad, procede rebaremarle los servicios prestados en el año 2017, dado que es el año en el que manifiesta su intención de formar parte de ella, y por ello, el cambio de posición dicha personas consecuencia de la aplicación de la rebaremaciónde los servicios prestados durante el año 2017, a razón de 0,003 por día, prevista en la normativa.
(...)
Después de leer dos veces esta resolución, he alucinado en colores. Primero dice que los incluyen, los excluyen y los vuelven a incluir porque reclaman. ¿Lo entiende alguien? Son excluidos porque así los deciden los sindicatos con el permiso de ellos y eso lo sabe todo Lanbide, con lo cual no recurre nadie, no tiene ningún sentido. En este recurso dice que los vuelven a incluir pero la resolución de la bolsa que ha estado publicada en el IVAP no ha recogido a estas personas hasta que no se ha vuelto a publicar la nueva bolsa con la ampliación.
Pero luego dice que solicitaron su inclusión en el primer trimestre de enero de 2017. ¿Qué pasa que para esta gente no existen plazos para reclamar como tenemos el resto de los mortales? ¿En que quedamos que se les incluyó antes o después? ¿O que se les va a ir incluyendo cuando a unos u otros les de la gana? Se les rebarema todo lo relativo al año trabajado 2017 porque es en el primer trimestre cuando lo han solicitado. Aunque fuera verdad, tuvieron la oportunidad de incluirlos en el momento que se publico la bolsa con la ampliación pero no lo hicieron, no les pareció oportuno.
En definitiva, que los han incluido dos veces de forma y tiempo diferentes. Supongo que todo el resto ya habrá solicitado su inclusión y que al año que viene aparezcan todos los que quedan que en su día fueron excluidos por petición propia pero con el tiempo se han arrepentido y se colocar los primeros de la ampliación o los últimos de la bolsa de Orientadores que recuerdo que está recurrida la ejecución de sentencia nula de pleno derecho. Pero lo más feo es que han realizado la inclusión de esta gente con la publicación de los "nuevos" integrantes de la bolsa de forma premeditada.
Me encantaría que si alguien cree que esta respuesta tiene fundamento jurídico me lo explicara.
Begotxu, si decides interponer recurso contencioso administrativo, cuenta con mi apoyo económico.
¿Por qué está gente realiza la solicitud pagando la tasa para formar parte de la ampliación cuando han solicitado su inclusión en la bolsa? Qué casualidad que no se presenta ninguno pero tampoco son excluidos de la lista definitiva el 03/03/2018. Muchas incognitas por resolver me parece a mí.
Si no se hace nada, al año que viene con la rebaremación del 2018 van a aparecer unos cincuenta orientadores en los primeros puestos que lógicamente pensarán que si no fuera así se produciría agravio comparativo.
Egun on!
Me han llamado para un puesto en Lodio!
Ánimo a todos que si que llaman!
Cita de: madagym en 16 de Julio de 2018, 10:13:02 AM
Egun on!
Me han llamado para un puesto en Lodio!
Ánimo a todos que si que llaman!
¿En qué puesto de la lista estás?
Cita de: madagym en 16 de Julio de 2018, 10:13:02 AM
Egun on!
Me han llamado para un puesto en Lodio!
Ánimo a todos que si que llaman!
Zorionak!!
qué tipo de contrato??
Pues la semana pasada tenia 4 personas por delante en Bizkaia y Araba y 5 en Gipuzkoa con pl2
He rechazado porque actualmente estoy trabajando
Egun on,
me paso para indicar que al parecer han vuelto a actualizar la lista de orientadores; en la lista de 2018/04/09 había 1098 personas, y en la de ahora 1100. En fin, para que se sepa al menos.
aleee ba ondo pasa ude!!
Edito para precisar que estas dos sí son dos personas de la ampliación admitidas por recurso extraordinario de revisión.
Kaixo! Hay alguna novedad sobre esta bolsa? Alguien sabe si se está moviendo? Milesker!
Alguien que sepa cómo va está bolsa? Están llamando? Por otra parte, en las listas en la última columna aparece Muga/Ti/Hiz y luego una S o varias. Alguien sabe exactamente qué significa? A mí por defecto me sale -S- esto. Se tiene que cambiar?
Muchas gracias!!!
Arratsaldeon,
Gutxi baina zerbait mugitu da. Azken bi hilabeteetan 6 pertsona gutxiago ditut aurretik 3. Hizkuntz perfila edo gehiagodunak. Gipuzkoa eta araban 4 pertsona. Perfil gabe antzera, bizkaian eta araban 6 eta gipuzkoan 5.
Ia apurka apurka gehiago mugitzen den, baina antza ez diruzte ordezkapen gehienak egiten, behintzat hori komentatu didate.
:( :(
Arrasti on nineuba:
Eta jakin leike zerrendan ze postuan zagozan, gitxi-gorabera deitzen ari diren lankostuaren zenbakia jakiteko ?
Eskerrik asko !!!
400 ta piku nau :), aurretik 100 pertsona inguru perfilagaz
Eskerrik asko nineuba !!!
Eskerrik asko!!
Hola!!
He preguntado a ver en que situación me encontraba en las listas de orientador, porque hace 2meses tenia 14 personas en Bizkaia, y me han respondido hoy esto:
Buenos dias,
Por motivos de resolución del concurso de traslados, daremos la información de situación en bolsas de trabajo a partir del 4 de febrero.
Asique deben de andar con traslados y demás, bueno no entiendo mucho la verdad (si alguien puede explicarme eso se lo ahrafecería) asique a ver si avanza algo la cosa! Voy informando de lo que me digan
Hola!alguien tiene alguna novedad sobre esta bolsa??si están llamando y cómo van los llamamientos??gracias
Casualmente he llamado esta mañana, y mi posición no se ha movido desde la última vez que consulté en octubre. Sigo teniendo entre 30-40 personas por delante en todas las provincias.
Gracias por la información maila.Sobre qué posición estabas tú más o menos,para hacerme una idea
No solo no se mueve, esque tengo más gente que hace 2 meses. Estoy la 236 si no me equivoco para que os hagais una idea, y tengo ahora por delante, 20Araba, 18 Bizkaia, 19 Gipuzkoa (hace dos meses A17,B14, G15) vamos que se llama poquisimo y solo se mueve entre esas posiciones de momento parece ser. No se mucho de bolsas porque es la primera en la que estoy, pero a este ritmo..malo
He oído que recientemente ha habido una sentencia sobre la bolsa de Orientadores/as. ¿Alguien sabe qué dice esta sentencia?
Buenas,
Alguien sabe que ha pasado con esta bolsa?
Ni idea, a mi también me gustaría saber.
Creo que estamos todos parecido. Me consta que en algunos lanbides estan sin orientadores por baja y/o vacaciiones y no los estan sustituyendo. Llaman a la gente que tiene citas para retrasarlas hasta un mes. :( , pero no ponen a nadie en su sitio.
Pues vaya panorama y de la sentencia del psicotecnico alguien sabe algo???
[/quote]
Cita de: macosa en 22 de Mayo de 2019, 10:37:57 AM
Creo que estamos todos parecido. Me consta que en algunos lanbides estan sin orientadores por baja y/o vacaciiones y no los estan sustituyendo. Llaman a la gente que tiene citas para retrasarlas hasta un mes. :( , pero no ponen a nadie en su sitio.
Cita de: olbape en 22 de Mayo de 2019, 10:53:29 AM
Pues vaya panorama y de la sentencia del psicotecnico alguien sabe algo???
Cita de: macosa en 22 de Mayo de 2019, 10:37:57 AM
Creo que estamos todos parecido. Me consta que en algunos lanbides estan sin orientadores por baja y/o vacaciiones y no los estan sustituyendo. Llaman a la gente que tiene citas para retrasarlas hasta un mes. :( , pero no ponen a nadie en su sitio.
[/quote]
Hola de nuevo, acabo de llamar para saber posición en listas y me han dicho que están Reba remando y que hasta final de mes no van a poder dar posiciones.
Egun on,
Han publicado ya los listados actualizados.
Arratsalde on, ¿Alguien sabe si están llamando de la lista de Orientadores en este momento?
Por otro lado, ¿sabéis si hay alguna formación que puntúe para esta lista?
Cita de: Oiz20 en 04 de Marzo de 2020, 15:05:06 PM
Arratsalde on, ¿Alguien sabe si están llamando de la lista de Orientadores en este momento?
Por otro lado, ¿sabéis si hay alguna formación que puntúe para esta lista?
Según las adjudicaciones de la bolsa de orientadores, la ultima adjudicación fue el 2 de enero de este año en Oion. Desde entonces nada de na...
Me da que mucho mucho movimiento no hay.
Tranquilos, esta es una bolsa que va a durar hasta que se jubilen los orientadores con contrato laboral.
alguien sabe si los puestos de Lanbide saldrán en la OPE?
Cita de: lanbideorio en 06 de Marzo de 2020, 20:31:39 PM
alguien sabe si los puestos de Lanbide saldrán en la OPE?
Lo dudo mucho. Eso supondría cesar a los actuales y no creo que los sindicatos lo permitan. Es mi opinión personal.
en oficinas la mayoria somos interinos, como todos nuestros puestos salgan a OPE, Lanbide se paraliza.
Cita de: lanbideorio en 07 de Marzo de 2020, 14:10:14 PM
en oficinas la mayoria somos interinos, como todos nuestros puestos salgan a OPE, Lanbide se paraliza.
Eso pasa por hacer mal las cosas. Si en vez de convocar una bolsa de orientadores basada en un concurso que resultó además nulo de pleno derecho para contratar más de ciento y pico orientadores, se hubiese convocado OPE, ahora no existiria ese problema que comentas. Además alguno ya aprobaría. La oficina de Miribilla estuvo durante muchísimo tiempo con un sólo orientador y no pasó nada. En la administración nadie es imprescindible.
Cita de: marta25 en 06 de Marzo de 2020, 21:01:48 PM
Lo dudo mucho. Eso supondría cesar a los actuales y no creo que los sindicatos lo permitan. Es mi opinión personal.
Me refería a los orientadores. Deberían convocar todas las categorías pero el que no van a salir debe ser un rumor.
Fatal por parte del gobierno por no convocar regularmente las opes, así estamos ahora como estamos, pero eso de que no hay nadie imprescindible en la adminis.... Muy discutible. Se paralizarían la mayoria de oficinas
Cita de: lanbideorio en 08 de Marzo de 2020, 11:10:20 AM
Fatal por parte del gobierno por no convocar regularmente las opes, así estamos ahora como estamos, pero eso de que no hay nadie imprescindible en la adminis.... Muy discutible. Se paralizarían la mayoria de oficinas
Las opes se hacen escalonadas con respecto a las diferentes categorías. No se sustituyen las bajas, hay retrasos y lo único que pasa es que aumenta el agobio de los trabajadores y los ciudadanos esperan más tiempo a que se resuelvan sus solicitudes. Qué ha pasado con el concurso de administrativos? Ha habido muchos movimientos de puestos y en esa cadena han ido unos cuantos al paro. Ha pasado algo? Y me reitero, todos somos prescindibles.
Bueno, esos que en teoría son imprescindibles, podrían mostrar su valía "tan imprescindible" participando en la OPE (si se hiciese ope de estos puestos). Si tan bien lo hacen todo hasta el punto de ser imprescindibles, estudiar un poco y a por la plaza, ¿no?
Me ha llegado un sms de Gobierno Vasco para ofrecer puestos de 3 meses de orientador por acumulación de tareas para Gipuzkoa. Había que responder si estabas interesado y luego ponía que los puestos se adjudicarían por orden de bolsa. No especificaba nada más. Ni si es jornada completa o media jornada, ni perfil de euskera ni nada.
Yo no estoy interesada en Gipuzkoa, pero me gustaría saber cómo funciona este sistema, por si sale algo también en Bizkaia, para estar preparada.
¿Sabéis si en el caso de responder que estás interesado y luego cuando te dicen la ciudad exacta dices que no, se penaliza?
¿Dónde se puede mirar el salario que correspondería a este puesto? (orientador laboral con contrato por acumulación de tareas)
Alguien que tenga experiencia me podría ayudar por favor? Muchísimas gracias.
Cita de: icalvo en 01 de Julio de 2020, 12:14:00 PM
Me ha llegado un sms de Gobierno Vasco para ofrecer puestos de 3 meses de orientador por acumulación de tareas para Gipuzkoa. Había que responder si estabas interesado y luego ponía que los puestos se adjudicarían por orden de bolsa. No especificaba nada más. Ni si es jornada completa o media jornada, ni perfil de euskera ni nada.
Yo no estoy interesada en Gipuzkoa, pero me gustaría saber cómo funciona este sistema, por si sale algo también en Bizkaia, para estar preparada.
¿Sabéis si en el caso de responder que estás interesado y luego cuando te dicen la ciudad exacta dices que no, se penaliza?
¿Dónde se puede mirar el salario que correspondería a este puesto? (orientador laboral con contrato por acumulación de tareas)
Alguien que tenga experiencia me podría ayudar por favor? Muchísimas gracias.
Si no estás interesada en alguna zona concreta deberías acotar.
Si aceptas una oferta no puedes rechazar a no ser que tengas una razón de fuerza mayor pero antes tienes derecho a conocer no la ciudad sino el sitio exacto del puesto.
El sueldo bruto anual está en 45.000 euros más trienios. No suelen perfil en las acumulaciones de Lanbide.
Cita de: marta25 en 01 de Julio de 2020, 14:32:59 PM
Si no estás interesada en alguna zona concreta deberías acotar.
Si aceptas una oferta no puedes rechazar a no ser que tengas una razón de fuerza mayor pero antes tienes derecho a conocer no la ciudad sino el sitio exacto del puesto.
El sueldo bruto anual está en 45.000 euros más trienios. No suelen perfil en las acumulaciones de Lanbide.
Muchísimas gracias por la respuesta. En este caso no era una oferta concreta (en el sms ponía "se ofrecen puestos para Lanbide Gipuzkoa", así en genérico) y tenías que responder sin saber antes el sitio exacto, de ahí mi duda de si en ese caso penalizaba o no.
Cita de: icalvo en 01 de Julio de 2020, 14:40:57 PM
Muchísimas gracias por la respuesta. En este caso no era una oferta concreta (en el sms ponía "se ofrecen puestos para Lanbide Gipuzkoa", así en genérico) y tenías que responder sin saber antes el sitio exacto, de ahí mi duda de si en ese caso penalizaba o no.
Es raro que sea tan genérico. Hay veces que las ofertas son voluntarias. En ese caso concreto y como no dan mucha informacion, la lógica me dice que sí podrías rechazar. No es lo mismo el transporte público Bilbao Donostia por ejemplo que Bilbao Azpeitia.
Cita de: marta25 en 01 de Julio de 2020, 15:06:48 PM
Es raro que sea tan genérico. Hay veces que las ofertas son voluntarias. En ese caso concreto y como no dan mucha informacion, la lógica me dice que sí podrías rechazar. No es lo mismo el transporte público Bilbao Donostia por ejemplo que Bilbao Azpeitia.
Eskerrik asko Marta!!
He visto en la aplicación de estas bolsas que se puede hacer lo que comentáis de acotar por zonas, pero me ha surgido la duda de si acotas ahora y luego tu situación cambia, ¿puedes también cambiar la zona que hayas acotado todas las veces que quieras? O puedes acotar más de una zona? O cómo funciona?
Cita de: icalvo en 01 de Julio de 2020, 17:28:34 PM
He visto en la aplicación de estas bolsas que se puede hacer lo que comentáis de acotar por zonas, pero me ha surgido la duda de si acotas ahora y luego tu situación cambia, ¿puedes también cambiar la zona que hayas acotado todas las veces que quieras? O puedes acotar más de una zona? O cómo funciona?
Cada 6 meses puedes acotar.
a mi también me llego el mismo mensaje que a icalvo. No acepte. Ahora estoy en la bolsa de auxilio judicial de justicia. alguien sabe si aceptase otro trabajo en la admin publica y dejase esto si me echarían de esta bolsa? o en cambio me penalizarían para 6 meses?
según entendí hace un tiempo salió alguna ley diciendo algo por el estilo pero no se si esta en vigor.
saludos
Cita de: costinbanki en 02 de Julio de 2020, 08:57:28 AM
a mi también me llego el mismo mensaje que a icalvo. No acepte. Ahora estoy en la bolsa de auxilio judicial de justicia. alguien sabe si aceptase otro trabajo en la admin publica y dejase esto si me echarían de esta bolsa? o en cambio me penalizarían para 6 meses?
según entendí hace un tiempo salió alguna ley diciendo algo por el estilo pero no se si esta en vigor.
saludos
Siempre que puedas justificar el rechazo de la oferta no hay problema. Entregas copia del contrato y te ponen de baja temporal. Te recomiendo que acotes a tu ciudad y a contratos largos.
no me he explicado bien. no quiero justificar el no aceptar el trabajo sino que aceptando la oferta de orientador si me echarían de la actual bolsa donde estoy...
Cita de: costinbanki en 02 de Julio de 2020, 14:38:16 PM
no me he explicado bien. no quiero justificar el no aceptar el trabajo sino que aceptando la oferta de orientador si me echarían de la actual bolsa donde estoy...
Con la actual gestión de bolsas sí, te echarían de la bolsa pero con el cambio en la gestión no pero todavía no la han publicado. Me han dicho que en breve se publicará.
YA QUE fastidio... gracias de todas formas
:D :D
Cita de: costinbanki en 03 de Julio de 2020, 10:33:32 AM
YA QUE fastidio... gracias de todas formas
:D :D
Yo preguntaría a bolsas porque la publicación de la nueva gestión se ha retrasado y lo mismo comienzan a aplicarla porque es mucho más beneficiosa para el usuario al igual que la actual es muy injusta.
Kaixo! Sabéis si estando en ERTE se puede trabajar en esta bolsa si te llaman?
En una empresa privada sí se puede (tal y como cuentan en este link del SEPE: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/expedientes-regulacion-empleo/compatible-nuevo-empleo-con-ERTE.html) pero en bolsas de empleo público las reglas son distintas y me han dicho que no se podría, pero no encuentro dónde lo pone.
Estoy buscando en el acuerdo que regula las bolsas pero no lo encuentro. Alguien sabría decirme dónde pone exactamente que es incompatible o en qué artículo se basa?
Muchas gracias.
Cita de: icalvo en 06 de Julio de 2020, 22:36:20 PM
Kaixo! Sabéis si estando en ERTE se puede trabajar en esta bolsa si te llaman?
En una empresa privada sí se puede (tal y como cuentan en este link del SEPE: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/expedientes-regulacion-empleo/compatible-nuevo-empleo-con-ERTE.html) pero en bolsas de empleo público las reglas son distintas y me han dicho que no se podría, pero no encuentro dónde lo pone.
Estoy buscando en el acuerdo que regula las bolsas pero no lo encuentro. Alguien sabría decirme dónde pone exactamente que es incompatible o en qué artículo se basa?
Muchas gracias.
