Se comenta que el examen de la parte teórica de ambas categorías (aux admin y admin) se sacara de una batería de preguntas, alguien sabe algo al respecto??
^^ Eso parece... los procesos que se nos vienen deben ser sobre todo rápidos. La Administración no puede permitirse eternizarse con recursos y más recursos. Así que lo más fácil son exámenes tipo test y con batería de preguntas si quieren que los que están trabajando dentro se queden.
Y para cuando se prevee que publiquen las bases? Hay algo de información sobre ello? Eskerrik asko
Cita de: 80e en 07 de Septiembre de 2021, 19:33:06 PM
Y para cuando se prevee que publiquen las bases? Hay algo de información sobre ello? Eskerrik asko
Creo que la.convocatoria tiene que salir durante este año.
¿Y de dónde habéis conseguido esa información de la batería de preguntas?de los sindicatos?
La convocatoria de la OPE 2017 (Auxiliares y administrativos) debe salir antes del 6 de diciembre de 2021. Y la de técnicos medios (OPE 2018) antes del 31 de diciembre de 2021.
Lo de la batería lo comenta algún sindicato y cuadra con que pero quieren favorecer la consolidación y que no hay mucho tiempo para lograr el objetivo impuesto pro Europa de máximo 8% de interinos antes de 2024.
Cita de: Lordcreso en 07 de Septiembre de 2021, 22:19:22 PM
La convocatoria de la OPE 2017 (Auxiliares y administrativos) debe salir antes del 6 de diciembre de 2021. Y la de técnicos medios (OPE 2018) antes del 31 de diciembre de 2021.
Lo de la batería lo comenta algún sindicato y cuadra con que pero quieren favorecer la consolidación y que no hay mucho tiempo para lograr el objetivo impuesto pro Europa de máximo 8% de interinos antes de 2024.
Bueno, por las fechas que comentas en breves sabremos algo.... ¿y la parte práctica de los exámenes creéis que puede desaparecer? entiendo que la batería de preguntas se refiere a la parte teórica.
Cita de: 79smg en 07 de Septiembre de 2021, 23:33:45 PM
Bueno, por las fechas que comentas en breves sabremos algo.... ¿y la parte práctica de los exámenes creéis que puede desaparecer? entiendo que la batería de preguntas se refiere a la parte teórica.
La parte practica no va desaparecer, esa se mantendrá con formato similar al de anteriores oposiciones, es decir, casos prácticos a resolver tipo test
A la hora de constituir las bolsas correspondientes a una oposición, en las mismas se tiene en cuenta la experiencia o únicamente la nota del examen??se que por ejemplo el euskera no se tiene en cuenta.
Y por otra parte he leído que no se descarta que no se elimine la bolsa que existe actualmente y la bolsa que se cree de la oposición que viene se coloque por detrás de la actual. Eso cuando se sabría??
Cita de: Jony92 en 07 de Septiembre de 2021, 23:45:09 PM
A la hora de constituir las bolsas correspondientes a una oposición, en las mismas se tiene en cuenta la experiencia o únicamente la nota del examen??se que por ejemplo el euskera no se tiene en cuenta.
Y por otra parte he leído que no se descarta que no se elimine la bolsa que existe actualmente y la bolsa que se cree de la oposición que viene se coloque por detrás de la actual. Eso cuando se sabría??
Sin tener demasiada experiencia, te diría que creo que en la bolsa se tienen en cuenta la nota del examen y los méritos que recoja la convocatoria. Entiendo que si el euskera cuenta como mérito, también se tendría en cuenta.
Con respecto a lo segundo que dices ya me has roto los esquemas, pensaba que cada vez que se hacía una OPE se anulaba la bolsa anterior o como mucho pasaba a situarse por detrás de la nueva.
Cita de: 79smg en 08 de Septiembre de 2021, 00:03:21 AM
Con respecto a lo segundo que dices ya me has roto los esquemas, pensaba que cada vez que se hacía una OPE se anulaba la bolsa anterior o como mucho pasaba a situarse por detrás de la nueva.
No necesariamente. Depende de cómo se articule el proceso selectivo.
Egun on
Se sabe algo sobre los requisitos? Por ejemplo, It Txartelas que puedan pedir?
Cita de: Edsan en 08 de Septiembre de 2021, 11:55:45 AM
Normalmente piden el paquete Office,Word,Excel y access
Egun on. Cualquier modalidad y nivel?
Cita de: Jony92 en 07 de Septiembre de 2021, 18:40:46 PM
Se comenta que el examen de la parte teórica de ambas categorías (aux admin y admin) se sacara de una batería de preguntas, alguien sabe algo al respecto??
Gracias por la información. Aunque no entiendo muy bien como sería ese examen o temario. ¿Con batería de preguntas a qué os referís? ¿Se ha hecho anteriormente?
Cita de: xabier110 en 08 de Septiembre de 2021, 20:57:38 PM
Gracias por la información. Aunque no entiendo muy bien como sería ese examen o temario. ¿Con batería de preguntas a qué os referís? ¿Se ha hecho anteriormente?
Una batería de preguntas es un compendio de 1.000 - 2.000 preguntas (según categoría) con sus respectivas posibles respuestas, entre las cuales se encuentran las preguntas que van a entrar en el examen. Y parece que así va a ser para todas las categorías.
Buenos días,
Quería preguntar donde se pueden encontrar las baterias de preguntas para administrativo..
Eskerrik asko
Cita de: Maialen., en 09 de Septiembre de 2021, 07:55:51 AM
Buenos días,
Quería preguntar donde se pueden encontrar las baterias de preguntas para administrativo..
Eskerrik asko
De momento no se ha publicado ni siquiera la convocatoria en la que se dirá si hay batería de preguntas o no (antes del 6 de diciembre de 2021). Así que hasta ese momento, no se sabrá nada.
Cita de: Lordcreso en 09 de Septiembre de 2021, 08:07:43 AM
De momento no se ha publicado ni siquiera la convocatoria en la que se dirá si hay batería de preguntas o no (antes del 6 de diciembre de 2021). Así que hasta ese momento, no se sabrá nada.
¿Y tenéis información sobre si para otros procesos, por ejemplo de administración local se están barajando las opciones de batería de preguntas?
Buenas noches... soy nueva en el foro y en tema oposiciones.
Mi duda es: si la convocatoria sale en diciembre, cuando sería el mes probable de examen? abril? mayo?
por otro lado, ¿cuánto tiempo creéis necesario para preparar aceptablemente la ope de administrativo?
gracias!!
Cita de: Al1910 en 09 de Septiembre de 2021, 23:39:48 PM
Buenas noches... soy nueva en el foro y en tema oposiciones.
Mi duda es: si la convocatoria sale en diciembre, cuando sería el mes probable de examen? abril? mayo?
por otro lado, ¿cuánto tiempo creéis necesario para preparar aceptablemente la ope de administrativo?
gracias!!
Muchos llevamos años preparándola, pero depende de la situación y capacidades de cada uno.
Cita de: Lordcreso en 07 de Septiembre de 2021, 22:19:22 PM
La convocatoria de la OPE 2017 (Auxiliares y administrativos) debe salir antes del 6 de diciembre de 2021. Y la de técnicos medios (OPE 2018) antes del 31 de diciembre de 2021.
Lo de la batería lo comenta algún sindicato y cuadra con que pero quieren favorecer la consolidación y que no hay mucho tiempo para lograr el objetivo impuesto pro Europa de máximo 8% de interinos antes de 2024.
esta convocatorias son de promoxion interna solo o tambien son para nuevas aspirantes?
Serán convocatorias principalmente de acceso por el turno libre (nuevos aspirantes), ya que mediante promoción interna no se consigue la rebaja de la interinidad al 8%.
Cita de: Lordcreso en 11 de Septiembre de 2021, 14:48:01 PM
Serán convocatorias principalmente de acceso por el turno libre (nuevos aspirantes), ya que mediante promoción interna no se consigue la rebaja de la interinidad al 8%.
ah vale, que bien :D Eskerrik asko
Buenos días,
Me gustaría preguntar a ver donde puedo conseguir el temario sin tener que ir a una academia. Temario de administrativo...
Eskerrik asko
Cita de: NekaneGnM en 11 de Septiembre de 2021, 15:35:40 PM
ah vale, que bien :D Eskerrik asko
Pero a esas convocatorias van también todas las personas interinas sin plaza fija. Las promociones internas es solo para el personal funcionario de carrera.
Cita de: Maialen., en 11 de Septiembre de 2021, 16:58:36 PM
Buenos días,
Me gustaría preguntar a ver donde puedo conseguir el temario sin tener que ir a una academia. Temario de administrativo...
Eskerrik asko
El temario concreto no se conoce hasta la publicación de la convocatoria. Sin embargo, puedes trastear por internet y buscar las convocatorias de otros años, de otras administraciones, etc.
Suelen ser dos examenes?
Cita de: bizioiz en 12 de Septiembre de 2021, 09:10:11 AM
Suelen ser dos examenes?
Todo depende de lo que indique la convocatoria
Cita de: Lordcreso en 11 de Septiembre de 2021, 17:07:40 PM
Pero a esas convocatorias van también todas las personas interinas sin plaza fija. Las promociones internas es solo para el personal funcionario de carrera.
si, si, lo sé.
Preguntaba por asegurarme de que tenía opción de hacer la ope y entrar en bolsa.
Eskerrik asko
Cita de: 79smg en 09 de Septiembre de 2021, 13:48:03 PM
¿Y tenéis información sobre si para otros procesos, por ejemplo de administración local se están barajando las opciones de batería de preguntas?
Arratsalde on
El ayuntamiento de Bilbo tiene una ope de subalternos "en el aire", (por el tema Covid) de la que parte del temario es una batería de preguntas. Más aún, creo que incluso han reducido la parte de teoría que no era la batería.
Se tiende a ponérselo más fácil a los interinos frente a los que llegamos de nuevos.
Sin ánimo de crear polémica eh! :)
Cita de: txarama en 14 de Septiembre de 2021, 19:32:13 PM
Arratsalde on
El ayuntamiento de Bilbo tiene una ope de subalternos "en el aire", (por el tema Covid) de la que parte del temario es una batería de preguntas. Más aún, creo que incluso han reducido la parte de teoría que no era la batería.
Se tiende a ponérselo más fácil a los interinos frente a los que llegamos de nuevos.
Sin ánimo de crear polémica eh! :)
Pues si, pero bueno, es algo que tenemos que asumir, los que llegamos nuevos siempre tendremos ese cero en los méritos....en 2019 hice unas oposiciones de la UPV que también fueron batería de preguntas.
Arratsalde on,
¿sabéis cuándo fue la convocatoria anterior equivalente a esta?
Eskerrik asko.
Cita de: udazkena en 19 de Septiembre de 2021, 20:24:29 PM
Arratsalde on,
¿sabéis cuándo fue la convocatoria anterior equivalente a esta?
Eskerrik asko.
En 2010.
Cita de: Lordcreso en 08 de Septiembre de 2021, 22:33:01 PM
Una batería de preguntas es un compendio de 1.000 - 2.000 preguntas (según categoría) con sus respectivas posibles respuestas, entre las cuales se encuentran las preguntas que van a entrar en el examen. Y parece que así va a ser para todas las categorías.
¡Gracias por la aclaración! No me había encontrado con una de estas anteriormente (llevo poco tiempo opositando). Así a priori parece demasiado fácil esta forma de selección de personal, ¿no? Además que no se si prepara mucho para el puesto a la gente que entramos nueva si no tienes que estudiarte la ley. Me suena un poco a lo mismo que las ITs Txartelak, que puedes aprobarlas holgadamente sin saber usar los programas.
Cita de: xabier110 en 21 de Septiembre de 2021, 12:31:07 PM
¡Gracias por la aclaración! No me había encontrado con una de estas anteriormente (llevo poco tiempo opositando). Así a priori parece demasiado fácil esta forma de selección de personal, ¿no? Además que no se si prepara mucho para el puesto a la gente que entramos nueva si no tienes que estudiarte la ley. Me suena un poco a lo mismo que las ITs Txartelak, que puedes aprobarlas holgadamente sin saber usar los programas.
Sí, pero generalmente después está el examen prácticoy la valoración de méritos. Es una forma de favorecer que la gente que está dentro saque la plaza.
Egun on,
Antes de nada, agradeceros por compartir información con l@s compañer@s. :)
Soy novata en este tema de oposiciones y me estoy planteando opositar para esta OPE del Gobierno Vasco. Me ha surgido una duda, al ser una OPE que abarca toda la CAPV: ¿Existe la posibilidad de seleccionar o acotar preferencias por zonas o provincias?
Muchas gracias de antemano y un saludo
Cita de: Miren. en 22 de Septiembre de 2021, 10:17:45 AM
Egun on,
Antes de nada, agradeceros por compartir información con l@s compañer@s. :)
Soy novata en este tema de oposiciones y me estoy planteando opositar para esta OPE del Gobierno Vasco. Me ha surgido una duda, al ser una OPE que abarca toda la CAPV: ¿Existe la posibilidad de seleccionar o acotar preferencias por zonas o provincias?
Muchas gracias de antemano y un saludo
Egun on
Una vez de que se ha resuelto la ope y se crea la bolsa de trabajo tienes la posibilidad de seleccionar Territorios, zonas, duración del contrato, tipo de jornada, horario, y perfil lingüístico.
Y todo esto lo puedes modificar cuántas veces quieras. También estar disponible o no.
Tienes toda la información el la página de bolsas de trabajo del gobierno vasco
https://www.euskadi.eus/bopv2/datos/2021/01/2100367a.pdf
Cita de: txarama en 22 de Septiembre de 2021, 10:29:45 AM
Egun on
Una vez de que se ha resuelto la ope y se crea la bolsa de trabajo tienes la posibilidad de seleccionar Territorios, zonas, duración del contrato, tipo de jornada, horario, y perfil lingüístico.
Y todo esto lo puedes modificar cuántas veces quieras. También estar disponible o no.
Tienes toda la información el la página de bolsas de trabajo del gobierno vasco
https://www.euskadi.eus/bopv2/datos/2021/01/2100367a.pdf
Eskerrik asko txarama, es lo que me imaginaba. Me habían comentado que no se podía acotar y me ha hecho dudar. ;)
Buenos días,
yo también soy nueva en esto de opositar. ¿Me podríais decir si hay alguna página web donde se pueda mirar cómo fueron los exámenes de las últimas oposiciones de estas categorías en GV? ¿O temario para irme haciendo una idea?? ¿los sindicatos tendrán algo?
Mila esker,
Esther
Cita de: Estherilla en 25 de Octubre de 2021, 09:01:50 AM
Buenos días,
yo también soy nueva en esto de opositar. ¿Me podríais decir si hay alguna página web donde se pueda mirar cómo fueron los exámenes de las últimas oposiciones de estas categorías en GV? ¿O temario para irme haciendo una idea?? ¿los sindicatos tendrán algo?
Mila esker,
Esther
Hola, en la pagina del IVAP tienes los últimos exámenes de bolsas y oposiciones que se han realizado
Arratsalde on,
Tengo entendido que la convocatoria tiene que sacarla antes de fin de año, ¿alguien intuye por tanto cuándo podrían ser los exámenes más o menos, en función de anteriores convocatorias?
Eskerrik asko
Cita de: Jony92 en 25 de Octubre de 2021, 16:14:45 PM
Hola, en la pagina del IVAP tienes los últimos exámenes de bolsas y oposiciones que se han realizado
Muchísimas gracias por contestar!!
Cita de: Luare en 08 de Septiembre de 2021, 12:19:37 PM
Egun on. Cualquier modalidad y nivel?
Tengo la misma pregunta.. las IT txartelas, pueden ser de cualquier modalidad?
Cita de: aiitziibiri en 27 de Octubre de 2021, 08:59:38 AM
Tengo la misma pregunta.. las IT txartelas, pueden ser de cualquier modalidad?
eso hasta que no salga la convocatoria no lo sabremos pero en la última ope eran de cualquier modalidad
Buenos dias;
Pero da la situación actual y a la espera de aprobación de varias leyes tanta estatales como las de la ccaa,me hace pensar que esta ope se volverá a retrasar
¿alguien tiene alguna información más?
Gracias
Cita de: xabier110 en 21 de Septiembre de 2021, 12:31:07 PM
¡Gracias por la aclaración! No me había encontrado con una de estas anteriormente (llevo poco tiempo opositando). Así a priori parece demasiado fácil esta forma de selección de personal, ¿no? Además que no se si prepara mucho para el puesto a la gente que entramos nueva si no tienes que estudiarte la ley. Me suena un poco a lo mismo que las ITs Txartelak, que puedes aprobarlas holgadamente sin saber usar los programas.
Al igual que estudiar leyes que no sirven para nada para el puesto a desarrollar
Cita de: Lordcreso en 21 de Septiembre de 2021, 16:13:35 PM
Sí, pero generalmente después está el examen prácticoy la valoración de méritos. Es una forma de favorecer que la gente que está dentro saque la plaza.
Y que hay que hacer para estar dentro, aparte de opositar...
Cita de: eneaina en 30 de Octubre de 2021, 13:22:43 PM
Buenos dias;
Pero da la situación actual y a la espera de aprobación de varias leyes tanta estatales como las de la ccaa,me hace pensar que esta ope se volverá a retrasar
¿alguien tiene alguna información más?
Gracias
Egun on,
En ELA me dijeron que la ope que anunciaron en el 2017 tienen que convocarla antes del 31 de diciembre pero como andan debatiendo la Ley de función pública en Madrid y la de Cuerpos y Escalas, no creen que de tiempo a convocarla este año :-\
Además, de que algunos sindicatos están pidiendo que se atrase 6 meses :o
Me dijo que en Noviembre sabrán más.. llamaré a mediados a ver que me dicen
Mila esker!!!
Me lo suponia
Cita de: alazne_alza en 31 de Octubre de 2021, 23:14:30 PM
Y que hay que hacer para estar dentro, aparte de opositar...
En gobierno Vasco solo se entra así,ánimo que en breve parece que van a salir plazas
Ha salido algo?
Creo que lo que salga lo han aplazado hasta diciembre del 2022
yo tengo oido que se retrasa hasta junio 2022
Cita de: pixie en 17 de Noviembre de 2021, 13:29:18 PM
yo tengo oido que se retrasa hasta junio 2022
Se pospone hasta junio la publicación de las bases te refieres??
Cita de: Jony92 en 17 de Noviembre de 2021, 14:29:32 PM
Se pospone hasta junio la publicación de las bases te refieres??
según mail de mi sindicato
"El texto del acuerdo modifica tres cuestiones importantes del Proyecto de Ley: 1. Se prorroga durante 6 meses el plazo para los procesos de estabilización recogidosen el artículo 2. Antes los procesos deberían estar aprobados y convocados antes del31 de diciembre de 2021 y ahora, antes del 1 de junio de 2022. 2.- Se modifica el proceso de estabilización del artículo 2 antes en la fase de concurso-oposición; la oposición era eliminatoria, y ahora la fase de oposición podrá no sereliminatoria. 3.- Introduce tres Disposiciones Adicionales, la Disposición Sexta, séptima y Octava, enlas que se manifiesta la posibilidad de realizar, con carácter excepcional y por unasola vez, un concurso de méritos en "aquellas plazas que, reuniendo los requisitosestablecidos en el artículo 2.1 hubieran estado ocupadas con carácter temporal deforma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016".
Perdonad mi ignorancia, alguien me puede explicar la diferencia entre la fase de oposición "eliminatoria" y "no eliminatoria"?
Estaría muy agradecida..
Cita de: pixie en 17 de Noviembre de 2021, 13:29:18 PM
yo tengo oido que se retrasa hasta junio 2022
A mí lo que me habían comentado es que querían sacar la convocatoria antes de final de año y que la fecha de examen podría caer antes de verano.Pero bueno, veo que hay mucha rumorología al respecto y muchas informaciones diferentes, así que toca esperar....
Cita de: 79smg en 17 de Noviembre de 2021, 17:04:24 PM
A mí lo que me habían comentado es que querían sacar la convocatoria antes de final de año y que la fecha de examen podría caer antes de verano.Pero bueno, veo que hay mucha rumorología al respecto y muchas informaciones diferentes, así que toca esperar....
Eso era antes, ahora se ha prorrogado para ver cómo queda el acuerdo de interinos.
Cita de: marta25 en 17 de Noviembre de 2021, 18:24:15 PM
Eso era antes, ahora se ha prorrogado para ver cómo queda el acuerdo de interinos.
La información me la han dado esta misma semana.
Cita de: 79smg en 17 de Noviembre de 2021, 18:37:42 PM
La información me la han dado esta misma semana.
Como dice Marta25, y como bien ha dicho Pixie un poco más arriba, se ha prorrogado:
Se prorroga durante 6 meses el plazo para los procesos de estabilización recogidosen el artículo 2. Antes los procesos deberían estar aprobados y convocados antes del 31 de diciembre de 2021 y ahora, antes del 1 de junio de 2022.
Cita de: Maribelina en 17 de Noviembre de 2021, 15:08:19 PM
Perdonad mi ignorancia, alguien me puede explicar la diferencia entre la fase de oposición "eliminatoria" y "no eliminatoria"?
Estaría muy agradecida..
Cuando el proceso selectivo es a través de concurso-oposición, lo normal es que la primera parte sea oposición. Si la oposición es eliminatoria, excluye a los candidatos que no han superado la prueba de oposición y por lo tanto no continúan en el proceso.
Si no es eliminatoria, todos los candidatos pasan a la fase de concurso y se cuentan los méritos de todos los aspirantes.
Cita de: Opositor en 17 de Noviembre de 2021, 19:21:05 PM
Cuando el proceso selectivo es a través de concurso-oposición, lo normal es que la primera parte sea oposición. Si la oposición es eliminatoria, excluye a los candidatos que no han superado la prueba de oposición y por lo tanto no continúan en el proceso.
Mila esker, me imaginaba algo así, pero no estaba segura, aún soy novatilla en estos temas..
Saludos
Si no es eliminatoria, todos los candidatos pasan a la fase de concurso y se cuentan los méritos de todos los aspirantes.
Que las fases de la OPE puedan no ser eliminatorias, no quiere decir que suspendiendo el examen con cualquier nota pases al cómputo de méritos. Es probable que exijan al menos un mínimo de nota que obtener, eso sí, inferior al aprobado para pasar al concurso de méritos. Y todo esto es una posibilidad que parece que la ley abrirá. No tiene por qué el GV aplicarlo. Si le apetece, puede optar por realizar las oposiciones como siempre: quien no apruebe la fase oposición, es decir, el examen no pasa al concurso y por tanto no entra al cómputo de méritos.
Cita de: pixie en 17 de Noviembre de 2021, 14:39:50 PM
según mail de mi sindicato
"El texto del acuerdo modifica tres cuestiones importantes del Proyecto de Ley: 1. Se prorroga durante 6 meses el plazo para los procesos de estabilización recogidosen el artículo 2. Antes los procesos deberían estar aprobados y convocados antes del31 de diciembre de 2021 y ahora, antes del 1 de junio de 2022. 2.- Se modifica el proceso de estabilización del artículo 2 antes en la fase de concurso-oposición; la oposición era eliminatoria, y ahora la fase de oposición podrá no sereliminatoria. 3.- Introduce tres Disposiciones Adicionales, la Disposición Sexta, séptima y Octava, enlas que se manifiesta la posibilidad de realizar, con carácter excepcional y por unasola vez, un concurso de méritos en "aquellas plazas que, reuniendo los requisitosestablecidos en el artículo 2.1 hubieran estado ocupadas con carácter temporal deforma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016".
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Cuando hablaba de diciembre me refería a los exámenes,pero yo personalmente creo que aún se va a retrasar más, ojalá me equivoque...
"Las CONCOCATORIAS de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes de 31 de diciembre de 2022"
Esto significa que el primer examen podría ser en junio de 2023!
Cita de: martxin en 18 de Noviembre de 2021, 12:23:34 PM
"Las CONCOCATORIAS de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes de 31 de diciembre de 2022"
Esto significa que el primer examen podría ser en junio de 2023!
de donde has sacado eso?
Viene redactado en el borrador del nuevo acuerdo que el Gobierno pretende aprobar.
Dice así:
"Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes.
La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes de 31 de diciembre de 2022.
La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes de 31 de diciembre de 2024.
Cita de: Lordcreso en 17 de Noviembre de 2021, 20:31:31 PM
Que las fases de la OPE puedan no ser eliminatorias, no quiere decir que suspendiendo el examen con cualquier nota pases al cómputo de méritos. Es probable que exijan al menos un mínimo de nota que obtener, eso sí, inferior al aprobado para pasar al concurso de méritos. Y todo esto es una posibilidad que parece que la ley abrirá. No tiene por qué el GV aplicarlo. Si le apetece, puede optar por realizar las oposiciones como siempre: quien no apruebe la fase oposición, es decir, el examen no pasa al concurso y por tanto no entra al cómputo de méritos.
Pero en el caso que tú expones sí sería eliminatorio, no? lo único que la nota con la que te eliminan es más baja. Yo entiendo que si la fase de oposición no es eliminatoria, entra todo el que se haya presentado. Sería como cuando ponen entrevista personal o examen psicotécnico, a veces meten la coletilla de obligatorio y no eliminatorio, te presentas pero da igual la nota que saques, esa nota, sea la que sea, 0, 1, 2... se suma al resto de notas.
Cita de: nia en 18 de Noviembre de 2021, 13:29:59 PM
Pero en el caso que tú expones sí sería eliminatorio, no? lo único que la nota con la que te eliminan es más baja. Yo entiendo que si la fase de oposición no es eliminatoria, entra todo el que se haya presentado. Sería como cuando ponen entrevista personal o examen psicotécnico, a veces meten la coletilla de obligatorio y no eliminatorio, te presentas pero da igual la nota que saques, esa nota, sea la que sea, 0, 1, 2... se suma al resto de notas.
Si, bueno, es que los detalles solo se conocerán una vez se publiquen las bases. Pero, hombre, permitir que alguien saque plaza sacando un 0 en los exámenes, me parece de juzgado de guardia. Aunque bueno, es lo mismo que el "concurso" famoso...
Cita de: Lordcreso en 18 de Noviembre de 2021, 20:51:56 PM
Si, bueno, es que los detalles solo se conocerán una vez se publiquen las bases. Pero, hombre, permitir que alguien saque plaza sacando un 0 en los exámenes, me parece de juzgado de guardia. Aunque bueno, es lo mismo que el "concurso" famoso...
Efectivamente, hasta que no se publiquen las bases no sabremos en qué queda todo esto... claro que es de juzgado de guardia que con un 0 se saque plaza, igual que es de juzgado de guardia que llevemos 11 años sin una ope, en el caso de administrativo, auxiliares y subalternos en Gobierno y Vasco y ni sé cuántos en el caso de los grupos A y B. En diputación de gipuzkoa, creo que la última fue en el año 2000! pero personalmente, por lo que he leído de algún sindicato, es lo que se busca, creo que es lo que se busca, primero concurso, para los que no saquen plaza que el examen no sea eliminatorio, el tiempo trabajado en la administración convocante puntúe más y además de eso, bolsas de trabajo excepcionales para los que lleven años y aún y todo, no consigan plaza...
Cita de: nia en 19 de Noviembre de 2021, 09:07:37 AM
Efectivamente, hasta que no se publiquen las bases no sabremos en qué queda todo esto... claro que es de juzgado de guardia que con un 0 se saque plaza, igual que es de juzgado de guardia que llevemos 11 años sin una ope, en el caso de administrativo, auxiliares y subalternos en Gobierno y Vasco y ni sé cuántos en el caso de los grupos A y B. En diputación de gipuzkoa, creo que la última fue en el año 2000! pero personalmente, por lo que he leído de algún sindicato, es lo que se busca, creo que es lo que se busca, primero concurso, para los que no saquen plaza que el examen no sea eliminatorio, el tiempo trabajado en la administración convocante puntúe más y además de eso, bolsas de trabajo excepcionales para los que lleven años y aún y todo, no consigan plaza...
Vamos, que los que empezamos de nuevos apareceremos en el fondo de las listas :'(
Cita de: 79smg en 19 de Noviembre de 2021, 09:32:16 AM
Vamos, que los que empezamos de nuevos apareceremos en el fondo de las listas :'(
Más o menos, con la esperanza que a partir de ahora deberían convocar opes más a menudo de lo que lo han estado haciendo hasta ahora... este parche es exclusivamente por una sola vez, por lo que dice la ley
Cita de: nia en 19 de Noviembre de 2021, 09:07:37 AM
Efectivamente, hasta que no se publiquen las bases no sabremos en qué queda todo esto... claro que es de juzgado de guardia que con un 0 se saque plaza, igual que es de juzgado de guardia que llevemos 11 años sin una ope, en el caso de administrativo, auxiliares y subalternos en Gobierno y Vasco y ni sé cuántos en el caso de los grupos A y B. En diputación de gipuzkoa, creo que la última fue en el año 2000! pero personalmente, por lo que he leído de algún sindicato, es lo que se busca, creo que es lo que se busca, primero concurso, para los que no saquen plaza que el examen no sea eliminatorio, el tiempo trabajado en la administración convocante puntúe más y además de eso, bolsas de trabajo excepcionales para los que lleven años y aún y todo, no consigan plaza...
¿Y lo de generar bolsas de trabajo excepcionales para interinos no vulneraría el principio de igualdad?
Es curioso como todo el mundo está elucubrando sobre esta ley, las consecuencias que traerá, su inconstitucionalidad, si respeta el principio de igualdad, etc etc.
Lo único tangible, real, y legal que hay hoy en día es una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Sanción a España - bueno, a sus administraciones públicas, más bien - por tener contratados a miles de interinos en fraude de ley. Cualquier persona que esté ocupando una plaza más de 3 años y que no haya tenido oportunidad de presentarse a OPE para estabilizar su puesto está contratada en fraude de ley. Y la sanción que debe cumplir la administración no es convocar una OPE; ese es el funcionamiento normal.
Hay sentencias día sí y día también declarando la fijeza de interinos que llevan años vagando de contrato en contrato irregular, sin posibilidad de consolidar su puesto, en fraude de ley. E insisto, así lo declara una sentencia del TJUE más allá de las opiniones o intereses particulares de cada uno. Y así se está viendo sentencia tras sentencia de tribunales como el Supremo, por ejemplo.
Así que por favor, más allá de intereses personales y opiniones subjetivas, está la sentencia del TJUE, y la sanción que debe aplicarse a la administración. Que por la jurisprudencia se ve que es la fiejza del personal, y su derecho a indemnización.
Cita de: gorkafm en 19 de Noviembre de 2021, 13:57:38 PM
Es curioso como todo el mundo está elucubrando sobre esta ley, las consecuencias que traerá, su inconstitucionalidad, si respeta el principio de igualdad, etc etc.
Lo único tangible, real, y legal que hay hoy en día es una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Sanción a España - bueno, a sus administraciones públicas, más bien - por tener contratados a miles de interinos en fraude de ley. Cualquier persona que esté ocupando una plaza más de 3 años y que no haya tenido oportunidad de presentarse a OPE para estabilizar su puesto está contratada en fraude de ley. Y la sanción que debe cumplir la administración no es convocar una OPE; ese es el funcionamiento normal.
Hay sentencias día sí y día también declarando la fijeza de interinos que llevan años vagando de contrato en contrato irregular, sin posibilidad de consolidar su puesto, en fraude de ley. E insisto, así lo declara una sentencia del TJUE más allá de las opiniones o intereses particulares de cada uno. Y así se está viendo sentencia tras sentencia de tribunales como el Supremo, por ejemplo.
Así que por favor, más allá de intereses personales y opiniones subjetivas, está la sentencia del TJUE, y la sanción que debe aplicarse a la administración. Que por la jurisprudencia se ve que es la fiejza del personal, y su derecho a indemnización.
Podremos opinar sobre algo que nos parece injusto no? O tenemos que pedir permiso.
Cita de: gorkafm en 19 de Noviembre de 2021, 13:57:38 PM
Es curioso como todo el mundo está elucubrando sobre esta ley, las consecuencias que traerá, su inconstitucionalidad, si respeta el principio de igualdad, etc etc.
Lo único tangible, real, y legal que hay hoy en día es una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Sanción a España - bueno, a sus administraciones públicas, más bien - por tener contratados a miles de interinos en fraude de ley. Cualquier persona que esté ocupando una plaza más de 3 años y que no haya tenido oportunidad de presentarse a OPE para estabilizar su puesto está contratada en fraude de ley. Y la sanción que debe cumplir la administración no es convocar una OPE; ese es el funcionamiento normal.
Hay sentencias día sí y día también declarando la fijeza de interinos que llevan años vagando de contrato en contrato irregular, sin posibilidad de consolidar su puesto, en fraude de ley. E insisto, así lo declara una sentencia del TJUE más allá de las opiniones o intereses particulares de cada uno. Y así se está viendo sentencia tras sentencia de tribunales como el Supremo, por ejemplo.
Así que por favor, más allá de intereses personales y opiniones subjetivas, está la sentencia del TJUE, y la sanción que debe aplicarse a la administración. Que por la jurisprudencia se ve que es la fiejza del personal, y su derecho a indemnización.
Desde los interinos se está hablando mucho del término "fijeza". Pero esa fijeza a qué hace referencia? No lo digo con ánimo de crear polémica, pero creo que los grupos organizados de interinos están enviando mensajes equivocados para la fijeza. Por lo que he leído, esas sentencias (más bien es la doctrina) que comentas del Tribunal Supremo no convierten a un funcionario interino en uno de carrera: "El Supremo rectifica y los interinos que lleven más de tres años se convertirán en indefinidos no fijos". Indefinido no fijo no significa funcionario de carrera.
Y el TUJE no especifica nada sobre la fijeza y deja las cosas en manos de la justicia del Estado miembro (como suelen hacer en estos casos). Sí, ven que hay un fraude de ley, lo ven injustificado, pero al final: "Como ya anticipaban algunos expertos en Derecho Laboral, el TJUE no responde de manera afirmativa a que la medida que procede para este caso sea la fijeza en el puesto de estos trabajadores, sino que establece que son los tribunales españoles los que deben acordar la medida que consideren oportuna para sancionar los abusos de la Administración."
Lo entrecomillado lo he sacado de noticias de El País y El Diario.
De ahí no deduzco que haya multiples sentencias que hayan convertido a funcionarios interinos en funcionarios de carrera. Agradecería que colgases la información que manejas para ver si lo he entendido mal.
Cita de: bizioiz en 19 de Noviembre de 2021, 19:10:16 PM
Podremos opinar sobre algo que nos parece injusto no? O tenemos que pedir permiso.
Permiso no; yo también opino, faltaría más. A lo que me refiero es que independientemente de opiniones en un sentido u otro, lo único real y tangible es la ley, las sentencias, y la jurisprudencia.
Cita de: gorkafm en 19 de Noviembre de 2021, 19:57:15 PM
Permiso no; yo también opino, faltaría más. A lo que me refiero es que independientemente de opiniones en un sentido u otro, lo único real y tangible es la ley, las sentencias, y la jurisprudencia.
Y de hecho no hay ninguna ley, sentencia ni jurisprudencia que diga que todo interino con más de tres años de antigüedad deba ser convertido en funcionario de carrera.
Cita de: Opositor en 19 de Noviembre de 2021, 19:28:15 PM
Desde los interinos se está hablando mucho del término "fijeza". Pero esa fijeza a qué hace referencia? No lo digo con ánimo de crear polémica, pero creo que los grupos organizados de interinos están enviando mensajes equivocados para la fijeza. Por lo que he leído, esas sentencias (más bien es la doctrina) que comentas del Tribunal Supremo no convierten a un funcionario interino en uno de carrera: "El Supremo rectifica y los interinos que lleven más de tres años se convertirán en indefinidos no fijos". Indefinido no fijo no significa funcionario de carrera.
Y el TUJE no especifica nada sobre la fijeza y deja las cosas en manos de la justicia del Estado miembro (como suelen hacer en estos casos). Sí, ven que hay un fraude de ley, lo ven injustificado, pero al final: "Como ya anticipaban algunos expertos en Derecho Laboral, el TJUE no responde de manera afirmativa a que la medida que procede para este caso sea la fijeza en el puesto de estos trabajadores, sino que establece que son los tribunales españoles los que deben acordar la medida que consideren oportuna para sancionar los abusos de la Administración."
Lo entrecomillado lo he sacado de noticias de El País y El Diario.
De ahí no deduzco que haya multiples sentencias que hayan convertido a funcionarios interinos en funcionarios de carrera. Agradecería que colgases la información que manejas para ver si lo he entendido mal.
La figura jurídica en que se materialice esa fijeza, pues no sé decirte. Desde diferentes grupos se lanzan diferentes mensajes, ahí estoy de acuerdo. Yo en ningún momento he hablado de conversión en funcionarios de carrera. Puedo tener una opinión al respecto, pero insisto, lo que opine da igual, lo que hay que hacer es cumplir la ley.
Parece que las últimas sentencias van por la línea de los indefinidos no fijos, y desde luego, el derecho a la indemnización si hay despido:
https://www.lainformacion.com/juridico/interinos-supremo-indemnizacion-indefinidos-ley-novedades/2851263/
Cita de: Lordcreso en 19 de Noviembre de 2021, 20:02:29 PM
Y de hecho no hay ninguna ley, sentencia ni jurisprudencia que diga que todo interino con más de tres años de antigüedad deba ser convertido en funcionario de carrera.
De hecho yo nunca hablé de conversión en funcionarios de carrera.
Me parece que con el lema de Fijeza YA, defendido por algunos sindicatos, se están generando falsas esperanzas a un gran número de personas. Además, sigo sin entender qué castigo es para la Administración que tras tantos años de desidia se hagan fijos a los interinos. Para mi, el único castigo sería obligar a indemnizar (como parece que se va a hacer) a todo el personal que tras las OPEs sea cesado. Sin más.
Cita de: Lordcreso en 19 de Noviembre de 2021, 21:36:18 PM
Me parece que con el lema de Fijeza YA, defendido por algunos sindicatos, se están generando falsas esperanzas a un gran número de personas. Además, sigo sin entender qué castigo es para la Administración que tras tantos años de desidia se hagan fijos a los interinos. Para mi, el único castigo sería obligar a indemnizar (como parece que se va a hacer) a todo el personal que tras las OPEs sea cesado. Sin más.
Indemnizar como a cualquier trabajador es lo más justo. En el concurso de administrativos Gobierno de Vasco sólo fueron indemnizados los laborales y está claro que es un agravio comparativo.
Cita de: marta25 en 19 de Noviembre de 2021, 22:00:02 PM
Indemnizar como a cualquier trabajador es lo más justo. En el concurso de administrativos Gobierno de Vasco sólo fueron indemnizados los laborales y está claro que es un agravio comparativo.
Bueno, los laborales tienes desventajas que no tienen los funcionarios, como la imposible movilidad... y ahora en cuanto a sueldo están equiparados, pero antiguamente no era así tampoco.
Creo que expresas más un deseo que una realidad. La fijeza automatica diría que está descartada, pero favorecer a los interinos la siguiente ope creo que esta fuera de toda duda, además de la indemnización claro...
Cita de: irec en 21 de Noviembre de 2021, 10:36:41 AM
Creo que expresas más un deseo que una realidad. La fijeza automatica diría que está descartada, pero favorecer a los interinos la siguiente ope creo que esta fuera de toda duda, además de la indemnización claro...
FIJEZA automatica no, pero concurso de meritos, que lo harán libre imagino porque si no igual es anticonstitucional, pero primaran los meritos de la propia administración tanto que les harán fijos solo por apuntarse al concurso de meritos.
Cita de: Lordcreso en 19 de Noviembre de 2021, 21:36:18 PM
Me parece que con el lema de Fijeza YA, defendido por algunos sindicatos, se están generando falsas esperanzas a un gran número de personas. Además, sigo sin entender qué castigo es para la Administración que tras tantos años de desidia se hagan fijos a los interinos. Para mi, el único castigo sería obligar a indemnizar (como parece que se va a hacer) a todo el personal que tras las OPEs sea cesado. Sin más.
Cita de: eneaina en 22 de Noviembre de 2021, 14:12:09 PM
Creo q para la administración indemnizar no lo es,lo sería para el ciudadano,de todas formas creo que si una persona se fuese a la calle debería de ser indemnizada,al igual que ocurre en la privada
Cita de: eneaina en 22 de Noviembre de 2021, 14:15:02 PM
Creo q para la administración indemnizar no lo es,lo sería para el ciudadano,de todas formas creo que si una persona se fuese a la calle debería de ser indemnizada,al igual que ocurre en la privada
Todo lo que sea castigar a la Administración por el abuso de la temporalidad, por concepto de
Administración mismo, es castigar la ciudadano...
Cita de: Lordcreso en 23 de Noviembre de 2021, 08:49:33 AM
Todo lo que sea castigar a la Administración por el abuso de la temporalidad, por concepto de Administración mismo, es castigar la ciudadano...
Por eso creo que no es una sanción como tal para la administración que es lo que la directiva europea es lo que establece,además de que no van tener dinero para tanto despido,por eso creo y es mi opinión que les sale mejor que la gente que trabaja ya adentro sea la máxima posible la q se quede,pero esto es opinión propia
Cita de: eneaina en 23 de Noviembre de 2021, 20:03:04 PM
Por eso creo que no es una sanción como tal para la administración que es lo que la directiva europea es lo que establece,además de que no van tener dinero para tanto despido,por eso creo y es mi opinión que les sale mejor que la gente que trabaja ya adentro sea la máxima posible la q se quede,pero esto es opinión propia
Totalmente de acuerdo, les sale mejor afianzar a los interinos que indemnizarles
Hola, sabéis si piden internet Avanzado? Voy a buscar la bases de la última ope, gracias
El viernes hay mesa sectorial y me dicen los del sindicato que probablemente ahí se decida si las bases se publican en diciembre o si se pospone. Veremos que pasa, porque cada uno me dice una cosa diferente.
Gracias por la información!!
Cita de: Jony92 en 01 de Diciembre de 2021, 14:33:47 PM
El viernes hay mesa sectorial y me dicen los del sindicato que probablemente ahí se decida si las bases se publican en diciembre o si se pospone. Veremos que pasa, porque cada uno me dice una cosa diferente.
Egun on,
pues a ver qué deciden.. a mí me dijeron muy seguros en el sindicato que se prorroga a a Junio..
Que incertidumbre..
.
Cita de: pixie en 17 de Noviembre de 2021, 13:29:18 PM
yo tengo oido que se retrasa hasta junio 2022
Se va a retrasar ya que están esperando a q el proyecto que hoy se debate en el congreso se acabe aprobando y tiene q pasar por el senado,veremos q dice Europa sobre este decreto,En mi humilde opinión esto acaba en los tribunales,europeos o en el supremo
Yo tengo entendido que la Oferta se retrasa a Junio.
La convocatoria sería antes de Diciembre de 2022 y por lo tanto, los exámenes ya en 2023...
Cita de: martxin en 02 de Diciembre de 2021, 12:47:52 PM
Yo tengo entendido que la Oferta se retrasa a Junio.
La convocatoria sería antes de Diciembre de 2022 y por lo tanto, los exámenes ya en 2023...
Efectivamente, eso me acaban de decir un amigo del sindicato, la idea es fijar numero de plazas que van a salir por concurso y por concurso oposición antes de junio 2022, bases antes de Diciembre 2022 y por tanto examen antes de junio 2023. Pero también me ha dicho que no le sorprendería, aunque le extrañaría que pudieran sacar las bases este año. El apostaría por la primera opción.
Cita de: Jony92 en 02 de Diciembre de 2021, 12:55:25 PM
Efectivamente, eso me acaban de decir un amigo del sindicato, la idea es fijar numero de plazas que van a salir por concurso y por concurso oposición antes de junio 2022, bases antes de Diciembre 2022 y por tanto examen antes de junio 2023. Pero también me ha dicho que no le sorprendería, aunque le extrañaría que pudieran sacar las bases este año. El apostaría por la primera opción.
Bueno, mañana no enteraremos. Si podéis comentar algo los que tengáis información de primera mano nos vendrá muy bien al resto para organizarnos, gracias!!
Por otro lado, a mi me habían comentado que las bolsas estaban medio agotadas, y que andaban con necesidad de ampliarlas, y con estas fechas que comentáis que igual nos vamos a 2023 más luego el tiempo que tarden las bolsas en ponerse en marcha, no tengo muy claro cómo van a gestionar la necesidad de personal.
Cita de: 79smg en 02 de Diciembre de 2021, 14:06:35 PM
Bueno, mañana no enteraremos. Si podéis comentar algo los que tengáis información de primera mano nos vendrá muy bien al resto para organizarnos, gracias!!
Por otro lado, a mi me habían comentado que las bolsas estaban medio agotadas, y que andaban con necesidad de ampliarlas, y con estas fechas que comentáis que igual nos vamos a 2023 más luego el tiempo que tarden las bolsas en ponerse en marcha, no tengo muy claro cómo van a gestionar la necesidad de personal.
Hoy se reunen con los sindicatos para hablar de la OPE de aqui,veremos que se dice,las bolsas están agotadas las de administrativos,pero las de auxiliares y subalternos no,a ver que hacen
Se sabe algo de la reunión que había hoy?
Cuando sepáis algo comentad por aquí porfa...
Cita de: pixie en 27 de Octubre de 2021, 09:26:22 AM
eso hasta que no salga la convocatoria no lo sabremos pero en la última ope eran de cualquier modalidad
SABES SI INTERNET AVANZADO PEDÍAN? MUCHAS GRACIAS
Cita de: nekaneka10 en 09 de Diciembre de 2021, 07:06:18 AM
SABES SI INTERNET AVANZADO PEDÍAN? MUCHAS GRACIAS
No, y no creo que se pida como requisito en ninguna categoría. Yo lo tengo y creo que sólo me ha valido como mérito en alguna ope, pero en pocas.
Mejor tener Word, Excel, access, Outlook. ..
Cita de: martxin en 03 de Diciembre de 2021, 14:40:37 PM
Se sabe algo de la reunión que había hoy?
Cuando sepáis algo comentad por aquí porfa...
Buenas,
Por lo que yo sé poca cosa,pero seguro que este año no sale por que han hablado de fechas de junio y diciembre del 2022,tampoco se si será mediante concurso algunas plazas y otras mediante concurso oposición,está en el aire,hay que esperar también que se pronuncie Europa que va a mirar la nueva ley sobre los interinos,creo que está todo en el aire
Cita de: eneaina en 09 de Diciembre de 2021, 11:41:32 AM
Buenas,
Por lo que yo sé poca cosa,pero seguro que este año no sale por que han hablado de fechas de junio y diciembre del 2022,tampoco se si será mediante concurso algunas plazas y otras mediante concurso oposición,está en el aire,hay que esperar también que se pronuncie Europa que va a mirar la nueva ley sobre los interinos,creo que está todo en el aire
Muchisimas gracias por la información.
Cita de: Ispadruski en 09 de Diciembre de 2021, 11:45:17 AM
Muchisimas gracias por la información.
mensaje hoy de mi sindicato " El viernes nos convocó a la mesa sectorial para simular una "negociación". Sin embargo, previamente, Olatz Garamendi había anunciado con un tuit el resultado final de la supuesta negociación. Para junio de 2022 el Gobierno Vasco tiene intención de ofertar unas 1400 plazas." no sé nada más
Kaixo, estoy de aux admin en salud en lakua,
Alguien sabe decirme si me corresponde algun permiso por una operacion de cataratas de mi aita ?
O a que telefono debo llamar ?
eskerrik asko
puedes preguntar en personal de salud, llamando al 012 te dan cita con ellos. Pero si no le hospitalizan, que suele ser el caso con operación cataratas, no hay permiso
Cita de: cristinportu en 09 de Diciembre de 2021, 14:48:09 PM
puedes preguntar en personal de salud, llamando al 012 te dan cita con ellos. Pero si no le hospitalizan, que suele ser el caso con operación cataratas, no hay permiso
a VER....si hay hospitalización te corresponden creo que tres días laborables (o dos, no estoy muy segura), si no la hay y es una operación de día te corresponde ese día
Eskerrik asko a los que habéis dado la información!!!
Cita de: pixie en 09 de Diciembre de 2021, 15:25:41 PM
a VER....si hay hospitalización te corresponden creo que tres días laborables (o dos, no estoy muy segura), si no la hay y es una operación de día te corresponde ese día
.
Sí es con reposo y entiendo que sí, son 3 días. En el justificante tiene que poner que el paciente necesita reposo.
Cita de: marta25 en 09 de Diciembre de 2021, 19:19:22 PM
.
Sí es con reposo y entiendo que sí, son 3 días. En el justificante tiene que poner que el paciente necesita reposo.
Exactamente.
Al final es una intervención aunque solo sea ingreso de día. Ademas del justificante del ingreso/intervención presenta los papeles donde explican que no pueden levantar pesos, cocinar...y no suele haber problema.
De todos modos coméntalo antes con lel Dpto de Personal para cerciorarte.
Ondo ibili.
Cita de: MARIA bis en 09 de Diciembre de 2021, 07:11:14 AM
No, y no creo que se pida como requisito en ninguna categoría. Yo lo tengo y creo que sólo me ha valido como mérito en alguna ope, pero en pocas.
Mejor tener Word, Excel, access, Outlook. ..
okis, es que en mi academia nos han dicho de sacarlo, yo es que penqué el otro día y estaba agobiada por si sacaban en <diciembre las bases. Los demás tengo todos. Gracias
Eskerrik asko
Acaban de comentar que probablemente las bases salgan en el primer trimestre del año y por tanto los exámenes se realicen en torno al mes de junio de 2022.
Donde lo han comentado?
La última información que han enviado desde UGT a mi centro de trabajo ha sido la siguiente:
"En cuanto a las bases de las plazas de subalternos, auxiliares y administrativos, junto con las escalas técnicas que se han ofertado desde 2017 y que supuestamente tendrían que haber salido publicadas a 31 de diciembre de este año, se empezarán a negociar a partir de enero/febrero del año que viene, con lo que se supone que serán publicadas en los siguientes meses, barajándose fechas cercanas a junio de 2022 para realizar los exámenes, más o menos."
Menudo lio nos estan montando, a mi otro sindicato me mando:
fecha de convocatoria de ope junio2022, fecha convocatoria examen diciembre 2022, examenes 2023...
Me lo enviaron la semana pasada
Cita de: Ispadruski en 14 de Diciembre de 2021, 10:15:32 AM
Menudo lio nos estan montando, a mi otro sindicato me mando:
fecha de convocatoria de ope junio2022, fecha convocatoria examen diciembre 2022, examenes 2023...
Me lo enviaron la semana pasada
Desde ELA me dicen que cambian en cada reunión de fechas, las últimas que les han comunicado es unas plazas antes de verano y otras despues...las de antes de verano serían concurso oposición ya que el acuerdo de madrid todavia no está adaptado aqui...pero en la próxima reunión podrían darse otras fechas
Madre mia.. que descontrol...
Cita de: pixie en 14 de Diciembre de 2021, 10:35:37 AM
Desde ELA me dicen que cambian en cada reunión de fechas, las últimas que les han comunicado es unas plazas antes de verano y otras despues...las de antes de verano serían concurso oposición ya que el acuerdo de madrid todavia no está adaptado aqui...pero en la próxima reunión podrían darse otras fechas
Pues lo suyo sería hacerlo al revés, no?
Primero el Corncurso de méritos y depués el Concurso-oposición.
Yo creo que el tema se dilatará bastante en el tiempo...
Cita de: martxin en 14 de Diciembre de 2021, 11:33:18 AM
Pues lo suyo sería hacerlo al revés, no?
Primero el Corncurso de méritos y depués el Concurso-oposición.
Yo creo que el tema se dilatará bastante en el tiempo...
Esto ya me parece un cachondeo...
Cita de: pixie en 14 de Diciembre de 2021, 10:35:37 AM
Desde ELA me dicen que cambian en cada reunión de fechas, las últimas que les han comunicado es unas plazas antes de verano y otras despues...las de antes de verano serían concurso oposición ya que el acuerdo de madrid todavia no está adaptado aqui...pero en la próxima reunión podrían darse otras fechas
El proyecto de ley de Madrid entra en vigor a partir de enero del 2022,eso me había comentado el sindicato
Cita de: martxin en 14 de Diciembre de 2021, 11:33:18 AM
Pues lo suyo sería hacerlo al revés, no?
Primero el Corncurso de méritos y depués el Concurso-oposición.
Yo creo que el tema se dilatará bastante en el tiempo...
De haber concurso,será primero el concurso para que el no saque plaza lo pueda sacar mediante concurso-oposicion
Cita de: eneaina en 14 de Diciembre de 2021, 12:57:20 PM
De haber concurso,será primero el concurso para que el no saque plaza lo pueda sacar mediante concurso-oposicion
Si así es, pero es que si sacan plazas antes de verano el acuerdo no estará adaptado a aqui por lo que no podría ser concurso sino concurso oposición...EN RESUMEN no hay nada seguro todavia
Cita de: pixie en 14 de Diciembre de 2021, 13:12:48 PM
Si así es, pero es que si sacan plazas antes de verano el acuerdo no estará adaptado a aqui por lo que no podría ser concurso sino concurso oposición...EN RESUMEN no hay nada seguro todavia
Perdona mi ignorancia pero a que te refieres con que el acuerdo esté adaptado aquí?si la ley entra en vigor será de aplicación a la fecha de entrada en vigor no?
Cita de: eneaina en 14 de Diciembre de 2021, 12:57:20 PM
De haber concurso,será primero el concurso para que el no saque plaza lo pueda sacar mediante concurso-oposicion
Según lo que han dicho hoy los de CCOO, serán procesos simultáneos... ¿que sentido tiene? Imagino que acortar plazos, pero veo que va a ser un lío de cuidado.
Cita de: Lordcreso en 14 de Diciembre de 2021, 22:50:04 PM
Según lo que han dicho hoy los de CCOO, serán procesos simultáneos... ¿que sentido tiene? Imagino que acortar plazos, pero veo que va a ser un lío de cuidado.
no sé lo que será al final, pero es la última información de mi sindicato...ni ellos lo entienden
Hola, seguro que muchos os habeis enterado pero por si acaso, han aprobado la oferta de empleo publico de gobierno vasco hoy, alguirn tiene alguna idea aproximada d cuando sacaran la convocatoria?
Cita de: Ispadruski en 21 de Diciembre de 2021, 15:44:44 PM
Hola, seguro que muchos os habeis enterado pero por si acaso, han aprobado la oferta de empleo publico de gobierno vasco hoy, alguirn tiene alguna idea aproximada d cuando sacaran la convocatoria?
Pues yo no tengo ni idea de nada , gracias por el aviso. Que ganas de saber mas cosas....
Cita de: Ispadruski en 21 de Diciembre de 2021, 15:44:44 PM
Hola, seguro que muchos os habeis enterado pero por si acaso, han aprobado la oferta de empleo publico de gobierno vasco hoy, alguirn tiene alguna idea aproximada d cuando sacaran la convocatoria?
Si que ponen ADMINISTRACIÓN GENERAL, las que más educación y ertzaina, pero la de adm general es LA DE ADMINISTRATIVO C1 DEL GOBIERNO VASCO? no lo tengo claro, tampoco controlo.
Cita de: nekaneka10 en 22 de Diciembre de 2021, 09:35:37 AM
Si que ponen ADMINISTRACIÓN GENERAL, las que más educación y ertzaina, pero la de adm general es LA DE ADMINISTRATIVO C1 DEL GOBIERNO VASCO? no lo tengo claro, tampoco controlo.
Si, pero aún no se puede hacer nada, hay que esperar a que salga la convocatoria, las bases, ..... esto es un "anuncio", para que estemos atentos.
Aun no hay acuerdo sobre los interinos asi q yo supongo q tardara todavia en salir, si alguien consigue info d algun sindicato se lo ahradeceria
Cita de: Ispadruski en 22 de Diciembre de 2021, 09:55:04 AM
Aun no hay acuerdo sobre los interinos asi q yo supongo q tardara todavia en salir, si alguien consigue info d algun sindicato se lo ahradeceria
Aquí no sabemos como se hará, solo se ha aprobado a nivel estatal el nuevo decreto de reducción de temporalidad,en el primer trimestre se reunirán con los sindicatos,pero este decreto creo que traerá cola en los tribunales
Cita de: nekaneka10 en 22 de Diciembre de 2021, 09:35:37 AM
Si que ponen ADMINISTRACIÓN GENERAL, las que más educación y ertzaina, pero la de adm general es LA DE ADMINISTRATIVO C1 DEL GOBIERNO VASCO? no lo tengo claro, tampoco controlo.
C1,c2,y subalternos respecto al 2021,hay q sumar las de los años anteriores
Han anunciado esto (adjunto noticia), pero ¿todavía no han publicado nada en el BOPV?
Esperaba que lo publicaran al día siguiente de anunciarlo.
Alguien sabe por dónde irán las 435 vacantes de administración general? Justo acabo de pillar una cobertura de vacante y ando preocupado.
Saludos
https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/74225-gobierno-vasco-aprueba-una-oferta-empleo-publico-para-2021-torno-000-plazas-plantea-dar-inicio-2022-los-procesos-estabilizacion-consejo-gobierno-2021
Cita de: MiguelGarrido en 23 de Diciembre de 2021, 11:45:40 AM
Han anunciado esto (adjunto noticia), pero ¿todavía no han publicado nada en el BOPV?
Esperaba que lo publicaran al día siguiente de anunciarlo.
Alguien sabe por dónde irán las 435 vacantes de administración general? Justo acabo de pillar una cobertura de vacante y ando preocupado.
Saludos
https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/74225-gobierno-vasco-aprueba-una-oferta-empleo-publico-para-2021-torno-000-plazas-plantea-dar-inicio-2022-los-procesos-estabilizacion-consejo-gobierno-2021
otra oferta a añadir a las anteriores...el año que viene, si el bitxito lo permite, habrá ope aunque aún no se sabe cuando. En esta ope, según mi sindicato; han de salir todas las vacantes
Cita de: MiguelGarrido en 23 de Diciembre de 2021, 11:45:40 AM
Han anunciado esto (adjunto noticia), pero ¿todavía no han publicado nada en el BOPV?
Esperaba que lo publicaran al día siguiente de anunciarlo.
Alguien sabe por dónde irán las 435 vacantes de administración general? Justo acabo de pillar una cobertura de vacante y ando preocupado.
Saludos
https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/74225-gobierno-vasco-aprueba-una-oferta-empleo-publico-para-2021-torno-000-plazas-plantea-dar-inicio-2022-los-procesos-estabilizacion-consejo-gobierno-2021
La plaza que estas ocupando actualmente como vacante saldría en la oposición siempre y cuando no tenga dueño, en caso de que tenga dueño no puede salir.
Buenas a todos!
Igual es una pregunta muy tonta pero estoy bastante perdida con el tema de las oposiciones...
¿para trabajar en la administración de las Ikastolas tiran de estas bolsas? o ¿son otras?
¿hasta que nº de la lista llaman normalmente?
Muchas gracias!
Sin tener ni idea del sector:
Las oposiciones son solo para empleo público. Las ikastolas son privadas. Así que lo harán por otras vías.
En general, supongo que tirando de CVs que les lleguen.
Cita de: Akuandi en 31 de Diciembre de 2021, 19:04:12 PM
Sin tener ni idea del sector:
Las oposiciones son solo para empleo público. Las ikastolas son privadas. Así que lo harán por otras vías.
En general, supongo que tirando de CVs que les lleguen.
Pero estoy hablando de las escuelas publicas del Pais Vasco, supongo que si los profesores, mantenimiento.... todo tiran de las listas, el personal administrativo tambien funcionara según las listas ¿no?
Vale, pensé que hablabas de las ikastolas
Iguañ ahora a los colegios públicos también los llaman así?
Siendo público si, lo normal es tirar de ese tipo de listas, y cuando se acaban, tirar de otros lados.
Cita de: Akuandi en 31 de Diciembre de 2021, 19:36:36 PM
Vale, pensé que hablabas de las ikastolas
Iguañ ahora a los colegios públicos también los llaman así?
Siendo público si, lo normal es tirar de ese tipo de listas, y cuando se acaban, tirar de otros lados.
Desde 1993 tienes ikastolas en la red pública y otras que decidieron quedarse al margen de la publificacion. Independientemente del modelo de financiación su nombre es Ikastola
Y en las oposiciones de Gobierno vasco, ¿Cuánto puntúa el examen? ¿y la experiencia?
¿sabéis cuantos años de experiencia se necesitan mas o menos para tener oportunidad de plaza?
¿y una vez que te empiecen a llamar ya suele ser constante o no?
¡¡Muchas gracias!!
Cita de: eguzkitan en 02 de Enero de 2022, 12:46:12 PM
Y en las oposiciones de Gobierno vasco, ¿Cuánto puntúa el examen? ¿y la experiencia?
¿sabéis cuantos años de experiencia se necesitan mas o menos para tener oportunidad de plaza?
¿y una vez que te empiecen a llamar ya suele ser constante o no?
¡¡Muchas gracias!!
Egun on;
Hasta que no sale la convocatoria no se sabe
Cita de: eneaina en 04 de Enero de 2022, 11:09:09 AM
Sabéis si el gobierno vasco tiene previsto programar ope de subalterno para este año?
Cita de: inalora en 04 de Enero de 2022, 11:32:32 AM
Sabéis si el gobierno vasco tiene previsto programar ope de subalterno para este año?
La ope de subalterno va junto a la de auxiliar administrativo y también de administrativos y sí se prevé que se convoque en 2022.
Cita de: martxin en 03 de Diciembre de 2021, 14:40:37 PM
Se sabe algo de la reunión que había hoy?
Cuando sepáis algo comentad por aquí porfa...
Buenos dias;
Yo solo tengo oído que tienen intención de sacar convocatorias en febrero ,pero eso solo lo ha comunicado un sindicato,veremos
Una pregunta, ¿Cual es el salario bruto de un administrativo en el Gobierno Vasco ? y de una auxiliar administrativo?
Eskerrik asko.
Cita de: Bufalo en 05 de Enero de 2022, 12:44:27 PM
Una pregunta, ¿Cual es el salario bruto de un administrativo en el Gobierno Vasco ? y de una auxiliar administrativo?
Eskerrik asko.
El mínimo de auxiliar y sin trienios está en 26.000 euros y el de administrativo en 28.000 euros brutos anuales aproximadamente.
Cita de: marta25 en 05 de Enero de 2022, 14:18:34 PM
El mínimo de auxiliar y sin trienios está en 26.000 euros y el de administrativo en 28.000 euros brutos anuales aproximadamente.
Muchas gracias
Cita de: eneaina en 05 de Enero de 2022, 08:53:15 AM
Buenos dias;
Yo solo tengo oído que tienen intención de sacar convocatorias en febrero ,pero eso solo lo ha comunicado un sindicato,veremos
En mi academia éso comentó la profe
Y que sindicato ha dicho eso??
Se sabe algo??
Se sabe algo??
Cita de: ELILO en 11 de Enero de 2022, 14:43:03 PM
Se sabe algo??
En este momento el tema está en la mesa, aunque Gv no traslada ninguna certeza. Si que en la última reunión adelanto la intención de publicar en febrero las convocatorias para subalterno/a, auxiliar y administrativo/a. Pero no hay compromiso escrito.
Todos los sindicatos ahora mismo no dicen nada,yo leí en su día que para febrero pero no me acuerdo que sindicato lo publico,de todas formas no se sabe como lo harán con la nueva ley de reduccion de temporalidad,esta ley está en europa tambien,no se mucho lio
Yo personalmente creo que se va a retrasar, esa es la impresión que me da, aunque luego igual nos sorprenden.
Cita de: Ispadruski en 12 de Enero de 2022, 13:17:10 PM
Yo personalmente creo que se va a retrasar, esa es la impresión que me da, aunque luego igual nos sorprenden.
No s elo que pasará, a mi me lo plantearon así, como que en una de las últimas reuniones GV llevó una información en ese sentido (igual para tantear): en FEBRERO de 2022 se convocarán las primeras OPEs para personal ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y SUBALTERNO. Según la información que nos dieron, quieren tener la OPE de subalterno
terminada para el verano.
Cita de: Ispadruski en 12 de Enero de 2022, 13:17:10 PM
Yo personalmente creo que se va a retrasar, esa es la impresión que me da, aunque luego igual nos sorprenden.
La fecha tope de 2024 para conseguir un 8% maximo de interinos es impepinable. Si no, Europa corta el grifo y ningún gobierno lo va a permitir...
Alguien que esté pensando presentarse a subalterno, auxiliar administrativo y administrativo tiene alguna orientación de temario que entrará seguro para poder empezar a estudiar?
Mila esker
Cita de: Inini en 12 de Enero de 2022, 22:57:42 PM
Alguien que esté pensando presentarse a subalterno, auxiliar administrativo y administrativo tiene alguna orientación de temario que entrará seguro para poder empezar a estudiar?
Mila esker
Buenos dias;
Tengo entendido que va a ser bateria de preguntas y parte práctica,así que no sé qué temario podría entrar
Un saludo
Cita de: Inini en 12 de Enero de 2022, 22:57:42 PM
Alguien que esté pensando presentarse a subalterno, auxiliar administrativo y administrativo tiene alguna orientación de temario que entrará seguro para poder empezar a estudiar?
Mila esker
Como orientación puedes mirar lo de procesos anteriores. En subalternos y auxiliares, por ejemplo, las convocatorias de ampliación de bolsas, creo que en 2018. La última OPE creo que fue en 2010. Supongo que podrás mirar en la página del IVAP
Eskerrik asko a los 2!
Pero si decís que es batería de preguntas... No tendría mucho sentido ponerse a estudiar ya sin contar con ellas no?
Si es batería de preguntas ¿dónde lo podemos conseguir? ¿lo colgarán en internet?
Cita de: santiagol en 13 de Enero de 2022, 14:23:23 PM
Si es batería de preguntas ¿dónde lo podemos conseguir? ¿lo colgarán en internet?
Si lo hacen como en la convocatoria del 2010,el ivap publicará un libro ,y de ahí estudiar,pero esto ya es suposición mía
Un saludo
Cita de: eneaina en 13 de Enero de 2022, 20:57:28 PM
Si lo hacen como en la convocatoria del 2010,el ivap publicará un libro ,y de ahí estudiar,pero esto ya es suposición mía
Un saludo
[/quote
Gracias eneaina si es así habrá que comprarse el libro.
Un saludo]
Alguien tiene las listas de aprobados de las anteriores opes del gobierno vasco; 2003; 2006; 2010.?? Creo que en esos años hubo opes aunque sólo estoy segura de las del 2010. LLevo mucho años trabajando en el gobierno vasco como interina y, para un trámite administrativo, necesito saber en qué ope aprobé. He mirado en esta página sobre la fecha del 2010 en que salieron los listados definitivos, creo que en septiembre del 2010 y sí aparece que alguien subio los resultados pero, imagino que como ha pasado mucho tiempo, ya no se puede abrir la pág. En la pág del Ivap no aparecen anteriores opes. Mila esker
Cita de: EU en 17 de Enero de 2022, 10:06:55 AM
Alguien tiene las listas de aprobados de las anteriores opes del gobierno vasco; 2003; 2006; 2010.?? Creo que en esos años hubo opes aunque sólo estoy segura de las del 2010. LLevo mucho años trabajando en el gobierno vasco como interina y, para un trámite administrativo, necesito saber en qué ope aprobé. He mirado en esta página sobre la fecha del 2010 en que salieron los listados definitivos, creo que en septiembre del 2010 y sí aparece que alguien subio los resultados pero, imagino que como ha pasado mucho tiempo, ya no se puede abrir la pág. En la pág del Ivap no aparecen anteriores opes. Mila esker
Egunon EU!!!
Pues eso igual preguntando en Función Publica te podrán decir...
Suerte.
Egun on,
Soy nueva en todo esto y agradecería me orientarais un poco en cuanto a la posibilidad de trabajo que ofrece la realización de una OPE. Quiero decir, si me presento a la OPE y la apruebo (no opto a plaza) aseguro tener trabajo?
No tengo experiencia, lo único que tengo son las IT txartelas y el EGA. En cuanto tiempo me podrían llamar?
Eskerrik asko!
Cita de: EU en 17 de Enero de 2022, 10:06:55 AM
Alguien tiene las listas de aprobados de las anteriores opes del gobierno vasco; 2003; 2006; 2010.?? Creo que en esos años hubo opes aunque sólo estoy segura de las del 2010. LLevo mucho años trabajando en el gobierno vasco como interina y, para un trámite administrativo, necesito saber en qué ope aprobé. He mirado en esta página sobre la fecha del 2010 en que salieron los listados definitivos, creo que en septiembre del 2010 y sí aparece que alguien subio los resultados pero, imagino que como ha pasado mucho tiempo, ya no se puede abrir la pág. En la pág del Ivap no aparecen anteriores opes. Mila esker
Sol ha habido en el 2000 y 2010
Cita de: Chile en 18 de Enero de 2022, 14:25:28 PM
Egun on,
Soy nueva en todo esto y agradecería me orientarais un poco en cuanto a la posibilidad de trabajo que ofrece la realización de una OPE. Quiero decir, si me presento a la OPE y la apruebo (no opto a plaza) aseguro tener trabajo?
No tengo experiencia, lo único que tengo son las IT txartelas y el EGA. En cuanto tiempo me podrían llamar?
Eskerrik asko!
A ver,... no es algo automático. depende de la posición en la que quedes en listas, del "meneo" que haya, ... Con el Covid todo ha sido muy raro. Al principio pasará un tiempo, pero en la medida que vayas haciendo contratos y sumando puntos, irás entrando. después de una OPE se constituyen bolsas nuevas. eso también afecta. Lo mejor es que te lo tomes con paciencia; luego ya depende de que te vayan tocando mejores contratos, más largos, ... o una vacante.
Cita de: Txarlim en 20 de Enero de 2022, 16:02:00 PM
A ver,... no es algo automático. depende de la posición en la que quedes en listas, del "meneo" que haya, ... Con el Covid todo ha sido muy raro. Al principio pasará un tiempo, pero en la medida que vayas haciendo contratos y sumando puntos, irás entrando. después de una OPE se constituyen bolsas nuevas. eso también afecta. Lo mejor es que te lo tomes con paciencia; luego ya depende de que te vayan tocando mejores contratos, más largos, ... o una vacante.
Cuando se hacen oposiciones nuevas las listas se renuevan. Pero imagina que yo estoy en las primeras listas y suspendo la oposición. Me echan de las nuevas listas o digamos de alguna forma las fusionan?
Mila esker
Cita de: Inini en 20 de Enero de 2022, 16:20:24 PM
Cuando se hacen oposiciones nuevas las listas se renuevan. Pero imagina que yo estoy en las primeras listas y suspendo la oposición. Me echan de las nuevas listas o digamos de alguna forma las fusionan?
Mila esker
Cita de: Inini en 20 de Enero de 2022, 16:20:24 PM
Cuando se hacen oposiciones nuevas las listas se renuevan. Pero imagina que yo estoy en las primeras listas y suspendo la oposición. Me echan de las nuevas listas o digamos de alguna forma las fusionan?
Mila esker
Buenas,pueden hacer o reorganizar las listas,o hacer listas preferentes,hasta ahora reorganizaban las listas según el orden de puntuación,pero con la nueva ley puede que hagan listas preferentes,con esta oposición tengo muchas dudas o tenemos muchas dudas,ni los sindicatos saben cómo será,alguno te dice una cosa,otro otra cosa,lo único fiable serán las bases
Cita de: eneaina en 20 de Enero de 2022, 17:04:48 PM
Hasta ahora, cuando hay oposición se realiza nueva bolsa y se anula la anterior. Sí suspendes y te cesan no formarías parte de la bolsa, a excepción que si estás trabajando en el momento que se publica la bolsa te pondrían al final. Pero como te ha comentado a saber cómo lo gestionan en un futuro. Podría ser totalmente diferente.
Perdon por la ignorancia pero como funciona una lista preferente? Quien la integra?
Mila esker
Cita de: Ispadruski en 20 de Enero de 2022, 18:35:58 PM
Perdon por la ignorancia pero como funciona una lista preferente? Quien la integra?
Mila esker
Nunca se ha hecho antes en el gobierno,pero en otras administraciones si,podrían crearse 2 bolsas 1 con los que están actualmente y otra con los nuevos integrantes,pero que esto es mucho suponer!!!!hay que esperar a las bases
Cita de: Chile en 18 de Enero de 2022, 14:25:28 PM
Egun on,
Soy nueva en todo esto y agradecería me orientarais un poco en cuanto a la posibilidad de trabajo que ofrece la realización de una OPE. Quiero decir, si me presento a la OPE y la apruebo (no opto a plaza) aseguro tener trabajo?
No tengo experiencia, lo único que tengo son las IT txartelas y el EGA. En cuanto tiempo me podrían llamar?
Eskerrik asko!
Como te ha comentado Txarlim, las oposiciones no son algo en lo que entras a trabajar al día siguiente de haber realizado el examen. Hay que tener en cuenta que cada fase tiene sus plazos y desde que se hace el examen, hay reclamaciones a los resultados provisionales, publicación de resultados definitivos, alegación de méritos, nuevas reclamaciones, formación de bolsas de trabajo... Aparte de eso, tal y como ha sido ahora quienes tienen preferencia son los que además de aprobar el examen tienen muchos puntos de méritos.
Sin embargo, hay que empezar por cualquier lado y puede ser que tú estés dispuesto o dispuesta a trabajar en algún sitio al que la mayoría que están en la lista no lo están, por lo que la lista seguiría corriendo (o lo haría más rápido).
Desde mi experiencia (sé que es más fácil decirlo que asimilarlo cuando tienes necesidad), si empiezas a opositar te recomendaría que no dieses ninguna oportunidad por perdida y no te plantees entrar en una Administración en concreto. Cuánto más abras el abanico de posibilidades, más opciones tendrás de trabajar y después, llegado el momento, cuando te llamen del Gobierno Vasco, a lo mejor te sigue interesando la oferta o estás en otra Administración con un contrato de larga duración.
Esto es una carrera de fondo.
Cita de: Opositor en 22 de Enero de 2022, 14:06:47 PM
Como te ha comentado Txarlim, las oposiciones no son algo en lo que entras a trabajar al día siguiente de haber realizado el examen. Hay que tener en cuenta que cada fase tiene sus plazos y desde que se hace el examen, hay reclamaciones a los resultados provisionales, publicación de resultados definitivos, alegación de méritos, nuevas reclamaciones, formación de bolsas de trabajo... Aparte de eso, tal y como ha sido ahora quienes tienen preferencia son los que además de aprobar el examen tienen muchos puntos de méritos.
Sin embargo, hay que empezar por cualquier lado y puede ser que tú estés dispuesto o dispuesta a trabajar en algún sitio al que la mayoría que están en la lista no lo están, por lo que la lista seguiría corriendo (o lo haría más rápido).
Desde mi experiencia (sé que es más fácil decirlo que asimilarlo cuando tienes necesidad), si empiezas a opositar te recomendaría que no dieses ninguna oportunidad por perdida y no te plantees entrar en una Administración en concreto. Cuánto más abras el abanico de posibilidades, más opciones tendrás de trabajar y después, llegado el momento, cuando te llamen del Gobierno Vasco, a lo mejor te sigue interesando la oferta o estás en otra Administración con un contrato de larga duración.
Esto es una carrera de fondo.
Gracias por las aclaraciones. Y en cuánto a la edad a la que ponerse a opositar, según vuestra experiencia, diríais que puede haber algún "límite" recomendado? está claro que cuánto antes se empiece mejor, pero luego están las circunstancias de cada uno...en mi caso me he puesto con ello pasados los 40.
Eso ya depende de cada persona y de lo que quiera o necesite el trabajo. En mi opinión, nunca es tarde para opositar, pero también hay que tener en cuenta que las obligaciones son mayores a medida que tienes más edad.
Pero en tu caso, si te ves con ganas y no te cuesta estudiar, pues no veo que tengas que tener ningún impedimento. Aquí sí que no te van a discriminar por edad a la hora de mirar tu ficha cuando estés en la lista o si te sacas una plaza, no te la van a quitar porque tengas más o menos edad.
Creo que es algo personal en la que influyen mucho las situaciones personales de cada uno.
Si a lo que vas es que, si te pones a trabajar les va a llamar la atención que sea alguien mayor de X edad en el departamento en el que trabajas, ya te digo que eso no influye para nada. En lo que a mí respecta por lo menos, nunca he visto algún tipo de discriminación de ese tipo.
Cita de: Opositor en 23 de Enero de 2022, 18:21:45 PM
Eso ya depende de cada persona y de lo que quiera o necesite el trabajo. En mi opinión, nunca es tarde para opositar, pero también hay que tener en cuenta que las obligaciones son mayores a medida que tienes más edad.
Pero en tu caso, si te ves con ganas y no te cuesta estudiar, pues no veo que tengas que tener ningún impedimento. Aquí sí que no te van a discriminar por edad a la hora de mirar tu ficha cuando estés en la lista o si te sacas una plaza, no te la van a quitar porque tengas más o menos edad.
Creo que es algo personal en la que influyen mucho las situaciones personales de cada uno.
Si a lo que vas es que, si te pones a trabajar les va a llamar la atención que sea alguien mayor de X edad en el departamento en el que trabajas, ya te digo que eso no influye para nada. En lo que a mí respecta por lo menos, nunca he visto algún tipo de discriminación de ese tipo.
Muchas gracias por la respuesta. Sobre todo me refería a la carrera de fondo que tú decías,no es lo mismo empezarla.com veinte que con cuarenta...
Cita de: 79smg en 23 de Enero de 2022, 20:46:17 PM
Muchas gracias por la respuesta. Sobre todo me refería a la carrera de fondo que tú decías,no es lo mismo empezarla.com veinte que con cuarenta...
Como decía Opositor, eso es muy personal. En mi caso, por diferentes circunstancias, empecé tarde, con hijas y pasados los 50, y desde hace tres años no he dejado de trabajar, con diferentes contratos, pero bastante seguido. Es evidente que es mejor empezar antes, pero nunca es tarde ... Animo!
Gracias Txarlim por esas palabras
Yo tengo cerca de 50 años y con hijas a cargo y tus palabras me han dado animos, que las necesito
Cita de: lesina en 24 de Enero de 2022, 11:33:49 AM
Gracias Txarlim por esas palabras
Yo tengo cerca de 50 años y con hijas a cargo y tus palabras me han dado animos, que las necesito
Ánimo Lesina! Nunca es tarde. La mayoría de los que hemos conseguido plaza en Diputacion tenemos más de 50 años.
Cita de: Txarlim en 24 de Enero de 2022, 11:10:14 AM
Como decía Opositor, eso es muy personal. En mi caso, por diferentes circunstancias, empecé tarde, con hijas y pasados los 50, y desde hace tres años no he dejado de trabajar, con diferentes contratos, pero bastante seguido. Es evidente que es mejor empezar antes, pero nunca es tarde ... Animo!
Gracias!como decía Lesina, tus palabras dan motivación! :)
Egun on a tod@s,
Respecto al rumor de que igual hay una batería de preguntas, si así fuese, tengo una pregunta:
¿El GV nos daría las respuestas? O ¿nos las tenemos que trabajar nosotr@s?
Me parece más lógico que nos las tengamos que trabajar pero ¿como asegurarnos de que las respuestas buscadas están bien? ¿ los sindicatos sacarían las respuestas?
No se si la batería de preguntas se ha hecho antes ni si alguien sabe como iría pero por si acaso lanzo las preguntas ;D
Mila esker
Cita de: NekaneGnM en 26 de Enero de 2022, 07:44:20 AM
Egun on a tod@s,
Respecto al rumor de que igual hay una batería de preguntas, si así fuese, tengo una pregunta:
¿El GV nos daría las respuestas? O ¿nos las tenemos que trabajar nosotr@s?
Me parece más lógico que nos las tengamos que trabajar pero ¿como asegurarnos de que las respuestas buscadas están bien? ¿ los sindicatos sacarían las respuestas?
No se si la batería de preguntas se ha hecho antes ni si alguien sabe como iría pero por si acaso lanzo las preguntas ;D
Mila esker
Egun on!
cuando el temario es en batería de preguntas, el GV o la administración convocante no te da las respuestas, cada uno las busca con la ley en la mano. Yo he hecho 2 con temario así, y en las dos los sindicatos dieron las respuestas. Supongo que en este caso, al ser una ope "grande" también lo harán en caso de que al final sea con preguntas.
Egun on,
¿se sabe cuándo será el plazo para apuntarse a esta OPE?
Mila esker,
Kaixooo! Se sabe algo más de cuando podrá ser el examen? Veo que todavía no hay nada claro no?
Cita de: amayusss en 26 de Enero de 2022, 13:41:20 PM
Kaixooo! Se sabe algo más de cuando podrá ser el examen? Veo que todavía no hay nada claro no?
Buenas,tengo oído sobre verano,podría ser junio ,julio o septiembre
Cita de: nia en 26 de Enero de 2022, 08:16:24 AM
Egun on!
cuando el temario es en batería de preguntas, el GV o la administración convocante no te da las respuestas, cada uno las busca con la ley en la mano. Yo he hecho 2 con temario así, y en las dos los sindicatos dieron las respuestas. Supongo que en este caso, al ser una ope "grande" también lo harán en caso de que al final sea con preguntas.
Vale perfecto. Mila esker!!
Cita de: marta25 en 24 de Enero de 2022, 13:17:02 PM
Ánimo Lesina! Nunca es tarde. La mayoría de los que hemos conseguido plaza en Diputacion tenemos más de 50 años.
Mila esker
¿qué IT Txartelas suelen pedir para auxiliar admtvo. y administrativo del Gobierno Vasco? En las últimas OPES me refiero...
Ya sé que en las próximas bases puede cambiar.
Eskerrik asko.
Normalmente, Word avanzado y Excel básico.
Pero un sindicato me dijo la semana pasada que en la próxima convocatoria no serían requisito, solamente mérito para la gente que opte a plaza.