Pues yo supongo que no se puede, porque al ser un empleo público, es incompatible con otro puesto de trabajo simultáneo, ya sea en lo público o en lo privado (aunque ya sabemos que hay gente que no lo cumple, y que a veces hay excepciones que se autorizan)
Y en ERTE, el contrato de trabajo sigue en vigor, no estás sin trabajo, sino que tienes el contrato suspendido, en SS apareces como que trabajas, y de hecho lo que se cobra no es paro, no lo consumes, porque sigues contratado.
Cita de: icalvo en 06 de Julio de 2020, 22:36:20 PM
Kaixo! Sabéis si estando en ERTE se puede trabajar en esta bolsa si te llaman?
En una empresa privada sí se puede (tal y como cuentan en este link del SEPE: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/expedientes-regulacion-empleo/compatible-nuevo-empleo-con-ERTE.html) pero en bolsas de empleo público las reglas son distintas y me han dicho que no se podría, pero no encuentro dónde lo pone.
Estoy buscando en el acuerdo que regula las bolsas pero no lo encuentro. Alguien sabría decirme dónde pone exactamente que es incompatible o en qué artículo se basa?
Muchas gracias.
https://www.euskadi.eus/r47-bopvapps/es/bopv2/datos/2006/06/0603031a.pdf
http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/pv-l32-1983.html
Hola,
No tengo experiencia en bolsas públicas de empleo. He visto que tengo pocas personas por delante. Si me ofrecen un puesto para Bizkaia y sólo me interesa Gipuzkoa, ¿debo acotar en el momento en que me llamen? ¿Si digo que no porque no me interesa Bizkaia pierdo mi posición o me llamrarían para la siguiente vacante de Gipuzkoa?
Mila esker.
Cita de: Dave05 en 08 de Julio de 2020, 19:33:45 PM
Hola,
No tengo experiencia en bolsas públicas de empleo. He visto que tengo pocas personas por delante. Si me ofrecen un puesto para Bizkaia y sólo me interesa Gipuzkoa, ¿debo acotar en el momento en que me llamen? ¿Si digo que no porque no me interesa Bizkaia pierdo mi posición o me llamrarían para la siguiente vacante de Gipuzkoa?
Mila esker.
Sí lo tienes claro es mejor que acotes cuanto antes. Si lo que quieres es estar disponible sólo para Gipuzkoa y para contratos largos y vacantes también puedes hacerlo. Lo puedes hacer electrónicamente entrando en bolsas o enviándoles un email.
Puedes cambiar la acotación cada 6 meses.
Cita de: marta25 en 08 de Julio de 2020, 20:01:15 PM
Sí lo tienes claro es mejor que acotes cuanto antes. Si lo que quieres es estar disponible sólo para Gipuzkoa y para contratos largos y vacantes también puedes hacerlo. Lo puedes hacer electrónicamente entrando en bolsas o enviándoles un email.
Puedes cambiar la acotación cada 6 meses.
Me surge una duda, ¿Al tramitar la solicitud de modificación de preferencias de bolsas de trabajo telemáticamente, se ha de cambiar la disponibilidad total a parcial para optar a los contratos largos y vacantes? Eskerrik asko.
Cita de: Lizartza en 09 de Julio de 2020, 07:49:10 AM
Me surge una duda, ¿Al tramitar la solicitud de modificación de preferencias de bolsas de trabajo telemáticamente, se ha de cambiar la disponibilidad total a parcial para optar a los contratos largos y vacantes? Eskerrik asko.
No, las acotaciones son independientes. Una son los lugares en los que quieres trabajar y la otra es la de total o parcial.
Cita de: marta25 en 09 de Julio de 2020, 08:08:04 AM
No, las acotaciones son independientes. Una son los lugares en los que quieres trabajar y la otra es la de total o parcial.
Sí, lo acotar el territorio y las comarcas lo entiendo.
Lo que no me queda claro es lo de la disponibilidad. ¿Es eso lo que determina la duración de los contratos?
Cita de: Lizartza en 09 de Julio de 2020, 12:51:36 PM
Sí, lo acotar el territorio y las comarcas lo entiendo.
Lo que no me queda claro es lo de la disponibilidad. ¿Es eso lo que determina la duración de los contratos?
Así es. Disponibilidad total para todo tipo de contratos incluidos los de acumulación de tareas de 6 meses. Disponibilidad parcial para contratos de más de 6 meses de duración.
Cita de: marta25 en 09 de Julio de 2020, 13:06:22 PM
Así es. Disponibilidad total para todo tipo de contratos incluidos los de acumulación de tareas de 6 meses. Disponibilidad parcial para contratos de más de 6 meses de duración.
Gracias, Marta.
Aprovecho la ocasión para preguntar si alguien tiene conocimiento de cuándo se prevé publicar la nueva normativa de gestión de bolsas.
Hola!!
No entiendo muy bien cómo se accede a las bolsas, ni como se consiguen puntos ni nada! Alguien me podría decir?
Eskerrik asko!!!
Cita de: Koko1990 en 11 de Julio de 2020, 14:07:50 PM
Hola!!
No entiendo muy bien cómo se accede a las bolsas, ni como se consiguen puntos ni nada! Alguien me podría decir?
Eskerrik asko!!!
Kaixo! Para acceder a una bolsa de trabajo tienes que apuntarte cuando sale la convocatoria, hacer el examen y aprobar. A veces son bolsas derivadas de una OPE para los que han aprobado pero no han sacado plaza, y otras veces son ampliaciones de bolsas ya existentes que se han agotado. Pero hay mucha variedad según el organismo.
Para sumar puntos depende de lo que pidan en cada caso, lo más habitual suele ser la experiencia, el perfil de euskera y las IT Txartelak, pero cambia según las bases de cada convocatoria y hay que estar atento.
Cita de: icalvo en 01 de Julio de 2020, 12:14:00 PM
Me ha llegado un sms de Gobierno Vasco para ofrecer puestos de 3 meses de orientador por acumulación de tareas para Gipuzkoa. Había que responder si estabas interesado y luego ponía que los puestos se adjudicarían por orden de bolsa. No especificaba nada más. Ni si es jornada completa o media jornada, ni perfil de euskera ni nada.
Yo no estoy interesada en Gipuzkoa, pero me gustaría saber cómo funciona este sistema, por si sale algo también en Bizkaia, para estar preparada.
¿Sabéis si en el caso de responder que estás interesado y luego cuando te dicen la ciudad exacta dices que no, se penaliza?
¿Dónde se puede mirar el salario que correspondería a este puesto? (orientador laboral con contrato por acumulación de tareas)
Alguien que tenga experiencia me podría ayudar por favor? Muchísimas gracias.
Yo también estoy en la lista de Orientadores y no me ha llegado ningún sms, ¿sabéis si han mandado a todos?
Gracias
Cita de: narranz en 15 de Julio de 2020, 11:24:20 AM
Yo también estoy en la lista de Orientadores y no me ha llegado ningún sms, ¿sabéis si han mandado a todos?
Gracias
Llaman a los siguientes de la lista que estén disponibles. Si cuando realizas los filtros de tus preferencias tienes mucha gente delante quiere decir que todavía no es el momento de recibir SMS o email. Si por el contrario tienes poca gente delante, es mejor que llames o envíes un email a bolsas por si hubiese algún error
Hola,
Tengo una duda respecto a la gestión de las bolsas y el perfil lingüístico. A ver si alguien me puede ayudar:
Aprobé el examen de orientador y estoy en listas pero no tengo perfil de euskera. Antes de que sumaran los puntos de euskera estaba bastante arriba en la lista, pero al sumar los puntos de euskera bajé como 400 puestos.
Mi duda es cómo se gestiona la lista, es decir, si la lista llega a mi número de posición pero es un contrato con perfil lingüístico evidentemente me van a saltar, ¿verdad?
Si es así, no entiendo por qué dan puntos por perfil si luego a la vez te saltan al llegar a tu nº de puesto en lista porque los contratos ofrecidos requieren perfil.
En ese caso, entiendo que tendría más lógica no dar puntos por perfil y ordenar las listas por la puntuación de las pruebas y después saltar a las personas que no tengan el perfil. De esta forma se está penalizando 2 veces por no tener perfil: poniéndonos mucho más abajo en la lista y además si luego llega a nuestra posición y es un puesto con perfil nos van a saltar.
En definitiva, que sin tener perfil es prácticamente imposible que te llamen.
Agradecería si alguien puediese darme más información al respecto.
Muchas gracias y un saludo
Cita de: narranz en 24 de Agosto de 2020, 11:04:40 AM
Hola,
Tengo una duda respecto a la gestión de las bolsas y el perfil lingüístico. A ver si alguien me puede ayudar:
Aprobé el examen de orientador y estoy en listas pero no tengo perfil de euskera. Antes de que sumaran los puntos de euskera estaba bastante arriba en la lista, pero al sumar los puntos de euskera bajé como 400 puestos.
Mi duda es cómo se gestiona la lista, es decir, si la lista llega a mi número de posición pero es un contrato con perfil lingüístico evidentemente me van a saltar, ¿verdad?
Si es así, no entiendo por qué dan puntos por perfil si luego a la vez te saltan al llegar a tu nº de puesto en lista porque los contratos ofrecidos requieren perfil.
En ese caso, entiendo que tendría más lógica no dar puntos por perfil y ordenar las listas por la puntuación de las pruebas y después saltar a las personas que no tengan el perfil. De esta forma se está penalizando 2 veces por no tener perfil: poniéndonos mucho más abajo en la lista y además si luego llega a nuestra posición y es un puesto con perfil nos van a saltar.
En definitiva, que sin tener perfil es prácticamente imposible que te llamen.
Agradecería si alguien puediese darme más información al respecto.
Muchas gracias y un saludo
Tenemos una ley que dice que si no exige euskera como requisito hay que valorarlo con una puntuación determinada.
Lo que no concibo es que se contrate a orientadores u otras categorías sin perfil cuando tienen atención al público. No olvidemos que es una lengua oficial.
Cita de: marta25 en 24 de Agosto de 2020, 13:53:09 PM
Tenemos una ley que dice que si no exige euskera como requisito hay que valorarlo con una puntuación determinada.
Lo que no concibo es que se contrate a orientadores u otras categorías sin perfil cuando tienen atención al público. No olvidemos que es una lengua oficial.
Gracias por tu respuesta Marta.
Estoy de acuerdo contigo en que si es atención al público debería exigirse como requisito. De todos modos, prácticamente todas las plazas que se ofertan llevan perfil asociado, por lo que en la práctica es imposible trabajar sin tener perfil.
En ese caso, sería mejor que fuese directamente obligatorio un perfil para participar en la bolsa así no perdemos el tiempo preparándonos el examen las personas que no tenemos perfil lingüístico.
Un saludo,
Cita de: narranz en 25 de Agosto de 2020, 09:14:16 AM
Gracias por tu respuesta Marta.
Estoy de acuerdo contigo en que si es atención al público debería exigirse como requisito. De todos modos, prácticamente todas las plazas que se ofertan llevan perfil asociado, por lo que en la práctica es imposible trabajar sin tener perfil.
En ese caso, sería mejor que fuese directamente obligatorio un perfil para participar en la bolsa así no perdemos el tiempo preparándonos el examen las personas que no tenemos perfil lingüístico.
Un saludo,
Estoy de acuerdo contigo. Sí es cierto que en los contratos de acumulación de tareas de Lanbide en general no exigen perfil.
hola
estoy en el puesto 338 y me han llamado para una sustitución en Gasteiz.
sabéis alguno cual es el horario de trabajo de Lanbide?
con los nervios se me paso preguntar.
eskerrik asko
Hola, he visto que en las últimas adjudicaciones de esta bolsa de orientadores hay algunas que son para sustituciones de puestos con perfil 3 con una fecha que aún no ha llegado (por ejemplo, 20 octubre de 2021).
Eso qué significa? Sería que puedes optar a esos puestos sin tener el perfil 3 aún y tienes de plazo para sacartelo hasta esa fecha? Lo estoy interpretando bien?
Eskerrik asko.
Cita de: icalvo en 25 de Agosto de 2020, 12:37:54 PM
Hola, he visto que en las últimas adjudicaciones de esta bolsa de orientadores hay algunas que son para sustituciones de puestos con perfil 3 con una fecha que aún no ha llegado (por ejemplo, 20 octubre de 2021).
Eso qué significa? Sería que puedes optar a esos puestos sin tener el perfil 3 aún y tienes de plazo para sacartelo hasta esa fecha? Lo estoy interpretando bien?
Eskerrik asko.
Lo has interpretado bien pero en la práctica si trabajas en una plaza en la que tiene perfil en un plazo determinado, pasado ese plazo no pasa nada. No conozco a nadie que le hayan cesado por eso motivo.
Cita de: marta25 en 25 de Agosto de 2020, 13:50:39 PM
Lo has interpretado bien pero en la práctica si trabajas en una plaza en la que tiene perfil en un plazo determinado, pasado ese plazo no pasa nada. No conozco a nadie que le hayan cesado por eso motivo.
Eskerrik asko! Entonces, qué sentido tiene que pongan fecha? Para qué sirve?
Cita de: icalvo en 25 de Agosto de 2020, 20:42:13 PM
Eskerrik asko! Entonces, qué sentido tiene que pongan fecha? Para qué sirve?
Cuando se crearon las plazas de orientadores de Lanbide mediante la RPT, las ocuparon los orientadores que en esos momentos trabajaban. Algunas plazas con perfil con fecha de preceptividad no vencida se adjudicaron a los que no tenían perfil.
Cita de: costinbanki en 25 de Agosto de 2020, 11:21:49 AM
hola
estoy en el puesto 338 y me han llamado para una sustitución en Gasteiz.
sabéis alguno cual es el horario de trabajo de Lanbide
con los nervios se me paso preguntar.
eskerrik asko
Por el tema covid todos los trabajadores tienen horario continuo.
Kaixo,
Parece que la Bolsa se está moviendo.
Una pregunta para los experimentados: ¿si digo que NO cuando me llamen, por un motivo justificado (como empleo), qué sucede con mi posición en la bolsa? ¿podría volver a ponerme como disponible, en qué plazo?
Mila esker.
Cita de: Dave05 en 25 de Agosto de 2020, 22:16:28 PM
Kaixo,
Parece que la Bolsa se está moviendo.
Una pregunta para los experimentados: ¿si digo que NO cuando me llamen, por un motivo justificado (como empleo), qué sucede con mi posición en la bolsa? ¿podría volver a ponerme como disponible, en qué plazo?
Mila esker.
Sí el motivo es que estas trabajando, para ponerte disponible tendrás que entregar el cese, así que es mejor que acotes tus preferencias.
Cita de: marta25 en 25 de Agosto de 2020, 21:09:23 PM
Por el tema covid todos los trabajadores tienen horario continuo.
Gracias Marta25
Cita de: costinbanki en 25 de Agosto de 2020, 11:21:49 AM
hola
estoy en el puesto 338 y me han llamado para una sustitución en Gasteiz.
sabéis alguno cual es el horario de trabajo de Lanbide?
con los nervios se me paso preguntar.
eskerrik asko
Hola, yo estoy a falta de nada para que me llamen y tengo varias dudas...con cuanto margen te han llamado para empezar a trabajar, de un día para otro? Y para cuanto tiempo te han dicho? Es aproximado? Eskerrik asko ta zorte on
En que puesto estas y con que perfil?
Hola!
A mí también me queda poco para que me llamen, estoy en el 320 con PL2 y tengo la misma duda... ¿Cuantos días te dan desde que te llaman para empezar? ¿El horario alguien sabe cual es?
Eskerrik asko!!
Cita de: Tximeleta91 en 28 de Agosto de 2020, 15:08:26 PM
Hola!
A mí también me queda poco para que me llamen, estoy en el 320 con PL2 y tengo la misma duda... ¿Cuantos días te dan desde que te llaman para empezar? ¿El horario alguien sabe cual es?
Eskerrik asko!!
El horario es continuo para todos por tema covid. El tiempo que te dan para reincorporarte depende de la prisa que tengan. A veces es de pocos días y en otras ocasiones puede ser de más. La mayoría de las plazas están perfiladas con perfil 3 pero también hay sin perfil. Sin perfil 3 las oportunidades de trabajar se reducen bastante.
Cita de: sara89 en 28 de Agosto de 2020, 03:04:55 AM
Hola, yo estoy a falta de nada para que me llamen y tengo varias dudas...con cuanto margen te han llamado para empezar a trabajar, de un día para otro? Y para cuanto tiempo te han dicho? Es aproximado? Eskerrik asko ta zorte on
Hola,
Me llamaron el lunes para incorporacion inmediata. Empece el jueves. Estoy x una sustitucion de una baja, el tiempo hasta que se reincorpore.
Saludos
.
Kaixo,
No sé si el cambio de dirección en Lanbide afectará a la bolsa de empleo.
Por otro lado, tengo unas preguntas:
1. ¿Sabemos algo respecto a los cambios previstos de la normativa que regulan las bolsas?
2. Estoy pensando cambiar de disponibilidad total a parcial. Pero para ello me gustaría saber si los contratos por un lado de sustitución y por otro lado los de acumulación de tareas se consideran de menos o más de 6 meses de duración.
3. Por último, una pregunta que entiendo es difícil de contestar, pero soy novato en esto del empleo público: ¿si actualmente estoy trabajando creéis que merece la pena aceptar cualquier tipo de contrato de esta bolsa, aún siendo de breve duración? Es decir, ¿los contratos breves pueden dar la oportunidad a contratos más extensos en un futuro próximo?
Mila esker.
Cita de: Dave05 en 10 de Septiembre de 2020, 21:30:22 PM
Kaixo,
No sé si el cambio de dirección en Lanbide afectará a la bolsa de empleo.
Por otro lado, tengo unas preguntas:
1. ¿Sabemos algo respecto a los cambios previstos de la normativa que regulan las bolsas?
2. Estoy pensando cambiar de disponibilidad total a parcial. Pero para ello me gustaría saber si los contratos por un lado de sustitución y por otro lado los de acumulación de tareas se consideran de menos o más de 6 meses de duración.
3. Por último, una pregunta que entiendo es difícil de contestar, pero soy novato en esto del empleo público: ¿si actualmente estoy trabajando creéis que merece la pena aceptar cualquier tipo de contrato de esta bolsa, aún siendo de breve duración? Es decir, ¿los contratos breves pueden dar la oportunidad a contratos más extensos en un futuro próximo?
Mila esker.
La publicación de la nueva gestión de bolsas se ha retrasado mucho. Se dice que la publicarán antes de que finalice el año pero no hay nada seguro.
El hecho de trabajar un día solamente como orientador implica que en la lista cuando se rebareme pases a todos aquellos que no han trabajado nunca porque todos ellos seguirán teniendo 0 puntos.
Si tu acotación es parcial no te ofertan contratos de acumulación de tareas y tampoco de sustitucion porque es difícil saber si éstos van a ser mayores de 6 meses.
Hola,
Leyendo el chat de IT txartela de BOLSA DE CUERPO SUPERIOR DE LA ADMINISTRACION me he enterado de algo que había oído y es que se llama continuamente para los puestos de orientador de Lanbide a gente de la bolsa de Cuerpo Superior. Lo cual me parece una auténtica tomadura de pelo teniendo en cuenta que hay una bolsa de mil y pico personas que no se mueve esperando que les llamen de la bolsa de orientadores. Esta es sin duda la razón por la cual se llama tan poco de esta Bolsa de ORIENTADORES: cubren los puestos con la otra.
Nos están perjudicando gravemente en beneficio de otro colectivo cuya bolsa ya se mueve muchísimo ya que ellos cubren puestos en toda la administración.
Los que tenemos la preparación completa y específica para el trabajo que desempeñan los técnicos de nivel II de Lanbide u Orientadores, es decir, para orientación para el empleo, intermediación, formación y RGI, somos nosotros, que estudiamos todo ello, además de procedimiento administrativo, etc , en nuestro temario para el examen de la Bolsa que hicimos en 2017.
COMO LO VEIS?
Por otro lado leyendo ese chat me he enterado de que por lo visto una vez que aceptan el puesto en Lanbide como "técnico medio" luego se les incorpora a una nueva bolsa. ¿A qué bolsa???? No serán éstos los que se van infiltrando poco a poco en nuestra bolsa entre los 147 iniciales y los de la ampliación de la bolsa??? Esto no lo sé, igual alguno puede aclararlo.
MARTA25 veo que estas también en el foro de BOLSA DE CUERPO SUPERIOR y conoces este tema, entiendo que formas parte de las dos bolsas
Adjunto link a dicho foro: https://www.sosit-txartela.net/foro/index.php/topic,7493.400.html
Creo que estás un poco confundida en lo que dices.
Se llama a gente de la bolsa de Orientador o de Cuerpo Superior en función de cómo esté definido el puesto en RPT.
En cuanto a lo que dices de Técnico Medio, no es así. La bolsa de Cuerpo de Gestión administrativa (Técnico Medio) está agotada, por lo que cuando necesitan gente, envían mensaje a los primeros de la bolsa de Superior y quién decida libremente aceptarlo, pasa a formar parte, lógicamente, de esa bolsa de Gestión Administrativa también. (Por cierto, no necesariamente es para Lanbide.)
Es algo que ya pasaba por ejemplo cuando la bolsa de aux. Administrativo estaba agotada antes de la ampliación que hubo en 2019. Ofrecían esos puestos a gente de la bolsa de Administrativo, y quién lo aceptaba, pasaba a formar parte de la de Auxiliar. Supongo que habrá pasado en más categorías.
Cita de: ANATERE en 13 de Noviembre de 2020, 20:19:30 PM
Hola,
Leyendo el chat de IT txartela de BOLSA DE CUERPO SUPERIOR DE LA ADMINISTRACION me he enterado de algo que había oído y es que se llama continuamente para los puestos de orientador de Lanbide a gente de la bolsa de Cuerpo Superior. Lo cual me parece una auténtica tomadura de pelo teniendo en cuenta que hay una bolsa de mil y pico personas que no se mueve esperando que les llamen de la bolsa de orientadores. Esta es sin duda la razón por la cual se llama tan poco de esta Bolsa de ORIENTADORES: cubren los puestos con la otra.
Nos están perjudicando gravemente en beneficio de otro colectivo cuya bolsa ya se mueve muchísimo ya que ellos cubren puestos en toda la administración.
Los que tenemos la preparación completa y específica para el trabajo que desempeñan los técnicos de nivel II de Lanbide u Orientadores, es decir, para orientación para el empleo, intermediación, formación y RGI, somos nosotros, que estudiamos todo ello, además de procedimiento administrativo, etc , en nuestro temario para el examen de la Bolsa que hicimos en 2017.
COMO LO VEIS?
Por otro lado leyendo ese chat me he enterado de que por lo visto una vez que aceptan el puesto en Lanbide como "técnico medio" luego se les incorpora a una nueva bolsa. ¿A qué bolsa???? No serán éstos los que se van infiltrando poco a poco en nuestra bolsa entre los 147 iniciales y los de la ampliación de la bolsa??? Esto no lo sé, igual alguno puede aclararlo.
MARTA25 veo que estas también en el foro de BOLSA DE CUERPO SUPERIOR y conoces este tema, entiendo que formas parte de las dos bolsas
Adjunto link a dicho foro: https://www.sosit-txartela.net/foro/index.php/topic,7493.400.html
Cita de: ANATERE en 13 de Noviembre de 2020, 20:19:30 PM
Hola,
Leyendo el chat de IT txartela de BOLSA DE CUERPO SUPERIOR DE LA ADMINISTRACION me he enterado de algo que había oído y es que se llama continuamente para los puestos de orientador de Lanbide a gente de la bolsa de Cuerpo Superior. Lo cual me parece una auténtica tomadura de pelo teniendo en cuenta que hay una bolsa de mil y pico personas que no se mueve esperando que les llamen de la bolsa de orientadores. Esta es sin duda la razón por la cual se llama tan poco de esta Bolsa de ORIENTADORES: cubren los puestos con la otra.
Nos están perjudicando gravemente en beneficio de otro colectivo cuya bolsa ya se mueve muchísimo ya que ellos cubren puestos en toda la administración.
Los que tenemos la preparación completa y específica para el trabajo que desempeñan los técnicos de nivel II de Lanbide u Orientadores, es decir, para orientación para el empleo, intermediación, formación y RGI, somos nosotros, que estudiamos todo ello, además de procedimiento administrativo, etc , en nuestro temario para el examen de la Bolsa que hicimos en 2017.
COMO LO VEIS?
Por otro lado leyendo ese chat me he enterado de que por lo visto una vez que aceptan el puesto en Lanbide como "técnico medio" luego se les incorpora a una nueva bolsa. ¿A qué bolsa???? No serán éstos los que se van infiltrando poco a poco en nuestra bolsa entre los 147 iniciales y los de la ampliación de la bolsa??? Esto no lo sé, igual alguno puede aclararlo.
MARTA25 veo que estas también en el foro de BOLSA DE CUERPO SUPERIOR y conoces este tema, entiendo que formas parte de las dos bolsas
Adjunto link a dicho foro: https://www.sosit-txartela.net/foro/index.php/topic,7493.400.html
Te equivocas en que se contrata a gente de la bolsa de superior para orientador laboral de Lanbide. Se contrata para Técnico superior para Lanbide, para GV y para cualquier otro organismo autónomo de GV. El problema que tiene Lanbide con algunas diferencias entre oficinas es que administrativos, orientadores laborales, técnicos superiores y técnicos medios realizan las mismas labores cuando los sueldos son muy dispares.
Las ofertas de técnicos medios van a la bolsa de superior porque esa bolsa está agotada y cuando son cesados forman parte de esa bolsa y no de la orientadores.
Los que se han ido sumando a vuestra bolsa son orientadores laborales que no quisieron formar parte en su día de la bolsa que se hizo sin convocatoria pública con los que estaban trabajando en aquel momento.
La bolsa de orientadores se hizo para poder sustituir a los indefinidos orientadores de Lanbide y es una de las razones por las que se mueve poco.
Tal y como lo cuentas parece todo muy complicado MARTA25. Dices que "La bolsa de orientadores se hizo para poder sustituir a los indefinidos orientadores de Lanbide y es una de las razones por las que se mueve poco."
¿Cuantos de esos indefinidos orientadores hay? Eso es importante porque segun tu respuesta solo podemos aspirar a una de esas posiciones.
Gracias por darnos algo de luz!!
Cita de: ANATERE en 14 de Noviembre de 2020, 19:42:23 PM
Tal y como lo cuentas parece todo muy complicado MARTA25. Dices que "La bolsa de orientadores se hizo para poder sustituir a los indefinidos orientadores de Lanbide y es una de las razones por las que se mueve poco."
¿Cuantos de esos indefinidos orientadores hay? Eso es importante porque segun tu respuesta solo podemos aspirar a una de esas posiciones.
Gracias por darnos algo de luz!!
Indefinidos son todos aquellos que aparecían como activos antes de la ampliación más otros que no sé cuantos son que en su momento no quisieron formar parte de la bolsa inicial. Es un colectivo que sólo se puede mover en Lanbide y entre plazas de su cuerpo específico porque son laborales. Tendrán que pasar muchos años para que se jubilen porque su edad media estará en cuarenta y pocos años. Las contrataciones que se han hecho hasta ahora son sustituciones y hace poco han comenzado con acumulaciones de tareas.
Como positivo decirte que esta bolsa durará muchísimo porque no se van a ofertar sus plazas.
Mila ezker por la info!
Entiendo entonces que a los que estan en la Bolsa de Cuerpo Superior les pueden llamar para cubrir las posiciones de la RTP de Tecnico de Formacion y Empleo (de las que hay relativamente pocas en las oficinas locales de Lanbide) no las que aparecen en la RTP como de orientador laboral (que son 180 o 190). ¿Es así o estoy equivocada?
Por otro lado de qué depende que se llame de la bolsa de cuerpo superior o de la bolsa de orientadores para contratos de orientador por acumulacion de tareas. En el modelo de Lanbide no hay diferencia entre las tareas que pueda hacer un Tecnico de formacion y Empleo y un orientador laboral: todos hacen orientacion, ofertas, formacion,atencion al publico y RGi.
Gracias otra vez por aclarar!!!
Cita de: ANATERE en 14 de Noviembre de 2020, 21:50:44 PM
Mila ezker por la info!
Entiendo entonces que a los que estan en la Bolsa de Cuerpo Superior les pueden llamar para cubrir las posiciones de la RTP de Tecnico de Formacion y Empleo (de las que hay relativamente pocas en las oficinas locales de Lanbide) no las que aparecen en la RTP como de orientador laboral (que son 180 o 190). ¿Es así o estoy equivocada?
Por otro lado de qué depende que se llame de la bolsa de cuerpo superior o de la bolsa de orientadores para contratos de orientador por acumulacion de tareas. En el modelo de Lanbide no hay diferencia entre las tareas que pueda hacer un Tecnico de formacion y Empleo y un orientador laboral: todos hacen orientacion, ofertas, formacion,atencion al publico y RGi.
Gracias otra vez por aclarar!!!
Si la contratación es para sustituir a un trabajador se irá a la bolsa de la categoría de ese trabajador en concreto, técnico superior, técnico medio, orientador o de la bolsa de derecho que hay alguno.
Al hacer las mismas tareas en la práctica supongo que la decisión de contratar de una bolsa o de otra dependerá del responsable de oficina o del director de la Territorial que son quienes lo solicitan. En mi opinión, es más eficiente que se tire de la bolsa de Orientador que de cualquier otra porque al ser específica es más fácil recuperarlos para que trabajen en otras oficinas porque tienen menos opciones. Y no, a cuerpos diferentes también diferentes tareas en la RPT.
Entiendo que una de las diferencias es la tarea de orientar en la búsqueda de empleo pero hoy por hoy se orienta más bien poco y si orientan que depende de la oficina es tanto por técnicos que por orientadores.
En Lanbide también están las oficinas territoriales, una en cada capital, y en ellas hay mucho técnico y ni un solo Orientador lógicamente porque no hay atención al público en general.
MARTA25 tus comentarios me están sirviendo de gran ayuda para entender mejor cómo funcionan las cosas y te lo agradezco mucho.
Indicas que en tu opinión tiene mayor eficiencia que se tire de la bolsa de Orientador que de cualquier otra porque al ser específica es más fácil recuperarlos para que trabajen en otras oficinas porque tienen menos opciones. A esta razón que indicas yo añado otra de gran relevancia y es que solo el proceso de OPE para la bolsa de orientador garantiza que las personas que entran a desempeñar el puesto se han preparado y examinado de los conocimientos que exige el puesto. Y lo explico:
El temario de OPE de 2017 de ampliación de la Bolsa de Cuerpo Superior de la Administración es más amplio que el ídem de Orientador, pero mucho más general y, sobre todo: no recoge ni una sola de las materias sobre las que versa el trabajo de orientador, que son las del temario de Orientador. Cito literalmente los temas:
"4. Fundamentos de la orientación laboral: Concepto, niveles de intervención y acciones de orientación para el empleo. Concepto y valoración de la Empleabilidad. Itinerarios personalizados para la inserción sociolaboral. Acuerdo personal de empleo.
5. La figura de la persona orientadora laboral. Funciones y tareas. Perfil profesional y destrezas.
6. Bases jurídicas del empleo: La Ley de Empleo, la Reforma de las Políticas Activas de Empleo y la Reforma del mercado laboral. La Política Social y de Empleo de la Unión Europea.
7. El Sistema Nacional de Empleo y los Servicios públicos de empleo. Instrumentos de coordinación. Lanbide - Servicio Vasco de Empleo: estructura, organización y funciones. Servicios privados de empleo: agencias de colocación y empresas de trabajo temporal.
8. Las Políticas Activas de Empleo. Programas y medidas de orientación, empleo y formación. Evaluación de Políticas Activas de empleo.
9. La protección por desempleo: prestaciones contributivas y no contributivas, como los subsidios y las rentas de inserción.
10. El sistema de Garantía de Ingresos en Euskadi: la Renta de Garantía de Ingresos y la Prestación complementaria de Vivienda. Los Convenios de Inclusión Activa.
11. Mercado de trabajo en Euskadi: conceptos básicos y características: oferta y demanda, clasificación de la población, nichos de empleo y perfiles más demandados, trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia, tipos de contrato, temporalidad y precariedad del empleo. Análisis del mercado de trabajo desde una perspectiva de género.
12. La búsqueda de empleo: técnicas, canales y la participación en redes sociales. El currículum y el portafolios de profesionalidad. La motivación hacia el empleo.
13. Orientación laboral y programas de intervención con personas que presentan mayores dificultades para el acceso al mercado laboral: personas en desempleo de larga duración, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad, personas inmigrantes, jóvenes sin experiencia laboral. Otros colectivos.
14. El subsistema de Formación Profesional para el empleo: las cualificaciones profesionales para el empleo y el reconocimiento y la acreditación de la experiencia laboral."
El temario de cuerpo Superior no recoge ninguno de estos temas, que son la base de las tareas y conocimientos de un orientador.
En contraposición, la prueba teórica de la OPE de bolsa de orientadores versó sobre esos temas citados (además de procedimiento administrativo, LOPD, igualdad...) .
A título de ejemplo nada menos que un 14% de las preguntas del test de orientador versaron sobre la RGI, mientras que, por contra, en el examen de Técnico Superior NI UNA SOLA pregunta se refería a la RGI ni a ninguno de los otros temas enunciados. Esto lo he comprobado en los últimos exámenes que están publicados en la página del IVAP.
Pienso que en un momento dado, pudo tener lógica cubrir los puestos con integrantes de la bolsa de Cuerpo Superior pero, desde que se hizo la OPE en 2017 entiendo que no, porque hay una bolsa de orientadores con gente específicamente preparada y que ha demostrado su conocimiento.
Por todo ello, partiendo de que el modelo actual de Lanbide no diferencia entre las funciones a desarrollar por Técnicos de Empleo y Orientadores, cuando hay necesidades de cubrir puestos por acumulación de tareas el hecho de contra con una preparación específica para el puesto debería tenerse en cuenta por quien esté tomando la decisión de acudir a una u otra bolsa (sean los de personal de G.Vasco, los responsables de oficinas de Lanbide o los de la Territorial como indicas).
COMO LO VEIS?
Cita de: ANATERE en 15 de Noviembre de 2020, 19:36:26 PM
MARTA25 tus comentarios me están sirviendo de gran ayuda para entender mejor cómo funcionan las cosas y te lo agradezco mucho.
Indicas que en tu opinión tiene mayor eficiencia que se tire de la bolsa de Orientador que de cualquier otra porque al ser específica es más fácil recuperarlos para que trabajen en otras oficinas porque tienen menos opciones. A esta razón que indicas yo añado otra de gran relevancia y es que solo el proceso de OPE para la bolsa de orientador garantiza que las personas que entran a desempeñar el puesto se han preparado y examinado de los conocimientos que exige el puesto. Y lo explico:
El temario de OPE de 2017 de ampliación de la Bolsa de Cuerpo Superior de la Administración es más amplio que el ídem de Orientador, pero mucho más general y, sobre todo: no recoge ni una sola de las materias sobre las que versa el trabajo de orientador, que son las del temario de Orientador. Cito literalmente los temas:
"4. Fundamentos de la orientación laboral: Concepto, niveles de intervención y acciones de orientación para el empleo. Concepto y valoración de la Empleabilidad. Itinerarios personalizados para la inserción sociolaboral. Acuerdo personal de empleo.
5. La figura de la persona orientadora laboral. Funciones y tareas. Perfil profesional y destrezas.
6. Bases jurídicas del empleo: La Ley de Empleo, la Reforma de las Políticas Activas de Empleo y la Reforma del mercado laboral. La Política Social y de Empleo de la Unión Europea.
7. El Sistema Nacional de Empleo y los Servicios públicos de empleo. Instrumentos de coordinación. Lanbide - Servicio Vasco de Empleo: estructura, organización y funciones. Servicios privados de empleo: agencias de colocación y empresas de trabajo temporal.
8. Las Políticas Activas de Empleo. Programas y medidas de orientación, empleo y formación. Evaluación de Políticas Activas de empleo.
9. La protección por desempleo: prestaciones contributivas y no contributivas, como los subsidios y las rentas de inserción.
10. El sistema de Garantía de Ingresos en Euskadi: la Renta de Garantía de Ingresos y la Prestación complementaria de Vivienda. Los Convenios de Inclusión Activa.
11. Mercado de trabajo en Euskadi: conceptos básicos y características: oferta y demanda, clasificación de la población, nichos de empleo y perfiles más demandados, trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia, tipos de contrato, temporalidad y precariedad del empleo. Análisis del mercado de trabajo desde una perspectiva de género.
12. La búsqueda de empleo: técnicas, canales y la participación en redes sociales. El currículum y el portafolios de profesionalidad. La motivación hacia el empleo.
13. Orientación laboral y programas de intervención con personas que presentan mayores dificultades para el acceso al mercado laboral: personas en desempleo de larga duración, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad, personas inmigrantes, jóvenes sin experiencia laboral. Otros colectivos.
14. El subsistema de Formación Profesional para el empleo: las cualificaciones profesionales para el empleo y el reconocimiento y la acreditación de la experiencia laboral."
El temario de cuerpo Superior no recoge ninguno de estos temas, que son la base de las tareas y conocimientos de un orientador.
En contraposición, la prueba teórica de la OPE de bolsa de orientadores versó sobre esos temas citados (además de procedimiento administrativo, LOPD, igualdad...) .
A título de ejemplo nada menos que un 14% de las preguntas del test de orientador versaron sobre la RGI, mientras que, por contra, en el examen de Técnico Superior NI UNA SOLA pregunta se refería a la RGI ni a ninguno de los otros temas enunciados. Esto lo he comprobado en los últimos exámenes que están publicados en la página del IVAP.
Pienso que en un momento dado, pudo tener lógica cubrir los puestos con integrantes de la bolsa de Cuerpo Superior pero, desde que se hizo la OPE en 2017 entiendo que no, porque hay una bolsa de orientadores con gente específicamente preparada y que ha demostrado su conocimiento.