Sabemos algo de la convocatoria??
Mila esker
Cita de: Ispadruski en 01 de Febrero de 2022, 14:59:42 PM
Sabemos algo de la convocatoria??
Mila esker
No hay nada nuevo... solo rumores. Se habla de que quieren concentrar las convocatorias en un día; que posiblemente el exámen pueda ser a principios de julio, ... Pero solo "rumores de palacio"
Cita de: Txarlim en 02 de Febrero de 2022, 13:08:00 PM
No hay nada nuevo... solo rumores. Se habla de que quieren concentrar las convocatorias en un día; que posiblemente el exámen pueda ser a principios de julio, ... Pero solo "rumores de palacio"
Entiendo que en diferentes horarios no?
Para las personas que quieran presentarse a mas de una especialidad
Cita de: Txarlim en 02 de Febrero de 2022, 13:08:00 PM
No hay nada nuevo... solo rumores. Se habla de que quieren concentrar las convocatorias en un día; que posiblemente el exámen pueda ser a principios de julio, ... Pero solo "rumores de palacio"
¿Todavía no ha salido la convocatoria y se habla de exámenes en julio de este año?
Cita de: Txarlim en 02 de Febrero de 2022, 13:08:00 PM
No hay nada nuevo... solo rumores. Se habla de que quieren concentrar las convocatorias en un día; que posiblemente el exámen pueda ser a principios de julio, ... Pero solo "rumores de palacio"
Todos en un día??
Espero que no.. Yo quiero presentarme a los 3! sería un día muy largo.
Cita de: txapelduna en 02 de Febrero de 2022, 14:48:59 PM
¿Todavía no ha salido la convocatoria y se habla de exámenes en julio de este año?
Si,las fechas ya dicen que junio,primeros de julio o septiembre,rapido lo tienen que hacer por que tienen que convocar seguido a los tecnicos
Cita de: txapelduna en 02 de Febrero de 2022, 14:48:59 PM
¿Todavía no ha salido la convocatoria y se habla de exámenes en julio de este año?
Si, a mi me parece un poco precipitado.
No tengo demasiada experiencia en OPEs grandes, pero tengo como referencia la de la dipu, que se publicó en septiembre del 18 y el examen fue en junio del 19...
Solo quedan 4-5 meses para las fechas que se barajan.
Buenas tardes,
soy nueva en esto de las opos, me quiero presentar a la de auxiliar administrativo, por que administrativo no me da tiempo a prepararme con las titulaciones de informatica. Estoy leyendo que decís que se rumorea que va ha ser una bateria de preguntas, yo estoy empezando a preparar y lo que he sacado es el temario de otras convocatorias. Alguien me puede ayudar, e indicarme como preparar temarios? Estoy trabajando por lo que una academia no entra dentro de mi intencion por tiempos. un saludo.
Cita de: guadalupe42 en 03 de Febrero de 2022, 16:42:59 PM
Buenas tardes,
soy nueva en esto de las opos, me quiero presentar a la de auxiliar administrativo, por que administrativo no me da tiempo a prepararme con las titulaciones de informatica. Estoy leyendo que decís que se rumorea que va ha ser una bateria de preguntas, yo estoy empezando a preparar y lo que he sacado es el temario de otras convocatorias. Alguien me puede ayudar, e indicarme como preparar temarios? Estoy trabajando por lo que una academia no entra dentro de mi intencion por tiempos. un saludo.
Siéndote muy sincero y contando con que no tienes experiencia en GV ni siquiera en otra administración, ni te prepares el examen. Las opciones de entrar de gente que no haya trabajado nunca en una administración son tendentes nulas. Cuando salgan las bases de la convocatoria prepárate la batería de preguntas para el menos poder entrar en bolsa. Cualquier otra cosa es ciencia ficción.
Ya se sabe que serán en verano sin contar ni la, segunda de julio ni agosto así que supongo mayo junio.
En marzo sacaran las bases
Donde has escuchado eso?
Mila esker
Cita de: Ispadruski en 04 de Febrero de 2022, 11:07:04 AM
Donde has escuchado eso?
Mila esker
Algunos sindicatos han enviado informaciones sobre el tema.
Adjunto documento de LAB
Gracias por la info!
Cita de: ZELAN en 04 de Febrero de 2022, 11:20:50 AM
Algunos sindicatos han enviado informaciones sobre el tema.
Adjunto documento de LAB
Yo lo sigo viendo muy muy precipitado. Aunque saliese la convocatoria en Marzo (que al final siempre se retrasa). Tenemos plazo de presentación de instancias, subsanaciones, listados definitivos... Además la fecha no se con cuanto tiempo de antelación se tiene que publicar, pero creo que mínimo 1 mes y medio o dos. A mi no me dan los plazos y espero no equivocarme, porque me viene realmente mal :S
Hoy ha habido mesa relacionada con la ope. Alguien sabe algo?
Cita de: josetxo en 04 de Febrero de 2022, 21:13:44 PM
Hoy ha habido mesa relacionada con la ope. Alguien sabe algo?
Hola,si alguien sabe algo se agradecería,por otro lado comentar que la polémica que se ha surgido hoy en día es solamente responsabilidad de la administración,y nunca va a llover a gusto de todos,hay que asumir como esta ley y a partir de ahí hacer lo que se pueda
Kaixo! Hay un grupo de Telegram para esta convocatoria? Para estar más al día
Kaixo!
Jaurlaritzaren EPEaren lehen prozesuetan aterako diren lanpostuen errelazioarekin artxibo bat jartzen dizuet. Ez dakit itxita dagoen baina da mahai gainean jarri dutena
Mila esker por el excel.
Alguien sabe cuando se vuelven a reunir?
Cita de: plistiplasta en 06 de Febrero de 2022, 20:44:19 PM
Kaixo! Hay un grupo de Telegram para esta convocatoria? Para estar más al día
Interesa
Cita de: Txarlim en 07 de Febrero de 2022, 08:57:56 AM
Kaixo!
Jaurlaritzaren EPEaren lehen prozesuetan aterako diren lanpostuen errelazioarekin artxibo bat jartzen dizuet. Ez dakit itxita dagoen baina da mahai gainean jarri dutena
Mila esker!
Cita de: Txarlim en 07 de Febrero de 2022, 08:57:56 AM
Kaixo!
Jaurlaritzaren EPEaren lehen prozesuetan aterako diren lanpostuen errelazioarekin artxibo bat jartzen dizuet. Ez dakit itxita dagoen baina da mahai gainean jarri dutena
Eskerrik asko!
Cita de: plistiplasta en 06 de Febrero de 2022, 20:44:19 PM
Kaixo! Hay un grupo de Telegram para esta convocatoria? Para estar más al día
Hay un grupo de WhatsApp... Por si os interesa:
https://chat.whatsapp.com/IErWVARKy6WBVZI8zUDDST
Cita de: martxin en 07 de Febrero de 2022, 22:45:45 PM
Hay un grupo de WhatsApp... Por si os interesa:
https://chat.whatsapp.com/IErWVARKy6WBVZI8zUDDST
Muchas gracias!!
Cita de: martxin en 07 de Febrero de 2022, 22:45:45 PM
Hay un grupo de WhatsApp... Por si os interesa:
https://chat.whatsapp.com/IErWVARKy6WBVZI8zUDDST
Mila esker! :) :)
Ese grupo de whatsapps está completo, igual hay que plantearse crear uno en Telegram (que no tiene límite de miembros) y que yo sepa no hay creado ???
Cita de: arenita en 08 de Febrero de 2022, 13:39:27 PM
Ese grupo de whatsapps está completo, igual hay que plantearse crear uno en Telegram (que no tiene límite de miembros) y que yo sepa no hay creado ???
Sería lo suyo!
Cita de: arenita en 08 de Febrero de 2022, 13:39:27 PM
Ese grupo de whatsapps está completo, igual hay que plantearse crear uno en Telegram (que no tiene límite de miembros) y que yo sepa no hay creado ???
Sería genial. A mí también me gustaría entrar
Cita de: arenita en 08 de Febrero de 2022, 13:39:27 PM
Ese grupo de whatsapps está completo, igual hay que plantearse crear uno en Telegram (que no tiene límite de miembros) y que yo sepa no hay creado ???
Yo tb me apunto!!
Telegramen talde bat sortu dut (egiten dudan lehen aldia da eta ez dakitz ondo egin dudan)
Suposatzen da esteka honekin taldera sartze zarela
https://t.me/eusko_jaurlaritza_LEP_2022
Alguien sabe algo nuevo? Ayer se reunieron otra vez y creo que iban a concretar cosas.
Cita de: maribelme en 19 de Febrero de 2022, 11:57:01 AM
Alguien sabe algo nuevo? Ayer se reunieron otra vez y creo que iban a concretar cosas.
Parece ser que el gobierno vasco no está dando mucha información a los sindicatos... Parece que hasta que no saquen la convocatoria no vamos a saber nada...
Aupa!!! Los exámenes de esta OPE suelen ser en el BEC? o todavía no se sabe el lugar?
Cita de: oposicionesrober en 07 de Marzo de 2022, 14:16:06 PM
Aupa!!! Los exámenes de esta OPE suelen ser en el BEC? o todavía no se sabe el lugar?
La ope del 2010 y todas las bolsas de trabajo han sido en el BEC entre el viernes tarde y domingo.
.
Cita de: plistiplasta en 06 de Febrero de 2022, 20:44:19 PM
Kaixo! Hay un grupo de Telegram para esta convocatoria? Para estar más al día
Egun on danori,
Hau da telegram taldea.
https://t.me/eusko_jaurlaritza_LEP_2022
Buenos días,
me gustaria presentarme a la OPE de administrativo del GV, pero no me he apuntado a la bolsa de trabajo. Alguien sabe si todavía me puedo apuntar y como lo tendría que hacer?
Pido disculpas de antemano, porque soy nueva y no entiendo mucho. muchas gracias
Cita de: saralarra en 08 de Marzo de 2022, 11:36:03 AM
Buenos días,
me gustaria presentarme a la OPE de administrativo del GV, pero no me he apuntado a la bolsa de trabajo. Alguien sabe si todavía me puedo apuntar y como lo tendría que hacer?
Pido disculpas de antemano, porque soy nueva y no entiendo mucho. muchas gracias
La convocatoria no ha salido todavía así que tranquilidad. se habla de que en marzo sabremos algo, ... ya se verá. Pero no hay que estar en la bolsa para hacer la OPE
Alguien sabe algo? Joder!! Ya les vale podrían decir algo.
Cita de: maribelme en 23 de Marzo de 2022, 11:12:38 AM
Alguien sabe algo? Joder!! Ya les vale podrían decir algo.
Jajajajaja, luego la impaciente soy yo, eh
Cita de: maribelme en 23 de Marzo de 2022, 11:12:38 AM
Alguien sabe algo? Joder!! Ya les vale podrían decir algo.
Paciencia,se habla de examen en septiembre,por lo que puede que se retrase hasta después de semana Santa,en cuanto avisar sin publicar las bases...no suelen hacerlo
Pero dijeron que iban a publicar las bases ayer. No es de recibo que sea en septiembre el examen y aún no se hayan publicado las bases...
Cita de: Edsan en 23 de Marzo de 2022, 11:32:04 AM
Paciencia,se habla de examen en septiembre,por lo que puede que se retrase hasta después de semana Santa,en cuanto avisar sin publicar las bases...no suelen hacerlo
lo de septiembre lo dicen sindicatos o quien? Lo digo porque ayer en un grupo dijeron q julio no se si de sindicatos o de función pública...
Que hagan lo que quieran pero que lo digan
Paciencia,ya saldrá
En mi experiencia es habitual que se retrasen,ánimo y darle duro
Cita de: Edsan en 23 de Marzo de 2022, 12:47:00 PM
En mi experiencia es habitual que se retrasen,ánimo y darle duro
Ayer pasaron los de CCOO y nos dijeron que se habla de convocatoria en junio y examenes el ultimo trimestre del año
Cita de: pixie en 23 de Marzo de 2022, 14:59:26 PM
Ayer pasaron los de CCOO y nos dijeron que se habla de convocatoria en junio y examenes el ultimo trimestre del año
menudo cachondeo... Cada dia dicen una cosa
Cita de: pixie en 23 de Marzo de 2022, 14:59:26 PM
Ayer pasaron los de CCOO y nos dijeron que se habla de convocatoria en junio y examenes el ultimo trimestre del año
Hablaban de Subalternos, auxiliares y administrativos?
Cita de: martxin en 23 de Marzo de 2022, 18:20:52 PM
Hablaban de Subalternos, auxiliares y administrativos?
si
Esta es la nota que ha enviado un sindicato, parece que mañana habrá noticias...
Cita de: javierlanes en 24 de Marzo de 2022, 21:21:52 PM
Esta es la nota que ha enviado un sindicato, parece que mañana habrá noticias...
Gracias por la información!
Egun on,
¿se sabe ya algo de temarios para administrativo o auxiliar administrativo? O la gente que tenga más experiencia nos puede decir qué temas están estudiando o qué temario anterior??
Mila esker denoi,
se sabe algo de fechas de examen? bases? se mantendrán las bolsas vigentes?
Cita de: javierlanes en 24 de Marzo de 2022, 21:21:52 PM
Esta es la nota que ha enviado un sindicato, parece que mañana habrá noticias...
tal y como nos dijeron de CCOO convocatoria junio, julio y examenes ultimo trismestre año...aunque hay margen para retrasarlo tambien
Cita de: pixie en 25 de Marzo de 2022, 09:17:26 AM
tal y como nos dijeron de CCOO convocatoria junio, julio y examenes ultimo trismestre año...aunque hay margen para retrasarlo tambien
Aunque en la nota de UGT se indicaba la opción de primera quincena de julio para los exámenes ya que por parte de Gobierno Vasco se habían reservado instalaciones en el BEC. Parece que está siendo complicado lo de acordar la fecha.
Egun on, ¿Al final el viernes os llego algo de las fechas? Aún toca esperar...
no se sabe nada
Cita de: 79smg en 25 de Marzo de 2022, 09:25:50 AM
Aunque en la nota de UGT se indicaba la opción de primera quincena de julio para los exámenes ya que por parte de Gobierno Vasco se habían reservado instalaciones en el BEC. Parece que está siendo complicado lo de acordar la fecha.
Esas fechas esta reservado el BEC para los exámenes de Osakidetza, no?
El que escribió la nota de UGT igual pensaba que estaba en el bar hablando con colegas... "Los examenes serán la primera quincena de julio... la administración tiene reservado el BEC para esas fechas... ". No están ni negociadas las bases y van a estar reservando ya el BEC, pero ¿en qué cabeza cabe eso? Si lo tienen reservado será para otra cosa (en este caso, para los examenes de osakidetza que han dicho las fechas hace muchísimo tiempo).
Estos examenes van para largo. En verano ni de coña, que estamos a 30 de marzo y no hay nada.
Cita de: halstatt en 30 de Marzo de 2022, 12:32:10 PM
El que escribió la nota de UGT igual pensaba que estaba en el bar hablando con colegas... "Los examenes serán la primera quincena de julio... la administración tiene reservado el BEC para esas fechas... ". No están ni negociadas las bases y van a estar reservando ya el BEC, pero ¿en qué cabeza cabe eso? Si lo tienen reservado será para otra cosa (en este caso, para los examenes de osakidetza que han dicho las fechas hace muchísimo tiempo).
Estos examenes van para largo. En verano ni de coña, que estamos a 30 de marzo y no hay nada.
"En verano ni de coña, que estamos a 30 de marzo y no hay nada." Pero, esto lo dices con conocimiento de causa, o también como si estuvieras hablando en el bar con colegas?
Creo que ayer hubo otra reunión...¿ alguien sabe algo?
Cita de: 79smg en 08 de Abril de 2022, 10:09:01 AM
Creo que ayer hubo otra reunión...¿ alguien sabe algo?
han publicado un video en jakina del viceconsejero de salud publica. viene a decir que las convocatorias serán en junio/ julio y examenes antes de diciembre. se habilitará una dirección electronica para temarios, dudas,etc...y se valorará principalmente la experiencia en gobierno, convocatorias anterior, conocimientos de informática, idiomas...
Cita de: pixie en 08 de Abril de 2022, 10:37:44 AM
han publicado un video en jakina del viceconsejero de salud publica. viene a decir que las convocatorias serán en junio/ julio y examenes antes de diciembre. se habilitará una dirección electronica para temarios, dudas,etc...y se valorará principalmente la experiencia en gobierno, convocatorias anterior, conocimientos de informática, idiomas...
Muchas gracias por al información!
Cita de: 79smg en 08 de Abril de 2022, 11:15:29 AM
Muchas gracias por al información!
la dirección donde pondrán todo es www.euskadi.eus/empleo-publico
Cita de: pixie en 08 de Abril de 2022, 10:37:44 AM
han publicado un video en jakina del viceconsejero de salud publica. viene a decir que las convocatorias serán en junio/ julio y examenes antes de diciembre. se habilitará una dirección electronica para temarios, dudas,etc...y se valorará principalmente la experiencia en gobierno, convocatorias anterior, conocimientos de informática, idiomas...
No consigo localizar el video que comentas en jakina..podrías poner, por favor, el enlace.
Eskerrik asko
Cita de: easo en 08 de Abril de 2022, 11:54:25 AM
No consigo localizar el video que comentas en jakina..podrías poner, por favor, el enlace.
Eskerrik asko
http://jakina.ejgv.jaso/z10-eduki/es/contenidos/noticia/kontsolidazio_prozesua/es_def/index.shtml
Cita de: pixie en 08 de Abril de 2022, 12:35:33 PM
http://jakina.ejgv.jaso/z10-eduki/es/contenidos/noticia/kontsolidazio_prozesua/es_def/index.shtml
Hay un error en el enlace y no deja verlo...
Eskerrik asko.
Cita de: easo en 08 de Abril de 2022, 15:13:55 PM
Hay un error en el enlace y no deja verlo...
Eskerrik asko.
Es jakina, solo puedes acceder a través de la intranet del gobierno
Cita de: pixie en 09 de Abril de 2022, 21:43:22 PM
Es jakina, solo puedes acceder a través de la intranet del gobierno
ok, gracias por la aclaración, a mí también me daba error.
Mi resumen en este tema es que todos hemos fallado. Hay colectivos que tienen más responsabilidad que otros, pero en mayor o menor medida todos somos cómplices de haber llegado a esta situación.
Por supuesto, quién es el principal responsable es el Gobierno Vasco que ahora parece que quiere hacer borrón y cuenta nueva, pero los sindicatos dónde estaban? Y los empleados públicos, al menos en lo que a mí respecta, estaba en una situación muy cómoda con las oposiciones posponiéndose sine die.
Ahora a todos nos entran las prisas. En especial a una Administración que lleva muchos años sin proponer ofertas públicas de empleo y ahora parece que quiere cerrar el proceso en un abrir y cerrar de ojos. Pues que se vaya preparando, porque por lo que estoy oyendo les van a impugnar las bases por un lado y por el otro.
Y por supuesto, que se joda y que pague lo que tenga que pagar a quien le corresponda. Y si tienen que recortar en asesores y catering pues que lo hagan.
Cita de: pixie en 09 de Abril de 2022, 21:43:22 PM
Es jakina, solo puedes acceder a través de la intranet del gobierno
Gracias por la aclaración, trabajo en otra administración y no lo sabia.
¿Os deja entrar en el portal de bolsas?
Cita de: rorschach en 12 de Abril de 2022, 15:00:50 PM
¿Os deja entrar en el portal de bolsas?
Acabo de entrar sin problema.
Buenas tardes!!
Es la primera vez que me presento a la ope y me hago un lío buscando los títulos del "posible temario". Quizás sea una pregunta tonta pero...todos hemos tenido una primera vez... :D
"La organización del estado. Aspectos generales. Las comunidades autónomas; su organización y competencia. Los estatutos de autonomía."
Ese tema cual es? Está dentro de la Constitución?
Gracias anticipadas!
Cita de: izartxu en 14 de Abril de 2022, 16:25:29 PM
Buenas tardes!!
Es la primera vez que me presento a la ope y me hago un lío buscando los títulos del "posible temario". Quizás sea una pregunta tonta pero...todos hemos tenido una primera vez... :D
"La organización del estado. Aspectos generales. Las comunidades autónomas; su organización y competencia. Los estatutos de autonomía."
Ese tema cual es? Está dentro de la Constitución?
Gracias anticipadas!
Ez dakit nondik kopiatu duzun hori. Antza dauka Espainiako Konstituzioaren VIII. Tituluko zati batzuk izatea, baina Osakidetzako administrarirako eta administrari laguntzailerako ez da Espainiako Konstituzioa sartzen... irakurri oinarri espezifikoak.
Baina atara dituzte oinarriak ala?
Itxura badabil zirriborro bat hortik baina batzuiri oraindik ez zaigu heldu, ez?
Cita de: pontx en 15 de Abril de 2022, 07:40:40 AM
Baina atara dituzte oinarriak ala?
Itxura badabil zirriborro bat hortik baina batzuiri oraindik ez zaigu heldu, ez?
Oinarriak ez zaizkio inori bidaltzen, EHAAn argitaratzen dira. Eta foro honetan ere hainbatetan argitaratu dira, bai loturak emanez edo pdf-ak igoz. Administrari laguntzaile izatekoak hemen dituzue, berriro ere. Administraria izateko izena eman zenuten, oinarriak badituzue.
Baina hori Osakidetzarako da.
Ni eusko jaurlaritzako oposaketetaz nabil hitz egiten
Cita de: pontx en 16 de Abril de 2022, 09:42:29 AM
Baina hori Osakidetzarako da.
Ni eusko jaurlaritzako oposaketetaz nabil hitz egiten
Barkatu
Os dejo aquí otra app con los exámenes de OPEs y Bolsas de trabajo anteriores del IVAP.
He metido todos menos los más antiguos.
https://play.google.com/store/apps/details?id=ivap.test.bateria
Cita de: Akuandi en 21 de Abril de 2022, 21:45:02 PM
Os dejo aquí otra app con los exámenes de OPEs y Bolsas de trabajo anteriores del IVAP.
He metido todos menos los más antiguos.
https://play.google.com/store/apps/details?id=ivap.test.bateria
Mila esker Akuandi egindako lanagatik
Egun on, ¿se sabe algo de posibles fechas de exámenes? ¿ que dicen los sindicatos??
Eskerrik asko
Cita de: easo en 23 de Abril de 2022, 11:48:44 AM
Egun on, ¿se sabe algo de posibles fechas de exámenes? ¿ que dicen los sindicatos??
Eskerrik asko
Por ahora nada. Parece que el GV está jugando al gato y el ratón. Sigue diciendo que quiere hacer algunos exámenes en julio, pero los plazos cada vez son más ajustados. Se dice que dirán añgo en breve pero así llevamos mucho tiempo,... Más que llegar a acuerdos el GV está imponiendo su visión, sus plazos,...
Cita de: Txarlim en 25 de Abril de 2022, 08:55:44 AM
Por ahora nada. Parece que el GV está jugando al gato y el ratón. Sigue diciendo que quiere hacer algunos exámenes en julio, pero los plazos cada vez son más ajustados. Se dice que dirán añgo en breve pero así llevamos mucho tiempo,... Más que llegar a acuerdos el GV está imponiendo su visión, sus plazos,...
[/quola
la ultimo que se sabe es que la convocatoria será en junio/ julio y los examenes en el ultimo trimestre del año, nada de en julio
Egun on,
qué tal? La gente que está preparando ya la OPE de Gobierno Vasco de Administrativo y Auxiliar Administrativo, en base a qué temario estáis estudiando? Hay algún temario publicado?
¿Se sabe si va a ser batería de preguntas?
Gracias a este grupo por vuestra ayuda, se aprende mucho con vosotros, sobre todos los que somos novatos en las oposiciones.
Ongi izan,
Cita de: Estherilla en 06 de Mayo de 2022, 08:53:19 AM
Egun on,
qué tal? La gente que está preparando ya la OPE de Gobierno Vasco de Administrativo y Auxiliar Administrativo, en base a qué temario estáis estudiando? Hay algún temario publicado?
¿Se sabe si va a ser batería de preguntas?
Gracias a este grupo por vuestra ayuda, se aprende mucho con vosotros, sobre todos los que somos novatos en las oposiciones.
Ongi izan,
Va a ser bateria de preguntas. Ayer hubo reunión y todo parece indicar que hasta finales de mayo no publicarán las bases ni anunciarán las fechas de exámen. pero con casi total seguridad se puede descartar que sean antes de verano. Lo más probable es que las categorías básicas (subalterno/a, aux administrativo, administrativo, Ibaiondo, enfermería) se realicen en octubre.
En el email de ELA dice lo siguiente:
Citar"Para terminar, han traído una modificación de la orden sobre las bolsas de trabajo, que nos han leído en el momento. Proponen que se incluya en la bolsa de trabajo que corresponda al personal que se haya incorporado mediante Lanbide, transferencia o integración, para que puedan computarlo como mérito."
Espero que se recurra esto como finalmente sea así.
Cita de: Txarlim en 06 de Mayo de 2022, 09:29:11 AM
Va a ser bateria de preguntas. Ayer hubo reunión y todo parece indicar que hasta finales de mayo no publicarán las bases ni anunciarán las fechas de exámen. pero con casi total seguridad se puede descartar que sean antes de verano. Lo más probable es que las categorías básicas (subalterno/a, aux administrativo, administrativo, Ibaiondo, enfermería) se realicen en octubre.
Egun on
De mantenimiento no va a salir nada?
Eskerrik asko
Cita de: BASKONIA33 en 06 de Mayo de 2022, 15:17:48 PM
Egun on
De mantenimiento no va a salir nada?
Eskerrik asko
Yo creo que de temas de mantenimiento cada vez más se está privatizando y tirando de subcontratas privadas...
Cita de: Txarlim en 06 de Mayo de 2022, 09:29:11 AM
Va a ser bateria de preguntas. Ayer hubo reunión y todo parece indicar que hasta finales de mayo no publicarán las bases ni anunciarán las fechas de exámen. pero con casi total seguridad se puede descartar que sean antes de verano. Lo más probable es que las categorías básicas (subalterno/a, aux administrativo, administrativo, Ibaiondo, enfermería) se realicen en octubre.
Muchas gracias, Txarlim. Andaba apurada porque pensaba que meterían a presión para que los exámenes sean en julio, pero me parecería muy precipitado, ¿no'
Cuando te refieres a batería de preguntas me planteo estas dos opciones: una, el gobierno vasco saca las preguntas a estudiar en un librillo.....o dos, gobierno vasco saca los temas a estudiar en un anexo y los sindicatos o cada uno se prepara las preguntas. ¿Cuál es la más lógica o la que suele suceder?
Gracias y saludos,
Cita de: Estherilla en 07 de Mayo de 2022, 12:44:48 PM
Muchas gracias, Txarlim. Andaba apurada porque pensaba que meterían a presión para que los exámenes sean en julio, pero me parecería muy precipitado, ¿no'
Cuando te refieres a batería de preguntas me planteo estas dos opciones: una, el gobierno vasco saca las preguntas a estudiar en un librillo.....o dos, gobierno vasco saca los temas a estudiar en un anexo y los sindicatos o cada uno se prepara las preguntas. ¿Cuál es la más lógica o la que suele suceder?
Gracias y saludos,
Hola!
El Gobierno Vasco sacará la batería de preguntas, luego cada uno tendrá que buscar cuáles son las respuestas correctas. Lo normal sería que los sindicatos sacasen las respuestas que ellos consideran que son las correctas.
Cita de: Lordcreso en 06 de Mayo de 2022, 18:34:39 PM
Yo creo que de temas de mantenimiento cada vez más se está privatizando y tirando de subcontratas privadas...
Pues si por desgracia
Cita de: Sully13 en 07 de Mayo de 2022, 16:43:46 PM
Hola!
El Gobierno Vasco sacará la batería de preguntas, luego cada uno tendrá que buscar cuáles son las respuestas correctas. Lo normal sería que los sindicatos sacasen las respuestas que ellos consideran que son las correctas.
Mil gracias, nunca he hecho este tipo de pruebas y no me quedaba claro.
Ongi izan eta berriro, mila esker
esto he visto por internet en un documento de ugt de info de oposiciones en gral:
"Fecha del primer ejercicio:
La lista definitiva de admitidos y excluidos determinará el día y la hora del primer
ejercicio y en las bases debe especificar el tiempo máximo que debe transcurrir
entre la lista definitiva mencionada y el primer ejercicio. La casuística nos da plazos
como 5 días hábiles, por ejemplo."
En resumen, hasta que no haya listados definitivos nada...y para eso, sin haber aún, como no hay, ni siquiera convocatoria...se tardará aún un tiempo.
Eso sí, luego parece que la fecha de examen la pueden poner con unos días de diferencia, de incluso 5 días...así que toca esperar, pero por lo pronto hasta listas definitivas, queda tiempo y se nos pasa de largo junio..., digo yo.
He leído que estáis hablando de que para Auxiliar Administrativo se va a tirar de batería de preguntas. Quizá sea una pregunta muy tonta para muchos, pero es la primera vez que me presento a una OPE y fijo que alguno me puede echar una mano. ¿Esa batería de preguntas la hace pública Osakidetza o hay que pedirlas en los sindicatos? ¿Y de cuántas preguntas suele constar? Muchas gracias de antemano. :)
Cita de: mikelcastro en 10 de Mayo de 2022, 09:16:49 AM
He leído que estáis hablando de que para Auxiliar Administrativo se va a tirar de batería de preguntas. Quizá sea una pregunta muy tonta para muchos, pero es la primera vez que me presento a una OPE y fijo que alguno me puede echar una mano. ¿Esa batería de preguntas la hace pública Osakidetza o hay que pedirlas en los sindicatos? ¿Y de cuántas preguntas suele constar? Muchas gracias de antemano. :)
Este hilo es de Gobierno Vasco, no de Osakidetza. En cualquier caso, la batería de preguntas la publica la administración que convoca, a disposición de cualquiera que se presente, y el número de preguntas está aún por determinar (saldrá en las bases cuando las publiquen, pero para auxiliar se están barajando unas 700).
Cita de: gorkafm en 10 de Mayo de 2022, 09:28:30 AM
Este hilo es de Gobierno Vasco, no de Osakidetza. En cualquier caso, la batería de preguntas la publica la administración que convoca, a disposición de cualquiera que se presente, y el número de preguntas está aún por determinar (saldrá en las bases cuando las publiquen, pero para auxiliar se están barajando unas 700).
Perdona, Gorka, no me había dado cuenta de que era GV. Fallo mío. :-[
Cita de: mikelcastro en 10 de Mayo de 2022, 09:46:55 AM
Perdona, Gorka, no me había dado cuenta de que era GV. Fallo mío. :-[
Nada, tranquilo, pero ojo que Osakidetza no publica batería; es examen de estudiar temario puro y duro.
Un saludo.
https://www.euskadi.eus/web01-sedeopec/es/?r01kQry=tC:euskadi;tF:rrhh;tT:empleo_publico;m:documentLanguage.EQ.es;cA:r01epd0122e4edf39923e0db0b11fff216b637726,r01e00000fe4e66771ba470b8e727bb9edc9a4f9a,r01e2C3119C785FE02E2A78122186685FC98F0475031,r01epd11f8ed45b54105cde5f6f753158aa0a6b8f,r01etpd180d6a8cd4c51f740beff66c52c299e3891
CONVOCATORIA
Buenos días ,
Hoy han salido por fin las bases y me gustaría saber si alguien sabe si el examen será la segunda quincena de septiembre.
Muchas gracias
Ánimo!
Cita de: Batenbat en 23 de Mayo de 2022, 11:59:22 AM
Buenos días ,
Hoy han salido por fin las bases y me gustaría saber si alguien sabe si el examen será la segunda quincena de septiembre.
Muchas gracias
Ánimo!
En euskadi.eus (empleo publico) están también las baterias de preguntas
Cita de: Txarlim en 23 de Mayo de 2022, 12:36:11 PM
En euskadi.eus (empleo publico) están también las baterias de preguntas
Hola. Alguien sabe si algún sindicato publicara respuestas de estas baterias de preguntas? Me interesa tanto Aux administrativo como Administrativo.
Gracias a tod@s por vuestro aporte.
Kaixo, es la primera vez que me presento a esta ope y he visto por ahí que el examen consta de dos partes( su no me equivoco) como puedo preparar la segunda parte ? Eskerrik
Buenos días, por lo que he leído en las bases, el examen consta de dos partes (A y B) y se exige una puntuación igual o superior a 60 puntos. Pero no dice nada de que sea necesario aprobar ambas partes. ¿Es así?
Muchas gracias de antemano!
Cita de: Nobita en 24 de Mayo de 2022, 08:42:28 AM
Buenos días, por lo que he leído en las bases, el examen consta de dos partes (A y B) y se exige una puntuación igual o superior a 60 puntos. Pero no dice nada de que sea necesario aprobar ambas partes. ¿Es así?
Muchas gracias de antemano!
Eso es lo que he interpretado, que hay que sacar en total 60 puntos pero que no se exige una puntuación mínima en cada una de las pruebas.
¿De donde van a sacar las preguntas de la parte b?
En las escalas A1, A2 y B pone que del temario especifico, en las demás no pone nada en las bases generales.
Sabeis donde puede haber examenes de otros años para ver como son?
Eskerrik asko.
Cita de: Jn25 en 24 de Mayo de 2022, 09:15:13 AM
Sabeis donde puede haber examenes de otros años para ver como son?
Eskerrik asko.
En la web del IVAP tienes los de la convocatoria anterior
kaixo,
me surgen algunas dudas que no se si me podeis ayudar. De la que es solo concurso (meritos) se genera bolsa? esa bolsa es la misma que la de concurso oposicion? te puedes apuntar a las dos?
eskerrik asko
Buenas a todos, soy nueva en esto de las OPEs y he visto que ha salido ya publicado para inscribirse en el proceso de auxiliar administrativo para G.V. ¿Me podrías explicar como va? he visto que hay unas bases especificas y una batería de preguntas (que no vienen las respuestas marcadas) ¿Donde podría encontrar esas respuestas? ¿Sindicatos?. Luego hay otra cosa que tampoco entiendo (perdonar por mi ignorancia), pone que hay dos procesos especial y general ¿puede ser? me podeis explicar en que consiste?
Muchas gracias y disculpad. :)
El concurso solo (proceso excepcional) no crea bolsa de trabajo. La bolsa se crea con los aprobados en el concurso oposición (proceso especial) que no hayan conseguido plaza que se incorporarán a la bolsa ya existente (todavía no se sabe cómo). Te copio el punto 19 de las bases generales donde lo dice:
A la finalización de los procesos selectivos de cada cuerpo y escala, se procederá a la reordenación de las bolsas de trabajo correspondientes, a las que se incorporarán las personas aspirantes que hayan resultado aprobadas y no seleccionadas en los procesos especiales de consolidación
de empleo.
Dicha reordenación se llevará a cabo conforme a los criterios que se determinen mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública, previa negociación con la representación del personal, manteniéndose entre tanto en vigor el orden de las bolsas de trabajo actualmente
existentes.
Buenas!
¿Alguien sabe cuándo son las fechas aproximadas de los exámenes? No pone nada... Lo único que he encontrado en las FAQ:
La fecha, el lugar y la hora de realización de la prueba del proceso selectivo de los procesos de selección especiales se publicarán junto con la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo.
EITBren arabera irailaren 17 eta 18an izango dira
Cita de: nineu87 en 24 de Mayo de 2022, 12:52:50 PM
EITBren arabera irailaren 17 eta 18an izango dira
Bai?? Hori esan dute? Teleberrin edo?
Cita de: easo en 24 de Mayo de 2022, 15:03:23 PM
Bai?? Hori esan dute? Teleberrin edo?
Bai, irailak 17 eta 18, BEC-en. Allbistea hementxe daukazue:
https://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/8852787/el-gobierno-vasco-aprueba-8764-plazas-para-oferta-publica-de-empleo-de-2022/
https://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/8852787/el-gobierno-vasco-aprueba-8764-plazas-para-oferta-publica-de-empleo-de-2022/
CitarLas plazas corresponden a la Administración General y sus organismos autónomos, Educación, Administración de Seguridad y Osakidetza. En una primera fase, han sido convocadas 1272 plazas para la Administración General que ya han sido publicadas y que realizarán las pruebas el 17 y 18 de septiembre.
Los exámenes anteriores del IVAP también los tienes en la app gratuita:
https://play.google.com/store/apps/details?id=ivap.test.bateria
Cita de: Jn25 en 24 de Mayo de 2022, 09:15:13 AM
Sabeis donde puede haber examenes de otros años para ver como son?
Eskerrik asko.
Me uno a la pregunta
Hola,
He estado buscando, pero no encuentro el temario especifico para administrativo...veo solo el general...
¿lo han publicado ya?muchas gracias
Entiendo que el temario general es hasta el tema 14. Y del 15 al 40 especíco. Creo
Cita de: 80e en 25 de Mayo de 2022, 11:26:14 AM
Entiendo que el temario general es hasta el tema 14. Y del 15 al 40 especíco. Creo
Entonces la batería de preguntas es hasta el tema 14 y del 15 al 40 pueden entrar los casos prácticos? Eskerrik asko
En cuanto a la parte A, la batería de preguntas contiene todos los temas, del 1 al 36.
Mensaje mandado por el IVAP en respuesta a pregunta de cómo preparar el ejercicio B.
Dicha prueba consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico-prácticos. En este caso, dichos casos teórico-prácticos se enmarcarán dentro del temario publicado en las bases específicas del cuerpo Auxiliar Administrativo. Es decir, todo el temario, con todos sus apartados.
O0 O0
Cita de: ahijok en 25 de Mayo de 2022, 12:21:48 PM
En cuanto a la parte A, la batería de preguntas contiene todos los temas, del 1 al 36.
Mensaje mandado por el IVAP en respuesta a pregunta de cómo preparar el ejercicio B.
Dicha prueba consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico-prácticos. En este caso, dichos casos teórico-prácticos se enmarcarán dentro del temario publicado en las bases específicas del cuerpo Auxiliar Administrativo. Es decir, todo el temario, con todos sus apartados.
O0 O0
Muchas gracias por la información! así que toca estudiar todo el manual que han publicado....para los que hicisteis los exámenes de la ope anterior en la que también sacaron manual, aunque el manual se base en leyes mejor estudiar directamente del manual,no?digo del cara al examen práctico,imagino que se basarán en lo publicado en el manual antes que en las leyes.
Resumiendo, para preparar la parte A habrá que tirar de la batería de preguntas. Y para preparar el B habrá que pensar qué casos teóricos-prácticos generalmente suelen poner en las pruebas en los últimos años de las distintas administraciones: procedimiento administrativo (por supuesto), personal al servicio de las AAPP, administración electrónica...) para poder quitar "tema" del temario.
Hola
No sé si lo he entendido bien, si nunca hemos trabajado en la administración habría que presentarse al proceso especial de consolidación de empleo (concurso-oposición), ¿verdad?
La otra opción de proceso excepcional de consolidación de empleo (concurso) es solo para quien tenga experiencia ¿no?
Muchas gracias
Cita de: bistroga en 25 de Mayo de 2022, 13:04:17 PM
Hola
No sé si lo he entendido bien, si nunca hemos trabajado en la administración habría que presentarse al proceso especial de consolidación de empleo (concurso-oposición), ¿verdad?
La otra opción de proceso excepcional de consolidación de empleo (concurso) es solo para quien tenga experiencia ¿no?
Muchas gracias
Por poder te puedes presentar a los dos procesos, pero sin experiencia, en el concurso vas a sumar muy pocos puntos ( suman también otros méritos demás de la experiencia como las it txartelak, euskera...) así que no tendría mucho sentido porque tampoco se genera bolsa de trabajo.
Cita de: 79smg en 25 de Mayo de 2022, 13:29:12 PM
Por poder te puedes presentar a los dos procesos, pero sin experiencia, en el concurso vas a sumar muy pocos puntos ( suman también otros méritos demás de la experiencia como las it txartelak, euskera...) así que no tendría mucho sentido porque tampoco se genera bolsa de trabajo.
Vale, muchas gracias.
Buenas tardes!
Tengo una duda, si ya estoy en una de las bolsas pero no he trabajado nunca, tengo que hacer el examen para tener más posibilidades de poder trabajar, o los que ya estamos seguiremos por delante en la lista??
Muchas gracias, ánimo a todos,
Cita de: roccioli en 25 de Mayo de 2022, 20:01:42 PM
Buenas tardes!
Tengo una duda, si ya estoy en una de las bolsas pero no he trabajado nunca, tengo que hacer el examen para tener más posibilidades de poder trabajar, o los que ya estamos seguiremos por delante en la lista??
Muchas gracias, ánimo a todos,
Aupa!! Tengo la misma duda. Por lo que me han dicho todavia no esta definida la parte de la bolsa. A ver si alguien sabe mas al respecto.
Cita de: roccioli en 25 de Mayo de 2022, 20:01:42 PM
Buenas tardes!
Tengo una duda, si ya estoy en una de las bolsas pero no he trabajado nunca, tengo que hacer el examen para tener más posibilidades de poder trabajar, o los que ya estamos seguiremos por delante en la lista??
Muchas gracias, ánimo a todos,
De momento no se ha especificado, pero todo apunta a que las bolsas antiguas dejarán de existir.
Teniendo en cuenta que en las bases generales habla de reordenación las intenciones no quedan muy claras... A lo que habría que añadir, que cuando hagan la ope ordinaria tendrian que hacer otra bolsa cargandose esta supuesta nueva que generarían...
En educación, por ejemplo, la nueva bolsa que se genera va por detrás de la existente y parece ser que igual aquí pasa lo mismo pero aún no parece estar concretado
Aupa!
Debe de haber un temario específico para la convocatoria de ADMINISTRASTIVO. Una batería de preguntas.
Alguien sabe dónde están las soluciones?
Milesker, Agur!
El día qe dieron la noticia en ETB no dijeron que iban a ser el 17-18 de septiembre?
Cita de: Barakaldo en 26 de Mayo de 2022, 13:12:47 PM
El día qe dieron la noticia en ETB no dijeron que iban a ser el 17-18 de septiembre?
Si, esas son las fechas para las categorias anunciadas
Cita de: vhseara en 24 de Mayo de 2022, 09:34:45 AM
kaixo,
me surgen algunas dudas que no se si me podeis ayudar. De la que es solo concurso (meritos) se genera bolsa? esa bolsa es la misma que la de concurso oposicion? te puedes apuntar a las dos?
eskerrik asko
No, del proceso excepcional (Concurso) NO se derivan Bolsas; del proceso especial (Concurso-Oposición) sí.
Cita de: IRIB en 26 de Mayo de 2022, 13:05:42 PM
Aupa!
Debe de haber un temario específico para la convocatoria de ADMINISTRASTIVO. Una batería de preguntas.
Alguien sabe dónde están las soluciones?
Milesker, Agur!
La soluciones las tiene que buscar cada uno aunque los Sindicatos suelen prepararlas tambien (las de los antiguos Grupos C-D-E al menos).
Me inscribí pero no hay exención de pago de tasas por desempleo no?
Aupa! Sabéis si es posible inscribirse tanto en la categoría de Administrativo como en la de auxiliar? Lo digo porque a veces coinciden los exámenes pero no veo en ningún sitio si es posible o no... Gracias!!
Kaixo!
Esta pregunta va dirigida a la gente que actualmente está en bolsas de trabajo. Cuando te llaman para una oferta, si estás trabajando en el sector privado y rechazas la oferta justificando con el contrato o vida laboral, ¿te echan de la lista o más adelante te vuelven a llamar cuando te llega el turno?
Eskerrik!
Cita de: NereZuRo en 26 de Mayo de 2022, 15:10:15 PM
Aupa! Sabéis si es posible inscribirse tanto en la categoría de Administrativo como en la de auxiliar? Lo digo porque a veces coinciden los exámenes pero no veo en ningún sitio si es posible o no... Gracias!!
Si puedes apuntarte. De momento no se sabe la fecha y hora exacta de un examen y de otro, pero suelen hacer que no coincidan. En el hipotético caso de que los hicieran coincidir (con muy mala lecha) tendrías que optar por presentarte a uno.
Cita de: amaia.opebizkaia en 26 de Mayo de 2022, 15:24:11 PM
Kaixo!
Esta pregunta va dirigida a la gente que actualmente está en bolsas de trabajo. Cuando te llaman para una oferta, si estás trabajando en el sector privado y rechazas la oferta justificando con el contrato o vida laboral, ¿te echan de la lista o más adelante te vuelven a llamar cuando te llega el turno?
Eskerrik!
Si tu estás trabajando y lo justificas con un contrato no te echan. Tiene sopción a ignorar dos ofertas, pero a la tercera, si no respondes, si te sancionan 9 meses fuera de listas. Si estás disponible y te ofertan algo que no te interesa, lo dicho, lo justificas con el contrato y pasas a situación de no disponible. Pero cuando quieras volver a recibir ofertas tienes que activarte en las listas, ponerte como disponible.
Hola a todos,
He impreso los apuntes de Administrativo del Gobierno Vasco en una copistería y los tengo duplicados.
Si alguien se los va a imprimir que me diga.
Están encuadernados. Son casi 900 hojas, me ha costado 90€.. pero si alguien los quiere y va a imprimirlos podemos llegar a un acuerdo ya que no los voy a utilizar...
Eguerdi on.
¿Sabéis si los servicios prestados en OSAKIDETZA van a ser valorados para la experiencia específica?
Eskerrik asko
Cita de: ZURITXUAEIOU en 26 de Mayo de 2022, 09:03:53 AM
En educación, por ejemplo, la nueva bolsa que se genera va por detrás de la existente y parece ser que igual aquí pasa lo mismo pero aún no parece estar concretado
Muchas gracias a todos por vuestra ayuda! Espero que tengas razón y se mantengan las listas actuales,, de todas formas entiendo que antes del examen esa cuestión tiene que quedar aclarada, no? O como lo veis?
Cita de: Barakaldo en 26 de Mayo de 2022, 13:12:47 PM
El día qe dieron la noticia en ETB no dijeron que iban a ser el 17-18 de septiembre?
Me sumo a la pregunta
Cita de: Ibon89 en 27 de Mayo de 2022, 12:55:39 PM
Eguerdi on.
¿Sabéis si los servicios prestados en OSAKIDETZA van a ser valorados para la experiencia específica?
Eskerrik asko
[/quote
No, en la general
Cita de: amy68 en 28 de Mayo de 2022, 10:06:08 AM
Me sumo a la pregunta
Sí, lo dijo la consejera en la rueda de prensa.
Poco se ha comentado respecto a las respuestas de las baterías. Por experiencia, ¿creéis que algún sindicato las dará a conocer, o sería conveniente ir haciéndolas por cuenta propia ahora que hay margen?
Egun on.
Sindikatuek erantzunak prestatu egingo dituztela esan didate. Lanean daude.
Cita de: RUBI en 30 de Mayo de 2022, 10:22:51 AM
Egun on.
Sindikatuek erantzunak prestatu egingo dituztela esan didate. Lanean daude.
Mila esker zure erantzunagatik. Beraz, itxarongo dugu.
¿alguien sabe cuando van a facilitar los sindicatos las respuestas a las baterias de preguntas?
eskerrik asko :)
Cita de: Aina77 en 30 de Mayo de 2022, 22:43:02 PM
¿alguien sabe cuando van a facilitar los sindicatos las respuestas a las baterias de preguntas?
eskerrik asko :)
Están en ello, un poco de paciencia que en cuanto lo publiquen se va a compartir por aquí.
¿Alguien sabe si en algún sitio están publicadas las partes B (teórico-prácticas) de los exámenes de convocatorias anteriores? Las partes A (teóricas) sí las he encontrado en la web del IVAP, pero ni rastro de las B. ???
Egun on,
Con el titulo de FP de grado medio de administración no me sirve para administrativo verdad? solo aux admin.
No hay un manual para la inscripción como en las de osaki?
eskerrik asko
Ya han salido las baterías de preguntas de LAB
Cita de: Ondarrazpiku en 02 de Junio de 2022, 12:41:17 PM
Ya han salido las baterías de preguntas de LAB
¿Dónde se pueden conseguir?
A mi LAB me ha enviado las de personal de apoyo pero no las de auxiliar o administrativo. Puedes confirmar han publicado las de auxiliar?
Cita de: ametsegin en 02 de Junio de 2022, 11:19:08 AM
Egun on,
Con el titulo de FP de grado medio de administración no me sirve para administrativo verdad? solo aux admin.
No hay un manual para la inscripción como en las de osaki?
eskerrik asko
https://www.euskadi.eus/procesos-selectivos-de-consolidacion-de-empleo-temporal-informacion-general/web01-sedeopem/es/
Ahí hay mucha información.
Respecto a la titulación requerida para ser admitido en el proceso de administrativos/as las bases específicas dicen:
En relación a lo dispuesto en el apartado 3.3.e) de las bases generales, la titulación requerida para el acceso a la escala administrativa del Cuerpo Administrativo es el título de Bachiller o
el título de Técnico o equivalente."
Kaixo he pedido a ELA las respuestas de la batería de preguntas pero todavía no me las han enviado. Pajarraco dices que tienes las de Agrupación Profesional, sería mucho pedirte que me las pasaras ya que también me voy a presentar.
Eskerrik asko
¿Alguien sabe dónde se pueden conseguir las respuestas de las baterías del temario general?
Cita de: Paciencia en 03 de Junio de 2022, 11:52:49 AM
Kaixo he pedido a ELA las respuestas de la batería de preguntas pero todavía no me las han enviado. Pajarraco dices que tienes las de Agrupación Profesional, sería mucho pedirte que me las pasaras ya que también me voy a presentar.
Eskerrik asko
Mil esker por la gestión, veremos a ver si las envían pronto para cotejar con las potenciales respuestas que ya he ido señalando. ¿Podrás publicar el PDF por aquí o enviarlo?
Kaixo!!
He hecho la solicitud para administrativo y he empezado a buscar las respuestas de la batería y a estudiarmelas y ahora me ha entrado la duda de si presentarme también a auxiliar. La verdad es que no tengo mucha experiencia en la administración pública, y la que tengo es de administrativo, por ello me he decantado por esa, pero ahora me surge la duda ya que supongo que la bolsa de auxiliares se moverá más... ¿Qué opinais? ¿Alguno os presentais a los dos? Cuando se hicieron los exámenes de las bolsas hice los dos, y estoy en las dos bolsas pero no las sigo mucho (estoy de excedencia por cuidado de hijos). En aquel entonces, creo que el temario fue parecido, pero buscar y estudiarme 1400 preguntas me echa un poco para atrás... Sé que la decisión es personal pero me gustaría leer opiniones.
Yo más que las preguntas veo el esfuerzo en estudiarse las 800 hojas del temario....
Los que estéis buscando las soluciones a la batería de preguntas de auxiliar administrativo que tal se os esta dando el tema 26??
A mi me esta costando muchísimo. De hecho diría que en ese tema hay muchas preguntas mal planteadas o que directamente no viene la respuesta en el temario desarrollado
Un saludo.
Me han pasado este web (https://www.kaixo.com/ope/), donde algunos usuarios están poniendo las respuestas a las baterías de preguntas de personal de apoyo -subalterno-, auxiliar administrativo y administrativo. Todavía no están todas, pero algo es de momento.
A ver si la gente comparte las de los sindicatos cuando las tengan preparadas.
¡Ánimo con el estudio! :)
Cita de: domanesera en 03 de Junio de 2022, 23:09:59 PM
Kaixo!!
He hecho la solicitud para administrativo y he empezado a buscar las respuestas de la batería y a estudiarmelas y ahora me ha entrado la duda de si presentarme también a auxiliar. La verdad es que no tengo mucha experiencia en la administración pública, y la que tengo es de administrativo, por ello me he decantado por esa, pero ahora me surge la duda ya que supongo que la bolsa de auxiliares se moverá más... ¿Qué opinais? ¿Alguno os presentais a los dos? Cuando se hicieron los exámenes de las bolsas hice los dos, y estoy en las dos bolsas pero no las sigo mucho (estoy de excedencia por cuidado de hijos). En aquel entonces, creo que el temario fue parecido, pero buscar y estudiarme 1400 preguntas me echa un poco para atrás... Sé que la decisión es personal pero me gustaría leer opiniones.
Tu tienes que ver un poco tus límites, tus condicionantes, verano, con hijas, ... yo ando igual, pero lo voy a intentar. Los temarios son casi iguales y lo único es empollarse las preguntas y lo que suponga el práctico. Pero bueno, ... Lo dicho, yo lo intentaré.
Cita de: domanesera en 03 de Junio de 2022, 23:09:59 PM
Kaixo!!
He hecho la solicitud para administrativo y he empezado a buscar las respuestas de la batería y a estudiarmelas y ahora me ha entrado la duda de si presentarme también a auxiliar. La verdad es que no tengo mucha experiencia en la administración pública, y la que tengo es de administrativo, por ello me he decantado por esa, pero ahora me surge la duda ya que supongo que la bolsa de auxiliares se moverá más... ¿Qué opinais? ¿Alguno os presentais a los dos? Cuando se hicieron los exámenes de las bolsas hice los dos, y estoy en las dos bolsas pero no las sigo mucho (estoy de excedencia por cuidado de hijos). En aquel entonces, creo que el temario fue parecido, pero buscar y estudiarme 1400 preguntas me echa un poco para atrás... Sé que la decisión es personal pero me gustaría leer opiniones.
Que yo sepa sí que se mueve bastante más la lista de auxiliares y pienso que se repetirán preguntas de las baterías de las dos categorías, así que yo te diría que te apuntases, aunque le des prioridad a la de administrativo por tener puntos...
Si luego llegas solo a administrativo pues bien y si consigues entrar en las dos, mejor. Ten en cuenta que se va a jubilar mucha gente en los próximos años y dudo que hagan otra OPE en tiempos, así que estar en otra lista nunca está de más.
Pero es mi opinión.
Egun on
Sabe alguien si estando en la bolsa de gobierno vasco si desaparece esta bolsa o hay que hacer examen para continuar en la bolsa
Normalmente cuando hay una ope desaparecen las bolsas pero este caso no lo pone
En osakidetza al hacer la inscripcion te dejan mantenerte en la bolsa sin hacer examen y pagando las tasas pero aqui no pone nada de eso
Sabe alguien del tema
Eskerrik asko
Cita de: anaeneant en 07 de Junio de 2022, 07:30:39 AM
Egun on
Sabe alguien si estando en la bolsa de gobierno vasco si desaparece esta bolsa o hay que hacer examen para continuar en la bolsa
Normalmente cuando hay una ope desaparecen las bolsas pero este caso no lo pone
En osakidetza al hacer la inscripcion te dejan mantenerte en la bolsa sin hacer examen y pagando las tasas pero aqui no pone nada de eso
Sabe alguien del tema
Eskerrik asko
Parece por cómo está radactado en las Bases que mantenerse sí se mantendrá, pero tienen que desarrollar en una Resolución la forma en la que se hará la incorporación de lo/as nuevos/as aspirantes en las bolsas, si delante o detrás... (eso parece, no hay nada seguro).
A mi me ha llegado esto; aunque los de IVAP dicen que no han publicado ellos por si acaso lo dejo por aqui
Cita de: masaru9999 en 07 de Junio de 2022, 11:13:55 AM
A mi me ha llegado esto; aunque los de IVAP dicen que no han publicado ellos por si acaso lo dejo por aqui
Tiene pinta de fake, porque del IVAP no sacarían un listado incompleto o con respuestas en rojo (que supongo que será que están en duda).
De todas maneras, gracias por compartir.
Tengo un par de dudas ya que nunca he trabajado en Adm. Publica.
Actualmente estoy trabajando en una empresa privada, pero mi objetivo es entrar en la bolsa..
Cuando te llaman para trabajr de la bolsa de trabajo se hace una entrevista o vas directo a trabajar? te dan el plazo de 15 dias para dejar tu trbaajo actual?
Se confirma que el listado es fake. Sacado del Twitter del IVAP.
(https://pbs.twimg.com/media/FUo8DYqX0AA_Ih8.jpg)
Cita de: masaru9999 en 07 de Junio de 2022, 11:43:02 AM
Tengo un par de dudas ya que nunca he trabajado en Adm. Publica.
Actualmente estoy trabajando en una empresa privada, pero mi objetivo es entrar en la bolsa..
Cuando te llaman para trabajr de la bolsa de trabajo se hace una entrevista o vas directo a trabajar? te dan el plazo de 15 dias para dejar tu trbaajo actual?
En general sí, te
llaman y te incorporas directamente, aunque hay casos de plazas de Niveles superiores (del 25-29) en los que se ponen en contacto con un número determinado de candidatos (los 8-10 primeros por ejemplo) y les hacen una prueba, pero lo habitual no es eso, lo habitual es que se acuda a Bolsas para cubrir plazas de niveles básicos.
En cuanto a lo de los 15 días depende mucho del destino de la plaza, de la urgencia que tenga por cubrirla etc. Lo habitual (o que yo conozco) suele ser de incorporación inmediata, pero hay casos en los que te pones en contacto con la persona encargada de personal del dpto al que vayas a ir y te permiten incorporarte más tarde.
Lo que sí es rápido es el aceptar (solicitar) la oferta (que se hace a todos los disponibles que cumplan los requisitos), esto dice la Orden que regula las Bolsas:
Con carácter general, las ofertas de trabajo serán puestas a disposición del personal candidato entre las 09:00 y las 10:00. El personal candidato interesado en la oferta deberá responder
antes de las 13:00. No serán válidas las aceptaciones fuera de plazo.
Cita de: masaru9999 en 07 de Junio de 2022, 11:43:02 AM
Tengo un par de dudas ya que nunca he trabajado en Adm. Publica.
Actualmente estoy trabajando en una empresa privada, pero mi objetivo es entrar en la bolsa..
Cuando te llaman para trabajar de la bolsa de trabajo se hace una entrevista o vas directo a trabajar? te dan el plazo de 15 días para dejar tu trabajo actual?
Generalmente son de incorporación inmediata. Depende de la urgencia por parte de de la administración por cubrir una baja o una acumulación de tareas pero rascar 15 días es prácticamente imposible. En mi caso me dieron dos días. Me quede dos días metiendo horas para ayudar y explicar los temas pendientes de mi puesto en una multinacional. Cosa q no me lo agradecieron para nada...me penalizaron igual igual. Me tenia que haber pirado y punto
Cita de: PAJARRAKO en 07 de Junio de 2022, 12:28:31 PM
Generalmente son de incorporación inmediata. Depende de la urgencia por parte de de la administración por cubrir una baja o una acumulación de tareas pero rascar 15 días es prácticamente imposible. En mi caso me dieron dos días. Me quede dos días metiendo horas para ayudar y explicar los temas pendientes de mi puesto en una multinacional. Cosa q no me lo agradecieron para nada...me penalizaron igual igual. Me tenia que haber pirado y punto
Entonces lo mejor creo que si apruebo el examen y entro en bolsa deje el trabajo porque si no perderé oportunidades y me será imposible...
Cita de: masaru9999 en 07 de Junio de 2022, 12:38:26 PM
Entonces lo mejor creo que si apruebo el examen y entro en bolsa deje el trabajo porque si no perderé oportunidades y me será imposible...
Toda la gestión de las Bolsas es telemática, si entras en bolsas ves en qué puesto estás tú y en qué posición están las personas a las que van adjudicando plazas.
Es ir mirando la frecuencia con la que ofrecen plazas y estar al loro de cuándo puede tocarte a ti, pero dejar el trabajo así de primeras, yo no lo haría.
Además que decimos que es lo habitual pero también te puede pasar que te dejen incorporarte más tarde (a mí me pasó).
Por otro lado ten en cuenta que la oferta de plazas se manda a todos los(as aspirantes que estando disponibles en la Bolsa, cumplan los requisitos, quiero decir, que no sea que recibes el SMS y lo dejas, porque puede que se la adjudiquen a otro.
Ya te digo, es ir mirando en la aplicación...
Cita de: donostikoa en 07 de Junio de 2022, 12:52:08 PM
Toda la gestión de las Bolsas es telemática, si entras en bolsas ves en qué puesto estás tú y en qué posición están las personas a las que van adjudicando plazas.
Es ir mirando la frecuencia con la que ofrecen plazas y estar al loro de cuándo puede tocarte a ti, pero dejar el trabajo así de primeras, yo no lo haría.
Además que decimos que es lo habitual pero también te puede pasar que te dejen incorporarte más tarde (a mí me pasó).
Por otro lado ten en cuenta que la oferta de plazas se manda a todos los(as aspirantes que estando disponibles en la Bolsa, cumplan los requisitos, quiero decir, que no sea que recibes el SMS y lo dejas, porque puede que se la adjudiquen a otro.
Ya te digo, es ir mirando en la aplicación...
[/quo
MUCHAS GRACIAS!!
Cita de: masaru9999 en 07 de Junio de 2022, 11:13:55 AM
A mi me ha llegado esto; aunque los de IVAP dicen que no han publicado ellos por si acaso lo dejo por aqui
Esas respuestas son las de adminstrativo.l.
Cita de: PAJARRAKO en 07 de Junio de 2022, 13:05:20 PM
Esas respuestas a partir de la 20 empiezan a desfasar. No os fieis...
Eso quería preguntar ¿alguien ha podido cotejar si son correctas?
Cita de: masaru9999 en 07 de Junio de 2022, 11:13:55 AM
A mi me ha llegado esto; aunque los de IVAP dicen que no han publicado ellos por si acaso lo dejo por aqui
Comienzan los primeros piratas. Hasta que no tenga nada oficial, no me fio. Supongo que nos ha llegado a casi todos x whatsapp y tal vez sea esa la intención...
Perdón si ya se ha tratado este tema.Pero después de leer las bases no me queda claro si el euskera es requisito indispensable o mérito.En un apartado entiendo que sí, pero en otro pone que hay algún puesto que no es necesario.....no sé.Eskerrik asko de antemano.
Hola, sabeis si los sindicatos han sacado ya las respuestas correctas de la bateria de preguntas de aux admi y admi???
Cita de: Jn25 en 08 de Junio de 2022, 08:50:23 AM
Hola, sabeis si los sindicatos han sacado ya las respuestas correctas de la bateria de preguntas de aux admi y admi???
Buenos días. Yo llame a un par de sindicatos antes de ayer y me dijeron lo siguiente: que al haber algunas preguntas que "tienes más de una posible respuesta", se han puesto en contacto con el Gobierno Vasco para que les aclaren esas respuestas y que cuando les respondan, las publicarán. No se si será verdad, pero eso me contestaron los dos. Saludos.
Habra que esperar entonces... eskerrik asko
Cita de: Gotzone68 en 07 de Junio de 2022, 23:07:38 PM
Perdón si ya se ha tratado este tema.Pero después de leer las bases no me queda claro si el euskera es requisito indispensable o mérito.En un apartado entiendo que sí, pero en otro pone que hay algún puesto que no es necesario.....no sé.Eskerrik asko de antemano.
Según entiendo yo, hay X plazas sin euskera, muy pocas, y en esas el euskera es meritorio, pero si a la hora de adjudicar la plaza hace falta y no lo tienes pues no te la dan, eso es lo que yo entiendo.
Cita de: LAURMEN en 08 de Junio de 2022, 09:58:03 AM
Según entiendo yo, hay X plazas sin euskera, muy pocas, y en esas el euskera es meritorio, pero si a la hora de adjudicar la plaza hace falta y no lo tienes pues no te la dan, eso es lo que yo entiendo.
a) Modalidad de acceso general: ........................................................................ 96
Sin exigencia de perfil lingüístico: ......................................................................... 3 (aquí el euskera se valora como mérito)
Con exigencia de perfil lingüístico 1: ................................................................... 92 (aquí el euskera no se valora, pero es necesario para acceder a estos puestos)
Con exigencia de perfil lingüístico 2: ..................................................................... 1 (idem)
Vale.Así lo entendía yo, pero estoy acostumbrada a osakidetza y funciona distinto. Yo tengo el b2, lo preguntaba para una amiga. Pero bueno, si no es requisito indispensable en algunos, aunque sean pocos puestos siempre está la opción de ir sacándolo y ya por lo menos vas metiendo la cabeza.Eskerrik asko.
Cita de: Gotzone68 en 07 de Junio de 2022, 23:07:38 PM
Perdón si ya se ha tratado este tema.Pero después de leer las bases no me queda claro si el euskera es requisito indispensable o mérito.En un apartado entiendo que sí, pero en otro pone que hay algún puesto que no es necesario.....no sé.Eskerrik asko de antemano.
He eatado cotejando mis respuetas con las del pdf y coinciden al 90%
Hola, buenas.
Tengo entendido de que hay algún grupo de telegram o de Whatsapp... Alguien sabe algo de esto? Podría compartirlo por aquí para acceder a el?
Muchas gracias.
Hola, muy buenas. Me gustaría saber dónde encontrar la batería de preguntas del Gobierno Vasco y sobre todo si hay algún sitio con las respuestas. ¿Alguien sabe?
Muchas gracias.
Yo he encontrado un enlace donde aparecen los test pero sin la respuesta, https://www.euskadi.eus/noticia/2022/el-ivap-ha-publicado-una-bateria-de-preguntas-para-la-preparacion-de-las-pruebas-de-los-procesos-selectivos-de-consolidacion-de-empleo-temporal/web01-a2libzer/es/ no se si os servirá.
Cita de: Pay980 en 08 de Junio de 2022, 15:09:57 PM
Hola, muy buenas. Me gustaría saber dónde encontrar la batería de preguntas del Gobierno Vasco y sobre todo si hay algún sitio con las respuestas. ¿Alguien sabe?
Muchas gracias.
Yo he encontrado un enlace donde aparecen los test pero sin la respuesta, https://www.euskadi.eus/noticia/2022/el-ivap-ha-publicado-una-bateria-de-preguntas-para-la-preparacion-de-las-pruebas-de-los-procesos-selectivos-de-consolidacion-de-empleo-temporal/web01-a2libzer/es/ no se si os servirá.
Estamos todxs igual, el GV no publica las respuestas, solo las preguntas, en el enlace que has mandado tú y en la web de Convocatoria.
Los sindicatos suelen prepararlas (las del Grupo Especial de Apoyo ya deben de estar) y alguien ha dicho por aquí que en las de Auxiliar y Administrativo/a están a la espera de algunas aclaraciones por parte del GV (en algunas preguntas entienden que hay varias respuestas correctas).
Se supone que cuando las manden a lxs afiliadxs alguien las colgará aquí.
Kaixo , sabéis cual es el sueldo de auxiliar y de administrativo? Eskerrik asko
Dado que las respuestas estarán tarde o temprano, y que con estas ya sería posible aprobar, habría algún lugar específico adicional a una academia donde poder preparar los casos prácticos para rascar algún punto más?
estamos seguros de que se publicarán las respuestas o de que alguien las colgará?
Cita de: Samsara en 09 de Junio de 2022, 10:16:12 AM
estamos seguros de que se publicarán las respuestas o de que alguien las colgará?
Sin lugar a dudas.
Cita de: delfinhorse en 08 de Junio de 2022, 13:21:02 PM
He eatado cotejando mis respuetas con las del pdf y coinciden al 90%
Las respuestas son de administrativo. No entiendo que intencion tiene sacarlo con el logo del IVAP o GV.
kaixo,
sabeis cuanto se gana de administrativo y auxiliar en gobierno vasco?
eskerrik asko
Cita de: vhseara en 09 de Junio de 2022, 10:55:55 AM
kaixo,
sabeis cuanto se gana de administrativo y auxiliar en gobierno vasco?
eskerrik asko
Dependiendo de los niveles va
más o menos así:
- Personal de Apoyo: 25.200€ - 26.100 € Brutos anuales aprox
- Auxiliares Administrativos/as: 27.000€ - 30.400 € Brutos anuales aprox
- Administrativos/as: 30.400€ - 33.700€ Brutos anuales
Un saludo.
Cita de: donostikoa en 09 de Junio de 2022, 11:41:50 AM
Dependiendo de los niveles va más o menos así:
- Personal de Apoyo: 25.200€ - 26.100 € Brutos anuales aprox
- Auxiliares Administrativos/as: 27.000€ - 30.400 € Brutos anuales aprox
- Administrativos/as: 30.400€ - 33.700€ Brutos anuales
Un saludo.
eskerrik asko
Hola,
No sé si a vosotr@s os está pasando, pero por las pocas preguntas que llevo repasando hasta hoy (no llego a las 100 primeras), ya me he encontrado con al menos un par de ellas con respuestas ambiguas, así que me creo perfectamente que los sindicatos hayan consultado al GV sobre la respuesta correcta. Esperaremos a ver si se cuelgan por aquí y salimos de dudas.
Ánimo a tod@s, un saludo.
Buenas a todos,
Al realizar la solicitud para el proceso ESPECIAL para acceder a una plaza de ADMINISTRATIVO del G.V., me han surgido dos dudas:
A la hora de hacer la solicitud no piden el listado de méritos, por lo que entiendo que se solicitará una vez finalizada la fase de oposición ¿no?
Por otro lado, ¿ya hay fecha para realizar las pruebas de la fase de oposición?
Eskerrik asko.
Cita de: obafemi en 12 de Junio de 2022, 13:27:36 PM
Buenas a todos,
Al realizar la solicitud para el proceso ESPECIAL para acceder a una plaza de ADMINISTRATIVO del G.V., me han surgido dos dudas:
A la hora de hacer la solicitud no piden el listado de méritos, por lo que entiendo que se solicitará una vez finalizada la fase de oposición ¿no?
Por otro lado, ¿ya hay fecha para realizar las pruebas de la fase de oposición?
Eskerrik asko.
Los méritos los solicitarán a posteriori, después de hacer el examen.
Las fechas que se han fijado son
17 y 18 de septiembre en el
BEC
Egun on!
Se sabe algo sobre las respuestas a las baterías de preguntas?
Kaixo una duda, el examen es solo de la bateria de preguntas o van a poner preguntas teorico practicas o practicas a parte de las que salen en la bateria de preguntas?
Eskerrik asko
Cita de: Jn25 en 13 de Junio de 2022, 12:20:07 PM
Kaixo una duda, el examen es solo de la bateria de preguntas o van a poner preguntas teorico practicas o practicas a parte de las que salen en la bateria de preguntas?
Eskerrik asko
Hay un examen con preguntas de la batería y que se valorará con un máximo de 80 ptos; y otro examen teórico-práctico que se valorará con un máximo de 40 puntos.
Para aprobar y quedarte en Bolsas hay que sacar 60 ptos en el total de los dos.
Las respuestas erróneas penalizan.
Kaixo
En las bases de la convocatoria pone como es el proceso.Estaria bien leerlas antes de apuntarte...
Kaixo a todos:
un par de preguntas, que soy nueva en oposiciones y siempre he trabajado en el sector privado, por lo cual me aventuro por primera vez a una oposición.
Por un lado las fechas de la OPE de administrativo ¿son fijas el 17 y 18/9/2022? sólo lo he visto publicado en ELA y no en el IVAP...tal vez me he despistado y no lo he visto..
Por otro lado, tanto la OPE de auxiliar administrativo como la de administrativo tienen una batería de preguntas. La cuestión es que veo que en la convocatoria hablar de auxiliar administrativo una parte teórica y otra teórico-práctica ....de esta segunda parte ¿hay algún sitio para poder ver, descargar, mirar la parte práctica? y otro por lado en la de administrativo sólo hablar de la parte teórica ¿esto es así?
Quedo a la espera de si alguien me puede contestar. Mila esker a todos de antemano, por todos comentarios que siempre son bienvenidos.
Ondo izan.
Cita de: SAGUTXOA en 13 de Junio de 2022, 18:00:39 PM
Kaixo a todos:
un par de preguntas, que soy nueva en oposiciones y siempre he trabajado en el sector privado, por lo cual me aventuro por primera vez a una oposición.
Por un lado las fechas de la OPE de administrativo ¿son fijas el 17 y 18/9/2022? sólo lo he visto publicado en ELA y no en el IVAP...tal vez me he despistado y no lo he visto..
Por otro lado, tanto la OPE de auxiliar administrativo como la de administrativo tienen una batería de preguntas. La cuestión es que veo que en la convocatoria hablar de auxiliar administrativo una parte teórica y otra teórico-práctica ....de esta segunda parte ¿hay algún sitio para poder ver, descargar, mirar la parte práctica? y otro por lado en la de administrativo sólo hablar de la parte teórica ¿esto es así?
Quedo a la espera de si alguien me puede contestar. Mila esker a todos de antemano, por todos comentarios que siempre son bienvenidos.
Ondo izan.
Las fechas salieron publicadas en medios de comunicación. Hasta que no se fijen las horas de examen y la distribución, supongo que Gobierno Vasco no publicará nada definitivo.
Los procesos, tanto de administrativo, como auxiliar administrativo y personal de apoyo, constan de dos partes:
A-Teorica: que sale de la batería
B-Práctica: que sale del temario proporcionado por el IVAP y de la que no hay batería publicada.
Todo esto viene explicado en el pto 23 de las bases generales
Muchas gracias Zelan por la aclaración.
:) ;)
Según he oído ,.un sindicato ha dejado ya las respuestas correctas. Alguien las tiene?
No sé si lo he hecho bien.Pero ahí van las respuestas de LAB.
Mil gracias! A ver si conseguimos las de administrativo
X otro lado, necesito practicar casos prácticos, alguna manera de conseguir? O academias donde te los den, pagando? Academias buenas que hagan cursos online o algo así existen? Es que soy un poco nueva
Cita de: Samsara en 14 de Junio de 2022, 08:58:52 AM
Mil gracias! A ver si conseguimos las de administrativo
X otro lado, necesito practicar casos prácticos, alguna manera de conseguir? O academias donde te los den, pagando? Academias buenas que hagan cursos online o algo así existen? Es que soy un poco nueva
En internet puedes buscar casos prácticos pero hay que tener en cuenta las modificaciones que se han hecho en la ley. A modo de ejemplo adjunto un caso.
Cita de: Gotzone68 en 13 de Junio de 2022, 23:13:12 PM
No sé si lo he hecho bien.Pero ahí van las respuestas de LAB.
Eskerrik asko.
Egun on,
no soy muy ducha en esto de internet y de los grupos y maneras de contestar y seguir temas. El otro día vi un hilo aquí en Oposaketak sobre los temas prácticos de administrativos, en el que varios usuarios, muy amables, estaban poniendo casos. Lo quería volver hoy a mirar y recuperarlo. No hay manera, no lo encuentro. Como sé que aquí sois más avispados, os agradecería si me pusieráis el link aquí.
Mucho pedir, lo sé. Mil gracias a todos,
Muchas gracias por colgar las respuestas a la batería de preguntas de auxiliar administrativo...
Estaba sacandolas leyendo el temario y en algunas me había atascado. Así las chequeo.
Gracias a todos y ánimo!
Cita de: Gotzone68 en 13 de Junio de 2022, 23:13:12 PM
No sé si lo he hecho bien.Pero ahí van las respuestas de LAB.
Muchas gracias por compartirlas.
las respuestas de ADMINISTRATIVO tiene alguien??
alguien tiene las respuestas de ADMINISTRATIVO??? perdon por poner dos veces no soy muy buena con esto
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
GRACIAS POR PUBLICAR LAS RESPUESTAS
SORTE ON! :)
Eskerrik asko por las respuestas suerte a todos
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Muchas gracias!!!!!!
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Mila esker Masaru
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Eskerrik asko¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
La comparativa de Auxiliar no esta Bien
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
MILA ESKER!!!!!
Las fechas del 17 y 18 de septiembre cuando las confirmarán?
Cita de: Laura1615 en 17 de Junio de 2022, 19:20:24 PM
Las fechas del 17 y 18 de septiembre cuando las confirmarán?
Cuando se publique el listado definitivo de personas admitidas al proceso (allá por mediados de julio)
Buenas,
Leyendo las bases y donde pone puntuación del examen que se reparte en Parte A y B no menciona que haya que sacar un mínimo de puntuación en la parte A y otro en B. Como mínimo hay que sacar 60 en total aunque una la hagas muy bien y la otra bastante mal por ejemplo, no?
Gracias.
Cita de: Magaly123 en 17 de Junio de 2022, 20:00:48 PM
Buenas,
Leyendo las bases y donde pone puntuación del examen que se reparte en Parte A y B no menciona que haya que sacar un mínimo de puntuación en la parte A y otro en B. Como mínimo hay que sacar 60 en total aunque una la hagas muy bien y la otra bastante mal por ejemplo, no?
Gracias.
Sí. En las preguntas frecuentes pone:
La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos (de 0 a 80 puntos la parte A y 0 a 40 puntos la parte B). Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta incorrecta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba
Cita de: Lordcreso en 17 de Junio de 2022, 22:15:46 PM
Sí. En las preguntas frecuentes pone:
La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos (de 0 a 80 puntos la parte A y 0 a 40 puntos la parte B). Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta incorrecta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba
Gracias, Lordcreso. Creo que la parte B será más difícil para mí al menos.
Entonces hay que aprobar también el práctico para poder estar incluso en bolsa??
por otro lado...alguien sabe como acceder a calificaciones de convocatorias anteriores?
Estoy intentando acceder al examen que hice de bolsas en 2017. Tras mucho rebuscar he conseguido el examen y sus respuestas pero no las calificaciones. si alguien supiera decirme cómo acceder, lo agradecería muchísimo
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Currazo!!! Eskerrik asko!!!
La batería de preguntas son 701 preguntas en auxiliar administrativo, no?
Aquí hay 706 en estas respuestas, no?
Muchas gracias
kaixooo,
A ver si alguien me puede echar una mano en esto porque no termino de entenderlo, a pesar de que me he leido todo el hilo :'(
que diferencia hay entre concurso y concurso-oposicion?? llevo dos años trabajando en osakidetza, eso me contaria como experiencia?? merece la pena matricularme en ambas opciones?
y luego por otro lado, concurso hace referencia a excepcional y concurso-oposicion a especial?
eskerrik asko aurretik!!!
Cita de: Lordcreso en 17 de Junio de 2022, 22:15:46 PM
Sí. En las preguntas frecuentes pone:
La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos (de 0 a 80 puntos la parte A y 0 a 40 puntos la parte B). Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta incorrecta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba
Kaixo
pero no pone que haya que sacar un porcentaje mínimo en cada parte, por lo que si llevo muy bien la batería, para estar en la bolsa, con hacer bien la primera parte podría quedarme sin responder la segunda
Yo lo entiendo así
Cita de: julecale en 19 de Junio de 2022, 22:11:05 PM
kaixooo,
A ver si alguien me puede echar una mano en esto porque no termino de entenderlo, a pesar de que me he leido todo el hilo :'(
que diferencia hay entre concurso y concurso-oposicion?? llevo dos años trabajando en osakidetza, eso me contaria como experiencia?? merece la pena matricularme en ambas opciones?
y luego por otro lado, concurso hace referencia a excepcional y concurso-oposicion a especial?
eskerrik asko aurretik!!!
Concurso significa que solo se valoran los méritos (experiencia+formación+idiomas etc).
Concurso-Oposición es que primero se realiza un examen y después se suman los méritos.
En el caso del GV se han convocado estos dos procesos, uno de forma especial (en este caso el Concurso-Oposición)y otro de forma excepcional (el Concurso). Ninguno de los dos son OPEs ordinarias, sino que tienen su origen el la Ley de Reducción de la Temporalidad y por eso se llaman así.
Te puedes presentar a los dos y en ambos te contará la experiencia de Osakidetza, pero te puntuará en menor proporción que la experiencia de personas que hayan trabajado en el GV (solo en el apartado de Experiencia General).
Cita de: UriElo en 20 de Junio de 2022, 08:18:41 AM
Kaixo
pero no pone que haya que sacar un porcentaje mínimo en cada parte, por lo que si llevo muy bien la batería, para estar en la bolsa, con hacer bien la primera parte podría quedarme sin responder la segunda
Yo lo entiendo así
Sí, es así.
Hola,
En relación a la acreditación del perfil de euskera preceptivo tanto en administrativo como en auxiliar administrativo, en las bases específicas dice "El conocimiento del euskera es requisito de los puestos con fecha de preceptividad vencida". Qué supone esto exactamente ? tienes de plazo hasta después de los exámenes no? hasta que se hagan los nombramientos, es así? o esa fecha se refiere al plazo tope de inscripción, 22/06?
gracias!
Cita de: mb1978 en 20 de Junio de 2022, 12:37:20 PM
Hola,
En relación a la acreditación del perfil de euskera preceptivo tanto en administrativo como en auxiliar administrativo, en las bases específicas dice "El conocimiento del euskera es requisito de los puestos con fecha de preceptividad vencida". Qué supone esto exactamente ? tienes de plazo hasta después de los exámenes no? hasta que se hagan los nombramientos, es así? o esa fecha se refiere al plazo tope de inscripción, 22/06?
gracias!
Significa que hay plazas que ya se encuentran perfiladas y la fecha de su obligatoriedad ya ha pasado. Por lo tanto, para ser nombrado funcionario en esa plaza, deberás ya contar con el perfil lingüístico requerido (no vale sacárselo en un futuro). Las plazas con fecha de preceptividad no vencida son aquellas que están perfiladas pero tienes un tiempo hasta sacarte ese perfil de euskera.
La batería de preguntas son 701 preguntas en auxiliar administrativo, no?
Aquí hay 706 en estas respuestas, no?
Muchas gracias
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Muchas gracias por la comparativa.
Alguien sabe si van a publicar las respuestas de la batería del temario general o si alguien las tiene.
Cita de: Cleopatra en 20 de Junio de 2022, 19:28:13 PM
Muchas gracias por la comparativa.
Alguien sabe si van a publicar las respuestas de la batería del temario general o si alguien las tiene.
Oficialmente, el IVAP, no va a publicar las respuestas.
Hola, ante todo muchas gracias por las respuestas.
Pero como es posible que en las de auxiliar varíen tanto las respuestas de uno a otro. En Administrativo solo hay algunas.