Por todo ello, partiendo de que el modelo actual de Lanbide no diferencia entre las funciones a desarrollar por Técnicos de Empleo y Orientadores, cuando hay necesidades de cubrir puestos por acumulación de tareas el hecho de contra con una preparación específica para el puesto debería tenerse en cuenta por quien esté tomando la decisión de acudir a una u otra bolsa (sean los de personal de G.Vasco, los responsables de oficinas de Lanbide o los de la Territorial como indicas).
COMO LO VEIS?
En 2017 no hubo ope, fueron ampliación de bolsas. En Lanbide hay técnicos superiores y medios, y sus sustituciones y vacantes se cubren por sus propias bolsas, no se puede recurrir a otras. Es verdad que el temario de Orientador fue más específico pero en la práctica aún con lo complejidad de tramitar rgi lo hacen también los administrativos cuya contratación es mucho más barata. Estar tomando decisiones no es labor de administrativos sino de técnicos pero en la mayoría de las oficinas y territoriales los administrativos tramitan y no debería ser así. No sería la primera vez que contratan administrativos en vez de técnicos por falta de dinero y en mi opinión va a ser la bolsa de administrativos la que más se va a mover.
Tienes razón en que si tuviese que elegir entre la bolsa de superior eligiria la de Orientador como he comentado en otro mensaje pero el hecho de que los administrativos tramiten rgi y la crisis económica actual va a implicar haya una contratación mayor de administrativos. Es sólo intuición, el tiempo lo dirá.
Lo que está claro es que hay diferencias entre oficinas. En algunas los administrativos tramitan rgi y no debería ser así.
Bueno, de primera mano os digo lo que conozco de una oficina pequeña de Lanbide, por si ayuda.
Hay un modelo, si, con niveles y competencias, pero una cosa es lo que dice y otra lo que se hace. Cada oficina (igual que antes del modelo) es un mundo. Habrá las que tienen suficiente personal para que cada uno haga "lo suyo", y hay otras donde si tiene que salir el trabajo, los administrativos hacen de todo (menos orientación) mientras puedan. Y donde la orientación se restringe, casi en su totalidad, a RGI. No hay formación, ni cursos, que gestionar ... no hay Lan-Bide, es oficina RGI. Los orientadores hacen en un 95% RGI. Y el resto de técnicos, lo mismo. De hecho no hay diferencia entre perfiles de N2: tanto da técnico que Orientador. Su dia a dia es renovaciones y nuevas solicitudes de RGI, y orientación muy básica (poner el CV en la aplicación, y tramitar algún contrato de Koopera).
Los auxiliares atienden al público , registran, tramites determinados ....y dan mucha, muchisima información..
Los administrativos casi todo lo de los auxiliares, más tramitar. Y aunque no corresponda , los expedientes se hacen casi completos, y en caso de que no se pueda acabar por un administrativo, se le pasa al N2 (tanto da orientador que tecnico de empleo) con la solución trabajada, a salvo de que den a la tecla.
En la territorial negarán la mayor, pero es así, De otra forma, el atasco sería mayúsculo
Y se trabaja a tope, mucho, y en epoca de ERTES y crisis, mucho más.
Cita de: MARIA bis en 16 de Noviembre de 2020, 17:47:25 PM
Bueno, de primera mano os digo lo que conozco de una oficina pequeña de Lanbide, por si ayuda.
Hay un modelo, si, con niveles y competencias, pero una cosa es lo que dice y otra lo que se hace. Cada oficina (igual que antes del modelo) es un mundo. Habrá las que tienen suficiente personal para que cada uno haga "lo suyo", y hay otras donde si tiene que salir el trabajo, los administrativos hacen de todo (menos orientación) mientras puedan. Y donde la orientación se restringe, casi en su totalidad, a RGI. No hay formación, ni cursos, que gestionar ... no hay Lan-Bide, es oficina RGI. Los orientadores hacen en un 95% RGI. Y el resto de técnicos, lo mismo. De hecho no hay diferencia entre perfiles de N2: tanto da técnico que Orientador. Su dia a dia es renovaciones y nuevas solicitudes de RGI, y orientación muy básica (poner el CV en la aplicación, y tramitar algún contrato de Koopera).
Los auxiliares atienden al público , registran, tramites determinados ....y dan mucha, muchisima información..
Los administrativos casi todo lo de los auxiliares, más tramitar. Y aunque no corresponda , los expedientes se hacen casi completos, y en caso de que no se pueda acabar por un administrativo, se le pasa al N2 (tanto da orientador que tecnico de empleo) con la solución trabajada, a salvo de que den a la tecla.
En la territorial negarán la mayor, pero es así, De otra forma, el atasco sería mayúsculo
Y se trabaja a tope, mucho, y en epoca de ERTES y crisis, mucho más.
En una territorial hay administrativos que llevan años tramitando expedientes enteros de rgi. Cada administrativo nuevo que entra le asignan esa tarea.
según consejera, reconversión total de Lanbide. En qué situación quedaremos los interinos que hemos sido contratados?? Continuaremos siendo interinos?
Egun on,
Estoy bastante perdida con esto... Estoy en la bolsa de orientadores pero no sé muy bien cómo va el tema. Parece que la bolsa nunca se mueve, no? Sabéis si se rebarema (o cuando) para tener en cuenta un nuevo perfil de euskera?
Gracias
Cita de: Himder en 03 de Diciembre de 2020, 13:59:08 PM
Egun on,
Estoy bastante perdida con esto... Estoy en la bolsa de orientadores pero no sé muy bien cómo va el tema. Parece que la bolsa nunca se mueve, no? Sabéis si se rebarema (o cuando) para tener en cuenta un nuevo perfil de euskera?
Gracias
Kaixo
La rebaremación se debe producir en el primer trimestre del año (aunque a veces tardan más) y con respecto al perfil, se tiene en cuenta desde el momento en que lo presentas y comunicas a bolsas que lo tienes. No hay que esperar a la rebaremación para que te lo tengan en cuenta. A pesar de que en el listado online digamos, no aparezca, sí que se te tienen en cuenta el perfil a partir del día siguiente al que lo has presentado y ofrecerte puestos de trabajo que lo requieran.
Cita de: lanbideorio en 03 de Diciembre de 2020, 20:06:31 PM
Kaixo
La rebaremación se debe producir en el primer trimestre del año (aunque a veces tardan más) y con respecto al perfil, se tiene en cuenta desde el momento en que lo presentas y comunicas a bolsas que lo tienes. No hay que esperar a la rebaremación para que te lo tengan en cuenta. A pesar de que en el listado online digamos, no aparezca, sí que se te tienen en cuenta el perfil a partir del día siguiente al que lo has presentado y ofrecerte puestos de trabajo que lo requieran.
OK! milesker!
Egun on,
ahora se pueden ver todas las adjudicaciones, incluido el puesto de la lista al que se ha adjudicado el contrato. A raíz de esto, me han surgido algunas dudas, y os quiero preguntar para saber si alguno está en la misma situación:
veo que el 2 de julio se adjudicaron diversos contratos en Araba a puestos a partir del número 600. En mi caso, estando bastante antes no he recibido ningún mensaje de Araba, y mi contrato lo adjudicaron un día después, el día 3, día en el que contesté y acepté la oferta (únicamente ofertando puestos para Gipuzkoa). No tengo acotado. Los puestos de Araba son pl2, y yo tengo 3, por lo que entiendo que tampoco es ese el problema.
Por eso, os quería preguntar. Si hay alguien entre el 300 y 600 por aquí.... ¿ha recibido mensaje o llamada ofertándole los puestos de Araba? o por el contrario, ¿hay alguien que estando entre dichos puestos, sin acotar, no haya recibido mensaje/llamada ofertándole lo de Araba?
Yo estoy entre el 300 y 600 y el 2 de julio me mandaron sms para contratos de 3 meses para Gipuzkoa y no contesté porque no me interesaba. En ese momento no tenía acotado nada.
Ese mismo día acoté a Bizkaia, pensando que enseguida me llamarían, y hasta el día de hoy no he recibido ninguna oferta más.
Cita de: icalvo en 12 de Diciembre de 2020, 09:39:03 AM
Yo estoy entre el 300 y 600 y el 2 de julio me mandaron sms para contratos de 3 meses para Gipuzkoa y no contesté porque no me interesaba. En ese momento no tenía acotado nada.
Ese mismo día acoté a Bizkaia, pensando que enseguida me llamarían, y hasta el día de hoy no he recibido ninguna oferta más.
Eskerrik asko icalvo. En julio tú también recibiste los dos mensajes para Gipuzkoa, no? uno, el 1 de julio, y otro el 2 de julio. Y nada de Araba, no? (no al menos hasta el momento en que acotaste)
Las adjudicaciones de Araba son de 2 de julio, entiendo que el mensaje, probablemente, el mismo día o el anterior.
Cita de: noanoa en 12 de Diciembre de 2020, 10:36:30 AM
Eskerrik asko icalvo. En julio tú también recibiste los dos mensajes para Gipuzkoa, no? uno, el 1 de julio, y otro el 2 de julio. Y nada de Araba, no? (no al menos hasta el momento en que acotaste)
Las adjudicaciones de Araba son de 2 de julio, entiendo que el mensaje, probablemente, el mismo día o el anterior.
Sí, eso es. Recibí dos mensajes para Gipuzkoa, y de Araba nada de nada.
Alguien sabe qué ha pasado con esta bolsa que ya no se mueve nada desde noviembre? Iba a muy buen ritmo y de repente en casi 2 meses ni una sola adjudicación....a qué puede ser debido?
Egun on,
Los que lleváis más tiempo... ¿Es normal que esta bolsa no se mueva nada en tantos meses? Es un poco desesperante...
Milesker!
El problema es que contratan por subcontratas por eso no avanza la bolsa.
Cita de: Lore06 en 09 de Febrero de 2021, 15:26:23 PM
El problema es que contratan por subcontratas por eso no avanza la bolsa.
¿Y no se puede hacer nada?
Ni idea, estoy igual que tu.
Cita de: Lore06 en 09 de Febrero de 2021, 15:26:23 PM
El problema es que contratan por subcontratas por eso no avanza la bolsa.
Lanbide como organismo autónomo no subcontrata orientadores laborales. Lanbide como servicio vasco de empleo oferta puestos de orientadores laborales para trabajar en centros colaboradores. Como organismo autónomo tiene que contratar de la bolsa y como servicio de empleo a cualquiera que reúna los requisitos de la oferta.
Arratsalde on!
¿Alguien sabe algo de la rebaremación? Es decir, ¿hay una fecha concreta para hacerla? ¿Nos lo comunican o tenemos que ir mirando para enterarnos?
¡Gracias!
Cita de: Himder en 01 de Marzo de 2021, 15:15:41 PM
Arratsalde on!
¿Alguien sabe algo de la rebaremación? Es decir, ¿hay una fecha concreta para hacerla? ¿Nos lo comunican o tenemos que ir mirando para enterarnos?
¡Gracias!
Se supone que se publica dentro del primer trimestre del año pero el año pasado se retrasaron bastante.
Yo la semana pasada llame a bolsas de GV para preguntar por otra cosa y me digeron que andaban liados con las rebaremaciones. Supongo que pronto las publicaran... No le pregunte nada en concreto pero x lo que me dijo me lo imagino...
Genial, gracias! :-)
Sabéis a cuántas personas envían una oferta a la vez con el nuevo sistema?
¡Buenas tardes!
A ver si alguien sabe algo... ¿No se suponía que tenían que rebaremar en el primer trimestre del año? Estamos en mayo y, a no ser que yo no sepa mirarlo bien, no lo han hecho... ¿Ésto es habitual? No me parece serio...
¡Gracias!
Cita de: Himder en 03 de Mayo de 2021, 15:22:30 PM
¡Buenas tardes!
A ver si alguien sabe algo... ¿No se suponía que tenían que rebaremar en el primer trimestre del año? Estamos en mayo y, a no ser que yo no sepa mirarlo bien, no lo han hecho... ¿Ésto es habitual? No me parece serio...
¡Gracias!
Ya se está convirtiendo en habitual.
Cita de: marta25 en 03 de Mayo de 2021, 16:22:59 PM
Ya se está convirtiendo en habitual.
Pues menuda seriedad.... gracias
Cita de: Himder en 03 de Mayo de 2021, 15:22:30 PM
¡Buenas tardes!
A ver si alguien sabe algo... ¿No se suponía que tenían que rebaremar en el primer trimestre del año? Estamos en mayo y, a no ser que yo no sepa mirarlo bien, no lo han hecho... ¿Ésto es habitual? No me parece serio...
¡Gracias!
Yo he hecho la consulta dos veces en el buzón. La primera dijeron que en el primer trimestre (tal y como viene establecido) y en la segunda a principios de mayo...
Ya se ha publicado
Cita de: OPOSITATITA en 05 de Mayo de 2021, 09:06:27 AM
Ya se ha publicado
¡Muchas gracias por avisar!
He estado echando un ojo y hay varias cosas que no entiendo...
1. Arriba pone "admitidos"....
2. Antes ponía en la última columna quién estaba disponible y quien en activo, ahora ya no, por lo que en realidad no sabemos cuánta gente disponible tenemos delante... ¿no?
3. Hay dos columnas que pone títulos si/no e idiomas si/no. ¿Sabéis qué es? Me sorprende que haya gente que en la columna de título tiene un no... ¿es que están trabajando sin titulación adecuada?
4. Si no se puede trabajar sin un PL3 de euskera... ¿Por qué hay gente en la lista que no lo tiene?
5. Los primeros integrantes de la bolsa (hasta el 130 o así) tienen todos la misma puntuación, ¿es gente con plaza propia?
Perdonad por el tocho, pero es que ¡no entiendo nada!
¡Mil gracias!
Cita de: Himder en 06 de Mayo de 2021, 10:22:16 AM
¡Muchas gracias por avisar!
He estado echando un ojo y hay varias cosas que no entiendo...
1. Arriba pone "admitidos"....
2. Antes ponía en la última columna quién estaba disponible y quien en activo, ahora ya no, por lo que en realidad no sabemos cuánta gente disponible tenemos delante... ¿no?
3. Hay dos columnas que pone títulos si/no e idiomas si/no. ¿Sabéis qué es? Me sorprende que haya gente que en la columna de título tiene un no... ¿es que están trabajando sin titulación adecuada?
4. Si no se puede trabajar sin un PL3 de euskera... ¿Por qué hay gente en la lista que no lo tiene?
5. Los primeros integrantes de la bolsa (hasta el 130 o así) tienen todos la misma puntuación, ¿es gente con plaza propia?
Perdonad por el tocho, pero es que ¡no entiendo nada!
¡Mil gracias!
Yo sólo te puedo ayudar con el punto 4 de euskera.
Hay gente que no tiene el perfil 3 porqué para presentarte a la ampliación de esta bolsa no era requisito sino mérito.
Además, dependiendo de la fecha de preceptividad de la plaza y del perfil que tenga asociado, es posible que haya gente que trabaje que no tenga PL3, de hecho la hay. Trabajar en esta bolsa depende del tipo de plaza, no es imprescindible tener el PL3 (aunque hay pocas plazas que no lo tengan).
Esos 130 son indefinidos por sentencia. A efectos prácticos como si fuesen fijos porque sacar esas plazas no interesa convocar a los sindicatos y tampoco a Gobierno Vasco.
Gracias por las aclaraciones, a veces es complicado enterarse...
Hola buenas,
no se si le ha pasado a alguien más, os cuento mi caso.
LLevo dos años trabajando en un centro colaborador de Lanbide como orientadora realizando todas las tareas que desempeña el orientador en la propia oficina de Lanbide (ya que ellos mismos nos derivaban gente) y he usado el programa interno y demás.
Bueno pues ahora con la rebaremación me encuentro que he bajado 30 puestos en la lista y que tengo puntuación 0 sin experiencia cuando llevo 2 años y 3 meses trabajando porque me llamaron de esta bolsa, me dicen que no puntua el tiempo trabajado en otras administraciones (cuando me llamaron de esta lista y realizo todas las tareas propias del puesto, incluso Lanbide nos ha dado formaciones en Vitoria para que desempeñemos el puesto por lo que creo que debería sumarsenos esa experiencia, no se si alguno está en el mismo caso).
He puesto un recurso ya que ahora con la nueva gestión de bolsas si hay posibilidad de ponerse DISPONIBLE y acceder a ofertas, pero hasta ahora no ha sido así, por lo que no he podido recibir ofertas que aceptar y así ganar puntos en esta bolsA, y de tener 1 persona delante cuando pongo filtros de búsqueda ahora me salen 31, etc...
Siento el parrafazo, solo quería comentaros mi experiencia, saber si a alguien más le ha pasado porque no me parece nada justo, ahora que me quedo en paro veo que no me van a llamar en meses o años cuando creo que he desarrollado todo lo que se exije para este puesto.
Gracias, un saludo!
Cita de: Idreina en 01 de Junio de 2021, 18:22:07 PM
Hola buenas,
no se si le ha pasado a alguien más, os cuento mi caso.
LLevo dos años trabajando en un centro colaborador de Lanbide como orientadora realizando todas las tareas que desempeña el orientador en la propia oficina de Lanbide (ya que ellos mismos nos derivaban gente) y he usado el programa interno y demás.
Bueno pues ahora con la rebaremación me encuentro que he bajado 30 puestos en la lista y que tengo puntuación 0 sin experiencia cuando llevo 2 años y 3 meses trabajando porque me llamaron de esta bolsa, me dicen que no puntua el tiempo trabajado en otras administraciones (cuando me llamaron de esta lista y realizo todas las tareas propias del puesto, incluso Lanbide nos ha dado formaciones en Vitoria para que desempeñemos el puesto por lo que creo que debería sumarsenos esa experiencia, no se si alguno está en el mismo caso).
He puesto un recurso ya que ahora con la nueva gestión de bolsas si hay posibilidad de ponerse DISPONIBLE y acceder a ofertas, pero hasta ahora no ha sido así, por lo que no he podido recibir ofertas que aceptar y así ganar puntos en esta bolsA, y de tener 1 persona delante cuando pongo filtros de búsqueda ahora me salen 31, etc...
Siento el parrafazo, solo quería comentaros mi experiencia, saber si a alguien más le ha pasado porque no me parece nada justo, ahora que me quedo en paro veo que no me van a llamar en meses o años cuando creo que he desarrollado todo lo que se exije para este puesto.
Gracias, un saludo!
Un centro colaborador aunque trabaje para Lanbide no es una administración pública y por lo tanto el tiempo trabajado no sirve para opes y tampoco rebaremación. Me da la sensación que cuando aceptaste el contrato pensabas que ibas a tener los mismos derechos que el resto de los orientadores de Lanbide pero no es así. ¿Qué tipo de contrato te hicieron? ¿Sólo ha habido una rebaremación desde que se publicó la bolsa? Siento decirte que el recurso que has interpuesto no tiene recorrido.
Si consigues trabajar más adelante de orientadora en Lanbide esos dos años sirven a efectos de antigüedad.
Gracias por tu respuesta Marta.
Efectivamente no tenia ni idea de que no contaba como experiencia en la bolsa (es la primera y unica vez que me han llamado), por eso me ha sorprendido ahora encontrarme con esto ya que se me acaba ahora el nombramiento y cuando he ido a mirarlo para ponerme disponible pues eso...
El recurso se que no va a ningun lado pero necesitaba explicar mi caso que quizás es el de más gente.
Gracias de nuevo
Cita de: Idreina en 02 de Junio de 2021, 00:18:36 AM
Gracias por tu respuesta Marta.
Efectivamente no tenia ni idea de que no contaba como experiencia en la bolsa (es la primera y unica vez que me han llamado), por eso me ha sorprendido ahora encontrarme con esto ya que se me acaba ahora el nombramiento y cuando he ido a mirarlo para ponerme disponible pues eso...
El recurso se que no va a ningun lado pero necesitaba explicar mi caso que quizás es el de más gente.
Gracias de nuevo
Te entiendo perfectamente. Es un tema que he comentado varias veces. Te pueden llamar de empresas públicas porque les ceden las bolsas pero no son administraciones públicas y por lo tanto ni rebareman en la bolsa de origen ni sirven los servicios prestados. Y sí, has hecho bien en exponer tu caso para que no le pase a más gente.
Kaixo!!!
Tengo 2 preguntas, disculpad si están respondidas pero no he podido leer todo el foro.
- Primero: como debo indicar que me llamen para ofertas de larga o media duración? es decir que no me llamen para cubrir 3 días.
- Segundo: sabéis el salario de una persona orientadora de lanbide?
Mila esker!!! la verdad es que estoy perdida y no se si tengo bien puestas mis preferencias.
Cita de: Jana76 en 20 de Julio de 2021, 10:25:10 AM
Kaixo!!!
Tengo 2 preguntas, disculpad si están respondidas pero no he podido leer todo el foro.
- Primero: como debo indicar que me llamen para ofertas de larga o media duración? es decir que no me llamen para cubrir 3 días.
- Segundo: sabéis el salario de una persona orientadora de lanbide?
Mila esker!!! la verdad es que estoy perdida y no se si tengo bien puestas mis preferencias.
Hola!
Tienes que cambiar las preferencias en la web, en "Modificar situación"
Cita de: Jana76 en 20 de Julio de 2021, 10:25:10 AM
Kaixo!!!
Tengo 2 preguntas, disculpad si están respondidas pero no he podido leer todo el foro.
- Primero: como debo indicar que me llamen para ofertas de larga o media duración? es decir que no me llamen para cubrir 3 días.
- Segundo: sabéis el salario de una persona orientadora de lanbide?
Mila esker!!! la verdad es que estoy perdida y no se si tengo bien puestas mis preferencias.
Está en el mínimo de su categoría, algo más de 43.000 euros brutos anuales sin contar experiencia.
gracias! en modificar situación solo me da opción de disponible, baja...no sera en tipo de prestación? Mila esker!
Cita de: Jana76 en 23 de Julio de 2021, 12:27:30 PM
gracias! en modificar situación solo me da opción de disponible, baja...no sera en tipo de prestación? Mila esker!
Perdona, me parece que si. Fallo mío
Hola a todos!
De vez en cuando suelo mirar las últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo. Ayer día 3/9/21 hay una adjudicación en la OFC. EMP. BILBAO TXURDINAGA, pero en número de orden pone "Art. 28".
¿Alguien sabe qué significa? Nunca lo había visto.
Muchas gracias por adelantado.
Cita de: txikulina en 04 de Septiembre de 2021, 14:06:02 PM
Hola a todos!
De vez en cuando suelo mirar las últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo. Ayer día 3/9/21 hay una adjudicación en la OFC. EMP. BILBAO TXURDINAGA, pero en número de orden pone "Art. 28".
¿Alguien sabe qué significa? Nunca lo había visto.
Muchas gracias por adelantado.
Me respondo a mí misma:
Artículo 28.– Selección directa por provisión anterior en la misma dotación.
1.– En el caso de una dotación que deba ser de nuevo provista por la ausencia de su ocupante
se podrá seleccionar directamente a la persona de la bolsa de trabajo que haya ocupado la misma
dotación en los últimos 6 meses.
Alguien sabe si esta bolsa se mueve algo? Exactamente para donde son los puestos? Yo veo muchas ofertas de Orientador laboral que ofrece Lanbide y no entiendo porque no se usa ésta bolsa. Alguien lo sabe? Me da una rabia infinita...
Cita de: sandra en 28 de Diciembre de 2021, 15:44:51 PM
Alguien sabe si esta bolsa se mueve algo? Exactamente para donde son los puestos?
Si entras en: https://www.euskadi.eus/bolsas-de-trabajo-de-la-administracion-general/web01-sedeep/es/
puedes ver los nombramientos. Prácticamente se mueve todos los meses.
Cita de: sandra en 28 de Diciembre de 2021, 15:44:51 PM
Yo veo muchas ofertas de Orientador laboral que ofrece Lanbide y no entiendo porque no se usa ésta bolsa. Alguien lo sabe? Me da una rabia infinita...
En la web de Lanbide aparecen ofertas para otras entidades, quizá sean esas las ofertas que ves. Es decir, ofertas de orientador laboral para trabajar en organizaciones distintas a Lanbide (aunque colabores directamente con ellos y uses su aplicativo, no quiere decir que trabajes EN Lanbide; es decir, no tiran de esta lista).
Gracias!!
Buenas tardes,
Acabo de mirar la bolsa y he descendido 3 puestos. Entiendo que han rebaremado, pero el año pasado no se adjudicó ninguna vacante por debajo de mi posición (me apunté a todas las que me llegaron, así que me la habría quedado yo y no seguiría bajando por la lista) así que no entiendo como me han podido adelantar 3 personas ¿Os ha pasado?
Gracias
Cita de: Himder en 29 de Marzo de 2022, 17:40:44 PM
Buenas tardes,
Acabo de mirar la bolsa y he descendido 3 puestos. Entiendo que han rebaremado, pero el año pasado no se adjudicó ninguna vacante por debajo de mi posición (me apunté a todas las que me llegaron, así que me la habría quedado yo y no seguiría bajando por la lista) así que no entiendo como me han podido adelantar 3 personas ¿Os ha pasado?
Gracias
Si no estás apuntado a todas las opciones de contrato, es posible que gente que vaya detrás de ti te adelante.
En que numero estas? Es que a mi aun no me ha llegado ni una oferta y me parece muy raro.
A mi tampoco me han llamado nunca...
Cita de: marta25 en 29 de Marzo de 2022, 19:53:25 PM
Si no estás apuntado a todas las opciones de contrato, es posible que gente que vaya detrás de ti te adelante.
No es eso... estoy apuntada a todas las opciones (tanto de duración como territoriales) y tampoco es por puestos con euskera porque tengo PL3
Cita de: Himder en 30 de Marzo de 2022, 15:52:35 PM
No es eso... estoy apuntada a todas las opciones (tanto de duración como territoriales) y tampoco es por puestos con euskera porque a PL3
Si estás apuntada también para contratos con reducción de jornada, escribe un correo a personal y que te lo expliquen.
Cita de: marta25 en 30 de Marzo de 2022, 17:14:44 PM
Si estás apuntada también para contratos con reducción de jornada, escribe un correo a personal y que te lo expliquen.
Si, les escribí la semana pasada, pero no he tenido respuesta... No entiendo por qué ha podido ser
Alguien sabe para qué sirve lo que han mandado hoy de alegacion de inglés? Con eso actualizarán de nuevo la lista?
A mi también me han mandado pero sin más, esta lista no se mueve nada y seguiré sin entenderlo.
Hola, a mi también me han escrito por el B2 de ingles. No se donde puedo ver cuantas personas hay delante mío. Alguien que me pueda decir?
Gracias!
Cita de: Plan B en 07 de Abril de 2022, 09:45:44 AM
Alguien sabe para qué sirve lo que han mandado hoy de alegacion de inglés? Con eso actualizarán de nuevo la lista?
Les he escrito y me han dicho que lo han solicitado porque hay plazas en las que se pide el B2 de ingles.
Si claro!!!! Jajajajaj
Egunon, me acaba de llegar oferta de la bolsa con 5 posibles destinos en los que era requisito el B2 así que parece que para algo sirve...veremos que pasa...
Saludos!!!!
Cita de: Jana76 en 13 de Abril de 2022, 10:03:07 AM
Egunon, me acaba de llegar oferta de la bolsa con 5 posibles destinos en los que era requisito el B2 así que parece que para algo sirve...veremos que pasa...
Saludos!!!!
Hola! 5 destinos? a mi solo me han llegado 4, todos para Sestao.
¿Puede ser que uno de los que te ha llegado sea de "corta duración"?
Cita de: Himder en 13 de Abril de 2022, 10:31:33 AM
Hola! 5 destinos? a mi solo me han llegado 4, todos para Sestao.
¿Puede ser que uno de los que te ha llegado sea de "corta duración"?
No, ninguno es de corta duración. Los que me han llegado son: 2 para Sestao y 3 para Gasteiz, todos hasta el 31/12/2023. Lo que no se son las opciones que hay de que nos adjudiquen ya que es la primera vez que me llega oferta...
Cita de: Jana76 en 13 de Abril de 2022, 10:37:49 AM
No, ninguno es de corta duración. Los que me han llegado son: 2 para Sestao y 3 para Gasteiz, todos hasta el 31/12/2023. Lo que no se son las opciones que hay de que nos adjudiquen ya que es la primera vez que me llega oferta...
A mi me han llegado 4 para Sestao: 2 con PL3 y dos sin él
Cita de: Himder en 13 de Abril de 2022, 11:03:39 AM
A mi me han llegado 4 para Sestao: 2 con PL3 y dos sin él
Bueno, pues a ver que pasa...es que como nunca me han llegado ofertas no se que posibilidades hay de adjudicación...sabes tu o alguien?
Pues nada, no me han adjudicado ninguna de las plazas...a seguir... :(
Cita de: Jana76 en 13 de Abril de 2022, 10:03:07 AM
Egunon, me acaba de llegar oferta de la bolsa con 5 posibles destinos en los que era requisito el B2 así que parece que para algo sirve...veremos que pasa...
Saludos!!!!
Estás seguro que ra B2? Las plazas de orientador están perfiladas con el 3 o no tienen perfil.
Cita de: marta25 en 13 de Abril de 2022, 13:37:41 PM
Estás seguro que ra B2? Las plazas de orientador están perfiladas con el 3 o no tienen perfil.
Sí, claro que estoy segura. Indicaba: requisito específico B2 ingles. Mi duda es a cuantas personas ofertan cada plaza...porque claro, si cada plaza se oferta a 100 personas pues tampoco te haces ilusiones y a mi era la primera vez que me ofrecían algo.
Puedes ver el número de orden en bolsa de las personas que han resultado adjudicatarias de los puestos, para hacerte una idea de cómo va la bolsa y comparar tu posición con ellas.
Cita de: rorschach en 13 de Abril de 2022, 13:58:05 PM
Puedes ver el número de orden en bolsa de las personas que han resultado adjudicatarias de los puestos, para hacerte una idea de cómo va la bolsa y comparar tu posición con ellas.
Gracias! sí, eso lo se pero lo bueno sería saber a cuantas personas ofertan cada plaza y así no empezar a hacernos ilusiones...
Ah, eso lo desconozco, sorry.
Cita de: Jana76 en 13 de Abril de 2022, 13:47:45 PM
Sí, claro que estoy segura. Indicaba: requisito específico B2 ingles. Mi duda es a cuantas personas ofertan cada plaza...porque claro, si cada plaza se oferta a 100 personas pues tampoco te haces ilusiones y a mi era la primera vez que me ofrecían algo.
Pensaba que era B2 de euskera.
Cita de: rorschach en 13 de Abril de 2022, 13:58:05 PM
Puedes ver el número de orden en bolsa de las personas que han resultado adjudicatarias de los puestos, para hacerte una idea de cómo va la bolsa y comparar tu posición con ellas.
Sí, solo que eso me confunde. Una persona tiene la 178, por ejemplo, y otra la 560 y ambas han sido adjudicatarias, por eso no entiendo...
Cita de: Jana76 en 13 de Abril de 2022, 14:00:40 PM
Gracias! sí, eso lo se pero lo bueno sería saber a cuantas personas ofertan cada plaza y así no empezar a hacernos ilusiones...
A mí una vez me comentaron que suelen mandar a 50 personas aproximadamente.
Pero hay que tener en cuenta que esos 50 no son correlativos en la lista, sino que sólo envían a las personas que están disponibles y que cumplen los requisitos y que tienen seleccionadas las preferencias de la plaza en cuestión (zonas, duración, tipo de contrato, etc). No sé si me explico, por ejemplo, una misma oferta pueden mandar imagínate desde el que está en el puesto 100 hasta el 400 por decir algo, y eso no quiere decir que se la hayan enviado a 300 personas ni mucho menos, ya que depende de las preferencias de las personas que ocupen esos puestos y de si están disponibles o no.
Cita de: Jana76 en 13 de Abril de 2022, 17:45:55 PM
Sí, solo que eso me confunde. Una persona tiene la 178, por ejemplo, y otra la 560 y ambas han sido adjudicatarias, por eso no entiendo...
Pues eso podría ser porque hay muchas personas disponibles con B2 inglés que tienen seleccionada Ezkerraldea (la plaza se adjudica a los primeros que se ha enviado) y hay pocas que tienen seleccionada Gasteiz, entonces para las plazas de Gasteiz la lista avanza mucho más.
Yo lo unico que se que aprobe el examen, estoy en listas y nunca me han llamado.
Cita de: Plan B en 17 de Abril de 2022, 10:58:07 AM
A mí una vez me comentaron que suelen mandar a 50 personas aproximadamente.
Pero hay que tener en cuenta que esos 50 no son correlativos en la lista, sino que sólo envían a las personas que están disponibles y que cumplen los requisitos y que tienen seleccionadas las preferencias de la plaza en cuestión (zonas, duración, tipo de contrato, etc). No sé si me explico, por ejemplo, una misma oferta pueden mandar imagínate desde el que está en el puesto 100 hasta el 400 por decir algo, y eso no quiere decir que se la hayan enviado a 300 personas ni mucho menos, ya que depende de las preferencias de las personas que ocupen esos puestos y de si están disponibles o no.
Muchas gracias!
Que requisitos pedían para apuntarse a esta bolsa?
Cita de: Inini en 21 de Abril de 2022, 23:28:03 PM
Que requisitos pedían para apuntarse a esta bolsa?
Una serie de titulaciones como derecho, ciencias del trabajo, relaciones laborales, psicología, pedagogía y no sé si me dejó alguna más.
Cita de: Jana76 en 13 de Abril de 2022, 14:00:40 PM
Gracias! sí, eso lo se pero lo bueno sería saber a cuantas personas ofertan cada plaza y así no empezar a hacernos ilusiones...
Hola! Yo creo que desde que cambió el sistema de adjudicación de bolsas, no mandan a un número concreto, si no que las ofertas llegan a
todos los que están disponibles en la bolsa y cumplen los requisitos específicos. Otra cosa es saber cuántas personas tienes por delante tuyo, para hacerte una idea
Con la nueva adecuación de bolsas que saldrá el lunes 23, ésta en concreto se extingue, no?
Cita de: sandra en 20 de Mayo de 2022, 15:20:04 PM
Con la nueva adecuación de bolsas que saldrá el lunes 23, ésta en concreto se extingue, no?
Buenas tardes,
Acabo de recibir un mensaje que creo que es relativo a esto, pero no entiendo nada.... ¿desaparece la bolsa?
Alguien sabe que es lo de la Adecuacion de escalas que han enviado? tenemos que hacer algo?
Cita de: aratis en 23 de Mayo de 2022, 15:15:57 PM
Alguien sabe que es lo de la Adecuacion de escalas que han enviado? tenemos que hacer algo?
a mi me aparece la inclusión de forma automática en la bolsa de facultativo socio-laboral....... que parece que lo hacen de oficio, pero no se si nos podemos apunta a alguna mas de las nuevas que se han creado y tengamos la titulación, ni como hacerlo ......
Alguien sabe algo ?
A mi me aparece también lo de escala atención sociolaboral pero como se mueva como la de orientador....
Yo al tener titulación, voy a reclamar a otra de la categoría A.
Cita de: sandra en 25 de Mayo de 2022, 14:39:07 PM
A mi me aparece también lo de escala atención sociolaboral pero como se mueva como la de orientador....
Yo al tener titulación, voy a reclamar a otra de la categoría A.
entiendo que al reclamar es en la parte superior y hay solicitar todas las que quieras ?
Cita de: sandra en 25 de Mayo de 2022, 14:39:07 PM
A mi me aparece también lo de escala atención sociolaboral pero como se mueva como la de orientador....
Yo al tener titulación, voy a reclamar a otra de la categoría A.
Si reclamamos otra categoria.....la que nos proponen, este caso la de atencion sociolaboral....se elimina? vaya jaleo....y como sabes a las que puedes apuntarte?
No creo que se elimine, tu haces reclamación por lo que "crees" que puedes apuntarte, y como bien dices no está nada claro. Siempre queda la bolsa que te han adjudicado ellos.
Cita de: sandra en 25 de Mayo de 2022, 14:39:07 PM
A mi me aparece también lo de escala atención sociolaboral pero como se mueva como la de orientador....
Yo al tener titulación, voy a reclamar a otra de la categoría A.
Lo que entiendo es que cambia el nombre de Orientador a la de técnico socio/laboral.
Se da el caso de otra que desaparece que es Agente Zuzenean y que se incluye en otra escala ya consagrada como es la de administrativo.
No se puede estar en administración superior y pasarte a la de técnico socio/laboral aunque tengas la titulación y al contrario tampoco.
Hola! A ver si puedo aclarar algo, de lo poquito que sé.
En mi caso estoy en lista de orientación y de aux. admin. Como no he trabajado en ninguna, tengo cero puntos. Me reasignan de oficio la de aux.admin y en la de orientación me han propuesto la socio-laboral .
Pude hablar telefónicamente con el Gobierno Vasco, y no me permiten incluirme en otra bolsa de nueva creación pese a que pudiese estar en ella por la titulación (ejemplo, yo estudié psicología y me gustaría estar en la de RRHH y formación). Pero es requisito para acceder a bolsas de nueva creación el haber trabajado desde la lista "origen", en este caso orientación. Como no es mi caso, sólo me "recogen" en la lista que comentáis.
Por lo que pude preguntar, en el caso de que sí hayamos trabajado, puedes decidir a qué bolsa "vuelcas" los puntos de antigüedad de orientación.