En auxiliar, de que sindicato creéis que son las respuestas más fiables?
Gracias a todos.
Los motivos de que varíen hay de todo... Hay preguntas y respuestas bastante ambiguas, otras mal redactadas, otras que leyendo la ley y lo que pone el temario no es del todo igual. Con lo cual cada sindicato al final sigue su criterio y ve unos matices u otros, incluso luego puede ser que la respuesta que indique el tribunal pueda terminar siendo otra. Eso es lo que luego suele dar lugar a que muchas preguntas se terminen impugnando una vez ya hecho el examen.
Volviendo al tema bolsas, alguien sabe si hay alguna novedad sobre que van a hacer con ello o cuando se va a saber?
Cita de: Lordcreso en 20 de Junio de 2022, 14:58:09 PM
Significa que hay plazas que ya se encuentran perfiladas y la fecha de su obligatoriedad ya ha pasado. Por lo tanto, para ser nombrado funcionario en esa plaza, deberás ya contar con el perfil lingüístico requerido (no vale sacárselo en un futuro). Las plazas con fecha de preceptividad no vencida son aquellas que están perfiladas pero tienes un tiempo hasta sacarte ese perfil de euskera.
Significa que el perfil B2 hay que tenerlo para la fecha de inscripción en la ope, es decir, 22/06/2022?
Cita de: Awasa en 20 de Junio de 2022, 23:24:57 PM
Volviendo al tema bolsas, alguien sabe si hay alguna novedad sobre que van a hacer con ello o cuando se va a saber?
Interesa porque yo estoy a la espera de que se sepa si la lista actual va a ir delante de la nueva o no, ya que estoy en la lista actual de administrativo y auxiliar, y si la nueva lista va a ir a continuación de esta, ni me lo planteo.
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Mil gracias!!! Eskerrik asko!!! :-* :-* :-*
Cita de: mb1978 en 21 de Junio de 2022, 13:43:01 PM
Significa que el perfil B2 hay que tenerlo para la fecha de inscripción en la ope, es decir, 22/06/2022?
Deberías tenerlo para la fecha de toma de posesión de la plaza.
Kaixo,
Una pregunta de última hora. Teniendo el PL3 y en la inscripción poner ese perfil lingüístico, ¿puedo acceder a los puestos del perfil PL2, PL1 y sin exigencias lingüísticas? O, ¿Solo accedo a las plazas que se ofertan en el PL3?
Cita de: gooree en 21 de Junio de 2022, 21:19:12 PM
Kaixo,
Una pregunta de última hora. Teniendo el PL3 y en la inscripción poner ese perfil lingüístico, ¿puedo acceder a los puestos del perfil PL2, PL1 y sin exigencias lingüísticas? O, ¿Solo accedo a las plazas que se ofertan en el PL3?
Sí, teniendo pl3 puedes acceder a todas las plazas, ya que, cumples el requisito del perfil.
Hola a todos,
Me ha surgido una duda empezando a estudiarme la batería de preguntas.
Entiendo que en la OPE se ponen los enunciados tal cual nos los han pasado verdad? DE las 706 preguntas eligen las que conformen el examen redactadas exactamente igual verdad?
Mucha gracias
Cita de: asierch84 en 22 de Junio de 2022, 13:10:05 PM
Hola a todos,
Me ha surgido una duda empezando a estudiarme la batería de preguntas.
Entiendo que en la OPE se ponen los enunciados tal cual nos los han pasado verdad? DE las 706 preguntas eligen las que conformen el examen redactadas exactamente igual verdad?
Mucha gracias
Sí, redactados tal cual con las mismas palabras.
Lo que yo no sé es si el orden de las respuestas será el mismo (si hay varios modelos de examen entiendo que no; pero tampoco sé si habrá varios modelos).
Cita de: donostikoa en 22 de Junio de 2022, 13:14:12 PM
Sí, redactados tal cual con las mismas palabras.
Lo que yo no sé es si el orden de las respuestas será el mismo (si hay varios modelos de examen entiendo que no; pero tampoco sé si habrá varios modelos).
el orden lo pueden cambiar
Cita de: donostikoa en 22 de Junio de 2022, 13:14:12 PM
Sí, redactados tal cual con las mismas palabras.
Lo que yo no sé es si el orden de las respuestas será el mismo (si hay varios modelos de examen entiendo que no; pero tampoco sé si habrá varios modelos).
Gracias por la respuesta.
Suerte a todos y a darle duro¡¡
Buenas a tod@s.
He ido a inscribirme y no puedo ya.. me han comentado como que el plazo era hasta las 14:00
Puede ser? pensaba que tenía el día entero para apuntarme :-[
Cita de: asierneo en 22 de Junio de 2022, 14:23:49 PM
Buenas a tod@s.
He ido a inscribirme y no puedo ya.. me han comentado como que el plazo era hasta las 14:00
Puede ser? pensaba que tenía el día entero para apuntarme :-[
Pues sí, te han dichoen las bases pone: Establecer como plazo para presentar la solicitud desde el día 24 de mayo de 2022 hasta las 14:00 horas del día 22 de junio de 2022.
Vayaaa, por unos minutos, ya lo siento. :-\
Claro que puede ser, se indica en las bases. Ha habido tiempo suficiente. Desde luego, es alucinante...
Cita de: idairagarciaoramas en 23 de Junio de 2022, 11:12:12 AM
Claro que puede ser, se indica en las bases. Ha habido tiempo suficiente. Desde luego, es alucinante...
Lo que es alucinante es tu falta de educación y empatía. Ya le han informado de que se ha acabado el plazo. Punto. Lo demás son juicios de valor sin sentido.
Cita de: idairagarciaoramas en 23 de Junio de 2022, 11:12:12 AM
Claro que puede ser, se indica en las bases. Ha habido tiempo suficiente. Desde luego, es alucinante...
No hay más que ver el karma que tienes. El más alto en negatividad en la historia de este foro.
Karma: -440
[Karma+] [Karma-]
Toda la razón tienen gorkafm y marta25.
Ya se le ha contestado y él es el perjudicado, nadie más.
Para contestar eso, mejor estarse callada.
que vergüenza y que poca empatía con la gente , alguien lo esta pasando mal porque no le ha dado tiempo y tu le zurras mas. Espero no tenerte en la vida de compañero.
Cita de: asierneo en 22 de Junio de 2022, 14:23:49 PM
Buenas a tod@s.
He ido a inscribirme y no puedo ya.. me han comentado como que el plazo era hasta las 14:00
Puede ser? pensaba que tenía el día entero para apuntarme :-[
Ya lo siento, pero piensa que el año próximo vendrá otra ope,la convocatoria ordinaria y te podrás apuntar
Animo
Eskerrik asko!!! ;) :)
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Eskerrik asko!! ;)
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Eskerrik asko!
Aupa
Tengo una duda con la pregunta de administrativo número 491.
Todos los sindicatos dicen que es la B, y que está en la página 586 del manual, pero soy incapaz de verla.
A ver si me podeis echar una mano
Agur
Buenas tardes.
¿Alguien sabe o tiene la respuestas de las baterías de preguntas del temario general de administrativo de la ope del gobierno vasco?
Tengo la bateria de preguntas tanto del temario general como del específico y tengo las respuestas del específico, pero del general no las encuentro.
¿Alguien sabe donde encontrar?
Tengo otra duda, en la página web de euskadi.eus dice lo siguiente:
Parte A: consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta que versarán:
– En el Cuerpo Administrativo, en el Cuerpo Auxiliar Administrativo y en la agrupación profesional de
personal de apoyo, sobre el temario que se publique en las bases específicas de cada uno de ellos.
N.º 98
lunes 23 de mayo de 2022
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO
2022/2196 (22/28)
– En las Escalas de los subgrupos A1 y A2 y del grupo B, sobre la parte general del temario
contenido en el Anexo II de la presente Orden.
En ambos casos las preguntas serán extraídas del conjunto de preguntas publicadas en el Portal del Empleo Público en la dirección electrónica https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
Parte B: consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre
casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos que se convocan, a elegir entre
dos o más opciones de las que proponga el tribunal. En las escalas de los subgrupos A1 y A2 y en
las del grupo B, estos casos teórico-prácticos, se enmarcarán dentro del temario específico que
se publicará junto con las bases específicas de cada convocatoria.
Alguien sabe si las OPE de aux administrativo y administrativo son del grupo A y B?
Cita de: Mari.Teixeira en 28 de Junio de 2022, 16:08:36 PM
Tengo otra duda, en la página web de euskadi.eus dice lo siguiente:
Parte A: consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta que versarán:
– En el Cuerpo Administrativo, en el Cuerpo Auxiliar Administrativo y en la agrupación profesional de
personal de apoyo, sobre el temario que se publique en las bases específicas de cada uno de ellos.
N.º 98
lunes 23 de mayo de 2022
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO
2022/2196 (22/28)
– En las Escalas de los subgrupos A1 y A2 y del grupo B, sobre la parte general del temario
contenido en el Anexo II de la presente Orden.
En ambos casos las preguntas serán extraídas del conjunto de preguntas publicadas en el Portal del Empleo Público en la dirección electrónica https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
Parte B: consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre
casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos que se convocan, a elegir entre
dos o más opciones de las que proponga el tribunal. En las escalas de los subgrupos A1 y A2 y en
las del grupo B, estos casos teórico-prácticos, se enmarcarán dentro del temario específico que
se publicará junto con las bases específicas de cada convocatoria.
Alguien sabe si las OPE de aux administrativo y administrativo son del grupo A y B?
A1, A2 y B son aquellos en los que se exige Licenciatura/grado (A1) o diplomatura/formación profesional (A2 y B).
Administrativo es C1y auxiliar administrativo es C2.
Egun on.
Se sabe fecha exacta del examen de admin? Si 17 o 18 septiembre?
Eskerrik asko!
Cita de: inesml en 29 de Junio de 2022, 05:56:50 AM
Egun on.
Se sabe fecha exacta del examen de admin? Si 17 o 18 septiembre?
Eskerrik asko!
No. Hay que esperar a que publiquen las listas definitivas y ahí indicarán los detalles.
Cita de: inesml en 29 de Junio de 2022, 05:56:50 AM
Egun on.
Se sabe fecha exacta del examen de admin? Si 17 o 18 septiembre?
Eskerrik asko!
Tiene pinta de que administrativo y auxiliar serán el día 17 (uno a la mañana y otro a la tarde), según esá informando el IVAP al personal que desea presentarse como cuidadores de los exámenes.
Publicados listados provisionales de admin, aux y personal de apoyo.
Cita de: mais en 30 de Junio de 2022, 09:32:38 AM
Publicados listados provisionales de admin, aux y personal de apoyo.
Enlace por favor?
Cita de: Inini en 30 de Junio de 2022, 09:58:15 AM
Enlace por favor?
https://www.euskadi.eus/web01-sedeope/es/ac27aaUdaWar/convocatorias?R01HPortal=web01&R01HPage=sedeope&R01HLang=es&locale=es
Hay que identificarse para tener acceso a los listados.
Cita de: anonimos102 en 30 de Junio de 2022, 10:37:22 AM
https://www.euskadi.eus/web01-sedeope/es/ac27aaUdaWar/convocatorias?R01HPortal=web01&R01HPage=sedeope&R01HLang=es&locale=es
Hay que identificarse para tener acceso a los listados.
Mila esker
Y donde se identifica?????
No lo consigo.
Cita de: anonimos102 en 30 de Junio de 2022, 10:37:22 AM
https://www.euskadi.eus/web01-sedeope/es/ac27aaUdaWar/convocatorias?R01HPortal=web01&R01HPage=sedeope&R01HLang=es&locale=es
Hay que identificarse para tener acceso a los listados.
hola,
pincha en el enlace y en la parte izquierda verás que en cursiva pone "identificarse". Luego seleccionas tu método de identificación y listo!
Hola, he visto las listas y estoy admitida pero mi apellido esta mal puesto, la reclamación donde se hace? para que subsanen el error; se puede hacer identificandote electronicamente?
Es que he estado salseando y no veo como hacerlo. Alguien me puede echar un cable? Muchas gracias. Y animo a todos!!
Cita de: roccioli en 30 de Junio de 2022, 21:46:41 PM
Hola, he visto las listas y estoy admitida pero mi apellido esta mal puesto, la reclamación donde se hace? para que subsanen el error; se puede hacer identificandote electronicamente?
Es que he estado salseando y no veo como hacerlo. Alguien me puede echar un cable? Muchas gracias. Y animo a todos!!
Es un error formal, así que llama por teléfono y comentales para que lo solucionen. No creo que te digan que solicites la subsanación por escrito si tienen copia de tu dni. A mí me ha pasado un par de veces
ya han publicado los puestos que van a la OPE
https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-auxiliar-administrativa-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/
Cita de: sjarles en 01 de Julio de 2022, 12:31:35 PM
ya han publicado los puestos que van a la OPE
https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-auxiliar-administrativa-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/
La verdad es que al no aparecer el código y la dotación, no es fácil saber qué puestos exactamente salen a la OPE... Como siempre, mucho secretismo.
Egun on, sabéis de alguna aplicación o web para practicar con la batería de Administrativo y auxiliar?
Cita de: Lordcreso en 01 de Julio de 2022, 17:16:50 PM
La verdad es que al no aparecer el código y la dotación, no es fácil saber qué puestos exactamente salen a la OPE... Como siempre, mucho secretismo.
Aparece en la columna C.
Cita de: Mayeútica en 03 de Julio de 2022, 12:36:34 PM
Egun on, sabéis de alguna aplicación o web para practicar con la batería de Administrativo y auxiliar?
www.kaixo.com
Hola,
Conocéis algún sitio de donde se puedan sacar preguntar de la segunda parte (la practica) de años anteriores? en la página del IVAP solo veo preguntas de la primera parte...
Muchas gracias¡¡
Queria preguntaros haber si alguien tiene el material que esta dando ELA.Yo no soy afiliado y no me permiten acceder a él.Les he llamado, y dicen que no admiten gente de fuera, pero un amigo sindicalista dice que a algunos se lo han vendido y no son del sindicato.¿sabeis algo?
- Escala auxiliar administrativa: 50 €
+ Simulacro examen test (abierto del 15 de junio al 18 de septiembre).
+ Curso de casos prácticos: 8 horas.
• Presentación de ELA y del curso.
• Resolución de 3 casos prácticos en dos turnos:
▪ 1 al 31 de julio.
▪ 1 al 31 de agosto.
Egun on, alguien sabe si la bolsa que más se mueve es la de admin o la de auxiliar admin? Más que nada porque de preparar las dos no me va a dar tiempo y preferiría centrarme en la que tenga más tirón
Eskerrik asko!!
Egunon,
Esta va a ser mi primera convocatoria y tengo una duda con respecto a la prueba teórico-práctica. Entiendo que las preguntas (40?) también son tipo test como las de la primera parte, pero de dónde se sacan dichas preguntas? Es decir, son preguntas elaboradas a partir del temario o no hay forma de prepararlas al basarse en casos prácticos de la administración pública? Es que no me queda nada claro cómo debo preparar esta parte.
Gracias de antemano.
Un saludo
Cita de: Oposos en 04 de Julio de 2022, 12:24:11 PM
Egun on, alguien sabe si la bolsa que más se mueve es la de admin o la de auxiliar admin? Más que nada porque de preparar las dos no me va a dar tiempo y preferiría centrarme en la que tenga más tirón
Eskerrik asko!!
En principio pienso que se mueve más auxiliar
Arratsalde on. Estoy dudando preparar admvo o no. A corto plazo no me interesarían estas bolsas, puede que dentro de un tiempo sí, a medio-largo plazo. Creéis que merece la pena preparar? Porque me imagino que con esta nueva ley habrá oposiciones y renovación de listas más a menudo verdad? Me interesaría saber vuestras opiniones porque no sé qué hacer. Muchas gracias de antemano
Eskerrik asko Txarlim !!
Arratsalde on.
Es la primera vez que me presento a una oposición y estoy bastante perdido (leyendo el foro diría que mucho más q perdido). Alguien podría explicar por favor cómo se supone es la oposición a administrativo (por ejemplo)??
Es decir, hay un examen tipo test de la batería de preguntas que han publicado en IVAP, pero luego he leído que hay una parte práctica. Es esto correcto? Si es así, qué se supone son esos ejercicios prácticos???
Eskerrik asko de antemano!!
Animo a tod@s!!!
Cita de: Pirek en 05 de Julio de 2022, 19:50:03 PM
Arratsalde on.
Es la primera vez que me presento a una oposición y estoy bastante perdido (leyendo el foro diría que mucho más q perdido). Alguien podría explicar por favor cómo se supone es la oposición a administrativo (por ejemplo)??
Es decir, hay un examen tipo test de la batería de preguntas que han publicado en IVAP, pero luego he leído que hay una parte práctica. Es esto correcto? Si es así, qué se supone son esos ejercicios prácticos???
Eskerrik asko de antemano!!
Animo a tod@s!!!
Creo que ya se ha explicado pero bueno ...
El examen se puntuará sobre 120 puntos. 80 puntos corresponden a la batería de preguntas publicada y 40 al bloque teorico-práctico.
Las preguntas del segundo bloque se sacan del temario y tienen formato de test, como la batería. Se suelen poner casos-supuestos sobre los que se hacen las preguntas, que en estas categorías tendrán mucho que ver con procedimiento, plazos, recursos, protección de datos, ...
Las respuestas erroneas penalizan. Por cada tres malas, un punto menos.
Eskerrik asko Txarlim por la aclaración!!!
Cita de: marta25 en 01 de Julio de 2022, 08:34:29 AM
Es un error formal, así que llama por teléfono y comentales para que lo solucionen. No creo que te digan que solicites la subsanación por escrito si tienen copia de tu dni. A mí me ha pasado un par de veces
Mila esker Marta!!!
Ya han publicado la fecha y hora de los exámenes:
Domingo 18 de septiembre, en el BEC:
- 10:00 Auxiliar administrativo
- 16:00 Administrativo
Cita de: roccioli en 07 de Julio de 2022, 09:27:30 AM
Ya han publicado la fecha y hora de los exámenes:
Domingo 18 de septiembre, en el BEC:
- 10:00 Auxiliar administrativo
- 16:00 Administrativo
¡Gracias por el aviso, Roccioli! :)
Sábado, 17 de septiembre, en el BEC:
- 10:00 Personal de apoyo
- 16:00 Enfermería
La noticia completa:
https://www.euskadi.eus/noticia/2022/calendario-de-las-pruebas-de-los-procesos-especiales-de-consolidacion-de-empleo/web01-sedeopec/es/
Cita de: anonimos102 en 30 de Junio de 2022, 10:37:22 AM
https://www.euskadi.eus/web01-sedeope/es/ac27aaUdaWar/convocatorias?R01HPortal=web01&R01HPage=sedeope&R01HLang=es&locale=es
Hay que identificarse para tener acceso a los listados.
Yo no he conseguido acceder a los listados, me identifico y solo me sale los de las plazas ofertadas nose donde ver los admitidos si por favor alguien puede ayudarme.
Muchas gracias.
Ya lo he conseguido
Gabon!
Es la primera vez que escribo en el foro así que espero hacerlo bien...
Basándome en el documento compartido por masaru9999 con la comparativa de respuestas de los sindicatos he hecho un listado de las preguntas y respuestas correctas de administración que igual puede servirle a alguien ;).
Si alguien lo utiliza y detecta algún error agradecería que avisase para poder corregirlo.
El doc en drive se puede consultar aquí: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing)
Zorte On!
Gabón!!
Que trabajazo! Eskerrik asko eta sorte on!
Cita de: leyreb en 07 de Julio de 2022, 19:44:47 PM
Gabon!
Es la primera vez que escribo en el foro así que espero hacerlo bien...
Basándome en el documento compartido por masaru9999 con la comparativa de respuestas de los sindicatos he hecho un listado de las preguntas y respuestas correctas de administración que igual puede servirle a alguien ;).
Si alguien lo utiliza y detecta algún error agradecería que avisase para poder corregirlo.
El doc en drive se puede consultar aquí: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing)
Zorte On!
Muchísimas gracias por tu generosidad! ;)
Cita de: leyreb en 07 de Julio de 2022, 19:44:47 PM
Gabon!
Es la primera vez que escribo en el foro así que espero hacerlo bien...
Basándome en el documento compartido por masaru9999 con la comparativa de respuestas de los sindicatos he hecho un listado de las preguntas y respuestas correctas de administración que igual puede servirle a alguien ;).
Si alguien lo utiliza y detecta algún error agradecería que avisase para poder corregirlo.
El doc en drive se puede consultar aquí: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing)
Zorte On!
Mila esker zabaltzeagatik!
Cita de: mikelcastro en 07 de Julio de 2022, 10:37:20 AM
¡Gracias por el aviso, Roccioli! :)
Sábado, 17 de septiembre, en el BEC:
- 10:00 Personal de apoyo
- 16:00 Enfermería
La noticia completa:
https://www.euskadi.eus/noticia/2022/calendario-de-las-pruebas-de-los-procesos-especiales-de-consolidacion-de-empleo/web01-sedeopec/es/
Gracias Mikel !
O0
Cita de: mikelcastro en 31 de Mayo de 2022, 15:45:10 PM
¿Alguien sabe si en algún sitio están publicadas las partes B (teórico-prácticas) de los exámenes de convocatorias anteriores? Las partes A (teóricas) sí las he encontrado en la web del IVAP, pero ni rastro de las B. ???
Hola, entiendo que el examen constará de 120 preguntas, de los cuales 80 serán de la batería de preguntas y 40 delos supuestos prácticos.
¿Alguien sabe si hay que aprobar cada parte por su lado o se contabiliza sumando las dos partes?
Se contabiliza sumando las dos partes.
Kaixo,
¿Las 40 preguntas de los supuestos prácticos? serán en otro examen otro día, para aquellos que hayan superado la primera parte?
¿O se realizan 80 + 40 preguntas el mismo día 18 de septiembre?
Hola buenas,
En la pregunta 24 del tema 2, marcas como correcta la respuesta C, pero el texto que la acompaña es la respuesta D.
Muchas gracias por el trabajazo, Si veo más cosas lo voy compartiendo.
Cita de: leyreb en 07 de Julio de 2022, 19:44:47 PM
Gabon!
Es la primera vez que escribo en el foro así que espero hacerlo bien...
Basándome en el documento compartido por masaru9999 con la comparativa de respuestas de los sindicatos he hecho un listado de las preguntas y respuestas correctas de administración que igual puede servirle a alguien ;).
Si alguien lo utiliza y detecta algún error agradecería que avisase para poder corregirlo.
El doc en drive se puede consultar aquí: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing)
Zorte On!
Cita de: rakelbami en 11 de Julio de 2022, 08:22:17 AM
Kaixo,
¿Las 40 preguntas de los supuestos prácticos? serán en otro examen otro día, para aquellos que hayan superado la primera parte?
¿O se realizan 80 + 40 preguntas el mismo día 18 de septiembre?
Es un único examen... con dos partes.
Cita de: mariancaballero en 11 de Julio de 2022, 08:56:37 AM
Hola buenas,
En la pregunta 24 del tema 2, marcas como correcta la respuesta C, pero el texto que la acompaña es la respuesta D.
Muchas gracias por el trabajazo, Si veo más cosas lo voy compartiendo.
Eskerrik asko! Ya está corregida ;)
Cita de: leyreb en 11 de Julio de 2022, 09:14:04 AM
Eskerrik asko! Ya está corregida ;)
A ze lana egin duzun, Leyreb! Mila-mila esker! Bejondeizula!
Hola, el temario comun es para preparar la parte teorico practica? Sabeis si algun sindicato tiene las respuestas? Es que en lab me han dicho que todavia no.
Eskerrik asko.
Cita de: Jn25 en 11 de Julio de 2022, 18:54:02 PM
Hola, el temario comun es para preparar la parte teorico practica? Sabeis si algun sindicato tiene las respuestas? Es que en lab me han dicho que todavia no.
Eskerrik asko.
De la parte teórico-práctica (la B) no hay batería de preguntas y el temario aplicable es el mismo que para la parte teórica (la A, la de la batería).
A ahijok le respondieron esto desde el IVAP:
Dicha prueba consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico-prácticos. En este caso, dichos casos teórico-prácticos se enmarcarán dentro del temario publicado en las bases específicas del cuerpo Auxiliar Administrativo. Es decir, todo el temario, con todos sus apartados.
Eskerrik asko mikel!
Etonces la bateria de preguntas del temario comun para que categoria es?
Ensaba que era para todas, soy nueva y no me aclaro con eso.
La del temario común imagino que refieres a las de los grupos A y B. Para el resto de las convocatorias de auxiliar, administrativo y subalternos, cada categoría tiene su propia batería.
Es un único examen... con dos partes.
Eskerrikasko Txarlim ;)
Cita de: Jn25 en 12 de Julio de 2022, 18:31:22 PM
Eskerrik asko mikel!
Etonces la bateria de preguntas del temario comun para que categoria es?
Ensaba que era para todas, soy nueva y no me aclaro con eso.
Como ha dicho 79smg, cada convocatoria -personal de apoyo, auxiliar administrativo y administrativo- tiene su propia batería de preguntas y su propio temario, ambos publicados en la web del Gobierno Vasco a través de la que hiciste la solicitud de inscripción.
En la parte A del examen (teórica) sólo entrarán preguntas incluidas en la batería de la convocatoria correspondiente, mientras que en la parte B (teórico-práctica) pondrán preguntas para aplicar cualquiera de los temas incluidos en el temario.
No tienes que aprobar las dos partes para aprobar, sino que vale con sacar un 60 en el conjunto de la prueba (A: 80 puntos - B: 40 puntos).
Espero haberte aclarado algo, que también es mi primera vez y a mí también me lo han tenido que explicar en más de una ocasión. ;D
A vale ahora si, eskerrik asko
Hola. Ayer llame al tel indicado en la web que centraliza la información de estos procesos GV para saber por esa reordenacion final en las bolsas que sigue pte de definir. Me contesto, muy amable, que no tenian ninguna ninformacion, y que tampoco sabían cuando la tendrían. Cero información.
Dando por hecho que en agosto no creo que nadie diga nada, nos veremos obligados a estudiar, por si acaso.
Me parece tremenda esta falta de consideración y transparencia. Sabeis qué se podría hacer? Poner la pregunta por escrito? Presionaremos de algún modo llamando todos a preguntarlo? Imagino que somos muchos los que estamos en bolsas y con esa duda, aunque pocos lo comenten
Muchas gracias.
Kaixo,
Tal vez preguntando en Irekia aclaren esa duda.
La verdad que si seguimos en bolsas, a no ser que sea para mejorar la nota, no tendría ningún sentido estudiar si es que no tenemos posibilidad de plaza.
Cita de: Rockyrock13 en 13 de Julio de 2022, 12:38:00 PM
Kaixo,
Tal vez preguntando en Irekia aclaren esa duda.
La verdad que si seguimos en bolsas, a no ser que sea para mejorar la nota, no tendría ningún sentido estudiar si es que no tenemos posibilidad de plaza.
No parece casualidad que no lo hayan aclarado antes. Tienen que tener una decisión tomada sí o sí. Pero claro, sin decirlo han obligado a muchas personas a apuntarse al exámen, y más allá de tener a la gente sin información y sin saber lo qué van a hacer, han hecho un gran negocio. Basta con multiplicar ...
¡Buenos días!
Para esta pregunta, ¿cuál diriáis que es la correcta? ¿la b o la c?
Para la emisión de una "copia auténtica
a. Se precisa obligatoriamente una diligencia en la que se hace constar que el documento expedido es copia del original con la fórmula "es copia auténtica".
b. Solo se precisa el sello digital institucional o la firma digital de funcionario público.
c. Es suficiente con tomar una mera fotocopia de un documento en poder de la Administración, sin ningún tipo de anotación especial.
d. Se precisa obligatoriamente tanto, una diligencia en la que se hace constar que el documento expedido es copia del original con la fórmula "es copia auténtica ", como el sello digital institucional o la firma digital de funcionario público.
Muchas gracias.
Hola!
Al final, he montado la app para las opes de Gobierno Vasco con LAB.
Ya la tenéis disponible.
Están las 4 convocatorias anunciadas hasta ahora, tanto en castellano como en euskera.
La app es como el resto mías, en su versión PRO. Sin anuncios y con todas las funcionalidades activadas.
Hay que enviar email con nombre, apellidos y DNI:
lab-gasteiz@euskadi.eus
lab-bizkaia@euskadi.eus
lab-gipuzkoa@euskadi.eus
Y os envían enlace y clave.
Cita de: rarara en 14 de Julio de 2022, 11:35:48 AM
¡Buenos días!
Para esta pregunta, ¿cuál diriáis que es la correcta? ¿la b o la c?
Para la emisión de una "copia auténtica
a. Se precisa obligatoriamente una diligencia en la que se hace constar que el documento expedido es copia del original con la fórmula "es copia auténtica".
b. Solo se precisa el sello digital institucional o la firma digital de funcionario público.
c. Es suficiente con tomar una mera fotocopia de un documento en poder de la Administración, sin ningún tipo de anotación especial.
d. Se precisa obligatoriamente tanto, una diligencia en la que se hace constar que el documento expedido es copia del original con la fórmula "es copia auténtica ", como el sello digital institucional o la firma digital de funcionario público.
Muchas gracias.
la d
Gracias Pixie.
Es que en respuestas lab pusieron la b o la c.
La d entonces, ok. Parece la más completa sí.
Gracias.
Diria que es la b, pagina 345 del temario. en negrita viene que ya no hace falta la diligencia.
Cita de: rarara en 14 de Julio de 2022, 11:35:48 AM
¡Buenos días!
Para esta pregunta, ¿cuál diriáis que es la correcta? ¿la b o la c?
Para la emisión de una "copia auténtica
a. Se precisa obligatoriamente una diligencia en la que se hace constar que el documento expedido es copia del original con la fórmula "es copia auténtica".
b. Solo se precisa el sello digital institucional o la firma digital de funcionario público.
c. Es suficiente con tomar una mera fotocopia de un documento en poder de la Administración, sin ningún tipo de anotación especial.
d. Se precisa obligatoriamente tanto, una diligencia en la que se hace constar que el documento expedido es copia del original con la fórmula "es copia auténtica ", como el sello digital institucional o la firma digital de funcionario público.
Muchas gracias.
La B
Sí, es la b.
Muchas gracias.
Cita de: Akuandi en 14 de Julio de 2022, 11:41:48 AM
Hola!
Al final, he montado la app para las opes de Gobierno Vasco con LAB.
Ya la tenéis disponible.
Están las 4 convocatorias anunciadas hasta ahora, tanto en castellano como en euskera.
La app es como el resto mías, en su versión PRO. Sin anuncios y con todas las funcionalidades activadas.
Hay que enviar email con nombre, apellidos y DNI:
lab-gasteiz@euskadi.eus
lab-bizkaia@euskadi.eus
lab-gipuzkoa@euskadi.eus
Y os envían enlace y clave.
Hola
¿Y es solo para afiliados o podemos pedirlo sin más?
Gracias
Kaixo, es mi primera vez en el foto. Antes de nada, agradecer a todxs por la información que publicais. Tengo una parte de dudas,¿cuándo hay que alegar los méritos en el proceso excepcional? Y ¿alguien tiene el e-mail de contacto para resolver dudas?
Mila esker!
Cita de: mnk78 en 17 de Julio de 2022, 14:57:44 PM
Kaixo, es mi primera vez en el foto. Antes de nada, agradecer a todxs por la información que publicais. Tengo una parte de dudas,¿cuándo hay que alegar los méritos en el proceso excepcional? Y ¿alguien tiene el e-mail de contacto para resolver dudas?
Mila esker!
Kaixo, alegar ya se han tenido que alegar, cuando nos hemos inscrito. Pero supongo que te refieres a aportar documentos que los prueben. Sobre eso no han dicho mucho .... Lo que puedan lo comprobaran conectándose a las administraciones en las que has dicho que tienes experiencia. Y si no pueden comprobarlo, solicitarán que aportemos lo necesario..
Respecto al mail de dudas, no se muy bien a qué dudas, si sobre el temario , sobre el proceso, sobre bolsas.... Igual te las podemos resolver por aquí, aunque está siendo un proceso bastante raro y oscuro en mi opinión. Quienes más saben son los sindicatos, y transparencia poca .aún no se sabe que va a pasar con las bolsas que se deberán crear con el proceso excepcional....
Mila esker MARÍA bis. ¿Los méritos de cursos y estudios había que haberlos alegado ya? ¿O sólo la experiencia?
Cita de: mnk78 en 18 de Julio de 2022, 13:25:31 PM
Mila esker MARÍA bis. ¿Los méritos de cursos y estudios había que haberlos alegado ya? ¿O sólo la experiencia?
Si no estoy equivocada, esta vez no hay méritos por cursos.
IT txartelas las pueden comprobar por interoperabilidad.
Estudios... pues si, había que haberlos alegado, pero para auxiliar administrativo por ejemplo, da igual si eres licenciado (es un ejemplo). Valdrían estudios concretos (grado en administración creo recordar), diferentes a los que pones para requisitos. Están identificados en las bases específicas. Pero que si, había que haber alegado ya en la solicitud
Lo de los méritos, si estoy equivocado que alguien me corrija, a mí no me daba la opción de alegar, únicamente el euskera, que lo podías acreditar automáticamente, y la titulación requerida, que no te daba opciónn de elegir más que la necesaria para la convocatoria.
En cuanto a una titulación como la carrera o el nivel de inglés como mérito entiendo que se alegarán con el resto de méritos como la experiencia.
Cita de: uribarri4 en 18 de Julio de 2022, 17:32:24 PM
Lo de los méritos, si estoy equivocado que alguien me corrija, a mí no me daba la opción de alegar, únicamente el euskera, que lo podías acreditar automáticamente, y la titulación requerida, que no te daba opciónn de elegir más que la necesaria para la convocatoria.
En cuanto a una titulación como la carrera o el nivel de inglés como mérito entiendo que se alegarán con el resto de méritos como la experiencia.
Aupa,
es que en el proceso excepcional (es decir, el que es sólo por méritos), cuenta: experiencia, titulaciones (pero sólo las que vienen listadas, licenciaturas no), haber superado OPE, estar ya en bolsa, IT txartelas, , idiomas (inglés, francés, ..) y euskera. Y dábamos permiso para que lo comprobaran de oficio. No creo que haya que dar nada más en el futuro, salvo que por interoperabilidad no puedan comprobarlo. No hay exámen, ....mirarán en titulaciones, en escuelas de idiomas, en sus bases de datos de opes y bolsas, ...
Lo que si que me lié, y de este proceso excepcional no salen bolsas, es del especial del que saldrán, pero es que no han dicho nada al respecto, ni prevalencia ni nada.
Cita de: MARIA bis en 18 de Julio de 2022, 18:13:59 PM
Aupa,
es que en el proceso excepcional (es decir, el que es sólo por méritos), cuenta: experiencia, titulaciones (pero sólo las que vienen listadas, licenciaturas no), haber superado OPE, estar ya en bolsa, IT txartelas, , idiomas (inglés, francés, ..) y euskera. Y dábamos permiso para que lo comprobaran de oficio. No creo que haya que dar nada más en el futuro, salvo que por interoperabilidad no puedan comprobarlo. No hay exámen, ....mirarán en titulaciones, en escuelas de idiomas, en sus bases de datos de opes y bolsas, ...
Lo que si que me lié, y de este proceso excepcional no salen bolsas, es del especial del que saldrán, pero es que no han dicho nada al respecto, ni prevalencia ni nada.
Sí, eso es, pero igual que dábamos autorización para que comprueben mediante interoperabilidad todo lo que comentas (IT Txartelas, EOI etc) también había un cuadro de texto llamado "Servicios prestados en Administraciones Públicas" en el que pedía que pusieras las AAPP en las que habías trabajado, imagino que para que sepan a cuáles acudir a la hora de pedir los datos (porque también puntúa, claro, la experiencia en puestos del mismo Cuerpo/Categoría).
Lo que no sé es si eso es definitivo o no. Qué ocurrirá en caso de que no hayas puesto ahí una AP en la que hayas trabajado. Si se considera automáticamente como no alegado, o no.
Mila esker guztiei! Me refería por ejemplo, al título de bachillerato que, sino me equivoco, en el caso de auxiliar tb daba puntos, el hecho de haber aprobado la ope anterior (aunque eso podrán comprobar de oficio) no creo recordar ningún sitio donde ponerlo en la solicitud...
Respecto al proceso excepcional, en las bases me pareció leer (igual mal interpretado) y ahora no encuentro, que después de la publicación de los listados se concedían diez días para la alegación de méritos.
Cita de: mnk78 en 19 de Julio de 2022, 17:13:54 PM
Mila esker guztiei! Me refería por ejemplo, al título de bachillerato que, sino me equivoco, en el caso de auxiliar tb daba puntos, el hecho de haber aprobado la ope anterior (aunque eso podrán comprobar de oficio) no creo recordar ningún sitio donde ponerlo en la solicitud...
Respecto al proceso excepcional, en las bases me pareció leer (igual mal interpretado) y ahora no encuentro, que después de la publicación de los listados se concedían diez días para la alegación de méritos.
Creo que los documentos se entregan una vez propuestas las adjudicaciones.
Cita de: mnk78 en 19 de Julio de 2022, 17:13:54 PM
Mila esker guztiei! Me refería por ejemplo, al título de bachillerato que, sino me equivoco, en el caso de auxiliar tb daba puntos, el hecho de haber aprobado la ope anterior (aunque eso podrán comprobar de oficio) no creo recordar ningún sitio donde ponerlo en la solicitud...
Respecto al proceso excepcional, en las bases me pareció leer (igual mal interpretado) y ahora no encuentro, que después de la publicación de los listados se concedían diez días para la alegación de méritos.
Entre las autorizaciones que dábamos para que accedan a nuestra documentación en distintos Organismos estaba la de "
Verificación de Titulaciones Educativas (Ministerio de Educación y Formación Profesional" así que lo que es el título de Bachillerato lo comprobarán. Lo de la OPE también es información que ellos manejan e imagino que harán una propuesta de puntos incluyéndoselos a quien le correspondan.
No sé si hay algo que no pudimos alegar y que no contemplan comprobar por interoperabilidad.
En cualquier caso, nos enteraremos.
¿Alguien tiene noticias de cómo va a ser la reorganización de las bolsas?. En su momento se comento que el 19/07/22 se publicaría, pero yo no he visto nada.
Cita de: Zuria en 20 de Julio de 2022, 10:36:03 AM
¿Alguien tiene noticias de cómo va a ser la reorganización de las bolsas?. En su momento se comento que el 19/07/22 se publicaría, pero yo no he visto nada.
Yo tampoco he visto nada y es importante este tema. A ver si lo aclaran...
Cita de: donostikoa en 20 de Julio de 2022, 11:00:58 AM
Yo tampoco he visto nada y es importante este tema. A ver si lo aclaran...
Pues si, porque algunos igual no tendríamos que estudiar
Yo escribi y me contestaron que no saben nada:
"Sentimos no poder facilitar la información solicitada. Según establecen las bases generales establecen lo siguiente en el apartado 19:
19.– Bolsas de trabajo. A la finalización de los procesos selectivos de cada cuerpo y escala, se procederá a la reordenación de las bolsas de trabajo correspondientes, a las que se incorporarán las personas aspirantes que hayan resultado aprobadas y no seleccionadas en los procesos especiales de consolidación de empleo.
Dicha reordenación se llevará a cabo conforme a los criterios que se determinen mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública, previa negociación con la representación del personal, manteniéndose entre tanto en vigor el orden de las bolsas de trabajo actualmente existentes.
El único criterio que queda claro, por estar fijado en las bases es que el personal que apruebe y no resulte seleccionado en los procesos especiales se integrarán en las bolsas de trabajo, pero el resto de criterios para integrar otros colectivos (p.e. los que aprueben el primer examen), así como los criterios para ordenar los distintos colectivos que vayan a integrar las bolsas y establecer un orden de prelación, se negociarán y se determinarán mediante Resolución del Viceconsejero de Función Pública. A día de hoy no existe tal Resolución por lo que desconocemos de qué manera se hará la reordenación de las bolsas.".
Es que ni "la representación del personal" ha dicho nada. Supongo que ¿se refieren a los sindicatos? En tal caso, siento que se han esmerado un montón para favorecer a los interinos de larga duración con opción a plaza, y en estas cosas q afectan a muchos interinos que no optamos a plaza no han dicho nada de nada. Nos toca estudiar por si acaso.
Insisto en hacer la consulta lo mas posible y que vean que nos preocupa el tema. Estamos estudiando sin saber lo mas basico.
Si alguien tiene contacto con los sindicatos, que nos diga que comentan de este tema, mesedez.
Yo me pregunto como habrá que alegar los títulos de inglés, como los británicos Advance o el First Certificate, que no son de la Escuela Oficial de Idiomas. Leí que había que presentar copia simple. A ver qué dicen.
Cita de: donostikoa en 20 de Julio de 2022, 09:02:28 AM
Entre las autorizaciones que dábamos para que accedan a nuestra documentación en distintos Organismos estaba la de "Verificación de Titulaciones Educativas (Ministerio de Educación y Formación Profesional" así que lo que es el título de Bachillerato lo comprobarán. Lo de la OPE también es información que ellos manejan e imagino que harán una propuesta de puntos incluyéndoselos a quien le correspondan.
No sé si hay algo que no pudimos alegar y que no contemplan comprobar por interoperabilidad.
En cualquier caso, nos enteraremos.
Cita de: oihana770 en 20 de Julio de 2022, 14:20:39 PM
Yo me pregunto como habrá que alegar los títulos de inglés, como los británicos Advance o el First Certificate, que no son de la Escuela Oficial de Idiomas. Leí que había que presentar copia simple. A ver qué dicen.
Suelen exigir que los títulos a los que no pueden acceder de oficio se presenten compulsados.
Cita de: malu en 20 de Julio de 2022, 13:30:36 PM
Yo escribi y me contestaron que no saben nada:
"Sentimos no poder facilitar la información solicitada. Según establecen las bases generales establecen lo siguiente en el apartado 19:
19.– Bolsas de trabajo. A la finalización de los procesos selectivos de cada cuerpo y escala, se procederá a la reordenación de las bolsas de trabajo correspondientes, a las que se incorporarán las personas aspirantes que hayan resultado aprobadas y no seleccionadas en los procesos especiales de consolidación de empleo.
Dicha reordenación se llevará a cabo conforme a los criterios que se determinen mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública, previa negociación con la representación del personal, manteniéndose entre tanto en vigor el orden de las bolsas de trabajo actualmente existentes.
El único criterio que queda claro, por estar fijado en las bases es que el personal que apruebe y no resulte seleccionado en los procesos especiales se integrarán en las bolsas de trabajo, pero el resto de criterios para integrar otros colectivos (p.e. los que aprueben el primer examen), así como los criterios para ordenar los distintos colectivos que vayan a integrar las bolsas y establecer un orden de prelación, se negociarán y se determinarán mediante Resolución del Viceconsejero de Función Pública. A día de hoy no existe tal Resolución por lo que desconocemos de qué manera se hará la reordenación de las bolsas.".
Es que ni "la representación del personal" ha dicho nada. Supongo que ¿se refieren a los sindicatos? En tal caso, siento que se han esmerado un montón para favorecer a los interinos de larga duración con opción a plaza, y en estas cosas q afectan a muchos interinos que no optamos a plaza no han dicho nada de nada. Nos toca estudiar por si acaso.
Insisto en hacer la consulta lo mas posible y que vean que nos preocupa el tema. Estamos estudiando sin saber lo mas basico.
Si alguien tiene contacto con los sindicatos, que nos diga que comentan de este tema, mesedez.
Lo que sabemos es que hay que intentar aprobar como sea para que, pase lo que pase, sigamos en la bolsa relativamente bien posicionados.
No se como lo gestionarán. Me da la sensación de que quieren esperar a ver qué perfil de gente consolida y cuál no... y hacer las nuevas bolsas a medida de los interinos que aún llevando muchos años se quedarían fuera (perfil lingüístico, no haber participado nunca en OPE, ni idiomas, ni nada...). No se, es todo muy poco trasparente.
Segun la ley Iceta los interinos que no saquen plaza pero que lleven mas de tres años en el puesto deberán ser indemnizados...esta claro que el gv intentara recolocarlos para evitar esos pagos tal y como hizo con el concurso de traslados
Cita de: Lordcreso en 20 de Julio de 2022, 16:55:15 PM
Lo que sabemos es que hay que intentar aprobar como sea para que, pase lo que pase, sigamos en la bolsa relativamente bien posicionados.
No se como lo gestionarán. Me da la sensación de que quieren esperar a ver qué perfil de gente consolida y cuál no... y hacer las nuevas bolsas a medida de los interinos que aún llevando muchos años se quedarían fuera (perfil lingüístico, no haber participado nunca en OPE, ni idiomas, ni nada...). No se, es todo muy poco trasparente.
Yo pienso que la duda se crea sobre todo por lo que dicen las Bases de que se ordenarán de acuerdo con "los criterios que se determinen mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública" pero igual no está en duda el orden porque lo lógico suele ser que las bolsas resultantes de OPE (como es el caso) vayan por delante de Bolsas generadas en OPEs y Procesos Selectivos de Personal temporal (Bolsas) anteriores a ellas.
De todas formas respecto a lo que dices de la duda de cómo se reordenará por ejemplo a las personas que hayan aprobado el primer examen y no el segundo, las bases dicen:
resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba así que yo entiendo que no hay aprobados de A y aprobados de B, la suma de la nota de A+B tiene que ser mínimo 60 para entrar en Bolsa y listo.
Así una persona que sacase 30/80 + 30/40 sí estaría en Bolsa (habiendo teóricamente suspendido el A) y en cambio una que sacase 40/80 + 15/40 pues no estaría (a pesar de haber sacado la mitad de puntos en A).
Eso entiendo yo...
Yo lo de la puntuación para aprobar y entrar en bolsas lo veo claro. Creo que está claro que el que sumes 60 puntos en el conjunto de ambas pruebas entra en Bolsa. Y al ser dos partes, los puntos que se restan por preguntas falladas En una parte no se descuentan en la otra.
Lo de la resolución de función pública en la que se especificará qué pasará o cómo quedarán las bolsas me parece la forma "perfecta" para hacer lo que les dé la gana. Una vez llevado a cabo el proceso de consolidación, la representación del personal, que son los sindicatos, verán qué perfil de personas han consolidado y quienes no (¿sus afiliados?) Y negociaran cómo quedan las bolsas en función de sus intereses. Soy malpensado pero creo que así será.
Cita de: Lordcreso en 21 de Julio de 2022, 14:34:26 PM
Yo lo de la puntuación para aprobar y entrar en bolsas lo veo claro. Creo que está claro que el que sumes 60 puntos en el conjunto de ambas pruebas entra en Bolsa. Y al ser dos partes, los puntos que se restan por preguntas falladas En una parte no se descuentan en la otra.
Lo de la resolución de función pública en la que se especificará qué pasará o cómo quedarán las bolsas me parece la forma "perfecta" para hacer lo que les dé la gana. Una vez llevado a cabo el proceso de consolidación, la representación del personal, que son los sindicatos, verán qué perfil de personas han consolidado y quienes no (¿sus afiliados?) Y negociaran cómo quedan las bolsas en función de sus intereses. Soy malpensado pero creo que así será.
Sí, eso es, yo también veo igual de claro que tú lo de la puntuación :)
Lo de la Resolución de FP pues quizá tengáis razón, pero lo que yo veo es que van a tener que dictarla cuando acaben los procesos de Aux, Admvo y Enfermería; y que serán criterios comunes a todos los Cuerpos y Escalas.
Entonces ¿creéis que les importanta tanto los candidatos/as que no consoliden en esas tres escalas para condicionar lo de todos?
Yo no... ::)
Aunque los exámenes se hagan antes, todos los procesos del GV van a terminar a la vez. De todas las categorías, y también los concursos de traslados. Así que hasta entonces no tendrán que pronunciarse.
Cita de: rorschach en 22 de Julio de 2022, 09:37:09 AM
Aunque los exámenes se hagan antes, todos los procesos del GV van a terminar a la vez. De todas las categorías, y también los concursos de traslados. Así que hasta entonces no tendrán que pronunciarse.
¿Ah sí?
Lo que yo leí es que los dos procesos de cada Escala van a acabar a la vez, pero no todas las categorías a la vez.
¿Me puedes decir dónde lo has visto? Me interesa... ¡gracias!
Cita de: leyreb en 07 de Julio de 2022, 19:44:47 PM
Gabon!
Es la primera vez que escribo en el foro así que espero hacerlo bien...
Basándome en el documento compartido por masaru9999 con la comparativa de respuestas de los sindicatos he hecho un listado de las preguntas y respuestas correctas de administración que igual puede servirle a alguien ;).
Si alguien lo utiliza y detecta algún error agradecería que avisase para poder corregirlo.
El doc en drive se puede consultar aquí: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tM1EU4mFnkS7_CrV0JJnwm-5nK9hga5b1qdSHKlYIEg/edit?usp=sharing)
Zorte On!
Kaixo! Eskerrik asko por el trabajazo!
En la pregunta 586 esta marcada la opción C) pero al redactarla has escrito la D).
La respuesta correcta es la C según la página 683 del temario que dice "antes de la notificación de la resolución por la que decaen en su derecho al trámite,
o en el mismo día en que la notificación se produzca, las personas interesadas podrán presentar la documentación o realizar el tramite, produciendo los efectos legales".
He visto que ya se han publicado las fechas para la alegación de méritos de los procesos excepcionales. Pero sobre los especiales, los de concurso-oposición, no dicen nada al respecto.
Es verdad que a la hora de hacer la solicitud podías seleccionar que ellos comprobaran el perfil lingüístico o la experiencia en la Administración, pero no otros aspectos como el conocimiento de lenguas extranjeras o las titulaciones académicas.
No sé si alguien me podría explicar cómo funciona en esos casos. :)
Cita de: mikelcastro en 23 de Julio de 2022, 11:41:03 AM
He visto que ya se han publicado las fechas para la alegación de méritos de los procesos excepcionales. Pero sobre los especiales, los de concurso-oposición, no dicen nada al respecto.
Es verdad que a la hora de hacer la solicitud podías seleccionar que ellos comprobaran el perfil lingüístico o la experiencia en la Administración, pero no otros aspectos como el conocimiento de lenguas extranjeras o las titulaciones académicas.
No sé si alguien me podría explicar cómo funciona en esos casos. :)
Dentro del proceso se abre un plazo para poder entregar la documentación alegada.
Cita de: MAIDERPE23 en 22 de Julio de 2022, 16:45:29 PM
Kaixo! Eskerrik asko por el trabajazo!
En la pregunta 586 esta marcada la opción C) pero al redactarla has escrito la D).
La respuesta correcta es la C según la página 683 del temario que dice "antes de la notificación de la resolución por la que decaen en su derecho al trámite, o en el mismo día en que la notificación se produzca, las personas interesadas podrán presentar la documentación o realizar el tramite, produciendo los efectos legales".
Eskerrik asko por avisar! Ya está corregida en el documento de drive ;)
Cita de: donostikoa en 22 de Julio de 2022, 09:07:45 AM
Sí, eso es, yo también veo igual de claro que tú lo de la puntuación :)
Lo de la Resolución de FP pues quizá tengáis razón, pero lo que yo veo es que van a tener que dictarla cuando acaben los procesos de Aux, Admvo y Enfermería; y que serán criterios comunes a todos los Cuerpos y Escalas.
Entonces ¿creéis que les importanta tanto los candidatos/as que no consoliden en esas tres escalas para condicionar lo de todos?
Yo no... ::)
No pondría la mano en el fuego porque haya gente que está trabajando actualmente en el GV y que si no supera el proceso se le vaya a echar de la bolsa. Ya en la anterior OPE se mantuvo a gente que suspendió el examen pero que trabajaba o había trabajado un periodo determinado tuvieron la oportunidad de continuar.
Lo cierto es que los procesos del Gobierno Vasco, dada la poca frecuencia con la que se convocan, suelen tener unas características especiales.
No hay que olvidar que la última OPE de estos cuerpos se hizo hace ¡¡¡12 años!!! Que se dice pronto, eh? Joder, ya volvería 12 años atrás ahora mismo ;D ;D ;D
Cita de: Opositor en 26 de Julio de 2022, 11:57:31 AM
No pondría la mano en el fuego porque haya gente que está trabajando actualmente en el GV y que si no supera el proceso se le vaya a echar de la bolsa. Ya en la anterior OPE se mantuvo a gente que suspendió el examen pero que trabajaba o había trabajado un periodo determinado tuvieron la oportunidad de continuar.
Lo cierto es que los procesos del Gobierno Vasco, dada la poca frecuencia con la que se convocan, suelen tener unas características especiales.
No hay que olvidar que la última OPE de estos cuerpos se hizo hace ¡¡¡12 años!!! Que se dice pronto, eh? Joder, ya volvería 12 años atrás ahora mismo ;D ;D ;D
Los que habiendo suspendido la ope, el primer ejercicio o que no se presentaron y estando en activo en el momento que se publicó a bolsa de trabajo, los pusieron con 0 puntos en orden al tiempo trabajado.
Habrá que ver ahora cómo lo hacen.
Egun on.
Es la primera vez que me voy a presentar a estas opes y me surge una duda. Yo entiendo que con que saques 60 puntos en la parte teórica ya estarías aprobado independientemente de que no respondas a la parte práctica. También tengo en cuenta que una errónea resta 1/3 de una respuesta correcta. Entonces, mi pregunta es: ¿las respuestas erróneas restan en cada parte del examen (las erróneas de la parte A restan en el resultado de la parte A y las erróneas de la parte B restan en el resultado de la parte B) o se cuentan las erróneas totales y se restan del resultado general (una respuesta errónea de la parte B restaría de los 80 puntos que se pueden conseguir en la parte A)?
Espero haberme explicado.
Gracias
Cita de: Tania.Velasco en 27 de Julio de 2022, 12:11:26 PM
Egun on.
Es la primera vez que me voy a presentar a estas opes y me surge una duda. Yo entiendo que con que saques 60 puntos en la parte teórica ya estarías aprobado independientemente de que no respondas a la parte práctica. También tengo en cuenta que una errónea resta 1/3 de una respuesta correcta. Entonces, mi pregunta es: ¿las respuestas erróneas restan en cada parte del examen (las erróneas de la parte A restan en el resultado de la parte A y las erróneas de la parte B restan en el resultado de la parte B) o se cuentan las erróneas totales y se restan del resultado general (una respuesta errónea de la parte B restaría de los 80 puntos que se pueden conseguir en la parte A)?
Espero haberme explicado.
Gracias
En principio en cada bloque, sin afectar al otro
Gabon!
Como hice con Admin, he hecho un listado de las preguntas de Auxiliar Administrativo con sus respuestas según el documento que compartió Masaru9999 (he utilizado la columna ELA - LAB) en este hilo (Eskerrik asko!).
Lo comparto por si os sirve.
Echarle un ojo antes que este lo he hecho con menos cariño y más prisa que el anterior listado y si alguien encuentra algún fallo agradecería que lo compartiese para poder corregirlo 8).
· El listado de preguntas y respuestas de
Auxiliar Administrativo --> https://bit.ly/3PZa0qJ
· El listado de preguntas y respuestas de
Administrativo --> https://bit.ly/3JbVKZx
Cita de: masaru9999 en 16 de Junio de 2022, 15:55:13 PM
Hola. Os dejo por aqui las respuestas comparadas con diferentes sindicatos tanto de auxiliar, y de administrativo.
Entiendo que la bateria de respuestas en euskera y castellano sin las misma sprecuntas en el mismo orden verdad?
.
Suerte a todxs!
Cita de: leyreb en 27 de Julio de 2022, 20:10:35 PM
Gabon!
Como hice con Admin, he hecho un listado de las preguntas de Auxiliar Administrativo con sus respuestas según el documento que compartió Masaru9999 (he utilizado la columna ELA - LAB) en este hilo (Eskerrik asko!).
Lo comparto por si os sirve.
Echarle un ojo antes que este lo he hecho con menos cariño y más prisa que el anterior listado y si alguien encuentra algún fallo agradecería que lo compartiese para poder corregirlo 8).
· El listado de preguntas y respuestas de Auxiliar Administrativo --> https://bit.ly/3PZa0qJ
· El listado de preguntas y respuestas de Administrativo --> https://bit.ly/3JbVKZx
Mila esker lanagatik! Eta zabaltzeagatik!
Cita de: Txarlim en 27 de Julio de 2022, 14:04:33 PM
En principio en cada bloque, sin afectar al otro
Eso no lo sabía yo tampoco. ¡Gracias por la aclaración, Txarlim! :)
Cita de: Txarlim en 28 de Julio de 2022, 09:11:29 AM
Mila esker lanagatik! Eta zabaltzeagatik!
Ez dut sakonean errepasatu baina begirada azkar batean akats batzuk aurkitu ditut. Adbz 5. galderan... 8 jartzen du eta 12 dira epaileak
Cita de: Txarlim en 27 de Julio de 2022, 14:04:33 PM
En principio en cada bloque, sin afectar al otro
Perdona, Txarlim, pero ¿alguien te ha confirmado eso? Porque leyendo las bases yo no entiendo eso:
La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos (de 0 a 80 puntos la Parte A y 0 a 40 puntos
la parte B). Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta
correcta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba.
Cita de: 70Ainhoa en 28 de Julio de 2022, 15:06:45 PM
Perdona, Txarlim, pero ¿alguien te ha confirmado eso? Porque leyendo las bases yo no entiendo eso:
La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos (de 0 a 80 puntos la Parte A y 0 a 40 puntos
la parte B). Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta
correcta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba.
Si no fuera así, una prueba podría tener resultado negativo. Si es de cero a 80 o de cero a 40, no puede afectar una prueba a la otra. Lo contrario sería ir contra las bases. Yo lo entiendo así
Cita de: MARIA bis en 28 de Julio de 2022, 15:42:12 PM
Si no fuera así, una prueba podría tener resultado negativo. Si es de cero a 80 o de cero a 40, no puede afectar una prueba a la otra. Lo contrario sería ir contra las bases. Yo lo entiendo así
Así también podría tener una prueba resultado negativo.
Cita de: 70Ainhoa en 28 de Julio de 2022, 18:47:08 PM
Así también podría tener una prueba resultado negativo.
Perdona, no te entiendo, .... yo creo que si es de 0 a 40, no puedo sacar menos que cero, no puedo tener negativo. Luego no puedo restar al resultado del otro ejercicio. Si no, la puntuación no es desde cero.....Lo minimo es cero, luego no hay negativo para compensar con la otra prueba. Si lo hicieran así, se cargan las bases. O hay algo que no veo, ....... ::) ::)
Y por cierto, este es un punto importante para tener claro, porque la estrategia para hacer el examen es muy diferente si por hacer fatal un ejercicio perjudicamos o no al otro.
Si hay alguien que lo tenga claro, porfa que se "manifieste", porque yo pienso que no se restan, pero si estoy equivocada, cambia mucho el tema.
Cita de: leyreb en 27 de Julio de 2022, 20:10:35 PM
Gabon!
Como hice con Admin, he hecho un listado de las preguntas de Auxiliar Administrativo con sus respuestas según el documento que compartió Masaru9999 (he utilizado la columna ELA - LAB) en este hilo (Eskerrik asko!).
Lo comparto por si os sirve.
Echarle un ojo antes que este lo he hecho con menos cariño y más prisa que el anterior listado y si alguien encuentra algún fallo agradecería que lo compartiese para poder corregirlo 8).
· El listado de preguntas y respuestas de Auxiliar Administrativo --> https://bit.ly/3PZa0qJ
· El listado de preguntas y respuestas de Administrativo --> https://bit.ly/3JbVKZx
Aupa, hay que darle un buen meneo a la tabla de Auxiliadora porque tiene muchos errores según las respuestas que yo manejo... Pregunta 5, 32, 33, 35, 36, 38, ...
Y bastantes más.
Cita de: Txarlim en 28 de Julio de 2022, 20:18:44 PM
Aupa, hay que darle un buen meneo a la tabla de Auxiliadora porque tiene muchos errores según las respuestas que yo manejo... Pregunta 5, 32, 33, 35, 36, 38, ...
Y bastantes más.
Gabon!!
Cómo ya dije, esta está hecha con menos cariño y más prisa.
He puesto de donde he sacado las preguntas correctas y por supuesto, me he podido equivocar al copiar y pegar.
Igual que en el listado de admin, si encontrais errores y me decís cuales son exactamente voy actualizando el documento y poniendo la última fecha de actualización (como en admin).
También me han pedido que ponga la letra algo más grande que se ve pequeña al imprimir, mañana mismo lo hago sin pegas.
Cita de: leyreb en 28 de Julio de 2022, 21:58:39 PM
Gabon!!
Cómo ya dije, esta está hecha con menos cariño y más prisa.
He puesto de donde he sacado las preguntas correctas y por supuesto, me he podido equivocar al copiar y pegar.
Igual que en el listado de admin, si encontrais errores y me decís cuales son exactamente voy actualizando el documento y poniendo la última fecha de actualización (como en admin).
También me han pedido que ponga la letra algo más grande que se ve pequeña al imprimir, mañana mismo lo hago sin pegas.
Egunon!
He echado una ojeada antes de trabajar y por ejemplo el tema dos está casi mal entero, me equivocaría en una línea y de ahí hacía abajo, al menos en ese tema, se arrastra el problema.
He restringido temporalmente el acceso hasta que pueda revisarlo entero, pero los que lo tengáis impreso
OJO!Si alguien se presta voluntario a ayudarme le hago administrador del doc sin problemas, yo hoy trabajo y en breves me voy de vacaciones así que no tendré mucho tiempo. YA NO HACE FALTA. EL PROBLEMA ESTÁ SOLO EN LOS TEMAS 1, 2 y 3. HOY MISMO QUEDA ARREGLADO.Los que lo tengáis ya impreso (como yo :'( ) Solo tendríais que reimprimir las hojas de esos tres temas.
Y si detectáis algo más avisad que nos viene bien a todos!
Buen día y barkatu!
Cita de: MARIA bis en 28 de Julio de 2022, 20:14:08 PM
Perdona, no te entiendo, .... yo creo que si es de 0 a 40, no puedo sacar menos que cero, no puedo tener negativo. Luego no puedo restar al resultado del otro ejercicio. Si no, la puntuación no es desde cero.....Lo minimo es cero, luego no hay negativo para compensar con la otra prueba. Si lo hicieran así, se cargan las bases. O hay algo que no veo, ....... ::) ::)
Y por cierto, este es un punto importante para tener claro, porque la estrategia para hacer el examen es muy diferente si por hacer fatal un ejercicio perjudicamos o no al otro.
Si hay alguien que lo tenga claro, porfa que se "manifieste", porque yo pienso que no se restan, pero si estoy equivocada, cambia mucho el tema.
Es así como indicas. El mínimo en cada prueba es 0. No puede haber resultados negativos. Confirmado por LAB después de hacer consulta al IVAP.
una pregunta...tengo que solicitar lso servicios prestados en osakidetza. trabajé hace años en la OSI BARRUALDE GALDAKAO. Sabeis el telefono o la forma de comunicarme para solicitar este certificado
Cita de: mikelcastro en 23 de Julio de 2022, 11:41:03 AM
He visto que ya se han publicado las fechas para la alegación de méritos de los procesos excepcionales. Pero sobre los especiales, los de concurso-oposición, no dicen nada al respecto.
Es verdad que a la hora de hacer la solicitud podías seleccionar que ellos comprobaran el perfil lingüístico o la experiencia en la Administración, pero no otros aspectos como el conocimiento de lenguas extranjeras o las titulaciones académicas.
No sé si alguien me podría explicar cómo funciona en esos casos. :)
¿Dçonde habíes visto qpublicado las fecha para la alegaciónd e méritos?? Yo no veo nada...
Cita de: leyreb en 29 de Julio de 2022, 09:05:30 AM
Egunon!
He echado una ojeada antes de trabajar y por ejemplo el tema dos está casi mal entero, me equivocaría en una línea y de ahí hacía abajo, al menos en ese tema, se arrastra el problema.
He restringido temporalmente el acceso hasta que pueda revisarlo entero, pero los que lo tengáis impreso OJO!
Si alguien se presta voluntario a ayudarme le hago administrador del doc sin problemas, yo hoy trabajo y en breves me voy de vacaciones así que no tendré mucho tiempo. YA NO HACE FALTA. EL PROBLEMA ESTÁ SOLO EN LOS TEMAS 1, 2 y 3. HOY MISMO QUEDA ARREGLADO.
Los que lo tengáis ya impreso (como yo :'( ) Solo tendríais que reimprimir las hojas de esos tres temas.
Y si detectáis algo más avisad que nos viene bien a todos!
Buen día y barkatu!
Oso ondo! Mila esker berriro lanagatik
Cita de: Are en 01 de Agosto de 2022, 23:28:18 PM
¿Dçonde habíes visto qpublicado las fecha para la alegaciónd e méritos?? Yo no veo nada...
Hola Are. Se publico esto, efectivamente:
"Se establece el plazo de alegación de méritos de los procesos selectivos excepcionales de consolidación de empleo: desde el día 3 de octubre de 2022 hasta el día 17 de octubre de 2022"
Saludos.
Cita de: gorkafm en 29 de Julio de 2022, 09:15:54 AM
Es así como indicas. El mínimo en cada prueba es 0. No puede haber resultados negativos. Confirmado por LAB después de hacer consulta al IVAP.
Entonces, @gorkafm, quedamos en que cada ejercicio se valora independientemente de forma que los fallos cometidos en la parte A no afectan a la puntuación lograda en la parte B y viceversa; ¿no?
Porque como bien ha dicho @MARIA bis, es importante de cara a la "estrategia" a seguir en el examen.
¡Gracias por vuestras aportaciones! :)
Kaixo, yo me presenté a la OPE de administrativo OSAKIDETZA el 2 de Julio de 2022. Me quedé a punto del 50%, por 2 preguntas. A ver si hay más suerte en la de auxiliar administrativo. A ver si se puede aportar algo, eskerrikasko. :)
Cita de: leyreb en 29 de Julio de 2022, 09:05:30 AM
Egunon!
He echado una ojeada antes de trabajar y por ejemplo el tema dos está casi mal entero, me equivocaría en una línea y de ahí hacía abajo, al menos en ese tema, se arrastra el problema.
He restringido temporalmente el acceso hasta que pueda revisarlo entero, pero los que lo tengáis impreso OJO!
Si alguien se presta voluntario a ayudarme le hago administrador del doc sin problemas, yo hoy trabajo y en breves me voy de vacaciones así que no tendré mucho tiempo. YA NO HACE FALTA. EL PROBLEMA ESTÁ SOLO EN LOS TEMAS 1, 2 y 3. HOY MISMO QUEDA ARREGLADO.
Los que lo tengáis ya impreso (como yo :'( ) Solo tendríais que reimprimir las hojas de esos tres temas.
Y si detectáis algo más avisad que nos viene bien a todos!
Buen día y barkatu!
Kaixo!
Muchas gracias, Leyreb, da gusto ver como personas no tienen inconveniente en compartir un trabajo que es muy valioso y que no todos podemos hacer. Al igual que todas las personas que han facilitado la comparativa de respuestas y todas las personas que aclaran dudas (muchas veces con infinita paciencia porque ya han sido aclaradas antes...) Gracias a todos!
Y solo una cosa, el archivo de respuestas de Admon. al imprimir sale todo como comprimido y no consigo ponerlo de manera que se pueda leer bien, no sé es posible que le pudieras cambiar el formato para imprimir...
Mila-mila esker!
Hola Etebi! Barkatu por la tardanza, estaba descansando unos días ;).
Para que te salga impreso bien en A4 hay que seleccionar las celdas que quieres y seleccionar al imprimir
celdas seleccionadas en vez de todo el documento y luego jugar un poco con los márgenes.
De todas formas, si consigo hacerlo bien, en este mensaje deberían ir adjuntos dos PDFs con el formato ya listo para imprimir. Lo único que si se hace alguna modificación más la tendrás que hacer a mano. Te recomiendo seguir echando un ojo a los documentos del Drive de vez en cuando. Si corrijo alguna más pongo la fecha de última actualización de los documentos.
Ánimo!
Cita de: etebi en 03 de Agosto de 2022, 18:31:34 PM
Kaixo!
Muchas gracias, Leyreb, da gusto ver como personas no tienen inconveniente en compartir un trabajo que es muy valioso y que no todos podemos hacer. Al igual que todas las personas que han facilitado la comparativa de respuestas y todas las personas que aclaran dudas (muchas veces con infinita paciencia porque ya han sido aclaradas antes...) Gracias a todos!
Y solo una cosa, el archivo de respuestas de Admon. al imprimir sale todo como comprimido y no consigo ponerlo de manera que se pueda leer bien, no sé es posible que le pudieras cambiar el formato para imprimir...
Mila-mila esker!
Muchas gracias, leyreb por el trabajazo.
Por cierto, la 91 yo tengo en mis apuntes la a y la 94 la c. Es correcto? He comprobado hasta tema 4.
Muchisimas gracias de nuevo leyreb.
Hola!
En las respuestas de leyreb, en la pregunta 91 yo tengo en mis apuntes la a y en la 94 la c. Es correcto? He comprobado hasta
tema 4. Desde el tema 4, están bien las respuestas?
Muchas gracias.
Me han comentado que el sindicato ela para afiliados dan tres o cuatro supuestos prácticos.
Alguien podría compartirlos por favor, si no le importa? Para ver qué pueden preguntar
Muchas gracias.
Cita de: rarara en 15 de Agosto de 2022, 13:39:24 PM
Me han comentado que el sindicato ela para afiliados dan tres o cuatro supuestos prácticos.
Alguien podría compartirlos por favor, si no le importa? Para ver qué pueden preguntar
Muchas gracias.
La profesora se dio de baja y ya no hay supuestos prácticos
Ok. Gracias, Pixie.
A ver qué preguntan en los casos prácticos.
Del procedimiento administrativo, aunque también de temas como atención a la ciudadanía o correspondencia y paqueteria, de cualquier tema. A ver si no ponen muy complicada la parte práctica.
Gracias.
A ver si alguien me puede ayudar, se me ha roto el ordenador y con el móvil soy incapaz de encontrarlo :(. ¿Alquien me puede decir en las escalas de auxiliar administrativo y administrativo cuantas preguntas y cuantas partes tiene cada examen? ¿y cuanto tiempo dan para hacer cada examen?. Muchísimas gracias
Cita de: Mertxe29 en 16 de Agosto de 2022, 10:05:10 AM
A ver si alguien me puede ayudar, se me ha roto el ordenador y con el móvil soy incapaz de encontrarlo :(. ¿Alquien me puede decir en las escalas de auxiliar administrativo y administrativo cuantas preguntas y cuantas partes tiene cada examen? ¿y cuanto tiempo dan para hacer cada examen?. Muchísimas gracias
Pues de todas las preguntas (que son las que tenemos todos), sólo se que cada examen tiene 2 partes, las dos test., y que las respuestas malas penalizan
La primera son preguntas de la batería publicada. Y la segunda, casos prácticos, a elegir entre 2 o más supuestos, referidos al trabajo habitual de esa categoría.
¿Cuantas preguntas? ¿Cuanto tiempo?¿El práctico sobre qué temario .. (pq el publicado es para el tesT)... y con que nivel de concreción / dificultad????? pues se lo han callado (que yo sepa).
Y si alguien lo sabe, porfa publicarlo aquí, porque también he sido incapaz de encontrarlo,
Y también se han callado que pasa con los aprobados sin plaza (bolsa si, pero ¿cómo se integra en las actuales? ....
Esto supongo que es para que puedan hacer lo que les convenga, (es lo que pienso, si no , no habría ambigüedades)
Cita de: Mertxe29 en 16 de Agosto de 2022, 10:05:10 AM
A ver si alguien me puede ayudar, se me ha roto el ordenador y con el móvil soy incapaz de encontrarlo :(. ¿Alquien me puede decir en las escalas de auxiliar administrativo y administrativo cuantas preguntas y cuantas partes tiene cada examen? ¿y cuanto tiempo dan para hacer cada examen?. Muchísimas gracias
Cada examen tiene dos partes. La primera parte son 80 preguntas seleccionadas de la batería publicada. La segunda parte son 40 preguntas sobre varios casos practicos que podrán en el examen relacionados con el temario de cada puesto. En total 120 preguntas. No es necesario aprobar cada parte por separado, sino que se suma la nota de las dos partes.
En cuanto al tiempo para el examen, no indican, pero normalmente es un minuto por pregunta, es decir, 120 preguntas 120 minutos.
Cita de: kaixer en 16 de Agosto de 2022, 13:45:01 PM
Cada examen tiene dos partes. La primera parte son 80 preguntas seleccionadas de la batería publicada. La segunda parte son 40 preguntas sobre varios casos prácticos que podrán en el examen relacionados con el temario de cada puesto. En total 120 preguntas. No es necesario aprobar cada parte por separado, sino que se suma la nota de las dos partes.
En cuanto al tiempo para el examen, no indican, pero normalmente es un minuto por pregunta, es decir, 120 preguntas 120 minutos.
No, no, ..... son 120 PUNTOS, 80 Y 40 , no 120 preguntas lo que pone en las bases
Y los casos prácticos, no dice que se sacarán del temario, sino relacionados con las tareas, .... lo cual es mucho más subjetivo, ..... En A1 y A2 si será sobre el temario, pero en Auxiliar y administrativo, no tiene por que... es con las tareas... y eso puede ser todo lo fácil o difícil que quieran. Y Yo apuesto por fácil.
Es lógico pensar que será a pregunta por punto, 120 (más reservas), pero no tiene por qué ser así.
También, por experiencia, suelen dar 1 minuto por pregunta, pero he participado en procesos que no es así, puede ser más o menos.
Por eso he dicho que es todo muy abierto, si quieren que haya un aprobado colectivo con 120 puntos , que es lo mismo que decir que sólo va a diferenciarse a los candidatos en base a méritos, pues menos preguntas, mogollón de tiempo, y preguntas super fáciles en las 2 partes.
Y es mi apuesta, que va a ser sencillo, no, lo siguiente. Para que así saque plaza el interino de GV con muchos años (su experiencia vale 3 veces más). Y como no está fijado en bases, pues pueden hacerlo (poner un examen super sencillo con mogollón de tiempo).
Y que va a pasar cuando haya miles de aprobados que incluir en bolsa??. Pues como tampoco han definido nada, se integrarán pero donde no molesten. Y así tendrán bolsas enormes, pero con los interinos que no han conseguido plaza donde les convenga.
Pero sólo es mi punto de vista.
Igualdad, mérito, capacidad????????????? ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::)
Cita de: MARIA bis en 16 de Agosto de 2022, 14:02:10 PM
No, no, ..... son 120 PUNTOS, 80 Y 40 , no 120 preguntas lo que pone en las bases
Y los casos prácticos, no dice que se sacarán del temario, sino relacionados con las tareas, .... lo cual es mucho más subjetivo, ..... En A1 y A2 si será sobre el temario, pero en Auxiliar y administrativo, no tiene por que... es con las tareas... y eso puede ser todo lo fácil o difícil que quieran. Y Yo apuesto por fácil.
Es lógico pensar que será a pregunta por punto, 120 (más reservas), pero no tiene por qué ser así.
También, por experiencia, suelen dar 1 minuto por pregunta, pero he participado en procesos que no es así, puede ser más o menos.
Por eso he dicho que es todo muy abierto, si quieren que haya un aprobado colectivo con 120 puntos , que es lo mismo que decir que sólo va a diferenciarse a los candidatos en base a méritos, pues menos preguntas, mogollón de tiempo, y preguntas super fáciles en las 2 partes.
Y es mi apuesta, que va a ser sencillo, no, lo siguiente. Para que así saque plaza el interino de GV con muchos años (su experiencia vale 3 veces más). Y como no está fijado en bases, pues pueden hacerlo (poner un examen super sencillo con mogollón de tiempo).
Y que va a pasar cuando haya miles de aprobados que incluir en bolsa??. Pues como tampoco han definido nada, se integrarán pero donde no molesten. Y así tendrán bolsas enormes, pero con los interinos que no han conseguido plaza donde les convenga.
Pero sólo es mi punto de vista.
Igualdad, mérito, capacidad????????????? ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::) ::)
¿Crees que van a integrar a los aprobados después de los que ya estaban en bolsa, aunque estos últimos suspendan?
Cita de: rorschach en 16 de Agosto de 2022, 14:05:18 PM
¿Crees que van a integrar a los aprobados después de los que ya estaban en bolsa, aunque estos últimos suspendan?
A estas alturas de la jugada me creo todo. Tengo la certeza (no se si está escrito, pero si comunicado por activa y pasiva) que quien en está ya en bolsa no sale aunque suspenda. Y la manera lógica de hacerlo es como dices, los que aprueben ahora, entran en bolsa, detrás....pero esto si que fijo que no está escrito . Veremos qué hacen.
Por lo pronto ya han restructurado bolsas, ya han metido a los empleados interinos que están trabajando pero no estaban en bolsas (hay varias razones para poder darse esta situación, y cada uno lo verá más o menos justificable o justo), yo tengo mi opinión, y parto de que si estoy en una bolsa es porque me lo he ganado en justa lid (ope, ...)
Y no sigo, que me enciendo y tengo que centrarme en lo que puedo hacer (estudiar) y no en lidiar contra molinos de viento ;) ;) ;)...
Animo!!!
Hola, cuando hicieron el examen para crear la bolsa yo pregunte en centrales y me dijeron que la ope siempre va por delante de la bolsa....el personal que este en bolsa y no se presente a la ope ira por detras de la bolsa generada de esa ope. Espero que sea como me dijeron...
En una OPE ordinaria, la bolsa creada tiene prioridad y sustituye a cualquier otra q haya. La cuestión es que estos procesos de consolidación no son una OPE ordinaria, son algo puntual y particular, y se han convocado sin dejar clara la situación futura de las bolsas. Muy mal.
Cita de: udazken en 17 de Agosto de 2022, 10:24:06 AM
Hola, cuando hicieron el examen para crear la bolsa yo pregunte en centrales y me dijeron que la ope siempre va por delante de la bolsa....el personal que este en bolsa y no se presente a la ope ira por detras de la bolsa generada de esa ope. Espero que sea como me dijeron...
Aupa ! Si te refieres a cuando hubo el proceso masivo de bolsas (2017??), ... desde entonces ha llovido mucho, y lo que entonces era impensable (OPE masiva solo de concurso de méritos, por ejemplo), hoy es una realidad. Nuevas leyes, nuevos intereses, ... Con esto quiero decir que harán lo que quieran, sin sujeción a fórmulas pasadas.
En cuanto a que el que no se presente a OPE irá por detrás, .... es que aunque sea así , todos se presentan a OPE, todos, no creo que haya un solo interino de GV que no se presente, no sería lógico. Lo que no quiere decir que todos aprueben (hombre, el 98% aprobará, es batería de preguntas ...). El tema es que casi todos los miles de inscritos aprobarán, .... Y ahí va la duda, cómo se ordenarán esas bolsas. Y no lo han dicho.
Partiendo de que los sindicalistas, que son los que negocian, son interinos directamente afectados por esta OPE, y que barren sin tapujos para los de la casa, ... Es lo que hay, estos procesos son para los interinos, y las decisiones se tomarán en base a lo que más les beneficie. Que no me parece ni bien ni mal, es justificable en muchos aspectos (justificable pero injusto a mi parecer), pero en mi opinión es lo que hay.
Un proceso en el que se han dejado muchos puntos a decisiones de última hora, por algo será.
Yo también creo que esta ope es especial y está pensada para los que están ya dentro y las bolsas exactamente igual .
Por cierto , alguien sabe que ha ocurrido con los recursos de interinoak taldea en que pedía la paralización y el de ela?
Cita de: rarara en 15 de Agosto de 2022, 12:53:44 PM
Hola!
En las respuestas de leyreb, en la pregunta 91 yo tengo en mis apuntes la a y en la 94 la c. Es correcto? He comprobado hasta
tema 4. Desde el tema 4, están bien las respuestas?
Muchas gracias.
Kaixo!! A mí me parecen A las dos pero no lo tengo claro, en la 91 si vas a la ley pone que una de las funciones del Lehendakari es disolver el parlamento, por lo que entiendo que la D es imposible... y en la 94 si vas a los apuntes pone que los consejeros emiten órdenes, pero si vas a la Ley pone que emiten Decretos y no pone nada de las órdenes creo...
Tengo bastantes dudas con estas también (pongo la respuesta por la que me decantaría entre las de los sindicatos):
-94 A
-488 B
-566 D
-567 C
-586 A
Agradecería correcciones.
Mila esker denoi!! :)
Cita de: leyreb en 10 de Agosto de 2022, 17:27:55 PM
Hola Etebi! Barkatu por la tardanza, estaba descansando unos días ;).
Para que te salga impreso bien en A4 hay que seleccionar las celdas que quieres y seleccionar al imprimir celdas seleccionadas en vez de todo el documento y luego jugar un poco con los márgenes.
De todas formas, si consigo hacerlo bien, en este mensaje deberían ir adjuntos dos PDFs con el formato ya listo para imprimir. Lo único que si se hace alguna modificación más la tendrás que hacer a mano. Te recomiendo seguir echando un ojo a los documentos del Drive de vez en cuando. Si corrijo alguna más pongo la fecha de última actualización de los documentos.
Ánimo!
Arratsalde on!!!
Gracias por el trabajo realizado pero he comprobado por ejemplo las respuestas del TEMA 3 y hay 15 respuestas que me parecen que son incorrectas. No sé si sigue habiendo el mismo fallo pero comparto lo que tengo (Hablo de Auxiliar Administrativo)
53- A
54- B
55- C
56- B
57- C
58- A
59- D
60- C
61- B
.
.
.