No sé si os sirve. Mucho ánimo a todos y todas que nos vienen muchas curvas :)
Buenas tardes,
Tengo alguna dudilla con esta bolsa...bueno, aparte que no se mueve casi nada..a veces mandan ofertas de la bolsa de administración superior...os pasa ? Pero a pesar de que me han mandado ya cómo 20..nunca me adjudican ninguna, siempre pone un número de adjudicación...sabéis que posibilidad hay de entrar en esa bolsa y cómo puedo saber mi orden en lista? Gracias
Cita de: aratis en 01 de Junio de 2022, 14:15:21 PM
Buenas tardes,
Tengo alguna dudilla con esta bolsa...bueno, aparte que no se mueve casi nada..a veces mandan ofertas de la bolsa de administración superior...os pasa ? Pero a pesar de que me han mandado ya cómo 20..nunca me adjudican ninguna, siempre pone un número de adjudicación...sabéis que posibilidad hay de entrar en esa bolsa y cómo puedo saber mi orden en lista? Gracias
De la bolsa de administración superior no has podido recibir ofertas pero sí de cualquier bolsa que actualmente esté agotada como por ejemplo técnico o medio. A no ser que pidan algún requisito que no tenga ningún candidato/a.
Cita de: marta25 en 01 de Junio de 2022, 14:20:22 PM
De la bolsa de administración superior no has podido recibir ofertas pero sí de cualquier bolsa que actualmente esté agotada como por ejemplo técnico o medio. A no ser que pidan algún requisito que no tenga ningún candidato/a.
Si, si, es de la superior. Sueldo 46.000. llevo recibiendo desde marzo
Cita de: aratis en 01 de Junio de 2022, 16:44:16 PM
Si, si, es de la superior. Sueldo 46.000. llevo recibiendo desde marzo
Pues si no has hecho esta bolsa debe ser un error porque hay gente suficiente. Ese sueldo podría ser de técnico medio perfectamente, ya que, los niveles se solapan.
A mí la semana pasada me enviaron una adjudicación y por supuesto fue una equivocación.
Egun on,
Actualmente trabajo como orientador@ laboral subcontratado por gobierno vasco, pero mi carrera universitaria no me permite entrar en bolsas ya que no está entre las permitidas. ¿Habría alguna posibilidad de entrar por experiencia?
Cita de: Inini en 23 de Junio de 2022, 14:46:11 PM
Egun on,
Actualmente trabajo como orientador@ laboral subcontratado por gobierno vasco, pero mi carrera universitaria no me permite entrar en bolsas ya que no está entre las permitidas. ¿Habría alguna posibilidad de entrar por experiencia?
Si no tienes una de las titulaciones exigidas no te van a admitir en ningún proceso de selección. Ya lo siento.
Cita de: marta25 en 23 de Junio de 2022, 15:02:18 PM
Si no tienes una de las titulaciones exigidas no te van a admitir en ningún proceso de selección. Ya lo siento.
Eskerrik asko por la respuesta!
Enredando no encuentro la ultima relacion de titulaciones exigidas para trabajar de orientador. ¿Alguien podría darme alguna pista de donde encontrarla? A ver si tengo suerte y han añadido alguna que sea la mía... :-\
Cita de: Inini en 27 de Junio de 2022, 13:44:19 PM
Eskerrik asko por la respuesta!
Enredando no encuentro la ultima relacion de titulaciones exigidas para trabajar de orientador. ¿Alguien podría darme alguna pista de donde encontrarla? A ver si tengo suerte y han añadido alguna que sea la mía... :-\
Recuerdo que se recurrieron las bases y entró lógicamente el grado en Relaciones Laborales y alguno más. Alguien que trabaje como orientador te podrá decir las titulaciones que aparecen en la Relación de Puestos de Trabajo.
Hola! Por la ley de cuerpos y escalas, desaparece la bolsa de orientadores y pasara a ser la escala facultativa de atención sociolaboral. Este año en diciembre saldrán las bases del proceso selectivo de la ope de estabilización (proceso especial) y el examen se prevé que se realice en febrero-marzo, aunque no tenemos confirmación todavía. En este proceso se ha abierto la escala facultativa de atención sociolaboral a todas las titulaciones. El único requisito es tener una licenciatura o un grado universitario, no importa cual.
Desde la escala facultativa de atención sociolaboral se pueden acceder a varios puestos de la administración, entre ellos orientador/a y TEF.
Espero haber aclarado algo
Cita de: Bego_Txu en 27 de Junio de 2022, 22:39:34 PM
Hola! Por la ley de cuerpos y escalas, desaparece la bolsa de orientadores y pasara a ser la escala facultativa de atención sociolaboral. Este año en diciembre saldrán las bases del proceso selectivo de la ope de estabilización (proceso especial) y el examen se prevé que se realice en febrero-marzo, aunque no tenemos confirmación todavía. En este proceso se ha abierto la escala facultativa de atención sociolaboral a todas las titulaciones. El único requisito es tener una licenciatura o un grado universitario, no importa cual.
Desde la escala facultativa de atención sociolaboral se pueden acceder a varios puestos de la administración, entre ellos orientador/a y TEF.
Espero haber aclarado algo
Sí que has sido de ayuda. Es una buena noticia para Inini. Gracias por la información.
Mila esker a ambas por las respuestas!
Deduzco que aun no se sabe como va a ser el proceso de consolodicacion, si habra bolsa despues, si será bateria de preguntas o desarrollo...
Yo lo unico que se que bla bla bla. Aprobe el examen en 2017 y aun no me han llamado ni una sola para trabajar. Sin embargo conozco gente que sin haber hecho examen si que esta currando. En fin....
Cita de: Lore06 en 29 de Junio de 2022, 07:30:58 AM
Yo lo unico que se que bla bla bla. Aprobe el examen en 2017 y aun no me han llamado ni una sola para trabajar. Sin embargo conozco gente que sin haber hecho examen si que esta currando. En fin....
Es la gente que estaba trabajando con anterioridad a la bolsa. Todos ellos hicieron una entrevista
No he visto bolsa igual de poco efectiva, si ya tenían gente como decis vía entrevista para que hacen oposición... A mi tampoco me han llamado nunca y mi esfuerzo me costó aprobar el examen. Sin mas ..
Vaya, pues conozco unas cuantas personas (incluso sin PL3) a las que han llamado hace poco más de un mes para un programa, a través de esta bolsa.
Cita de: rorschach en 29 de Junio de 2022, 09:44:56 AM
Vaya, pues conozco unas cuantas personas (incluso sin PL3) a las que han llamado hace poco más de un mes para un programa, a través de esta bolsa.
El programa es para gestionar el ingreso mínimo vital
Es verdad que se mueve poco esta bolsa, las ultimas incorporaciones que se hicieron fueron para un contrato programa proveniente de los fondos de next generation o algo así ... pedían el B2 de ingles como requisito y creo que son para temas de orientación, pero a saber ... nada relacionado con el ingreso minimo vital. Creo que para el ingreso minimo vital tiraron de técnicos y administrativos. O eso entendí yo
Sandra Lore sobre que puesto andáis en la bolsa? si no es mucho preguntar...
saludos
Cita de: marta25 en 29 de Junio de 2022, 12:10:20 PM
El programa es para gestionar el ingreso mínimo vital
O sea, para malversar fondos públicos, ¿no? Porque a mí nadie me ha preguntado qué impuestos quiero pagar y a dónde quiero que vayan destinados. Qué fácil es regalar el dinero de los demás en esta "democracia"...
Cita de: idairagarciaoramas en 30 de Junio de 2022, 02:59:05 AM
O sea, para malversar fondos públicos, ¿no? Porque a mí nadie me ha preguntado qué impuestos quiero pagar y a dónde quiero que vayan destinados. Qué fácil es regalar el dinero de los demás en esta "democracia"...
No se cual es tu función aqui, cada vez que te leo es para faltar el respeto o crear polémicas banales. No te he visto consultar dudas ni ayudar a compañeras, que es el objetivo de este foro.
Hola! Estoy en la bolsa de atención sociolaboral aunque aún no he trabajado y no entiendo muy bien qué implica la OPE excepcional y la especial que van a hacer este año. Los que participen en la OPE y no tengan plaza pasarán a esta bolsa?
Cita de: Sethlaura en 09 de Agosto de 2022, 13:43:00 PM
Hola! Estoy en la bolsa de atención sociolaboral aunque aún no he trabajado y no entiendo muy bien qué implica la OPE excepcional y la especial que van a hacer este año. Los que participen en la OPE y no tengan plaza pasarán a esta bolsa?
Pero esta categoría (orientador) no se convoca en esta OPE, no?? O me he perdido algo??
no en esta no, creo que la de atención sociolaboral (la que hasta ahora era orientador) dicen que saldrán las bases el año que viene... pero bueno ver venir
Cita de: Sethlaura en 09 de Agosto de 2022, 13:43:00 PM
Hola! Estoy en la bolsa de atención sociolaboral aunque aún no he trabajado y no entiendo muy bien qué implica la OPE excepcional y la especial que van a hacer este año. Los que participen en la OPE y no tengan plaza pasarán a esta bolsa?
Yo estaba en la bolsa de orientadores y hace unos meses me pasaron a la de atención sociolaboral, pensaba que habrían pasado a todos. Por eso preguntaba por la ope que dicen que saldrá en diciembre, quería saber cómo nos influirá a los que nunca hemos trabajado.
Hola, estoy en la bolsa y soy novato. Parece que este verano se ha movido la bolsa.
Me han surgido unas dudas, a ver si me podéis ayudar a aclararlas:
- Las personas estando NO disponibles, ¿reciben las ofertas de empleo para valorar cambiar su situación a disponible?
- Sobre la penalización, entiendo que se refiere a ofertas que previamente han sido solicitadas, ¿o también se computan aquellas que no han sido solicitadas?
- A fin de valorar las ofertas me gustaría saber ¿Qué tipo de cobertura es nombramiento?, ¿qué tipo de cobertura es comisión de servicios?, ¿o dónde puedo encontrar dicha información?
- Como estoy actualmente trabajando, ¿para la incorporación al puesto adjudicado hay un plazo o depende de las circunstancias de la vacante?
Por otra parte, a ver si en breve hay noticias sobre la convocatoria.
Mila esker.
Cita de: Dave05 en 23 de Agosto de 2022, 17:06:46 PM
Hola, estoy en la bolsa y soy novato. Parece que este verano se ha movido la bolsa.
Me han surgido unas dudas, a ver si me podéis ayudar a aclararlas:
- Las personas estando NO disponibles, ¿reciben las ofertas de empleo para valorar cambiar su situación a disponible?
- Sobre la penalización, entiendo que se refiere a ofertas que previamente han sido solicitadas, ¿o también se computan aquellas que no han sido solicitadas?
- A fin de valorar las ofertas me gustaría saber ¿Qué tipo de cobertura es nombramiento?, ¿qué tipo de cobertura es comisión de servicios?, ¿o dónde puedo encontrar dicha información?
- Como estoy actualmente trabajando, ¿para la incorporación al puesto adjudicado hay un plazo o depende de las circunstancias de la vacante?
Por otra parte, a ver si en breve hay noticias sobre la convocatoria.
Mila esker.
Kaixo! A ver si te puedo ayudar con algo y poco a poco vamos resolviendo todo:
-los no disponibles no reciben ofertas
-la penalización es que si recibes ofertas y no solicitas ninguna más de 3 veces, entonces te penalizan. Yo te recomendaría acotar por zonas y mientras veas que tienes muchos delante vas apuntandote a todo lo que te llegue. Luego cuando veas que ya tienes pocos delante me fijaría más en si decido apuntarme o no, no vaya a ser que te adjudiquen algo que no te interesa. Pero para empezar yo creo que hay que apuntarse a todo. Pero es una opinión personal.
-lo del tipo de cobertura ni idea.
-lo del plazo de incorporación depende de la vacante, pero lo normal es que sean 1 o 2 días. Yo también estaba en empresa privada y cuando vi que tenía pocos disponibles delante les avisé para tener preparado el papel de la excedencia por si me llamaban, pero todo depende de la relación que tengas con tu empresa. Igual te conviene no decir nada y luego en el momento hacerlo y ya está, porque el trámite es sencillo.
Espero haberte ayudado!
Kaixo!
La última adjudicación ha sido al 1201 de la lista..... pero la lista sólo llega hasta el 1200. :shocked:
¿Es esto normal?
Cita de: txikulina en 22 de Octubre de 2022, 13:36:26 PMKaixo!
La última adjudicación ha sido al 1201 de la lista..... pero la lista sólo llega hasta el 1200. :shocked:
¿Es esto normal?
Hola:
Sí, tiene pinta de que nadie de esta bolsa ha solicitado esa plaza y, por tanto, se habrá ofertado también a otras personas de otra bolsa de categoría superior. La persona que ha sido finalmente adjudicataria de esta oferta pasa a pertenecer a esta bolsa en el puesto 1201, tras la última persona que estaba hasta ahora en la misma (1200).
Gracias
Si estás con un contrato que es una baja , te pueden ofrecer en la aplicación vacantes y apuntarte ya que es una mejora de contrato?
Cita de: Jon88 en 25 de Octubre de 2022, 14:49:13 PMSi estás con un contrato que es una baja , te pueden ofrecer en la aplicación vacantes y apuntarte ya que es una mejora de contrato?
Creo que, si llevas menos de 1 año en el puesto, no.
Cita de: narranz en 25 de Octubre de 2022, 12:11:55 PMHola:
Sí, tiene pinta de que nadie de esta bolsa ha solicitado esa plaza y, por tanto, se habrá ofertado también a otras personas de otra bolsa de categoría superior. La persona que ha sido finalmente adjudicataria de esta oferta pasa a pertenecer a esta bolsa en el puesto 1201, tras la última persona que estaba hasta ahora en la misma (1200).
Gracias
Y como es posible eso si yo estoy en bolsa sobre el 700, no me han notificado nada ni llamado ni ofertado nunca ningún puesto? No entiendo, alguien que pueda aclarar porque se ha podido dar la situación?
Cita de: tuki72 en 01 de Noviembre de 2022, 17:07:51 PMY como es posible eso si yo estoy en bolsa sobre el 700, no me han notificado nada ni llamado ni ofertado nunca ningún puesto? No entiendo, alguien que pueda aclarar porque se ha podido dar la situación?
¿Qué perfil de euskera tienes? ¿Y título de inglés? Creo que en esta bolsa ya se han hecho ofertas con requisito de inglés otras veces, quizás sea eso.
Cita de: tuki72 en 01 de Noviembre de 2022, 17:07:51 PMY como es posible eso si yo estoy en bolsa sobre el 700, no me han notificado nada ni llamado ni ofertado nunca ningún puesto? No entiendo, alguien que pueda aclarar porque se ha podido dar la situación?
Esta oferta en concreto era con PL3 y para Donosti. Además tiene pinta de que era para un contrato de jornada parcial porque indica que es un contrato de relevo.
¿Tú cumples con el requisito del PL3 y tienes marcadas las opciones de zona "Donosti" y "contratos a tiempo parcial"? Si es así, escribe a la bolsa y pregunta, contestan bastante rápido.
A parte de esta oferta en concreto, me parece raro que teniendo el puesto 700 no te haya llegado aún ninguna oferta... yo estoy en el puesto 800 y pico y no tengo ningún perfil de euskera y este año he recibido dos ofertas, aunque no me han adjudicado ninguna de ellas (tengo todas las zonas marcadas y todos los tipos de contrato y jornada).
Cita de: narranz en 02 de Noviembre de 2022, 13:57:07 PMEsta oferta en concreto era con PL3 y para Donosti. Además tiene pinta de que era para un contrato de jornada parcial porque indica que es un contrato de relevo.
¿Tú cumples con el requisito del PL3 y tienes marcadas las opciones de zona "Donosti" y "contratos a tiempo parcial"? Si es así, escribe a la bolsa y pregunta, contestan bastante rápido.
A parte de esta oferta en concreto, me parece raro que teniendo el puesto 700 no te haya llegado aún ninguna oferta... yo estoy en el puesto 800 y pico y no tengo ningún perfil de euskera y este año he recibido dos ofertas, aunque no me han adjudicado ninguna de ellas (tengo todas las zonas marcadas y todos los tipos de contrato y jornada).
No tengo pl, será por eso. Ni la zona de donosti tampoco, solo Bizkaia y Alava.
Gracias por las respuestas.
Kaixo!
Se van a convocar plazas de esta categoría: Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Atención Sociolaboral. Especial (Concurso-oposición) y tb por concurso. ¿Significaría esto que esta bolsa desaparece? deberíamos presentarnos a esa oposición?
Estoy un poco perdida con esto.
Mila esker!
Cita de: Jana76 en 23 de Noviembre de 2022, 16:59:12 PMKaixo!
Se van a convocar plazas de esta categoría: Cuerpo Superior Facultativo. Escala de Atención Sociolaboral. Especial (Concurso-oposición) y tb por concurso. ¿Significaría esto que esta bolsa desaparece? deberíamos presentarnos a esa oposición?
Estoy un poco perdida con esto.
Mila esker!
A mí también me interesa porque no sé muy bien qué es lo que va a pasar con la bolsa tras resolverse estas convocatorias. No sé si seguirá estando vigente y se añadirán las personas que aprueben la oposición, si se creará una nueva bolsa...
He encontrado esta información en la web del IVAP:
"En los procesos especiales de consolidación de empleo, finalizados los procesos selectivos, se reordenarán las bolsas de trabajo correspondientes, integrando a las personas que hayan resultado aprobadas y no seleccionadas.
En las categorías laborales en que únicamente haya habido procesos mediante el sistema de concurso, se incorporarán a las bolsas de trabajo a quienes hayan superado la puntación que se determine mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública, Resolución que establecerá los criterios de reordenación.
En tanto se produce la reordenación de las bolsas, se mantendrán en vigor las bolsas de trabajo que se encuentran vigentes."
Gracias
Cita de: narranz en 23 de Noviembre de 2022, 21:26:13 PMA mí también me interesa porque no sé muy bien qué es lo que va a pasar con la bolsa tras resolverse estas convocatorias. No sé si seguirá estando vigente y se añadirán las personas que aprueben la oposición, si se creará una nueva bolsa...
He encontrado esta información en la web del IVAP:
"En los procesos especiales de consolidación de empleo, finalizados los procesos selectivos, se reordenarán las bolsas de trabajo correspondientes, integrando a las personas que hayan resultado aprobadas y no seleccionadas.
En las categorías laborales en que únicamente haya habido procesos mediante el sistema de concurso, se incorporarán a las bolsas de trabajo a quienes hayan superado la puntación que se determine mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública, Resolución que establecerá los criterios de reordenación.
En tanto se produce la reordenación de las bolsas, se mantendrán en vigor las bolsas de trabajo que se encuentran vigentes."
Gracias
Aún no se sabe cómo se va a hacer, hemos estado por aquí compartiendo las Propuestas de Integración que ha hecho Función Pública a los Sindicatos cuando hablábamos de la primera y segunda tandas y sirve también para esta.
De momento lo que ha propuesto FP es que a los nuevos aspirantes se les integre en la Bolsa sumando una puntuación en función de la nota obtenida en la fase de Oposición y otra puntuación por la experiencia en el GV (nada más). Si se aprueba esto como está, es mejor hacer la OPE porque si no los nuevos te pueden adelantar. Pero aún no se sabe qué se va a decidir.
Cita de: donostikoa en 24 de Noviembre de 2022, 09:26:23 AMAún no se sabe cómo se va a hacer, hemos estado por aquí compartiendo las Propuestas de Integración que ha hecho Función Pública a los Sindicatos cuando hablábamos de la primera y segunda tandas y sirve también para esta.