Las respuestas que acabo de dar son las que yo tengo apuntadas como correctas. El documento que envío leyreb tiene diferentes respuestas.
Agur bero bat
Hola!
De las que habéis, estoy totalmente de acuerdo en la mayoría.
Sólo tengo diferentes la 94 c, 488 b, 567 b o c? (duda) y 586 a o c? (duda).
Gracias
Interinok Taldea presentó recurso contencioso administrativo el 29 de julio, ante el TSJPV. Han recurrido las bases generales y específicas de esta OPE de 2022, todas las publicadas hasta ahora.
¿Alguno/a ha hecho alguna consulta al IVAP por el formulario que aparece en la web de empleo público del Gobierno Vasco? Porque les mandé una hace un par de semanas y... aquí sigo esperando respuesta. 😂 Era por saber si ese canal funciona o si es mejor pedir cita y presentarse directamente. 🫤
Egun on!
Es la primera vez que me presento a una OPE y tengo una breve duda:
-Parte A examen, 80 preguntas de batería. Te las aprendes y a pastar.
-Parte B examen, 40 preguntas. ¿Qué estudio? No hay batería, pero tampoco te dicen que estudiar. Un temario de 700 hojas? Para qué si luego lo aplican a casos prácticos, no?
Alguien que me guíe?
Agur!
Cita de: IRIB en 18 de Agosto de 2022, 11:00:35 AM
Egun on!
Es la primera vez que me presento a una OPE y tengo una breve duda:
-Parte A examen, 80 preguntas de batería. Te las aprendes y a pastar.
-Parte B examen, 40 preguntas. ¿Qué estudio? No hay batería, pero tampoco te dicen que estudiar. Un temario de 700 hojas? Para qué si luego lo aplican a casos prácticos, no?
Alguien que me guíe?
Agur!
También es mi primera vez, IRIB.
Por lo que puso ahijok anteriormente en el foro, desde el IVAP le respondieron lo siguiente:
Dicha prueba consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico-prácticos. En este caso, dichos casos teórico-prácticos se enmarcarán dentro del temario publicado en las bases específicas del cuerpo Auxiliar Administrativo. Es decir, todo el temario, con todos sus apartados.
Lo dejan taaan abierto a que te tienes que estudiar las 700 hojas... durisimo
ESTOY BUSCANDO Y NO ENCUENTRO CUAL ES EL TIEMPO PARA REALIZAR EL EXAMEN, CUANTAS PREGUNTAS ME HAN QUEDADO CLARAS
Cita de: nomabre en 18 de Agosto de 2022, 19:01:02 PM
ESTOY BUSCANDO Y NO ENCUENTRO CUAL ES EL TIEMPO PARA REALIZAR EL EXAMEN, CUANTAS PREGUNTAS ME HAN QUEDADO CLARAS
Hola, pues es que no se sabe ni el tiempo ni al número de preguntas. Si que sabemos que las preguntas valdrán 80 y 40 puntos, pero no que cada pregunta cuente un punto. Pueden hacer lo que quieran porque no viene en las bases. Por ejemplo, que en la segunda parte haya 20 preguntas, cada una a 2 puntos o todo lo que se te ocurra. Porque es que no lo pone,
Lo lógico: a punto por pregunta y a minuto por pregunta. Pero no tiene por que ser asi
Hola!!!
Es la primera oposicion a la que me presento, y una duda que me surge. Se que en mi caso conseguir una plaza es imposible, pero voy con el objetivo de meterme en bolsa.
Alguien sabe cuanto tiempo puede pasar desde que hacemos el examen hasta que empiezen a llamar a la gente de bolsa??
Gracias y suerte!
Aupi!
Por lo que he mirado, las diferencias del doc con esas respuestas (también las de Rarara) son porque las respuestas puestas como "buenas" son las de la primera columna del documento de respuestas, las que se supone que son de ELA.
En el Doc de Administrativo había bastante consenso, pero la verdad es que el de Auxiliar administrativo era una locura, casi había más respuestas diferentes que en consenso, por lo que tuve que elegir una columna.
Por supuesto, fiaros de lo que vosotros creéis que es correcto antes del listado de Drive. Y
o la verdad es que me he centrado tanto en Admin, que ni me he puesto todavía con Auxiliar Admin por lo que las revisiones de ese doc se basan solo en aportaciones de aquí del foro.También os quería preguntar, ya que veo que ambos usuarios le habéis dado un repaso, si veis incorrectas algunas de las respuestas del tema 3 como ha comentado otro compañero, así me baso en más de una opinión antes de cambiar el documento público, porque lo dicho, no tengo mucho tiempo para asegurarme yo una a una con los apuntes de auxiliar administrativo.
A ver si consigo terminar con admin para por lo menos haberme mirado algo antes del examen de auxiliar :-\
Ánimo a todos!
Cita de: lago16 en 17 de Agosto de 2022, 13:57:01 PM
Kaixo!! A mí me parecen A las dos pero no lo tengo claro, en la 91 si vas a la ley pone que una de las funciones del Lehendakari es disolver el parlamento, por lo que entiendo que la D es imposible... y en la 94 si vas a los apuntes pone que los consejeros emiten órdenes, pero si vas a la Ley pone que emiten Decretos y no pone nada de las órdenes creo...
Tengo bastantes dudas con estas también (pongo la respuesta por la que me decantaría entre las de los sindicatos):
-94 A
-488 B
-566 D
-567 C
-586 A
Agradecería correcciones.
Mila esker denoi!! :)
Aupi Gorka!
La verdad es que puede ser muy posible, yo me he centrado en Admin y todavía no me he puesto con Auxiliar Admin :-\ , así que puede haber fallos sin detectar.
Si algún compañero más válida tus respuestas (por eso de asegurarme, en la medida de lo posible, de que nadie intenta liárnosla :police:) las modifico sin problema ninguno.
Se supone (salvo que la haya liado, como ya me paso al principio, en el copia pega) que las respuestas reflejadas son las de la columna de ELA.
Y para los demás compañeros que estéis utilizando los listados de respuestas como base, os recuerdo que por favor
de vez en cuando entréis a los documentos de Drive por si hubiera modificaciones y que si detectáis respuestas incorrectas lo comentéis para que se pueda debatir y la gente no lo estudie mal.
Venga que no queda nada!
Cita de: gorkaurtaran en 17 de Agosto de 2022, 17:53:52 PM
Arratsalde on!!!
Gracias por el trabajo realizado pero he comprobado por ejemplo las respuestas del TEMA 3 y hay 15 respuestas que me parecen que son incorrectas. No sé si sigue habiendo el mismo fallo pero comparto lo que tengo (Hablo de Auxiliar Administrativo)
53- A
54- B
55- C
56- B
57- C
58- A
59- D
60- C
61- B
.
.
.
Las respuestas que acabo de dar son las que yo tengo apuntadas como correctas. El documento que envío leyreb tiene diferentes respuestas.
Agur bero bat
Cita de: nomabre en 18 de Agosto de 2022, 19:01:02 PM
ESTOY BUSCANDO Y NO ENCUENTRO CUAL ES EL TIEMPO PARA REALIZAR EL EXAMEN, CUANTAS PREGUNTAS ME HAN QUEDADO CLARAS
Eso no se sabrá hasta el día del examen. No se suele especificar tanto con caracter previo.
Cita de: masaru9999 en 19 de Agosto de 2022, 11:04:29 AM
Hola!!!
Es la primera oposicion a la que me presento, y una duda que me surge. Se que en mi caso conseguir una plaza es imposible, pero voy con el objetivo de meterme en bolsa.
Alguien sabe cuanto tiempo puede pasar desde que hacemos el examen hasta que empiezen a llamar a la gente de bolsa??
Gracias y suerte!
Depende a cuantos tengas por delante, pero unos añitos seguro que pasan
Cita de: donostikoa en 21 de Julio de 2022, 09:33:31 AM
Yo pienso que la duda se crea sobre todo por lo que dicen las Bases de que se ordenarán de acuerdo con "los criterios que se determinen mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública" pero igual no está en duda el orden porque lo lógico suele ser que las bolsas resultantes de OPE (como es el caso) vayan por delante de Bolsas generadas en OPEs y Procesos Selectivos de Personal temporal (Bolsas) anteriores a ellas.
De todas formas respecto a lo que dices de la duda de cómo se reordenará por ejemplo a las personas que hayan aprobado el primer examen y no el segundo, las bases dicen: resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba así que yo entiendo que no hay aprobados de A y aprobados de B, la suma de la nota de A+B tiene que ser mínimo 60 para entrar en Bolsa y listo.
Así una persona que sacase 30/80 + 30/40 sí estaría en Bolsa (habiendo teóricamente suspendido el A) y en cambio una que sacase 40/80 + 15/40 pues no estaría (a pesar de haber sacado la mitad de puntos en A).
Eso entiendo yo...
¿Podría confirmar alguien si cada respuesta incorrecta resta 1/3?
Cita de: kalemania en 19 de Agosto de 2022, 21:42:14 PM
¿Podría confirmar alguien si cada respuesta incorrecta resta 1/3?
Sí, tal y como viene especificado en las bases, cada respuesta incorrecta resta una tercera parte del valor de una correcta.
Lo que no me queda claro, ni tampoco aparece recogido como tal, es si las incorrectas de una parte (por ejemplo, la A) restan de las correctas de la otra (en este caso, la B). Pero por lo que ha comentado alguien antes en el foro, parece que las dos partes se evalúan de forma independiente.
:)
Ezkerrik asko Mikel. Y otra pregunta que me surge, no sé si lo habrán comentado. ¿El plazo para la presentación de méritos, p.e. idiomas, cuál es?.
Cita de: kalemania en 20 de Agosto de 2022, 13:06:53 PM
Ezkerrik asko Mikel. Y otra pregunta que me surge, no sé si lo habrán comentado. ¿El plazo para la presentación de méritos, p.e. idiomas, cuál es?.
Si vas por concurso-oposición, no se presentan los méritos hasta después del examen; supongo que como en Osakidetza, que sólo lo hacen aquellos que han aprobado y entran en bolsa.
Si vas por concurso, me suena que el plazo ya estaba abierto.
:)
Arratsaldeon!
No sé si alguien me puede ayudar con las respuestas de las siguientes 9 preguntas de Aux. Administrativo, ya que cambian depende en donde mires (ELA, LAB, Kaixo...):
234 : A o B ?
461 : A o B ?
488 : B o C ?
493 : A o B ?
560 : A o D ?
567 : B o C ?
576 : C o D ?
584 : B o C ?
586 : A o C ?
Muchas gracias de antemano por vuestra ayuda
234 A, 261 A, 488 B, 493 A, 560 D, 567 B, 576D, 584 B y 586 A
Yo así tengo en mis apuntes
Por otro lado, el orden de las preguntas tal y como vienen redactadas se suele respetar en los exámenes en general. A, B, C Y D tal y como viene redactado, verdad?
Gracias.
Cita de: rarara en 22 de Agosto de 2022, 13:34:04 PM
234 A, 261 A, 488 B, 493 A, 560 D, 567 B, 576D, 584 B y 586 A
Yo así tengo en mis apuntes
Por otro lado, el orden de las preguntas tal y como vienen redactadas se suele respetar en los exámenes en general. A, B, C Y D tal y como viene redactado, verdad?
Gracias.
Muchísimas gracias por tu respuesta! :) ¿Las has sacado de algún sindicato en particular? Porque yo tengo ELA, LAB y Kaixo, y la verdad es que no concuerdan , de ahí mi lío :(
En lo del orden de las preguntas, no te sé decir si se respeta el mismo o los pueden poner aleatoriamente, la verdad es que no tengo ni idea. A ver si alguien nos puede decir algo ;)
Mila esker!
Cita de: rarara en 22 de Agosto de 2022, 13:34:04 PM
234 A, 261 A, 488 B, 493 A, 560 D, 567 B, 576D, 584 B y 586 A
Yo así tengo en mis apuntes
Por otro lado, el orden de las preguntas tal y como vienen redactadas se suele respetar en los exámenes en general. A, B, C Y D tal y como viene redactado, verdad?
Gracias.
En el examen de subalterno del Ayto de Bilbao, en el que una parte salía de batería de preguntas, se mantuvo el orden de las respuestas tal y como estaban redactadas en la batería.
Hola! Y sabeis si el orden de las preguntas tb suele ser en orden? Es decir, primero las del tema 1, luego las del 2 y así? O todas mezcladas?
Eskerrik asko!😉
Confiemos en que se mantenga el orden de preguntas así como de respuestas, tal y como han elaborado ellos.
Por cierto, ¿algún caso práctico que hayan dado a afiliados? Ni idea de qué preguntarán en esa parte.
Gracias.
Gracias Rarara ;)
Los tests de Kaixo donde están?? dentro del apartado de Gobierno Vasco sólo veo el foro
Milesker!
Cita de: Amaia187 en 23 de Agosto de 2022, 12:57:53 PM
Gracias Rarara ;)
Los tests de Kaixo donde están?? dentro del apartado de Gobierno Vasco sólo veo el foro
Milesker!
https://www.kaixo.com/ope/
Para Amaia187, en el caso que he mencionado, el examen de subalterno del Ayto de Bilbao, las preguntas no seguían el orden de los temas, estaban salteadas.
Eskerrik asko Zelan!!! :) :)
Cita de: mikelcastro en 20 de Agosto de 2022, 13:46:06 PM
Si vas por concurso-oposición, no se presentan los méritos hasta después del examen; supongo que como en Osakidetza, que sólo lo hacen aquellos que han aprobado y entran en bolsa.
Si vas por concurso, me suena que el plazo ya estaba abierto.
:)
Dices que te suena que en el Concurso están abiertos los plazos para presentar los méritos...yo no lo veo por ningún lado... :(...alguien puede informarme si eso es cierto y qué plazo hay y dónde se presentan?
Gracias y ya queda poquito...!
Cita de: Mayeútica en 23 de Agosto de 2022, 20:00:49 PM
Dices que te suena que en el Concurso están abiertos los plazos para presentar los méritos...yo no lo veo por ningún lado... :(...alguien puede informarme si eso es cierto y qué plazo hay y dónde se presentan?
Gracias y ya queda poquito...!
Que yo sepa, han anunciado que se abre en octubre
Cita de: Mayeútica en 23 de Agosto de 2022, 20:00:49 PM
Dices que te suena que en el Concurso están abiertos los plazos para presentar los méritos...yo no lo veo por ningún lado... :(...alguien puede informarme si eso es cierto y qué plazo hay y dónde se presentan?
Gracias y ya queda poquito...!
Perdona, Mayeútica, tiene razón MARIA bis, es en octubre. Mea culpa, que me han bailado las fechas. 😅
No hay nada que perdonar...andamos todos locos ya.. O0
Buenas, sabeis si luego, a la hora de entrar en bolsa, son necesarias las it txartelas? porque veo que para presentarse al examen no es necesario..
Cita de: alvaro988 en 25 de Agosto de 2022, 18:10:23 PM
Buenas, sabeis si luego, a la hora de entrar en bolsa, son necesarias las it txartelas? porque veo que para presentarse al examen no es necesario..
Según las bases, no son obligatorias para entrar en bolsa. Si las tienes, mejor, ya que te pueden dar hasta 4 puntos por ellas (1,5 puntos por cada una).
De acuerdo, muchas gracias! :)
Egun on!
Una preguntita, alguien tiene algun caso práctico para ir haciendo?
En mi opinión los del modelo de examen de 2010 estan muy desfasados y dado que muchas de las leyes se han actualizado no me parece fiable hacerlos.
Sabeis donde encontrar alguno que sirva como referencia? Ir solo con la teoría es un poco a palo seco la verdad.
Eskerrik asko!
Se sabe algo o se intuye cómo lo tienen pensado hacer la reorganización con la otra bolsa vigente ?
En este asunto que opina la representación del personal? Que los que entren ahora vayan por detrás de los que ya están o al revés?
Hola, una preguntita.
¿En qué momento puedo adjuntar documentación relativa a servicios prestados en osakidetza para que me de puntos en la bolsa que se genere?
Eskerrik asko.
Hola, acabo de ver en la web del Teatro Arriaga que van a convocar una ope para una plaza de Técnico administrativo, requisito: euskera e inglés C1, por si a alguien le interesa.
Buenos días:
Alguien podría confirmarme si es cierto que para entrar en bolsa, sería suficiente con "superar" la parte de la bateria de preguntas? En ese caso, sabéis cuantas son necesarias aprobar?
Por otra parte, si es así como indico, en la parte del supuesto, merece la pena hacerlo " a ver si hay suerte" o mejor no hacerlo? Esta parte no la llevo mirada y no se que hacer.
Gracias
Cita de: Izaro1975 en 30 de Agosto de 2022, 10:45:08 AM
Buenos días:
Alguien podría confirmarme si es cierto que para entrar en bolsa, sería suficiente con "superar" la parte de la bateria de preguntas? En ese caso, sabéis cuantas son necesarias aprobar?
Por otra parte, si es así como indico, en la parte del supuesto, merece la pena hacerlo " a ver si hay suerte" o mejor no hacerlo? Esta parte no la llevo mirada y no se que hacer.
Gracias
Según las bases, la prueba consta de dos partes. La primera sacada de la batería de preguntas vale 80 puntos; la segunda con preguntas tipo test relacionadas con unos supuestos prácticos vale 40 puntos. En total 120 puntos de los que hay que conseguir al menos 60 puntos sumando las dos partes para aprobar. No se indica cuántas preguntas tiene cada parte. No es necesario aprobar las dos partes por separado, pero sí conseguir al menos 60 puntos en total. Si solo contestas la primera parte, tendrás que conseguir los 60 puntos en esa parte después de descontar los errores.
En mi opinión, lo mejor es contestar las dos partes. Algunos usuarios han indicado que los errores de la segunda parte no descuentan de la primera, aunque yo no lo tengo tan claro. En cualquier caso, si la primera parte la llevas bien preparada, en la segunda puedes contestar solo las que tengas claras para evitar que los errores te quiten puntos, pero al menos intentar sumar algunos puntos de la segunda parte.
Cita de: kaixer en 30 de Agosto de 2022, 19:16:58 PM
Según las bases, la prueba consta de dos partes. La primera sacada de la batería de preguntas vale 80 puntos; la segunda con preguntas tipo test relacionadas con unos supuestos prácticos vale 40 puntos. En total 120 puntos de los que hay que conseguir al menos 60 puntos sumando las dos partes para aprobar. No se indica cuántas preguntas tiene cada parte. No es necesario aprobar las dos partes por separado, pero sí conseguir al menos 60 puntos en total. Si solo contestas la primera parte, tendrás que conseguir los 60 puntos en esa parte después de descontar los errores.
En mi opinión, lo mejor es contestar las dos partes. Algunos usuarios han indicado que los errores de la segunda parte no descuentan de la primera, aunque yo no lo tengo tan claro. En cualquier caso, si la primera parte la llevas bien preparada, en la segunda puedes contestar solo las que tengas claras para evitar que los errores te quiten puntos, pero al menos intentar sumar algunos puntos de la segunda parte.
El quid de la cuestión sería conseguir saber fijo si ambas partes se evalúan independientemente o si los errores de una se restan de los aciertos de la otra. 😅
Egun on,
Alguno ha descubierto alguna de las respuestas dudosas de administrativos?
84, 202, 208, 219, 282, 354, 391, 440, 530557, 561, 657, 671, 677 nosotros también tenemos unas cuantas.
Eskerrik asko
Por cierto, de donde sacáis los casos prácticos?
Aquí en mi trabajo no sabemos.
Egunon,
Jendearen iritzi edo aholkua behar dut. Dagoeneko administrari laguntzaile zerrendetan banago (5XX garren), administrari zerrendetan ez eta ez daukat ikasteko ia denborarik. Azken astean zerbait begiratuko dut baina nire zalantza ondorengoa da. Laguntzaile azterketa egitea komeni zait edo ez? Ez badut gainditzen lehen nagoen bezala geratuko naiz edo zerrendatik kanpo?
Ez dakit zer egin!!! :'(
Cita de: kaixer en 30 de Agosto de 2022, 19:16:58 PM
Según las bases, la prueba consta de dos partes. La primera sacada de la batería de preguntas vale 80 puntos; la segunda con preguntas tipo test relacionadas con unos supuestos prácticos vale 40 puntos. En total 120 puntos de los que hay que conseguir al menos 60 puntos sumando las dos partes para aprobar. No se indica cuántas preguntas tiene cada parte. No es necesario aprobar las dos partes por separado, pero sí conseguir al menos 60 puntos en total. Si solo contestas la primera parte, tendrás que conseguir los 60 puntos en esa parte después de descontar los errores.
En mi opinión, lo mejor es contestar las dos partes. Algunos usuarios han indicado que los errores de la segunda parte no descuentan de la primera, aunque yo no lo tengo tan claro. En cualquier caso, si la primera parte la llevas bien preparada, en la segunda puedes contestar solo las que tengas claras para evitar que los errores te quiten puntos, pero al menos intentar sumar algunos puntos de la segunda parte.
kaixo,
como a mi me interesa entrar solo en la bolsas solo voy a hacer la primera parte intentando sacar como minimo los 60 puntos. la segunda parte no voy a a hacerla.
Cita de: XANXIBIRI en 31 de Agosto de 2022, 13:22:17 PM
Egunon,
Jendearen iritzi edo aholkua behar dut. Dagoeneko administrari laguntzaile zerrendetan banago (5XX garren), administrari zerrendetan ez eta ez daukat ikasteko ia denborarik. Azken astean zerbait begiratuko dut baina nire zalantza ondorengoa da. Laguntzaile azterketa egitea komeni zait edo ez? Ez badut gainditzen lehen nagoen bezala geratuko naiz edo zerrendatik kanpo?
Ez dakit zer egin!!! :'(
Honako hau diote, baina ez dago argi.
- Si una persona fuera integrante en la actualidad de la bolsa de trabajo de una determinada escala y no aprobara el proceso especial de consolidación de empleo de esa escala, ¿seguiría estando en dicha bolsa o quedaría fuera?
En tanto se produce la reordenación de las bolsas, se mantendrán en vigor las bolsas de trabajo que se encuentran vigentes.
Cita de: Andrea11 en 01 de Septiembre de 2022, 00:18:55 AM
Honako hau diote, baina ez dago argi.
- Si una persona fuera integrante en la actualidad de la bolsa de trabajo de una determinada escala y no aprobara el proceso especial de consolidación de empleo de esa escala, ¿seguiría estando en dicha bolsa o quedaría fuera?
En tanto se produce la reordenación de las bolsas, se mantendrán en vigor las bolsas de trabajo que se encuentran vigentes.
Bai, eta ondoren zer gertatuko den? Azterketa egitea komeni zait edo ez? Kabroi batzuk dira!!
¿Alguien tiene claro si hay artículos de la 39, y de la 40 que NO entran?
Cita de: eanded3 en 31 de Agosto de 2022, 13:38:42 PM
kaixo,
como a mi me interesa entrar solo en la bolsas solo voy a hacer la primera parte intentando sacar como minimo los 60 puntos. la segunda parte no voy a a hacerla.
Eso pensaba yo, pero si las dos partes son independientes, qué pierdes apostando en hacer toda la segunda parte?
Cita de: Izaro1975 en 04 de Septiembre de 2022, 00:51:57 AM
Eso pensaba yo, pero si las dos partes son independientes, qué pierdes apostando en hacer toda la segunda parte?
La cosa es si realmente las dos partes son independientes. Leyendo el artículo 23 de las bases generales, parece que sí. No sé si alguien nos lo podría confirmar de convocatorias anteriores.
Cita de: mikelcastro en 05 de Septiembre de 2022, 10:10:33 AM
La cosa es si realmente las dos partes son independientes. Leyendo el artículo 23 de las bases generales, parece que sí. No sé si alguien nos lo podría confirmar de convocatorias anteriores.
Las dos partes son independientes y siempre ha sido así.
Cita de: mikelcastro en 05 de Septiembre de 2022, 10:10:33 AM
La cosa es si realmente las dos partes son independientes. Leyendo el artículo 23 de las bases generales, parece que sí. No sé si alguien nos lo podría confirmar de convocatorias anteriores.
Leyendo el artículo 23 a mi no me parece que sean independientes... estaría bien que lo fueran pero a mi parecer no pone eso...
Cita de: marta25 en 05 de Septiembre de 2022, 11:43:03 AM
Las dos partes son independientes y siempre ha sido así.
Gracias por la aclaración, marta25. ✌🏻
Cita de: M1992 en 05 de Septiembre de 2022, 12:41:06 PM
Leyendo el artículo 23 a mi no me parece que sean independientes... estaría bien que lo fueran pero a mi parecer no pone eso...
Si no fueran independientes, no tendría mucho sentido hacer dos partes... Yo siempre lo he entendido así también.
El caso es que para aprobar hay que sacar 60 puntos en total, no?
80 puntos preguntas y 40 casos prácticos. En total 60 puntos y cuidadin con los errores que quitan algo,un cuarto de esa pregunta, no?
Gracias.
Un tercio, un tercio quitan respuestas erróneas, no?
Y en total de los 120 puntos hay que sacar 60 puntos sumando las dos partes, no?
Cita de: rarara en 05 de Septiembre de 2022, 19:28:33 PM
Un tercio, un tercio quitan respuestas erróneas, no?
Y en total de los 120 puntos hay que sacar 60 puntos sumando las dos partes, no?
Sí, eso es:
- una errónea resta un tercio del valor de un acierto,
- y hay que sumar 60 puntos en total, suma conjunta de ambas partes, para aprobar.
A mí ya se me ha echado el tiempo encima, como siempre...
He estado buscando información sobre la parte práctica y no encuentro nada, en ELA han debido hacer un curso para afiliados/as, pero claro, ya está todo cerrado. ¿sabéis como podríamos preparar esa parte? Hay algún documento o algo?
Egun on ,
Tengo una pregunta en el tema de admininstrativo pregunta 496
496.- De acuerdo con la Ley 11/2007, de 26 de octubre, de Bibliotecas de Euskadi, podrán formar parte de la Red de Lectura Pública de Eukadi, además de las bibliotecas públicas municipales (indíquese la respuesta INCORRECTA):(Tema: 28)
en kaixo la respuesta correcta aparece marcada la c y en la respuesta de baterias de preguntas la b
Cual es la correcta ?
Hola,
Me gustaria saber que pasa si rechazas una oferta de bolsa por razon justificada. por ejemplo tener un viaje planificado y tener el vuelo comprado....
Cita de: masaru9999 en 07 de Septiembre de 2022, 17:03:13 PM
Hola,
Me gustaria saber que pasa si rechazas una oferta de bolsa por razon justificada. por ejemplo tener un viaje planificado y tener el vuelo comprado....
No es causa justificada. De todas formas, este no es el hilo para esas consultas.
Me he quedado sin transporte a la ope de auxiliar administrativo desde Donosti.Si alguien sabe de algún medio de transporte y puede indicarme.Gracias. :-[
Cita de: juanjolines en 08 de Septiembre de 2022, 08:43:58 AM
Me he quedado sin transporte a la ope de auxiliar administrativo desde Donosti.Si alguien sabe de algún medio de transporte y puede indicarme.Gracias. :-[
Siempre queda Bla Bla Car, o PESA (Lurraldebus). En este último caso desde Termibus en Bilbao tienes metro cada poco que te deja a las puertas del BEC. Y ahora es más barato. Puedes coger el billete con tiempo para no quedarte sin sitio.
Para ir al examen,
el IVAP tendrá que publicar a qué aula corresponde a cada persona como en osakidetza y lo que hay que llevar DNI, bolígrafo o lápiz, algo; verdad?
Gracias.
Cita de: Txarlim en 08 de Septiembre de 2022, 09:09:09 AM
Siempre queda Bla Bla Car, o PESA (Lurraldebus). En este último caso desde Termibus en Bilbao tienes metro cada poco que te deja a las puertas del BEC. Y ahora es más barato. Puedes coger el billete con tiempo para no quedarte sin sitio.
Gracias por la aportación pero Lurraldebus es Domingo y no tiene horario tan pronto ni otras líneas q he mirado.No puedo descargar la aplicación de Bla bla Car en mi móvil (antiguo) y dicen q no es muy fiable salvo q alguien vaya al examen.Si hay alguien q va de donosti y tiene sitio sería lo ideal.Gracias. ;)
soy nueva aqui alguien tiene algún supuesto practico de la parte practica para poder entrenar
Ni idea, casos prácticos la verdad es que no hay en ninguna parte.
Por cierto, son 80 y 40 preguntas y hay preguntas reserva también?
Y el IVAP tendrá que publicar pabellón que corresponde a cada persona y qué llevar DNI, bolígrafo, lápiz, verdad?
Gracias.
En la página del IVAP hay casos prácticos de un montón de categorías de convocatorias anteriores.
El número de preguntas no tiene por qué ser 80 - 40 , las bases hablan de puntuación.
Preguntas de reserva siempre hay.
Animo guztioi!
https://bilbaoexhibitioncentre.com/eventos/ope-administracion-general-de-euskadi/
Supongo que darán más indicaciones.
Preguntas yo creo que serán 80 y 40 y algunas también de reserva (para corresponder con el puntaje).
En cuanto a casos prácticos sí hay del ivap exámenes de la última convocatoria pero poco más respecto al temario que tenemos.
Cita de: rarara en 09 de Septiembre de 2022, 14:06:04 PM
https://bilbaoexhibitioncentre.com/eventos/ope-administracion-general-de-euskadi/
Supongo que darán más indicaciones.
Preguntas yo creo que serán 80 y 40 y algunas también de reserva (para corresponder con el puntaje).
En cuanto a casos prácticos sí hay del ivap exámenes de la última convocatoria pero poco más respecto al temario que tenemos.
https://www.ivap.euskadi.eus/noticia/2022/informacion-sobre-los-examenes-cuerpo-auxiliar-de-administracion-escala-auxiliar-administrativa/z16-a2argita/es/
https://www.ivap.euskadi.eus/noticia/2022/informacion-sobre-los-examenes-cuerpo-administrativo-escala-administrativa/z16-a2argita/es/
Buenas tardes :
Según la información que han publicado hoy en el IVAP:
https://www.ivap.euskadi.eus/noticia/2022/informacion-sobre-los-examenes-cuerpo-auxiliar-de-administracion-escala-auxiliar-administrativa/z16-a2argita/es/
al final serán sólo 40 preguntas teóricas que cuentan 80 puntos (5 reserva ) y 20 de práctico (2 reserva ) que valen 40 puntos ?
Acabo de ver la publicación; no entiendo bien cómo se va a puntuar, en principio eran 80 ptos+40 ptos... (las erróneas de la parte B restan a la parte A?)
Kaixo, entiendo que valdrán 2 puntos las respuestas correctas y -0,5 las incorrectas.
Respecto a si se puntúa por separado cada parte, no hay nada oficial por escrito...
Restan 1/3 por cada errónea
Las incorrectas un tercio, es decir, -0,6666
Son muy pocas preguntas y el error penaliza mucho.
Preguntas desordenadas y difícil será. Lo normal siempre son más preguntas 80, 100.
Con tan pocas preguntas cuidadín al fallar. Sacar buena nota difícil, ya que habría que hacer todo muy bien, muy bien. Se intentará aprobar y hacerlo lo mejor que se pueda, más tampoco podemos hacer.
Mucho animo a todos.
Cita de: uribarri4 en 09 de Septiembre de 2022, 13:24:34 PM
En la página del IVAP hay casos prácticos de un montón de categorías de convocatorias anteriores.
El número de preguntas no tiene por qué ser 80 - 40 , las bases hablan de puntuación.
Preguntas de reserva siempre hay.
Animo guztioi!
Todavía no tengo claro si la parte B son preguntas del temario específico o son casos prácticos. ¿Alguien me lo puede aclarar?. En las bolsas de 2017 la parte B eran preguntas del temario específico...
Cita de: Julio en 10 de Septiembre de 2022, 12:45:25 PM
Todavía no tengo claro si la parte B son preguntas del temario específico o son casos prácticos. ¿Alguien me lo puede aclarar?. En las bolsas de 2017 la parte B eran preguntas del temario específico...
Son preguntas teórico-prácticas sobre todo el temario (completo) de la convocatoria a la que te estés presentando.
A ahijok le respondieron esto desde el IVAP:
Dicha prueba consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico-prácticos. En este caso, dichos casos teórico-prácticos se enmarcarán dentro del temario publicado en las bases específicas del cuerpo Auxiliar Administrativo. Es decir, todo el temario, con todos sus apartados.
Todavia no se sabe con certeza si la parte B penaliza la A. Yo solamente he preparado la parte teorica. Es mejor hacer con seguridad la A y dejar vacia la B??? Que vais a hacer???
Cita de: masaru9999 en 13 de Septiembre de 2022, 12:16:54 PM
Todavia no se sabe con certeza si la parte B penaliza la A. Yo solamente he preparado la parte teorica. Es mejor hacer con seguridad la A y dejar vacia la B??? Que vais a hacer???
Se sabe que la puntuación de la Parte A va de 0 a 80 puntos y de la Parte B, de 0 a 40 puntos. No os volváis locos. NO PENALIZA!!!
Venga, que no queda nada ya. A por ello. :)
Cita de: Lordcreso en 13 de Septiembre de 2022, 13:05:43 PM
Se sabe que la puntuación de la Parte A va de 0 a 80 puntos y de la Parte B, de 0 a 40 puntos. No os volváis locos. NO PENALIZA!!!
Gracias por la respuesta!!! la conclusion.. Hacer la parte A lo mejor que se pueda y laparte B puesa a ver si con un poco de suerte se rasca algun punto jeje. Total si no penaliza no se pierde nada por rellenar
Os cuelgo la información que sale en la página para que quede algo más claro ya que alguno comenta que no hay penalización. Mi única duda es saber si hay que sacar los 60 puntos entre las dos partes o con sacarlo de la parte A sería suficiente para aprobar.
Fase de oposición.
El diseño y desarrollo de la fase oposición se contiene en el apartado 23 de las bases generales.
La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos (de 0 a 80 puntos la Parte A y 0 a 40 puntos la parte B). Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta correcta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba.
La parte A de la prueba constará de 40 preguntas más 5 de reserva. La parte B constará de dos opciones de 20 preguntas cada una de ellas más 2 de reserva. Deberá contestar las preguntas de la opción que escoja.
Las dos pruebas se entregarán conjuntamente en un cuadernillo y dispondrá de un tiempo de una hora y 45 minutos para la realización de las dos partes.
Cita de: jovick89 en 13 de Septiembre de 2022, 14:42:41 PM
Os cuelgo la información que sale en la página para que quede algo más claro ya que alguno comenta que no hay penalización. Mi única duda es saber si hay que sacar los 60 puntos entre las dos partes o con sacarlo de la parte A sería suficiente para aprobar.
Fase de oposición.
El diseño y desarrollo de la fase oposición se contiene en el apartado 23 de las bases generales.
La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos (de 0 a 80 puntos la Parte A y 0 a 40 puntos la parte B). Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta correcta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba.
La parte A de la prueba constará de 40 preguntas más 5 de reserva. La parte B constará de dos opciones de 20 preguntas cada una de ellas más 2 de reserva. Deberá contestar las preguntas de la opción que escoja.
Las dos pruebas se entregarán conjuntamente en un cuadernillo y dispondrá de un tiempo de una hora y 45 minutos para la realización de las dos partes.
Son 60 puntos en el conjunto total de la prueba, esto es, sumando los puntos de la parte A y de la B. Así, si obtuvieras 60 en la A y 0 en la B, aprobarías.
Cita de: jovick89 en 13 de Septiembre de 2022, 14:42:41 PM
Os cuelgo la información que sale en la página para que quede algo más claro ya que alguno comenta que no hay penalización. Mi única duda es saber si hay que sacar los 60 puntos entre las dos partes o con sacarlo de la parte A sería suficiente para aprobar.
Fase de oposición.
El diseño y desarrollo de la fase oposición se contiene en el apartado 23 de las bases generales.
La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos (de 0 a 80 puntos la Parte A y 0 a 40 puntos la parte B). Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta correcta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba.
La parte A de la prueba constará de 40 preguntas más 5 de reserva. La parte B constará de dos opciones de 20 preguntas cada una de ellas más 2 de reserva. Deberá contestar las preguntas de la opción que escoja.
Las dos pruebas se entregarán conjuntamente en un cuadernillo y dispondrá de un tiempo de una hora y 45 minutos para la realización de las dos partes.
A mi tampoco me queda claro que no descuente, mejor no jugársela mucho a ver si al final te quedas fuera.
Suerte a todos y ánimo que ya no queda nada! :)
"Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta correcta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba."
Yo lo que entiendo es que se aplica a todo el examen, es decir, todas las preguntas respondidas erróneamente restan.
Con respecto a la parte práctica, pone que "deberán responderse las preguntas de la opción elegida". Me surge la duda, es obligatorio responder todas las preguntas?
El domingo lo sabremos
Cita de: Lour en 13 de Septiembre de 2022, 17:48:04 PM
"Por cada respuesta errónea se descontará la tercera parte del valor de una respuesta correcta, y resultarán eliminados quienes no obtengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba."
Yo lo que entiendo es que se aplica a todo el examen, es decir, todas las preguntas respondidas erróneamente restan.
Con respecto a la parte práctica, pone que "deberán responderse las preguntas de la opción elegida". Me surge la duda, es obligatorio responder todas las preguntas?
El domingo lo sabremos
Dicen que habrá dos supuestos. Lo que no sé es si se podrá escoger el supuesto que quieres hacer o se hará sorteo allí. En el texto pone "opción elegida"...
Si es elegida, no puede ser a sorteo
Serán dos supuestos. Una vez elegido uno de ellos por la persona aspirante, se deberá responder las preguntas obligatoriamente de las de esa opción únicamente. Si quieres dejar respuestas en blanco, claro que podrás. Faltaría más! A lo que se refiere es que no vale responder a ambos supuestos prácticos (e intentar que te computen el mejor).
Cita de: mikelcastro en 13 de Septiembre de 2022, 15:44:50 PM
Son 60 puntos en el conjunto total de la prueba, esto es, sumando los puntos de la parte A y de la B. Así, si obtuvieras 60 en la A y 0 en la B, aprobarías.
Muchísimas gracias Mikel :)
Lo de los 2 casos prácticos sí que no la he visto venir. Al final te va a llevar mas tiempo que si no te da a elegir, ya que tendrás que mirar ambos casos y ver cual te cuadra más y eso es tiempo. Con eso se compensa el que sean tan pocas preguntar de la batería
Egun on
A ver si alguien me puede ayudar
Estoy en bolsas anteriores de auxiliar administrativo y me apunte para esta , pero no me voy a presentar
Eso quiere decir que como no te has presentado tu puntuación es cero y te sacan de la bolsa o sigo en la bolsa anterior
Estoy llamando a Gobierno Vasco pero no me cogen
Agradecería si alguien supiese responderme
Eskerrik asko y suerte el domingo
En principio los integrantes de las listas actuales irán por delante según las ultimas noticias , falta por confirmarlo oficialmente. Lo que no se es que ocurre si no te presentas.
Aunque iba a ser mañana, ya han publicado en la web del IVAP la distribución por zonas dentro de cada pabellón:
- Personal de apoyo: https://www.ivap.euskadi.eus/noticia/2022/agrupacion-profesional-de-personal-de-apoyo-distribucion-por-zonas-y-pabellones-para-los-examenes/z16-h2home/es/
- Auxiliar administrativo: https://www.ivap.euskadi.eus/noticia/2022/cuerpo-auxiliar-de-administracion-escala-auxiliar-administrativa-distribucion-por-zonas-y-pabellones-para-los-examenes/z16-h2home/es/
- Administrativo: https://www.ivap.euskadi.eus/noticia/2022/cuerpo-administrativo-escala-administrativa-distribucion-por-zonas-y-pabellones-para-los-examenes/z16-h2home/es/
Y un pdf con instrucciones sobre el examen:
https://www.ivap.euskadi.eus/noticia/2022/instrucciones-para-la-realizacion-de-los-examenes-de-los-proximos-dias-17-y-18-en-el-bec/z16-h2home/es/
¡Ánimo y suerte a todos! :)
Cita de: Jon88 en 14 de Septiembre de 2022, 15:18:24 PM
En principio los integrantes de las listas actuales irán por delante según las ultimas noticias , falta por confirmarlo oficialmente. Lo que no se es que ocurre si no te presentas.
Eskerrik asko por contestar.
Alguien sabría algo más?
Cita de: anaeneant en 14 de Septiembre de 2022, 15:37:04 PM
Eskerrik asko por contestar.
Alguien sabría algo más?
Lo pregunto porque me da miedo que por no presentarse te saquen de la bolsa
Si fuese así me presentaría aunque no aprobase pero es que me estoy preparando para administrativo. Si alguien sabe algo que lo comente por favor
Cita de: anaeneant en 14 de Septiembre de 2022, 15:39:52 PM
Lo pregunto porque me da miedo que por no presentarse te saquen de la bolsa
Si fuese así me presentaría aunque no aprobase pero es que me estoy preparando para administrativo. Si alguien sabe algo que lo comente por favor
Según las bases, los que aprueben la nueva ope se integrarán con la bolsa actual, pero no sabemos como será la integración. Es decir, los que están en la bolsa actual seguirán en la bolsa aunque no se presenten a esta ope, pero no sabe en que puesto.
Así, puede haber varias opciones de integración:
1) Los que aprueben esta ope se integrarán al final de la bolsa actual. En este caso los que están en la bolsa actual mantendrán su puesto.
2) Los que aprueben esta ope se integrarán al principio de la nueva bolsa y los de la bolsa actual al final. En este caso los que están en la bolsa actual pero no se presenten o no aprueben la ope se quedarán al final de la bolsa.
3) La nueva bolsa, con los que aprueben esta ope más los que están actualmente en la bolsa, se ordenará según puntuación. En este caso lo normal es que los que se hayan presentado a esta ope podrán mejorar la nota que tenían en la bolsa anterior, pero si no la mejoran, se les mantiene la nota anterior (se coge la mejor nota de las dos).
La más justo, teniendo en cuenta que se trata de hacer una integración en la bolsa de antiguos + nuevos y no de hacer una ampliación de bolsa ni de quitar o perjudicar a la anterior, es la tercera opción, pero no está claro que esa vaya a ser la opción elegida.
Cita de: kaixer en 14 de Septiembre de 2022, 16:04:47 PM
Según las bases, los que aprueben la nueva ope se integrarán con la bolsa actual, pero no sabemos como será la integración. Es decir, los que están en la bolsa actual seguirán en la bolsa aunque no se presenten a esta ope, pero no sabe en que puesto.
Así, puede haber varias opciones de integración:
1) Los que aprueben esta ope se integrarán al final de la bolsa actual. En este caso los que están en la bolsa actual mantendrán su puesto.
2) Los que aprueben esta ope se integrarán al principio de la nueva bolsa y los de la bolsa actual al final. En este caso los que están en la bolsa actual pero no se presenten o no aprueben la ope se quedarán al final de la bolsa.
3) La nueva bolsa, con los que aprueben esta ope más los que están actualmente en la bolsa, se ordenará según puntuación. En este caso lo normal es que los que se hayan presentado a esta ope podrán mejorar la nota que tenían en la bolsa anterior, pero si no la mejoran, se les mantiene la nota anterior (se coge la mejor nota de las dos).
La más justo, teniendo en cuenta que se trata de hacer una integración en la bolsa de antiguos + nuevos y no de hacer una ampliación de bolsa ni de quitar o perjudicar a la anterior, es la tercera opción, pero no está claro que esa vaya a ser la opción elegida.
Eskerrik asko
Cita de: kaixer en 14 de Septiembre de 2022, 16:04:47 PM
Según las bases, los que aprueben la nueva ope se integrarán con la bolsa actual, pero no sabemos como será la integración. Es decir, los que están en la bolsa actual seguirán en la bolsa aunque no se presenten a esta ope, pero no sabe en que puesto.
Así, puede haber varias opciones de integración:
1) Los que aprueben esta ope se integrarán al final de la bolsa actual. En este caso los que están en la bolsa actual mantendrán su puesto.
2) Los que aprueben esta ope se integrarán al principio de la nueva bolsa y los de la bolsa actual al final. En este caso los que están en la bolsa actual pero no se presenten o no aprueben la ope se quedarán al final de la bolsa.
3) La nueva bolsa, con los que aprueben esta ope más los que están actualmente en la bolsa, se ordenará según puntuación. En este caso lo normal es que los que se hayan presentado a esta ope podrán mejorar la nota que tenían en la bolsa anterior, pero si no la mejoran, se les mantiene la nota anterior (se coge la mejor nota de las dos).
La más justo, teniendo en cuenta que se trata de hacer una integración en la bolsa de antiguos + nuevos y no de hacer una ampliación de bolsa ni de quitar o perjudicar a la anterior, es la tercera opción, pero no está claro que esa vaya a ser la opción elegida.
Los sindicatos empiezan a decir que van por ahí los tiros, que los nuevos integrantes de la bolsa se colocarán por detrás de los actuales, pero no hay nada oficial aún.
Kaixo, os comparto una respuesta de hoy de Función Pública que me ha llegado por wp:
El GV no se moja en nada, yo hace una semana pregunte si seguía la PREViSION de convocar estos procesos en septiembre y cuatro consultar hicieron falta para confirmarme que esa el previsión pero que no había nada seguro, que se podía atrasar. A los 4 días ya está publicado en el BOPV
En la parte A del examen pone que hay 5 preguntas de reserva, sabeis como se puede elegir alguna de esas 5? pone algo de anular. pero no lo acabo de entender
Cita de: asier.lzkn en 15 de Septiembre de 2022, 00:24:41 AM
En la parte A del examen pone que hay 5 preguntas de reserva, sabeis como se puede elegir alguna de esas 5? pone algo de anular. pero no lo acabo de entender
Las preguntas de reserva están para que en el caso de que el tribunal decida anular alguna pregunta del examen la sustituyan por la de reserva. Las van cogiendo en orden, por ejemplo, si anulasen dos preguntas del examen cogerían las dos primeras de reserva.
Cita de: 70Ainhoa en 14 de Septiembre de 2022, 20:12:27 PM
Kaixo, os comparto una respuesta de hoy de Función Pública que me ha llegado por wp:
Esto es un poco vergonzoso, ¿no?
¿Van a tomar la decisión después del examen y con la lista de personas aprobadas y suspendidas en la mano?
.
Cita de: Ikasle89 en 15 de Septiembre de 2022, 09:21:45 AM
Esto es un poco vergonzoso, ¿no?
¿Van a tomar la decisión después del examen y con la lista de personas aprobadas y suspendidas en la mano?
Si, es muy vergonzoso.las reglas del partido se establecen antes de empezar a jugar y que cada uno vea lo que hace. No doy crédito.si las bolsas que salgan de estos exámenes van detrás de las actuales y los que ya estamos mantenemos la posición ( sin posibilidad de subir ni bajar) solo tendría sentido que nos presentemos si aspiramos a plaza, si no, para que? Que lo aclaren ya por favor, están jugando con el tiempo y el esfuerzo de miles de personas
Egunon y mucha suerte a los que vais hoy al BEC!
Para los que tenemos mañana de auxiliar administrativo y hoy vais a personal de apoyo, subalternos sobre qué temas es lo que más han preguntado? Y en la práctica?
Muchas gracias.
Y tiempo para hacer las 40 preguntas y las 20 del caso práctico?
Hora y media?
Muchas gracias
Hola,
Tengo una duda,
Acabo de revisar mi solicitud y he visto que por error puse hacer el examen en euskera.
Creeis que lo tengo que hacer en euskera obligatoriamente o todavía tengo la opción de hacerlo en castellano?
Eskerrik asko.
Cita de: rarara en 17 de Septiembre de 2022, 11:18:19 AM
Y tiempo para hacer las 40 preguntas y las 20 del caso práctico?
Hora y media?
Muchas gracias
1 hora y 30 minutos, sí.
Y la mayoría hemos salido antes de tiempo, así que da "de sobra".
:)
Cita de: rarara en 17 de Septiembre de 2022, 10:02:52 AM
Egunon y mucha suerte a los que vais hoy al BEC!
Para los que tenemos mañana de auxiliar administrativo y hoy vais a personal de apoyo, subalternos sobre qué temas es lo que más han preguntado? Y en la práctica?
Muchas gracias.
Pues varias de las preguntas de la parte teórico-práctica se podían resolver si llevas bien preparada la batería de preguntas. No son las mismas preguntas-respuestas, pero lo que hayas estudiado te puede valer para descartar opciones.
En cuanto a lo que más han preguntado, varias eran de temas de subalterno como tal. De hecho, creo que hay temas que ni han aparecido.
Pero esto ha sido en este examen, en los dos de mañana puede pasar cualquier otra cosa.
:)
Cita de: eneko1898 en 17 de Septiembre de 2022, 11:44:42 AM
Hola,
Tengo una duda,
Acabo de revisar mi solicitud y he visto que por error puse hacer el examen en euskera.
Creeis que lo tengo que hacer en euskera obligatoriamente o todavía tengo la opción de hacerlo en castellano?
Eskerrik asko.
Sin problema, me pasó lo mismo y me contestaron desde el IVAP que lo podía hacer en el idioma que eligiese el día del examen. Y hoy lo he hecho en castellano.
Pero la bateria de preguntas tienen que preguntar tal cual aunque igual cambian el orden de respuestas y sin orden conforme atemario, no?
Gracias.
Cita de: Sully13 en 17 de Septiembre de 2022, 12:08:43 PM
Sin problema, me pasó lo mismo y me contestaron desde el IVAP que lo podía hacer en el idioma que eligiese el día del examen. Y hoy lo he hecho en castellano.
De hecho, no te dan el examen en euskera más que si levantas la mano para solicitarlo cuando lo indican. Supongo que el hecho de que lo pregunten en la solicitud es para calcular el número de impresiones por idioma.
Cita de: rarara en 17 de Septiembre de 2022, 12:09:59 PM
Pero la bateria de preguntas tienen que preguntar tal cual aunque igual cambian el orden de respuestas y sin orden conforme atemario, no?
Gracias.
Las preguntas y las respuestas están redactadas tal y como figuran en la batería. Las preguntas no las ordenan conforme al temario y no te sé confirmar 100% seguro si las respuestas están en el mismo orden (yo diría que sí).
Thank you very much
Cita de: mikelcastro en 17 de Septiembre de 2022, 12:29:17 PM
Las preguntas y las respuestas están redactadas tal y como figuran en la batería. Las preguntas no las ordenan conforme al temario y no te sé confirmar 100% seguro si las respuestas están en el mismo orden (yo diría que sí).
Las preguntas, suelen estar en orden de temario normalmente en el modelo A de examen, en el resto de modelos, (B, C, D,...) son las mismas preguntar del modelo anterior, pero en vez de empezar por el "tema 1", pueden empezar por el "tema 3" y desde ahí sigue el orden y las últimas serían las que faltan "tema1" y "tema2".
Animo eta ez etsi.
Por cierto, si preguntan la 199
retribuciones básicas EBEP,
Sueldo grupo, trienios o
Sueldo, trienios y pagas extraordinarias
Gracias
retribuciones básicas EBEP,
Sueldo grupo, trienios
Han publicado ya las preguntas y respuestas?
Si, Vica eso tengo yo en mis apuntes; pero las pagas extraordinarias son también retribuciones básicas o no?
han publicado, alguien puede colgarlo please? yo no tengo acceso
Kaixo. Os han dicho si las preguntas erróneas de la parte práctica, te las descuentan de la parte teórica...?
Cita de: minimai5 en 17 de Septiembre de 2022, 16:05:13 PM
Kaixo. Os han dicho si las preguntas erróneas de la parte práctica, te las descuentan de la parte teórica...?
No, no han mencionado nada al respecto. Pero viendo lo que ya han comentado por aquí otros usuarios con más experiencia en el tema oposiciones, todo apunta a que son independientes. :)
Cita de: eanded3 en 17 de Septiembre de 2022, 15:02:38 PM
han publicado, alguien puede colgarlo please? yo no tengo acceso
Dejo aquí colgados el cuadernillo de preguntas y las respuestas de la convocatoria de Personal de apoyo de hoy por si alguien más tiene problemas para acceder a la web de GV. :)
Buenas,
Yo he preguntado al tribunal y me han indicado que son totalmente independientes parte A de la parte B.
Saludos
Kaixo, los títulos, carnets, experiencias, certificados, el formar parte de otra bolsa y demas circunstancias que suman puntos en los méritos¿como y cuando hay que incorporarlos?
Algunos de estos datos quizá ya están en posesión de la administración y no los tenemos que informar.
No se ¿como funciona este tema?
Eskerrik asko
La 199 respuesta correcta tengo la a, pero las pagas extraordinarias son también retribuciones básicas, no?
Gracias.
Eskerrik asko Mikel Castro
Cita de: rarara en 17 de Septiembre de 2022, 18:40:02 PM
La 199 respuesta correcta tengo la a, pero las pagas extraordinarias son también retribuciones básicas, no?
Gracias.
Depende de la normativa que se aplique,si lo miras por el EBEP o por Ley de Función Pública Vasca, cambia.En el manual viene bastate bien explicado.
Correcto, por la LFPV también serían las gratificaciones extraordinarias, pero por el EBEP sólo sueldo y trienios.
Gracias.
Suerte a todos!
Cita de: rarara en 17 de Septiembre de 2022, 20:20:24 PM
Correcto, por la LFPV también serían las gratificaciones extraordinarias, pero por el EBEP sólo sueldo y trienios.
Gracias.
¿Gratificaciones extraordinarias es lo mismo que ls pagas extraordinarias? Me parece que no...
Kaixo y espero que haya ido bien el examen!!!
En el examen de auxiliar os han dicho si las preguntas erróneas de la parte práctica(B)te las descuentan de la parte teórica.(A)? Es que no lo tengo claro???
Mila esker
Cita de: mgd66 en 18 de Septiembre de 2022, 11:31:44 AM
Kaixo y espero que haya ido bien el examen!!!
En el examen de auxiliar os han dicho si las preguntas erróneas de la parte práctica(B)te las descuentan de la parte teórica.(A)? Es que no lo tengo claro???
Mila esker
Son independientes.
Cita de: mgd66 en 18 de Septiembre de 2022, 11:31:44 AM
Kaixo y espero que haya ido bien el examen!!!
En el examen de auxiliar os han dicho si las preguntas erróneas de la parte práctica(B)te las descuentan de la parte teórica.(A)? Es que no lo tengo claro???
Mila esker
Por enésima vez, SON INDEPENDIENTES Y NO DESCUENTAN!!
No han publicado las respuestas aún en la página del IVAP, no?
Qué tal el examen?
Suerte!
Cita de: rarara en 18 de Septiembre de 2022, 13:22:30 PM
No han publicado las respuestas aún en la página del IVAP, no?
Qué tal el examen?
Suerte!
Ni rastro de ellas todavía. Ayer el SMS avisando de que ya estaban lo mandaron sobre esta hora, más menos.
De todas formas, no lo publican "en abierto", sino en la sede electrónica a través de la que se gestiona todo el tema de las solicitudes.
https://www.ivap.euskadi.eus/noticia/2022/como-consultar-la-plantilla-de-respuestas-correctas-de-los-examenes-realizados-en-el-bec-el-17-de-septiembre/z16-h2home/es/
Si, así con la plantilla preguntas respuestas cuadernillo y la hoja amarilla que tenemos, sabremos el resultado.
Luego ya antes del jueves 22, igual mañana ya el resultado en concreto personalizado que no diferira en pincipio del que obtengamos ahora al comparar respuestas cuando lo publiquen en la web.
Cita de: rarara en 18 de Septiembre de 2022, 13:22:30 PM
No han publicado las respuestas aún en la página del IVAP, no?
Qué tal el examen?
Suerte!
¡Ya están! ¡Suerte! :)
Se suma las 2 partes quitando negativas y lo que de el resultado, verdad?
Da igual aprobar una parte y pencar otra, si el cómputo total es aprobado, no?
Lástima alguna pregunta que siempre se duda y luego se coge otra, pero bueno no me voy a quejar, al menos aprobar bien para la bolsa. Siempre puede ser mejor, pero también peor.
Espero que hayáis tenido suerte también.
Y los resultados concretos personales el lunes igual? Alguna noticia?
Alguien podría subir la plantilla del examen de Administrativo de hoy? No me deja acceder porque dice que hay muchas conexiones simultáneas...
Cita de: auxkalo en 18 de Septiembre de 2022, 18:55:18 PM
Alguien podría subir la plantilla del examen de Administrativo de hoy? No me deja acceder porque dice que hay muchas conexiones simultáneas...
A mí me pasa lo mismo..
Las respuestas de Administrativo. ¡Suerte! :)
Hola,
Yo he metido la pata, me he confundido y he pedido otra hoja de respuestas pero en esta se me ha olvidado marcar el modelo de examen por lo que todo lo que he hecho no me ha servido de nada y encima no me he quedado con una copia de la hoja de respuestas anulada para reclamarlo, creéis que puedo hacer algo?
Gracias
Cita de: vandyk en 18 de Septiembre de 2022, 19:11:53 PM
Hola,
Yo he metido la pata, me he confundido y he pedido otra hoja de respuestas pero en esta se me ha olvidado marcar el modelo de examen por lo que todo lo que he hecho no me ha servido de nada y encima no me he quedado con una copia de la hoja de respuestas anulada para reclamarlo, creéis que puedo hacer algo?
Gracias
No creo... Pero por intentarlo no pierdes nada.
Cita de: vandyk en 18 de Septiembre de 2022, 19:11:53 PM
Hola,
Yo he metido la pata, me he confundido y he pedido otra hoja de respuestas pero en esta se me ha olvidado marcar el modelo de examen por lo que todo lo que he hecho no me ha servido de nada y encima no me he quedado con una copia de la hoja de respuestas anulada para reclamarlo, creéis que puedo hacer algo?
Gracias
A mí me paso lo mismo en otro examen, no me acuerdo de que administración y me lo corregieron sin decir yo nada, me di cuenta que en la hoja de respuestas no tenía puesto el módelo después de tiempo. Así que animo y suerte!
Cita de: Lordcreso en 18 de Septiembre de 2022, 12:26:01 PM
Por enésima vez, SON INDEPENDIENTES Y NO DESCUENTAN!!
Que sepais que he preguntado al instructor y NO SON INDEPENDIENTES.
Me ha ducho que los errores de la parte B si afectan a la A.
Cita de: Lordcreso en 18 de Septiembre de 2022, 19:13:45 PM
No creo... Pero por intentarlo no pierdes nada.
Lo intentaré pero de todas formas también estoy apuntado al proceso excepcional así que la metedura de pata es menor. Gracias!
Cita de: kiraizar en 18 de Septiembre de 2022, 19:27:33 PM
A mí me paso lo mismo en otro examen, no me acuerdo de que administración y me lo corregieron sin decir yo nada, me di cuenta que en la hoja de respuestas no tenía puesto el módelo después de tiempo. Así que animo y suerte!
Esperemos que se haya dado cuenta la chica que me lo ha recogido y me lo haya marcado. Sino bueno, pues nada son cosas que pasan. Eskerrik asko!
Cita de: masaru9999 en 18 de Septiembre de 2022, 19:57:59 PM
Que sepais que he preguntado al instructor y NO SON INDEPENDIENTES.
Me ha ducho que los errores de la parte B si afectan a la A.
El instructor sabe lo mismo que tú y que yo. El IVAP ha confirmado oficialmente que no restan, ante las preguntas de los aspirantes y sindicatos. Además, en las Bases pone claramente que las pruebas se puntúan de 0 puntos a 80 (Parte A) y de 0 a 40 (Parte B). Por favor, dejad de meter miedo a la gente.
Cita de: Lordcreso en 18 de Septiembre de 2022, 21:48:10 PM
El instructor sabe lo mismo que tú y que yo. El IVAP ha confirmado oficialmente que no restan, ante las preguntas de los aspirantes y sindicatos. Además, en las Bases pone claramente que las pruebas se puntúan de 0 puntos a 80 (Parte A) y de 0 a 40 (Parte B). Por favor, dejad de meter miedo a la gente.
Me extraña que el instructor sepa lo mismo que tu y que yo. Y no es meter miedo, es decir la realidad.
si es asi agradeceria me dijeras donde ponen oficialmente que son independientes.
Cita de: Lordcreso en 18 de Septiembre de 2022, 21:48:10 PM
El instructor sabe lo mismo que tú y que yo. El IVAP ha confirmado oficialmente que no restan, ante las preguntas de los aspirantes y sindicatos. Además, en las Bases pone claramente que las pruebas se puntúan de 0 puntos a 80 (Parte A) y de 0 a 40 (Parte B). Por favor, dejad de meter miedo a la gente.
Exacto. Además, la hoja de instrucciones indicaba literalmente
"La prueba tendrá un valor máximo de 120 puntos. La parte A se valorará de 0 a 80 puntos y la parte B, de 0 a 40 puntos. Resultarán eliminadas las personas que no tengan una puntuación igual o superior a 60 puntos en el conjunto de la prueba". Por tanto, la valoración de cada parte es independiente, y la nota total del examen es el resultado de sumar lo obtenido en la parte A + la parte B.
Cita de: masaru9999 en 18 de Septiembre de 2022, 21:51:08 PM
El instructor no es más que un cuidador del examen, "puesto" que se ofrece a todos los trabajadores del Gobierno Vasco por el que te pagan 50 eurillos. Los que deciden estas cosas son los miembros del Tribunal Calificador. Y a lo que iba, sobre las puntuaciones no hay nada que decidir, las Bases son claras. Pero bueno, que cada uno siga pensando lo que quiera. El jueves hablamos.
Cita de: masaru9999 en 18 de Septiembre de 2022, 19:57:59 PM
Que sepais que he preguntado al instructor y NO SON INDEPENDIENTES.
Me ha ducho que los errores de la parte B si afectan a la A.
Ezetz............................. Oinarrietan argi dago: lehenengo ariketa: 0tik 80ra; bigarren ariketa: 0tik 40ra. Hortaz, ezinezkoa da emaitza negatiboa izatea zati batean edo bestean, eta, beraz, ariketa batek ezin dio besteari ezer kendu. Nahikoa da ja!
Cita de: rarara en 18 de Septiembre de 2022, 14:45:42 PM
Y los resultados concretos personales el lunes igual? Alguna noticia?
Behin-behineko emaitzen zerrendak 22an.
Kaixo!!
¿Qué os parece esta pregunta?
61 Al finalizar la reunión IL debe enviar unos documentos por correo electrónico a los técnicos del departamento, ¿Cómo es aconsejable que incluya los nombres y apellidos de las personas en el correo electrónico?
61a) En la casilla cco.
61b) En la casilla cc.
61c) En la casilla "para".
61d) En correo encriptado.
Se supone que la respuesta correcta es la A pero yo creo que entonces está mal redactada la pregunta. Debería ser en todo caso "¿Cómo es aconsejable que incluya los emails/correos electrónicos de las personas en el correo electrónico? Ya que en destinatarios tu no escribes el nombres y apellidos de la persona. ¿No? Igual estoy equivocada, ¿cuál es vuestra opinión?
Eskerrik asko, espero que os haya ido bien el examen :)
Cita de: masaru9999 en 18 de Septiembre de 2022, 19:57:59 PM
Que sepais que he preguntado al instructor y NO SON INDEPENDIENTES.
Me ha ducho que los errores de la parte B si afectan a la A.
Incluso en el caso de que no lo sean, la puntuación en la mayoría de los casos sería la misma. La única variación en la nota se produciría en aquellos casos en los que en una de las partes algún aspirante haya sacado una nota inferior a cero en alguna de las partes. En el resto de supuestos, la nota computada de una manera u otra es exactamente la misma.
Cita de: Itzi4 en 18 de Septiembre de 2022, 23:22:40 PM
Kaixo!!
¿Qué os parece esta pregunta?
61 Al finalizar la reunión IL debe enviar unos documentos por correo electrónico a los técnicos del departamento, ¿Cómo es aconsejable que incluya los nombres y apellidos de las personas en el correo electrónico?
61a) En la casilla cco.
61b) En la casilla cc.
61c) En la casilla "para".
61d) En correo encriptado.
Se supone que la respuesta correcta es la A pero yo creo que entonces está mal redactada la pregunta. Debería ser en todo caso "¿Cómo es aconsejable que incluya los emails/correos electrónicos de las personas en el correo electrónico? Ya que en destinatarios tu no escribes el nombres y apellidos de la persona. ¿No? Igual estoy equivocada, ¿cuál es vuestra opinión?
Eskerrik asko, espero que os haya ido bien el examen :)
Yo pienso lo mismo, la cambié en el último momento a correo encriptado por lo de nombres y apellidos.
Cita de: Itzi4 en 18 de Septiembre de 2022, 23:22:40 PM
Kaixo!!
¿Qué os parece esta pregunta?
61 Al finalizar la reunión IL debe enviar unos documentos por correo electrónico a los técnicos del departamento, ¿Cómo es aconsejable que incluya los nombres y apellidos de las personas en el correo electrónico?
61a) En la casilla cco.
61b) En la casilla cc.
61c) En la casilla "para".
61d) En correo encriptado.
Se supone que la respuesta correcta es la A pero yo creo que entonces está mal redactada la pregunta. Debería ser en todo caso "¿Cómo es aconsejable que incluya los emails/correos electrónicos de las personas en el correo electrónico? Ya que en destinatarios tu no escribes el nombres y apellidos de la persona. ¿No? Igual estoy equivocada, ¿cuál es vuestra opinión?
Eskerrik asko, espero que os haya ido bien el examen :)
Yo tambien pienso lo mismo. Hice mal la
pregunta porque se me hico confuso eso de los "nombres y apellidos" en vez de "los correos de ellos". a mi parecer esta mal redactada.
Cita de: Itzi4 en 18 de Septiembre de 2022, 23:22:40 PM
Kaixo!!
¿Qué os parece esta pregunta?
61 Al finalizar la reunión IL debe enviar unos documentos por correo electrónico a los técnicos del departamento, ¿Cómo es aconsejable que incluya los nombres y apellidos de las personas en el correo electrónico?
61a) En la casilla cco.
61b) En la casilla cc.
61c) En la casilla "para".
61d) En correo encriptado.
Se supone que la respuesta correcta es la A pero yo creo que entonces está mal redactada la pregunta. Debería ser en todo caso "¿Cómo es aconsejable que incluya los emails/correos electrónicos de las personas en el correo electrónico? Ya que en destinatarios tu no escribes el nombres y apellidos de la persona. ¿No? Igual estoy equivocada, ¿cuál es vuestra opinión?
Eskerrik asko, espero que os haya ido bien el examen :)
En destinatario SÍ que puedes escribir nombres y apellidos, y en ese caso coge la dirección de la agenda de direcciones. Es decir, puede haber una dirección que sea correo(a)loquesea.com asociada en la agenda de direcciones a Pepito Grillo. En ese caso, si escribes Pepito Grillo en el campo de dirección, lo cogerá de la agenda de direcciones y enviará un mail a ese destinatario con nombre y apellido. Supongo que cualquiera de vosotros habréis recibido correos con vuestro nombre y apellidos como destinatario y no solo con vuestra dirección de correo.
En resumen, la redacción de la pregunta es correcta porque en el campo de destinatarios sí se pueden incluir nombres y apellidos. En cuanto a la respuesta, la correcta es la A porque por protección de datos debe usarse el campo CCO.
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 08:46:54 AM
En destinatario SÍ que puedes escribir nombres y apellidos, y en ese caso coge la dirección de la agenda de direcciones. Es decir, puede haber una dirección que sea correo(a)loquesea.com asociada en la agenda de direcciones a Pepito Grillo. En ese caso, si escribes Pepito Grillo en el campo de dirección, lo cogerá de la agenda de direcciones y enviará un mail a ese destinatario con nombre y apellido. Supongo que cualquiera de vosotros habréis recibido correos con vuestro nombre y apellidos como destinatario y no solo con vuestra dirección de correo.
En resumen, la redacción de la pregunta es correcta porque en el campo de destinatarios sí se pueden incluir nombres y apellidos. En cuanto a la respuesta, la correcta es la A porque por protección de datos debe usarse el campo CCO.
Pero en este caso tienes que suponer que tienes en la agenda de direcciones a estas personas y debería indicarlo no? En una pregunta no tienes que tener que hacer suposiciones. Me sigue pareciendo mal redactada y que puede dar lugar a error.
Cita de: Itzi4 en 18 de Septiembre de 2022, 23:22:40 PM
Kaixo!!
¿Qué os parece esta pregunta?
61 Al finalizar la reunión IL debe enviar unos documentos por correo electrónico a los técnicos del departamento, ¿Cómo es aconsejable que incluya los nombres y apellidos de las personas en el correo electrónico?
61a) En la casilla cco.
61b) En la casilla cc.
61c) En la casilla "para".
61d) En correo encriptado.
Se supone que la respuesta correcta es la A pero yo creo que entonces está mal redactada la pregunta. Debería ser en todo caso "¿Cómo es aconsejable que incluya los emails/correos electrónicos de las personas en el correo electrónico? Ya que en destinatarios tu no escribes el nombres y apellidos de la persona. ¿No? Igual estoy equivocada, ¿cuál es vuestra opinión?
Eskerrik asko, espero que os haya ido bien el examen :)
Creo que es muy rebuscado el argumento. Si estás mandando un email, se entiende que se lo mandas a los correos electrónicos de las personas. No hay otra opción. Además, si tienes un intranet o similares, puedes buscar por nombres e incluirlos de esta forma. No me parece que esté mal planteada la pregunta.
impugnatu galdera eta heurek erabaki dezatela
Sabeis cuanto suele tardar el proceso?? me han dicho que suele ser mucho mas rapido que osakidetza.
Suelen tardar mucho en empezar a llamar???
Cita de: masaru9999 en 19 de Septiembre de 2022, 11:03:10 AM
Sabeis cuanto suele tardar el proceso?? me han dicho que suele ser mucho mas rapido que osakidetza.
Suelen tardar mucho en empezar a llamar???
La idea de Función Pública es que las tomas de posesión de los puestos sea en marzo de 2023.
Cita de: Itzi4 en 19 de Septiembre de 2022, 10:05:28 AM
Pero en este caso tienes que suponer que tienes en la agenda de direcciones a estas personas y debería indicarlo no? En una pregunta no tienes que tener que hacer suposiciones. Me sigue pareciendo mal redactada y que puede dar lugar a error.
Si consideras que la pregunta está mal redactada o mal planteada, puedes hacer la oportuna impugnación, pero en este caso creo que sí es correcta.
La pregunta era: ¿Cómo es aconsejable que incluya los NOMBRES Y APELLIDOS de las personas en el correo electrónico?
Es decir, ya queda claro que se van a incluir nombres y apellidos de varias personas, ya sea de la agenda de direcciones o ya sea de otra forma, como añadiéndolos de uno en uno. El argumento de que en las direcciones solo se puede escribir direcciones de correo electrónico y no nombres y apellidos, es falso. También se pueden incluir nombres y apellidos, y en este caso en la pregunta se indica claramente que se van a incluir los nombres y apellidos. Que no sepas que eso es posible o no sepas como hacerlo, no invalida la pregunta.
Cita de: Lordcreso en 19 de Septiembre de 2022, 11:06:13 AM
La idea de Función Pública es que las tomas de posesión de los puestos sea en marzo de 2023.
Si que es rapido!!! Gracias.
Examen para administrativo. Pregunta n° 97. Nos solicitan que busquemos en la red ejemplos de presentaciones en PowerPoint de la agenda 2030. Cuál es la formulación más acertada para configurar la búsqueda a través de Google.
Teniendo en cuenta lo k dice la teoría (para buscar un determinado tipo de archivo escribimos la palabra FILETYPE seguido de dos puntos y del tipo de archivo y a continuación escribimos la palabra clave), la respuesta correcta sería filetype:ppt agenda 2030, k no está entre las opciones a elegir. Es cierto k indican elegir "la opción más correcta", pero incluso la marcada como correcta dista mucho de lo que sería lo verdaderamente correcto. ¿Qué opináis? Yo opino q es anulable
Cita de: Daniru8 en 19 de Septiembre de 2022, 11:32:29 AM
Examen para administrativo. Pregunta n° 97. Nos solicitan que busquemos en la red ejemplos de presentaciones en PowerPoint de la agenda 2030. Cuál es la formulación más acertada para configurar la búsqueda a través de Google.
Teniendo en cuenta lo k dice la teoría (para buscar un determinado tipo de archivo escribimos la palabra FILETYPE seguido de dos puntos y del tipo de archivo y a continuación escribimos la palabra clave), la respuesta correcta sería filetype:ppt agenda 2030, k no está entre las opciones a elegir. Es cierto k indican elegir "la opción más correcta", pero incluso la marcada como correcta dista mucho de lo que sería lo verdaderamente correcto. ¿Qué opináis? Yo opino q es anulable
Para hacer una búsqueda hay varias opciones, y no siempre hay porqué usar la mas sencilla o la más correcta. Es decir, no hay una única opción correcta. En la pregunta piden elegir "la opción más correcta" entra las disponibles. Hay tres incorrectas y una única correcta, aunque no sea la opción más simple. Puesto que las otras tres son incorrectas, está clara cual es la más correcta.
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 11:42:46 AM
Para hacer una búsqueda hay varias opciones, y no siempre hay porqué usar la mas sencilla o la más correcta. Es decir, no hay una única opción correcta. En la pregunta piden elegir "la opción más correcta" entra las disponibles. Hay tres incorrectas y una única correcta, aunque no sea la opción más simple. Puesto que las otras tres son incorrectas, está clara cual es la más correcta.
A pesar de k se pueden emplear varios criterios para realizar una búsqueda, y remitiéndonos al temario, no me parece k sea la más acertada de entre las k hay pork también tiene bastantes fallos (orden, signos de puntuación, incluir tipo de archivo "pdf" cuando se busca PowerPoint...). En fin, yo la impugnaré
Bai, nik ere hori impugnatuko dut, dudak eragin zizkidan eta erantzun gabe utzi nuen Fyletypearen galdera
Cita de: Daniru8 en 19 de Septiembre de 2022, 12:03:19 PM
A pesar de k se pueden emplear varios criterios para realizar una búsqueda, y remitiéndonos al temario, no me parece k sea la más acertada de entre las k hay pork también tiene bastantes fallos (orden, signos de puntuación, incluir tipo de archivo "pdf" cuando se busca PowerPoint...). En fin, yo la impugnaré
Si te fijas, la palabra "PDF" viene precedida del simbolo menos"-", es decir para excluir todos los resultados que contengan esa palabra ya que lo que se pide son los resultados Powerpoint.
Puedes reclamar la pregunta pero la respuesta mas correcta es clara.
Que me han pedido varias personas por mensaje privado que suba el cuadernillo de las preguntas de Administrativo. Os lo dejo aquí. Espero que os haya ido a todos genial los exámenes. :)
Cita de: Lizartza en 19 de Septiembre de 2022, 06:23:51 AM
Incluso en el caso de que no lo sean, la puntuación en la mayoría de los casos sería la misma. La única variación en la nota se produciría en aquellos casos en los que en una de las partes algún aspirante haya sacado una nota inferior a cero en alguna de las partes. En el resto de supuestos, la nota computada de una manera u otra es exactamente la misma.
Y eso NO es posible. Las Bases dicen que la puntuación posible de cada partes de entre
0 y 80; y entre
0 y 40.
Siempre tengo paciencia, pero, de verdad, es increíble que a estas alturas estemos todavía con la misma duda del primer día y que está clariiiiisima en las Bases Generales publicadas hace meses.
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 08:46:54 AM
En destinatario SÍ que puedes escribir nombres y apellidos, y en ese caso coge la dirección de la agenda de direcciones. Es decir, puede haber una dirección que sea correo(a)loquesea.com asociada en la agenda de direcciones a Pepito Grillo. En ese caso, si escribes Pepito Grillo en el campo de dirección, lo cogerá de la agenda de direcciones y enviará un mail a ese destinatario con nombre y apellido. Supongo que cualquiera de vosotros habréis recibido correos con vuestro nombre y apellidos como destinatario y no solo con vuestra dirección de correo.
En resumen, la redacción de la pregunta es correcta porque en el campo de destinatarios sí se pueden incluir nombres y apellidos. En cuanto a la respuesta, la correcta es la A porque por protección de datos debe usarse el campo CCO.
¿Por protección de datos debe usarse el CCO? ¿Eso pone en el temario?
Cita de: Daniru8 en 19 de Septiembre de 2022, 11:32:29 AM
Examen para administrativo. Pregunta n° 97. Nos solicitan que busquemos en la red ejemplos de presentaciones en PowerPoint de la agenda 2030. Cuál es la formulación más acertada para configurar la búsqueda a través de Google.
Teniendo en cuenta lo k dice la teoría (para buscar un determinado tipo de archivo escribimos la palabra FILETYPE seguido de dos puntos y del tipo de archivo y a continuación escribimos la palabra clave), la respuesta correcta sería filetype:ppt agenda 2030, k no está entre las opciones a elegir. Es cierto k indican elegir "la opción más correcta", pero incluso la marcada como correcta dista mucho de lo que sería lo verdaderamente correcto. ¿Qué opináis? Yo opino q es anulable
Yo también opino que es anulable. Para mi correcta no es ,
Cita de: Lizartza en 19 de Septiembre de 2022, 14:14:05 PM
¿Por protección de datos debe usarse el CCO? ¿Eso pone en el temario?
No sé si lo pone así en el temario, pero ese es el motivo.
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 08:46:54 AM
En resumen, la redacción de la pregunta es correcta porque en el campo de destinatarios sí se pueden incluir nombres y apellidos. En cuanto a la respuesta, la correcta es la A porque por protección de datos debe usarse el campo CCO.
Hablando de protección de datos, ¿ qué os parecieron los enormes carteles con nombre y dos apellidos que había en cada entrada de los pabellones ? A mí es que no dejan de sorprenderme.
Respecto a la pregunta esa, creo que la cc podría ser correcta.
Cita de: dogbert en 19 de Septiembre de 2022, 17:23:50 PM
Hablando de protección de datos, ¿ qué os parecieron los enormes carteles con nombre y dos apellidos que había en cada entrada de los pabellones ? A mí es que no dejan de sorprenderme.
Respecto a la pregunta esa, creo que la cc podría ser correcta.
Pues probablemente esos carteles incumplen la normativa de protección de datos, aunque tampoco me conozco todas las excepciones a la norma. En cualquier caso, si alguna de esas personas sintiera vulnerada su privacidad, puede presentar su queja ante la agencia vasca de protección de datos.
En cuanto a la pregunta del examen, el campo cc incumple la protección de datos ya que no oculta los nombres y apellidos de los destinarios. El correcto es el campo cco que sí oculta a los destinatarios del mensaje.
En cuanto al test de Administrativo modelo A, tengo duda en la pregunta 23 - "¿Qué es un documento electrónico?"
Dan correcta la D "Información de cualquier naturaleza en forma electrónica, archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado"; pero ¿no puede ser también la B "Información archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado"?
Según tu respuesta entonces los carteles incumplen claramente ... ¿no? podría haberse puesto solo el primer apellido, por ejemplo.
En cambio, en la pregunta del examen puede haber un motivo para poner en CC, como que los destinatarios se enteren quienes conocen el mensaje, etc.
Si te digo la verdad, ni me he mirado el temario, pero creo que esa pregunta es anulable.
Cita de: dogbert en 19 de Septiembre de 2022, 17:47:18 PM
Según tu respuesta entonces los carteles incumplen claramente ... ¿no? podría haberse puesto solo el primer apellido, por ejemplo.
En cambio, en la pregunta del examen puede haber un motivo para poner en CC, como que los destinatarios se enteren quienes conocen el mensaje, etc.
Si te digo la verdad, ni me he mirado el temario, pero creo que esa pregunta es anulable.
Pues en mi opinión, los carteles incumplen claramente la protección de datos, pero como he dicho antes, tampoco conozco si hay alguna excepción para ese caso.
En cuanto al uso de CC como indicas, eso sirve en un grupo personal o privado tal como amigos, pero no a nivel administrativo o comercial, donde prima (o debe primar) la protección de datos. En esos casos debe utilizarse siempre CCO, ya que el resto de personas tampoco tienen porque conocer a quién se le ha enviado el mensaje.
También tengo duda del test de Administrativo modelo A la pregunta 82:
"Una dirección del Gobierno Vasco notifica electrónicamente, a una persona interesada en un expediente, una resolución contra la que cabe interponer recurso de alzada. Tras la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica, transcurren 12 días hasta que la persona interesada accede a su buzón. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta?"
Dan correcta la A "La persona interesada puede presentar el recurso que estime procedente contra la resolución que se le notificó, y el plazo para ello se cuenta desde el día siguiente a la recepción de la notificación."; sin embargo, las notificaciones electrónicas solo están disponibles durante 10 días naturales, tras los cuales se considerará rechazada. Por tanto, no se habrá recepcionado la notificación porque han trascurrido 12 días y la notificación está rechazada.
Y el hecho de que el "para" aparezca entrecomillado... no tiene sentido, no?
Yo es que la tengo mal, quiero ver si tengo opciones de impugnarla...
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 17:58:09 PM
También tengo duda del test de Administrativo modelo A la pregunta 82:
"Una dirección del Gobierno Vasco notifica electrónicamente, a una persona interesada en un expediente, una resolución contra la que cabe interponer recurso de alzada. Tras la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica, transcurren 12 días hasta que la persona interesada accede a su buzón. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta?"
Dan correcta la A "La persona interesada puede presentar el recurso que estime procedente contra la resolución que se le notificó, y el plazo para ello se cuenta desde el día siguiente a la recepción de la notificación."; sin embargo, las notificaciones electrónicas solo están disponibles durante 10 días naturales, tras los cuales se considerará rechazada. Por tanto, no se habrá recepcionado la notificación porque han trascurrido 12 días y la notificación está rechazada.
Kaixo Kaiser! Estamos mezclando conceptos
En este caso la persona interesada tiene de plazo un mes desde el día siguiente de la notificación en la sede electrónica para interponer el recurso.
Aparte tampoco nos dice que este obligada a operar con la administración electrónicamente.
La A es perfectamente válida.
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 17:58:09 PM
También tengo duda del test de Administrativo modelo A la pregunta 82:
"Una dirección del Gobierno Vasco notifica electrónicamente, a una persona interesada en un expediente, una resolución contra la que cabe interponer recurso de alzada. Tras la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica, transcurren 12 días hasta que la persona interesada accede a su buzón. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta?"
Dan correcta la A "La persona interesada puede presentar el recurso que estime procedente contra la resolución que se le notificó, y el plazo para ello se cuenta desde el día siguiente a la recepción de la notificación."; sin embargo, las notificaciones electrónicas solo están disponibles durante 10 días naturales, tras los cuales se considerará rechazada. Por tanto, no se habrá recepcionado la notificación porque han trascurrido 12 días y la notificación está rechazada.
No veo claro k sea la A. Según el temario, las notificaciones electrónicas se practican mediante comparecencia electrónica en la sede electrónica. La comparecencia es el acceso por el interesado al contenido de la notificación,y "cuando accede al contenido" se entiende practicada la notificación. En la opción A indican k puede presentar el recurso (correcto), y q el plazo para ello se cuenta desde el día siguiente a la recepción de la notificación (según la opción A,suponiendo k la recibió el día 1, y k hasta el día 12 no accedió al contenido, el plazo empezaría el día 2, pero en realidad el plazo comenzaría el día 13. A efectos del cómputo de plazos, el momento a partir del cual empiezan a computarse los plazos es a partir del día siguiente al día en el que se produce la notificación, k en este caso es cuando accede al contenido. Respecto a las otras no se puede decir k la notificación se pueda entender rechazada ya k solamente ocurriría en el caso de k la notificación electrónica fuese obligatoria o elegida por el interesado. Diría k ninguna es correcta. Otra a impugnar
Yo entiendo que consideran que, al ser rechazada, los efectos de la notificación se producen el primer día de la puesta a disposición de la misma y por eso podría interponer recurso a partir del día siguiente. De todas formas, en ningún sitio, creo, pone que una notificación rechazada tenga esos efectos, pero tampoco ninguno de los que se mencionan entre las otras respuestas que dan a elegir en el test. Es posible que la respuesta correcta sea esa, pero...
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 17:58:09 PM
También tengo duda del test de Administrativo modelo A la pregunta 82:
"Una dirección del Gobierno Vasco notifica electrónicamente, a una persona interesada en un expediente, una resolución contra la que cabe interponer recurso de alzada. Tras la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica, transcurren 12 días hasta que la persona interesada accede a su buzón. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta?"
Dan correcta la A "La persona interesada puede presentar el recurso que estime procedente contra la resolución que se le notificó, y el plazo para ello se cuenta desde el día siguiente a la recepción de la notificación."; sin embargo, las notificaciones electrónicas solo están disponibles durante 10 días naturales, tras los cuales se considerará rechazada. Por tanto, no se habrá recepcionado la notificación porque han trascurrido 12 días y la notificación está rechazada.
Totalmente deacuerdo contigo. Realmente no hay ninguna correcta en esa pregunta. Porque rechaza la notificación, pero el procedimiento continúa, y por poder podría poner recurso, pero realmente no se ha notificado nada porque no ha comparecido electrónicamente ( en 12 días ha mirado el buzón y no en 10 naturales). Entonces la opción que dan correcta no está bien, porque dice que la resolución ha sido notificada y eso no es verdad
Cita de: Andrea11 en 19 de Septiembre de 2022, 18:59:41 PM
Kaixo Kaiser! Estamos mezclando conceptos
En este caso la persona interesada tiene de plazo un mes desde el día siguiente de la notificación en la sede electrónica para interponer el recurso.
Aparte tampoco nos dice que este obligada a operar con la administración electrónicamente.
La A es perfectamente válida.
El problema es que transcurridos 10 días desde que se pone a disposición la notificación electrónica, esta deja de estar disponible. Es decir, como han pasado 12 días, la notificación ya no está disponible en la sede electrónica y por tanto ya no puede recibirla. Es igual que cuando no recoges una notificación en el domicilio y vas a correos transcurridos más de 15 días, que ya no podrás recogerla porque ha sido devuelta.
En cuanto a si está obligada a relacionarse electrónicamente o lo hace porque lo ha decidido así, es indiferente, porque en el enunciado se indica claramente que la notificación es electrónica.
Cita de: Gaueko en 19 de Septiembre de 2022, 19:02:52 PM
Yo entiendo que consideran que, al ser rechazada, los efectos de la notificación se producen el primer día de la puesta a disposición de la misma y por eso podría interponer recurso a partir del día siguiente. De todas formas, en ningún sitio, creo, pone que una notificación rechazada tenga esos efectos, pero tampoco ninguno de los que se mencionan entre las otras respuestas que dan a elegir en el test. Es posible que la respuesta correcta sea esa, pero...
Yo entiendo que transcurridos los 10 días se da por rechazada y continua el procedimiento, por tanto, el plazo para interponer recurso empieza transcurridos esos 10 días. Sino pensar en la practica, me notifican en sede electrónica y yo accedo al cabo de un año, empieza ahí a contar el plazo del recurso? No
Cita de: ZURITXUAEIOU en 19 de Septiembre de 2022, 19:12:30 PM
Yo entiendo que transcurridos los 10 días se da por rechazada y continua el procedimiento, por tanto, el plazo para interponer recurso empieza transcurridos esos 10 días. Sino pensar en la practica, me notifican en sede electrónica y yo accedo al cabo de un año, empieza ahí a contar el plazo del recurso? No
Pero en ese caso el plazo empezará desde que se considera rechazada y no desde que se le notifica, puesto que no ha habido notificación.
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 19:17:32 PM
Pero en ese caso el plazo empezará desde que se considera rechazada y no desde que se le notifica, puesto que no ha habido notificación.
Exacto, el plazo empieza a contar transcurridos los 10 días.
Cita de: ZURITXUAEIOU en 19 de Septiembre de 2022, 19:22:56 PM
Exacto, el plazo empieza a contar transcurridos los 10 días.
Pues entonces la respuesta que dan por buena está mal, porque indica que el plazo empieza a contar desde que recibe la notificación.
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 19:27:15 PM
Pues entonces la respuesta que dan por buena está mal, porque indica que el plazo empieza a contar desde que recibe la notificación.
Sí, para mí son todas incorrectas.
Cita de: ZURITXUAEIOU en 19 de Septiembre de 2022, 19:28:51 PM
Sí, para mí son todas incorrectas.
Yo creo que es a partir de la notificación. En el articulo 30 de la 39/2015
4. Si el plazo se fija en meses o años, éstos se computarán a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la
notificación o publicación del acto de que se trate, o desde el siguiente a aquel en que se produzca la estimación o desestimación por silencio administrativo
Cita de: oposaketan en 19 de Septiembre de 2022, 19:44:17 PM
Yo creo que es a partir de la notificación. En el articulo 30 de la 39/2015
4. Si el plazo se fija en meses o años, éstos se computarán a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación o publicación del acto de que se trate, o desde el siguiente a aquel en que se produzca la estimación o desestimación por silencio administrativo
Eso sería para el caso de que antes de transcurridos 10 días acceda al contenido de la notificación, entonces se tendría en cuenta esa fecha. Pero el art. 41 ya te dice que si transcurren los 10 días sin acceder se entiende rechazada y continua el procedimiento.
Coincido con la mayoría, por descarte hubiera elegido la A, pero tampoco está bien. Pienso que como se ha comentado, la notificación se ha rechazado, pero por parte de la administración se ha cumplido con la obligación de notificar, por lo que el plazo para interponer el recurso comenzaría el día siguiente de entenderse rechazada la notificación.
Entendiendo que con recepción se refiere a comparecencia por parte de la persona interesada.
Pero es que eso de que el plazo empieza a computar desde el rechazo es otra libre interpretación de la normal.
El problema, como comentaba en mi primera respuesta, es que en ningún sitio se regula lo que supone el rechazo, simplemente se indica que se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento. ¿Pero eso qué significa y qué supone a la hora de computar plazos? A partir de ahí cada uno interpreta la norma como le da la gana, pero no hay nada realmente consensuado, por lo menos a simple vista.
Cita de: Gaueko en 19 de Septiembre de 2022, 20:45:09 PM
Pero es que eso de que el plazo empieza a computar desde el rechazo es otra libre interpretación de la normal.
El problema, como comentaba en mi primera respuesta, es que en ningún sitio se regula lo que supone el rechazo, simplemente se indica que se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento. ¿Pero eso qué significa y qué supone a la hora de computar plazos? A partir de ahí cada uno interpreta la norma como le da la gana, pero no hay nada realmente consensuado, por lo menos a simple vista.
Hombre cuando se dice que se sigue el procedimiento es que se abre la fase de recurso que es el siguiente paso en el procedimiento, ya que si tenemos que esperar a que el interesado acceda a la notificacion el procedimiento se queda paralizado y el plazo de recurso estaría abierto sine die.
Las consecuencias del rechazo están claras en la ley, no hace falta interpretar nada.
Cita de: ZURITXUAEIOU en 19 de Septiembre de 2022, 21:05:07 PM
Hombre cuando se dice que se sigue el procedimiento es que se abre la fase de recurso que es el siguiente paso en el procedimiento, ya que si tenemos que esperar a que el interesado acceda a la notificacion el procedimiento se queda paralizado y el plazo de recurso estaría abierto sine die.
Yo es que no he dicho que haya que esperar a que el interesado acceda a la notificación, ya está rechazada, eso es lo único que tenemos todos claro. El problema viene después, que está abierto a la interpretación que cada uno quiera hacer.
Cita de: Gaueko en 19 de Septiembre de 2022, 21:24:07 PM
Yo es que no he dicho que haya que esperar a que el interesado acceda a la notificación, ya está rechazada, eso es lo único que tenemos todos claro. El problema viene después, que está abierto a la interpretación que cada uno quiera hacer.
Dice claramente que se seguirá el procedimiento...
Cita de: ZURITXUAEIOU en 19 de Septiembre de 2022, 21:33:09 PM
Dice claramente que se seguirá el procedimiento...
Que sí, que yo también lo he leído y puesto antes. Pero se sigue el procedimiento a contar desde cuándo. Tú me dirás que desde X fecha, pero porque lo interpretas así, no porque lo ponga en algún lugar de la normativa.
En un pdf publicado por el SEPE sobre notificaciones electrónicas (filetype:pdf sepe notificaciones electronicas ;D) dicen lo siguiente sobre inicio del cómputo de plazos.
El plazo empieza a contar a partir del día
siguiente de la puesta a disposición de la
notificación, y finaliza el día del vencimiento,
que expirará a las veinticuatro horas.
Es decir, si una notificación se pone a
disposición el día 1 del mes corriente, los 10
días naturales empiezan a contar a las
00:00:00 horas del día 2 y finalizan a las
24:00:00 horas del día 11. Las notificaciones
que no hayan sido recogidas se entenderán
notificadas automáticamente el día 11. Los
plazos administrativos para contestar o
recurrir comenzarán a contarse el día 12.
Es un organismo k no viene al caso, pero es público, y sigue la ley de procedimiento administrativo común como podéis observar si le echáis un vistazo. Ese último detalle no aparece en el temario, no tenemos por qué saberlo.Ninguna respuesta correcta
Cita de: Gaueko en 19 de Septiembre de 2022, 21:38:30 PM
Que sí, que yo también lo he leído y puesto antes. Pero se sigue el procedimiento a contar desde cuándo. Tú me dirás que desde X fecha, pero porque lo interpretas así, no porque lo ponga en algún lugar de la normativa.
Igual estamos leyendo una norma distinta pq en la mía pone que se seguirá el procedimiento tras el rechazo 😅
La del SEPE es una interpretación que hacen ellos un poco como les da la gana. Primero, porque no empiezan a contar los plazos desde la puesta a disposición en sede electrónica, sino desde el día siguiente. Y segundo, porque no dan por rechazada la notificación, sino que la dan por notificada.
https://extranjeros.inclusion.gob.es/es/informacioninteres/tramites/notificacion/index.html
Aquí tb lo dicen claramente, que transcurridos 10 días empieza el plazo de recurso
Cita de: Gaueko en 19 de Septiembre de 2022, 20:45:09 PM
Pero es que eso de que el plazo empieza a computar desde el rechazo es otra libre interpretación de la normal.
El problema, como comentaba en mi primera respuesta, es que en ningún sitio se regula lo que supone el rechazo, simplemente se indica que se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento. ¿Pero eso qué significa y qué supone a la hora de computar plazos? A partir de ahí cada uno interpreta la norma como le da la gana, pero no hay nada realmente consensuado, por lo menos a simple vista.
En la pág 7 del pdf aparece todo bien explicado, hablan del rechazo tras el transcurso de 10 dias.cuando habla de "las notificaciones k no hayan sido recogidas" entiendo k se refiere a las notificaciones a las k no se ha accedido.no veo k el SEPE haga una interpretación. Yo lo veo así, no voy a darle más vueltas!
Lo que entiendo que hace el SEPE es dar por rechazadas las notificaciones a las que no se ha accedido (generando el documento en cuestión), para, a continuación, darlas por notificadas automáticamente ese mismo día y empezar a contar plazos para el recurso.
El Gobierno Vasco, por lo que deja entrever en el test (si no es un error), lo que parece hacer es dar por rechazada la notificación y, al igual que el SEPE, da por notificada, o lo que sea que hace, la resolución de forma automática, pero considera que esta se ha producido el día de la puesta a disposición en sede electrónica.
En ambos casos, se tras dar por rechazada la notificación, se sigue con el procedimiento, pero los plazos son a libre interpretación de cada administración. A esto me refiero con que no está bien regulado lo que supone el rechazo, porque en ningún sitio pone que lo que cada administración ha decidido hacer está bien, mal o regular. No hay nada.
Edito para añadir una curiosidad. Qué haríais en el siguiente caso: Se envía a mi carpeta la notificación de un requerimiento de documentación a una persona y no accede a la misma, dándose por rechazada. ¿Enviaríais a boletín el aviso de notificación o seguiríais con la tramitación para resolverla? Mañana, si os interesa, os cuento lo que hacen en mi servicio, a ver si coincide con vuestra opinión.
Y yo también lo dejo aquí. Gabon!
Cita de: Gaueko en 19 de Septiembre de 2022, 23:21:45 PM
Lo que entiendo que hace el SEPE es dar por rechazadas las notificaciones a las que no se ha accedido (generando el documento en cuestión), para, a continuación, darlas por notificadas automáticamente ese mismo día y empezar a contar plazos para el recurso.
El Gobierno Vasco, por lo que deja entrever en el test (si no es un error), lo que parece hacer es dar por rechazada la notificación y, al igual que el SEPE, da por notificada, o lo que sea que hace, la resolución de forma automática, pero considera que esta se ha producido el día de la puesta a disposición en sede electrónica.
En ambos casos, se tras dar por rechazada la notificación, se sigue con el procedimiento, pero los plazos son a libre interpretación de cada administración. A esto me refiero con que no está bien regulado lo que supone el rechazo, porque en ningún sitio pone que lo que cada administración ha decidido hacer está bien, mal o regular. No hay nada.
Edito para añadir una curiosidad. Qué haríais en el siguiente caso: Se envía a mi carpeta la notificación de un requerimiento de documentación a una persona y no accede a la misma, dándose por rechazada. ¿Enviaríais a boletín el aviso de notificación o seguiríais con la tramitación para resolverla? Mañana, si os interesa, os cuento lo que hacen en mi servicio, a ver si coincide con vuestra opinión.
Y yo también lo dejo aquí. Gabon!
Se envía al boletín el aviso de notificación. (artículo 44 ley 39/2015). Cuando los interesados en un procedimiento sean desconocidos, se ignore el lugar de la notificación o bien, intentada ésta, no se hubiese podido practicar (este es nuestro caso), la notificación se hará por medio de un anuncio publicado en el «Boletín Oficial del Estado»
Administrarien B ereduko azterketaren 98 galdera nik ere impugnatuko dut
Cita de: Gaueko en 19 de Septiembre de 2022, 20:45:09 PM
Pero es que eso de que el plazo empieza a computar desde el rechazo es otra libre interpretación de la normal.
El problema, como comentaba en mi primera respuesta, es que en ningún sitio se regula lo que supone el rechazo, simplemente se indica que se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento. ¿Pero eso qué significa y qué supone a la hora de computar plazos? A partir de ahí cada uno interpreta la norma como le da la gana, pero no hay nada realmente consensuado, por lo menos a simple vista.
Yo pienso igual. Dudé muchísimo en esa respuesta, porque en ningún lado de la 39/2015 especifica qué pasa cuando se considerada rechazada la notificación electrónica.
Cita de: IgoneArbai en 20 de Septiembre de 2022, 11:47:28 AM
Yo pienso igual. Dudé muchísimo en esa respuesta, porque en ningún lado de la 39/2015 especifica qué pasa cuando se considerada rechazada la notificación electrónica.
Lo pone en el artículo 41.5 de la ley 39: se da por efectuado el trámite y se sigue el procedimiento.
Cita de: IgoneArbai en 20 de Septiembre de 2022, 11:47:28 AM
Yo pienso igual. Dudé muchísimo en esa respuesta, porque en ningún lado de la 39/2015 especifica qué pasa cuando se considerada rechazada la notificación electrónica.
SI pone que se considera rechazada tras pasar 10 dias naturales, a partir de ahi por descarte es esa respuesta
Yo creo que os estais liando. Las notificaciones electrónicas se entienden rechazadas a los 10 días si no se accede a ellas, y se continúa el trámite. Ese día es en el que se considera notificado y apartir del cual se computan los plazos de recurso. No va nada a Boletin porque se da por notificada y este trámite solo se recogeen casos de notificaciones infructuosas (no es el caso). Así es como se trabaja en el Gobierno Vasco (y supongo que en todas las AAPP)
Cita de: bigpencil22 en 20 de Septiembre de 2022, 10:39:32 AM
Se envía al boletín el aviso de notificación. (artículo 44 ley 39/2015). Cuando los interesados en un procedimiento sean desconocidos, se ignore el lugar de la notificación o bien, intentada ésta, no se hubiese podido practicar (este es nuestro caso), la notificación se hará por medio de un anuncio publicado en el «Boletín Oficial del Estado»
Al boletín se envía cuando haya habido algún problema con la entrega de la notificación, no imputable al destinatario, tal como un error en la dirección de entrega o que el destinatario ya no viva allí. En el caso de que el destinatario rechace la notificación (rechazo voluntario) o no la recoja en los días regulados por la ley (rechazo automático por desistimiento), se considera imputable al destinatario y por tanto no hay que recurrir al boletín.
Lo que dice la ley en caso de rechazo (voluntario o automático) es que se considerará cumplido el trámite de notificación (el envío de la notificación a la dirección correcta que obliga la ley, no a la entrega de la notificación que siempre depende de que el destinatario la quiera recoger) y por tanto el procedimiento continúa. Que el procedimiento continúa significa que se abre el plazo de alegaciones o recurso a partir del día siguiente del rechazo (no de la entrega de la notificación, puesto que no se ha entregado), puesto que el tramite de envío de la notificación se considera practicado a partir del rechazo.
En el caso de la pregunta del test, la respuesta que dan por buena se indica que el plazo comienza desde que recibe la notificación, lo cual no es posible porque la notificación ha sido rechazada tras 10 días.
Cita de: Lordcreso en 20 de Septiembre de 2022, 12:26:57 PM
Yo creo que os estais liando. Las notificaciones electrónicas se entienden rechazadas a los 10 días si no se accede a ellas, y se continúa el trámite. Ese día es en el que se considera notificado y apartir del cual se computan los plazos de recurso. No va nada a Boletin porque se da por notificada y este trámite solo se recogeen casos de notificaciones infructuosas (no es el caso). Así es como se trabaja en el Gobierno Vasco (y supongo que en todas las AAPP)
Eso es
Cita de: Nidun en 18 de Septiembre de 2022, 22:54:33 PM
Behin-behineko emaitzen zerrendak 22an.
Komentatzen ari da igual gaur bertan aterako direla. Zurrumurru bat laneko txokoetan
Cita de: Itzi4 en 18 de Septiembre de 2022, 23:22:40 PM
Kaixo!!
¿Qué os parece esta pregunta?
61 Al finalizar la reunión IL debe enviar unos documentos por correo electrónico a los técnicos del departamento, ¿Cómo es aconsejable que incluya los nombres y apellidos de las personas en el correo electrónico?
61a) En la casilla cco.
61b) En la casilla cc.
61c) En la casilla "para".
61d) En correo encriptado.
Se supone que la respuesta correcta es la A pero yo creo que entonces está mal redactada la pregunta. Debería ser en todo caso "¿Cómo es aconsejable que incluya los emails/correos electrónicos de las personas en el correo electrónico? Ya que en destinatarios tu no escribes el nombres y apellidos de la persona. ¿No? Igual estoy equivocada, ¿cuál es vuestra opinión?
Eskerrik asko, espero que os haya ido bien el examen :)
Yo esta la voy a impugnar. a, b y c pueden valer porque en ningún momento se dice que la información necesite ir oculta, es información compartida en la reunión, entre gente que se conoce, etc, etc, etc... No hay problema d eprotección d edatos porque son personas que trabajan en lo mismo, se conocen, sus datos son accesibles en el ambito lboral, etc, etc, etc.
Cita de: Txarlim en 20 de Septiembre de 2022, 12:41:07 PM
Yo esta la voy a impugnar. a, b y c pueden valer porque en ningún momento se dice que la información necesite ir oculta, es información compartida en la reunión, entre gente que se conoce, etc, etc, etc... No hay problema d eprotección d edatos porque son personas que trabajan en lo mismo, se conocen, sus datos son accesibles en el ambito lboral, etc, etc, etc.
Solo por aclarar, el enunciado no dice que la documentación se envíe a las personas que han participado en la reunión, sino que dice que después de una reunión (no sabemos con quienes) debe enviar una documentación a los técnicos del departamento, que pueden haber participado en la reunión o no, y pueden conocerse entre ellos o no. Otra cosa es si se aplica la protección de datos en este caso o no, por ejemplo porque al ser a técnicos del departamento se considere que es dentro de un ámbito laboral y haya una excepción para este caso (que no sé si la hay). Lo que no puede deducirse es que los destinatarios (técnicos del departamento) hayan participado en la reunión y ya se conozcan todos entre ellos.
Como se impugna una pregunta?
Cita de: masaru9999 en 20 de Septiembre de 2022, 13:32:34 PM
Como se impugna una pregunta?
Cuando publiquen las notas provisionales, empieza el plazo para impugnaciones. Supongo que habilitarán algún formulario web, pero será desde que empiece el plazo de impugnaciones.
En mi servicio, que pertenece a Gobierno Vasco, las notificaciones rechazadas vn a boletín, porque así se decidió por mayoría (jurídicos incluidos). A mi no me parece que ese sea un proceder adecuado, pero como os dije, cada uno hace lo que le da la gana.
Y dicho esto, ¿una subsanación rechazada se da por notificada en ese momento y se esperan los 10 días de plazo que debiera tener o se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento como indica el dichoso artículo?
Cita de: Txarlim en 20 de Septiembre de 2022, 12:37:43 PM
Komentatzen ari da igual gaur bertan aterako direla. Zurrumurru bat laneko txokoetan
Menpekoak publika dituzte
Cita de: Gaueko en 20 de Septiembre de 2022, 15:30:54 PM
En mi servicio, que pertenece a Gobierno Vasco, las notificaciones rechazadas vn a boletín, porque así se decidió por mayoría (jurídicos incluidos). A mi no me parece que ese sea un proceder adecuado, pero como os dije, cada uno hace lo que le da la gana.
Y dicho esto, ¿una subsanación rechazada se da por notificada en ese momento y se esperan los 10 días de plazo que debiera tener o se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento como indica el dichoso artículo?
Si está rechazada, en ese momento legalmente está notificada, y se sigue el procedimiento con lo que venga (posibilidad de recurso, comienzo de plazo para presentar documentos, ....)
Y lo que cuentas de tu servicio, ... si yo te contase, .... Como ejemplo, en una oficina de cierto servicio de GV (y me da que del mismo que el tuyo), no sabían que los sábados no eran hábiles. Y empezaban a contar desde el mismo día, no desde el siguiente, para plazos a cumplir por los interesados. O sea, que les quitaban unos 3 días de plazo (el primero y 2 sábados)
Pero es que ni la responsable de oficina ni ningún técnico se había leído ni una palabra de la 39/2015. Bueno, ni de la anterior, porque entraron desde otras administraciones, o entregando el CV, o...... Mi asombro os lo imagináis. Pues cuando comenté tímidamente cómo debiera de ser, y en que artículo de que ley venía, ..... en fin, una administrativa no es nadie ¿sabéis?. Así que me creo todo..
Por eso es importante en un exámen abstraerse de cómo se hacen las cosas, porque lo que vale es cómo dice la ley que se deben hacer. Y no, no es lo mismo ;)
Cita de: Gaueko en 20 de Septiembre de 2022, 15:30:54 PM
En mi servicio, que pertenece a Gobierno Vasco, las notificaciones rechazadas vn a boletín, porque así se decidió por mayoría (jurídicos incluidos). A mi no me parece que ese sea un proceder adecuado, pero como os dije, cada uno hace lo que le da la gana.
Y dicho esto, ¿una subsanación rechazada se da por notificada en ese momento y se esperan los 10 días de plazo que debiera tener o se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento como indica el dichoso artículo?
La ley no exige que se publique puesto que se da por efectuado el trámite, es decir, por realizada la notificación. No obstante, en tu servicio podeis decidir de forma voluntaria que lo queréis enviar también a boletín, muy bien, pero necesario no es.
Una subsanación rechazada, como la propia ley indica, se da por efectuado el tramite y se sigue el procedimiento.
Cita de: Gaueko en 20 de Septiembre de 2022, 15:30:54 PM
Y dicho esto, ¿una subsanación rechazada se da por notificada en ese momento y se esperan los 10 días de plazo que debiera tener o se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento como indica el dichoso artículo?
Según la legislación, se da por cumplido el trámite de notificación y se continúa con el procedimiento. Es decir, se abre el plazo que el notificado tenga para recursos o alegaciones. Lo que no se hace (o no se tiene porqué hacer) es dejar paralizado el procedimiento o intentar una nueva notificación por otra vía, puesto que ya se considera cumplido el trámite de notificación. Sin embargo, tampoco podemos saltarnos en el proceso el periodo que el notificado tiene para recursos o alegaciones, ya que se causaría indefensión. Recordemos que aunque el usuario no haya recogido la notificación, sí ha recibido el aviso de esa notificación y hay que respetar su plazo para recursos, a los que sigue teniendo derecho. Continuar el procedimiento significa que el proceso no queda paralizado, pero se debe respetar el plazo para recursos o alegaciones que tiene el usuario desde el rechazo de la notificación.
Ya han publicado los resultados provisionales de Personal de apoyo, así que los de Auxiliar y Administrativo caerán hoy o mañana. :)
Atsaldeon.
Yo en la pregunta 98 de la opción B de Administrativo, lo tomé con que en el enunciado nos dicen que se le entrega a una persona (persona física), pero no dice nada de que tiene obligación de relacionarse electrónicamente con la admin. Y viendo las respuestas q había (la más normal me parece la A), pensé q la mayoría del enunciado era paja, para desviar la atención y liarnos.... Puse la A, pero por descartes y sin estar nada seguro....
Cita de: Pirek en 20 de Septiembre de 2022, 16:40:44 PM
Atsaldeon.
Yo en la pregunta 98 de la opción B de Administrativo, lo tomé con que en el enunciado nos dicen que se le entrega a una persona (persona física), pero no dice nada de que tiene obligación de relacionarse electrónicamente con la admin. Y viendo las respuestas q había (la más normal me parece la A), pensé q la mayoría del enunciado era paja, para desviar la atención y liarnos.... Puse la A, pero por descartes y sin estar nada seguro....
Es la del médico pidiendo beca para el hijo???? Intentaron liar. Da igual que sea médico colegiado, notario, funcionario público..... Está actuando como persona física particular, como si es agricultor o equilibrista.....el hecho de obligación de relacionarse electrónicamente es si es en relación a su trabajo. O si representa a un obligado.
Lo dicho, para liar.
Lo del SEPE está perfectamente explicado. Es así y no hay interpretaciones posibles. El mantra de que todas las leyes son interpretables, es una falacia. Es interpretable lo que no queda claro o es ambigua. Este punto del procedimiento administrativo es claro y es como se actúa en las Administraciones que tienen gente que se han leido la Ley 39/2015 y no se quedaron en la ley vieja.
Cita de: MARIA bis en 20 de Septiembre de 2022, 16:52:36 PM
Es la del médico pidiendo beca para el hijo???? Intentaron liar. Da igual que sea médico colegiado, notario, funcionario público..... Está actuando como persona física particular, como si es agricultor o equilibrista.....el hecho de obligación de relacionarse electrónicamente es si es en relación a su trabajo. O si representa a un obligado.
Lo dicho, para liar.
No, es la de la notificación electronica a un interesado y q no entra hasta pasados 12 días...
Cita de: mikelcastro en 20 de Septiembre de 2022, 16:22:40 PM
Ya han publicado los resultados provisionales de Personal de apoyo, así que los de Auxiliar y Administrativo caerán hoy o mañana. :)
Han publicado listados generales? Dónde?
Gracias por compartir!!!
Cita de: Gaueko en 19 de Septiembre de 2022, 20:45:09 PM
Pero es que eso de que el plazo empieza a computar desde el rechazo es otra libre interpretación de la normal.
El problema, como comentaba en mi primera respuesta, es que en ningún sitio se regula lo que supone el rechazo, simplemente se indica que se da por realizado el trámite y se sigue con el procedimiento. ¿Pero eso qué significa y qué supone a la hora de computar plazos? A partir de ahí cada uno interpreta la norma como le da la gana, pero no hay nada realmente consensuado, por lo menos a simple vista.
Tu mismo lo has dicho, el rechazo implica que finaliza esa parte del proceso y, en consecuencia, empieza a transcurrir el plazo de la siguiente fase. No hay ninguna duda jurídica al respecto ni posibilidad alguna de que se acepte esa reclamación.
Por ponerte un ejemplo, te notifican que tienes que hacer un pago en los 20 días siguientes a la notificación. La notificación se hace efectiva con el rechazo, por ello a partir del rechazo empiezan a contar los 20 dias
Yo tambiēn creo que es impugnable porque faltan datos en el enunciado para poder afirmar que es en CCO.
Ya que debería ser para un envío masivo y especialmente cuando las personas no se conocen entre sí (pag 839 del temario). Y no se da ninguna de las dos, en un dpto no suele haber tantos técnicos para consideralo masivo (por ej en el mío hay 11, eso es masivo?) y evidentemente se conocen entre sí, son compañeros de trabajo.
Pienso que la correcta es en "para", pero claramente no tiene porqué ser en CCO con los datos del enunciado.
Yo también la voy a impugnar
Perdón, no he puesto que respondía a esta pregunta, la 61
Cita de: kaixer en 20 de Septiembre de 2022, 13:22:52 PM
Solo por aclarar, el enunciado no dice que la documentación se envíe a las personas que han participado en la reunión, sino que dice que después de una reunión (no sabemos con quienes) debe enviar una documentación a los técnicos del departamento, que pueden haber participado en la reunión o no, y pueden conocerse entre ellos o no. Otra cosa es si se aplica la protección de datos en este caso o no, por ejemplo porque al ser a técnicos del departamento se considere que es dentro de un ámbito laboral y haya una excepción para este caso (que no sé si la hay). Lo que no puede deducirse es que los destinatarios (técnicos del departamento) hayan participado en la reunión y ya se conozcan todos entre ellos.
Cita de: Mabi en 20 de Septiembre de 2022, 21:14:07 PM
Yo tambiēn creo que es impugnable porque faltan datos en el enunciado para poder afirmar que es en CCO.
Ya que debería ser para un envío masivo y especialmente cuando las personas no se conocen entre sí (pag 839 del temario). Y no se da ninguna de las dos, en un dpto no suele haber tantos técnicos para consideralo masivo (por ej en el mío hay 11, eso es masivo?) y evidentemente se conocen entre sí, son compañeros de trabajo.
Pienso que la correcta es en "para", pero claramente no tiene porqué ser en CCO con los datos del enunciado.
Yo también la voy a impugnar
El temario no dice que el envío con CCO se utilice (o deba utilizarse) solo si es masivo ni cuando no se conocen los destinatarios. Lo que dice es que generalmente (y no solamente) se utiliza para el envío masivo, y especialmente (no solamente) si los destinatarios no se conocen entre sí. De todas formas, esta parte del temario está errónea, ya que de acuerdo a la ley de protección de datos, debe utilizarse CCO siempre que puedan revelarse datos personales, sean 2 destinatarios o 200.
Por otra parte, que en un departamento todos los compañeros se conozcan personalmente, no significativa que todos sepan los datos personales (nombre y apellidos) de todos. En la mayoría de los casos solo se conocen por el nombre y en algunos casos también un apellido, pero es muy raro que todos conozcan el nombre y apellidos de todos.
Cita de: kaixer en 19 de Septiembre de 2022, 11:42:46 AM
Para hacer una búsqueda hay varias opciones, y no siempre hay porqué usar la mas sencilla o la más correcta. Es decir, no hay una única opción correcta. En la pregunta piden elegir "la opción más correcta" entra las disponibles. Hay tres incorrectas y una única correcta, aunque no sea la opción más simple. Puesto que las otras tres son incorrectas, está clara cual es la más correcta.
En mi opinión preguntan qué opción es la más correcta, de entre la combinación de los diferentes comandos: +, -, or, filetype....pero es que filetype no es ningún comando correcto, pq no existe como tal, el comando es filetype:(seguido de la extensión de archivo a buscar). Y para mi ese es el error, que la que dan por correcta no lo es pq ese comando no busca nada, pq está incompleto...no sé si me he explicado bien
Si alguien va a impugnar la de los 12 días o la de filetype y consigue o le pasan algún modelo razonado para argumentar las reclamaciones agradecería que lo colgara para presentarlo también cuando abran el plazo.
Eskerrik asko
LA DE FYLETIPE MODELO B , LA VOY A IMPUGNAR SEGURO
Pero en el pregunta no se menciona ni el "generalmente" ni el "especialmente" ni el envio masivo, y son las características que menciona el temario.
Y que no conoces en el gobierno el nombre y apellidos de tus compañeros de trabajo?? De tu departamento!? Es que debes conocerlos para trabajar, para eso te envian o cuelgan en la nube el organigrama con todos los puestos, con su dotación, y el nombre y dos apellidos de la persona que lo ocupa, y su lugar en el organigrama, para que sepas jerarquicamente donde está situado.
Cada vez que entra alguien nuevo lo actualizan y te envían un aviso para que lo consultes.
quote author=kaixer link=topic=15974.msg136723#msg136723 date=1663702928]
El temario no dice que el envío con CCO se utilice (o deba utilizarse) solo si es masivo ni cuando no se conocen los destinatarios. Lo que dice es que generalmente (y no solamente) se utiliza para el envío masivo, y especialmente (no solamente) si los destinatarios no se conocen entre sí. De todas formas, esta parte del temario está errónea, ya que de acuerdo a la ley de protección de datos, debe utilizarse CCO siempre que puedan revelarse datos personales, sean 2 destinatarios o 200.
Por otra parte, que en un departamento todos los compañeros se conozcan personalmente, no significativa que todos sepan los datos personales (nombre y apellidos) de todos. En la mayoría de los casos solo se conocen por el nombre y en algunos casos también un apellido, pero es muy raro que todos conozcan el nombre y apellidos de todos.
[/quote]
Cita de: Mabi en 21 de Septiembre de 2022, 08:35:41 AM
Pero en el pregunta no se menciona ni el "generalmente" ni el "especialmente" ni el envio masivo, y son las características que menciona el temario.
Y que no conoces en el gobierno el nombre y apellidos de tus compañeros de trabajo?? De tu departamento!? Es que debes conocerlos para trabajar, para eso te envian o cuelgan en la nube el organigrama con todos los puestos, con su dotación, y el nombre y dos apellidos de la persona que lo ocupa, y su lugar en el organigrama, para que sepas jerarquicamente donde está situado.
Cada vez que entra alguien nuevo lo actualizan y te envían un aviso para que lo consultes.
Como he dicho antes, el temario está mal, ya que en el caso de incluir nombre y apellidos de varias personas (sean 2 o 200), se debe utilizar CCO. De todas formas la pregunta es "cómo es ACONSEJABLE que incluya los nombres y apellidos..." y no "cómo debe incluirse los nombres y apellidos...". El temario sí que habla de que debe usarse CCO para cumplir la ley de protección de datos, aunque no deja claro en que casos más allá del envío masivo. Si eso es motivo de anulación de la pregunta por estar mal en el temario, ya no lo sé.
Cita de: mgd66 en 20 de Septiembre de 2022, 19:04:41 PM
Han publicado listados generales? Dónde?
Gracias por compartir!!!
De momento, sólo están los de Personal de apoyo y Enfermería -las convocatorias del sábado-. Así que supongo que hoy subirán los de Auxiliar y Administrativo.
Te logueas en la sede electrónica de Empleo Público y está en el apartado 'Mis resultados'.
:)
Por cierto, volviendo a la pregunta:
Una dirección del Gobierno Vasco notifica electrónicamente, a una persona interesada en un expediente, una resolución contra la que cabe interponer recurso de alzada. Tras la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica, transcurren 12 días hasta que la persona interesada accede a su buzón. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta?"
¿Alguien se ha fijado en k únicamente pone "12 días"? Podrian ser hábiles o naturales. En cualquiera de los dos casos podría presentar recurso, pero el plazo para hacerlo es bien distinto. Con la información k nos dan es imposible saber cuándo empezaria el plazo para interponer recurso, y no tenemos por k interpretar nada. Si son hábiles correcto, si son inhábiles plazo empezaria tras entender la notificación rechazada. Con lo cual, sería necesario despejar esa duda, ¿son días son hábiles o naturales? Creo q es otra forma de enfocar la impugnación, ya me contaréis ;)
Cita de: Daniru8 en 21 de Septiembre de 2022, 10:36:31 AM
Por cierto, volviendo a la pregunta:
Una dirección del Gobierno Vasco notifica electrónicamente, a una persona interesada en un expediente, una resolución contra la que cabe interponer recurso de alzada. Tras la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica, transcurren 12 días hasta que la persona interesada accede a su buzón. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta?"
¿Alguien se ha fijado en k únicamente pone "12 días"? Podrian ser hábiles o naturales. En cualquiera de los dos casos podría presentar recurso, pero el plazo para hacerlo es bien distinto. Con la información k nos dan es imposible saber cuándo empezaria el plazo para interponer recurso, y no tenemos por k interpretar nada. Si son hábiles correcto, si son inhábiles plazo empezaria tras entender la notificación rechazada. Con lo cual, sería necesario despejar esa duda, ¿son días son hábiles o naturales? Creo q es otra forma de enfocar la impugnación, ya me contaréis ;)
La ley y la jurisprudencia establecen que cuando no se especifica otra cosa, los días se entienden hábiles en la Administración.
Cita de: Daniru8 en 21 de Septiembre de 2022, 10:36:31 AM
Por cierto, volviendo a la pregunta:
Una dirección del Gobierno Vasco notifica electrónicamente, a una persona interesada en un expediente, una resolución contra la que cabe interponer recurso de alzada. Tras la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica, transcurren 12 días hasta que la persona interesada accede a su buzón. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta?"
¿Alguien se ha fijado en k únicamente pone "12 días"? Podrian ser hábiles o naturales. En cualquiera de los dos casos podría presentar recurso, pero el plazo para hacerlo es bien distinto. Con la información k nos dan es imposible saber cuándo empezaria el plazo para interponer recurso, y no tenemos por k interpretar nada. Si son hábiles correcto, si son inhábiles plazo empezaria tras entender la notificación rechazada. Con lo cual, sería necesario despejar esa duda, ¿son días son hábiles o naturales? Creo q es otra forma de enfocar la impugnación, ya me contaréis ;)
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Artículo 30.2.
Siempre que por Ley o en el Derecho de la Unión Europea no se exprese otro cómputo, cuando los plazos se señalen por días, se entiende que éstos son hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.
Cuando los plazos se hayan señalado por días naturales por declararlo así una ley o por el Derecho de la Unión Europea, se hará constar esta circunstancia en las correspondientes notificaciones
Cita de: Daniru8 en 21 de Septiembre de 2022, 10:36:31 AM
Por cierto, volviendo a la pregunta:
Una dirección del Gobierno Vasco notifica electrónicamente, a una persona interesada en un expediente, una resolución contra la que cabe interponer recurso de alzada. Tras la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica, transcurren 12 días hasta que la persona interesada accede a su buzón. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta?"
¿Alguien se ha fijado en k únicamente pone "12 días"? Podrian ser hábiles o naturales. En cualquiera de los dos casos podría presentar recurso, pero el plazo para hacerlo es bien distinto. Con la información k nos dan es imposible saber cuándo empezaria el plazo para interponer recurso, y no tenemos por k interpretar nada. Si son hábiles correcto, si son inhábiles plazo empezaria tras entender la notificación rechazada. Con lo cual, sería necesario despejar esa duda, ¿son días son hábiles o naturales? Creo q es otra forma de enfocar la impugnación, ya me contaréis ;)
La LPAC establece que las notificaciones electrónicas se consideran rechazadas automáticamente tras diez días naturales. Por tanto, si accede a los 12 días la notificación está rechazada.
Como plantearíais la impugnación de la pregunta 98 de administrativo, modelo examen B? Si alguno ya la tiene redactada...eskerrik asko :)
Cita de: Rockyrock13 en 21 de Septiembre de 2022, 11:29:06 AM
Como plantearíais la impugnación de la pregunta 98 de administrativo? Si alguno ya la tiene redactada...eskerrik asko :)
Modelo de examen?
yo en la 93 de administrativo, modelo examen B, pondré algo así:
Para realizar la búsqueda lo correcto es escribir la palabra filetype seguida de dos puntos ( : ) y del tipo de archivo que queramos encontrar, en este caso ppt. A continuación escribiendo las palabras clave, en este caso agenda 2030.
Por lo tanto la opción dada por mas acertada no se acerca a una opción correcta, ya que contiene bastante fallos; orden, faltan signos de puntación ( : ),etc.
Kaixo!
Una pregunta, se supone que los resultados provisionales se publican antes del 22, ¿eso incluye el propio 22 o tienen que salir hoy? Es la primera OPE a la que me he presentado y aún teniendo la plantilla de respuestas me puede el ansia, jeje. Y otra cosa, al publicar notas ¿sale solo tu resultado o hay alguna referencia a tu posición en la potencial lista? Luego queda evidentemente todo el tema de alegación de méritos etc y la cosa cambia mucho, pero bueno, para ir haciéndome una idea.
Gracias de antemano a quien quiera que tenga la paciencia de responderme ;)
Cita de: lovegood97 en 21 de Septiembre de 2022, 11:42:41 AM
Kaixo!
Una pregunta, se supone que los resultados provisionales se publican antes del 22, ¿eso incluye el propio 22 o tienen que salir hoy? Es la primera OPE a la que me he presentado y aún teniendo la plantilla de respuestas me puede el ansia, jeje. Y otra cosa, al publicar notas ¿sale solo tu resultado o hay alguna referencia a tu posición en la potencial lista? Luego queda evidentemente todo el tema de alegación de méritos etc y la cosa cambia mucho, pero bueno, para ir haciéndome una idea.
Gracias de antemano a quien quiera que tenga la paciencia de responderme ;)
Kaixo, pues se entiende que tendrían que salir hoy, porque si no lo suyo hubiese sido que pusieran: "a más tardar el día 22 de septiembre".
Pero bueno, aunque cualquier cosa puede ser yo supongo que saldrán hoy, veremos.
No, en las listas que publicarán hoy lo normal es que salga por orden alfabético o por de num de dni los resultados de los aspirantes en cada una de las dos partes y la suma de los dos.
No saldrá orden de una potencial lista etc. o al menos no es lo habitual.
Cita de: lovegood97 en 21 de Septiembre de 2022, 11:42:41 AM
Kaixo!
Una pregunta, se supone que los resultados provisionales se publican antes del 22, ¿eso incluye el propio 22 o tienen que salir hoy? Es la primera OPE a la que me he presentado y aún teniendo la plantilla de respuestas me puede el ansia, jeje. Y otra cosa, al publicar notas ¿sale solo tu resultado o hay alguna referencia a tu posición en la potencial lista? Luego queda evidentemente todo el tema de alegación de méritos etc y la cosa cambia mucho, pero bueno, para ir haciéndome una idea.
Gracias de antemano a quien quiera que tenga la paciencia de responderme ;)
Al parecer en la categoría de Personal de Apoyo también figuraba que saldrían el 22, pero salieron ayer sobre las tres de la tarde. Así que esperemos que las categorías de Auxiliar Administrativo y Administrativo también se adelanten.
Cita de: lovegood97 en 21 de Septiembre de 2022, 11:42:41 AM
Kaixo!
Una pregunta, se supone que los resultados provisionales se publican antes del 22, ¿eso incluye el propio 22 o tienen que salir hoy? Es la primera OPE a la que me he presentado y aún teniendo la plantilla de respuestas me puede el ansia, jeje. Y otra cosa, al publicar notas ¿sale solo tu resultado o hay alguna referencia a tu posición en la potencial lista? Luego queda evidentemente todo el tema de alegación de méritos etc y la cosa cambia mucho, pero bueno, para ir haciéndome una idea.
Gracias de antemano a quien quiera que tenga la paciencia de responderme ;)
Y añadido a lo que te acaban de responder gorkitem89 y donostikoa, los resultados finales -una vez resueltas las reclamaciones- no se publicarán hasta el 4 de noviembre (en el caso de Personal de apoyo y Enfermería; supongo que el 5 o 6 en el de Auxiliar y Administrativo). No sé si entonces sí aparecerán ordenados en función de la nota o si seguirán por apellido.
:)
Milesker donostikoa, gorkitem89 y mikelcastro!!!! :D
Las preguntas que considero que son impugnables del PRACTICO son la 81 y la 82 de la segunda opción del MODELO B.
"81Le comunican que usted ha obtenido autorización para llevar a cabo un programa de
cooperación internacional de la comisión europea en Bruselas por un periodo de un año.
¿Qué situación administrativa le correspondería?
82 ¿Por cuál de los siguientes procedimientos NO puede cubrirse su puesto de trabajo durante
su ausencia?"
Están MAL ENUNCIONADAS. ¿Dónde indica el tipo de empleado público que eres? Ni si quiera se puede dar por hecho que eres un empleado público "Le comunican que usted ha obtenido..."
Cita de: mikelcastro en 21 de Septiembre de 2022, 11:51:20 AM
Y añadido a lo que te acaban de responder gorkitem89 y donostikoa, los resultados finales -una vez resueltas las reclamaciones- no se publicarán hasta el 4 de noviembre (en el caso de Personal de apoyo y Enfermería; supongo que el 5 o 6 en el de Auxiliar y Administrativo). No sé si entonces sí aparecerán ordenados en función de la nota o si seguirán por apellido.
:)
Yo creo que saldrán en orden de puntuación a partir de que se sumen los méritos, no antes.
Las definitivas solo diferirán de las provisionales (o así suele ser) en la/s puntuación/es que haya/n sido corregida/s por la anulación de alguna pregunta o por el reconocimiento de algún error material.
Eso pienso...
Saludooos !!!
Cita de: 30686486R en 21 de Septiembre de 2022, 12:05:57 PM
Las preguntas que considero que son impugnables del PRACTICO son la 81 y la 82 de la segunda opción del MODELO B.
"81Le comunican que usted ha obtenido autorización para llevar a cabo un programa de
cooperación internacional de la comisión europea en Bruselas por un periodo de un año.
¿Qué situación administrativa le correspondería?
82 ¿Por cuál de los siguientes procedimientos NO puede cubrirse su puesto de trabajo durante
su ausencia?"
Están MAL ENUNCIONADAS. ¿Dónde indica el tipo de empleado público que eres? Ni si quiera se puede dar por hecho que eres un empleado público "Le comunican que usted ha obtenido..."
Ya te indican que se queda en una situación administrativa, por tanto, se trata de un funcionario
Cita de: Rockyrock13 en 21 de Septiembre de 2022, 11:34:48 AM
yo en la 93 de administrativo, modelo examen B, pondré algo así:
Para realizar la búsqueda lo correcto es escribir la palabra filetype seguida de dos puntos ( : ) y del tipo de archivo que queramos encontrar, en este caso ppt. A continuación escribiendo las palabras clave, en este caso agenda 2030.
Por lo tanto la opción dada por mas acertada no se acerca a una opción correcta, ya que contiene bastante fallos; orden, faltan signos de puntación ( : ),etc.
Que el comando filetype debe ir seguido de dos puntos ( : ) y el tipo de archivo, de acuerdo, pero el lugar de colocación del comando filetype es indiferente. En la mayoría de ejemplos que hay en la web indican que el comando debe ir al principio, pero realmente Google permite que el comando se coloque al principio, al final o incluso en medio de otros términos de búsqueda. Por tanto, 'agenda 2030 filetype:ppt' es tan válido como 'filetype:ppt agenda 2030' o incluso como 'agenda filetype:ppt 2030', aunque esta última no sea muy ortodoxa.
Cita de: kaixer en 20 de Septiembre de 2022, 21:42:08 PM
El temario no dice que el envío con CCO se utilice (o deba utilizarse) solo si es masivo ni cuando no se conocen los destinatarios. Lo que dice es que generalmente (y no solamente) se utiliza para el envío masivo, y especialmente (no solamente) si los destinatarios no se conocen entre sí. De todas formas, esta parte del temario está errónea, ya que de acuerdo a la ley de protección de datos, debe utilizarse CCO siempre que puedan revelarse datos personales, sean 2 destinatarios o 200.
Por otra parte, que en un departamento todos los compañeros se conozcan personalmente, no significativa que todos sepan los datos personales (nombre y apellidos) de todos. En la mayoría de los casos solo se conocen por el nombre y en algunos casos también un apellido, pero es muy raro que todos conozcan el nombre y apellidos de todos.
En donde yo trabajo tienes acceso a los datos de todo el personal (nombre, apellidos, teléfono, email,...)
Cita de: ZURITXUAEIOU en 21 de Septiembre de 2022, 12:09:20 PM
Ya te indican que se queda en una situación administrativa, por tanto, se trata de un funcionario
En ningún momento me dicen que soy funcionario y si soy laboral no me aplican las situaciones administrativas
Cita de: GOBV en 21 de Septiembre de 2022, 12:27:50 PM
En ningún momento me dicen que soy funcionario y si soy laboral no me aplican las situaciones administrativas
Bueno tampoco te dicen los años que tiene y podría ser que esté jubilado 😅 nose, a mí cuando me dicen que se queda en una situación administrativa ya se que se trata de un funcionario pero igual otra persona necesita más informacion
Cita de: Txarlim en 21 de Septiembre de 2022, 12:26:38 PM
En donde yo trabajo tienes acceso a los datos de todo el personal (nombre, apellidos, teléfono, email,...)
Desconozco si en el GV se tiene acceso a todos los datos de los compañeros de trabajo, ya que yo no he trabajo en el GV. Lo que digo es que por protección de datos, en principio cuando se envíe un mail a varios destinatarios que no tienen porqué conocerse (y del enunciado de la pregunta no puede deducirse que se conozcan), debe utilizarse CCO. Si consideráis que en este caso no es aplicable porque los datos ya están disponibles para todo el personal, o que en el temario no está bien explicado, podéis impugnar la pregunta, pero a mi la respuesta elegida me parece correcta.
Cita de: GOBV en 21 de Septiembre de 2022, 12:27:50 PM
En ningún momento me dicen que soy funcionario y si soy laboral no me aplican las situaciones administrativas
La oposición es para un puesto de funcionario, y por tanto se supone que la pregunta es para el caso de que ocupes el puesto al que te presentas, es decir, de funcionario. Suponer otra cosa es buscarle tres pies al gato.
.
🚨 Ya ha salido el listado provisional de Auxiliar Administrativo.
Cita de: kaixer en 21 de Septiembre de 2022, 12:45:21 PM
La oposición es para un puesto de funcionario, y por tanto se supone que la pregunta es para el caso de que ocupes el puesto al que te presentas, es decir, de funcionario. Suponer otra cosa es buscarle tres pies al gato.
Una cuestión es para la oposición en la que participas y otra bien diferente es el temario que incluye la propia oposición. Las preguntas del examen se tienen que limitar al temario y en este viene claramente indicado lo siguiente:
"
Las situaciones administrativas se regulan en el Titulo VI del EBEP. En principio, se regulan solo para el personal funcionario de carrera. (Aunque algunas situaciones, como la excedencia para cuidado de familiares, pueda extenderse también al personal funcionario interino).Al personal laboral no se le aplica esta regulación, sino la prevista en el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos que les sean de aplicación".Por tanto en los enunciados no tienes que dar por cierta ninguna cuestión, lo que no está redactado no tienes que intuirlo sobre todo algo tan importante como el tipo de personal que eres.
Cita de: GOBV en 21 de Septiembre de 2022, 12:57:06 PM
Una cuestión es para la oposición en la que participas y otra bien diferente es el temario que incluye la propia oposición. Las preguntas del examen se tienen que limitar al temario y en este viene claramente indicado lo siguiente:
"Las situaciones administrativas se regulan en el Titulo VI del EBEP. En principio, se regulan solo para el personal funcionario de carrera. (Aunque algunas situaciones, como la excedencia para cuidado de familiares, pueda extenderse también al personal funcionario interino).Al personal laboral no se le aplica esta regulación, sino la prevista en el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos que les sean de aplicación".
Por tanto en los enunciados no tienes que dar por cierta ninguna cuestión, lo que no está redactado no tienes que intuirlo sobre todo algo tan importante como el tipo de personal que eres.
Bases generales de la OPE, artículo 23.1.– Tipo de prueba:
Parte B: consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico-prácticos
relacionados con las tareas de los puestos que se convocan.
Una cosa es la parte A que va sobre todo el temario y otra la parte B que se aplica exclusivamente a los casos teórico-prácticos de los puestos convocados, es decir, de los puestos de funcionario. No son preguntas teóricas generales (parte A), sino que están en la parte B (casos prácticos) relacionados con el puesto de funcionario al que te presentas. Por tanto, es evidente que se trata de un puesto de funcionario de carrera.
Ya están los resultados finales.
Suerte!
.
Cita de: rarara en 21 de Septiembre de 2022, 13:16:56 PM
Ya están los resultados finales.
Suerte!
Donde? No los encuentro en la página del Ivap.
Identificandote y en mis resultados
Cita de: IgoneArbai en 21 de Septiembre de 2022, 13:22:17 PM
Donde? No los encuentro en la página del Ivap.
Los acaban de quitar. Me imagino que habrá algún error y tendrán que realizar alguna corrección. Nos van a volver locos
Cita de: kaixer en 21 de Septiembre de 2022, 12:21:13 PM
Que el comando filetype debe ir seguido de dos puntos ( : ) y el tipo de archivo, de acuerdo, pero el lugar de colocación del comando filetype es indiferente. En la mayoría de ejemplos que hay en la web indican que el comando debe ir al principio, pero realmente Google permite que el comando se coloque al principio, al final o incluso en medio de otros términos de búsqueda. Por tanto, 'agenda 2030 filetype:ppt' es tan válido como 'filetype:ppt agenda 2030' o incluso como 'agenda filetype:ppt 2030', aunque esta última no sea muy ortodoxa.
bueno, pero faltan los 2 puntitos ( : ) no? se puede considerar que ninguna de las 4 preguntas que hay es correcta, digo yo, que decidan ellos :)
Cita de: Rockyrock13 en 21 de Septiembre de 2022, 13:24:29 PM
bueno, pero faltan los 2 puntitos (:) no? se puede considerar que ninguna de las 4 preguntas que hay es correcta, digo yo, que decidan ellos
Los dos puntos ( : ) sí que deben ir, y por tanto ninguna respuesta sería correcta.
Cita de: IgoneArbai en 21 de Septiembre de 2022, 13:22:17 PM
Donde? No los encuentro en la página del Ivap.
No es en la web del IVAP, sino en la sede electrónica de Empleo Público a través de la que hiciste la solicitud. :)
https://www.euskadi.eus/web01-sedeope/es/ac27aaUdaWar/convocatorias?R01HPortal=web01&R01HPage=sedeope&R01HLang=es&locale=es
Pero como dice gorkitem89, los han quitado hace poco. ???
claramente es anulable la de filetype.
Cita de: gorkitem89 en 21 de Septiembre de 2022, 13:23:32 PM
Los acaban de quitar. Me imagino que habrá algún error y tendrán que realizar alguna corrección. Nos van a volver locos
Lo han vuelto a subir. A ver si esta vez es la definitiva. 😂
yo no veo que hayan subido nada .
Os referís a que han subido aux, ¿no? Yo solo me presenté a admin y no tengo nada.
Cita de: lovegood97 en 21 de Septiembre de 2022, 14:01:55 PM
Os referís a que han subido aux, ¿no? Yo solo me presenté a admin y no tengo nada.
De momento solo Auxiliar, si
Cita de: Jon88 en 21 de Septiembre de 2022, 13:58:00 PM
yo no veo que hayan subido nada .
Si hiciste el de Auxiliar, lo tienes subido ya a la sede electrónica de Empleo Público. Nada más que ha habido un rato en el que parece que han quitado la información. :-\
Kaixo,
en los resultados que han publicado veo que tengo un error en la corrección de una de las partes. lo he revisado un montón de veces y no me han contabilizado una respuesta correcta...
a alguien mas le ha pasado?
pero no tengo ni idea de donde podría reclamarlo.
Me podríais ayudar, orientar en como hacerlo.
Eskerrik asko
Os paso la nota que ha sacado LAB sobre la creación de bolsas.
CitarBOLSAS DE TRABAJO
Ya han pasado cuatro meses desde que se publicaron en el Boletín Oficial del País Vasco las bases generales de estos procesos de "consolidación". Durante este tiempo la Administración no ha querido hablar de la nueva organización de las actuales bolsas de trabajo, no quiere concretar cómo se incorporarán a las bolsas quienes aprueben el proceso.
Son conscientes de que es un tema que afecta a miles de personas, tanto a quienes ya están en bolsas como a quienes se incorporen, pero no quiere hacer públicas cuáles serán las reglas de juego de aquí en adelante. A las y los dirigentes de Función Pública les importa un comino jugar con las esperanzas y los miedos de la gente, tienen un único objetivo claro: lograr una foto bonita en el BEC y aparecer haciendo declaraciones ante la prensa rodeados de miles de personas opositoras, queriendo vender como excelente un proceso que no es sino una tremenda txapuza.
Nuevamente la Administración está mostrando una absoluta falta de empatía y escrúpulos. Según las bases generales habrá de negociarse con los sindicatos la adecuación de las bolsas, pero parece que ya no le interesa ni la apariencia de negociación. Hasta ahora por lo menos aparentaban aunque luego decidiera unilateralmente, pero ahora ni eso.
Exigimos a la administración que de una vez ponga sobre la mesa una propuesta de readecuación de las bolsas; y que dejen de jugar con las esperanzas y temores de las personas.
Cita de: Neferk en 21 de Septiembre de 2022, 14:49:59 PM
Kaixo,
en los resultados que han publicado veo que tengo un error en la corrección de una de las partes. lo he revisado un montón de veces y no me han contabilizado una respuesta correcta...
a alguien mas le ha pasado?
pero no tengo ni idea de donde podría reclamarlo.
Me podríais ayudar, orientar en como hacerlo.
Eskerrik asko
El plazo de reclamación empieza mañana (el día siguiente a la publicación de los resultados). Supongo que habilitarán alguna opción por la web desde el área personal, pero hasta mañana probablemente no sabremos más.
Recupero una duda que publiqué antes y no he recibido respuesta.
Test de Administrativo modelo A:
Pregunta 23 ¿Qué es un documento electrónico?
a) Información de cualquier naturaleza archivada en un soporte y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
b) Información archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
c) Objeto digital administrativo que contiene la información objeto (datos) y los datos asociados a ésta (firma y metadatos)
d) Información de cualquier naturaleza en forma electrónica, archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
Dan correcta la D, pero ¿no puede ser también la B?
Cita de: kaixer en 21 de Septiembre de 2022, 15:14:52 PM
Recupero una duda que publiqué antes y no he recibido respuesta.
Test de Administrativo modelo A:
Pregunta 23 ¿Qué es un documento electrónico?
a) Información de cualquier naturaleza archivada en un soporte y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
b) Información archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
c) Objeto digital administrativo que contiene la información objeto (datos) y los datos asociados a ésta (firma y metadatos)
d) Información de cualquier naturaleza en forma electrónica, archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
Dan correcta la D, pero ¿no puede ser también la B?
En ese tipo de preguntas rige la ley de la respuesta más correcta
Cita de: kaixer en 21 de Septiembre de 2022, 15:09:01 PM
El plazo de reclamación empieza mañana (el día siguiente a la publicación de los resultados). Supongo que habilitarán alguna opción por la web desde el área personal, pero hasta mañana probablemente no sabremos más.
Eso es. Mañana aparecerá la opción 'Reclamación' justo debajo de 'Prueba', que es desde donde estás accediendo ahora para consultar la nota provisional.
Te adjunto una captura de pantalla de lo que me sale a mí en la convocatoria de Personal de apoyo, que ha abierto hoy el plazo de reclamaciones.
Cita de: anonimos102 en 21 de Septiembre de 2022, 14:51:13 PM
Os paso la nota que ha sacado LAB sobre la creación de bolsas.
El tema de las bolsas está siendo vergonzoso...
🚨 Publicadas las notas provisionales de Administrativo.
Buenas,
Acabo de ver los resultados de Administrativo y me han marcado una respuesta sin responder en el teórico. He repasado la plantilla y tengo todas las respuestas bien marcadas y correctas. ¿Cómo puedo reclamar que revisen mi examen? Es mi primera OPE y en estas fases estoy un poco perdido. Gracias y un saludo.
Vale, perdonad, acabo de leer a Mikel. Duda resuelta.
Hola!
Sabeis cómo se podría ordenar el listado por nota?
(No quiero decir colgarlo aquí, que supongo que será ilegal)
Cita de: Mabi en 21 de Septiembre de 2022, 17:24:24 PM
Hola!
Sabeis cómo se podría ordenar el listado por nota?
(No quiero decir colgarlo aquí, que supongo que será ilegal)
Una tabla contenida en un pdf no se puede ordenar. Así que tendrías que pasar los datos a una hoja de Excel y ordenar por nota final provisional.
Cita de: Enekito en 21 de Septiembre de 2022, 16:31:27 PM
Buenas,
Acabo de ver los resultados de Administrativo y me han marcado una respuesta sin responder en el teórico. He repasado la plantilla y tengo todas las respuestas bien marcadas y correctas. ¿Cómo puedo reclamar que revisen mi examen? Es mi primera OPE y en estas fases estoy un poco perdido. Gracias y un saludo.
Hola
Ami me ha pasado lo mismo.
Me pone como que deje una en blanco y en mi copia se ve claramente que tengo todas respondidas correctamente.
Yo desde luego voy a reclamar.
Sabéis cómo??
Cita de: Malana en 21 de Septiembre de 2022, 17:38:07 PM
Hola
Ami me ha pasado lo mismo.
Me pone como que deje una en blanco y en mi copia se ve claramente que tengo todas respondidas correctamente.
Yo desde luego voy a reclamar.
Sabéis cómo??
Reiteró las disculpas de Enekito.
Ya veo que está la respuesta.
Eskerrik asko!!!
Cita de: kaixer en 21 de Septiembre de 2022, 15:14:52 PM
Recupero una duda que publiqué antes y no he recibido respuesta.
Test de Administrativo modelo A:
Pregunta 23 ¿Qué es un documento electrónico?
a) Información de cualquier naturaleza archivada en un soporte y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
b) Información archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
c) Objeto digital administrativo que contiene la información objeto (datos) y los datos asociados a ésta (firma y metadatos)
d) Información de cualquier naturaleza en forma electrónica, archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado
Dan correcta la D, pero ¿no puede ser también la B?
Yo también puse la B porque la información no tiene por qué ser electrónica en origen, luego se pasa a un archivo electrónico, eso sí. Estuve un buen rato pensando la diferencia y esa fue mi conclusión, por eso marqué la B.
Kaixo!
Tengo una duda en cuanto a la experiencia, a ver si alguien me puede ayudar.
Trabajo para una empresa privada subcontratada por un ente publico mediante licitación pública. Contaría como puntos de experiencia, ya que se trabaja para una entidad pública de derecho público?
Imagino que no pero por saber...
Eskerrik asko
Cita de: kaixer en 21 de Septiembre de 2022, 15:09:01 PM
El plazo de reclamación empieza mañana (el día siguiente a la publicación de los resultados). Supongo que habilitarán alguna opción por la web desde el área personal, pero hasta mañana probablemente no sabremos más.
Eskerrik asko!
Mañana miraré
A mi también me han puesto una en blanco en la parte de la batería cuando tengo todas contestadas. Qué desastre!
Mañana a reclamar...
Cita de: mikelcastro en 21 de Septiembre de 2022, 15:32:11 PM
Eso es. Mañana aparecerá la opción 'Reclamación' justo debajo de 'Prueba', que es desde donde estás accediendo ahora para consultar la nota provisional.
Te adjunto una captura de pantalla de lo que me sale a mí en la convocatoria de Personal de apoyo, que ha abierto hoy el plazo de reclamaciones.
Mila esker!!!
Cita de: leirelo en 21 de Septiembre de 2022, 17:52:40 PM
Yo también puse la B porque la información no tiene por qué ser electrónica en origen, luego se pasa a un archivo electrónico, eso sí. Estuve un buen rato pensando la diferencia y esa fue mi conclusión, por eso marqué la B.
Coincido contigo, además de que en un soporte electrónico solo puede guardarse información en formato electrónico. Yo no veo que una respuesta sea mejor o más completa que la otra solo por tener unas palabras más. La impugnaré.
Hola,
alguien sabe con cuántas personas cuenta la bolsa de administrativo actualmente y si hay alguna noticia de como va a quedar la reorganización de la misma después de estos resultados?
Eskerrik asko!!!
Kaixo, gabon.
Algun@ vais a impugnar preguntas del modelo B de auxiliar administrativ@ de la 1-69??
Me he quedado a 0,667 de aprobar y tengo las respuestas de repuesto 41 y 70 respondidas correctamente.
Si se impugna alguna pregunta puede ser que pase de suspender con 59,33 a aprobar con 60 o 61,33...
Asique estaría interesado en saber si alguien lo va a hacer, porque no tengo motivos para impugnar o no se si alguna de las primeras 69 preguntas del modelo B de auxiliar administrativ@ es impugnable.
Si alguien puede decirme algo lo agradecería.
Eskerrik asko.
Como hay que hacer para impugnar alguna pregunta del examen?
kaixo, a la hora de alegar meritos, las titulaciones tienen que estar compulsadas o vale con el original? nunca he estado en esta situacion,.....
Cita de: zulas en 21 de Septiembre de 2022, 23:04:20 PM
Como hay que hacer para impugnar alguna pregunta del examen?
Te saldrá un botón gris donde los resultados a través del cual puedes hacerlo...
Cita de: vhseara en 22 de Septiembre de 2022, 09:02:25 AM
kaixo, a la hora de alegar meritos, las titulaciones tienen que estar compulsadas o vale con el original? nunca he estado en esta situacion,.....
Depende, aunque en general copia simple, cuando haya que presentarlos darán todas las instrucciones.
Cita de: Rubén Barcos en 21 de Septiembre de 2022, 19:31:27 PM
Hola,
alguien sabe con cuántas personas cuenta la bolsa de administrativo actualmente y si hay alguna noticia de como va a quedar la reorganización de la misma después de estos resultados?
Eskerrik asko!!!
Egun on,
Pues actualmente hay unas 2900 personas. Sobre como va a quedar tras la reordenación todavía no se sabe nada.
agur
Cita de: berdi en 22 de Septiembre de 2022, 09:31:57 AM
Egun on,
Pues actualmente hay unas 2900 personas. Sobre como va a quedar tras la reordenación todavía no se sabe nada.
agur
La mesa de Negociación en la que iban a hablar de esto, creo que era hoy o mañana ¿no?
A ver si deciden algo definitivo y, al menos, sabemos a qué atenernos.
Estoy intentando hacer la reclamación correspondiente pero a la hora de tener que firmar me sale una ventana indicando que tengo que activar las cookies de mi navegador y no me deja continuar. No sé cómo proceder porque yo no tengo bloqueadas las cookies. Hay alguna otro forma de reclamar que no sea a través del portal de Euskadi.eus?
Cita de: Enekito en 22 de Septiembre de 2022, 10:31:25 AM
Estoy intentando hacer la reclamación correspondiente pero a la hora de tener que firmar me sale una ventana indicando que tengo que activar las cookies de mi navegador y no me deja continuar. No sé cómo proceder porque yo no tengo bloqueadas las cookies. Hay alguna otro forma de reclamar que no sea a través del portal de Euskadi.eus?
Prueba con otro navegador o desde otro PC o móvil.
Cita de: berdi en 22 de Septiembre de 2022, 09:31:57 AM
Egun on,
Pues actualmente hay unas 2900 personas. Sobre como va a quedar tras la reordenación todavía no se sabe nada.
agur
2900 en total en la bolsa o 2900 disponibles?
Mila esker
Cita de: kaixer en 22 de Septiembre de 2022, 10:54:00 AM
Prueba con otro navegador o desde otro PC o móvil.
Además de probar con otro navegador como te dice kaixer, mira que el que estés usando no esté bloqueando ninguna ventana emergente.
Y si mal no recuerdo, creo que también hay que tener instalado en el ordenador un programa para firmar; yo tengo Idazki Giltza e Idazki Desktop, pero ahora mismo no sé realmente cuál es la que se me suele abrir a la hora de firmar. :-\
Cita de: berdi en 22 de Septiembre de 2022, 09:31:57 AM
Egun on,
Pues actualmente hay unas 2900 personas. Sobre como va a quedar tras la reordenación todavía no se sabe nada.
agur
A que os referís? Administrativo o auxiliar administrativo??
Gracias a los dos Mikel y Kaixer. Ya he conseguido realizar la reclamación ;D
Un saludo
Egun on
En mi corrección hay varios errores (respuestas en blanco que no son, respuestas dobles que no hay..) y me gustaría trasladar una reclamación. Ya he visto que desde el área privada hay un botón para hacerlo que te lleva a la sede electrónica para hacerla, pero mi pregunta es...¿cómo tiene que ser el formato de la reclamación? ¿tenemos que adjuntar una copia de nuestra hoja de respuestas? Cómo justificamos nuestra postura?
A ver si alguien me puede ayudar
gracias de antemano!
Cita de: ineszc en 22 de Septiembre de 2022, 11:29:01 AM
A que os referís? Administrativo o auxiliar administrativo??
En administrativo, en auxiliar hay unos 6100. Esto se ve por el puesto en que han dado las ultimas adjudicaciones de cada. Es decir el 2900 y pico y el 6100 y pico de cada bolsa han tenido una adjudicación recientemente.
luego depende de que puesto de trabajo sea, donde, en que condiciones.... Puedes estar sobre el 1500 y para una vacante en Bilbao tener 30 delante y en cambio que una sustitución en un pueblo peor comunicado se la den al 2900....
Cita de: berdi en 22 de Septiembre de 2022, 12:08:53 PM
En administrativo, en auxiliar hay unos 6100. Esto se ve por el puesto en que han dado las ultimas adjudicaciones de cada. Es decir el 2900 y pico y el 6100 y pico de cada bolsa han tenido una adjudicación recientemente.
luego depende de que puesto de trabajo sea, donde, en que condiciones.... Puedes estar sobre el 1500 y para una vacante en Bilbao tener 30 delante y en cambio que una sustitución en un pueblo peor comunicado se la den al 2900....
¡Gracias por la info!
Cita de: berdi en 22 de Septiembre de 2022, 12:08:53 PM
En administrativo, en auxiliar hay unos 6100. Esto se ve por el puesto en que han dado las ultimas adjudicaciones de cada. Es decir el 2900 y pico y el 6100 y pico de cada bolsa han tenido una adjudicación recientemente.
luego depende de que puesto de trabajo sea, donde, en que condiciones.... Puedes estar sobre el 1500 y para una vacante en Bilbao tener 30 delante y en cambio que una sustitución en un pueblo peor comunicado se la den al 2900....
OK, entiendo que algunos ofrecimientos llegan hasta el puesto 2900 en la bolsa de administrativo. Me interesaria saber cuantos integrante tiene esa lista. Podrias indicarmelo?
Mila esker.
Hola, ¿alguien que haya hecho la escala Auxilar Administrativa Modelo A y parte B ( segunda opción ) ha visto alguna pregunta que sea susceptible de ser impugnable/anulable?
Cita de: udaltz en 22 de Septiembre de 2022, 12:33:15 PM
OK, entiendo que algunos ofrecimientos llegan hasta el puesto 2900 en la bolsa de administrativo. Me interesaria saber cuantos integrante tiene esa lista. Podrias indicarmelo?
Mila esker.
no se sabe, la última actualización es de julio pero estará sobre esos números. Como la lista esta agotada tiran de otras y ésta gente se va añadiendo por detrás.Pero por ahi andará, sobre 2900 en una y 6100 en otra
Cita de: berdi en 22 de Septiembre de 2022, 12:56:28 PM
no se sabe, la última actualización es de julio pero estará sobre esos números. Como la lista esta agotada tiran de otras y ésta gente se va añadiendo por detrás.Pero por ahi andará, sobre 2900 en una y 6100 en otra
Eskerrik asko por la info!
No tenia ni idea de que la bolsa de administrativos estaba agotada.
Cita de: mikeltxartelo en 22 de Septiembre de 2022, 12:03:11 PM
Egun on
En mi corrección hay varios errores (respuestas en blanco que no son, respuestas dobles que no hay..) y me gustaría trasladar una reclamación. Ya he visto que desde el área privada hay un botón para hacerlo que te lleva a la sede electrónica para hacerla, pero mi pregunta es...¿cómo tiene que ser el formato de la reclamación? ¿tenemos que adjuntar una copia de nuestra hoja de respuestas? Cómo justificamos nuestra postura?
A ver si alguien me puede ayudar
gracias de antemano!
Creo que sí hay opción de adjuntar escaneada la plantilla, me imagino que es suficiente justificación, desde luego en mi examen se ve claramente que no hay ninguna pregunta en blanco y me han marcado una en blanco.
Alguna novedad de lo que ha pasado en la reunión gobierno sindicatos?
Cita de: raultxo en 22 de Septiembre de 2022, 12:52:35 PM
Hola, ¿alguien que haya hecho la escala Auxilar Administrativa Modelo A y parte B ( segunda opción ) ha visto alguna pregunta que sea susceptible de ser impugnable/anulable?
Bat bera ere ez!
Hola,
¿Veis impugnable la pregunta 55 del modelo B de administrativo o lo que es lo mismo, pregunta 61 del modelo A, del examen de administrativo? No tengo claro que en esta pregunta, la respuesta CCO sea mejor que la respuesta Para.
gracias!
Cita de: Telmorru en 22 de Septiembre de 2022, 18:47:27 PM
Hola,
¿Veis impugnable la pregunta 55 del modelo B de administrativo o lo que es lo mismo, pregunta 61 del modelo A, del examen de administrativo? No tengo claro que en esta pregunta, la respuesta CCO sea mejor que la respuesta Para.
gracias!
Yo, la verdad, es que esta la tengo clara desde el punto de vista de la lógica. En general, todos deberíamos mandar los emails masivos usando CCO cuando se trata de una pluralidad de personas que a priori no sabes cuál es su relación entre ellas. Pero esto es sentido común, no sé si tiene base legal o en el temario.
Kaixo:
Tengo una incidencia con el examen B de auxiliar administrativo ,se ve que a la hora de apuntarme ,lo hice en el excepcional, pero hice el examen ,nos paso a mas gente y nos apuntaron en una lista de incidencias, hoy he llamado para reclamar ya que no sale mi
resultado y que como ha sido fallo mío.., ni corrigen, al final como ha habido mas casos ,igual lo valoran ,no se...quería saber si alguien por favor ,podía hacerme un pantallazo
de las respuestas del examen MOD.B ,así compruebo y si he suspendido ya me olvido y...otra vez será. Muchas gracias y suerte a todos.
Cita de: Telmorru en 22 de Septiembre de 2022, 18:47:27 PM
Hola,
¿Veis impugnable la pregunta 55 del modelo B de administrativo o lo que es lo mismo, pregunta 61 del modelo A, del examen de administrativo? No tengo claro que en esta pregunta, la respuesta CCO sea mejor que la respuesta Para.
gracias!
Hola,
Yo puse también "para", porque en la práctica así es como procedo siempre.
"Al finalizar la reunión, debe enviar una documentación por correo electrónico a los técnicos del departamento".
En ningún sitio pone de forma oculta, como creo recordar apareció en una de las preguntas de auxiliar administrativo, por lo que no dejó duda que era "CCO" lo que buscaban como respuesta.
Supongo que se conocen porque son compañeros de departamento, incluso interesa que se sepa que se ha remitido la información a todas las personas que asistentierón a la reunión.
Más cuido el orden de la aparición de las personas para no herir susceptibilidades, 😞pero siempre de forma visible pues como departamento son equipo y el ocultar me resulta hasta improcedente.
Para mi es impugnable.
?En qué caso se utilizaría el "para" a parte de cuando mandas a un solo destinatario, sino es a un equipo de trabajo que es lo que tiene que ser un departamento?
Cita de: ARRITXU2 en 22 de Septiembre de 2022, 19:08:36 PM
Kaixo:
Tengo una incidencia con el examen B de auxiliar administrativo ,se ve que a la hora de apuntarme ,lo hice en el excepcional, pero hice el examen ,nos paso a mas gente y nos apuntaron en una lista de incidencias, hoy he llamado para reclamar ya que no sale mi
resultado y que como ha sido fallo mío.., ni corrigen, al final como ha habido mas casos ,igual lo valoran ,no se...quería saber si alguien por favor ,podía hacerme un pantallazo
de las respuestas del examen MOD.B ,así compruebo y si he suspendido ya me olvido y...otra vez será. Muchas gracias y suerte a todos.
Hortxe duzu.
Cita de: Telmorru en 22 de Septiembre de 2022, 18:47:27 PM
Hola,
¿Veis impugnable la pregunta 55 del modelo B de administrativo o lo que es lo mismo, pregunta 61 del modelo A, del examen de administrativo? No tengo claro que en esta pregunta, la respuesta CCO sea mejor que la respuesta Para.
gracias!
El caso es que en el Gobierno Vasco, en cada departamento trabaja mucha gente y es raro que se conozcan todos entre sí. Por ejemplo, el departamento de Desarrollo Económico tiene a gente trabajando en Vitoria, Bilbao y Donosti... No es lo mismo un Departamento que una Dirección donde seguramente si que se conozcan todos. Por eso, en este caso es más adecuado usar CCO.
Cita de: MARIA bis en 20 de Septiembre de 2022, 16:52:36 PM
Es la del médico pidiendo beca para el hijo???? Intentaron liar. Da igual que sea médico colegiado, notario, funcionario público..... Está actuando como persona física particular, como si es agricultor o equilibrista.....el hecho de obligación de relacionarse electrónicamente es si es en relación a su trabajo. O si representa a un obligado.
Lo dicho, para liar.
Para liar, no, es una pregunta totalmente "normal" para saber si tienes claro el artículo 14, que una cosa es cuando un empleado público actúa ante la administración
"para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administración", o si es para otras cosas.
Cita de: kaixer en 21 de Septiembre de 2022, 18:58:09 PM
Coincido contigo, además de que en un soporte electrónico solo puede guardarse información en formato electrónico. Yo no veo que una respuesta sea mejor o más completa que la otra solo por tener unas palabras más. La impugnaré.
La respuesta D es la más completa y está copiada literalmente del manual.
"Documento electrónico: Información de cualquier naturaleza en forma electrónica, archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado."No le veo yo lo impugnable por ningún lado, pero vamos, que estás en tu derecho de reclamar.
Cita de: gorkafm en 23 de Septiembre de 2022, 09:00:18 AM
La respuesta D es la más completa y está copiada literalmente del manual.
"Documento electrónico: Información de cualquier naturaleza en forma electrónica, archivada en un soporte electrónico según un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado."
No le veo yo lo impugnable por ningún lado, pero vamos, que estás en tu derecho de reclamar.
Es la que viene en el manual que está sacada de la Norma Técnica de Interoperabilidad de Documento electrónico, pero no es la única definición válida ni la más correcta. Por ejemplo, en la LPAC artículo 26.2 dice: "Para ser considerados válidos, los documentos electrónicos administrativos deberán: a) Contener información de cualquier naturaleza archivada en un soporte electrónico según un formato determinado susceptible de identificación y tratamiento diferenciado." Según esto, la respuesta más correcta sería la b, ya que no se exige que el documento en origen sea electrónico. Y el Reglamento (UE) nº 910/2014 relativo a la identificación electrónica y los servicios de confianza para las transacciones electrónicas en el mercado interior, que también es oficial, lo define como "Todo contenido almacenado en formato electrónico, en particular, texto o registro sonoro, visual o audiovisual". Es decir, que un documento electrónico sería cualquier contenido almacenado en formato electrónico, sin más condicionantes, por lo que la respuesta que más se acercaría también sería la b y no la d. Por tanto, la respuesta correcta depende de que norma cojamos, y puesto que la pregunta no hace referencia a ninguna norma concreta, hay dos respuestas igualmente válidas y la pregunta sería anulable.
la pregunta 98 del modelo B de administrativo como la veis para impugnar? dan por correcta la A pero para mi no hay ninguna correcta ya que el tiempo empieza a contar a partir del día siguiente del rechazo, es decir, el día 11 no?