De momento lo que ha propuesto FP es que a los nuevos aspirantes se les integre en la Bolsa sumando una puntuación en función de la nota obtenida en la fase de Oposición y otra puntuación por la experiencia en el GV (nada más). Si se aprueba esto como está, es mejor hacer la OPE porque si no los nuevos te pueden adelantar. Pero aún no se sabe qué se va a decidir.
Muchas gracias por la info
Muchas gracias!!!!
Cita de: donostikoa en 24 de Noviembre de 2022, 09:26:23 AMCita de: donostikoa en 24 de Noviembre de 2022, 09:26:23 AMAún no se sabe cómo se va a hacer, hemos estado por aquí compartiendo las Propuestas de Integración que ha hecho Función Pública a los Sindicatos cuando hablábamos de la primera y segunda tandas y sirve también para esta.
De momento lo que ha propuesto FP es que a los nuevos aspirantes se les integre en la Bolsa sumando una puntuación en función de la nota obtenida en la fase de Oposición y otra puntuación por la experiencia en el GV (nada más). Si se aprueba esto como está, es mejor hacer la OPE porque si no los nuevos te pueden adelantar. Pero aún no se sabe qué se va a decidir.
Aún no se sabe cómo se va a hacer, hemos estado por aquí compartiendo las Propuestas de Integración que ha hecho Función Pública a los Sindicatos cuando hablábamos de la primera y segunda tandas y sirve también para esta.
De momento lo que ha propuesto FP es que a los nuevos aspirantes se les integre en la Bolsa sumando una puntuación en función de la nota obtenida en la fase de Oposición y otra puntuación por la experiencia en el GV (nada más). Si se aprueba esto como está, es mejor hacer la OPE porque si no los nuevos te pueden adelantar. Pero aún no se sabe qué se va a decidir.
Kaixo,
Es la primera vez que me voy a presentar a una OPE, soy consciente que sin experiencia lo tengo muy díficil, pero aún así...
Tengo una duda sobre el temario específico ¿cómo lo conseguís?, ¿hay alguna editorial que los venda?, ¿sindicatos?,...
Muchas gracias por adelantado por vuestra ayuda.
Saludos,
Miren
Cita de: txikulina en 22 de Octubre de 2022, 13:36:26 PMKaixo!
La última adjudicación ha sido al 1201 de la lista..... pero la lista sólo llega hasta el 1200. :shocked:
¿Es esto normal?
¿Os acordais de que en octubre al parecer ninguno de los 1200 de la bolsa cumplíamos los requisitos y/o aceptamos la oferta de contrato de relevo para Donosti con PL3?
En aquella ocasión quedamos en que bueno, que esto a veces pasa y se tira de gente de otras bolsas. Luego al adjudicatario se le admite en esta bolsa por haber trabajado de ello y ya. Hasta ahí normal.
Posteriormente hubo una segunda oferta en la que pasó lo mismo.
Pero ahora resulta que han publicado las bolsas de nuevo HOY, actualizando Y:
1: Las personas 1201 y 1202 que se supone que cumplían los requisitos y que estaban trabajando resulta que NO tienen perfil (las ofertas eran PL3 preceptivo).
2: Y ahora si miras las últimas adjudicaciones han sido sustituídas por las personas 1203 y 1204 que sí parece que cumplen con el requisito de perfil.
O sea, ¿adjudicaron a gente sin perfil de fuera de esta bolsa antes que a gente sin perfil de esta bolsa? ¿porqué han cambiado las adjudicaciones a posteriori? ¿porque estas 4 personas pasan a formar parte de la bolsa si finalmente sólo a 2 les han adjudicado puesto?
¿Es esto normal? Igual es más normal de lo que a mí me parece, pero joer.
Kaixo,
Creo que las 2 últimas siguen siendo las mismas personas, pero que están añadiendo a gente a la bolsa tras resolver alegaciones de los méritos después de la ley de escalas.
Supongo que seguirá habiendo movimientos de estos.
Cita de: txikulina en 29 de Noviembre de 2022, 16:09:02 PM¿Os acordais de que en octubre al parecer ninguno de los 1200 de la bolsa cumplíamos los requisitos y/o aceptamos la oferta de contrato de relevo para Donosti con PL3?
En aquella ocasión quedamos en que bueno, que esto a veces pasa y se tira de gente de otras bolsas. Luego al adjudicatario se le admite en esta bolsa por haber trabajado de ello y ya. Hasta ahí normal.
Posteriormente hubo una segunda oferta en la que pasó lo mismo.
Pero ahora resulta que han publicado las bolsas de nuevo HOY, actualizando Y:
1: Las personas 1201 y 1202 que se supone que cumplían los requisitos y que estaban trabajando resulta que NO tienen perfil (las ofertas eran PL3 preceptivo).
2: Y ahora si miras las últimas adjudicaciones han sido sustituídas por las personas 1203 y 1204 que sí parece que cumplen con el requisito de perfil.
O sea, ¿adjudicaron a gente sin perfil de fuera de esta bolsa antes que a gente sin perfil de esta bolsa? ¿porqué han cambiado las adjudicaciones a posteriori? ¿porque estas 4 personas pasan a formar parte de la bolsa si finalmente sólo a 2 les han adjudicado puesto?
¿Es esto normal? Igual es más normal de lo que a mí me parece, pero joer.
Cita de: nineuba en 29 de Noviembre de 2022, 16:20:13 PMKaixo,
Creo que las 2 últimas siguen siendo las mismas personas, pero que están añadiendo a gente a la bolsa tras resolver alegaciones de los méritos después de la ley de escalas.
Supongo que seguirá habiendo movimientos de estos.
Sí, creo que es como dice esta compañera. Las 2 últimas personas de la lista, las que ahora ocupan las posiciones 1203 y 1204 ambas tienen perfil 3 y son las que obtuvieron las plazas que comentamos. Lo que ha ocurrido es que hoy han publicado las listas actualizadas tras incorporar además a otras 2 nuevas personas que habrán presentado recursos a la adecuación de bolsas. Estas otras 2 nuevas personas que se han incorporado no están al final de la lista sino más arriba (no sé la posición exacta pero sí que están más arriba porque yo estoy en el puesto 800 y pico y he bajado 2 puestos con respecto a cómo estaba antes, lo que quiere decir que esas personas están en una posición superior a la mia).
Pues sí, seguro que tenéis razón y me estoy pasando de suspicaz :laugh: :laugh:
No le voy a dar más vueltas. Habrá que confiar en que las cosas están bien hechas.
Muchas gracias por responder porque entre todos vamos viendo distintas situaciones que pueden ocurrir con estas bolsas.
Eskerrik asko.
Arratsalde on, tal y como comentáis más arriba, las y los orientadores, nos tenemos que presentar a este proceso especial de consolidación para luego poder optar a los puestos de orientación.
He estado mirando el temario y es una pasada lo que tenemos que estudiar que nada tiene que ver con nuestro trabajo, además del Temario General.
No se si alguien, tendría acceso a las respuestas de los item de esta primera prueba, para quitarnos un poco de peso de estudio o si son la misma batería de preguntas que en la anterior ope de Administración.
Gracias por la ayuda.
Bueno pues ayer sacaron unas listas y hoy las han vuelto a colgar para añadir a 29 personas más al final de la lista de los "originales" 1200. Algunos sin titulación, ni perfil, ni idiomas (al menos en la lista no aparece).
¿Sabéis porqué puede ser? Seguro que tiene explicación lógica, pero así de primeras no se me ocurre.
Supongo que no deberían ser adjudicatarios de ofertas porque no salen en el apartado de últimas adjudicaciones.
Supongo que tampoco deberían ser gente proveniente de la fusión de las listas porque esa fusión ya se realizó hace unos meses. ¿Quizá sea gente que estaba pendiente de sumar?
En los últimos 7 meses han publicado, al menos que yo tenga fichadas, 3 versiones distintas de las listas.
Cita de: Tane en 30 de Noviembre de 2022, 16:45:40 PMArratsalde on, tal y como comentáis más arriba, las y los orientadores, nos tenemos que presentar a este proceso especial de consolidación para luego poder optar a los puestos de orientación.
He estado mirando el temario y es una pasada lo que tenemos que estudiar que nada tiene que ver con nuestro trabajo, además del Temario General.
No se si alguien, tendría acceso a las respuestas de los item de esta primera prueba, para quitarnos un poco de peso de estudio o si son la misma batería de preguntas que en la anterior ope de Administración.
Gracias por la ayuda.
En este mismo foro, si vas a inicio/oposiciones/grupos A y B tienes colgadas las respuestas de 4 sindicatos. Son iguales para todas las categorías.
Hola! Se sabe qué va a pasar con la bolsa que ya hay? Irán antes que los de esta OPE?
Eskerrik asko Sethlaura!!!
Me ha costado pero ya las he encontrado con tu ayuda.
Bunas,
Los últimos 27 que han metido en la bolsa, es gente que ya está trabajando de orientador pero vienen de antessssss, y no estaban en la bolsa; por sentencia o diversos motivos les han metido en la bolsa al final con 0 puntos. Es gente que sacará plaza pero "necesitaban" los puntos que les da estar en bolsa.
Cita de: txikulina en 30 de Noviembre de 2022, 18:18:20 PMBueno pues ayer sacaron unas listas y hoy las han vuelto a colgar para añadir a 29 personas más al final de la lista de los "originales" 1200. Algunos sin titulación, ni perfil, ni idiomas (al menos en la lista no aparece).
¿Sabéis porqué puede ser? Seguro que tiene explicación lógica, pero así de primeras no se me ocurre.
Supongo que no deberían ser adjudicatarios de ofertas porque no salen en el apartado de últimas adjudicaciones.
Supongo que tampoco deberían ser gente proveniente de la fusión de las listas porque esa fusión ya se realizó hace unos meses. ¿Quizá sea gente que estaba pendiente de sumar?
En los últimos 7 meses han publicado, al menos que yo tenga fichadas, 3 versiones distintas de las listas.
Buenas!
No entiendo muy bien cómo se está planteando esta OPE. Convocan la Escala de Atención Sociolaboral, ¿y qué puestos de trabajo pueden desarrollarse en esa escala?
¿Para orientación sólo podrían las personas con las titulaciones aceptadas en la OPE anterior? ¿O ahora cualquier grado sería válido? Estoy buscando información pero no encuentro nada... a ver si alguien tiene algo de información!
Kaixo, soy nueva en esto de las OPE. Estoy interesada en la escala de atención sociolaboral pero, me gustaría saber si merece la pena estudiar esta categoría y si corren las listas. Ya que implica mucho esfuerzo.
Eskerrik asko.
Cita de: AG1999 en 11 de Diciembre de 2022, 18:27:18 PMKaixo, soy nueva en esto de las OPE. Estoy interesada en la escala de atención sociolaboral pero, me gustaría saber si merece la pena estudiar esta categoría y si corren las listas. Ya que implica mucho esfuerzo.
Eskerrik asko.
Kaixo: la verdad es que la bolsa no tiene mucho movimiento. De media unas 5-6 sustituciones por mes...
Egun on,
se sabe algo de la fecha en la que puede ser el examen?
Eskerrik asko!!
Cita de: Tane en 10 de Febrero de 2023, 12:21:24 PMEgun on,
se sabe algo de la fecha en la que puede ser el examen?
Eskerrik asko!!
Kaixo, creo que han publicado que en junio
Hola! Dónde han puesto que los exámenes serán en junio? Gracias!
Cita de: a7n en 21 de Febrero de 2023, 14:06:13 PMHola! Dónde han puesto que los exámenes serán en junio? Gracias!
En esta noticia, abajo del todo:
https://www.euskadi.eus/noticia/2023/fechas-y-lugares-de-realizacion-de-las-proximas-pruebas-de-la-fase-de-oposicion-de-los-procesos-especiales-de-consolidacion-de-empleo/web01-sedeopec/es/
Hola a todos!
Me gustaria trabajar como orientadora pero la verdad es que no se ni por donde tendria que empezar.
Alguien que me pudiera ayudar?
Muchas gracias de antemano
Cita de: maider.juanikorena en 14 de Marzo de 2023, 12:49:49 PMHola a todos!
Me gustaria trabajar como orientadora pero la verdad es que no se ni por donde tendria que empezar.
Alguien que me pudiera ayudar?
Muchas gracias de antemano
Kaixo, Maider:
Si te refieres a trabajar a partir de esta bolsa, comentarte que el plazo para apuntarse al concurso-oposición ya ha finalizado.
Gracias
Cita de: maider.juanikorena en 14 de Marzo de 2023, 12:49:49 PMHola a todos!
Me gustaria trabajar como orientadora pero la verdad es que no se ni por donde tendria que empezar.
Alguien que me pudiera ayudar?
Muchas gracias de antemano
Lo primero sería apuntarte a la bolsa de trabajo del Gobierno Vasco de la categoría de Sociolaboral (la de este hilo). Pero, como te han comentado, el plazo para apuntarse ya se ha terminado. En este momento estamos pendientes de realizar el examen en junio.
Kaixo,
¿Sabéis de alguna academia - sindicato - particular que tenga el temario especifico y lo venda? Mila esker
Kaixo, ni idea. A mi también me interesa.
Kaixo:
El martes salieron muchas plazas vacantes de nueva creación. He visto que casi todas ellas se las han adjudicado a personas que tienen números de orden bastante bajos, entiendo que la mayoría de estas personas ya estaban trabajando en un puesto durante más de 1 año, estarían disponibles y por eso han obtenido esas plazas. Si es así, supongo que las plazas que venían ocupando estas personas también saldrán en los próximos días como plazas a cubrir, ¿verdad?
Si hay alguien que tiene más información sobre esto y puede dar un poco de luz...
Eskerrik asko
Cita de: narranz en 13 de Abril de 2023, 18:27:26 PMKaixo:
El martes salieron muchas plazas vacantes de nueva creación. He visto que casi todas ellas se las han adjudicado a personas que tienen números de orden bastante bajos, entiendo que la mayoría de estas personas ya estaban trabajando en un puesto durante más de 1 año, estarían disponibles y por eso han obtenido esas plazas. Si es así, supongo que las plazas que venían ocupando estas personas también saldrán en los próximos días como plazas a cubrir, ¿verdad?
Si hay alguien que tiene más información sobre esto y puede dar un poco de luz...
Eskerrik asko
Sí, esas plazas las tendrán que cubrir, pero no sé sabe si lo harán a través de comisiones de servicios (a las que sólo pueden optar personas que ya estén trabajando en Gobierno Vasco) o si las sacarán a la bolsa. Me imagino que enseguida se sabrá, porque no creo que tarden mucho en cubrir esos puestos, elijan el sistema que elijan será rápido.
Hola, alguien tendría la planilla de respuestas definitvas (no las provisionales) del examen de la OPE de enfermería celebrado el 3 de julio de 2022 en OSAKIDETZA???
ES que no doy conseguido la parrilla de respuestas definitivas
gracias
Hola, alguien tendría la planilla de respuestas definitvas (no las provisionales) del examen de la OPE de enfermería celebrado el 3 de julio de 2022 en OSAKIDETZA???
ES que no doy conseguido la parrilla de respuestas definitivas
gracias
Cita de: Plan B en 14 de Abril de 2023, 09:11:05 AMSí, esas plazas las tendrán que cubrir, pero no sé sabe si lo harán a través de comisiones de servicios (a las que sólo pueden optar personas que ya estén trabajando en Gobierno Vasco) o si las sacarán a la bolsa. Me imagino que enseguida se sabrá, porque no creo que tarden mucho en cubrir esos puestos, elijan el sistema que elijan será rápido.
Muchas gracias por responder. Veremos a ver qué pasa entonces.
Comparto esta noticia que acabo de ver:
https://cronicavasca.elespanol.com/economia/20230404/lanbide-aumentara-de-orientadores-ley-vasca-empleo/753674640_0.amp.html
Lanbide aumentará un 15% el número de técnicos y orientadores con la Ley Vasca de Empleo
Kaixo:
Al intentar acceder hoy a la bolsa me sale un mensaje de error: "Acceso denegado. No estás inscrito en ninguna bolsa", ¿os pasa también?
Eskerrik asko
A mi ha desaparecido la bolsa de la app
A mi tambien me ha desaparecido la bolsa. He enviado consulta a administración general
Si, a mí también me ha desaparecido la bolsa de la Escala Facultativa de Atención Socio-Laboral ( La antigua de Orientador). Supongo que estarán realizando algún cambio.
Aupa chic@s, a mí también me ha desaparecido la bolsa. No veo ninguna noticia al respecto.
Hola! Si ya estamos en esta bolsa y hacemos el examen, quedaríamos por detrás o mantenemos la posición, o que pasa realmente? Gracias!
Cita de: a7n en 22 de Mayo de 2023, 14:11:23 PMHola! Si ya estamos en esta bolsa y hacemos el examen, quedaríamos por detrás o mantenemos la posición, o que pasa realmente? Gracias!
No se sabe todavía cómo van a reordenar las bolsas después del examen. Están en negociaciones con los sindicatos.
Kaixo:
Cuando en una adjudicación en el número de orden pone un guión (-) en lugar de el nº entiendo que es que no ha sido adjudicada a nadie, ¿Verdad? ¿qué pasa con esas plazas?
Últimamente esto ha pasado unas cuantas veces, en plazas con PL3 con fecha vencida, entiendo que no hay gente disponible o muy poca ya en listas con esos requisitos (perfil + zona + tipo de contrato).
Eskerrik asko
Alguien que hiciera ayer la OPE.
En el exámen de la opción 1, la pregunta 16.
Una clinica privada le plantea la siguiente pregunta: ¿ que modalidad de contrato debo utilizar para la cobertura de necesidades derivadas de las vacaciones de una persona fija de plantilla?
La respuesta que han puesto como válida es la A. El contarto de duración determinada por circunstancias de la producción.
Pero, ¿no sería para la sustitución de una persona trabajadora?
¿Se podría impugnar?
Cita de: ss en 12 de Junio de 2023, 10:47:44 AMAlguien que hiciera ayer la OPE.
En el exámen de la opción 1, la pregunta 16.
Una clinica privada le plantea la siguiente pregunta: ¿ que modalidad de contrato debo utilizar para la cobertura de necesidades derivadas de las vacaciones de una persona fija de plantilla?
La respuesta que han puesto como válida es la A. El contarto de duración determinada por circunstancias de la producción.
Pero, ¿no sería para la sustitución de una persona trabajadora?
¿Se podría impugnar?
Yo también respondí lo mismo... Puede que se hayan equivocado.
Cita de: lovegood97 en 12 de Junio de 2023, 11:39:59 AMYo también respondí lo mismo... Puede que se hayan equivocado.
Sí, yo exactamente igual...
Cita de: ss en 12 de Junio de 2023, 10:47:44 AMAlguien que hiciera ayer la OPE.
En el exámen de la opción 1, la pregunta 16.
Una clinica privada le plantea la siguiente pregunta: ¿ que modalidad de contrato debo utilizar para la cobertura de necesidades derivadas de las vacaciones de una persona fija de plantilla?