Cita de: kaixer en 23 de Septiembre de 2022, 09:33:59 AM
Es la que viene en el manual que está sacada de la Norma Técnica de Interoperabilidad de Documento electrónico, pero no es la única definición válida ni la más correcta. Por ejemplo, en la LPAC artículo 26.2 dice: "Para ser considerados válidos, los documentos electrónicos administrativos deberán: a) Contener información de cualquier naturaleza archivada en un soporte electrónico según un formato determinado susceptible de identificación y tratamiento diferenciado." Según esto, la respuesta más correcta sería la b, ya que no se exige que el documento en origen sea electrónico. Y el Reglamento (UE) nº 910/2014 relativo a la identificación electrónica y los servicios de confianza para las transacciones electrónicas en el mercado interior, que también es oficial, lo define como "Todo contenido almacenado en formato electrónico, en particular, texto o registro sonoro, visual o audiovisual". Es decir, que un documento electrónico sería cualquier contenido almacenado en formato electrónico, sin más condicionantes, por lo que la respuesta que más se acercaría también sería la b y no la d. Por tanto, la respuesta correcta depende de que norma cojamos, y puesto que la pregunta no hace referencia a ninguna norma concreta, hay dos respuestas igualmente válidas y la pregunta sería anulable.
Ojo, que yo he dicho que es la más COMPLETA, no la más correcta. En las oposiciones siempre es así, de entre las respuestas válidas / correctas, hay que elegir la más completa. Que haya más de una respuesta correcta, no invalida la pregunta. Y en cualquier caso, el examen se basa en un temario (que es que lo han puesto a huevo, vamos, que está ahí literal la respuesta); por lo tanto hay que contestar en base a temario y la pregunta no tiene que hacer referencia a ninguna norma.
Pero vamos, que suerte y a ver qué te dicen frente a la impugnación. Ya nos contarás.
Cita de: mre20 en 23 de Septiembre de 2022, 08:40:01 AM
El caso es que en el Gobierno Vasco, en cada departamento trabaja mucha gente y es raro que se conozcan todos entre sí. Por ejemplo, el departamento de Desarrollo Económico tiene a gente trabajando en Vitoria, Bilbao y Donosti... No es lo mismo un Departamento que una Dirección donde seguramente si que se conozcan todos. Por eso, en este caso es más adecuado usar CCO.
Gracias por tu respuesta, entiendo lo que me dices. Pero, los técnicos de un departamento, independientemente de que trabajen en distintos sitios y distintas áreas, ¿no tienen relación con el resto de sus compañeros técnicos de departamento y acceso inmediato a sus direcciones de correo electrónico? En este caso, no tendría valor adicional ocultar sus correos en un email interno, ¿no?
Kaixo, gabon.
Algun@ vais a impugnar preguntas del modelo B de auxiliar administrativ@ de la 1-69??
Me he quedado a 0,667 de aprobar y tengo las respuestas de repuesto 41 y 70 respondidas correctamente.
Si se impugna alguna pregunta puede ser que pase de suspender con 59,33 a aprobar con 60 o 61,33...
Asique estaría interesado en saber si alguien lo va a hacer, porque no tengo motivos para impugnar o no se si alguna de las primeras 69 preguntas del modelo B de auxiliar administrativ@ es impugnable.
Si alguien puede decir algo o ayudar lo agradecería.
Eskerrik asko.
Cita de: Telmorru en 23 de Septiembre de 2022, 09:49:01 AM
Gracias por tu respuesta, entiendo lo que me dices. Pero, los técnicos de un departamento, independientemente de que trabajen en distintos sitios y distintas áreas, ¿no tienen relación con el resto de sus compañeros técnicos de departamento y acceso inmediato a sus direcciones de correo electrónico? En este caso, no tendría valor adicional ocultar sus correos en un email interno, ¿no?
No suelen tener relación, pero también es verdad que el listín de direcciones/telefónico es accesible para todos...
Yo voy a impugnar la 97 modelo B , administrativos , referente a filetype.
Cita de: gorkafm en 23 de Septiembre de 2022, 09:46:03 AM
Ojo, que yo he dicho que es la más COMPLETA, no la más correcta. En las oposiciones siempre es así, de entre las respuestas válidas / correctas, hay que elegir la más completa. Que haya más de una respuesta correcta, no invalida la pregunta. Y en cualquier caso, el examen se basa en un temario (que es que lo han puesto a huevo, vamos, que está ahí literal la respuesta); por lo tanto hay que contestar en base a temario y la pregunta no tiene que hacer referencia a ninguna norma.
Pero vamos, que suerte y a ver qué te dicen frente a la impugnación. Ya nos contarás.
Es que el hecho de que sea más completa (con más texto) no la convierte en correcta, ya que esa definición que dan como correcta es más restringida que la que viene por ejemplo en la LPAC. Por tanto, no sería válida.
En cuanto al temario, el que vale es el que viene en las bases específicas, que es el oficial e incluye entre otras la LPAC. El otro temario, que es el manual pdf con el temario desarrollado, es un documento de apoyo que en ningún caso tiene carácter oficial ni tiene más valor que el establecido en las bases.
Cita de: kaixer en 23 de Septiembre de 2022, 10:04:37 AM
Es que el hecho de que sea más completa (con más texto) no la convierte en correcta, ya que esa definición que dan como correcta es más restringida que la que viene por ejemplo en la LPAC. Por tanto, no sería válida.
En cuanto al temario, el que vale es el que viene en las bases específicas, que es el oficial e incluye entre otras la LPAC. El otro temario, que es el manual pdf con el temario desarrollado, es un documento de apoyo que en ningún caso tiene carácter oficial ni tiene más valor que el establecido en las bases.
El temario de las bases específicas se desarrolla en el temario proporcionado por el ivap, de hecho, pone "temario desarrollado" con lo cual, yo si lo veo que integra las bases
Cita de: ZURITXUAEIOU en 23 de Septiembre de 2022, 10:26:22 AM
El temario de las bases específicas se desarrolla en el temario proporcionado por el ivap, de hecho, pone "temario desarrollado" con lo cual, yo si lo veo que integra las bases
El temario desarrollado no puede contradecir al temario de las bases ni omitir o contradecir leyes. Si el temario desarrollado contiene un error porque han omitido o se han equivocado con alguna ley, podrán anular esa pregunta porque en el temario desarrollado estaba mal, pero no pueden dar por buena una respuesta errónea solo porque en el temario desarrollado alguien decidió que esa era la correcta. En todo caso deben respetar el temario de las bases completamente y por supuesto dar por correcta las respuestas de acuerdo a las leyes. Lo que no pueden hacer es dar por correcta o interpretar las leyes como a ellos, o a quien haya hecho el manual desarrollado, le parezca.
Cita de: kaixer en 23 de Septiembre de 2022, 10:38:54 AM
El temario desarrollado no puede contradecir al temario de las bases ni omitir o contradecir leyes. Si el temario desarrollado contiene un error porque han omitido o se han equivocado con alguna ley, podrán anular esa pregunta porque en el temario desarrollado estaba mal, pero no pueden dar por buena una respuesta errónea solo porque en el temario desarrollado alguien decidió que esa era la correcta. En todo caso deben respetar el temario de las bases completamente y por supuesto dar por correcta las respuestas de acuerdo a las leyes. Lo que no pueden hacer es dar por correcta o interpretar las leyes como a ellos, o a quien haya hecho el manual desarrollado, le parezca.
Es que el temario desarrollado no contradice las bases, es el mismo temario. Otras veces dan bibliografía orientativa pero esta vez han dado temario, las preguntas son sobre ese temario, que es el que se recoge en las bases. En cualquier caso impugna y a ver qué te dicen!
Cita de: Jon88 en 23 de Septiembre de 2022, 09:58:35 AM
Yo voy a impugnar la 97 modelo B , administrativos , referente a filetype.
Yo ya lo he impugnado.... he vuelto a revisar los temas desrrollados y a ver el video, y en ambos el comando es Filetype:
Por tanto, ninguna respuesta es correcta de acuerdo a la documentación por GV facilitada. No es que haya una más correcta que otra, porque en ninguna respuesta está escrito el comando como ellos indican que
debe escribirse (pag 759)
Kaixo,
Alguien sabe cuando se deben de entregar los méritos y donde? Y si me saco ahora una IT txartela me puntuará para estas listas?
Eskerrik asko!
Cita de: ZURITXUAEIOU en 23 de Septiembre de 2022, 10:47:16 AM
Es que el temario desarrollado no contradice las bases, es el mismo temario. Otras veces dan bibliografía orientativa pero esta vez han dado temario, las preguntas son sobre ese temario, que es el que se recoge en las bases. En cualquier caso impugna y a ver qué te dicen!
Pero en este caso el temario está mal desarrollado o es incompleto, porque da por buena una única definición cuando hay más. Lo que vale es lo que dicen la leyes y no lo que diga un temario desarrollado que está incompleto o erróneo. Por supuesto que la impugnaré.
Cita de: 72528230F en 23 de Septiembre de 2022, 10:57:53 AM
Kaixo,
Alguien sabe cuando se deben de entregar los méritos y donde? Y si me saco ahora una IT txartela me puntuará para estas listas?
Eskerrik asko!
Para la acreditación de méritos se abrirá plazo más adelante, aun así para muchos lo normal es que hayas dado consentimiento para que ellos lo verifiquen (en la solicitud) y que no tengas que aportar nada o casi nada.
Los méritos en las convocatorias de OPE se contabilizan hasta la fecha fin de presentación de solicitudes, por lo que, de cara a estas listas no, que te sacaras ahora alguna IT Txartela no serviría de nada. Solo te sirve en los procesos cuya inscripción está abierta ahora y siempre que lo hagas antes del 13 de octubre a las 14:00h.
Saludos
Cita de: kaixer en 23 de Septiembre de 2022, 10:38:54 AM
El temario desarrollado no puede contradecir al temario de las bases ni omitir o contradecir leyes. Si el temario desarrollado contiene un error porque han omitido o se han equivocado con alguna ley, podrán anular esa pregunta porque en el temario desarrollado estaba mal, pero no pueden dar por buena una respuesta errónea solo porque en el temario desarrollado alguien decidió que esa era la correcta. En todo caso deben respetar el temario de las bases completamente y por supuesto dar por correcta las respuestas de acuerdo a las leyes. Lo que no pueden hacer es dar por correcta o interpretar las leyes como a ellos, o a quien haya hecho el manual desarrollado, le parezca.
Yo no creo que haya contradicción, y el que ha elegido esa respuesta para el temario está haciendo una interpretación igual que tú estás haciendo una interpretación. Si tan convencido estás, pues impugna. Y a ver qué pasa.
Kaixo, egun on.
Algun@ vais a impugnar preguntas del modelo B de auxiliar administrativ@ de la 1-69??
Me he quedado a 0,667 de aprobar y tengo las respuestas de repuesto 41 y 70 respondidas correctamente.
Si se impugna alguna pregunta puede ser que pase de suspender con 59,33 a aprobar con 60 o 61,33...
Asique estaría interesado en saber si alguien lo va a hacer, porque no tengo motivos para impugnar o no se si alguna de las primeras 69 preguntas del modelo B de auxiliar administrativ@ es impugnable.
Si alguien puede decirme algo o ayudarme lo agradecería.
Eskerrik asko.
Cita de: esedeese en 23 de Septiembre de 2022, 11:18:28 AM
Kaixo, egun on.
Algun@ vais a impugnar preguntas del modelo B de auxiliar administrativ@ de la 1-69??
Me he quedado a 0,667 de aprobar y tengo las respuestas de repuesto 41 y 70 respondidas correctamente.
Si se impugna alguna pregunta puede ser que pase de suspender con 59,33 a aprobar con 60 o 61,33...
Asique estaría interesado en saber si alguien lo va a hacer, porque no tengo motivos para impugnar o no se si alguna de las primeras 69 preguntas del modelo B de auxiliar administrativ@ es impugnable.
Si alguien puede decirme algo o ayudarme lo agradecería.
Eskerrik asko.
Si tú no has visto nada impugnable, no hace falta que lo hagas. Quiero decir, quien haya visto algo en esas preguntas que sí lo es, lo habrá hecho y te sirve para ti también.
Si le copias la impugnación, no ganas nada (solo que haya 1 más y da igual).
Si acaso sería ahora encontrar una nueva que no se haya comentado y no creo que nadie se mire todo para decirte, lo digo a buenas, no sé si se entiende...
Mucha suerte.
Kaixo.
Yo no he impugnado nunca y no sé si hay alguna pregunta impugnable del 1-69 del modelo B de auxiliar administrativo...
Evidentemente sí no hay una impugnable no voy a impugnar porque yo haya suspendido y quiera aprobar, porque puedo perjudicar a otros...
Solo quiero saber si hay alguna pregunta que alguien crea que puede ser impugnable porque yo no sé de estas cosas, si otra persona lo hace yo no lo voy a hacer porque es absurdo.
Evidentemente me vendría bien porque así tal vez apruebe, pero impugnar sin motivo no voy a hacer, por eso estoy preguntando porque no lo sé y si hay motivo para impugnar alguna tal vez tenga opción a aprobar.
Si no lo hay no pienso hacerlo y si alguien impugna alguna que por suerte me venga bien perfecto, pero yo sin saber no lo voy a hacer.
Eskerrik asko.
Para esdeese:
Parece que entre los que frecuentamos este foro no hay nadie que se haya presentado a Auxiliares y que considere que alguna pregunta es impugnable. En caso contrario, probablemente ya lo habrían planteado aquí para conocer otras opiniones.
Yo te recomendaría que revisaras las que tienes mal y contrastaras la respuesta que dan como correcta con lo que dice el temario y con la ley que corresponda.
Si después de hacer eso tienes dudas en alguna/s sobre cuál debería ser la respuesta correcta, plantéalo aquí y seguro que recibes otras opiniones.
En todo caso, si en alguna de las que tienes mal crees que la respuesta que dan por buena no está bien, entonces impúgnala sin duda, incluso aunque no estés seguro; no vas a perder nada.
Yo solo me he presentado a Administrativos, pero si planteas aquí tus dudas sobre algunas preguntas en concreto, intentaré ayudarte.
Pero, por favor, primero haz lo que digo al principio y contrasta las respuestas que dan por buenas en las que tú tengas mal con lo que dice el temario y con la norma correspondiente. Y ten en cuenta el plazo que dan para presentar tu reclamación.
Suerte y a ver si consigues arañar esas décimas.
Hola buenas, alguien tiene guardadas las primeras listas que se publicaron tras la OPE del 2010? se publicaron a mediados de septiembre del 2011. Yo aprobe esa oposicion y alprincipio las guardaba, pero ahora solo tengo las dos ultimas.
Creo que en una de esas listas aparece la experiencia que llevaba acumulada cada integrante en el Gobierno Vasco, y ahora me vendria muy bien para saber si tienen mas antiguedad que yo (que si trabajaban entonces, seguramente todos lo tengan).
Cita de: kaixer en 23 de Septiembre de 2022, 09:33:59 AM
Es la que viene en el manual que está sacada de la Norma Técnica de Interoperabilidad de Documento electrónico, pero no es la única definición válida ni la más correcta. Por ejemplo, en la LPAC artículo 26.2 dice: "Para ser considerados válidos, los documentos electrónicos administrativos deberán: a) Contener información de cualquier naturaleza archivada en un soporte electrónico según un formato determinado susceptible de identificación y tratamiento diferenciado." Según esto, la respuesta más correcta sería la b, ya que no se exige que el documento en origen sea electrónico. Y el Reglamento (UE) nº 910/2014 relativo a la identificación electrónica y los servicios de confianza para las transacciones electrónicas en el mercado interior, que también es oficial, lo define como "Todo contenido almacenado en formato electrónico, en particular, texto o registro sonoro, visual o audiovisual". Es decir, que un documento electrónico sería cualquier contenido almacenado en formato electrónico, sin más condicionantes, por lo que la respuesta que más se acercaría también sería la b y no la d. Por tanto, la respuesta correcta depende de que norma cojamos, y puesto que la pregunta no hace referencia a ninguna norma concreta, hay dos respuestas igualmente válidas y la pregunta sería anulable.
Yo creo que ante la duda o definiciones diferentes repartidas por distintas normas, prevalece el temario desarrollado... que para eso lo hicieron.
Cita de: kaixer en 23 de Septiembre de 2022, 11:00:16 AM
Pero en este caso el temario está mal desarrollado o es incompleto, porque da por buena una única definición cuando hay más. Lo que vale es lo que dicen la leyes y no lo que diga un temario desarrollado que está incompleto o erróneo. Por supuesto que la impugnaré.
Pero es que en esta OPE no han dado un temario "habitual", en el que se enuncian simplemente las leyes/normas a estudiar y tú te tienes que currar el desarrollo de las mismas. En este caso habiendo un temario desarrollado y no estando mal (tu opinión es que "hay otras definiciones") creo que no cabe impugnación. Pero vamos, que es mi opinión simplemente.
El temario oficial es el que está en las bases y es el que sirve ante cualquier impugnación. El temario desarrollado que han dado en esta ocasión, es como cuando dan una bibliografía, es decir, material de apoyo para prepararse la oposición. Lo que no pueden hacer es dar por buena una respuesta en base a que es la estaba en la bibliografía y omitir el resto porque no lo habían incluido en la bibliografía. Con el temario desarrollado por el ivap, que no deja de ser la interpretación que hace el ivap sobre el temario de las bases, ocurre lo mismo: no pueden dar por buena una respuesta omitiendo leyes que están en el temario solo porque alguien del ivap ha decidido hacerlo así. Si se han colado al hacer el temario desarrollado tendrán que corregirlo para próximas ediciones, pero el temario que tienen que aplicar es el recogido en las bases aprobadas con la ope y no el desarrollado por el ivap.
Cita de: donostikoa en 23 de Septiembre de 2022, 11:02:04 AM
Para la acreditación de méritos se abrirá plazo más adelante, aun así para muchos lo normal es que hayas dado consentimiento para que ellos lo verifiquen (en la solicitud) y que no tengas que aportar nada o casi nada.
Los méritos en las convocatorias de OPE se contabilizan hasta la fecha fin de presentación de solicitudes, por lo que, de cara a estas listas no, que te sacaras ahora alguna IT Txartela no serviría de nada. Solo te sirve en los procesos cuya inscripción está abierta ahora y siempre que lo hagas antes del 13 de octubre a las 14:00h.
Saludos
Y otra duda respecto a los méritos; en las de auxiliar administrativo, puedo aportar mi bachillerato como mérito. La duda es; es la nota de la selectividad, o del global obtenido en el último curso del bachiller? He oído que se puede meter, asignatura por asignatura, y que las matrículas de honor cuentan más....
Muchas gracias por todo!
Cita de: oame en 24 de Septiembre de 2022, 12:14:16 PM
Y otra duda respecto a los méritos; en las de auxiliar administrativo, puedo aportar mi bachillerato como mérito. La duda es; es la nota de la selectividad, o del global obtenido en el último curso del bachiller? He oído que se puede meter, asignatura por asignatura, y que las matrículas de honor cuentan más....
Muchas gracias por todo!
Las notas obtenidas no son ningún mérito, solamente poseer o no el título. No sé dónde habrás oido eso, pero a quien se lo hayas escuchado, no le hagas mucho caso porque ni se ha leído las bases.
hola, alguien sabe hasta qué día se puede hacer reclamación?
Gracias
Cita de: marberg en 26 de Septiembre de 2022, 10:49:26 AM
hola, alguien sabe hasta qué día se puede hacer reclamación?
Gracias
5 de octubre (incluido)
Cita de: Lordcreso en 24 de Septiembre de 2022, 14:37:04 PM
Las notas obtenidas no son ningún mérito, solamente poseer o no el título. No sé dónde habrás oido eso, pero a quien se lo hayas escuchado, no le hagas mucho caso porque ni se ha leído las bases.
Eso creo que es en las de Osakideta, ¿puede ser?
Lo he leído en algún sitio, algunas Bases recientes incluían una fórmula para sumar puntos de méritos en fuinción de las notas de 1º y 2º de Bachillerato.
No estoy segura dónde.
Por si a alguien le sirve. Voy a impugnar la pregunta 83 del modelo A (no sé a qué número corresponde del modelo B). Es la siguiente:
En una convocatoria pública de subvenciones, ante el silencio de la Administración, una persona interesada que presentó instancia para concurrir en el procedimiento:
a) Deberá entender, como regla general, que se ha estimado su petición, dado que estamos en un procedimiento iniciado por la petición de la persona interesada realizada en su instancia.
b) Deberá entender que se ha desestimado su petición.
c) Deberá entender que ha caducado el expediente,
d) Deberá entender que el silencio tiene un sentido negativo por ser este caso una de las excepciones a la regla general del silencio positivo en los expedientes iniciados a instancia de parte.
La respuesta correcta es la B.
Fundamento la impugnación en que para que se pueda contestar correctamente a la pregunta hay que conocer que una convocatoria de subvenciones es un procedimiento que se inicia de oficio. Resulta que la norma que recoge esa condición es la Ley 38/2003 General de Subvenciones, en su art. 23.1 que dice que "el procedimiento para la concesión de subvenciones se inicia siempre de oficio".
Esta Ley no aparece en ningún momento reflejada en el temario ni tampoco en las funciones y tareas de los auxiliares administrativos.
Desde mi punto de vista un auxiliar administrativo no tiene por qué conocer la forma de iniciación de cualquier procedimiento que se tramite en el Gobierno Vasco. El Estatuto Básico del Empleado Público, así mismo, recoge que "los procedimiento de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocados, incluyendo, en su caso, las pruebas prácticas que sean precisas".
Por otro lado también considero que vulnera el principio de igualdad (mérito y capacidad) el hecho de que quienes hayan trabajado en áreas donde se concedan subvenciones cuentan con ventaja sobre el resto por conocer ese tipo de procedimiento concreto que no entraba en las bases de la oposición.
Totalmente de acuerdo, además acaban de estar en una reunión en Teams con ellos y por tanto sabe quienes son y sus nombres , con lo cual no tiene sentido esconder datos que son públicos en Gobierno Vasco, tanto en la intranet como en el organigrama del dpto.
Yo ya la he impugado porque con los datos tan escuetos del enunciado, en mi opinión, no puede deducirse que no se conozcan ni que lo aconsejable sea usar el campo CCO
Gracias por tu respuesta, entiendo lo que me dices. Pero, los técnicos de un departamento, independientemente de que trabajen en distintos sitios y distintas áreas, ¿no tienen relación con el resto de sus compañeros técnicos de departamento y acceso inmediato a sus direcciones de correo electrónico? En este caso, no tendría valor adicional ocultar sus correos en un email interno, ¿no?
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No sé si esta es la forma adecuada de hacerlo o no. Quiero iniciar un tema que creo que nos puede interesar mucho a todas las persona que hemos hecho las oposiciones de este foro concreto.
¿cómo se hace?
Cita de: raultxo en 27 de Septiembre de 2022, 11:06:29 AM
No sé si esta es la forma adecuada de hacerlo o no. Quiero iniciar un tema que creo que nos puede interesar mucho a todas las persona que hemos hecho las oposiciones de este foro concreto.
¿cómo se hace?
Tienes el botón que se llama nuevo tema.
A mí sólo me sale arriba a la derecha un botón ( enviar tema ) pero, me lleva a mandarlo a un contacto.... :( :(
Cita de: 79smg en 27 de Septiembre de 2022, 14:14:38 PM
Tienes el botón que se llama nuevo tema.
Cita de: raultxo en 27 de Septiembre de 2022, 16:09:18 PM
A mí sólo me sale arriba a la derecha un botón ( enviar tema ) pero, me lleva a mandarlo a un contacto.... :( :(
Creo que estás intentando crearlo desde la pantalla de este hilo. Tienes que ir a:
Inicio > Oposiciones > NUEVO TEMA
(que sale, como te han dicho, arriba a la derecha)
Gracias por tu respuesta. El caso, es que quiero crearlo en este hilo, no crear un tema nuevo dentro del foro de Oposiciones. Es posible?
Cita de: donos¿tikoa en 27 de Septiembre de 2022, 16:34:28 PM
Creo que estás intentando crearlo desde la pantalla de este hilo. Tienes que ir a:
Inicio > Oposiciones > NUEVO TEMA
(que sale, como te han dicho, arriba a la derecha)
Cita de: kikaklic en 26 de Septiembre de 2022, 17:49:40 PM
Por si a alguien le sirve. Voy a impugnar la pregunta 83 del modelo A (no sé a qué número corresponde del modelo B). Es la siguiente:
En una convocatoria pública de subvenciones, ante el silencio de la Administración, una persona interesada que presentó instancia para concurrir en el procedimiento:
a) Deberá entender, como regla general, que se ha estimado su petición, dado que estamos en un procedimiento iniciado por la petición de la persona interesada realizada en su instancia.
b) Deberá entender que se ha desestimado su petición.
c) Deberá entender que ha caducado el expediente,
d) Deberá entender que el silencio tiene un sentido negativo por ser este caso una de las excepciones a la regla general del silencio positivo en los expedientes iniciados a instancia de parte.
La respuesta correcta es la B.
Fundamento la impugnación en que para que se pueda contestar correctamente a la pregunta hay que conocer que una convocatoria de subvenciones es un procedimiento que se inicia de oficio. Resulta que la norma que recoge esa condición es la Ley 38/2003 General de Subvenciones, en su art. 23.1 que dice que "el procedimiento para la concesión de subvenciones se inicia siempre de oficio".
Esta Ley no aparece en ningún momento reflejada en el temario ni tampoco en las funciones y tareas de los auxiliares administrativos.
Desde mi punto de vista un auxiliar administrativo no tiene por qué conocer la forma de iniciación de cualquier procedimiento que se tramite en el Gobierno Vasco. El Estatuto Básico del Empleado Público, así mismo, recoge que "los procedimiento de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocados, incluyendo, en su caso, las pruebas prácticas que sean precisas".
Por otro lado también considero que vulnera el principio de igualdad (mérito y capacidad) el hecho de que quienes hayan trabajado en áreas donde se concedan subvenciones cuentan con ventaja sobre el resto por conocer ese tipo de procedimiento concreto que no entraba en las bases de la oposición.
Yo alegaría que además no se especifica inequívocamente si el procedimiento de concesión de subvenciones es el de concurrencia competitiva o concesión directa, en cuyo caso las respuestas son distintas.
Hola, creo que ahora lo que nos toca es reclamar las preguntas que hemos fallado o no hemos contestado, a ver si así mejoramos la nota. Yo voy a hacer dos de administrativo, a ver qué os parecen. La primera, en el modelo B, la 67, que habla de la revista trimestral, ¿no pensáis que la redacción es un tanto ambigua? A veces cuando te suscribes pagas todo el año y otras te van cobrando según te entregan los ejemplares. Voy a solicitar que la anulen.
Y la otra, también en el modelo B, la 71, de reserva: pregunta en qué apartado del BOPV se publica el calendario. Alguien ha encontrado eso en el temario? Yo no, así que también pediré que la anulen.
Cita de: raultxo en 27 de Septiembre de 2022, 18:35:48 PM
Gracias por tu respuesta. El caso, es que quiero crearlo en este hilo, no crear un tema nuevo dentro del foro de Oposiciones. Es posible?
Pues no lo sé, pero creo que no, creo que no hay posibilidad de plantear distintos temas dentro de cada hilo (no sé si uso las palabras adecuadas, espero que se entienda). El caso es que yo no veo la opción tampoco.
Egun on eta eskerrik asko Donostikoa.
Eso pensaba. No quería empezar un tema nuevo. Pero, es que este hilo ya es bastante largo y con lo de las notificaciones, respuestas, citaciones a los temas ( sin hacerlo se pierde el hilo ) y mensajes privados ando un poco pez.
Lo que voy a hacer es crear el nuevo tema y enlazar a este, para el que se lo haya perdido, tenga la opción de "repasar" primero entre los mensajes, si ya se ha respondido a las cuestiones planteadas anteriormente. Espero que no sea un problema para el autor de este hilo.
Como curiosidad. He visto que este hilo tiene 974 Respuestas y 190.207 Vistas.
Cita de: donostikoa en 28 de Septiembre de 2022, 09:40:43 AM
Pues no lo sé, pero creo que no, creo que no hay posibilidad de plantear distintos temas dentro de cada hilo (no sé si uso las palabras adecuadas, espero que se entienda). El caso es que yo no veo la opción tampoco.
Alguien considera susceptible de impugnar la 57 del modelo B?
Se refiere a destruir el documento original, pero cabría conservarlo si es importante?
57 JR funcionario interino del Organismo Autónomo LANBIDE, necesita sustituir una resolución
original de la Dirección, en formato papel por un documento electrónico con valor jurídico
administrativo, ¿cómo debe proceder?
57a) Para ello deberá dirigirse a IZENPE.
57b) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura, primeramente, y posteriormente se procederá a la destrucción del documento original.
57c) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura y conservar el documento original.
57d) Se escaneará el original y el responsable de Servicio lo firmará digitalmente.
Cita de: baietz en 28 de Septiembre de 2022, 10:36:28 AM
Alguien considera susceptible de impugnar la 57 del modelo B?
Se refiere a destruir el documento original, pero cabría conservarlo si es importante?
57 JR funcionario interino del Organismo Autónomo LANBIDE, necesita sustituir una resolución
original de la Dirección, en formato papel por un documento electrónico con valor jurídico
administrativo, ¿cómo debe proceder?
57a) Para ello deberá dirigirse a IZENPE.
57b) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura, primeramente, y posteriormente se procederá a la destrucción del documento original.
57c) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura y conservar el documento original.
57d) Se escaneará el original y el responsable de Servicio lo firmará digitalmente.
como lo planteas, cual has contestado y cual crees que es la correcta y porqué ?
Cita de: lasaitxo en 28 de Septiembre de 2022, 08:26:43 AM
Hola, creo que ahora lo que nos toca es reclamar las preguntas que hemos fallado o no hemos contestado, a ver si así mejoramos la nota. Yo voy a hacer dos de administrativo, a ver qué os parecen. La primera, en el modelo B, la 67, que habla de la revista trimestral, ¿no pensáis que la redacción es un tanto ambigua? A veces cuando te suscribes pagas todo el año y otras te van cobrando según te entregan los ejemplares. Voy a solicitar que la anulen.
Y la otra, también en el modelo B, la 71, de reserva: pregunta en qué apartado del BOPV se publica el calendario. Alguien ha encontrado eso en el temario? Yo no, así que también pediré que la anulen.
En la 67 del modelo B, yo veo que preguntan claramente por el pago de cada ejemplar individualmente. Es decir, no habla de ninguna suscripción y lo que pregunta es cuando es exigible el importe de un único ejemplar de 11,54€ (precio del ejemplar). Que el ejemplar se edite trimestralmente es indiferente.
En cuanto a la 71 del modelo B, yo también la veo fuera del temario. Si bien de acuerdo a la LPAC deben tenerse en cuenta los festivos para contar los días hábiles, es cada administración quien debe emitir el calendario de días festivos o inhábiles de esa administración y no tiene que ser el funcionario quién busque esa información en el BOPV, ya que lo que vale es el calendario de cada administración. Puesto que no hay nada al respecto en el temario sobre el BOPV o los días festivos oficiales, la pregunta es anulable por estar fuera de temario.
Aunque deberían valorar que si hay muchas personas que comparten los mismos argumentos y han fallado al responder igual hay alguno de los argumentos que sea razonable. No tengo ni idea de cómo hacen esto.
Supongo que se rechazarán muchas impugnaciones aunque sean iguales, a nivel individual, pero, si además, los sindicatos impugnan, yo creo que las tomarán más en serio. En ese caso, animar a las personas que crean que las preguntas estaban mal planteadas, las respuestas eran incorrectas, etc..., es lo correcto. Los derechos sólo lo son cuando se ejercen. La autoorganización siempre añade un plus de fuerza colectiva en estos casos, sobre todo de cara a evitar que los procedimientos y las decisiones no sean claras y transparentes.
Por otra parte, en las segundas partes de cada modelo, hay sólo dos preguntas de reserva y en las primeras cinco. ¿ y si se anularan más preguntas que nuevas preguntas de reserva ?
Entiendo que por el porcentaje de preguntas, sería un tema muy serio y no debe ser fácil preparar un temario de estas características. Por otra parte es una oportunidad de mejora para las personas e instituciones que se dedican a ello, de cara a futuras convocatorias. No sé si se ha dado nunca el caso o alguna persona lo conoce y nos puede ilustrar al respecto.
Tengo muchas dudas sobre el procedimiento.
Sin embargo, me he acordado de un detalle, que ya ha sucedido en OPES anteriores, si hay un gran número de reclamaciones, e impugnaciones, e incluso se superan las preguntas de reservas, aún a pesar de que haya muchos aprobados/as, se ven obligados por seguridad jurídica, a bajar la nota para el aprobado o APTO. Y esa es una medida razonable a mi entender. Siempre habrá personas que bajen o suban algún punto, pero, este es un procedimiento especial de consolidación qué tal como han denunciado todos los sindicatos y repetídamente, se ha hecho deprisa corriendo y con muchas carencias. La principal a mi entender, no hacer el concurso antes del concurso-oposición.
Por tanto, hay que poner cuantas más impugnaciones mejor, siempre que tengan una base que se crea consistente.
Kaixo arratsaldeon,
Alguien que vea impugnables alguna de estas dos preguntas que es con las que tengo dudas del examen de auxiliar administrativo modelo B?
Concretamente la 59 y la 65.
59 Si preciso remitir un e-mail, utilizando Outlook, a una persona y dar cuenta de esta remisión
a otra persona diferente, sin que la primera conozca que se ha realizado esta remisión,
¿dónde debo escribir la dirección de esta segunda persona?
59a) En el campo PARA.
59b) En el campo CCO
59c) En el campo CC
59d) Outlook no permite hacer remisiones de un mensaje a una persona, sin que el destinatario
principal vea, en el mensaje que recibe, que se ha realizado la remisión a esa otra persona.
65 Para renombrar una carpeta en Windows...
65a) Accederemos a la misma y haremos clic con el botón derecho. Se abrirá el menú contextual. De las
opciones existentes, elegiremos "Cambiar nombre"
65b) Debemos asegurarnos de que no contenga ficheros
65c) Accederemos a la misma y haremos clic con el botón izquierdo. Se abrirá el menú contextual
65d) No se puede renombrar una carpeta una vez creada. Hay que eliminarla y crear una nueva.
Estaría agradecido si algun@ me da su opinión o cual sería en este caso la respuesta correcta.
Eskerrik asko.
Cita de: LUZ en 28 de Septiembre de 2022, 11:16:08 AM
Cita de: baietz en 28 de Septiembre de 2022, 10:36:28 AM
Alguien considera susceptible de impugnar la 57 del modelo B?
Se refiere a destruir el documento original, pero cabría conservarlo si es importante?
57 JR funcionario interino del Organismo Autónomo LANBIDE, necesita sustituir una resolución
original de la Dirección, en formato papel por un documento electrónico con valor jurídico
administrativo, ¿cómo debe proceder?
57a) Para ello deberá dirigirse a IZENPE.
57b) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura, primeramente, y posteriormente se procederá a la destrucción del documento original.
57c) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura y conservar el documento original.
57d) Se escaneará el original y el responsable de Servicio lo firmará digitalmente.
como lo planteas, cual has contestado y cual crees que es la correcta y porqué ?
Cita de: LUZ en 28 de Septiembre de 2022, 11:16:08 AM
Cita de: baietz en 28 de Septiembre de 2022, 10:36:28 AM
Alguien considera susceptible de impugnar la 57 del modelo B?
Se refiere a destruir el documento original, pero cabría conservarlo si es importante?
57 JR funcionario interino del Organismo Autónomo LANBIDE, necesita sustituir una resolución
original de la Dirección, en formato papel por un documento electrónico con valor jurídico
administrativo, ¿cómo debe proceder?
57a) Para ello deberá dirigirse a IZENPE.
57b) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura, primeramente, y posteriormente se procederá a la destrucción del documento original.
57c) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura y conservar el documento original.
57d) Se escaneará el original y el responsable de Servicio lo firmará digitalmente.
como lo planteas, cual has contestado y cual crees que es la correcta y porqué ?
me da la impresión de que no se aclara lo suficiente si ese documento original debe o no ser conservado, máxime cuando se trata de un funcionario interino el que deba tomar dicha decisión, no sé.
Se da como buena la b) en la que se destruye, y yo contesté la c) pensando que no tenemos la suficiente información para decidir destruir dicho documento original, salvo que se refieran al principio de no duplicidad, pero insisto en que eso debería constar explícitamente, desde mi inexperto punto de vista al menos.
Bueno, tan solo quería ponerlo en común posiaca...un saludo!
Cita de: esedeese en 28 de Septiembre de 2022, 17:41:17 PM
Kaixo arratsaldeon,
Alguien que vea impugnables alguna de estas dos preguntas que es con las que tengo dudas del examen de auxiliar administrativo modelo B?
Concretamente la 59 y la 65.
59 Si preciso remitir un e-mail, utilizando Outlook, a una persona y dar cuenta de esta remisión
a otra persona diferente, sin que la primera conozca que se ha realizado esta remisión,
¿dónde debo escribir la dirección de esta segunda persona?
59a) En el campo PARA.
59b) En el campo CCO
59c) En el campo CC
59d) Outlook no permite hacer remisiones de un mensaje a una persona, sin que el destinatario
principal vea, en el mensaje que recibe, que se ha realizado la remisión a esa otra persona.
65 Para renombrar una carpeta en Windows...
65a) Accederemos a la misma y haremos clic con el botón derecho. Se abrirá el menú contextual. De las
opciones existentes, elegiremos "Cambiar nombre"
65b) Debemos asegurarnos de que no contenga ficheros
65c) Accederemos a la misma y haremos clic con el botón izquierdo. Se abrirá el menú contextual
65d) No se puede renombrar una carpeta una vez creada. Hay que eliminarla y crear una nueva.
Estaría agradecido si algun@ me da su opinión o cual sería en este caso la respuesta correcta.
Eskerrik asko.
Yo no veo algo impugnable... La 59 supongo que la correcta es la b. Está claro que la única forma de mandar un email a una persona y a la misma vez a otra sin que conste entre ellas es mediante con copia oculta CCO.
En cuanto a la 65, imagino que la correcta es la a. Está clarísimo que la b y d no son. Y accediendo a la carpeta con el botón izquierdo no aparecería un menú contextual. ¿Podría alegarse que eso es con la comfiguración estándar para diestros? No sé, me parece un poco rebuscado.
Cita de: baietz en 28 de Septiembre de 2022, 10:36:28 AM
Alguien considera susceptible de impugnar la 57 del modelo B?
Se refiere a destruir el documento original, pero cabría conservarlo si es importante?
57 JR funcionario interino del Organismo Autónomo LANBIDE, necesita sustituir una resolución
original de la Dirección, en formato papel por un documento electrónico con valor jurídico
administrativo, ¿cómo debe proceder?
57a) Para ello deberá dirigirse a IZENPE.
57b) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura, primeramente, y posteriormente se procederá a la destrucción del documento original.
57c) Se deberá crear la copia electrónica auténtica por medio de un componente de digitalización
segura y conservar el documento original.
57d) Se escaneará el original y el responsable de Servicio lo firmará digitalmente.
El hecho de que sea interino es irrelevante. Según articulo 27 de la ley 39/2015 deberá ser un funcionario (no especifica que deba ser de carrera) habilitado para ello. Creo que está claro que la única forma de que dicha resolución sea plenamente válida digitalmente es mediante la realización de una copia auténtica . Puesto que las copias auténticas tienen la misma validez que los originales y la Administración está obligada a tramitar electrónicamente, no es necesario conservarlo. Por lo tanto, en mi opinión es la B claramente.
.
Donde se presentan los meritos? por ejemplo los idiomas
Cita de: Lordcreso en 28 de Septiembre de 2022, 18:01:56 PM
Yo no veo algo impugnable... La 59 supongo que la correcta es la b. Está claro que la única forma de mandar un email a una persona y a la misma vez a otra sin que conste entre ellas es mediante con copia oculta CCO.
En cuanto a la 65, imagino que la correcta es la a. Está clarísimo que la b y d no son. Y accediendo a la carpeta con el botón izquierdo no aparecería un menú contextual. ¿Podría alegarse que eso es con la comfiguración estándar para diestros? No sé, me parece un poco rebuscado.
Egun on, Lordcreso.
Pues segun las respuestas oficiales la correcta seria la A en la pregunta 59 y en la 65 la C.
Yo creo que me equivoque en la respuesta en la 59 porque quería poner la la B tal como indicas tu y puse por error la C, pero según las respuestas oficiales dicen que es la A.
Y en la pregunta 65 según ellos la respuesta correcta dicen que es la C, yo puse la A, tal como indicas tu pero me la han dado como incorrecta.
Asique veo que no soy el único que no tiene claras estas respuestas....
Por cierto, Martxin.
Que 4 preguntas vas a impugnar? del modelo A o del B? no se donde puedo ver el documento adjuntado con las preguntas y los motivos, si me podrías decir estaría muy agradecido.
Eskerrik asko.
Cita de: esedeese en 29 de Septiembre de 2022, 10:26:08 AM
Egun on, Lordcreso.
Pues segun las respuestas oficiales la correcta seria la A en la pregunta 59 y en la 65 la C.
Yo creo que me equivoque en la respuesta en la 59 porque quería poner la la B tal como indicas tu y puse por error la C, pero según las respuestas oficiales dicen que es la A.
Y en la pregunta 65 según ellos la respuesta correcta dicen que es la C, yo puse la A, tal como indicas tu pero me la han dado como incorrecta.
Asique veo que no soy el único que no tiene claras estas respuestas....
Por cierto, Martxin.
Que 4 preguntas vas a impugnar? del modelo A o del B? no se donde puedo ver el documento adjuntado con las preguntas y los motivos, si me podrías decir estaría muy agradecido.
Eskerrik asko.
Perdona, Martxin.
Ya he visto las preguntas impugnadas, ninguna es a las que yo me refiero y yo hice la primera parte del practico no la segunda entonces esas preguntas no las hice asique no me influyen.
Por lo tanto, estoy agradecido por tu ayuda y mucha suerte y animo.
Cita de: esedeese en 29 de Septiembre de 2022, 10:26:08 AM
Egun on, Lordcreso.
Pues segun las respuestas oficiales la correcta seria la A en la pregunta 59 y en la 65 la C.
Yo creo que me equivoque en la respuesta en la 59 porque quería poner la la B tal como indicas tu y puse por error la C, pero según las respuestas oficiales dicen que es la A.
Y en la pregunta 65 según ellos la respuesta correcta dicen que es la C, yo puse la A, tal como indicas tu pero me la han dado como incorrecta.
Asique veo que no soy el único que no tiene claras estas respuestas....
Por cierto, Martxin.
Que 4 preguntas vas a impugnar? del modelo A o del B? no se donde puedo ver el documento adjuntado con las preguntas y los motivos, si me podrías decir estaría muy agradecido.
Eskerrik asko.
Las preguntas que has puesto son del modelo A y no del B. Las respuestas que figuran como correctas son la B en la 59 y la A en la 65. Creo que estas mezclando preguntas y respuestas del modelo A y del B.
Cita de: asier.lzkn en 29 de Septiembre de 2022, 09:54:13 AM
Donde se presentan los meritos? por ejemplo los idiomas
Si te has presentado al proceso especial, el de concurso-oposición, todavía no se ha abierto el plazo para alegar méritos.
Por otro lado, entiendo que te refieres a idiomas extranjeros, ya que el perfil de euskera se podía acreditar a la hora de hacer la solicitud (el aplicativo daba la opción de comprobar qué título tenías, al menos, en HABE).
:)
Cita de: kaixer en 29 de Septiembre de 2022, 10:39:58 AM
Las preguntas que has puesto son del modelo A y no del B. Las respuestas que figuran como correctas son la B en la 59 y la A en la 65. Creo que estas mezclando preguntas y respuestas del modelo A y del B.
Creo que tienes razón Kaixer...
Estoy a tantas cosas que al final ya no se ni lo que hago....
Ya decía yo que me parecía raro que las respuestas fueran esas, eskerrik asko por decirmelo.
Tendré que volver a mirarme las respuestas de la segunda parte... :-[ :-[
Cita de: mikelcastro en 29 de Septiembre de 2022, 11:28:11 AM
Si te has presentado al proceso especial, el de concurso-oposición, todavía no se ha abierto el plazo para alegar méritos.
Por otro lado, entiendo que te refieres a idiomas extranjeros, ya que el perfil de euskera se podía acreditar a la hora de hacer la solicitud (el aplicativo daba la opción de comprobar qué título tenías, al menos, en HABE).
:)
sisi del día 3 al 17 de octubre creo que es y el titulo de ingles por ejemplo donde lo tengo que entregar? soy de bilbao
Hola a todos
A alguien le han corregido mal algunas de las respuestas? Si es así, cómo habéis hecho la reclamación? Habéis escaneado la copia de la hoja de respuestas y la habéis enviado como archivo adjunto? Tengo dudas sobre el tema porque la reclamación puede deberse a varias razones,,y me mosquea que no haya un protocolo concreto claro sobre cómo reclamar los fallos de corrección óptica del test.....y es que en mi caso tengo hasta 4 preguntas mal corregidas!
mila esker!
Cita de: asier.lzkn en 29 de Septiembre de 2022, 16:13:49 PM
sisi del día 3 al 17 de octubre creo que es y el titulo de ingles por ejemplo donde lo tengo que entregar? soy de bilbao
Cuando abran el plazo de presentación de méritos dirán cómo y dónde presentar esos documentos. Un poco de paciencia. ;)
Hola:
Yo tenía una mal corregida e hice la reclamación adjuntando escaneada la copia de la hoja de respuestas, espero que con eso sea suficiente y no pongan pegas en corregir esos fallos tan evidentes.
Cita de: mikeltxartelo en 29 de Septiembre de 2022, 19:52:31 PM
Hola a todos
A alguien le han corregido mal algunas de las respuestas? Si es así, cómo habéis hecho la reclamación? Habéis escaneado la copia de la hoja de respuestas y la habéis enviado como archivo adjunto? Tengo dudas sobre el tema porque la reclamación puede deberse a varias razones,,y me mosquea que no haya un protocolo concreto claro sobre cómo reclamar los fallos de corrección óptica del test.....y es que en mi caso tengo hasta 4 preguntas mal corregidas!
mila esker!
Cita de: ilusa en 30 de Septiembre de 2022, 12:22:25 PM
Hola:
Yo tenía una mal corregida e hice la reclamación adjuntando escaneada la copia de la hoja de respuestas, espero que con eso sea suficiente y no pongan pegas en corregir esos fallos tan evidentes.
Yo creo que con eso será suficiente. De hecho, creo que el único objetivo verdadero de quedarse con esa hoja es para poder justificar tus respuestas y reclamar en caso de que la máquina te haya corregido mal.
Estoy revisando el examen de auxiliar administrativo, y tengo dos dudas, a ver si alguien me puede comentar qué opina. So preguntas relativas del modelo A:
PREGUNTA 50
50 Se recibe una llamada de una persona empleada pública interesada en unas subvenciones al
transporte escolar que consulta si, por su condición de empleada pública, está obligada a
relacionarse electrónicamente con la Administración también en ese procedimiento de
subvenciones. ¿Cuál es la respuesta correcta?
50a) Está obligada a relacionarse con la Administración electrónicamente, siempre que se trate de la
administración en la que presta sus servicios.
50b) Está obligada a relacionarse, con la Administración, siempre electrónicamente.
50c) No está obligada a relacionarse electrónicamente, para actuar en ese procedimiento subvencional.
50d) No está obligada porque es una persona jurídica.
Se da como buena la C. ¿La razón de considerar que no está obligada a relacionarse electrónicamente para este trámite es debido a que se considera que el trámite de las subvenciones de transporte lo hace dentro del ámbito personal?
PREGUNTA 60:
60 Tras la superación de la oposición. MCC resulta adscrito a un puesto con perfil no preceptivo.
¿Qué quiere decir que el perfil de un puesto de trabajo no es preceptivo?
60a) Que el perfil del puesto no tiene fecha de preceptividad asignada.
60b) Que dispone de 2 años para obtener el perfil.
60c) Que dispone de 5 años para obtener el perfil.
60d) Todas las respuestas son incorrectas.
Se da como buena la A. Simplemente confirmar el concepto de perfil preceptivo. ¿En este caso hasta que al perfil no se le asigne una fecha de preceptividad de computaría como mérito y en el momento en el que se le asigna la fecha de preceptividad se vuelve preceptivo y a partir de la fecha de preceptividad su cumplimiento es obligatorio?
Gracias!
Cita de: 79smg en 01 de Octubre de 2022, 13:39:18 PM
Estoy revisando el examen de auxiliar administrativo, y tengo dos dudas, a ver si alguien me puede comentar qué opina. So preguntas relativas del modelo A:
PREGUNTA 50
50 Se recibe una llamada de una persona empleada pública interesada en unas subvenciones al
transporte escolar que consulta si, por su condición de empleada pública, está obligada a
relacionarse electrónicamente con la Administración también en ese procedimiento de
subvenciones. ¿Cuál es la respuesta correcta?
50a) Está obligada a relacionarse con la Administración electrónicamente, siempre que se trate de la
administración en la que presta sus servicios.
50b) Está obligada a relacionarse, con la Administración, siempre electrónicamente.
50c) No está obligada a relacionarse electrónicamente, para actuar en ese procedimiento subvencional.
50d) No está obligada porque es una persona jurídica.
Se da como buena la C. ¿La razón de considerar que no está obligada a relacionarse electrónicamente para este trámite es debido a que se considera que el trámite de las subvenciones de transporte lo hace dentro del ámbito personal?
Efectivamente, es la C puesto que en este caso la persona no actúa como empleada publica en realización de sus funciones. Actúa como ciudadana que, casualmente, es empleada publica. Por lo tanto, es una persona física monda y lironda y puede no relacionarse electrónicamente.
Cita de: 79smg en 01 de Octubre de 2022, 13:39:18 PM
PREGUNTA 60:
60 Tras la superación de la oposición. MCC resulta adscrito a un puesto con perfil no preceptivo.
¿Qué quiere decir que el perfil de un puesto de trabajo no es preceptivo?
60a) Que el perfil del puesto no tiene fecha de preceptividad asignada.
60b) Que dispone de 2 años para obtener el perfil.
60c) Que dispone de 5 años para obtener el perfil.
60d) Todas las respuestas son incorrectas.
Se da como buena la A. Simplemente confirmar el concepto de perfil preceptivo. ¿En este caso hasta que al perfil no se le asigne una fecha de preceptividad de computaría como mérito y en el momento en el que se le asigna la fecha de preceptividad se vuelve preceptivo y a partir de la fecha de preceptividad su cumplimiento es obligatorio?
Gracias!
Eso es. La fecha de preceptividad es la fecha a partir de la cual para cubrir ese puesto el euskera no se considera mérito, sino que es obligatorio acreditar el nivel para ser nombrado.
Cita de: donostikoa en 23 de Septiembre de 2022, 11:02:04 AM
Para la acreditación de méritos se abrirá plazo más adelante, aun así para muchos lo normal es que hayas dado consentimiento para que ellos lo verifiquen (en la solicitud) y que no tengas que aportar nada o casi nada.
Los méritos en las convocatorias de OPE se contabilizan hasta la fecha fin de presentación de solicitudes, por lo que, de cara a estas listas no, que te sacaras ahora alguna IT Txartela no serviría de nada. Solo te sirve en los procesos cuya inscripción está abierta ahora y siempre que lo hagas antes del 13 de octubre a las 14:00h.
Saludos
Hola, estoy intentando confirmar este punto en las bases de la convocatoria pero no he podido encontrarlo. Esto es siempre así? Acabo de decidir presentarme a la oposición pero no tengo las IT Txartelas aún. Eskerrik asko.
Cita de: Zazpikale en 03 de Octubre de 2022, 11:53:43 AM
Hola, estoy intentando confirmar este punto en las bases de la convocatoria pero no he podido encontrarlo. Esto es siempre así? Acabo de decidir presentarme a la oposición pero no tengo las IT Txartelas aún. Eskerrik asko.
Hola, las Bases Generales, concretamente la 9.1 dice: "9.1.– Fechas de referencia para el cumplimiento de méritos y requisitos de participación y de adjudicación de puestos.
La fecha de referencia para la posesión de los méritos y requisitos que se aleguen será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo en los siguientes casos..."
Y entre esas excepciones no se encuentran las It Txartelas...
Un saludo!
Cita de: donostikoa en 03 de Octubre de 2022, 12:07:59 PM
Hola, las Bases Generales, concretamente la 9.1 dice: "9.1.– Fechas de referencia para el cumplimiento de méritos y requisitos de participación y de adjudicación de puestos. La fecha de referencia para la posesión de los méritos y requisitos que se aleguen será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo en los siguientes casos..."
Y entre esas excepciones no se encuentran las It Txartelas...
Un saludo!
Toda la razón, eskerrik asko!
¿ Cómo veis la pregunta 52 del examen tipo B del examen de administrativo? No estaría fuera de temario?
52 IL, funcionario de un departamento del Gobierno Vasco, ha encontrado en un armario varias
cajas con copias de documentos contables de los años 2015 y 2016, ¿qué tratamiento
deberían recibir dichas cajas?
52a) Inventariar y transferir todas las cajas al archivo general.
52b) Expurgar todas las cajas.
52c) Expurgar únicamente las de 2016.
52d) Guardarlas donde están hasta que cumplan 10 años.
¿ Cómo veis la pregunta 52 del examen tipo B del examen de administrativo? No estaría fuera de temario?
52 IL, funcionario de un departamento del Gobierno Vasco, ha encontrado en un armario varias
cajas con copias de documentos contables de los años 2015 y 2016, ¿qué tratamiento
deberían recibir dichas cajas?
52a) Inventariar y transferir todas las cajas al archivo general.
52b) Expurgar todas las cajas.
52c) Expurgar únicamente las de 2016.
52d) Guardarlas donde están hasta que cumplan 10 años.
Me encantaría que estuviese fuera de temario, porque la hice mal jeje, pero ni idea la verdad...
Administrariak, txanda librea
Badakit oraindik goiz dela eta merituak direla-eta aldaketa handiak egongo direla, baina agian norbaiti lagungarri izango zaio jakitea nor dagoen
- top 100ean: 120 eta 117,333 puntu artean lortutakoak
- top 250ean: 117,333 eta 114,667
- top 500ean: 114,667 eta 112
- top 1000an: 112 eta 109,333
- top 2500ean: 109,333 eta 101,333
- top 50000an: 101,333 eta 83,333
Behin-behinekoa izateaz gain, gutxi gorabeherako rankiga da, baina tira.
Cita de: ons en 06 de Octubre de 2022, 16:16:52 PMBadakit oraindik goiz dela eta merituak direla-eta aldaketa handiak egongo direla, baina agian norbaiti lagungarri izango zaio jakitea nor dagoen
- top 100ean: 120 eta 117,333 puntu artean lortutakoak
- top 250ean: 117,333 eta 114,667
- top 500ean: 114,667 eta 112
- top 1000an: 112 eta 109,333
- top 2500ean: 109,333 eta 101,333
- top 50000an: 101,333 eta 83,333
Behin-behinekoa izateaz gain, gutxi gorabeherako rankiga da, baina tira.
Administrari edo Auxiliarren kasuan?
Cita de: larasan6 en 06 de Octubre de 2022, 17:53:11 PMAdministrari edo Auxiliarren kasuan?
Egia da, ahaztu zait. Administrariena da, txanda librean aurkeztutakoak (ez promoción interna ezta ezgaitasuna dutenena ere).
Cita de: ons en 06 de Octubre de 2022, 16:16:52 PMAdministrariak, txanda librea
Badakit oraindik goiz dela eta merituak direla-eta aldaketa handiak egongo direla, baina agian norbaiti lagungarri izango zaio jakitea nor dagoen
- top 100ean: 120 eta 117,333 puntu artean lortutakoak
- top 250ean: 117,333 eta 114,667
- top 500ean: 114,667 eta 112
- top 1000an: 112 eta 109,333
- top 2500ean: 109,333 eta 101,333
- top 50000an: 101,333 eta 83,333
Behin-behinekoa izateaz gain, gutxi gorabeherako rankiga da, baina tira.
Milesker!!! uste baino txarrago nago baina tira, datu interesgarria :azn:
Cita de: ons en 06 de Octubre de 2022, 16:16:52 PMAdministrariak, txanda librea
Badakit oraindik goiz dela eta merituak direla-eta aldaketa handiak egongo direla, baina agian norbaiti lagungarri izango zaio jakitea nor dagoen
- top 100ean: 120 eta 117,333 puntu artean lortutakoak
- top 250ean: 117,333 eta 114,667
- top 500ean: 114,667 eta 112
- top 1000an: 112 eta 109,333
- top 2500ean: 109,333 eta 101,333
- top 50000an: 101,333 eta 83,333
Behin-behinekoa izateaz gain, gutxi gorabeherako rankiga da, baina tira.
Komentatzen duzu merituak direla eta aldaketa handiak egongo direla baina aldaketa garrantzitsuena behar bada lista hauek lehengo listen aurretik edo atzetik joango diren izango da,ez uste ?
Norbaitek ba al daki zerbait honi buruz ?
Buenas,
Es mi primera oposición, alguien tiene las respuestas a la batería de preguntas de la parte general del temario de categorías laborales y de escalas de funcionarios de grupos A y B, por favor.
Muchas gracias
Cita de: senk_k en 07 de Octubre de 2022, 09:16:19 AMKomentatzen duzu merituak direla eta aldaketa handiak egongo direla baina aldaketa garrantzitsuena behar bada lista hauek lehengo listen aurretik edo atzetik joango diren izango da,ez uste ?
Norbaitek ba al daki zerbait honi buruz ?
Beraiek ere ba al dakite...?
Ebazpenaren zain gaude denak
Cita de: hendi98 en 07 de Octubre de 2022, 16:25:56 PMBuenas,
Es mi primera oposición, alguien tiene las respuestas a la batería de preguntas de la parte general del temario de categorías laborales y de escalas de funcionarios de grupos A y B, por favor.
Muchas gracias
Han colgado las respuestas de varios sindicatos en el foro pero en el tema que hay abierto de los grupos A y B
Hola, alguien sabe cuando acaba el plazo de revisión de reclamaciones y cuando publican las listas de resultados definitivos? eskerrik asko!
Cita de: luciagdv en 10 de Octubre de 2022, 11:50:18 AMHola, alguien sabe cuando acaba el plazo de revisión de reclamaciones y cuando publican las listas de resultados definitivos? eskerrik asko!
El plazo para reclamar ya terminó, el 5oct si no me equivoco.
El 4nov anunciarán la fecha en la que publicarán las listas definitivas.
Cita de: donostikoa en 10 de Octubre de 2022, 12:01:10 PMEl plazo para reclamar ya terminó, el 5oct si no me equivoco.
El 4nov anunciarán la fecha en la que publicarán las listas definitivas.
Gracias, sí el plazo de presentación de reclamaciones pasó ya, más bien quería saber qué plazo tienen para resolver y, sobre todo, cuando sacan las listas definitivas. Todo respondido :)
Eskerrik!!
Cita de: luciagdv en 10 de Octubre de 2022, 14:09:37 PMGracias, sí el plazo de presentación de reclamaciones pasó ya, más bien quería saber qué plazo tienen para resolver y, sobre todo, cuando sacan las listas definitivas. Todo respondido :)
Eskerrik!!
Ah, sí, he leído yo mal, perdona :wink: , decías plazo para revisar las reclamaciones.
Pues no sé cuánto tiempo tienen de máximo, pero lo que quería decir es que cuando publicaron los resultados provisionales el Tribunal acordó tres cosas: 1. publicar los resultados, 2. establecer plazo para presentación de reclamaciones y 3. que "El día 4 de noviembre de 2022, el Tribunal anunciara la fecha de publicación de los resultados definitivos, así como la fecha de inicio del plazo para la alegación de méritos correspondientes a la fase de concurso."
Así que nada, de momento en el proceso ESPECIAL habrá que esperar al 4 de noviembre, mientras que en el EXCEPCIONAL podremos alegar los méritos desde el 17 de octubre.
Kaixo,
Me acaban de reconocer una discapacidad del 34%
El trámite de valoración se inició el 12 de mayo de este mismo año 2022 (fecha de efectos, según pone)
¿Alguien sabría decirme cómo puedo actuar para que surta algún efecto a mi favor para esta convocatoria
de administrativo de gobierno vasco?
La he aprobado con muy buena nota, pero por el turno libre y sin alegar nada al respecto de dicha discapacidad, ya que la solicité la valoración en mayo.
Supongo que el el plazo para alegar méritos no puedo hacer nada ¿verdad?
y ¿luego cuando hagan bolsa? Esto de opositar un mundo totalmente nuevo para mí-
Gracias de antemano
Cita de: baietz en 10 de Octubre de 2022, 16:49:55 PMKaixo,
Me acaban de reconocer una discapacidad del 34%
El trámite de valoración se inició el 12 de mayo de este mismo año 2022 (fecha de efectos, según pone)
¿Alguien sabría decirme cómo puedo actuar para que surta algún efecto a mi favor para esta convocatoria
de administrativo de gobierno vasco?
La he aprobado con muy buena nota, pero por el turno libre y sin alegar nada al respecto de dicha discapacidad, ya que la solicité la valoración en mayo.
Supongo que el el plazo para alegar méritos no puedo hacer nada ¿verdad?
y ¿luego cuando hagan bolsa? Esto de opositar un mundo totalmente nuevo para mí-
Gracias de antemano
Kaixo,
Yo que tú intentaría ponerlo en conocimiento del Tribunal o de Función Pública por todos los medios. A través de la sede electrónica enviando un escrito, si es posible, y también en la fase de valoración de méritos. O llamando al número de información de OPEs del IVAP (945017000), pidiendo cita... como sea, pero claro, de ello depende probablemente que tengas plaza o no.
La única duda es que en las bases pone:
"Quienes concurran a plazas reservadas para personas con discapacidad, además de cumplir los requisitos de participación a que se refiere la base 3,
deberán tener reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33 % por el órgano competente de las Diputaciones Forales, el IMSERSO o equivalente,
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes."
Entiendo que si en la Resolución pone que se te reconoce con fecha de efectos de 12 de mayo (anterior a 22 de junio) te lo tendrían que admitir, y que así lo harán, pero a ver qué te dicen.
¡Suerte!
Muchísimas gracias
aunque sea complicado porque se trata de hacer como un cambio de modalidad (de turno libre a discapacidad) pero lo estoy intentando
Cita de: baietz en 11 de Octubre de 2022, 15:49:19 PMMuchísimas gracias
aunque sea complicado porque se trata de hacer como un cambio de modalidad (de turno libre a discapacidad) pero lo estoy intentando
Todavía el proceso selectivo está en una fase en la que se pueden hacer esos cambios puesto que no hay propuesta de adjudicación de plazas.
Gracias de nuevo, este foro me ha hecho volver a creer en la humanidad, jeje
El caso es que en el Ivap la chica con la que hablé NO me dio muchas esperanzas, como que se solían rechazar este tipo de solicitudes me dijo, recomendándome en todo caso realizar el trámite de solicitarlo vía registro general del GV. Y eso es lo que he hecho de momento.
Luego cuando abran fase de méritos volveré a remitirles algún texto o algo, si es que dejan algún espacio para estas cosas, no sé, con opción a texto libre para explicar la situación y así. y entiendo que eso les llega al Tribunal, aunque no lo tengo claro.
Aparte de esto no sé que más hacer.
Rezar :-)
Cita de: baietz en 12 de Octubre de 2022, 09:20:16 AMGracias de nuevo, este foro me ha hecho volver a creer en la humanidad, jeje
El caso es que en el Ivap la chica con la que hablé NO me dio muchas esperanzas, como que se solían rechazar este tipo de solicitudes me dijo, recomendándome en todo caso realizar el trámite de solicitarlo vía registro general del GV. Y eso es lo que he hecho de momento.
Luego cuando abran fase de méritos volveré a remitirles algún texto o algo, si es que dejan algún espacio para estas cosas, no sé, con opción a texto libre para explicar la situación y así. y entiendo que eso les llega al Tribunal, aunque no lo tengo claro.
Aparte de esto no sé que más hacer.
Rezar :-)
De todas formas, si no tienes experiencia va ser muy difícil, por no decir imposible, que optes a plaza, ya que solo hay 7 plazas en el turno de discapacidad y gente dentro de la bolsa con muchos puntos de experiencia.
Mandaron a los sindicatos los del IVAP un resumen de los resultados del exámen, por si te sirve de guía.
Por intentarlo no pierdes nada!
1T_2022KO EPE-AREN ADIERAZLEAK_AZTERKETAK.pdf
Cita de: mre20 en 13 de Octubre de 2022, 09:24:47 AMDe todas formas, si no tienes experiencia va ser muy difícil, por no decir imposible, que optes a plaza, ya que solo hay 7 plazas en el turno de discapacidad y gente dentro de la bolsa con muchos puntos de experiencia.
Mandaron a los sindicatos los del IVAP un resumen de los resultados del exámen, por si te sirve de guía.
Por intentarlo no pierdes nada!
1T_2022KO EPE-AREN ADIERAZLEAK_AZTERKETAK.pdf
Gracias por el archivo, pero no acabo de entenderlo. Alguien puede explicar lo q significan los números de al lado en cada fila? Eskerrik asko!
Cita de: Amaia187 en 13 de Octubre de 2022, 11:36:58 AMGracias por el archivo, pero no acabo de entenderlo. Alguien puede explicar lo q significan los números de al lado en cada fila? Eskerrik asko!
No sé exactamente cuál es la duda, pero a ver si te aclara algo:
Por ejemplo pág. 8 recoge datos de la Categoría de Auxiliar Administrativo y pone:
PUNTUACIÓN Turno Libre Turno Libre discapac Total
120,00 68 1 69
118,00 19 1 20
etc
Eso significa que en Aux Admvos han tenido 120 ptos (Exam ejcs A+B) 68 personas en el truno libre, 1 en el turno libre modalidad de acceso para personas con discapacidad, y que da un total de 69 personas con esa nota.
Así por cada puntuación.
¿Era eso lo que no entendías?
Bueno pues yo estaría entre los 100 primeros (redondeando, ya que tengo 117,33),
120,00 2 17 19
118,00 14 14
117,33 4 57 1 62
Pero lo dicho, con experiencia "0", solo tengo el titulo universitario y el B2 de inglés, porque si no me equivoco las oposiciones aprobadas solo cuentan si son de la misma administración, en este caso para gobierno vasco no me contaría la de ayuntamiento de Donostia ¿verdad?
En fin, que no sé como quedará la cosa... Si alguien me da su opinión... genial...
pero ahora me surge otra gran duda y es que no sé si entiendo muy bien cómo va lo del turno de discapacidad, es decir, si estás en él solo accedes a ese número de plazas (7%) y NO a las demás??? Entiendo que si esto fuera así no sería un "beneficio" si no más bien una restricción o reducción de opciones, y no tendría mucho sentido no???
jo perdonad mi ignorancia y muchas gracias
Cita de: donostikoa en 13 de Octubre de 2022, 12:19:04 PMNo sé exactamente cuál es la duda, pero a ver si te aclara algo:
Por ejemplo pág. 8 recoge datos de la Categoría de Auxiliar Administrativo y pone:
PUNTUACIÓN Turno Libre Turno Libre discapac Total
120,00 68 1 69
118,00 19 1 20
etc
Eso significa que en Aux Admvos han tenido 120 ptos (Exam ejcs A+B) 68 personas en el truno libre, 1 en el turno libre modalidad de acceso para personas con discapacidad, y que da un total de 69 personas con esa nota.
Así por cada puntuación.
¿Era eso lo que no entendías?
Gracias! Si, ya me aclaro. Estoy en la posición 300 y pico según esa tabla, pero no tengo nada de experiencia. A ver cuando se metan los méritos cómo quedo porque supongo q bajaré bastante. Creéis q se moverá pronto la cosa? Y con esa puntuación pero sin experiencia me llamarán relativamente pronto?
Por otro lado, aún no se sabe nada sobre la ordenación de las bolsas?
Cita de: mre20 en 13 de Octubre de 2022, 09:24:47 AMDe todas formas, si no tienes experiencia va ser muy difícil, por no decir imposible, que optes a plaza, ya que solo hay 7 plazas en el turno de discapacidad y gente dentro de la bolsa con muchos puntos de experiencia.
Mandaron a los sindicatos los del IVAP un resumen de los resultados del exámen, por si te sirve de guía.
Por intentarlo no pierdes nada!
1T_2022KO EPE-AREN ADIERAZLEAK_AZTERKETAK.pdf
Muchas gracias por compartir ese documento. Aunque todavía falte la parte de méritos por sumar, viene bien para hacerse una idea de cómo has quedado en la teórica con respecto al resto de candidatos. :smiley:
Lo que no entiendo es por qué esa información no la publican los del IVAP de forma abierta para todos en su web. :huh:
Te han reconocido el grado de discapacidad en octubre..aunque hayas iniciado el expediente en mayo.. por supuesto, por alegarlo no pierdes nada, pero no te puedo dar esperanzas, porque el reconocimiento de la discapacidad tiene que ser reconocido con fecha anterior al de la presentación de las solicitudes para participar en la OPE.Lo veo clarísimo..para futuras opes.. sí
Cita de: txantxetan en 14 de Octubre de 2022, 12:28:28 PMTe han reconocido el grado de discapacidad en octubre..aunque hayas iniciado el expediente en mayo.. por supuesto, por alegarlo no pierdes nada, pero no te puedo dar esperanzas, porque el reconocimiento de la discapacidad tiene que ser reconocido con fecha anterior al de la presentación de las solicitudes para participar en la OPE.Lo veo clarísimo..para futuras opes.. sí
Ya, pero es con "fecha de efectos" anterior.
La fecha efectos sirve precisamente para eso: para establecer cuándo surte efectos esa declaración, es decir, en mayo, dentro de plazo.
Cita de: Amaia187 en 14 de Octubre de 2022, 10:08:06 AMGracias! Si, ya me aclaro. Estoy en la posición 300 y pico según esa tabla, pero no tengo nada de experiencia. A ver cuando se metan los méritos cómo quedo porque supongo q bajaré bastante. Creéis q se moverá pronto la cosa? Y con esa puntuación pero sin experiencia me llamarán relativamente pronto?
Por otro lado, aún no se sabe nada sobre la ordenación de las bolsas?
Hola, puedes seguir la lista hasta la puntuación de 100 para ver cuanta gente ha sacado esos puntos, gracias
El lunes 17 se inicia el plazo de alegación de méritos para el proceso excepcional de consolidación, es decir, concurso.
Se sabe cuándo se abrirá para el proceso especial de concurso-oposicion.?
Cita de: mgd66 en 15 de Octubre de 2022, 16:35:26 PMEl lunes 17 se inicia el plazo de alegación de méritos para el proceso excepcional de consolidación, es decir, concurso.
Se sabe cuándo se abrirá para el proceso especial de concurso-oposicion.?
El 4 de noviembre van a publicar información sobre las convocatorias especiales, pues se está analizando las reclamaciones a los resultados provisionales de la fase de oposición (es decir los exámenesdel 17 y 18 de sptiembre en el BEC). Al parecer indicarán entonces fecha de publicación de resultados definitivos. Los méritos serán después.
Cita de: oihana7 en 16 de Octubre de 2022, 08:29:27 AMEl 4 de noviembre van a publicar información sobre las convocatorias especiales, pues se está analizando las reclamaciones a los resultados provisionales de la fase de oposición (es decir los exámenesdel 17 y 18 de sptiembre en el BEC). Al parecer indicarán entonces fecha de publicación de resultados definitivos. Los méritos serán después.
Eskerrik asko!!!
Hola,
Hoy han salido las fechas para la alegación de méritos (a partir del 31 de enero de 2023).
¿En qué momento podremos saber los méritos del resto de candidatos? a mí me interesa conocer el número de candidatos que disponen de perfil 3 o equivalente...
Por vuestra experiencia, desde la alegación de méritos hasta que se inicia la toma de posesión de plazas cuando tiempo puede pasar?
Muchas gracias¡¡
el 31 de enero se anuncia el plazo de alegación de méritos
Hola,
Gracias por la info.
Dentro de mi perfil de GV veo que ya está el resultado definitivo, pero no encuentro la info donde informen de la fecha para la alegación de méritos. Dónde viene publicada? En la pestaña Noticias/avisos no he recibido info.
Gracias!!
Cita de: Enune_157 en 04 de Noviembre de 2022, 11:04:23 AMHola,
Gracias por la info.
Dentro de mi perfil de GV veo que ya está el resultado definitivo, pero no encuentro la info donde informen de la fecha para la alegación de méritos. Dónde viene publicada? En la pestaña Noticias/avisos no he recibido info.
Gracias!!
En este documento que puedes ver en tu perfil de GV.
Aii perdón perdón, no había visto el pdf en el perfil. Ahora lo he visto si, perdona y gracias!!
Por curiosidad, ya que ésta ha sido mi primera vez en una OPE, ¿es normal que el plazo para iniciar la alegación de méritos se postergue tanto en el tiempo? Que igual es lo habitual, pero me ha sorprendido que haya que esperar 3 meses. 😅
Perdon, había repetido la pregunta
Cita de: mikelcastro en 04 de Noviembre de 2022, 11:34:08 AMPor curiosidad, ya que ésta ha sido mi primera vez en una OPE, ¿es normal que el plazo para iniciar la alegación de méritos se postergue tanto en el tiempo? Que igual es lo habitual, pero me ha sorprendido que haya que esperar 3 meses. 😅
A mi tb, a ver si alguien nos puede contar sobre procesos anteriores
Normalmente suelen ir más lentas de lo que va esta, aunque es verdad que también se está retrasando.
Antes se oía hablar de Tomas de Posesión de la Primera Tanda en marzo y ahora se oye hablar de mayo.
Veremos qué pasa.
Hola,
¿En qué momento podremos saber los méritos del resto de candidatos? a mí me interesa conocer el número de candidatos que disponen de perfil 3 o equivalente...
Por vuestra experiencia, desde la alegación de méritos hasta que se inicia la toma de posesión de plazas cuando tiempo puede pasar?
Muchas gracias¡¡
Cita de: asierch84 en 04 de Noviembre de 2022, 13:10:51 PMHola,
¿En qué momento podremos saber los méritos del resto de candidatos? a mí me interesa conocer el número de candidatos que disponen de perfil 3 o equivalente...
Por vuestra experiencia, desde la alegación de méritos hasta que se inicia la toma de posesión de plazas cuando tiempo puede pasar?
Muchas gracias¡¡
Pues es difícil saber. Pero, teniendo en cuenta que los méritos del proceso excepcional se podrán alegar en febrero de 2023, y siendo todo una vez realizado ese trámite bastante automático (¡imagino!), supongo que en marzo o abril saldrá la lista con las puntuaciones de cada candidato ¿no?
Buenas tardes:
He leído en el hilo de la conversación que en su día diferentes personas consultaron al Ivap sobre cómo preparar el ejercicio B y que contestaron lo siguiente:
Dicha prueba consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico-prácticos. En este caso, dichos casos teórico-prácticos se enmarcarán dentro del temario publicado en las bases específicas del cuerpo Auxiliar Administrativo. Es decir, todo el temario, con todos sus apartados.
Estoy preparando un recurso de alzada y sería de GRAN ayuda que si alguno pudiera reenviarlo a mi correo...
Un saludo y gracias de antemano.
Hola a todos
Una duda. En la primera corrección de mi examen hubo varios errores de lectura que reclamé, enviando la copia de la hoja de respuestas. Ahora, una vez revisadas, me han reconocido solamente uno de los cuatro errores que reclamé. ¿A alguien le ha pasado lo mismo? ¿Cómo puedo volver a reclamarlo? Es que además ni siquiera sé exactamente dónde han corregido mal, porque te dicen cuántos errores tienes, pero no en qué preguntas son.
muchas gracias
Cita de: mikeltxartelo en 09 de Noviembre de 2022, 12:27:55 PMHola a todos
Una duda. En la primera corrección de mi examen hubo varios errores de lectura que reclamé, enviando la copia de la hoja de respuestas. Ahora, una vez revisadas, me han reconocido solamente uno de los cuatro errores que reclamé. ¿A alguien le ha pasado lo mismo? ¿Cómo puedo volver a reclamarlo? Es que además ni siquiera sé exactamente dónde han corregido mal, porque te dicen cuántos errores tienes, pero no en qué preguntas son.
muchas gracias
Puedes comprobar el resguardo de tu examen (la hoja amarilla que te dan ) con las respuestas que ha colgado Gobierno Vasco en la web, de esta forma puedes saber qué preguntas son.
El problema es que, por ejemplo, me indica que tengo una respuesta en blanco, y no sé a qué respuesta se refiere, porque en mi hoja de respuestas tengo todas respondidas..
Pues eso debes reclamarlo, aportando la h
Cita de: mikeltxartelo en 10 de Noviembre de 2022, 18:52:30 PMEl problema es que, por ejemplo, me indica que tengo una respuesta en blanco, y no sé a qué respuesta se refiere, porque en mi hoja de respuestas tengo todas respondidas..
oj
Cita de: mikeltxartelo en 10 de Noviembre de 2022, 18:52:30 PMEl problema es que, por ejemplo, me indica que tengo una respuesta en blanco, y no sé a qué respuesta se refiere, porque en mi hoja de respuestas tengo todas respondidas..
Pues eso deberías reclamarlo aportando la copia que tienes.
Adjunto la información que manda UGT sobre la Mesa Sectorial del viernes.
Cita de: donostikoa en 14 de Noviembre de 2022, 13:59:31 PMAdjunto la información que manda UGT sobre la Mesa Sectorial del viernes.
¿Txanda 1 se refieren auxiliares y administrativos? ¿Esto significa que van a eliminar las bolsas actuales (el 24 de noviembre :shocked: ..) o que van a añadir las nuevas bolsas a continuación de las actuales? Lo he releído pero no me ha quedado claro...
¿Qué es la Txanda 3?
La Txanda 3 se refiere al grupo de convocatorias que están todavía sin salir, (medioambiente, riesgos laborales,...) son unos cuantos...
A ver si alguien más te puede ayudar con la lista completa
Yo entiendo que Función Pública quiere poner las listas actuales por delante de las existentes y que los sindicatos no quieren q así sea. Veremos qué pasa
Y sobre lo del 24 de noviembre por lo que parece, van a añadir a la gente que ha sacado mejor nota en el exámen (basándose exclusivamente en el exámen??) para ir llamándola aún antes de acreditar méritos, porque están escasos de personal??
Qué alguien me corrija si lo he entendido mal. Eskerrik asko!
Sí, el 24 de noviembre van a integrar a los nuevos aspirantes por orden de nota detrás de las Bolsas actuales porque deben de estar agotadas. Esto se suele hacer en muchas OPEs hasta la Resolución final.
Al no ser las Bolsas oficiales, se suele funcionar de manera que si te "llaman" y no aceptas la oferta, no tiene penalización porque no existe realmente la Bolsa, pero veremos.
En el caso de cobertura de vacantes, se les hará (imagino) contrato de interinidad y cuando el nuevo titular de la plaza la ocupe (alrededor de mayo se comenta) pues se les acabará el contrato y volverá a Bolsas ya en el orden definitivo (según la propuesta se sumará en ese momento solo experiencia y puntuación del examen en base a un baremo).
Adjunto documento donde se ven las plazas que salen por cada txanda (antes de la ampliación del 10%).
Cita de: donostikoa en 15 de Noviembre de 2022, 09:01:12 AMSí, el 24 de noviembre van a integrar a los nuevos aspirantes por orden de nota detrás de las Bolsas actuales porque deben de estar agotadas. Esto se suele hacer en muchas OPEs hasta la Resolución final.
Al no ser las Bolsas oficiales, se suele funcionar de manera que si te "llaman" y no aceptas la oferta, no tiene penalización porque no existe realmente la Bolsa, pero veremos.
En el caso de cobertura de vacantes, se les hará (imagino) contrato de interinidad y cuando el nuevo titular de la plaza la ocupe (alrededor de mayo se comenta) pues se les acabará el contrato y volverá a Bolsas ya en el orden definitivo (según la propuesta se sumará en ese momento solo experiencia y puntuación del examen en base a un baremo).
Adjunto documento donde se ven las plazas que salen por cada txanda (antes de la ampliación del 10%).
¡¡Aclaradísimo!! Eskerrik asko!
Cita de: donostikoa en 14 de Noviembre de 2022, 13:59:31 PMAdjunto la información que manda UGT sobre la Mesa Sectorial del viernes.
muchas gracias por la info de UGT, muy completa
Cita de: Amaia187 en 14 de Noviembre de 2022, 22:30:01 PMYo entiendo que Función Pública quiere poner las listas actuales por delante de las existentes y que los sindicatos no quieren q así sea. Veremos qué pasa
Y sobre lo del 24 de noviembre por lo que parece, van a añadir a la gente que ha sacado mejor nota en el exámen (basándose exclusivamente en el exámen??) para ir llamándola aún antes de acreditar méritos, porque están escasos de personal??
Qué alguien me corrija si lo he entendido mal. Eskerrik asko!
Función Pública tampoco quiere que vayan delante, lo que pasa es que no están de acuerdo en la forma de integrarlas.
Función Pública ha planteado una propuesta por la que se integraría a los aspirantes en orden de puntuación resultado de la suma de dos conceptos: experiencia en el GV y sus OOAA (0,3 ptos por mes trabajado dentro de los últimos 8 años, 0,2ptos por mes trabajado entre los años 8-16 y 0,1/mes años 16-22) y puntuación en el examen x baremos (60ptos a los que hayan sacado entre 116-120; 55ptos a los que hayan sacado entre 111-116 y así sucesivamente*)
Y a los sindicatos les parece que esto es puntuar muy poco la experiencia en el GV porque esto son procesos de Consolidación, la Ley les permitía mantener las Bolsas anteriores y hacer nuevas detrás y no lo han hecho. Esto teniendo en cuenta que otras Administraciones (Locales, sobre todo) barren para casa de manera exagerada.
Aclaro, en las Bolsas que surgen una vez que se han adjudicado las plazas, no se suman ni IT Txartelas ni otros méritos que no sean esos dos conceptos, porque hay cierta confusión con eso.
Un saludo
*los datos son de memoria, son aprox
Egun on, es necesario tener las it txartelas para poder realizar la ope de osakidetza?
Cita de: Jaionee en 15 de Noviembre de 2022, 11:01:41 AMEgun on, es necesario tener las it txartelas para poder realizar la ope de osakidetza?
Depende de la categoría
Es decir, para las bolsas de contratación solo van a puntuar la nota del examen más la experiencia del GV y sus OOAA? No van a valorar la experiencia de otras Admones.?
Pues si eso no es barrer para casa...
Cita de: arenita en 15 de Noviembre de 2022, 14:02:23 PMEs decir, para las bolsas de contratación solo van a puntuar la nota del examen más la experiencia del GV y sus OOAA? No van a valorar la experiencia de otras Admones.?
Pues si eso no es barrer para casa...
Creo que en general, cuando se crean las bolsas, así suele ser, cuenta la experiencia obtenida en la propia administración, no en el resto.
Creo que en general, cuando se crean las bolsas, así suele ser, cuenta la experiencia obtenida en la propia administración, no en el resto.
Pues a mí para las bolsas de contratación de otras administraciones, sí que me han puntuado la experiencia de otras administraciones aparte de la convocante, aunque igual GV lo quiere hacer de otro modo
Tampoco entiendo entonces que hayan pedido la experiencia o las titulaciones académicas para méritos... Ainsssss
Cita de: arenita en 15 de Noviembre de 2022, 14:36:20 PMCreo que en general, cuando se crean las bolsas, así suele ser, cuenta la experiencia obtenida en la propia administración, no en el resto.
Pues a mí para las bolsas de contratación de otras administraciones, sí que me han puntuado la experiencia de otras administraciones aparte de la convocante, aunque igual GV lo quiere hacer de otro modo
Tampoco entiendo entonces que hayan pedido la experiencia o las titulaciones académicas para méritos... Ainsssss
Estás mezclando el concurso de méritos de cara al proceso selectivo con la baremación de cara a bolsa de trabajo...
Cita de: arenita en 15 de Noviembre de 2022, 14:02:23 PMEs decir, para las bolsas de contratación solo van a puntuar la nota del examen más la experiencia del GV y sus OOAA? No van a valorar la experiencia de otras Admones.?
Pues si eso no es barrer para casa...
En todas las Administraciones se hace así, una cosa es la puntuación total que consigas en el proceso que, teniendo puntos de otras AAPP que también suman, te permitiría optar a plaza, y otra las Bolsas resultantes en las que solo suma la experiencia en la Administración convocante y la nota de examen.
Cita de: donostikoa en 15 de Noviembre de 2022, 09:13:42 AMFunción Pública tampoco quiere que vayan delante, lo que pasa es que no están de acuerdo en la forma de integrarlas.
Función Pública ha planteado una propuesta por la que se integraría a los aspirantes en orden de puntuación resultado de la suma de dos conceptos: experiencia en el GV y sus OOAA (0,3 ptos por mes trabajado dentro de los últimos 8 años, 0,2ptos por mes trabajado entre los años 8-16 y 0,1/mes años 16-22) y puntuación en el examen x baremos (60ptos a los que hayan sacado entre 116-120; 55ptos a los que hayan sacado entre 111-116 y así sucesivamente*)
Y a los sindicatos les parece que esto es puntuar muy poco la experiencia en el GV porque esto son procesos de Consolidación, la Ley les permitía mantener las Bolsas anteriores y hacer nuevas detrás y no lo han hecho. Esto teniendo en cuenta que otras Administraciones (Locales, sobre todo) barren para casa de manera exagerada.
Aclaro, en las Bolsas que surgen una vez que se han adjudicado las plazas, no se suman ni IT Txartelas ni otros méritos que no sean esos dos conceptos, porque hay cierta confusión con eso.
Un saludo
*los datos son de memoria, son aprox
De todas formas, corrijo esto. la nueva propuesta de Función Pública cambia el baremo en base al cual se da una puntuación por nota de examen. Ahora han propuesto:
Nota examen entre
60-60,99 = 1 pto
61-61,99 = 2 ptos
62-62,99 = 3 ptos
.
.
.
117-117,99 = 58 ptos
118-118,99 = 59 ptos
119-119,99 = 60 ptos
Al menos es más justo, solo caben 3 notas por baremo.
Cita de: donostikoa en 15 de Noviembre de 2022, 15:01:13 PMDe todas formas, corrijo esto. la nueva propuesta de Función Pública cambia el baremo en base al cual se da una puntuación por nota de examen. Ahora han propuesto:
Nota examen entre
60-60,99 = 1 pto
61-61,99 = 2 ptos
62-62,99 = 3 ptos
.
.
.
117-117,99 = 58 ptos
118-118,99 = 59 ptos
119-119,99 = 60 ptos
Al menos es más justo, solo caben 3 notas por baremo.
¿Por qué no dividen la puntuación entre 60 y así es más justo todavía, con sus decimales (como en todas las oposiciones del mundo)?
Cita de: donostikoa en 15 de Noviembre de 2022, 14:53:39 PMEn todas las Administraciones se hace así, una cosa es la puntuación total que consigas en el proceso que, teniendo puntos de otras AAPP que también suman, te permitiría optar a plaza, y otra las Bolsas resultantes en las que solo suma la experiencia en la Administración convocante y la nota de examen.
Entonces, en esta ope para quedar en bolsa solo cuenta la nota del examen y la experiencia en GV?? Ni las titulaciones, ni it txartelas??
Igual es una pregunta muy tonta pero soy novata en este mundillo
Cita de: Lordcreso en 15 de Noviembre de 2022, 21:48:03 PM¿Por qué no dividen la puntuación entre 60 y así es más justo todavía, con sus decimales (como en todas las oposiciones del mundo)?
Pues sí, toda la razón, no entiendo por qué se complican para dejarlo mal.
Entiendo que el perfil de Euskera aportado si va a tenerse en cuenta. Ya que si la plaza exige pl3 a quien llame de la bolsa deberá aportar dicho pl3 verdad?
Cita de: Amaia187 en 15 de Noviembre de 2022, 22:40:52 PMEntonces, en esta ope para quedar en bolsa solo cuenta la nota del examen y la experiencia en GV?? Ni las titulaciones, ni it txartelas??
Igual es una pregunta muy tonta pero soy novata en este mundillo
Según están proponiendo sí, la integración en Bolsas será teniendo en cuenta solo esos dos conceptos. Es algo habitual.
Eso sí, estés en la posición que estés en la lista, para que te ofrezcan un contrato tienes que cumplir los requisitos de la plaza. Entonces, por ejemplo, tener un PL superior puede hacer que te contraten antes que alguien que está mejor posicionado, pero no tiene ese PL.
Cita de: asierch84 en 16 de Noviembre de 2022, 09:03:04 AMEntiendo que el perfil de Euskera aportado si va a tenerse en cuenta. Ya que si la plaza exige pl3 a quien llame de la bolsa deberá aportar dicho pl3 verdad?
Justo he contestado antes de leer esto ;)
Cita de: Amaia187 en 15 de Noviembre de 2022, 22:40:52 PMEntonces, en esta ope para quedar en bolsa solo cuenta la nota del examen y la experiencia en GV?? Ni las titulaciones, ni it txartelas??
Igual es una pregunta muy tonta pero soy novata en este mundillo
En general en ninguna bolsa se tiene en cuenta nada más que la experiencia y la nota del examen.
Cita de: asierch84 en 16 de Noviembre de 2022, 09:03:04 AMEntiendo que el perfil de Euskera aportado si va a tenerse en cuenta. Ya que si la plaza exige pl3 a quien llame de la bolsa deberá aportar dicho pl3 verdad?
El perfil de euskera lo tienen en cuenta; Por ejemplo, si en una plaza el PL2 es preceptivo y el primero disponible de la lista no lo tiene, pasan al siguiente hasta que haya alguien que lo tiene.
Cita de: donostikoa en 15 de Noviembre de 2022, 14:53:39 PMEn todas las Administraciones se hace así, una cosa es la puntuación total que consigas en el proceso que, teniendo puntos de otras AAPP que también suman, te permitiría optar a plaza, y otra las Bolsas resultantes en las que solo suma la experiencia en la Administración convocante y la nota de examen.
Hasta cuando creéis que considerarán la experiencia para generar las nuevas bolsas? Por ejemplo en mi caso que soy de la txanda 3, la fecha de inscripción acaba el 22 de diciembre, hasta ese día? o hasta el último día trabajado antes de que se creen las bolsas?
Gracias de antemano.
Cita de: Muzzy en 16 de Noviembre de 2022, 09:16:24 AMHasta cuando creéis que considerarán la experiencia para generar las nuevas bolsas? Por ejemplo en mi caso que soy de la txanda 3, la fecha de inscripción acaba el 22 de diciembre, hasta ese día? o hasta el último día trabajado antes de que se creen las bolsas?
Gracias de antemano.
Lo computado hasta la fecha fin de presentación de instancias es lo que suele contar.
Raro sería algo distinto.
Gracias Donostikoa y Mre2 por vuestras respuestas :-)
Cita de: donostikoa en 15 de Noviembre de 2022, 09:01:12 AMSí, el 24 de noviembre van a integrar a los nuevos aspirantes por orden de nota detrás de las Bolsas actuales porque deben de estar agotadas. Esto se suele hacer en muchas OPEs hasta la Resolución final.
Al no ser las Bolsas oficiales, se suele funcionar de manera que si te "llaman" y no aceptas la oferta, no tiene penalización porque no existe realmente la Bolsa, pero veremos.
En el caso de cobertura de vacantes, se les hará (imagino) contrato de interinidad y cuando el nuevo titular de la plaza la ocupe (alrededor de mayo se comenta) pues se les acabará el contrato y volverá a Bolsas ya en el orden definitivo (según la propuesta se sumará en ese momento solo experiencia y puntuación del examen en base a un baremo).
Adjunto documento donde se ven las plazas que salen por cada txanda (antes de la ampliación del 10%).
Cita de: donostikoa en 15 de Noviembre de 2022, 09:01:12 AMSí, el 24 de noviembre van a integrar a los nuevos aspirantes por orden de nota detrás de las Bolsas actuales porque deben de estar agotadas. Esto se suele hacer en muchas OPEs hasta la Resolución final.
Al no ser las Bolsas oficiales, se suele funcionar de manera que si te "llaman" y no aceptas la oferta, no tiene penalización porque no existe realmente la Bolsa, pero veremos.
En el caso de cobertura de vacantes, se les hará (imagino) contrato de interinidad y cuando el nuevo titular de la plaza la ocupe (alrededor de mayo se comenta) pues se les acabará el contrato y volverá a Bolsas ya en el orden definitivo (según la propuesta se sumará en ese momento solo experiencia y puntuación del examen en base a un baremo).
Adjunto documento donde se ven las plazas que salen por cada txanda (antes de la ampliación del 10%).
Eskerrikasko por la info! Si finalmente se hace esa incorporación a bolsas en noviembre, crees que teniendo un 115 de puntuación en el examen puede haber posibilidades de incorporarse pronto?
Eskerrikasko berriro ere!
Cita de: Lekim OA en 17 de Noviembre de 2022, 19:22:40 PMEskerrikasko por la info! Si finalmente se hace esa incorporación a bolsas en noviembre, crees que teniendo un 115 de puntuación en el examen puede haber posibilidades de incorporarse pronto?
Eskerrikasko berriro ere!
Uff ni idea, muy difícil saber, depende de qué tipo de contrato quieras, dónde etc.
En Vitoria siempre hay más moviemiento, pero aparte de eso, no te sé decir.
¡Iremos viendo!
Cita de: Lekim OA en 17 de Noviembre de 2022, 19:22:40 PMEskerrikasko por la info! Si finalmente se hace esa incorporación a bolsas en noviembre, crees que teniendo un 115 de puntuación en el examen puede haber posibilidades de incorporarse pronto?
Eskerrikasko berriro ere!
Gazteizen bada, agian. Bilbon edo Donostian, administrarietan behintzat, lan poltsak ez dira asko mugitzen...
Kaixo!
Una duda, mi titulación es C1 (título bachiller, técnico o equivalente) pero mirando mi solicitud de inscripción en Aux. Administrativo, veo que en "grupo titulación" me aparece como "título grado educación secundaria obligatoria o equivalente C2".
En la solicitud de Administrativo sí aparece correctamente la titulación C1.
Me han entrado dudas de si cuando realicé la solicitud puse mal la titulación en aux admin, o el sistema pone por defecto esa titulación porque es la mínima requerida para esa categoría...
Muchas gracias!
Un saludo
Cita de: donostikoa en 15 de Noviembre de 2022, 14:53:39 PMEn todas las Administraciones se hace así, una cosa es la puntuación total que consigas en el proceso que, teniendo puntos de otras AAPP que también suman, te permitiría optar a plaza, y otra las Bolsas resultantes en las que solo suma la experiencia en la Administración convocante y la nota de examen.
Eso no es del todo cierto. En Diputación de Bizkaia a la bolsa se iba con la puntuación del proceso selectivo, que incluía experiencia tanto en Diputación como en cualquier otra AAPP
Cita de: Awasa en 21 de Noviembre de 2022, 21:42:52 PMEso no es del todo cierto. En Diputación de Bizkaia a la bolsa se iba con la puntuación del proceso selectivo, que incluía experiencia tanto en Diputación como en cualquier otra AAPP
Ok, el caso de la DFB lo desconozco, tendría que haber dicho que "en general" suele ser así ;)
Saludoss
Hola!! Cuándo te llaman para trabajar en Gobierno Vasco, sabéis desde que número llaman? Te llaman de Lakua? Por saber si es prefijo de Vitoria. En el trabajo no puedo coger el teléfono y quiero estar atenta para que no se me escape esa llamada. De todas formas, supongo que hay forma de ver que te van a llamar por el listado no?? Es que estoy súper verde en este tema! Eskerrik asko
Cita de: Amaia187 en 23 de Noviembre de 2022, 14:22:57 PMHola!! Cuándo te llaman para trabajar en Gobierno Vasco, sabéis desde que número llaman? Te llaman de Lakua? Por saber si es prefijo de Vitoria. En el trabajo no puedo coger el teléfono y quiero estar atenta para que no se me escape esa llamada. De todas formas, supongo que hay forma de ver que te van a llamar por el listado no?? Es que estoy súper verde en este tema! Eskerrik asko
Kaixo! Cuando hay una plaza que quieren cubrir no llaman como se hacía antes, se gestiona todo a través de un "Servicio Online de Bolsas de Trabajo" (https://www.euskadi.eus/empleo-publico/).
Se envía la oferta a un número determinado de candidatos (he oído que unos 50, pero depende de la Bolsa, claro) que cumplen los requisitos para cubrirla y si eres uno de ellos recibes un SMS sobre las 9am.
En ese momento puedes "solicitar" la plaza o no hacer nada. Si no haces nada se entiende que renuncias (puedes hacer esto 2 veces cada 30 días, a la tercera te ponen "No Disponible" durante 9 meses en esa Bolsa).
Si la solicitas esperas y a las 2-3hs se dice a quién se le ha adjudicado (ahí si eres tú supongo que ya sí te llaman, no lo sé y supongo que tendrá prefijo de Vitoria sí). Si no eres la adjudicataria verás a quién se le ha asignado (al que esté en primer lugar dentro de los solicitantes).
En ese mismo Servicio puedes acotar por preferencias (duración del contrato/Territorio/Zona etc) para que solo te ofrezcan contratos que te puedan interesar.
Un saludo.
Y puedo cambiar la disponibilidad y preferencias cada vez que quiera?
Cita de: donostikoa en 23 de Noviembre de 2022, 14:50:26 PMKaixo! Cuando hay una plaza que quieren cubrir no llaman como se hacía antes, se gestiona todo a través de un "Servicio Online de Bolsas de Trabajo" (https://www.euskadi.eus/empleo-publico/).
Se envía la oferta a un número determinado de candidatos (he oído que unos 50, pero depende de la Bolsa, claro) que cumplen los requisitos para cubrirla y si eres uno de ellos recibes un SMS sobre las 9am.
En ese momento puedes "solicitar" la plaza o no hacer nada. Si no haces nada se entiende que renuncias (puedes hacer esto 2 veces cada 30 días, a la tercera te ponen "No Disponible" durante 9 meses en esa Bolsa).
Si la solicitas esperas y a las 2-3hs se dice a quién se le ha adjudicado (ahí si eres tú supongo que ya sí te llaman, no lo sé y supongo que tendrá prefijo de Vitoria sí). Si no eres la adjudicataria verás a quién se le ha asignado (al que esté en primer lugar dentro de los solicitantes).
En ese mismo Servicio puedes acotar por preferencias (duración del contrato/Territorio/Zona etc) para que solo te ofrezcan contratos que te puedan interesar.
Un saludo.
Mil milesker por tu respuesta. Me lo has explicado genial!😉
Cita de: masaru9999 en 23 de Noviembre de 2022, 15:44:05 PMY puedo cambiar la disponibilidad y preferencias cada vez que quiera?
Hay una Orden que regula todo esto. La adjunto y pego los artículos que creo que hacen referencia a lo que preguntas.
Artículo 17.– Especificación de las ofertas a recibir.
1.– La persona aspirante podrá indicar, en el momento de la integración
o con posterioridad, algunas de las características de las ofertas de trabajo que desea recibir. Las preferencias se refieren a los siguientes aspectos: tipo de prestación, jornada, horarios y
zona geográfica.
2.– Estas preferencias
se podrán establecer de forma diferente para cada bolsa.
3.– En el momento de su integración en la bolsa, el personal tendrá determinada por defecto la opción establecida en los artículos siguientes.
4.–
El cambio de las preferencias lo realizará la persona interesada por medio del Portal. Estos cambios surtirán efectos a partir del día siguiente al que se efectúen.
Artículo 21.– Zona geográfica.
1.– En el momento de su integración en la bolsa, el personal podrá acotar el ámbito geográfico de las ofertas que desea recibir, de forma que solo se le oferten servicios ubicados en el ámbito geográfico determinado por él. Estos ámbitos geográficos estarán disponibles en el Portal.
2.– En el momento de su integración la opción por defecto será estar disponible para cualquier ámbito geográfico.
Hola
En la bolsas del GV tu te pones disponible o no y acotas tu.Puedes cambiar todos los dias...
Y a mi x ejemplo se me adjudico en un instituto y me ponia que tenia q llamar a un tlf....
Asiqie a veces te llaman y otras llamas tu
Agur
Cita de: Piscis en 23 de Noviembre de 2022, 21:30:52 PMHola
En la bolsas del GV tu te pones disponible o no y acotas tu.Puedes cambiar todos los dias...
Y a mi x ejemplo se me adjudico en un instituto y me ponia que tenia q llamar a un tlf....
Asiqie a veces te llaman y otras llamas tu
Agur
Muchas gracias sois de gran ayuda!!
Kaixo!
Podrían decirme, por favor, si hay alguien que se presentó a la Ope de Septiembre y que ya puede acceder a la Bolsa? ( Tengo entendido que hoy nos iba a incorporar a los que aprobamos la Ope).
Yo intento acceder pero me sale todo el rato ( Acceso Denegado).
Será porque no tengo el euskera? Aún así, la Ope ofertaba plazas sin perfil.
Pensaba que por lo menos en la bolsa iba a estar.
Agradecería si alguien me sacara de dudas.
Mila esker!
Egun on guztioi,
Igual hago una pregunta absurda, pero es la primera vez que me presento a unas oposiciones y ando muy verde...
¿Hay que hacer algo para apuntarse en las bolsas? Quiero decir, ¿tengo que hacer algún tipo de gestión por el portal que estáis mencionando, o simplemente habiendo hecho el examen, ya me van a incorporar a las bolsas?
Mila esker laguntzagatik.
Cita de: Raquel_2728 en 24 de Noviembre de 2022, 08:16:07 AMKaixo!
Podrían decirme, por favor, si hay alguien que se presentó a la Ope de Septiembre y que ya puede acceder a la Bolsa? ( Tengo entendido que hoy nos iba a incorporar a los que aprobamos la Ope).
Yo intento acceder pero me sale todo el rato ( Acceso Denegado).
Será porque no tengo el euskera? Aún así, la Ope ofertaba plazas sin perfil.
Pensaba que por lo menos en la bolsa iba a estar.
Agradecería si alguien me sacara de dudas.
Mila esker!
Aún no deja entrar, a ver si a lo largo del día de hoy lo habilitan o qué pasa.
Oficialmente la Administración no ha dicho que se vaya a utilizar ese servicio para esta integración temporal (podría ser simplemente que llamaran a cada candidato/a), pero los sindicatos entienden que sí se utilizará.
Cita de: MikCiMa en 24 de Noviembre de 2022, 08:24:19 AMEgun on guztioi,
Igual hago una pregunta absurda, pero es la primera vez que me presento a unas oposiciones y ando muy verde...
¿Hay que hacer algo para apuntarse en las bolsas? Quiero decir, ¿tengo que hacer algún tipo de gestión por el portal que estáis mencionando, o simplemente habiendo hecho el examen, ya me van a incorporar a las bolsas?
Mila esker laguntzagatik.
No tienes que hacer nada en principio.
Cita de: Raquel_2728 en 24 de Noviembre de 2022, 08:16:07 AMKaixo!
Podrían decirme, por favor, si hay alguien que se presentó a la Ope de Septiembre y que ya puede acceder a la Bolsa? ( Tengo entendido que hoy nos iba a incorporar a los que aprobamos la Ope).
Yo intento acceder pero me sale todo el rato ( Acceso Denegado).
Será porque no tengo el euskera? Aún así, la Ope ofertaba plazas sin perfil.
Pensaba que por lo menos en la bolsa iba a estar.
Agradecería si alguien me sacara de dudas.
Mila esker!
Yo acabo de probar y me deja entrar bien a las bolsas. Me identifico con la BAKQ y entra directamente a la plataforma donde aparecen las bolsas a las que pertenezco. Aun no han modificado nada.
Cita de: Raquel_2728 en 24 de Noviembre de 2022, 08:16:07 AMKaixo!
Podrían decirme, por favor, si hay alguien que se presentó a la Ope de Septiembre y que ya puede acceder a la Bolsa? ( Tengo entendido que hoy nos iba a incorporar a los que aprobamos la Ope).
Yo intento acceder pero me sale todo el rato ( Acceso Denegado).
Será porque no tengo el euskera? Aún así, la Ope ofertaba plazas sin perfil.
Pensaba que por lo menos en la bolsa iba a estar.
Agradecería si alguien me sacara de dudas.
Mila esker!
Si aprobaste el examen deberías estar en la bolsa, independientemente de si tienes perfil de euskera o no, así que por ese lado estate tranquila.
Cita de: mre20 en 24 de Noviembre de 2022, 09:21:38 AMEn la última mesa sectorial que hubo con los sindicatos el GV llevó una propuesta de ordenación de la bolsa, así que no creo que las vayan a poner en marcha ya hoy...
Si aprobaste el examen deberías estar en la bolsa, independientemente de si tienes perfil de euskera o no, así que por ese lado estate tranquila.
Son dos cosas distintas. Una es la propuesta de Integración y otra de lo que habla elum.
La Integración es verdad que aún no se sabe cómo se hará y esto tendrá consecuencias cuando se resuelva todo (después de adjudicar las plazas).
Lo que dice elum es que los sindicatos dijeron que HOY se integraría a los aspirantes de la PRIMERA TANDA por orden de nota detrás de los anteriores integrantes de cada bolsa a los efectos de ir usando provisionalmente esa lista para cubrir vacantes porque tienen necesidad.
A ver si a lo largo del día de hoy aparece algo.
Suerte a todos y ojalá esta integración temporal se mueva mucho y trabajemos pronto!😃
Respecto al hilo de lo que está comentando, para las personas que hicimos el proceso especial, el tema de las bolsas no se iniciará hasta que termine la fase de alegación de méritos, no?
Cita de: elum en 24 de Noviembre de 2022, 09:15:54 AMYo acabo de probar y me deja entrar bien a las bolsas. Me identifico con la BAKQ y entra directamente a la plataforma donde aparecen las bolsas a las que pertenezco. Aun no han modificado nada.
Eskerrik asko!
Será que tú puedes acceder a las bolsas porque ya estabas dentro de las bolsas, desde antes.
Mi pregunta era para las personas que iban a estar por primera vez en las bolsas, a raíz de la última Ope de consolidación.
A ver hoy, a lo largo del día, si hay novedades al respecto.
Cita de: Raquel_2728 en 24 de Noviembre de 2022, 10:33:52 AMEskerrik asko!
Será que tú puedes acceder a las bolsas porque ya estabas dentro de las bolsas, desde antes.
Mi pregunta era para las personas que iban a estar por primera vez en las bolsas, a raíz de la última Ope de consolidación.
A ver hoy, a lo largo del día, si hay novedades al respecto.
Pues sí, seguramente, porque he hecho otra ope en la que anteriormente no estaba y esa aún no aparece en el listado.
Cita de: uribarri4 en 24 de Noviembre de 2022, 10:31:16 AMRespecto al hilo de lo que está comentando, para las personas que hicimos el proceso especial, el tema de las bolsas no se iniciará hasta que termine la fase de alegación de méritos, no?
Repetimos: hoy se supone que sí se integra a los aspirantes por orden de nota (aunque no se haya aportado méritos todavía) y al final final (despues de adjudicar las plazas, allá por junio parece ser) entonces saldrán las Bolsas definitivas siguiendo los criterios que acuerde Función Pública con los Sindicatos.
Cita de: donostikoa en 23 de Noviembre de 2022, 14:50:26 PMSe envía la oferta a un número determinado de candidatos (he oído que unos 50, pero depende de la Bolsa, claro) que cumplen los requisitos para cubrirla y si eres uno de ellos recibes un SMS sobre las 9am
Cuando te refieres " si eres uno de ellos recibes un SMS sobre las 9am", ¿quieres decir un SMS al móvil o en la aplicación?
Gracias por la información de antemano
Cita de: YEAH en 24 de Noviembre de 2022, 14:18:53 PMCuando te refieres " si eres uno de ellos recibes un SMS sobre las 9am", ¿quieres decir un SMS al móvil o en la aplicación?
Gracias por la información de antemano
Te llega un SMS al móvil. Entras en la aplicación y ves lo que te están ofreciendo. Decides si aceptarlo o no, y la decisión la indicas en la propia plataforma.
Alguien ha conseguido acceder? A mi me aparece "Acceso denegado, no estás inscrito a ninguna bolsa". En mi caso,sólo he hecho el exámen de septiembre, anteriormente nunca.
Porque hay q acceder desde la bolsa de Administración general verdad??
A mí lo mismo: "Acceso denegado..."
Cita de: baietz en 24 de Noviembre de 2022, 22:33:11 PMA mí lo mismo: "Acceso denegado..."
Eso es porque aún no han integrado las nuevas listas.
Kaixo,
Tengo una duda a ver si alguien sabría resolvérmela. Imaginaros este caso de que en 2019 hacen una bolsa de trabajo para administrativos y 3 años después hacen una OPE (se que esto es diferente ya que es estabilización). Cuando se cierre esta OPE la gente que queda en bolsa quedarían por delante de las personas que integraron la bolsa de 2019? incluso lo que ya estén o hayan estado trabajando?
Espero haberme explicado
Suelen haber ofertas todos los dias?
Supongo que cuando nos metan en las bolsas recibiremos notificación de que se ha producido un cambio en el proceso selectivo...
Yo de momento sigo sin poder ver las bolsas...
Esperemos que nos den el acceso pronto :-)
Cita de: .1992 en 25 de Noviembre de 2022, 08:39:23 AMKaixo,
Tengo una duda a ver si alguien sabría resolvérmela. Imaginaros este caso de que en 2019 hacen una bolsa de trabajo para administrativos y 3 años después hacen una OPE (se que esto es diferente ya que es estabilización). Cuando se cierre esta OPE la gente que queda en bolsa quedarían por delante de las personas que integraron la bolsa de 2019? incluso lo que ya estén o hayan estado trabajando?
Espero haberme explicado
No sé si he entendido bien, pero al margen de esta OPE de Consolidación, lo normal es que las Bolsas que surgen de una OPE vayan delante de las Bolsas existentes anteriores. O sea, una OPE pesa más que una ampliación de Bolsa y una OPE posterior pesa más que una OPE anterior.
No sé si he aclarado algo.
Cita de: donostikoa en 25 de Noviembre de 2022, 10:38:05 AMNo sé si he entendido bien, pero al margen de esta OPE de Consolidación, lo normal es que las Bolsas que surgen de una OPE vayan delante de las Bolsas existentes anteriores. O sea, una OPE pesa más que una ampliación de Bolsa y una OPE posterior pesa más que una OPE anterior.
No sé si he aclarado algo.
Eskerrik asko esta todo bastante aclarado, y entonces si eres de una bolsa anterior y la nueva OPE has sacado mala nota aunque estes trabajando te echan por los de la nueva bolsa verdad?
Cita de: donostikoa en 25 de Noviembre de 2022, 10:38:05 AMNo sé si he entendido bien, pero al margen de esta OPE de Consolidación, lo normal es que las Bolsas que surgen de una OPE vayan delante de las Bolsas existentes anteriores. O sea, una OPE pesa más que una ampliación de Bolsa y una OPE posterior pesa más que una OPE anterior.
No sé si he aclarado algo.
Eso es lo que suele ser, pero no hay en ningún sitio escrito que deba ser de esa manera.
¿Están ya abiertos los plazos para aportación de méritos?
Sobre el euskera, si me apunte a plazas sin PL y lo obtengo a finales de 2022, donde tendría que incluirlo?
Cita de: kalemania en 26 de Noviembre de 2022, 19:17:45 PM¿Están ya abiertos los plazos para aportación de méritos?
Sobre el euskera, si me apunte a plazas sin PL y lo obtengo a finales de 2022, donde tendría que incluirlo?
El plazo para aportacion de meritos será indicado el 31 de enero. Hasta entonces no se sabe nada.
Respecto a lo del PL, si a fecha del examen no lo tienes acreditado aunque lo saques con posterioridad no computara.
Un saludo
.
Cita de: donostikoa en 28 de Noviembre de 2022, 09:31:20 AMPor eso he dicho que es lo que normalmente ocurre. Luego las bases de cada OPE o las Instrucciones de Función Pública son las que regulan eso en cada momento.
Se sabe algo sobre cuando nos meterán en las bolsas? alguien con noticias nuevas?
Cita de: asierch84 en 28 de Noviembre de 2022, 10:38:58 AMSe sabe algo sobre cuando nos meterán en las bolsas? alguien con noticias nuevas?
Kaixo!
Yo escribí un correo al departamento que gestiona la bolsa del Gobierno vasco y me comentaron que en "próximamente se van a publicar noticias con respecto a las bolsas", y, hoy veo que efectivamente han publicado que :
"El 28 de noviembre no se podrán modificar preferencias y situaciones en bolsas.
29 de noviembre: Publicación de los listados de las bolsas de trabajo tras la resolución de los recursos al proceso de adecuación a las nuevas escalas..etc"
En el primer párrafo veo que avisan que hoy no se pueden modificar preferencias y situaciones en bolsas. Pero se puede acceder a ellas?
Que a mí todavía no me deja entrar. Me aparece todo el rato" Acceso Denegado. No está inscrito en ninguna bolsa".
Alguien puede acceder?
O es que , se podrá acceder a partir de mañana, cuando publicarán las listas?
Cita de: Raquel_2728 en 28 de Noviembre de 2022, 13:01:49 PMKaixo!
Yo escribí un correo al departamento que gestiona la bolsa del Gobierno vasco y me comentaron que en "próximamente se van a publicar noticias con respecto a las bolsas", y, hoy veo que efectivamente han publicado que :
"El 28 de noviembre no se podrán modificar preferencias y situaciones en bolsas.
29 de noviembre: Publicación de los listados de las bolsas de trabajo tras la resolución de los recursos al proceso de adecuación a las nuevas escalas..etc"
En el primer párrafo veo que avisan que hoy no se pueden modificar preferencias y situaciones en bolsas. Pero se puede acceder a ellas?
Que a mí todavía no me deja entrar. Me aparece todo el rato" Acceso Denegado. No está inscrito en ninguna bolsa".
Alguien puede acceder?
O es que , se podrá acceder a partir de mañana, cuando publicarán las listas?
Yo puedo acceder pero porque antes ya estaba en Bolsas y no sale nada nuevo de las de Administrativos/as y Auxiliares.
De todas formas creo que este aviso se refiere a cómo quedan las Bolsas después de la Adecuación de acuerdo con la Ley de Cuerpos y Escalas, o sea, que no significa que mañana vayan/vayamos a estar en Bolsas de la OPE que está en marcha ahora sino que como cada empleado tuvo que elegir en qué Bolsa quería los puntos (en caso de que estuviera cubriendo o hubiera cubierto plaza abierta a dos) pues ahora salen las definitivas (Bolsas anteriores a OPE).
Pienso que será eso, aunque también igual aprovechan y ponen detrás a los "nuevos" por orden de nota. No lo sé, mañana lo veremos.
He intentado llamar a los dos teléfonos que están en el apartado de bolsas,pero siempre suena ocupado.
He encontrado otro teléfono de IVAP, y me han dicho que ellos llevan la OPE y NO las bolsas, pero que aún así, que no tienen constancia que se nos va a incorporar a la Bolsa a los que hicimos el examen en Septiembre. Que no saben nada de esto, y que les parece muy raro que eso ocurra.
Sin embargo, los de UGT, sí dicen que se nos va a incorporar pero no saben ni cómo lo van a hacer , ni cuándo.
En fin, ya no sé qué más pensar.
La persona que me acaba de atender al teléfono del IVAP, me ha dicho que lo que van a publicar mañana los de la bolsa, no tiene nada que ver con nuestra posible incorporación. Que es otra cosa.
Hay que esperar a lo largo de ésta semana a ver si hay cambios.
Cita de: donostikoa en 28 de Noviembre de 2022, 13:17:31 PMYo puedo acceder pero porque antes ya estaba en Bolsas y no sale nada nuevo de las de Administrativos/as y Auxiliares.
De todas formas creo que este aviso se refiere a cómo quedan las Bolsas después de la Adecuación de acuerdo con la Ley de Cuerpos y Escalas, o sea, que no significa que mañana vayan/vayamos a estar en Bolsas de la OPE que está en marcha ahora sino que como cada empleado tuvo que elegir en qué Bolsa quería los puntos (en caso de que estuviera cubriendo o hubiera cubierto plaza abierta a dos) pues ahora salen las definitivas (Bolsas anteriores a OPE).
Pienso que será eso, aunque también igual aprovechan y ponen detrás a los "nuevos" por orden de nota. No lo sé, mañana lo veremos.
Es verdad que están agotadas las bolsas? En qué bolsa estás?
Hay ofertas cada día?
Agradecería si me podrías dar más detalles de cómo van las bolsas, en cuanto a trabajo, etc.
Mila esker!
A mi me han dicho en el sindicato que el miércoles hay nueva mesa de negociación, esperemos que puedan decirnos algo pronto
Kaixo!
Alguien sabe como ha quedado la mesa de negociación de hoy? Eskerrikasko!
Respecto al PL, como dices, si a fecha del examen no lo tienes, no computa como mérito para sacar plaza, pero cuando se reordenen las bolsas (de la forma que lo hagan) sí te pondrán que tienes el PL y podrás acceder a plazas con perfil
Cita de: asierch84 en 27 de Noviembre de 2022, 11:02:20 AMEl plazo para aportacion de meritos será indicado el 31 de enero. Hasta entonces no se sabe nada.
Respecto a lo del PL, si a fecha del examen no lo tienes acreditado aunque lo saques con posterioridad no computara.
Un saludo
Cita de: Lekim OA en 30 de Noviembre de 2022, 14:55:22 PMKaixo!
Alguien sabe como ha quedado la mesa de negociación de hoy? Eskerrikasko!
Me sumo a la pregunta.
Cita de: rorschach en 01 de Diciembre de 2022, 16:12:00 PMMe sumo a la pregunta.
Los sindicatos no han mandado nada al respecto.
Están hablando de la Ley de Empleo Público aprobada hoy en el Parlamento Vasco, pero no dicen nada de las Bolsas.
Entonces lo que dijeron del día 24 donde queda?? Es habitual que no se cumpla en fecha lo que se ha dicho? Lo pregunto porque es mi primera ope y me parece un poco cachondeo, que igual me decís q esto suele pasar pero pensaba q las administraciones públicas eran más serias.
Eskerrik asko!
Cita de: Amaia187 en 01 de Diciembre de 2022, 19:27:48 PMEntonces lo que dijeron del día 24 donde queda?? Es habitual que no se cumpla en fecha lo que se ha dicho? Lo pregunto porque es mi primera ope y me parece un poco cachondeo, que igual me decís q esto suele pasar pero pensaba q las administraciones públicas eran más serias.
Eskerrik asko!
Pienso lo mismo. Es como si nos pudieran la miel en los labios y luego nada?
Y luego la incertidumbre...
Cita de: Amaia187 en 01 de Diciembre de 2022, 19:27:48 PMEntonces lo que dijeron del día 24 donde queda?? Es habitual que no se cumpla en fecha lo que se ha dicho? Lo pregunto porque es mi primera ope y me parece un poco cachondeo, que igual me decís q esto suele pasar pero pensaba q las administraciones públicas eran más serias.
Eskerrik asko!
Pero quién dijo y qúe? Fueron sólo rumores de una idea que tenían y que se iba a negociar con sindicatos etc. Precisamente porque son cosas serias no se resuelven en 2 días.
Cita de: gorkafm en 02 de Diciembre de 2022, 08:33:41 AMPero quién dijo y qúe? Fueron sólo rumores de una idea que tenían y que se iba a negociar con sindicatos etc. Precisamente porque son cosas serias no se resuelven en 2 días.
Lo que dijeron del día 24 sigue en pie y estarán llamando en orden de nota, solo que no hace falta que se publique nada xq no hay un listado oficial.
En la mesa sectorial de ayer hablaron de eso y el Gobierno repitió que, hasta que se resuelva la OPE, utilizarán las listas de resultados de examen.
Gracias donostikoa.
Yo creo lo que los neófitos en esto del empleo público pensábamos era que nos iban a incluir en las bolsas con el sistema habitual que se utiliza para escoger destinos, tipos de contrato, etc...
Entiendo que si están llamando solo nos queda esperar.
Un saludo y suerte a todos¡
Cita de: asierch84 en 02 de Diciembre de 2022, 12:21:18 PMGracias donostikoa.
Yo creo que los neófitos en esto del empleo público pensábamos era que nos iban a incluir en las bolsas con el sistema habitual que se utiliza para escoger destinos, tipos de contrato, etc...
Entiendo que si están llamando solo nos queda esperar.
Un saludo y suerte a todos¡
Ya, normal, cuando dijeron que se integraría a los nuevos aspirantes detrás de los antiguos por orden de nota yo escribí a un sindicato preguntando si se iba a hacer a traves de la Plataforma/Web (como se llame) de Gestión de Bolsas y me dijeron que creían que sí. Pero ha pasado la fecha en la que se supone se iba a integrar a la gente y no se les ha habilitado la web. Así que entiendo que lo estarán haciendo como en otras AAPP: llamando sin más.
Veremos...
Cita de: donostikoa en 02 de Diciembre de 2022, 12:08:14 PMLo que dijeron del día 24 sigue en pie y estarán llamando en orden de nota, solo que no hace falta que se publique nada xq no hay un listado oficial.
En la mesa sectorial de ayer hablaron de eso y el Gobierno repitió que, hasta que se resuelva la OPE, utilizarán las listas de resultados de examen.
Pero tenemos certeza de eso? Están llamando a los que aprobaron el examen?
Cita de: gorkafm en 02 de Diciembre de 2022, 12:45:55 PMPero tenemos certeza de eso? Están llamando a los que aprobaron el examen?
Si están llamando ya o no, no lo sé.
Pero si el GV sigue diciendo que es partidario de ello y hay Bolsas agotadas, imagino que lo harán si no lo están haciendo ya. Nada se lo impide.
Cita de: donostikoa en 02 de Diciembre de 2022, 12:50:54 PMSi están llamando ya o no, no lo sé.
Pero si el GV sigue diciendo que es partidario de ello y hay Bolsas agotadas, imagino que lo harán si no lo están haciendo ya. Nada se lo impide.
Entonces estamos hablando sin tener certeza de nada; ni para quejarse porque no han integrado, ni por afirmar que están llamando.
Cita de: gorkafm en 02 de Diciembre de 2022, 13:02:35 PMEntonces estamos hablando sin tener certeza de nada; ni para quejarse porque no han integrado, ni por afirmar que están llamando.
Certeza de nada no.
Certeza de lo que el Gobierno quiere hacer (que no es poca) sumada a la certeza de que se está haciendo en otras AAPP y sumado a que nada se lo impide.
Y quejarme yo no me estoy quejando de nada.
Doy los datos que tengo y expreso mi opinión en base a ellos.
EDITO. INFORMACIÓN DE AHORA DE LAB:
La ampliación de las bolsas de trabajo se llevará a cabo en las próximas semanas. Las y los nuevos integrantes irán detrás de las y los integrantes actuales. Comenzarán con las escalas de la 1ª txanda y se integrarán teniendo en cuenta la nota del examen.Como criterios de desempate se tendrán en cuenta, en primer lugar la nota más alta de la parte práctica, en segundo lugar el perfil de euskera (del 4 al 1), y finalmente la letra que se utiliza para el desempate en Educación para el curso 22-23: 'G'. La integración se hará igualmente en el resto de las escalas de las txandas restantes, es decir, en función de los resultados del examen, sin tener en cuenta ningún otro mérito.
Cita de: donostikoa en 02 de Diciembre de 2022, 13:26:58 PMCerteza de nada no.
Certeza de lo que el Gobierno quiere hacer (que no es poca) sumada a la certeza de que se está haciendo en otras AAPP y sumado a que nada se lo impide.
Y quejarme yo no me estoy quejando de nada.
Doy los datos que tengo y expreso mi opinión en base a ellos.
EDITO. INFORMACIÓN DE AHORA DE LAB:
La ampliación de las bolsas de trabajo se llevará a cabo en las próximas semanas. Las y los nuevos integrantes irán detrás de las y los integrantes actuales. Comenzarán con las escalas de la 1ª txanda y se integrarán teniendo en cuenta la nota del examen.Como criterios de desempate se tendrán en cuenta, en primer lugar la nota más alta de la parte práctica, en segundo lugar el perfil de euskera (del 4 al 1), y finalmente la letra que se utiliza para el desempate en Educación para el curso 22-23: 'G'. La integración se hará igualmente en el resto de las escalas de las txandas restantes, es decir, en función de los resultados del examen, sin tener en cuenta ningún otro mérito.
Eskerrik asko por tus aportaciones e información
Cita de: donostikoa en 02 de Diciembre de 2022, 13:26:58 PMCerteza de nada no.
Certeza de lo que el Gobierno quiere hacer (que no es poca) sumada a la certeza de que se está haciendo en otras AAPP y sumado a que nada se lo impide.
Y quejarme yo no me estoy quejando de nada.
Doy los datos que tengo y expreso mi opinión en base a ellos.
EDITO. INFORMACIÓN DE AHORA DE LAB:
La ampliación de las bolsas de trabajo se llevará a cabo en las próximas semanas. Las y los nuevos integrantes irán detrás de las y los integrantes actuales. Comenzarán con las escalas de la 1ª txanda y se integrarán teniendo en cuenta la nota del examen.Como criterios de desempate se tendrán en cuenta, en primer lugar la nota más alta de la parte práctica, en segundo lugar el perfil de euskera (del 4 al 1), y finalmente la letra que se utiliza para el desempate en Educación para el curso 22-23: 'G'. La integración se hará igualmente en el resto de las escalas de las txandas restantes, es decir, en función de los resultados del examen, sin tener en cuenta ningún otro mérito.
Mila esker
Yo avisaré por aquí cuando me llamen ya que me habéis ayudado un montón.
Saqué casi el 10 en el de Administrativo, solo un fallo, así que debería ser más pronto que tarde..
Un saludo
Cita de: baietz en 02 de Diciembre de 2022, 16:23:26 PMMila esker
Yo avisaré por aquí cuando me llamen ya que me habéis ayudado un montón.
Saqué casi el 10 en el de Administrativo, solo un fallo, así que debería ser más pronto que tarde..
Un saludo
La categoría administrativo se mueve muy poquito , no es como auxiliar o subalterno que se mueven mucho . En esta categoría aún hay gente disponible en bolsa .
Una pregunta, igual para los que estais ya en bolsas de gvasco, sabeis cómo están actualmente las bolsas de administrativo y de auxiliar? Eskerrik asko por la infor
Cita de: donostikoa en 02 de Diciembre de 2022, 12:50:54 PMSi están llamando ya o no, no lo sé.
Pero si el GV sigue diciendo que es partidario de ello y hay Bolsas agotadas, imagino que lo harán si no lo están haciendo ya. Nada se lo impide.
Estaba leyendo un poco todo el hilo. No sabía que podían incorporarnos a la bolsa sin presentar méritos. Para la bolsa no se tiene en cuenta entonces el tiempo trabajado ni nada? No entiendo muy bien
Desde donde se puede ver lo de las bolsas? mandar link mesedez
Acaban de mandar un SMS con la integración en las bolsas, comentan algo de consultar una nota informativa.
https://www.euskadi.eus/bolsas-de-trabajo-de-la-administracion-general/web01-sedeep/es/
Acabo de mirar, la nota informativa está en la propia web. Entramos como NO DISPONIBLES y hay que cambiarlo a mano.
La fecha de publicación es el 5/12/2022, así que no surte efecto hasta el día siguiente, 6/12/2022 tal y como dice en la Resolución.
Aún así, cualquier cambio tarda 24 horas.
Alguno sabe cómo mirar en qué Orden están las bolsas?
En fin, mañana me leeré más detenidamente los manuales y faqs que hay en la web. Me ha despertado el SMS.
Cita de: zuram en 05 de Diciembre de 2022, 00:18:44 AMAcaban de mandar un SMS con la integración en las bolsas, comentan algo de consultar una nota informativa.
https://www.euskadi.eus/bolsas-de-trabajo-de-la-administracion-general/web01-sedeep/es/
Acabo de mirar, la nota informativa está en la propia web. Entramos como NO DISPONIBLES y hay que cambiarlo a mano.
La fecha de publicación es el 5/12/2022, así que no surte efecto hasta el día siguiente, 6/12/2022 tal y como dice en la Resolución.
Aún así, cualquier cambio tarda 24 horas.
Alguno sabe cómo mirar en qué Orden están las bolsas?
En fin, mañana me leeré más detenidamente los manuales y faqs que hay en la web. Me ha despertado el SMS.
No sé si es lo que preguntas pero haciendo una consulta con tus preferencias te indica cuántos tienes delante tuyo.
Ahora mi consulta:
Soy novata, hice el examen por probar puesto que tenía otras Opes en mente, ahora veo que tengo muy poca gente delante y mis dudas son: cuáles son los horarios regulares/normales? Y los especiales? Es que he visto que te puede tocar trabajar en un insti, oficinas GV,...Me podéis explicar un poco horarios los que ya habéis trabajado? Gracias.
Ya he mirado, hay como entre 5 y 10 disponibles antes dependiendo del destino. Me imagino que no tendrá en cuenta los no disponibles, y que los cambios no entran en vigor hasta el día siguiente (es decir, el día 6 si lo haces ahora , que es festivo).
Es decir, que los números "reales" aparecerán en unos días, cuando la gente que se incorpore quede como "disponible" y el sistema lo registre (las modificaciones surten efecto al día siguiente de hacerlas).
Hay un manual y un FAQ para leerse, pero sí, estaría bien tener más información sobre los horarios, vacantes/sustituciones y otros temas.
Buenos dias
Podéis explicar como se puede cambiar NO DISPONIBLE a DISPONIBLE?? Y la elección de las zonas geográficas??
Gracias
Cita de: Artealb en 05 de Diciembre de 2022, 08:27:28 AMBuenos dias
Podéis explicar como se puede cambiar NO DISPONIBLE a DISPONIBLE?? Y la elección de las zonas geográficas??
Gracias
Egun on!
Pinchas en el nombre de la bolsa, Escala Administrativa, que está en azul y subrayado. Ahí ya te salen todas las preferencias con su correspondiente botón para modificar. Aquí tienes el manual, que es algo más detallado que mi respuesta:
https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/bolsas_trabajo_adm_general/es_def/adjuntos/INSTRUCCIONES-PARA-MODIFICAR-SITUACION-O-PREFERENCIAS.pdf
Gracias!!
Todavía esto está sin cerrar...
https://cadenaser.com/euskadi/2022/12/04/gobierno-vasco-y-sindicatos-negocian-blindar-las-bolsas-de-trabajo-para-minimizar-el-peso-de-los-examenes-de-las-opes-ser-vitoria/
¿Sabéis cómo están ordenadas las bolsas? los primeros del listado tienen asignadas unas puntuaciones y el resto estamos a cero, no consigo entender cómo se han ordenado. Gracias!
Cita de: 79smg en 05 de Diciembre de 2022, 09:41:47 AM¿Sabéis cómo están ordenadas las bolsas? los primeros del listado tienen asignadas unas puntuaciones y el resto estamos a cero, no consigo entender cómo se han ordenado. Gracias!
Los primeros son los que ya estaban con su puntuación de OPE y lo rebaremado, los demás detrás por orden de nota pero con 0 puntos.
Las ampliaciones de Bolsa se hacen así.
Cita de: 79smg en 05 de Diciembre de 2022, 09:41:47 AM¿Sabéis cómo están ordenadas las bolsas? los primeros del listado tienen asignadas unas puntuaciones y el resto estamos a cero, no consigo entender cómo se han ordenado. Gracias!
kaixo
yo también agradecería esta información, y a qué se refiere con idioma ¿se refiere al euskera como mérito, mas allá del PL2 exigido como requisito? Lo digo porque a mí mí me pone Pl2 pero luego idiomas NO. Igual se puede meter inglés o así.
Otra duda es si ya puedo meter aquí la discapacidad
mila esker
Cita de: donostikoa en 05 de Diciembre de 2022, 09:48:00 AMLos primeros son los que ya estaban con su puntuación de OPE y lo rebaremado, los demás detrás por orden de nota pero con 0 puntos.
Las ampliaciones de Bolsa se hacen así.
A los que ya estábamos en bolsas no se nos ha sumado la puntuación de la OPE 2022 porque todavía no han decidido o acordado como hacerlo. La bolsa esta ordenada como lo estaba en septiembre 2022. Son puntuaciones de la OPE 2010 sumada la experiencia en bolsas.
He leído por el foro que las bolsas están agotadas. No es así. La bolsa se amplio en 2017. La OPE 2022 no la han hecho por necesidad de gente en bolsas. La han hecho porque tenían que estabilizar y sacar muchas plazas vacantes.
Oye! A alguien le aparece como a mí, que me pone que no tengo titulación cuando la tengo? Que tendría que hacer?
Cita de: donostikoa en 05 de Diciembre de 2022, 09:48:00 AMLos primeros son los que ya estaban con su puntuación de OPE y lo rebaremado, los demás detrás por orden de nota pero con 0 puntos.
Las ampliaciones de Bolsa se hacen así.
He mirado las bolsas, y por lo visto las notas máximas de los exámenes están en torno a 6130 para auxiliar administrativo y 2900 para administrativo.
Sin embargo, las puntuaciones de 0 empiezan desde aproximadamente 3650 en auxiliar y 1880 en administrativo.
¿Esos también son ampliados por alguna circunstancia?
Cita de: zuram en 05 de Diciembre de 2022, 10:27:40 AMHe mirado las bolsas, y por lo visto las notas máximas de los exámenes están en torno a 6130 para auxiliar administrativo y 2900 para administrativo.
Sin embargo, las puntuaciones de 0 empiezan desde aproximadamente 3650 en auxiliar y 1880 en administrativo.
¿Esos también son ampliados por alguna circunstancia?
Puede haber gente que estuviera en la Bolsa ya de antes, que entró por una ampliación (examen de Bolsas) pero que no hubiera trabajado nunca y ahora estarán justo delante de los nuevos también con 0.
No sé si es esa la duda.
Cita de: PAJARRAKO en 05 de Diciembre de 2022, 10:14:03 AMA los que ya estábamos en bolsas no se nos ha sumado la puntuación de la OPE 2022 porque todavía no han decidido o acordado como hacerlo. La bolsa esta ordenada como lo estaba en septiembre 2022. Son puntuaciones de la OPE 2010 sumada la experiencia en bolsas.
He leído por el foro que las bolsas están agotadas. No es así. La bolsa se amplio en 2017. La OPE 2022 no la han hecho por necesidad de gente en bolsas. La han hecho porque tenían que estabilizar y sacar muchas plazas vacantes.
Ya sé, me refería a los puntos de la OPE anterior, la q dio origen a las Bolsas iniciales. Los aspirantes que aprobaron la OPE anterior y no obtuvieron plaza, tienen sumada la nota del examen aquel, eso quería decir.
Lógicamente no se ha sumado ninguna puntuación aún porque esto es simplemente añadir por orden de nota a los nuevos por detrás, hasta que se resuelva el tema de la integración. Yo no he dicho lo contrario.
También sabemos que esta OPE es consecuencia de la aplicación de la Directiva Europea que supuso la aprobación de la Ley de Reducción de la Temporalidad. Y sí hay Bolsas agotadas. Bueno, con agotadas nos referimosd a cuando en algunos territorios y para algunos tipos de contrato no hay nadie disponible en la Bolsa.
Hay gente de lanbide trabajando en algunos sitios y es la prueba de ello.
Dentro de una misma bolsa, ¿se pueden elegir unas preferencias para la zona A y otras distintas para la B?
Por ejemplo: que me avisen de cualquier oferta dentro de Bizkaia, pero que de Gipuzkoa sólo me tengan en cuenta para la prestación VAC,RELEV,C.SERV,S.ESP,IN.PROG.
🧐
Cita de: donostikoa en 05 de Diciembre de 2022, 11:00:03 AMPuede haber gente que estuviera en la Bolsa ya de antes, que entró por una ampliación (examen de Bolsas) pero que no hubiera trabajado nunca y ahora estarán justo delante de los nuevos también con 0.
No sé si es esa la duda.
Algo así. Sobre todo es para saber la situación, si esos están como "disponibles" o si los han puesto como "no disponibles" también.
Porque veo que en las capitales, por ejemplo, sólo hay como 5-10 por delante, estando todos los nuevos como "no disponibles", cosa que me parece poca gente.
Entiendo que mañana se verán números reales una vez que la gente se haya puesto disponible; pero no deja de sorprenderme el número.
Cita de: mikelcastro en 05 de Diciembre de 2022, 11:17:43 AMDentro de una misma bolsa, ¿se pueden elegir unas preferencias para la zona A y otras distintas para la B?
Por ejemplo: que me avisen de cualquier oferta dentro de Bizkaia, pero que de Gipuzkoa sólo me tengan en cuenta para la prestación VAC,RELEV,C.SERV,S.ESP,IN.PROG.
🧐
Si no me equivoco, no se puede. Puedes elegir las comarcas y provincias que quieras, pero si vas a indicar un tipo específico de contrato u horario, sería para todas ellas.
Una consulta por favor; en los pdf-s adjuntos me sale la titulación (parece que lo han recabado), en cambio en idiomas nada. Entiendo, que tampoco se ha abierto plazo para alegar méritos, pero es correcto esto?
Gracias
Muy buenas a todos. Una vez integrado en las bolsas de la Administración General para administrativos y auxiliares administrativos me surge la siguiente duda:
Se me ha adjudicado recientemente una interinidad en otra administración y al tratarse de un puesto de nueva creación me confirman que podré estar como mínimo unos seis meses y hasta un máximo de tres años. Teniendo esta situación laboral no me queda claro si debería modificar en la plataforma electrónica de empleo público mi situación como disponible o mantenerlo como no disponible. ¿Tendría sentido modificar mi estado a disponible?
Es decir, si modificara mi situación a disponible y recibiera una oferta y la rechazase alegando que estoy trabajando, al tener una justificación, ¿me eximiría de una posible penalización? O por el contrario, ¿si rechazase tres ofertas de la misma bolsa en periodo de 30 días se me penalizaría igualmente?
Mila esker!
Cita de: juakinaster en 05 de Diciembre de 2022, 14:12:04 PMMuy buenas a todos. Una vez integrado en las bolsas de la Administración General para administrativos y auxiliares administrativos me surge la siguiente duda:
Se me ha adjudicado recientemente una interinidad en otra administración y al tratarse de un puesto de nueva creación me confirman que podré estar como mínimo unos seis meses y hasta un máximo de tres años. Teniendo esta situación laboral no me queda claro si debería modificar en la plataforma electrónica de empleo público mi situación como disponible o mantenerlo como no disponible. ¿Tendría sentido modificar mi estado a disponible?
Es decir, si modificara mi situación a disponible y recibiera una oferta y la rechazase alegando que estoy trabajando, al tener una justificación, ¿me eximiría de una posible penalización? O por el contrario, ¿si rechazase tres ofertas de la misma bolsa en periodo de 30 días se me penalizaría igualmente?
Mila esker!
Se te penalizaría igualmente. No depende de la justificación.
La forma de decir "estoy trabajando" o "no quiero que me llaméis" sea la causa que sea es precisamente ponerse No Disponible.
La razón de ser de la penalización es esa: que estás en un estado "disponible" y luego rechazas ofertas. Aun así puedes rechazar 2 en 30 días, a la tercera (en ese mismo plazo) se te penaliza poniéndote en situación de No Disponible durante 9 meses en esa Bolsa en la que has rechazado las 3 ofertas.
Vamos, que si estás bien donde estás, lo mejor es que estés en No Disponible.
Buenaas!
A la mañana me aparecían las dos bolsas de Aux y Administrativo, ahora acabo de entrar de nuevo y me dice: "acceso denegado, no estás inscrito en ninguna bolsa".
A alguien le ha pasado lo mismo?
Eskerrik asko
hola
me ha pasado lomismo
a la mañana tenia las dos bolsas y ahora me pone que Aaceso denegado- no estas inscrito en ninguna bolsa
A mí me ha pasado lo mismo...me aparece que no estoy en ninguna bolsa y por la mañana sí.
Por otro lado, yo no he seleccionado nada en concreto en la opción de horario y tipo de contrato y me ha permitido dejarlo así, entiendo que así se ve que estoy disponible para cualquier oferta...
lo que has seleccionado te aviarán ofertas. Lo importante el la zona geográfica y comarca....
Cita de: M1992 en 05 de Diciembre de 2022, 14:54:14 PMBuenaas!
A la mañana me aparecían las dos bolsas de Aux y Administrativo, ahora acabo de entrar de nuevo y me dice: "acceso denegado, no estás inscrito en ninguna bolsa".
A alguien le ha pasado lo mismo?
Eskerrik asko
Están haciendo algún cambio o corrigiendo algún error y por eso ahora no nos deja entrar a nadie. Que no cunda el pánico, jeje ;)
Kaixo denoi, hoy por la mañana he podido acceder a la bolsa de trabajo pero ahora, me aparece acceso denegado....os ocurre lo mismo?. gracias
Cita de: Iratxeuzu en 05 de Diciembre de 2022, 15:19:30 PMKaixo denoi, hoy por la mañana he podido acceder a la bolsa de trabajo pero ahora, me aparece acceso denegado....os ocurre lo mismo?. gracias
Justo en el comentario anterior decía que están realizando algún cambio que hace que ahora mismo no estén accesibles,
es algo generalizado.
Solo nos han integrado en la bolsa de administrativo verdad? La de aux.administrativo esta pendiente? sabeis cuando nos integraran tambien ?
Cita de: senk_k en 05 de Diciembre de 2022, 17:06:57 PMSolo nos han integrado en la bolsa de administrativo verdad? La de aux.administrativo esta pendiente? sabeis cuando nos integraran tambien ?
Como ya han comentado anteriormente, debe tratarse de algún fallo puntual de la aplicación. Esta mañana aparecían todas las bolsas, incluida la de auxiliar administrativo. Así que no te preocupes, que estar, estás ahí dentro. 😊
ok gracias, no es por estar o no estar. Es por ponerme como Disponible para que el cambio se refleje en 24h, y poder optar a trabajar.
Saludos
Cita de: senk_k en 05 de Diciembre de 2022, 17:06:57 PMSolo nos han integrado en la bolsa de administrativo verdad? La de aux.administrativo esta pendiente? sabeis cuando nos integraran tambien ?
A mi me aparece la la auxiliar administrativo
Hola!
Alguien me puede explicar que es contrato indeterminado o de corta duración?? Contratos muy cortos, incluso de un día?
Eskerrik asko
Egun on,
sin entrar en polémicas con nadie, no es mi intención, acabo de oir en el periódico que se ha creado una plataforma para revindicar que las bolsas de esta OPE 2022 se ordenen en función a la puntuación sacada, sin que nos pongan por detrás de otras bolsas que había antes, cosa que nunca se había hecho hasta ahora. Porque si no habremos tirado por la borda el trabajo de mucho tiempo.
¿Alguien sabe algo de esta plataforma o dónde se puede apuntar uno?
Mil gracias, Saludos,
Aquí puedes unirte!!!
https://t.me/bolsasjustas/1874
Cita de: sandra en 06 de Diciembre de 2022, 08:07:04 AMAquí puedes unirte!!!
https://t.me/bolsasjustas/1874
Gracias
Hola:
Alguien pude decirme porqué despues de haber cambiado ayer la situación a disponible y las presferecias, hoy me dice que noe stoy inscrito en ninguna bolsa y acceso denegado?
Muchas gracias
Cita de: CHAROLUENGO en 06 de Diciembre de 2022, 12:14:07 PMHola:
Alguien pude decirme porqué despues de haber cambiado ayer la situación a disponible y las presferecias, hoy me dice que noe stoy inscrito en ninguna bolsa y acceso denegado?
Muchas gracias
Si te pasa en la de auxiliar administrativo tranquila, es general. Ayer desapareció esa bolsa, también a los que estamos en ella de antes.
No sé si alguien la puede ver, pero de los que yo he preguntado, nadie.
Lo arreglaran y hasta entonces no podrán/deberán adjudicar nada
MUCHISIMAS GRACIAS
Cita de: MARIA bis en 06 de Diciembre de 2022, 13:02:16 PMSi te pasa en la de auxiliar administrativo tranquila, es general. Ayer desapareció esa bolsa, también a los que estamos en ella de antes.
No sé si alguien la puede ver, pero de los que yo he preguntado, nadie.
Lo arreglaran y hasta entonces no podrán/deberán adjudicar nada
Yo estoy igual que vosotras con la bolsa de auxiliar administrativo: salía en la aplicación ayer por la mañana, pero desde por la tarde está desaparecida. 🫥
Cita de: donostikoa en 05 de Diciembre de 2022, 14:28:46 PMSe te penalizaría igualmente. No depende de la justificación.
La forma de decir "estoy trabajando" o "no quiero que me llaméis" sea la causa que sea es precisamente ponerse No Disponible.
La razón de ser de la penalización es esa: que estás en un estado "disponible" y luego rechazas ofertas. Aun así puedes rechazar 2 en 30 días, a la tercera (en ese mismo plazo) se te penaliza poniéndote en situación de No Disponible durante 9 meses en esa Bolsa en la que has rechazado las 3 ofertas.
Vamos, que si estás bien donde estás, lo mejor es que estés en No Disponible.
Eskerrik asko Donostikoa! Ya me queda claro.
Hola,
Si vas por el cupo de discapacitados, no debería aparecer la discapacidad reconocida en tu perfil ? no me aparece nada..
Estoy bastante desilusionado...no imaginaba tantisima gente con PL3 ...pensaba que era mi baza...
Suerte a todos¡¡
Cita de: asierch84 en 06 de Diciembre de 2022, 20:09:56 PMHola,
Si vas por el cupo de discapacitados, no debería aparecer la discapacidad reconocida en tu perfil ? no me aparece nada..
Estoy bastante desilusionado...no imaginaba tantísima gente con PL3 ...pensaba que era mi baza...
Suerte a todos¡¡
No creo que aparezca, pero mejor preguntas a bolsas.
Y si tienes PL2, para administrativo o Auxiliar, te va a dar casi igual que haya mucha o poca gente con PL3. Porque los puestos, de estar perfilados llegan a PL2 (habrá alguna excepción,, pero pocas). El PL3 dará más méritos si así está establecido en las bases, pero no más oportunidades de empleo. Es como si tienen PL2.
Otra cosa es en técnicos de gestión, o en nivel A, ..... entonces es cuando sin PL3 lo tenemos difícil.
Egun On,
Tengo una duda en cuanto al filtro "tipo de prestación". Veo la opción de apuntarse a cualquier prestación o a vac/relevos, etc. Entiendo que esta última será la opción de apuntarse a contratos más largos, pero aun así no me garantiza una duración mínima de contrato.
Mi pregunta es la siguiente: ¿hay alguna opción de apuntarse, por ejemplo, a contratos superiores a 3 meses? Entiendo que hay mucha gente trabajando que no puede dejar un trabajo fijo o largo por un contrato de 1 mes.
Gracias!
Cita de: Leeeeeeeeeeeire en 07 de Diciembre de 2022, 09:04:18 AMEgun On,
Tengo una duda en cuanto al filtro "tipo de prestación". Veo la opción de apuntarse a cualquier prestación o a vac/relevos, etc. Entiendo que esta última será la opción de apuntarse a contratos más largos, pero aun así no me garantiza una duración mínima de contrato.
Mi pregunta es la siguiente: ¿hay alguna opción de apuntarse, por ejemplo, a contratos superiores a 3 meses? Entiendo que hay mucha gente trabajando que no puede dejar un trabajo fijo o largo por un contrato de 1 mes.
Gracias!
Creo que la opción Vac/relevos...es para contratos que sí o sí son de más de 6 meses de duración.
Si eliges "cualquier tipo de prestación" te pueden llamar incluso para 1 día.
Así que si quieres algo más "estable", elige la opción Vac/relevos.
Para quienes no hayan mirado: se ha vuelto a añadir la bolsa de Auxiliar Administrativo.
Buenos días,
He visto que han publicado unos listados con fecha 06dic que no entiendo muy bien.
Por otro lado, en la información sobre la normativa de esta bolsa en el artículo 16 hace referencia a la ampliación del CV con titulaciones académicas, carnet de conducir, idiomas (que en mi caso no aparecen...) a través de una declaración responsable en el portal.
La verdad es que no sé cómo hacerlo... les he enviado un correo a ver si me lo aclaran, porque por teléfono de momento no he podido contactar..
Me ha surgido otra duda en relación al orden de las bolsas. El orden con el que están actualmente ordenadas, en las que se han tenido en cuenta las notas de examen para los que somos de nueva incorporación, se verá modificado una vez se hayan añadido los méritos, cuyo plazo anunciarán a partir del 31 de enero, ¿no?
Cita de: 79smg en 07 de Diciembre de 2022, 11:49:54 AMMe ha surgido otra duda en relación al orden de las bolsas. El orden con el que están actualmente ordenadas, en las que se han tenido en cuenta las notas de examen para los que somos de nueva incorporación, se verá modificado una vez se hayan añadido los méritos, cuyo plazo anunciarán a partir del 31 de enero, ¿no?
Sí, cuando se presenten los méritos se ordenarán las listas por orden de puntuación, es decir sumando la puntuación obtenida en la
fase de Concurso (Expereiencia General, Experiencia Específica, Formación, superación OPEs, pertenencia a Bolsas, It Txartelas e idiomas)
y en la de Oposición (Examen).
Esa lista será la que sirva para adjudicar las plazas.
Una vez adjudicadas las plazas, las Bolsas que sirven para contrataciones temporales se reordenarán en base a los criterios que ahora acuerden Sindicatos y Función Pública, cuya última propuesta es la de sumar una puntuación en base a la nota de examen y una puntuación en función de los años de experiencia específica en el GV.
Muchas gracias por la explicación!
Ah muchas gracias! Entonces ahora hay que esperar..
Cita de: AMANA en 07 de Diciembre de 2022, 11:01:43 AMBuenos días,
He visto que han publicado unos listados con fecha 06dic que no entiendo muy bien.
Por otro lado, en la información sobre la normativa de esta bolsa en el artículo 16 hace referencia a la ampliación del CV con titulaciones académicas, carnet de conducir, idiomas (que en mi caso no aparecen...) a través de una declaración responsable en el portal.
La verdad es que no sé cómo hacerlo... les he enviado un correo a ver si me lo aclaran, porque por teléfono de momento no he podido contactar..
Los que nos hemos presentado a la convocatoria especial (concurso-oposición) no podemos alegar méritos hasta que se abra el plazo para ello (la fecha se anunciará el 31 de enero de 2023).
Entiendo que, al igual que en mi caso, es tu primera vez en OPEs del Gobierno Vasco y por eso en esos listados no nos figuran ni titulaciones académicas ni idiomas extranjeros, porque nunca los hemos alegado.
Entiendo que es así. Si me equivoco, espero que alguien de por aquí te pueda resolver la duda. 😊
Cita de: donostikoa en 07 de Diciembre de 2022, 12:00:35 PMSí, cuando se presenten los méritos se ordenarán las listas por orden de puntuación, es decir sumando la puntuación obtenida en la fase de Concurso (Expereiencia General, Experiencia Específica, Formación, superación OPEs, pertenencia a Bolsas, It Txartelas e idiomas) y en la de Oposición (Examen).
Esa lista será la que sirva para adjudicar las plazas.
Una vez adjudicadas las plazas, las Bolsas que sirven para contrataciones temporales se reordenarán en base a los criterios que ahora acuerden Sindicatos y Función Pública, cuya última propuesta es la de sumar una puntuación en base a la nota de examen y una puntuación en función de los años de experiencia específica en el GV.
Entonces, según esta última propuesta, quienes no se hayan presentado al examen ¿quedarán automáticamente fuera de las bolsas?
Cita de: jaru en 07 de Diciembre de 2022, 13:27:55 PMEntonces, según esta última propuesta, quienes no se hayan presentado al examen ¿quedarán automáticamente fuera de las bolsas?
No, fuera de las Bolsas no, solo que sumarían "solo" la parte de experiencia y no la de nota de examen (pero ten en cuenta que la puntuación máxima por nota de examen _ según esta propuesta_ sería como máximo de lo equivalente a 3 años de experiencia en el GV).
Quiero decir, que la última propuesta dice que la puntuación que se le asignara a quien saque 120 puntos en el examen (para estas bolsas) será de lo equivalente a la puntuación que se de a 3 años de servicios prestados en el GV.
Entonces si llevabas, por ejemplo, 3 años trabajando en el GV y no te has presentado tendrás los mismo puntos en Bolsa que alguien que no haya trabajado nunca y tenga 120 puntos en el examen.
Ay madre, ahora se me va a echar todo el mundo encima, pero yo solo explico lo que han propuesto y hay que tener en cuenta que en todas las Bolsas derivadas de OPEs se puntúa solo de forma similar.
Cita de: mikelcastro en 07 de Diciembre de 2022, 13:16:13 PMLos que nos hemos presentado a la convocatoria especial (concurso-oposición) no podemos alegar méritos hasta que se abra el plazo para ello (la fecha se anunciará el 31 de enero de 2023).
Entiendo que, al igual que en mi caso, es tu primera vez en OPEs del Gobierno Vasco y por eso en esos listados no nos figuran ni titulaciones académicas ni idiomas extranjeros, porque nunca los hemos alegado.
Entiendo que es así. Si me equivoco, espero que alguien de por aquí te pueda resolver la duda. 😊
Efectivamente, así es! Muchísimas gracias!! :cheesy:
Cita de: donostikoa en 07 de Diciembre de 2022, 14:48:50 PMNo, fuera de las Bolsas no, solo que sumarían "solo" la parte de experiencia y no la de nota de examen (pero ten en cuenta que la puntuación máxima por nota de examen _ según esta propuesta_ sería como máximo de lo equivalente a 3 años de experiencia en el GV).
Quiero decir, que la última propuesta dice que la puntuación que se le asignara a quien saque 120 puntos en el examen (para estas bolsas) será de lo equivalente a la puntuación que se de a 3 años de servicios prestados en el GV.
Entonces si llevabas, por ejemplo, 3 años trabajando en el GV y no te has presentado tendrás los mismo puntos en Bolsa que alguien que no haya trabajado nunca y tenga 120 puntos en el examen.
Ay madre, ahora se me va a echar todo el mundo encima, pero yo solo explico lo que han propuesto y hay que tener en cuenta que en todas las Bolsas derivadas de OPEs se puntúa solo de forma similar.
jajaja
Yo personalmente agradezco infinito toda la información que nos das. Es oro puro.
Me ha quedado muy clara tu explicación pero quizás no he formulado bien la pregunta o no he entendido bien la respuesta... ¿qué ocurriría en el caso de estar en bolsas por haber aprobado un examen de una convocatoria anterior, no haber trabajado en ellas y no haberte presentado al último examen? Cuando yo hice mi examen, simplemente nos ordenaron por orden de puntuación detrás de la bolsa que había en aquel momento. Pensé que ahora sería también así...
Cita de: donostikoa en 07 de Diciembre de 2022, 14:48:50 PMNo, fuera de las Bolsas no, solo que sumarían "solo" la parte de experiencia y no la de nota de examen (pero ten en cuenta que la puntuación máxima por nota de examen _ según esta propuesta_ sería como máximo de lo equivalente a 3 años de experiencia en el GV).
Quiero decir, que la última propuesta dice que la puntuación que se le asignara a quien saque 120 puntos en el examen (para estas bolsas) será de lo equivalente a la puntuación que se de a 3 años de servicios prestados en el GV.
Entonces si llevabas, por ejemplo, 3 años trabajando en el GV y no te has presentado tendrás los mismo puntos en Bolsa que alguien que no haya trabajado nunca y tenga 120 puntos en el examen.
Ay madre, ahora se me va a echar todo el mundo encima, pero yo solo explico lo que han propuesto y hay que tener en cuenta que en todas las Bolsas derivadas de OPEs se puntúa solo de forma similar.
Bueno, ahora que lo pienso mejor, no, supongo que los candidatos que no se hayan presentado o hayan suspendido y ya estuvieran antes en Bolsas, excluidos no quedarán, pero tampoco sumarán ningún punto así que quedarían con los puntos que tuvieran antes por la rebaremación que se hace anualmente.
Cita de: jaru en 07 de Diciembre de 2022, 15:17:01 PMjajaja
Yo personalmente agradezco infinito toda la información que nos das. Es oro puro.
Me ha quedado muy clara tu explicación pero quizás no he formulado bien la pregunta o no he entendido bien la respuesta... ¿qué ocurriría en el caso de estar en bolsas por haber aprobado un examen de una convocatoria anterior, no haber trabajado en ellas y no haberte presentado al último examen? Cuando yo hice mi examen, simplemente nos ordenaron por orden de puntuación detrás de la bolsa que había en aquel momento. Pensé que ahora sería también así...
Normal, me he hecho bastante lío, pero, si entiendo bien tu situación es la de quien aprobó una ampliación de Bolsas, le integraron en la Bolsa existente en ese momento por orden de nota con 0 puntos detrás de los anteriores, y ahora no te has apuntado a la OPE?
Cita de: donostikoa en 07 de Diciembre de 2022, 15:21:06 PMNormal, me he hecho bastante lío, pero, si entiendo bien tu situación es la de quien aprobó una ampliación de Bolsas, le integraron en la Bolsa existente en ese momento por orden de nota con 0 puntos detrás de los anteriores, y ahora no te has apuntado a la OPE?
Tal cual
Cita de: jaru en 07 de Diciembre de 2022, 15:23:03 PMTal cual
Entonces lo que yo entiendo es que si hacen lo que han propuesto te vas a quedar en Bolsas con la puntuación que tenías hasta ese momento. Si has trabajado algo quedarás con los puntos obtenidos por la rebaremación y si no con 0.
En caso de tener 0 puntos, te adelantarían todos lo que han aprobado el examen... eso es lo que entiendo yo de lo que han propuesto. Sorry si doy malas noticias. Aún así, es eso: una propuesta.
Ah y respecto a lo que dices de que cuando hiciste el examen, simplemente os ordenaron por orden de puntuación detrás de la bolsa que había en aquel momentoy que pensaste ahora sería también así... es que no es lo mismo una OPE que una Ampliación de Bolsas. lo normal es que cuando hay una OPE, las Bolsas anteriores desaparezcan, en este caso, por ser unos procesos especiales/excepcionales de Consolidación no parece que vayan a desaparecer, pero sin haberte apuntado a un proceso, no puedes sumar puntos en él.
Cita de: donostikoa en 07 de Diciembre de 2022, 15:28:06 PMEntonces lo que yo entiendo es que si hacen lo que han propuesto te vas a quedar en Bolsas con la puntuación que tenías hasta ese momento. Si has trabajado algo quedarás con los puntos obtenidos por la rebaremación y si no con 0.
En caso de tener 0 puntos, te adelantarían todos lo que han aprobado el examen... eso es lo que entiendo yo de lo que han propuesto. Sorry si doy malas noticias. Aún así, es eso: una propuesta.
Ah y respecto a lo que dices de que cuando hiciste el examen, simplemente os ordenaron por orden de puntuación detrás de la bolsa que había en aquel momentoy que pensaste ahora sería también así... es que no es lo mismo una OPE que una Ampliación de Bolsas. lo normal es que cuando hay una OPE, las Bolsas anteriores desaparezcan, en este caso, por ser unos procesos especiales/excepcionales de Consolidación no parece que vayan a desaparecer, pero sin haberte apuntado a un proceso, no puedes sumar puntos en él.
Te agradezco de verdad la información. Si al menos nos mantienen en bolsas, aunque sea detrás, no es tan mala noticia 😄
Cita de: jaru en 07 de Diciembre de 2022, 15:36:34 PMTe agradezco de verdad la información. Si al menos nos mantienen en bolsas, aunque sea detrás, no es tan mala noticia 😄
Jejeje de nada.
Sí, en eso sí están empeñados los Sindicatos, y Función Pública en ningún momento ha dicho lo contrario porque la Ley de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad lo que dice es que:
"Las convocatorias de estabilización que se publiquen podrán prever para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su inclusión en bolsas de personal funcionario interino o de personal laboral temporal específicas
o su integración en bolsas ya existentes. En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado éste, sí hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere suficiente."Es decir, la Ley habla de integrar a los aspirantes en las existentes, no de sustituirlas.
Utilizando esa opción que les daba la Ley, las Bases Generales de todas estas OPEs establecieron lo siguiente:
"A la finalización de los procesos selectivos de cada cuerpo y escala, se procederá
a la reordenación de las bolsas de trabajo correspondientes,
a las que se incorporarán las personas aspirantes que hayan resultado aprobadas y no seleccionadas en los procesos especiales de consolidación
de empleo.
Dicha reordenación se llevará a cabo conforme a los criterios que se determinen mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública, previa negociación con la representación del personal, manteniéndose entre tanto en vigor el orden de las bolsas de trabajo actualmente existentes."
Vamos, que expulsaros entiendo yo que no pueden, que quedéis al final puede que sí.
Y esos Criterios de los que se habla en las Bases son los que se están discutiendo y de los que nos van llegando propuestas después de cada mesa sectorial. La siguiente es el 16 diciembre, creo. A ver si dicen algo definitivo.
Cita de: donostikoa en 07 de Diciembre de 2022, 15:51:21 PMJejeje de nada.
Sí, en eso sí están empeñados los Sindicatos, y Función Pública en ningún momento ha dicho lo contrario porque la Ley de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad lo que dice es que:
"Las convocatorias de estabilización que se publiquen podrán prever para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su inclusión en bolsas de personal funcionario interino o de personal laboral temporal específicas o su integración en bolsas ya existentes. En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado éste, sí hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere suficiente."
Es decir, la Ley habla de integrar a los aspirantes en las existentes, no de sustituirlas.
Utilizando esa opción que les daba la Ley, las Bases Generales de todas estas OPEs establecieron lo siguiente:
"A la finalización de los procesos selectivos de cada cuerpo y escala, se procederá a la reordenación de las bolsas de trabajo correspondientes, a las que se incorporarán las personas aspirantes que hayan resultado aprobadas y no seleccionadas en los procesos especiales de consolidación
de empleo.
Dicha reordenación se llevará a cabo conforme a los criterios que se determinen mediante Resolución de la Viceconsejería de Función Pública, previa negociación con la representación del personal, manteniéndose entre tanto en vigor el orden de las bolsas de trabajo actualmente existentes."
Vamos, que expulsaros entiendo yo que no pueden, que quedéis al final puede que sí.
CUIDADO que esa no es la última propuesta ahora se habla de sumar los puntos que se tienen en bolsa con examen y experiencia.
Cita de: pixie en 07 de Diciembre de 2022, 15:54:58 PMCUIDADO que esa no es la última propuesta ahora se habla de sumar los puntos que se tienen en bolsa con examen y experiencia.
Sí, los puntos que se tienen en Bolsa también, es que el caso de jaru creo que era (eso he entendido) el de alguien que tiene 0 puntos en Bolsa.