La respuesta que han puesto como válida es la A. El contarto de duración determinada por circunstancias de la producción.
Pero, ¿no sería para la sustitución de una persona trabajadora?
¿Se podría impugnar?
Kaixo:
La respuesta de la plantilla de respuestas es correcta, aquí la explicación:
"Tras la entrada en vigor de las disposiciones normativas relativas a contratación de la reforma laboral (marzo 2022), el contrato adecuado a celebrar para sustituir a un trabajador que se marcha de vacaciones es el contrato de duración determinada por circunstancias de la producción.
No hay que confundir este contrato con el contrato por sustitución de la persona trabajadora, el cual solo puede celebrarse si concurre una de las causas que establece la normativa laboral española (entre las que no se encuentran las vacaciones)."
Cita de: narranz en 12 de Junio de 2023, 11:59:15 AMKaixo:
La respuesta de la plantilla de respuestas es correcta, aquí la explicación:
"Tras la entrada en vigor de las disposiciones normativas relativas a contratación de la reforma laboral (marzo 2022), el contrato adecuado a celebrar para sustituir a un trabajador que se marcha de vacaciones es el contrato de duración determinada por circunstancias de la producción.
No hay que confundir este contrato con el contrato por sustitución de la persona trabajadora, el cual solo puede celebrarse si concurre una de las causas que establece la normativa laboral española (entre las que no se encuentran las vacaciones)."
Mila esker! Pues nada, una pena...
Cita de: Jana76 en 12 de Junio de 2023, 12:01:55 PMMila esker! Pues nada, una pena...
De nada, para eso estamos. Yo creo que mucha gente habrá marcado también la respuesta que comentáis, era una pregunta un poco "trampa". Ánimo
Cita de: narranz en 12 de Junio de 2023, 11:59:15 AMKaixo:
La respuesta de la plantilla de respuestas es correcta, aquí la explicación:
"Tras la entrada en vigor de las disposiciones normativas relativas a contratación de la reforma laboral (marzo 2022), el contrato adecuado a celebrar para sustituir a un trabajador que se marcha de vacaciones es el contrato de duración determinada por circunstancias de la producción.
No hay que confundir este contrato con el contrato por sustitución de la persona trabajadora, el cual solo puede celebrarse si concurre una de las causas que establece la normativa laboral española (entre las que no se encuentran las vacaciones)."
De acuerdo, gracias por la info!
En la pregunta 10 del modelo A, parte B, opción 2, en el enunciado habla de que la vigencia del VII plan de adicciones ha terminado y preguntan cuáles serían los pasos para elaborar el nuevo plan.
En la plantilla de respuestas dan por buena la opción b) que dice que hay que evaluar el VI plan.
En mi opinión la respuesta correcta sería la d) ninguna de las anteriores, porque el VI plan será el que se ha evaluado para elaborar el VII plan y para elaborar el nuevo lo que habría que evaluar sería el VII plan, no el VI.
Estáis de acuerdo conmigo? Sería impugnable?
Cita de: Plan B en 12 de Junio de 2023, 14:09:47 PMEn la pregunta 10 del modelo A, parte B, opción 2, en el enunciado habla de que la vigencia del VII plan de adicciones ha terminado y preguntan cuáles serían los pasos para elaborar el nuevo plan.
En la plantilla de respuestas dan por buena la opción b) que dice que hay que evaluar el VI plan.
En mi opinión la respuesta correcta sería la d) ninguna de las anteriores, porque el VI plan será el que se ha evaluado para elaborar el VII plan y para elaborar el nuevo lo que habría que evaluar sería el VII plan, no el VI.
Estáis de acuerdo conmigo? Sería impugnable?
Uste dut akats tipografikoa dela, baina halere arrazoia duzu.
Cita de: Plan B en 12 de Junio de 2023, 14:09:47 PMEn la pregunta 10 del modelo A, parte B, opción 2, en el enunciado habla de que la vigencia del VII plan de adicciones ha terminado y preguntan cuáles serían los pasos para elaborar el nuevo plan.
En la plantilla de respuestas dan por buena la opción b) que dice que hay que evaluar el VI plan.
En mi opinión la respuesta correcta sería la d) ninguna de las anteriores, porque el VI plan será el que se ha evaluado para elaborar el VII plan y para elaborar el nuevo lo que habría que evaluar sería el VII plan, no el VI.
Estáis de acuerdo conmigo? Sería impugnable?
Yo hice la otra opción, pero cuando leí esa pregunta me pareció raro que en la respuesta pusiera el VI plan y no el VII. Así que quizá se pueda impugnar (a no ser que haya algo que se nos esté escapando...)
Hola! ¿alguien sabe por qué la pregunta 20 de la parte B, opción 2, en el modelo A de examen está anulada desde el primero momento por parte del Tribunal? A mí me parece que está bien redactada...
Cita de: Aripsic en 13 de Junio de 2023, 09:26:31 AMHola! ¿alguien sabe por qué la pregunta 20 de la parte B, opción 2, en el modelo A de examen está anulada desde el primero momento por parte del Tribunal? A mí me parece que está bien redactada...
En el examen había un error de impresión y faltaba la opción D.
Hola, buenas tardes, me surge una duda yo tenía el modelo A y luego hice la opción 1ª.
Pero me surgió una duda en el examen, se podría haber hecho solo las 40+5 primeras preguntas, marcar en la segunda parte la opción que quieres sin responder a ninguna pregunta o solo a una? Por lo que ponía en las instrucciones de 60 bien para aprobar conjuntamente.
Porque entiendo, que si mucha gente se preparo muy bien la primera parte, tiene más opciones de aprobar de esta forma...
Cita de: Tane en 13 de Junio de 2023, 15:22:25 PMHola, buenas tardes, me surge una duda yo tenía el modelo A y luego hice la opción 1ª.
Pero me surgió una duda en el examen, se podría haber hecho solo las 40+5 primeras preguntas, marcar en la segunda parte la opción que quieres sin responder a ninguna pregunta o solo a una? Por lo que ponía en las instrucciones de 60 bien para aprobar conjuntamente.
Porque entiendo, que si mucha gente se preparo muy bien la primera parte, tiene más opciones de aprobar de esta forma...
Sí puedes responder solo a una (o ninguna), pero las puntuaciones posibles son entre 0-80 en la Parte A y 0-40 en la Parte B. No es posible sacar puntuación negativa, entonces no sirve de mucho esa estrategia si lo que se quiere evitar es que la Parte B afecte negativamente en la A, porque nunca afecta.
hola, sabéis donde se puede descargar el examen? Muchas gracias por vuestra ayuda
Cita de: Aripsic en 13 de Junio de 2023, 09:26:31 AMHola! ¿alguien sabe por qué la pregunta 20 de la parte B, opción 2, en el modelo A de examen está anulada desde el primero momento por parte del Tribunal? A mí me parece que está bien redactada...
En el modelo B faltaba la respuesta d. Por eso la anularon
Hola, ¿sabéis de dónde han sacado la respuesta a esta pregunta?
¿Qué tipo de actividades podrán fomentar las Administraciones Públicas que no estén
incluidas en el Catálogo de Prestaciones y Servicios del Sistema Vasco de Servicios
Sociales?
a) Ninguna, las competencias están bien definidas.
b) Aquellas que estén financiadas por entidades del tercer sector de acción social.
c) Las actividades innovadoras y experimentales en relación con la puesta en marcha de nuevas
prestaciones y servicios de atención a las personas.
d) Las que tengan relación con actividades de voluntariado social.
La respuesta correcta es la C. He mirado el Decreto 185/2015 de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales pero no la he encontrado.
Cita de: narranz en 13 de Junio de 2023, 09:52:42 AMEn el examen había un error de impresión y faltaba la opción D.
Gracias por la aclaración!
Cita de: Bego_Txu en 16 de Junio de 2023, 18:29:03 PMEn el modelo B faltaba la respuesta d. Por eso la anularon
Gracias por la aclaración! Así que yo no entendía nada... Tenía el modelo A y me parecía que la pregunta estaba bien formulada... Ya podían haberla mantenido :wink:
Kaixo:
En la oferta de hoy han salido muchas plazas, entre ellas 19 vacantes. Casi todas ellas se han adjudicado a personas que ya estaban trabajando en la bolsa porque tienen números de orden muy bajos... entiendo que la mayoría de estas personas ya iban a obtener plaza fija derivada del concurso de méritos... y me surgen dudas con respecto a esto, a ver si alguien sabe aclarar:
¿Las personas que ahora han obtenido vacante ya no participarán en la adjudicación de plazas del concurso de méritos? ¿o llegado el momento pueden elegir entre la vacante que han cogido ahora o la que les toque?
¿Las plazas que venían ocupando esas personas, saldrán a la bolsa al haberles adjudicado otra plaza ahora?
Eskerrik asko
Egun on:
¿Las personas que ahora han obtenido vacante ya no participarán en la adjudicación de plazas del concurso de méritos? --> no, si que participaran, el coger ahora una vacante no les supone nada para el concurso de méritos.
¿o llegado el momento pueden elegir entre la vacante que han cogido ahora o la que les toque? --> si les adjudicasen la plaza, esa plaza ya sería suya, lo que no se es si tendría que moverse si o si a su plaza o podría por ejemplo cogerse una excedencia y seguir en la vacante...
¿Las plazas que venían ocupando esas personas, saldrán a la bolsa al haberles adjudicado otra plaza ahora? --> deberían salir...
Egun on, la ultima relación de titulaciones exigidas para trabajar de orientador de que fecha es. He escuchado que las modificaron.
Eskerrik asko
Entiendo tu frustración al recibir esa respuesta por parte de Función Pública. Es decepcionante cuando no se puede obtener una respuesta clara y precisa sobre un tema tan importante como la bolsa de trabajo.
Es posible que el hecho de que esta sea la primera convocatoria de la bolsa de orientador haya generado confusión y falta de información en Función Pública. Sin embargo, es lamentable que no puedan proporcionar una respuesta definitiva sobre si la bolsa se está moviendo o no.
En cuanto a la bolsa de orientador, si hay 143 personas registradas y todas están trabajando, esto significa que actualmente no hay vacantes disponibles en ese campo y es probable que la bolsa no se esté moviendo. Sin embargo, esta es solo una suposición basada en la información que proporcionaste y no puedo brindarte información precisa al respecto.
Si estás interesado en obtener más información sobre la situación de la bolsa de orientador, te recomendaría que te pongas en contacto directamente con Función Pública y trates de obtener una respuesta más clara y detallada. Tal vez puedas preguntar si hay alguna previsión de apertura de vacantes en un futuro cercano.
Buenos días,
Soy nueva por aquí, me gustaría saber cómo accedisteis a la bolsa de empleo, supongo que accedisteis por la OPE que se convocó. He visto que están saliendo puestos de orientador, si no estás en la bolsa no se peudw acceder no?
Cita de: Maitane58 en 05 de Septiembre de 2023, 10:31:50 AMBuenos días,
Soy nueva por aquí, me gustaría saber cómo accedisteis a la bolsa de empleo, supongo que accedisteis por la OPE que se convocó. He visto que están saliendo puestos de orientador, si no estás en la bolsa no se peudw acceder no?
Kaixo,
Eso es, para acceder a la bolsa, hay que hacer examen. En estos momentos la bolsa vigente es la resultante del examen del año 2017. En junio de este año se hizo otro examen y aún no se ha incorporado a la lista a las personas nuevas que no estaban en la lista anterior y aprobaron. Una vez resuelto todo el proceso de la ope, se reordenará la bolsa actual con los resultados de la ope.
Si por ejemplo estás en la bolsa del cuerpo superior, es posible recibir ofertas de esta bolsa si llega el caso en el que haya pocas personas disponibles en esta bolsa.
Un saludo
Hola! Ahora que han actualizado la bolsa con las personas que aprobaron en el examen, ¿sabéis cómo es el proceso hasta actualizar de nuevo el orden con los méritos? Porque los méritos aún no se han aportado... Dijeron que a partir del día 24 de octubre. Si alguien me puede ayudar a aclararme lo agradecería mucho :cheesy:
Buenas, he hecho una consulta parecida. Si te enteras de algo te agradecería que lo compartas por aquí. Estoy intentando saber si se podría saber dependiendo el orden de las listas, si podrían llamar o no.
Cita de: Aripsic en 19 de Octubre de 2023, 13:20:28 PMHola! Ahora que han actualizado la bolsa con las personas que aprobaron en el examen, ¿sabéis cómo es el proceso hasta actualizar de nuevo el orden con los méritos? Porque los méritos aún no se han aportado... Dijeron que a partir del día 24 de octubre. Si alguien me puede ayudar a aclararme lo agradecería mucho :cheesy:
La ampliación provisional de las bolsas se ha hecho añadiendo a las personas en función de su nota en el examen después de las personas que ya estaban en lista previamente (aproximadamente unas 1230 personas). Una vez finalice el proceso de acreditación de méritos, se volverá a reordenar la lista en función de los criterios que finalmente se decidan. Mientras tanto, el orden vigente es el actual. Para tener una información realista sobre las posibilidades de recibir ofertas y ser adjudicada una de ellas, lo mejor es consultar las personas disponibles delante.
Si se van recibiendo ofertas es buena señal (normalmente se envían a las primeras 60 personas disponibles), aunque mi experiencia me dice que hasta +- tener a 5 personas delante, es difícil que te sea adjudicada una.
Espero haber aclarado algunas dudas.
Gracias
Muchas gracias por tu respuesta! Llamé para varias veces por teléfono pero fue imposible...
Si empieza ahora la baremación de méritos imagino que tardarán por lo menos dos meses entre cumplir los plazos para subir los méritos, ordenación provisional, reclamaciones... Está claro que hay que tener paciencia con este proceso :cheesy:
Buenas, me gustaría saber dónde encontráis toda la información sobre la bolsa. No encuentro nada al respecto ni por IVAP no en euskadi.eus.
Gracias de antemano
Hola, lo tienes aquí https://www.euskadi.eus/empleo-publico/ en una pestaña que pone "servicio online de bolsas de trabajo".
Hola, alguien que haya recibido oferta de orientador o de técnico de empleo ¿ Podría poner el salario que le han ofrecido? No sé muy bien, si los salarios , son diferentes o si son los mismos.
Gracias
Cita de: Peck en 25 de Noviembre de 2023, 13:23:39 PMHola, alguien que haya recibido oferta de orientador o de técnico de empleo ¿ Podría poner el salario que le han ofrecido? No sé muy bien, si los salarios , son diferentes o si son los mismos.
Gracias
Unos 48.300€
Buenos dias
Alguien sabe algo respecto al Cuerpo Técnico de la Escala de Atención Sociolaboral. Excepcional (Concurso)? Cuanto van a tardar en publicar la lista de meritos?
Hola! No sé si hay diferencia en las fechas entre excepcional y especial. Yo tengo apuntado que saldrán las listas el 6 de febrero en el proceso especial.
Últimamente no veo en esta escala ofertas de Lanbide, ¿sabéis a qué se debe?
hola...la fecha de 6 de febrero ¿de donde sale? yo no encuentro nada en la web
Hola! Lo apunté creo que por una comunicación que publicaron, pero no encuentro "pruebas" así que no sé si está bien apuntado o fue una equivocación, porque fue hace ya meses. A ver si en algún momento dicen algo...
Resolución de la directora del IVAP que ordena publicar nuevamente la relación definitiva de calificaciones finales en varios procesos selectivos para la consolidación de empleo.
Fecha de publicación: 30/01/2024
Información general
Procesos selectivos convocados
Solicitud y seguimiento
Preguntas frecuentes
Noticias
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Publicadas las calificaciones provisionales y puestos ofertados de varios procesos excepcionales de consolidación de empleo de la 2ª y 3ª convocatoria.
Fecha de publicación: 02/02/2024
Se han publicado las resoluciones de la directora del IVAP que ordenan la publicación de las calificaciones provisionales y puestos ofertados de los procesos excepcionales de consolidación de empleo de las siguientes escalas:
Escala Técnica de Estadística
Escala Facultativa de Deportes
Escala Facultativa de Telecomunicaciones
Escala Técnica de Atención Sociolaboral
Escala Técnica de Laboratorio
Plazo para la presentación de reclamaciones frente a las calificaciones provisionales: del 5 al 16 de febrero de 2024.
La publicación de las calificaciones finales definitivas de estos procesos selectivos se anunciará mediante la oportuna "Noticia" en la web del proceso selectivo y mediante el envío de SMS personalizados.
Durante las próximas semanas se seguirán publicando calificaciones provisionales de otros procesos. Cada publicación se anunciará con la correspondiente "Noticia" y el envío de SMS.
Hola! ¿Alguien sabe a qué se refiere esto que han publicado?
"(23/02/2024) PUBLICACION DE LA BOLSA DE LA ESCALA TECNICA DE ATENCIÓN SOCIO-LABORAL
Por resolución de un recurso se modifica la bolsa de la Escala Técnica de Atención Socio-Laboral."
habrán metido a alguien en la bolsa que puso un recurso y lo gano... hablo sin saber eh...
Sí, algo así será.
Alguien recurrió, por ejemplo, que le corrigieron mal el examen, le han estimado y ahora cambia de posición, o entra cuando no estaba. O cualquier mérito, lo que sea, pero algo puntual entiendo. Puedes mirar si sigues en la misma posición y aclararte algo más.
Gracias costinbanki y donostikoa :azn: Imagino que será algo del examen porque aún no han publicado la lista con los méritos incluidos...
Cita de: Aripsic en 26 de Febrero de 2024, 13:47:04 PMHola! ¿Alguien sabe a qué se refiere esto que han publicado?
"(23/02/2024) PUBLICACION DE LA BOLSA DE LA ESCALA TECNICA DE ATENCIÓN SOCIO-LABORAL
Por resolución de un recurso se modifica la bolsa de la Escala Técnica de Atención Socio-Laboral."
El recurso es de la escala técnica, por lo que la bolsa/escala a la que hacemos referencia normalmente en este hilo no está " afectada".
Creo que en la escala técnica si han salido resultados provisionales.
Gracias nineuba!
Se trata de la escala técnica, no la superior. En la escala tecnica no hubo examen, se trataba solo del proceso excepcional, o sea, de un concurso de méritos.
La escala facultativa de atención sociolaboral, en donde están ahora los puestos de orientadores, se prevé que los resultados salgan en septiembre, así que toca esperar bastante
¿Es en septiembre cuando van a publicar la lista con los méritos ya incluidos???
Egun on:
El año pasado salieron muchas vacantes de nueva creación para Lanbide. Alguien sabe si es posible que esas vacantes se añadan a los puestos ofertados en la ope? Si no es así, alguien sabe qué pasaría con esas vacantes? Ya que el 1/1/25 Lanbide pasará a ser Ente Público de Derecho Privado... He visto que varias de esas vacantes se adjudicaron a personas que ni siquiera se presentaron a la ope... pero si no se añaden a las de la ope, quizá ya puedan quedarse en esas plazas para largo, por el cambio administrativo a Ente Público de Derecho Privado, no?
Si hay alguien que tiene más información y puede aclarar algo...
Eskerrik asko