De todas formas (opinión totalmente personal) creo que eso no sería nada proporcionado. Los puntos que se tienen en Bolsa son:
- en el caso de personas que hicieron OPE: los puntos del examen más lo rebaremado anualmente por servicios prestados.
- en el caso de personas que entraron por Ampliación de Bolsas: solo lo rebaremado anualmente por servicios prestados
Lo rebaremado por servicios prestados no llega a 1 pto al año, las notas de exámenes de la OPE son de 40,50, 60 ptos x ejemplo.
Si suman esos puntos a los puntos que se considere por experiencia más los puntos que se considere en función de nota de examen, por un lado estarían puntuando doblemente la misma experiencia (rebaremado+nuevos puntos), y por otro, les estarían dando a los aspirantes que aprobaron OPE sin plaza una puntuación totalmente inalcanzable y desproporcionada.
Cita de: donostikoa en 07 de Diciembre de 2022, 15:57:16 PMSí, los puntos que se tienen en Bolsa también, es que el caso de jaru creo que era (eso he entendido) el de alguien que tiene 0 puntos en Bolsa.
Eso es, yo me apunté a la ampliación, hice el examen, creo que allá por 2018 y aprobé. Nos situaron según puntuación detrás de la bolsa que estaba en aquel momento, entiendo que agotada o agotándose (como ahora). Nunca he trabajado en esa bolsa, estaba "no disponible". Esta vez no me pude presentar pero pensé que el sistema sería el mismo, que los nuevos irían detrás de los actuales, pero no es así, por lo que me ha comentado Donostikoa (tema diferencia OPE, ampliación y procesos de consolidación) y lo entiendo perfectamente. Lo que no sabía es si nos mantendrían en bolsas o no, aunque fuera detrás de los nuevos.
Arratsalde on,
He estado googleando y no encuentro donde se puede ver más info de los tipos de contrato.
Para saber un poco más sobre posible duración aprox de cada uno
Haciendo un listado me salen:
Nombramiento por Acumulación de Tareas, Nombramiento por Sustitución, Nombramiento por Cobertura de Vacante, Nombramiento por Ejecución de Programas Temporales, Contrato Relevo, Contrato de Otros Órganos Autónomos
Cita de: oposicionesrober en 07 de Diciembre de 2022, 16:33:36 PMArratsalde on,
He estado googleando y no encuentro donde se puede ver más info de los tipos de contrato.
Para saber un poco más sobre posible duración aprox. de cada uno
Haciendo un listado me salen:
Nombramiento por Acumulación de Tareas, Nombramiento por Sustitución, Nombramiento por Cobertura de Vacante, Nombramiento por Ejecución de Programas Temporales, Contrato Relevo, Contrato de Otros Órganos Autónomos
Intento aclarar algo desde mi experiencia
Nombramiento por Acumulación de Tareas: Máximo 9 meses (antes de la modificación del EBEP eran 6 meses)
Nombramiento por Sustitución: Imposible saber la duración, normalmente es por bajas médicas o excedencias. Una baja por maternidad, por ejemplo, es más fácil adivinar cuánto te puede durar, pero esa información no siempre la tienes / la dan.
Nombramiento por Cobertura de Vacante: La plaza carece de titular, por lo que puedes estar en ella hasta que dicha plaza salga a OPE y como máximo los 3 años establecido en el artículo 10.4 del EBEP. Lo que antes se cumpla. Estos 3 años podrían prorrogarse si se ha convocado la plaza a OPE dentro de esos 3 años, y podrías ocupar la plaza hasta que sea cubierta por la persona adjudicataria de dicha OPE.
Nombramiento por Ejecución de Programas Temporales: Máximo 3 años, prorrogable 1 año más si se prevé en la ley de función pública vasca, que creo que no (artículo 10.1.c EBEP). Desconozco si la nueva Ley de Empleo Público, que sustituirá a la de Función Pública, recoge esta posibilidad de prórroga.
Contrato Relevo: solo aplicable para personal laboral (no funcionario). Se trata de un contrato de jornada inferior a la completa de cierta duración (desde unos meses hasta unos pocos años) en la que para un mismo puesto se complementa una persona cercana a la jubilación con otra de nueva incorporación. Desconozco los pormenores. Creo que es similar a los que pueden existir en empresas privadas. Me suena que la persona relevista se queda en el puesto una vez que la que tiene la reducción se jubila.
Contrato de Otros Órganos Autónomos: Ni idea de lo que es.
Cita de: Lordcreso en 07 de Diciembre de 2022, 20:40:25 PMIntento aclarar algo desde mi experiencia
Nombramiento por Acumulación de Tareas: Máximo 9 meses (antes de la modificación del EBEP eran 6 meses)
Nombramiento por Sustitución: Imposible saber la duración, normalmente es por bajas médicas o excedencias. Una baja por maternidad, por ejemplo, es más fácil adivinar cuánto te puede durar, pero esa información no siempre la tienes / la dan.
Nombramiento por Cobertura de Vacante: La plaza carece de titular, por lo que puedes estar en ella hasta que dicha plaza salga a OPE y como máximo los 3 años establecido en el artículo 10.4 del EBEP. Lo que antes se cumpla. Estos 3 años podrían prorrogarse si se ha convocado la plaza a OPE dentro de esos 3 años, y podrías ocupar la plaza hasta que sea cubierta por la persona adjudicataria de dicha OPE.
Nombramiento por Ejecución de Programas Temporales: Máximo 3 años, prorrogable 1 año más si se prevé en la ley de función pública vasca, que creo que no (artículo 10.1.c EBEP). Desconozco si la nueva Ley de Empleo Público, que sustituirá a la de Función Pública, recoge esta posibilidad de prórroga.
Contrato Relevo: solo aplicable para personal laboral (no funcionario). Se trata de un contrato de jornada inferior a la completa de cierta duración (desde unos meses hasta unos pocos años) en la que para un mismo puesto se complementa una persona cercana a la jubilación con otra de nueva incorporación. Desconozco los pormenores. Creo que es similar a los que pueden existir en empresas privadas. Me suena que la persona relevista se queda en el puesto una vez que la que tiene la reducción se jubila.
Contrato de Otros Órganos Autónomos: Ni idea de lo que es.
Eskerrik asko. Muy interesante la info y bien explicado. Se agradece
Cita de: Estherilla en 06 de Diciembre de 2022, 08:03:43 AMEgun on,
sin entrar en polémicas con nadie, no es mi intención, acabo de oir en el periódico que se ha creado una plataforma para revindicar que las bolsas de esta OPE 2022 se ordenen en función a la puntuación sacada, sin que nos pongan por detrás de otras bolsas que había antes, cosa que nunca se había hecho hasta ahora. Porque si no habremos tirado por la borda el trabajo de mucho tiempo.
¿Alguien sabe algo de esta plataforma o dónde se puede apuntar uno?
Mil gracias, Saludos,
"oir en el periódico"... eta hainbat haritan mezu bera...
Cita de: oposicionesrober en 07 de Diciembre de 2022, 22:07:04 PMEskerrik asko. Muy interesante la info y bien explicado. Se agradece
Cita de: Lordcreso en 07 de Diciembre de 2022, 20:40:25 PMIntento aclarar algo desde mi experiencia
Nombramiento por Acumulación de Tareas: Máximo 9 meses (antes de la modificación del EBEP eran 6 meses)
Nombramiento por Sustitución: Imposible saber la duración, normalmente es por bajas médicas o excedencias. Una baja por maternidad, por ejemplo, es más fácil adivinar cuánto te puede durar, pero esa información no siempre la tienes / la dan.
Nombramiento por Cobertura de Vacante: La plaza carece de titular, por lo que puedes estar en ella hasta que dicha plaza salga a OPE y como máximo los 3 años establecido en el artículo 10.4 del EBEP. Lo que antes se cumpla. Estos 3 años podrían prorrogarse si se ha convocado la plaza a OPE dentro de esos 3 años, y podrías ocupar la plaza hasta que sea cubierta por la persona adjudicataria de dicha OPE.
Nombramiento por Ejecución de Programas Temporales: Máximo 3 años, prorrogable 1 año más si se prevé en la ley de función pública vasca, que creo que no (artículo 10.1.c EBEP). Desconozco si la nueva Ley de Empleo Público, que sustituirá a la de Función Pública, recoge esta posibilidad de prórroga.
Contrato Relevo: solo aplicable para personal laboral (no funcionario). Se trata de un contrato de jornada inferior a la completa de cierta duración (desde unos meses hasta unos pocos años) en la que para un mismo puesto se complementa una persona cercana a la jubilación con otra de nueva incorporación. Desconozco los pormenores. Creo que es similar a los que pueden existir en empresas privadas. Me suena que la persona relevista se queda en el puesto una vez que la que tiene la reducción se jubila.
Contrato de Otros Órganos Autónomos: Ni idea de lo que es.
Muchas gracias, muy bien explicado.
Lo de Contratos en otros Oganos Autónomos supongo que serán contratos en Organismos Autónomos dependientes de la Administración General de la CAE (Lanbide, Alokabide, etc.)
Me han llegado varias ofertas de Auxiliar Administrativo. Una pregunta... hay 7 opciones a elegir y me pone que tengo que poner el orden de prioridad. Si solo pongo orden de prioridad del 1 al 5 y las 2 restantes las dejo vacías, no se entienden como rechazadas no?
A mí también me han llegado ofertas en principio para empezar a trabajar el 12 de diciembre si adjudican luego alguna.
El caso es que estoy trabajando en un contrato en osaki hasta finales de mes.
Qué me recomendáis? No responder a las ofertas?
Porque sino es una falta ya de las 3 que permiten si luego no aceptas unos cuantos meses, no?
Gracias.
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 10:50:33 AMA mí también me han llegado ofertas en principio para empezar a trabajar el 12 de diciembre si adjudican luego alguna.
El caso es que estoy trabajando en un contrato en osaki hasta finales de mes.
Qué me recomendáis? No responder a las ofertas?
Porque sino es una falta ya de las 3 que permiten si luego no aceptas unos cuantos meses, no?
Gracias.
En este caso, tienes que mirar si te compensa o no cambiar y sopesar si contestar o no,para futuras ofertas,mi consejo es que te pongas como no disponible hasta finalizar el contrato que tienes para quitarte preocupaciones porque tres ofertas no contestadas son 9 meses de penalización
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 10:50:33 AMA mí también me han llegado ofertas en principio para empezar a trabajar el 12 de diciembre si adjudican luego alguna.
El caso es que estoy trabajando en un contrato en osaki hasta finales de mes.
Qué me recomendáis? No responder a las ofertas?
Porque sino es una falta ya de las 3 que permiten si luego no aceptas unos cuantos meses, no?
Gracias.
Te permiten 2, a la tercera (en el plazo de 30 días) ya te ponen No Disponible durante 9 meses.
Dependiendo la duración del contrato de Osaki, pero yo me pondría No Disponible y como vas viendo en qué posición están adjudicando no pierdes nada. Cuando se acerque el momento del fin de contrato en Osaki, te pones Disponible otra vez y listo.
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 10:50:33 AMA mí también me han llegado ofertas en principio para empezar a trabajar el 12 de diciembre si adjudican luego alguna.
El caso es que estoy trabajando en un contrato en osaki hasta finales de mes.
Qué me recomendáis? No responder a las ofertas?
Porque sino es una falta ya de las 3 que permiten si luego no aceptas unos cuantos meses, no?
Gracias.
Por curiosidad ¿en qué posicion (aproximada) estás los que habéis recibido oferta? Gracias
ok.gracias.
ESTOY INTENTANDO PONERME NO DISPONIBLE AHORA Y NO ME DA LA OPCION
ALGUIEN SABE POR QUE? GRACIAS
Hola! Estoy leyendo que os han llegado varías ofertas de Auxiliar, a mi me ha llegado una. Soy nuevo en esto, alguien podría decirme por qué a algunos llegan más ofertas que a otros? Entiendo que puede ser por el PL y zona geográfica elegida, o hay alguna variante más (como por ejemplo la nota obtenida)?
Gracias
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 11:24:09 AMESTOY INTENTANDO PONERME NO DISPONIBLE AHORA Y NO ME DA LA OPCION
ALGUIEN SABE POR QUE? GRACIAS
No te deja firmar la solicitud?no es al momento,lo pides hoy y te ponen mañana como no disponible
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 11:24:09 AMESTOY INTENTANDO PONERME NO DISPONIBLE AHORA Y NO ME DA LA OPCION
ALGUIEN SABE POR QUE? GRACIAS
Cualquiera responde si luego tú no respondes las dudas de los demás. Un poco feo me parece que des las gracias por la respuesta y pases olímpicamente de mi pregunta. Quizá ha sido sin querer, pero vaya, que nos enteramos de lo que queremos.
Ya sé que suena borde, pero contesto a infinidad de dudas de la gente, y para una vez que pregunto yo... cri cri.
LASAI, DONOSTIKOA, QUE NO ERA MI INTENCION. COMO ESTAMOS, DESDE LUEGO. YO TAMBIEN RESPONDO SIEMPRE. LO QUE PASA QUE AHORA ESTOY TODO APURADO CON ESTO.
PUES CASI EL 2000 ESTOY. ME HAN LLEGADO 2 OFERTAS NADA MÁS, POR LO QUE NO LLAMARÁN SUPONGO AUNQUE ME HE APUNTADO. OTRA PERSONA HA DICHO QUE 7 OFERTAS, ESA SI QUE TENDRA MAS OPORTUNIDADES. CUANDO ACTUALIZEN TODO LO DE ESTE EXAMEN ULTIMO, AHI SI QUE TENDREMOS MÁS POSIBILIDADES TODOS.
VENGA, UN SALUDO.
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 12:07:17 PMLASAI, DONOSTIKOA, QUE NO ERA MI INTENCION. COMO ESTAMOS, DESDE LUEGO. YO TAMBIEN RESPONDO SIEMPRE. LO QUE PASA QUE AHORA ESTOY TODO APURADO CON ESTO.
PUES CASI EL 2000 ESTOY. ME HAN LLEGADO 2 OFERTAS NADA MÁS, POR LO QUE NO LLAMARÁN SUPONGO AUNQUE ME HE APUNTADO. OTRA PERSONA HA DICHO QUE 7 OFERTAS, ESA SI QUE TENDRA MAS OPORTUNIDADES. CUANDO ACTUALIZEN TODO LO DE ESTE EXAMEN ULTIMO, AHI SI QUE TENDREMOS MÁS POSIBILIDADES TODOS.
VENGA, UN SALUDO.
Ya, ya sé que ha sonado mal, pero no me he podido contener, jajaj. Sin más problem. ¡¡Gracias por la info!!
Cita de: elum en 07 de Diciembre de 2022, 09:49:42 AMCreo que la opción Vac/relevos...es para contratos que sí o sí son de más de 6 meses de duración.
Si eliges "cualquier tipo de prestación" te pueden llamar incluso para 1 día.
Así que si quieres algo más "estable", elige la opción Vac/relevos.
Eskerrik asko por tu respuesta!!
¿Alguien sabría aproximar cuántos puestos de administrativo hay en la administración de GV?
Gracias
Kaixo!
A los horarios "especiales" a que horarios se refieren, a fines de semana o así?
Muchas gracias
Kaixo!
A ver si alguien puede ayudarme.. estoy modificando las prioridades, y entiendo que para que no me envíen ofertas de "un día, una semana.." tengo que poner "VAC, RELEV, C.SERB, S.ESP, IN.PROG"??
Por otro lado, en el horario, alguien sabe qué diferencia hay entre "Horario Normal" y "Cualquier horario"?
he intentado buscarlo por el foro pero no me he aclarado. Perdona si me repito.
Eskerrik asko!!
Hola, una vez que te apuntas a una oferta, cuando y como te avisan de que te han adjudicado?
Kaixo,
A alguien más le sale que las plazas que hoy se ofertaban han quedado "desiertas"? Que sucede con las plazas desiertas? Entiendo que habrá habido algún error y las ofertarán de nuevo el lunes, no?
Cita de: larasan6 en 09 de Diciembre de 2022, 15:54:53 PMKaixo!
A ver si alguien puede ayudarme.. estoy modificando las prioridades, y entiendo que para que no me envíen ofertas de "un día, una semana.." tengo que poner "VAC, RELEV, C.SERB, S.ESP, IN.PROG"??
Por otro lado, en el horario, alguien sabe qué diferencia hay entre "Horario Normal" y "Cualquier horario"?
he intentado buscarlo por el foro pero no me he aclarado. Perdona si me repito.
Eskerrik asko!!
Para ambas, te remito aquí:
https://www.euskadi.eus/bopv2/datos/2021/01/2100367a.pdf
Artículo 18.- Tipo de prestación.
Artículo 20.- Horarios.
Cita de: ATXIE en 09 de Diciembre de 2022, 16:08:14 PMHola, una vez que te apuntas a una oferta, cuando y como te avisan de que te han adjudicado?
En teoría, para las 15:00 se tiene que saber a quién le toca, tal y como se indica en el Artículo 25.5 de la Orden en el link que he puesto arriba.
Al adjudicatario le ha tenido que llegar un SMS y un correo con los detalles, y debería venir el número de Orden en la oferta en sí.
Cita de: LEKULEKU en 09 de Diciembre de 2022, 16:11:51 PMKaixo,
A alguien más le sale que las plazas que hoy se ofertaban han quedado "desiertas"? Que sucede con las plazas desiertas? Entiendo que habrá habido algún error y las ofertarán de nuevo el lunes, no?
Veo que no soy el único que las ve así.
Cita de: ATXIE en 09 de Diciembre de 2022, 16:08:14 PMHola, una vez que te apuntas a una oferta, cuando y como te avisan de que te han adjudicado?
Te llega un SMS y un email, entras en el link que te mandan y ahí puedes ver la oferta para aceptarla o rechazarla
Esque la he aceptado pero no me ha llegado ningun mensaje y a las tres de la tarde ponía desierta.
Cita de: zuram en 09 de Diciembre de 2022, 16:13:45 PMPara ambas, te remito aquí:
https://www.euskadi.eus/bopv2/datos/2021/01/2100367a.pdf
Artículo 18.- Tipo de prestación.
Artículo 20.- Horarios.
En teoría, para las 15:00 se tiene que saber a quién le toca, tal y como se indica en el Artículo 25.5 de la Orden en el link que he puesto arriba.
Al adjudicatario le ha tenido que llegar un SMS y un correo con los detalles, y debería venir el número de Orden en la oferta en sí.
Veo que no soy el único que las ve así.
ESKERRIK ASKO!!
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 11:24:09 AMESTOY INTENTANDO PONERME NO DISPONIBLE AHORA Y NO ME DA LA OPCION
ALGUIEN SABE POR QUE? GRACIAS
Claro... porque no puedes ponerte disponible para hoy, sino para mañana (el lunes en este caso). Sería raro que no te dejara. Es que, si te dejara ponerte no disponible para el mismo día en que recibes la oferta que no quieres aceptar, nadie estaría como no disponible. Ahí está el riesgo, si estás disponible y no aceptas tres ofertas, te penalizan 9 meses.
Cita de: ATXIE en 09 de Diciembre de 2022, 16:19:59 PMEsque la he aceptado pero no me ha llegado ningun mensaje y a las tres de la tarde ponía desierta.
El SMS y email te llega cuando se publica.
Después tú te apuntas y sales en la oferta como que has realizado la solicitud, con una campanita justo al lado del botón de la solicitud, junto con la hora en la que la has realizado. Si entras en los detalles de la oferta verás que cambia el estado de "Abierta" a "En tramitación".
Pasadas las 13:00, la oferta saldrá como "En adjudicación", pero verás la hora a la que hiciste la solicitud a la derecha.
Y realizada la adjudicación, como máximo a las 15:00 pero puede ser antes, la oferta aparecerá como "Finalizada", seguirá la hora de tu solicitud a la derecha y verás el número de Orden del adjudicatario, que en este caso es "Desierta".
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 11:24:09 AMESTOY INTENTANDO PONERME NO DISPONIBLE AHORA Y NO ME DA LA OPCION
ALGUIEN SABE POR QUE? GRACIAS
Mira en "Mis Gestiones" para comprobar que se haya registrado. No se actualiza hasta mañana. Por otra parte, asegúrate de que te puedes descargar del menú a la derecha de la gestión (tres puntitos), un justificante del registro y un justificante de la solicitud realizada.
Cita de: donostikoa en 09 de Diciembre de 2022, 10:58:16 AMPor curiosidad ¿en qué posicion (aproximada) estás los que habéis recibido oferta? Gracias
Estoy rondando el 6200 o así en Auxiliar Administrativo.
Pero, si las plazas ofertadas han sido solicitadas por los aspirantes ¿por qué aparecen como "desiertas"? en las FAQ`S de las bolsas pone que quedan desiertas cuando no hay aspirantes... no entiendo...
Desierta y finalizada la candidatura o plaza entiendo que se la han dado a otra persona, no?
Cita de: rarara en 09 de Diciembre de 2022, 17:16:17 PMDesierta y finalizada la candidatura o plaza entiendo que se la han dado a otra persona, no?
Si se la dan a otra persona, vendría un número de Orden en vez de "Desierta". Las opciones que se me ocurren son:
1. Hay algún error con la aplicación o el registro de ofertas.
2. Era una prueba, ya podrían avisar de ser así, aunque sea a partir de las 15:00.
Fijáos que los conteos de ofertas no solicitadas no han subido, por lo que de alguna forma, han registrado las ofertas.
Pues ni idea. Pero esas ofertas ya estarán otorgadas, eran para el lunes, no?
hola
yo tengo el PL1 pero en la lista me lo pone en blanco como si no tuviera ningún perfil de euskera. Alguien me puede explicar como hago para meter el perfil. en osakidetza si que me sale.
por otra parte, en el examen saque 93 puntos y en la lista estoy en el puesto 8000 y pico. es normal??
un saludo y muchas gracias
Si, eran para ellunes
Cita de: david1 en 09 de Diciembre de 2022, 18:30:39 PMhola
yo tengo el PL1 pero en la lista me lo pone en blanco como si no tuviera ningún perfil de euskera. Alguien me puede explicar como hago para meter el perfil. en osakidetza si que me sale.
por otra parte, en el examen saque 93 puntos y en la lista estoy en el puesto 8000 y pico. es normal??
un saludo y muchas gracias
¿Cuando te matriculaste al exámen al indicar el PL que tenías, te salió la opción en la que se reconocía automáticamente?
Me da que por ahora, están tirando de aquí:
https://www.euskadi.eus/registro-unificado-de-titulos-y-certificados-de-euskera/web01-a2etzeb/es/
Y de los datos que tienen de ikasgune u otros servicios. No sé si tu certificado de Osakidetza está en ese registro o no.
Te recomendaría mandar una consulta a través del buzón de la propia bolsa, para ver qué puedes hacer.
A lo segundo, mira la propia web de la bolsa donde te explican que es una ampliación provisional en la que a los nuevos los añaden los últimos por orden de nota. Calcula que los primeros del examen quedaron en torno al 6100 o así.
La bolsa definitiva como tal saldrá más adelante. Ahora mismo están mirando cómo hacer la integración de los nuevos en la bolsa.
Aupa. Necesito saber que significa: VAC,RELEV,C.SERV,S.ESP,IN.PROG, cuando eliges el tipo de prestación en la escala de preferencia de administrativo. Muchas gracias de antemano.
Cita de: MARTACAS en 12 de Diciembre de 2022, 16:44:32 PMAupa. Necesito saber que significa: VAC,RELEV,C.SERV,S.ESP,IN.PROG, cuando eliges el tipo de prestación en la escala de preferencia de administrativo. Muchas gracias de antemano.
Las siglas corresponden a esto, que yo sepa:
VAC. = cobertura de VACANTE
RELEV. = contrato RELEVO
C. SERV. = Comisión de Servicios
S. ESP. = Servicios Especiales
IN. PROG = Contrato de Ejecución por Programas (IN. no sé si será por interino).
Debajo te pego lo que comentó otro forero respecto a la duración de cada tipo de contrato:Nombramiento por Acumulación de Tareas: Máximo 9 meses (antes de la modificación del EBEP eran 6 meses)
Nombramiento por Sustitución: Imposible saber la duración, normalmente es por bajas médicas o excedencias. Una baja por maternidad, por ejemplo, es más fácil adivinar cuánto te puede durar, pero esa información no siempre la tienes / la dan.
Nombramiento por Cobertura de Vacante: La plaza carece de titular, por lo que puedes estar en ella hasta que dicha plaza salga a OPE y como máximo los 3 años establecido en el artículo 10.4 del EBEP. Lo que antes se cumpla. Estos 3 años podrían prorrogarse si se ha convocado la plaza a OPE dentro de esos 3 años, y podrías ocupar la plaza hasta que sea cubierta por la persona adjudicataria de dicha OPE.
Nombramiento por Ejecución de Programas Temporales: Máximo 3 años, prorrogable 1 año más si se prevé en la ley de función pública vasca, que creo que no (artículo 10.1.c EBEP). Desconozco si la nueva Ley de Empleo Público, que sustituirá a la de Función Pública, recoge esta posibilidad de prórroga.
Contrato Relevo: solo aplicable para personal laboral (no funcionario). Se trata de un contrato de jornada inferior a la completa de cierta duración (desde unos meses hasta unos pocos años) en la que para un mismo puesto se complementa una persona cercana a la jubilación con otra de nueva incorporación. Desconozco los pormenores. Creo que es similar a los que pueden existir en empresas privadas. Me suena que la persona relevista se queda en el puesto una vez que la que tiene la reducción se jubila.
¿Por qué una oferta tiene como Estado "no ha resultado adjudicatario/a" habiendo número de orden adjudicado a la misma?
¿Es lo normal hasta que el adjudicatario se presente el día que corresponda al puesto (habiendo contactado con quien corresponda)?
En caso de que el adjudicatario no acepte o no se persone, tengo entendido que queda fuera de las bolsas durante un año, ¿pero qué pasa con la oferta en sí? ¿Avisan al siguiente o vuelven a lanzar la oferta de nuevo?
En caso de que avisen, ¿es a través de email/sms como si hubieses sido el adjudicatario original o tienes que estar pendiente de las bolsas?
Si alguien puede aclarar esta parte se lo agradecería.
Cita de: zuram en 12 de Diciembre de 2022, 17:57:42 PM¿Por qué una oferta tiene como Estado "no ha resultado adjudicatario/a" habiendo número de orden adjudicado a la misma?
¿Es lo normal hasta que el adjudicatario se presente el día que corresponda al puesto (habiendo contactado con quien corresponda)?
En caso de que el adjudicatario no acepte o no se persone, tengo entendido que queda fuera de las bolsas durante un año, ¿pero qué pasa con la oferta en sí? ¿Avisan al siguiente o vuelven a lanzar la oferta de nuevo?
En caso de que avisen, ¿es a través de email/sms como si hubieses sido el adjudicatario original o tienes que estar pendiente de las bolsas?
Si alguien puede aclarar esta parte se lo agradecería.
Hola, yo también soy novato y me han llegado las ofertas de hoy también.
Entiendo que la columna donde pone "No ha resultado adjudicado", es que no has sido adjudicado con ese puesto ofertado.
De hecho si entras en la oferta en sí, en la parte de abajo aparece el número de puesto que ocupa en la bolsa el candidato seleccionado (es decir, que no ha quedado desierta).
No sé si me explico bien o si hay alguien con más experiencia que lo pueda aclarar.
Saludos
Cita de: zuram en 12 de Diciembre de 2022, 17:57:42 PM¿Por qué una oferta tiene como Estado "no ha resultado adjudicatario/a" habiendo número de orden adjudicado a la misma?
¿Es lo normal hasta que el adjudicatario se presente el día que corresponda al puesto (habiendo contactado con quien corresponda)?
En caso de que el adjudicatario no acepte o no se persone, tengo entendido que queda fuera de las bolsas durante un año, ¿pero qué pasa con la oferta en sí? ¿Avisan al siguiente o vuelven a lanzar la oferta de nuevo?
En caso de que avisen, ¿es a través de email/sms como si hubieses sido el adjudicatario original o tienes que estar pendiente de las bolsas?
Si alguien puede aclarar esta parte se lo agradecería.
"No ha resultado adjudicatario" significa que tú no has sido adjudicatario (te tratan de USTED), pero otra persona sí lo ha sido.
Respecto a la segunda pregunta, yo creo que si el adjudicatario renuncia llaman por teléfono al siguiente de los que se han apuntado, pero esto no lo sé a ciencia cierta. Si alguien lo puede aclarar....
Gracias por las dos respuestas.
Cuando leí la de iniaingora ya se me antojaba que sería algo del Vd. pero gracias por confirmar.
A veces tengo la sensación que la Administración usa el tú y el Vd. al tuntún, sin un criterio concreto.
Egun on danoi,
Los que estáis recibiendo ofertas es de Admin o de Aux??
Lo digo porque yo estoy en ambas listas, en Admin cerca del 3000 y del Aux estoy mucho más lejos, el 10.000.
Y no he recibido ningún tipo de oferta...
A ver si alguno me podéis ayudar porfa.
Yo estoy cerca del 1600 en admin. y disponible, y tampoco he recibido nada.
Cita de: MikCiMa en 14 de Diciembre de 2022, 08:41:58 AMEgun on danoi,
Los que estáis recibiendo ofertas es de Admin o de Aux??
Lo digo porque yo estoy en ambas listas, en Admin cerca del 3000 y del Aux estoy mucho más lejos, el 10.000.
Y no he recibido ningún tipo de oferta...
A ver si alguno me podéis ayudar porfa.
Estoy más o menos como tú y de momento nada
Egunon, sabrías decirme respecto a los méritos cuando hay que subirlos o enviarlos para esta última ope de adtivo y de aux adtivo que hemos realizado?
Gracias de antemano :grin:
Cita de: Tere7676 en 14 de Diciembre de 2022, 10:51:16 AMEgunon, sabrías decirme respecto a los méritos cuando hay que subirlos o enviarlos para esta última ope de adtivo y de aux adtivo que hemos realizado?
Gracias de antemano :grin:
El 31 de enero dirán a partir de qué fecha (no sabemos si esa u otra) se podrán alegar/acreditar los méritos.
Cita de: MikCiMa en 14 de Diciembre de 2022, 08:41:58 AMEgun on danoi,
Los que estáis recibiendo ofertas es de Admin o de Aux??
Lo digo porque yo estoy en ambas listas, en Admin cerca del 3000 y del Aux estoy mucho más lejos, el 10.000.
Y no he recibido ningún tipo de oferta...
A ver si alguno me podéis ayudar porfa.
La última oferta de administrativo fue el 28 de noviembre y en auxiliar andan por el 6000 y pico adjudicando.
En la aplicación de las bolsas puedes ver las últimas adjudicaciones.
Cita de: mre20 en 14 de Diciembre de 2022, 11:15:27 AMLa última oferta de administrativo fue el 28 de noviembre y en auxiliar andan por el 6000 y pico adjudicando.
En la aplicación de las bolsas puedes ver las últimas adjudicaciones.
Por favor puedes explicar como se ve el número de adjudicación en bolsas?
Gracias,
Cita de: CLEIOA en 14 de Diciembre de 2022, 11:25:20 AMPor favor puedes explicar como se ve el número de adjudicación en bolsas?
Gracias,
Entras en la web de Bolsas (pinchando en Servicio Online de Bolsas de Trabajo) del siguiente link:
https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
te identificas y te aparecerá las listas en las que estás.
Pinchas en el nombre de la que quieras y se te abre una pantalla en la que ves tus preferencias, tu situación y debajo un apartado en el que pone "Últimas adjudicaciones en Bolsa". Pinchas en la flecha para que se te despliegue y ahí te sale fecha/puesto/destino/tipo de contrato y num de orden del adjudicatario.
O sea, ya sabes si a quien han contratado ultimamente está cerca de tu posición o no, o lo que sea.
Cita de: donostikoa en 14 de Diciembre de 2022, 11:35:43 AMEntras en la web de Bolsas (pinchando en Servicio Online de Bolsas de Trabajo) del siguiente link:
https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
te identificas y te aparecerá las listas en las que estás.
Pinchas en el nombre de la que quieras y se te abre una pantalla en la que ves tus preferencias, tu situación y debajo un apartado en el que pone "Últimas adjudicaciones en Bolsa". Pinchas en la flecha para que se te despliegue y ahí te sale fecha/puesto/destino/tipo de contrato y num de orden del adjudicatario.
O sea, ya sabes si a quien han contratado ultimamente está cerca de tu posición o no, o lo que sea.
Muchisimas gracias, ya lo he mirado y efectivamente estoy bastante cerca
gracias por la información, soy nuevo en esto
Cita de: CLEIOA en 14 de Diciembre de 2022, 11:38:27 AMMuchisimas gracias, ya lo he mirado y efectivamente estoy bastante cerca
gracias por la información, soy nuevo en esto
De nada, estamos para ayudarnos.
Cita de: Tere7676 en 14 de Diciembre de 2022, 10:51:16 AMEgunon, sabrías decirme respecto a los méritos cuando hay que subirlos o enviarlos para esta última ope de adtivo y de aux adtivo que hemos realizado?
Gracias de antemano :grin:
La última publicación de Gobierno Vasco decía que el 31 de enero se anunciaría cuándo sería la apertura de plazo para presentar méritos
Cita de: MikCiMa en 14 de Diciembre de 2022, 08:41:58 AMEgun on danoi,
Los que estáis recibiendo ofertas es de Admin o de Aux??
Lo digo porque yo estoy en ambas listas, en Admin cerca del 3000 y del Aux estoy mucho más lejos, el 10.000.
Y no he recibido ningún tipo de oferta...
A ver si alguno me podéis ayudar porfa.
de
Cita de: MikCiMa en 14 de Diciembre de 2022, 08:41:58 AMEgun on danoi,
Los que estáis recibiendo ofertas es de Admin o de Aux??
Lo digo porque yo estoy en ambas listas, en Admin cerca del 3000 y del Aux estoy mucho más lejos, el 10.000.
Y no he recibido ningún tipo de oferta...
A ver si alguno me podéis ayudar porfa.
Viendo las diferencias que hay entre los puestos en las ultimas adjudicaciones, además de la posición que tenemos en las bolsas imagino que influye mucho los parámetros que has marcado en las preferencias como el ámbito geográfico, tipo de contrato...
Cita de: ons en 06 de Octubre de 2022, 16:16:52 PMAdministrariak, txanda librea
Badakit oraindik goiz dela eta merituak direla-eta aldaketa handiak egongo direla, baina agian norbaiti lagungarri izango zaio jakitea nor dagoen
- top 100ean: 120 eta 117,333 puntu artean lortutakoak
- top 250ean: 117,333 eta 114,667
- top 500ean: 114,667 eta 112
- top 1000an: 112 eta 109,333
- top 2500ean: 109,333 eta 101,333
- top 50000an: 101,333 eta 83,333
Behin-behinekoa izateaz gain, gutxi gorabeherako rankiga da, baina tira.
Eta zelarien kasuan nola izango litzateke gutxi gora behera??
Eskerrik asko informazioagatik!!
Cita de: jleonl en 14 de Diciembre de 2022, 22:37:31 PMEta zelarien kasuan nola izango litzateke gutxi gora behera??
Eskerrik asko informazioagatik!!
Aipatu duzun informazioa Eusko Jaurlaritzako oposizioari buruzkoa da, ez Osakidetzakoari buruzkoa.
Hola, en la bolsa de Auxiliar Administrativo, en la lista de "Últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo", veo que hay varios contratos en los que no me han avisado para poder solicitarlo (cumpliendo el PL y dentro de mis preferencias seleccionadas). ¿Por qué puede ser? Eskerrik asko
Cita de: Denea11 en 15 de Diciembre de 2022, 11:37:51 AMHola, en la bolsa de Auxiliar Administrativo, en la lista de "Últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo", veo que hay varios contratos en los que no me han avisado para poder solicitarlo (cumpliendo el PL y dentro de mis preferencias seleccionadas). ¿Por qué puede ser? Eskerrik asko
¿Y cuyo adjudicatario está en una posición cercana a la tuya, quieres decir?
Cita de: donostikoa en 15 de Diciembre de 2022, 11:44:49 AM¿Y cuyo adjudicatario está en una posición cercana a la tuya, quieres decir?
Eso es, pero no he recibido esas ofertas.
Cita de: Denea11 en 15 de Diciembre de 2022, 12:21:46 PMEso es, pero no he recibido esas ofertas.
Si también cumples con tipo de contrato y horario...llama a bolsas para ver qué ha pasado.
Pregunta absurda ¿estarás como disponible, no? ;-)
Egunon chicos,
Lo primero de todo agradecer infinito a todos los que escribís en el foro, me habéis ayudado un montón, la verdad que para los nuevos en esto que estamos más perdidos que un pulpo en un garaje se agradece muchísimo..
Me ha llegado una oferta como técnico de análisis y estadística en Gasteiz, pero yo ni siquiera estoy en esa bolsa... Alguno más en mi situacion?
Cita de: NereaOA en 16 de Diciembre de 2022, 11:09:37 AMEgunon chicos,
Lo primero de todo agradecer infinito a todos los que escribís en el foro, me habéis ayudado un montón, la verdad que para los nuevos en esto que estamos más perdidos que un pulpo en un garaje se agradece muchísimo..
Me ha llegado una oferta como técnico de análisis y estadística en Gasteiz, pero yo ni siquiera estoy en esa bolsa... Alguno más en mi situacion?
Hay veces que si las bolsas están agotadas buscan a gente de otras bolsas, que cumpla con los requisitos de titulación, etc. Si la rechazas no te sumaría rechazos.
hola, una dudilla la posición en la que estás tiene q coincidir con el orden de listado de bolsas que viene como archivo adjunto, como listado de idiomas??
Cita de: Pepin en 16 de Diciembre de 2022, 12:08:13 PMhola, una dudilla la posición en la que estás tiene q coincidir con el orden de listado de bolsas que viene como archivo adjunto, como listado de idiomas??
En el listado de idiomas no, ese supongo que estará en orden alfabético, ¿no?
Tiene que coincidir con la posición en la que estás en el listado de "Orden en Lista".
pues es diferente,en orden de lista estoy tres puntos adelantada a la posicon
Cita de: mre20 en 16 de Diciembre de 2022, 11:18:19 AMHay veces que si las bolsas están agotadas buscan a gente de otras bolsas, que cumpla con los requisitos de titulación, etc. Si la rechazas no te sumaría rechazos.
Eskerrik asko!!!
Kaixo!! Para los q tenéis experiencia como interinos en gv, sabéis si en navidad aumentan las ofertas?? Lo digo porque igual hay gente trabajando que cuando les des vacaciones a los niños cojan excedencia y sea habitual que en estas fechas se muevan más las bolsas.
Eskerrik asko!
hay menos ofertas porque las vacaciones no se cubren
Arratsaldeon danoi,
En el listado de titulaciones, veo que no me tienen puesto la titulación del Grado Superior en Administración y Finanzas. ¿A Alguno más le ha pasado esto?
¿Sabéis si tengo que llamar a algún número para que me lo cambien?
Muchas gracias por vuestra ayuda.
A los que hicimos la oposición hace unos meses de auxiliar administrativo, para presentar méritos que no consten (por ejemplo, inglés) cuándo se abrirá el plazo?
Muchas gracias.
Kaixo, gabon!
No sé si alguien me puede responder a esta pregunta. Soy nueva en esto y no me aclaro mucho. En algunas convocatorias de tipo "Cuerpo Superior" piden lo siguiente: "Titulaciones de grado, licenciatura, ingeniería y arquitectura de todos los campos de estudio". Tengo una diplomatura y no sé si eso vale como grado o directamente no puede acceder a este tipo de convocatorias.
Mila esker aldez aurretik!
Cita de: ihoa410 en 23 de Diciembre de 2022, 02:31:12 AMKaixo, gabon!
No sé si alguien me puede responder a esta pregunta. Soy nueva en esto y no me aclaro mucho. En algunas convocatorias de tipo "Cuerpo Superior" piden lo siguiente: "Titulaciones de grado, licenciatura, ingeniería y arquitectura de todos los campos de estudio". Tengo una diplomatura y no sé si eso vale como grado o directamente no puede acceder a este tipo de convocatorias.
Mila esker aldez aurretik!
No, con diplomatura se puede acceder a los cuerpos técnicos, así como al de gestión administrativa (A2).
Muchísimas gracias por tu respuesta Rorscharch :smiley:
Has sido de gran ayuda!
Kaixo
Hoy me ha llegado por primera vez una oferta para Administrativo, era una baja de 3 meses para Gasteiz
Pero parece que ha quedado desierta.
No sé por qué sucede eso, creo que alguien ofreció alguna teoría pero no recuerdo.
En fin paciencia...
Estoy sobre el 2970 en el orden de la bolsa de administrativo, por si a alguien le ayuda
Saludos
Cita de: baietz en 26 de Diciembre de 2022, 15:12:52 PMKaixo
Hoy me ha llegado por primera vez una oferta para Administrativo, era una baja de 3 meses para Gasteiz
Pero parece que ha quedado desierta.
No sé por qué sucede eso, creo que alguien ofreció alguna teoría pero no recuerdo.
En fin paciencia...
Estoy sobre el 2970 en el orden de la bolsa de administrativo, por si a alguien le ayuda
Saludos
Gracias por la información
Si, a mí también me sorprende que aparezca como desierta.
Esto significa que la vuelven a ofertar más adelante?
Eskerrik asko
Escribí un correo preguntando porqué quedaba una plaza desierta y me han contestado diciendo que habian detectado un error y que iba a volver a ofertarse, y efectivamente al día siguiente o al de dos volvió a salir.
Qué tal? Los que estáis bien en bolsa os están llegando muchas ofertas?
Cita de: Amaia187 en 30 de Diciembre de 2022, 17:21:37 PMEscribí un correo preguntando porqué quedaba una plaza desierta y me han contestado diciendo que habian detectado un error y que iba a volver a ofertarse, y efectivamente al día siguiente o al de dos volvió a salir.
Qué tal? Los que estáis bien en bolsa os están llegando muchas ofertas?
Kaixo
Yo empiezo la próxima semana, me adjudicaron ayer una sustitución (3 meses sujeto a cambios) en Sede (Lakua), administrativo. Soy el 2973
Por cierto si alguien me sugiere modo de desplazamiento desde AMorebieta lo agradecería.
Urte berri on!!
Egunon,
Igual esto se ha comentado anteriormente pero no me parecio leerlo y por si acaso hare de nuevo la consulta.... He consultado la lista de orden de bolsa tanto en auxiliar admin como en admin y en ambos como es logico me sale sin perfil 2 ya que se confeccionaron el 16/12. El asunto esta que yo lo saque el pasado 19/12 y me gustaria saber si tengo que enviar el certificado para que me lo incorporen o ya lo tienen?
Es cierto tambien que en pasadas opes en la inscripcion para las de tecnico escala A que termino el plazo el pasado 23 de diciembre cuando le di a verificarlo a traves del RUTCE aparecia ya.
Gracias de antemano!!
Cita de: baietz en 31 de Diciembre de 2022, 09:54:00 AMKaixo
Yo empiezo la próxima semana, me adjudicaron ayer una sustitución (3 meses sujeto a cambios) en Sede (Lakua), administrativo. Soy el 2973
Por cierto si alguien me sugiere modo de desplazamiento desde AMorebieta lo agradecería.
Urte berri on!!
Zorionak!! Me acordé que habías comentado que estabas sobre ese orden cuando ví la adjudicación, yo estoy cerquita tb, a ver si se mueve pronto😉
Contacta con Cuadra o con la Unión, seguro q tienes alguna ruta que te pille bien
Cita de: baietz en 31 de Diciembre de 2022, 09:54:00 AMKaixo
Yo empiezo la próxima semana, me adjudicaron ayer una sustitución (3 meses sujeto a cambios) en Sede (Lakua), administrativo. Soy el 2973
Por cierto si alguien me sugiere modo de desplazamiento desde AMorebieta lo agradecería.
Urte berri on!!
Yo hace años lo cogía en amorebieta con autobuses bidasoa, creo que siguen haciendo la misma ruta
eskerrik asko
Hola! Como acreditas la experiencia en una funcion publica? Al terminar te dan algun certificado o como se hace??
Cita de: masaru9999 en 04 de Enero de 2023, 12:55:51 PMHola! Como acreditas la experiencia en una funcion publica? Al terminar te dan algun certificado o como se hace??
No te dan nada, tienes que pedir la Certificación de Servicios Previos.
Si estás trabajando aún lo pides en la Dirección de Servicios de tu Departamento (a los que lleven los temas de personal) y si no, a Función Pública.
Cita de: baietz en 26 de Diciembre de 2022, 15:12:52 PMKaixo
Hoy me ha llegado por primera vez una oferta para Administrativo, era una baja de 3 meses para Gasteiz
Pero parece que ha quedado desierta.
No sé por qué sucede eso, creo que alguien ofreció alguna teoría pero no recuerdo.
En fin paciencia...
Estoy sobre el 2970 en el orden de la bolsa de administrativo, por si a alguien le ayuda
Saludos
Respuesta de Bolsas , cuando queda la plaza desierta :
Zure galderari erantzuna: Egun on,hubo un error informatico y por eso se declararon desiertas. En estos casos, no corre el conteo para la penalización y se saca la oferta al dia siguiente.ondo izan,
Cita de: baietz en 31 de Diciembre de 2022, 09:54:00 AMKaixo
Yo empiezo la próxima semana, me adjudicaron ayer una sustitución (3 meses sujeto a cambios) en Sede (Lakua), administrativo. Soy el 2973
Por cierto si alguien me sugiere modo de desplazamiento desde AMorebieta lo agradecería.
Urte berri on!!
Buenas tardes,
Alguien sabe por qué aparezco en la situación de la bolsa de trabajo de aux administrativo como No disponible? Me gustaría también poder ver si me han contado todos los puntos de títulos...ando un poco perdida es la primera vez que estoy en una ope y bolsa, mil gracias
Cita de: AGO en 09 de Enero de 2023, 18:43:30 PMBuenas tardes,
Alguien sabe por qué aparezco en la situación de la bolsa de trabajo de aux administrativo como No disponible? Me gustaría también poder ver si me han contado todos los puntos de títulos...ando un poco perdida es la primera vez que estoy en una ope y bolsa, mil gracias
Al incorporar a la gente, por defecto, todo el mundo incorporado estaba como No disponible. Cada uno debe ponerse disponible en caso de querer estarlo.
Cita de: AGO en 09 de Enero de 2023, 18:43:30 PMBuenas tardes,
Alguien sabe por qué aparezco en la situación de la bolsa de trabajo de aux administrativo como No disponible? Me gustaría también poder ver si me han contado todos los puntos de títulos...ando un poco perdida es la primera vez que estoy en una ope y bolsa, mil gracias
Si has accedido a esa bolsa mediante la última OPE, se ha ordenado por nota de examen a todos los candidatos que aprobaron. No hay ningún punto más, ni por títulos ni nada. Para eso hay que esperar a que acabe todo el proceso, y ahí quedará claro cómo reordenarán la bolsa y con qué criterios / puntos.
Hola,
Yo soy de los que hicieron la ope de septiembre.
Me acaba de llegar una oferta de la bolsa temporal que no he aceptado.
Mi pregunta es si ahora vuelvo al final de la bolsa o como funciona este sistema? Soy nuevo en lo público...
Gracias¡¡
Cita de: asierch84 en 10 de Enero de 2023, 09:28:30 AMHola,
Yo soy de los que hicieron la ope de septiembre.
Me acaba de llegar una oferta de la bolsa temporal que no he aceptado.
Mi pregunta es si ahora vuelvo al final de la bolsa o como funciona este sistema? Soy nuevo en lo público...
Gracias¡¡
Kaixo! Puedes rechazar dos ofertas en un periodo de 30 días sin que ocurra nada, a la tercera lo que ocurre no es que vayas al final de la lista sino que te ponen como "No Disponible" durante 9 meses.
Teniendo en cuenta que puedes ponerte en situación de Disponible/No Disponible cuando quieras y, dependiendo de tu situación, puedes ponerte no disponible si ves que rechazas dos muy seguidas y ponerte en Disponible pasados esos 30 días (en la plataforma te pone cuántas llevas ). O no hacer nada si las ofertas las recibes en periodos más espaciados.
Un saludo.
Hola,
Alguien sabe a cuántas personas a la vez mandan las ofertas de las bolsas de Gobierno Vasco? He recibido hoy una oferta de la bolsa de auxiliar, si la rechazo me penalizan, y me estoy planteando aceptarla y jugármela a que no me la adjudiquen, pero no sé a cuánta gente le mandan? sabéis?
gracias!
La publicación de los resultados provisionales de la fase concurso se ha retrasado hasta el 28 de Febrero.
Si realmente quieren hacer como se ha oido de abrir el plazo de meritos cuando se tengan los resultados definitivos, ese plazo no se abre antes de semana santa.
Seguimos con los retrasos y vamos ya para bingo
Cita de: donostikoa en 10 de Enero de 2023, 10:00:44 AMKaixo! Puedes rechazar dos ofertas en un periodo de 30 días sin que ocurra nada, a la tercera lo que ocurre no es que vayas al final de la lista sino que te ponen como "No Disponible" durante 9 meses.
Teniendo en cuenta que puedes ponerte en situación de Disponible/No Disponible cuando quieras y, dependiendo de tu situación, puedes ponerte no disponible si ves que rechazas dos muy seguidas y ponerte en Disponible pasados esos 30 días (en la plataforma te pone cuántas llevas ). O no hacer nada si las ofertas las recibes en periodos más espaciados.
Un saludo.
Muchas gracias como siempre Donostikoa. Siempre que pregunto tu respondes rápidamente y para los nuevos se agradece mucho tu ayuda.
Cita de: mb1978 en 10 de Enero de 2023, 10:20:29 AMHola,
Alguien sabe a cuántas personas a la vez mandan las ofertas de las bolsas de Gobierno Vasco? He recibido hoy una oferta de la bolsa de auxiliar, si la rechazo me penalizan, y me estoy planteando aceptarla y jugármela a que no me la adjudiquen, pero no sé a cuánta gente le mandan? sabéis?
gracias!
Hola,
no sé a cuánta gente le habrán mandado la misma oferta que a ti. Lo que puedes hacer es meterte en el apartado de "disponibles delante" y poner las características de la oferta que te ha llegado. Si el número que dé como resultado te parece alto (no sé, más de 18 quizás?) no hay muchas posibilidades de que te toque, aunque claro, todo puede pasar. Lo digo en cuanto a la experiencia que estoy teniendo yo con las bolsas ahora, aunque yo dejaría un poco más de margen que 18, por si acaso.
Te recomendaría que si, por tu situación, ya has rechazado dos y te planteas rechazar otra, que te pongas en situación de "no disponible" hasta que te sea más conveniente. Eso sí, pedir que te pongan no disponible hoy no te libraría de que la oferta de hoy quedaría también como rechazada (porque el cambio a no disponible se haría mañana) y entonces pasaría lo que ha comentado Donostikoa antes, que estarías no disponible durante 9 meses.
Creo que es así como funciona, que alguien nos eche una mano si no es el caso.
Por otro lado, gracias por la información, Roluame. ¿Sabes si la razón es que todavía no han llegado a un acuerdo para ver cómo ponernos a los nuevos en la bolsa?
Un saludo a todos.
Muchas gracias por tu respuesta. Quería ponerme en no disponible hasta hacer los 30 días, pero no me ha dado tiempo! También suponía que obviamente si me pusiera como no disponible ahora ( aparte de que siempre surte efecto al día siguiente), no me valdría para salvar esta oferta.
Pero tengo curiosidad por si alguien sabe lo de a cuánta gente se lo mandan por valorar las opciones reales de adjudicación.
gracias!
Cita de: asierch84 en 10 de Enero de 2023, 11:03:56 AMMuchas gracias como siempre Donostikoa. Siempre que pregunto tu respondes rápidamente y para los nuevos se agradece mucho tu ayuda.
¡De nada! ;)
Cita de: roluame en 10 de Enero de 2023, 10:30:11 AMLa publicación de los resultados provisionales de la fase concurso se ha retrasado hasta el 28 de Febrero.
Si realmente quieren hacer como se ha oido de abrir el plazo de meritos cuando se tengan los resultados definitivos, ese plazo no se abre antes de semana santa.
Seguimos con los retrasos y vamos ya para bingo
en la ultima notificación decian que para el 31 de enero se anunciaba la fechas de publicación de resultados asi que yo no lo consideraría un retraso...
Cita de: mb1978 en 10 de Enero de 2023, 11:34:31 AMMuchas gracias por tu respuesta. Quería ponerme en no disponible hasta hacer los 30 días, pero no me ha dado tiempo! También suponía que obviamente si me pusiera como no disponible ahora ( aparte de que siempre surte efecto al día siguiente), no me valdría para salvar esta oferta.
Pero tengo curiosidad por si alguien sabe lo de a cuánta gente se lo mandan por valorar las opciones reales de adjudicación.
gracias!
Hola!
Me suena haber leído q mandan la oferta a los 60 primeros que cumplen criterios, pero no sé decirte con seguridad.
Por otra parte, yo suelo tener entre 7 y 17 disponibles delante y no me han adjudicado aún ningún contrato, para q te hagas una idea, pero como dice la compañera, nunca se sabe, igual coincide q aunque tengas bastantes por delante por lo q sea la rechacen y te la adjudiquen, yo tb me pondría como no disponible mejor.
En la bolsa de administrativo me solían llegar ofertas casi a diario y llevan dos semanas casi q no se ha movido nada la bolsa, qué raro no?
Eskerrik asko denoi!
Cita de: Amaia187 en 10 de Enero de 2023, 13:00:28 PMHola!
Me suena haber leído q mandan la oferta a los 60 primeros que cumplen criterios, pero no sé decirte con seguridad.
Por otra parte, yo suelo tener entre 7 y 17 disponibles delante y no me han adjudicado aún ningún contrato, para q te hagas una idea, pero como dice la compañera, nunca se sabe, igual coincide q aunque tengas bastantes por delante por lo q sea la rechacen y te la adjudiquen, yo tb me pondría como no disponible mejor.
En la bolsa de administrativo me solían llegar ofertas casi a diario y llevan dos semanas casi q no se ha movido nada la bolsa, qué raro no?
Eskerrik asko denoi!
A mí la verdad es que no me ha llegado ninguna oferta de la bolsa de administrativos porque en esa lista estoy un poco más atrás, así que no sabría decirte, pero por lo que he visto en el apartado de últimas adjudicaciones no se mueve mucho, ¿no?
A mi en administrativo no me ha llegado ninguna oferta, en cambio, en auxiliar que estoy bastante peor situada en bolsas, me estaba llegando cada 3-4 días.
De todas maneras supongo que ya sabrás que puedes ir viendo las adjudicaciones en "últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo", la última de la bolsa de administrativo fue el 4 de enero.
Por cierto, ya que dices que has recibido de la bolsa de administrativo, qué sueldo por curiosidad te figura? En auxiliar 29.500€ en todas las que yo he recibido...
gracias!
Kaixo!
De cara a presentar los meritos, sabeis si haciendo ahora algun curso pequeño, luego se podria tener en cuenta en la presentacion de meritos? En ese caso,sabeis de sitios online donde hacer estos cursos? Eskerrik asko!!
Cita de: aran93 en 10 de Enero de 2023, 16:48:49 PMKaixo!
De cara a presentar los meritos, sabeis si haciendo ahora algun curso pequeño, luego se podria tener en cuenta en la presentacion de meritos? En ese caso,sabeis de sitios online donde hacer estos cursos? Eskerrik asko!!
Kaixo!
No, no valdría, aparte de que (además de las IT Txartelas) solo puntúan cursos de Técnico Superior y FP, o sea, no cursillos de pocas horas, lo hacen los finalizados con anterioridad a la fecha fin de presentación de solicitudes que en esta OPE fue el 22/06/2022. Normalmente suele funcionar así, suele ser el tope esa fecha o la de la convocatoria (que es anterior) según lo que establezcan las Bases.
Cita de: mb1978 en 10 de Enero de 2023, 13:17:52 PMA mi en administrativo no me ha llegado ninguna oferta, en cambio, en auxiliar que estoy bastante peor situada en bolsas, me estaba llegando cada 3-4 días.
De todas maneras supongo que ya sabrás que puedes ir viendo las adjudicaciones en "últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo", la última de la bolsa de administrativo fue el 4 de enero.
Por cierto, ya que dices que has recibido de la bolsa de administrativo, qué sueldo por curiosidad te figura? En auxiliar 29.500€ en todas las que yo he recibido...
gracias!
Pues en las q yo he recibido anda entre 30.000-32.000 y hubo una q eran 34.000, no sé si a eso luego se le suman complementos, a ver si alguien nos sabe decir
a
Cita de: roluame en 10 de Enero de 2023, 10:30:11 AMLa publicación de los resultados provisionales de la fase concurso se ha retrasado hasta el 28 de Febrero.
Si realmente quieren hacer como se ha oido de abrir el plazo de meritos cuando se tengan los resultados definitivos, ese plazo no se abre antes de semana santa.
Seguimos con los retrasos y vamos ya para bingo
Exacto. Las calificaciones provisionales de
los procesos selectivos excepcionales de consolidación se publicarán el día 28 de febrero de 2023.
Cita de: jobejada en 10 de Enero de 2023, 21:57:33 PMExacto. Las calificaciones provisionales de los procesos selectivos excepcionales de consolidación se publicarán el día 28 de febrero de 2023.
Esta fecha ya es tras la alegación de méritos?
Cita de: iniaingora en 11 de Enero de 2023, 08:42:25 AMEsta fecha ya es tras la alegación de méritos?
En el proceso excepcional no puede haber ningún resultado sin alegar méritos, ya que es lo único que cuenta....
Cita de: donostikoa en 10 de Enero de 2023, 16:57:55 PMKaixo!
No, no valdría, aparte de que (además de las IT Txartelas) solo puntúan cursos de Técnico Superior y FP, o sea, no cursillos de pocas horas, lo hacen los finalizados con anterioridad a la fecha fin de presentación de solicitudes que en esta OPE fue el 22/06/2022. Normalmente suele funcionar así, suele ser el tope esa fecha o la de la convocatoria (que es anterior) según lo que establezcan las Bases.
los cursillos no cuentan ni para esta ope ni para la anterior del 2010, sólo te los contarán para pedir comisiones
Cita de: pixie en 11 de Enero de 2023, 09:32:17 AMlos cursillos no cuentan ni para esta ope ni para la anterior del 2010, sólo te los contarán para pedir comisiones
Pues es lo que dije ¿no? jeje
Cita de: donostikoa en 11 de Enero de 2023, 10:18:23 AMPues es lo que dije ¿no? jeje
Cita de: mb1978 en 10 de Enero de 2023, 13:17:52 PMA mi en administrativo no me ha llegado ninguna oferta, en cambio, en auxiliar que estoy bastante peor situada en bolsas, me estaba llegando cada 3-4 días.
De todas maneras supongo que ya sabrás que puedes ir viendo las adjudicaciones en "últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo", la última de la bolsa de administrativo fue el 4 de enero.
Por cierto, ya que dices que has recibido de la bolsa de administrativo, qué sueldo por curiosidad te figura? En auxiliar 29.500€ en todas las que yo he recibido...
gracias!
Kaixo,
A ver si podeis ayudarnos a los que somos nuevos en esto.
Tengo un par de dudas, 1. cuando decís que os llegan ofertas, con cuanta anticipación a la fecha para incorporarse son?? quiero decir, estoy currando en una empresa privada, si me llega una oferta y quiero aceptarla, me daría tiempo aunque no sean 15 dias de anticipo, a pedir la cuenta en la empresa actual?
2. cuanto tiempo tardan en adjudicar la oferta?
Muchas gracias por vuestros comentarios
Y siento mucho si esto ya se ha hablado pero no lo he visto
Cita de: CLEIOA en 11 de Enero de 2023, 15:37:29 PMKaixo,
A ver si podeis ayudarnos a los que somos nuevos en esto.
Tengo un par de dudas, 1. cuando decís que os llegan ofertas, con cuanta anticipación a la fecha para incorporarse son?? quiero decir, estoy currando en una empresa privada, si me llega una oferta y quiero aceptarla, me daría tiempo aunque no sean 15 dias de anticipo, a pedir la cuenta en la empresa actual?
2. cuanto tiempo tardan en adjudicar la oferta?
Muchas gracias por vuestros comentarios
Y siento mucho si esto ya se ha hablado pero no lo he visto
¡Hola!
Pues, al menos en mi caso, de todas las ofertas que me han llegado, ninguna tenía una fecha de comienzo de más de una semana después de lanzar la oferta. De hecho, algunas de las ofertas son para empezar incluso al día siguiente de recibirlas y adjudicarlas.
Normalmente, cuando te llega una oferta (entre las 9-10 de la mañana) puedes pedir los puestos que ofrecen y para las 15:00 suelen estar ya adjudicados creo. Vamos, que se adjudican el mismo día que se envían las ofertas.
Cita de: yuyewa en 11 de Enero de 2023, 15:47:54 PM¡Hola!
Pues, al menos en mi caso, de todas las ofertas que me han llegado, ninguna tenía una fecha de comienzo de más de una semana después de lanzar la oferta. De hecho, algunas de las ofertas son para empezar incluso al día siguiente de recibirlas y adjudicarlas.
Normalmente, cuando te llega una oferta (entre las 9-10 de la mañana) puedes pedir los puestos que ofrecen y para las 15:00 suelen estar ya adjudicados creo. Vamos, que se adjudican el mismo día que se envían las ofertas.
Muchisimas gracias por tu rápida respuesta
Cita de: yuyewa en 11 de Enero de 2023, 15:47:54 PM¡Hola!
Pues, al menos en mi caso, de todas las ofertas que me han llegado, ninguna tenía una fecha de comienzo de más de una semana después de lanzar la oferta. De hecho, algunas de las ofertas son para empezar incluso al día siguiente de recibirlas y adjudicarlas.
Normalmente, cuando te llega una oferta (entre las 9-10 de la mañana) puedes pedir los puestos que ofrecen y para las 15:00 suelen estar ya adjudicados creo. Vamos, que se adjudican el mismo día que se envían las ofertas.
Lo corroboro, a mi las ofertas que me han llegado la mayoría eran para incorporarse al día siguiente.
Administrativo poquisimo movimineto , esta claro que si quieres trabajar auxuliar administrativo se mueve 10 veces mas.
Cita de: Jon88 en 12 de Enero de 2023, 09:48:09 AMAdministrativo poquisimo movimineto , esta claro que si quieres trabajar auxuliar administrativo se mueve 10 veces mas.
Si a mí también me sorprende. Es como si cuanta más alta fuera la categoría menos se mueve. Así que los de cuerpo superior entiendo que en bolsas prácticamente ni saldrán ofertas
Cita de: oposicionesrober en 12 de Enero de 2023, 11:30:49 AMSi a mí también me sorprende. Es como si cuanta más alta fuera la categoría menos se mueve. Así que los de cuerpo superior entiendo que en bolsas prácticamente ni saldrán ofertas
Normalmente es que coincide que cuanto más alta sea la categoría, menos puestos hay...
Los puestos de administrativo es más difícil que salgan a bolsas, porque se suelen cubrir con gente que ya está trabajando como auxiliar y al pasar 1 año puede optar a una comisión (los puestos de administrativo muchas veces están abiertos a ambas escalas, administrativo y auxiliar).
Cita de: rorschach en 13 de Enero de 2023, 06:48:57 AMLos puestos de administrativo es más difícil que salgan a bolsas, porque se suelen cubrir con gente que ya está trabajando como auxiliar y al pasar 1 año puede optar a una comisión (los puestos de administrativo muchas veces están abiertos a ambas escalas, administrativo y auxiliar).
Ya, eso es cierto, pero cuando pides una comisión te hacen nuevo nombramiento y ahora con la nueva legislación, el tiempo máximo de esos nombramientos es de 3 años (con la excepción de que la plaza esté ya convocada y se alargue hasta que se ocupe definitivamente) entonces depende de cada situación la gente se está arriesgando menos por conservar los nombramientos hechos con anterioridad al establecimiento de dicho plazo.
Al final se sabe si, habiendo suspendido la última ope, nos dejan en bolsas?
Gracias!
Cita de: alldaylong en 13 de Enero de 2023, 20:35:36 PMAl final se sabe si, habiendo suspendido la última ope, nos dejan en bolsas?
Gracias!
Yo creo que sí.
Cita de: alldaylong en 13 de Enero de 2023, 20:35:36 PMAl final se sabe si, habiendo suspendido la última ope, nos dejan en bolsas?
Gracias!
Los sindicatos no han mandado nada nuevo. Ya en la última Mesa Sectorial de diciembre lo que dijeron al respecto fue algo así como que estaban analizando las últimas Propuestas de FP, pero nada más.
Tenían pensado, según dijeron en otra Nota, plasmar algo definitivo a mediados de enero, así que me imagino que dentro de poco nos dirán algo.
Kaixo guztioi! Soy bastante nueva en esto y llevo un par de ofertas que me pone como requisito tener CERTIFICADO NEGATIVO DE ACUERDO AL ARTÍCULO 57.1 DE LA LEY ORGÁNICA 8/2021, DE 4 DE JUNIO, DE PROTECCIÓN INTEGRAL A LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA FRENTE A LA VIOLENCIA. Alguien sabe si el certificado lo tengo que tramitar yo o si es algo que se tramita de oficio cuando te quedas el puesto?
Eskerrik asko!
Cita de: nathalia en 19 de Enero de 2023, 09:47:11 AMKaixo guztioi! Soy bastante nueva en esto y llevo un par de ofertas que me pone como requisito tener CERTIFICADO NEGATIVO DE ACUERDO AL ARTÍCULO 57.1 DE LA LEY ORGÁNICA 8/2021, DE 4 DE JUNIO, DE PROTECCIÓN INTEGRAL A LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA FRENTE A LA VIOLENCIA. Alguien sabe si el certificado lo tengo que tramitar yo o si es algo que se tramita de oficio cuando te quedas el puesto?
Eskerrik asko!
No lo tienes que tramitar. Solo das una autorización para que ellos lo contrasten.
Hola.
Ayer me adjudicaron una plaza de administrativo y quisiera saber si me tengo que cambiar a no disponible. He llamado a los dos teléfonos de bolsas y siempre están ocupados, también les escribí pero tampoco me han contestado. Pone que el día que empiezo me pondrán en no disponible pero hasta entonces me pueden seguir mandando ofertas? me pueden sancionar?
Gracias
Cita de: CHER197 en 27 de Enero de 2023, 14:24:28 PMHola.
Ayer me adjudicaron una plaza de administrativo y quisiera saber si me tengo que cambiar a no disponible. He llamado a los dos teléfonos de bolsas y siempre están ocupados, también les escribí pero tampoco me han contestado. Pone que el día que empiezo me pondrán en no disponible pero hasta entonces me pueden seguir mandando ofertas? me pueden sancionar?
Gracias
A mí me pusieron directamente, no sé si el mismo día o al siguiente.
Hoy sigues disponible?
Cita de: CHER197 en 27 de Enero de 2023, 14:24:28 PMHola.
Ayer me adjudicaron una plaza de administrativo y quisiera saber si me tengo que cambiar a no disponible. He llamado a los dos teléfonos de bolsas y siempre están ocupados, también les escribí pero tampoco me han contestado. Pone que el día que empiezo me pondrán en no disponible pero hasta entonces me pueden seguir mandando ofertas? me pueden sancionar?
Gracias
Hola, a mi tb me adjudicaron ayer y me han llamado esta mañana para darme los detalles del puesto. Pues no lo había pensado pero supongo que si nos llega alguna oferta de aquí al miércoles y no la aceptamos estará justificado no?
Por otro lado, deciros q estoy sobre el 3030 en administrativo y que la oferta de ayer eran un montón de plazas así que a ver si hay suerte y se empieza a mover la bolsa. Ánimo!!!
Éste primer mes voy a ir en bus pero de cara a marzo no me importaría compartir coche, sería desde la margen izquierda.
Eskerrik asko
Cita de: Amaia187 en 27 de Enero de 2023, 19:21:59 PMHola, a mi tb me adjudicaron ayer y me han llamado esta mañana para darme los detalles del puesto. Pues no lo había pensado pero supongo que si nos llega alguna oferta de aquí al miércoles y no la aceptamos estará justificado no?
Por otro lado, deciros q estoy sobre el 3030 en administrativo y que la oferta de ayer eran un montón de plazas así que a ver si hay suerte y se empieza a mover la bolsa. Ánimo!!!
Éste primer mes voy a ir en bus pero de cara a marzo no me importaría compartir coche, sería desde la margen izquierda.
Eskerrik asko
Puedes contar un poco los detalles del puesto. Tareas, duración contrato... Por lo visto salieron una remesa de adjudicaciones para lo mismo
Claro, es una acumulación de tareas con una duración prevista de 9 meses. De momento no sé mucho más :wink: y sí, fueron 10 plazas para el mismo puesto así que supongo que habrá mucho trabajo acumulado
Sigue poniendo que estoy disponible pero he mirado y ayer adjudicaron dos plazas de administrativo y no me llegaron ofertas, entiendo que si lo tienen en cuenta por lo menos en la misma categoría, en la de auxiliar si que me cambie a no disponible.
Y lo que me ofrecieron a mi es lo mismo que a Amaia187. El miércoles podremos explicar algo mas.
La bolsa si se mueve, mandaron 10 ofertas y ponía que tenía 12 por delante, así que alguno no se apunto a la oferta. Así que suerte.
buenas,
Soy novata y nose como funciona la bolsa exactamente. Mi duda es sobre si estoy de disponible en las 2 bolsas o en mas, si me llevan ofertas de trabajo de diferentes bolsas el mismo dia, ¿puedo priorizar las ofertas que más me interesa a menos en una sola lista, aunque estén en las ofertas en diferentes bolsas? ¿o cómo se realizar la adjudicación en ese caso?
Kaixo, He visto que las últimas adjudicaciones en bolsa de aux. administrativo están en el puesto 6212 ó 6230, alguien puede decirme si cuando llegan ofertas tienen en cuenta el perfil de euskera? o el número en la posición que estás en la bolsa ya está incluida esta opción? y por otro lado, aún no hemos podido meter méritos los que nos hemos presentado por primera vez, para cuando se abre el plazo?
Gracias por los comentarios que nos ayudan mucho a los novatillos. ;)
Cita de: CLEIOA en 30 de Enero de 2023, 11:30:25 AMKaixo, He visto que las últimas adjudicaciones en bolsa de aux. administrativo están en el puesto 6212 ó 6230, alguien puede decirme si cuando llegan ofertas tienen en cuenta el perfil de euskera? o el número en la posición que estás en la bolsa ya está incluida esta opción? y por otro lado, aún no hemos podido meter méritos los que nos hemos presentado por primera vez, para cuando se abre el plazo?
Gracias por los comentarios que nos ayudan mucho a los novatillos. ;)
El Perfil de euskera no suma puntos en la Bolsa, entonces, que lo tengas o no, no afecta a tu posición en ella. Lo que ocurre es que si tienen una plaza que cubrir con PL3 por ejemplo, no se les envía la oferta a los candidatos que no tengan acreditado ese Perfil, y sí a los que lo tienen. Entonces en la práctica, para plazas con requisito de euskera preceptivo, los que lo tiene van delante de los que no.
Respecto a la fecha de alegación de méritos en los procesos especiales de la primera tanda, si no me equivoco, creo que la anuncian mañana día 31 de enero.
Un saludo.
Cita de: donostikoa en 30 de Enero de 2023, 12:01:00 PMEl Perfil de euskera no suma puntos en la Bolsa, entonces, que lo tengas o no, no afecta a tu posición en ella. Lo que ocurre es que si tienen una plaza que cubrir con PL3 por ejemplo, no se les envía la oferta a los candidatos que no tengan acreditado ese Perfil, y sí a los que lo tienen. Entonces en la práctica, para plazas con requisito de euskera preceptivo, los que lo tiene van delante de los que no.
Respecto a la fecha de alegación de méritos en los procesos especiales de la primera tanda, si no me equivoco, creo que la anuncian mañana día 31 de enero.
Un saludo.
Muchísimas gracias por tus aclaraciones, un saludo
Hola compañero@s! Una duda de novata total... ¿En qué página puedo cambiar mi estado de no disponible a disponible y ver en qué puesto estoy y todo eso? En el portal del aspirante de euskadi.eus ya vi mi nota y que soy apta pero ando perdida con el tema... Mila esker!!
Cita de: NereZuRo en 30 de Enero de 2023, 15:03:03 PMHola compañero@s! Una duda de novata total... ¿En qué página puedo cambiar mi estado de no disponible a disponible y ver en qué puesto estoy y todo eso? En el portal del aspirante de euskadi.eus ya vi mi nota y que soy apta pero ando perdida con el tema... Mila esker!!
https://www.euskadi.eus/web01-sedelp/es/ac22aUdaWar?locale=es
ya me ha llegado el plazo para la alegación de méritos, será del 11 de abril al 9 de mayo.
Cita de: yeyla en 31 de Enero de 2023, 16:29:44 PMya me ha llegado el plazo para la alegación de méritos, será del 11 de abril al 9 de mayo.
Hola..como tenemos que alegar los meritos?.no tengo ni idea. Me pieden informar por favor?. Si se puede hacer on lin y/o donde. Muchas gracias
Cita de: Iratxeuzu en 31 de Enero de 2023, 22:33:45 PMHola..como tenemos que alegar los meritos?.no tengo ni idea. Me pieden informar por favor?. Si se puede hacer on lin y/o donde. Muchas gracias
Cuando abran el plazo el 11 de abril indicarán cómo hacerlo.
Cita de: rorschach en 30 de Enero de 2023, 15:07:29 PMhttps://www.euskadi.eus/web01-sedelp/es/ac22aUdaWar?locale=es
¿Os va bien el link de las bolsas de trabajo?
Intento acceder tanto a través del link publicado aquí, como a través de la web del Servicio online de Bolsas de Trabajo del IVAP y no me es posible, se queda cargando.
Y sí, he probado con distintos dispositivos.
Los teléfonos ocupados, por cierto.
Cita de: zuram en 02 de Febrero de 2023, 11:35:03 AM¿Os va bien el link de las bolsas de trabajo?
Intento acceder tanto a través del link publicado aquí, como a través de la web del Servicio online de Bolsas de Trabajo del IVAP y no me es posible, se queda cargando.
Y sí, he probado con distintos dispositivos.
Los teléfonos ocupados, por cierto.
No, a mí también se me queda cargando.
A mi tampoco me carga
Cita de: donostikoa en 02 de Febrero de 2023, 11:40:06 AMNo, a mí también se me queda cargando.
Cita de: CLEIOA en 02 de Febrero de 2023, 12:08:12 PMAhora ya deja entrar
Lo confirmo. Gracias por las respuestas, podía haberme vuelto loco.
Buenos días,
Puede alguien colgar las plantillas del cuerpo superior de administración por favor?
Gracias!
Cita de: bgis en 04 de Febrero de 2023, 14:00:00 PMBuenos días,
Puede alguien colgar las plantillas del cuerpo superior de administración por favor?
Gracias!
Muchas gracias!!!
Kaixo
A ver si alguien sabe y me puede ayudar con una duda. Ayer en la bolsa de administrativos hubo 12 ofertas para un programa temporal de duración de 11 meses. El caso es que adjudicaron 3 de esas 12 por el artículo 32 que hace referencia al personal con discapacidad. El apartado 2 de ese artículo dice literalmente que "1 de cada 14 (7%) de las ofertas de trabajo de duración estimada igual o superior a 12 meses será ofertada al personal de la bolsa de trabajo correspondiente que tenga reconocida esta condición y la haya acreditado documentalmente en el Portal".
Veo dos incongruencias: 1) que los contratos no tenían duración estimada igual o superior a 12 meses y 2) que se adjudicaron más plazas de las que se debían por el mencionado artículo (no dice "mínimo" 1 de cada 14).
¿Alguien sabe por qué? Estoy llamando al teléfono de bolsas pero no consigo hablar con nadie...
Eskerrik asko!
Pues si es así me parece una pasada! He leído el art 32. y queda meridianamente claro que la cuota es de 1/14, por lo que en ningún caso se deberían adjudicar 3 puestos de 12, un 25%!!! No veo ninguna otra posibilidad o motivo por el que se hayan ofertado esas 3 plazas al turno de discapacidad. Si no había personas "disponibles" para otras ofertas habrá sido decisión suya, no pueden acumularse a posteriori por las ofertas previamente rechazadas en su caso. Estoy a pocos puestos de haber conseguido un contrato largo, y por el art.32 (nunca mejor dicho), nos han robado la adjudicación de un puesto, o al menos la opción de quitarnos a varias personas de la lista que teníamos delante.
Voy a llamar a ver qué me dicen.
Cita de: ikasle22 en 14 de Febrero de 2023, 09:29:39 AMKaixo
A ver si alguien sabe y me puede ayudar con una duda. Ayer en la bolsa de administrativos hubo 12 ofertas para un programa temporal de duración de 11 meses. El caso es que adjudicaron 3 de esas 12 por el artículo 32 que hace referencia al personal con discapacidad. El apartado 2 de ese artículo dice literalmente que "1 de cada 14 (7%) de las ofertas de trabajo de duración estimada igual o superior a 12 meses será ofertada al personal de la bolsa de trabajo correspondiente que tenga reconocida esta condición y la haya acreditado documentalmente en el Portal".
Veo dos incongruencias: 1) que los contratos no tenían duración estimada igual o superior a 12 meses y 2) que se adjudicaron más plazas de las que se debían por el mencionado artículo (no dice "mínimo" 1 de cada 14).
¿Alguien sabe por qué? Estoy llamando al teléfono de bolsas pero no consigo hablar con nadie...
Eskerrik asko!
Alguien ha conseguido hablar alguna vez con los teléfonos de Bolsas??? De verdad, estoy llamando y rellamando y no consigo ni que de tono. Entiendo que los medios que hayan puesto estén saturados, pero si hace falta que pongan más!
Y no, no me vale el mail porque me van a responder con meras evasivas.
:angry: :angry:
Yo estoy insistiendo desde las 8:30 de la mañana y nada... :angry:
Igual es que esos puestos eran ya de por sí para personas con discapacidad. Ni idea...
Cita de: elum en 14 de Febrero de 2023, 13:03:43 PMIgual es que esos puestos eran ya de por sí para personas con discapacidad. Ni idea...
Si es para programa temporal, puede que el propio programa requiera ese porcentaje. Es decir, no son puestos de estructura, sino que hay un proyecto / programa nuevo (tramitación fondos COVID, Next generation, implementar IMV en Lanbide, ....) y para un tiempo determinado necesitan gente "extra", no es para una plaza que el titular está de baja, se ha ido a una comisión, excedencia.... Cuando se acaba el proyecto, se acaba el contrato. Puede ser por esto.
El artículo 32 establece como obligación que un determinado porcentaje de puestos en contratos de al menos 12 meses sean reservados para personas con discapacidad, pero no prohíbe que haya más puestos reservados para esas personas.
Hay que tener en cuenta que las administraciones públicas tienen la obligación de promover la incorporación de estas personas, pero estas personas, por su discapacidad, no pueden acceder a todos los puestos (pueden ser rechazados de un puesto porque su discapacidad es incompatible con ese puesto). La forma de compensar esa incompabilidad o discriminación por no poder acceder a todos los puestos es estableciendo puestos reservados para esas personas. Si solo se permitiera reservar un cupo determinado estableciendolo como un cupo fijo o máximo, se mantendría una discriminación, ya que las personas con discapacidad solo podrían acceder en su mayoría a esos puestos y no al resto en que su discapacidad les resta opciones. Por tanto, de acuerdo a numerosa jurisprudencia, los cupos establecidos para personas con discapacidad deben entenderse siempre como mínimos obligatorios, pero no como máximos o como impedimento para que las administraciones pueden establecer una reserva mayor para las personas con discapacidad. Si se interpretará ese artículo al pie de la letra como un cupo fijo o máximo y solo aplicable a unos determinados contratos, se estaría limitando el deber de las administraciones públicas de fomentar la incorporación de las personas con discapacidad que está establecido en leyes de rango superior.
Cita de: urkotronik en 14 de Febrero de 2023, 09:43:00 AMPues si es así me parece una pasada! He leído el art 32. y queda meridianamente claro que la cuota es de 1/14, por lo que en ningún caso se deberían adjudicar 3 puestos de 12, un 25%!!! No veo ninguna otra posibilidad o motivo por el que se hayan ofertado esas 3 plazas al turno de discapacidad. Si no había personas "disponibles" para otras ofertas habrá sido decisión suya, no pueden acumularse a posteriori por las ofertas previamente rechazadas en su caso. Estoy a pocos puestos de haber conseguido un contrato largo, y por el art.32 (nunca mejor dicho), nos han robado la adjudicación de un puesto, o al menos la opción de quitarnos a varias personas de la lista que teníamos delante.
Voy a llamar a ver qué me dicen.
Robar dice...en fin
Cita de: kaixer en 14 de Febrero de 2023, 14:21:02 PMEl artículo 32 establece como obligación que un determinado porcentaje de puestos en contratos de al menos 12 meses sean reservados para personas con discapacidad, pero no prohíbe que haya más puestos reservados para esas personas.
Hay que tener en cuenta que las administraciones públicas tienen la obligación de promover la incorporación de estas personas, pero estas personas, por su discapacidad, no pueden acceder a todos los puestos (pueden ser rechazados de un puesto porque su discapacidad es incompatible con ese puesto). La forma de compensar esa incompabilidad o discriminación por no poder acceder a todos los puestos es estableciendo puestos reservados para esas personas. Si solo se permitiera reservar un cupo determinado estableciendolo como un cupo fijo o máximo, se mantendría una discriminación, ya que las personas con discapacidad solo podrían acceder en su mayoría a esos puestos y no al resto en que su discapacidad les resta opciones. Por tanto, de acuerdo a numerosa jurisprudencia, los cupos establecidos para personas con discapacidad deben entenderse siempre como mínimos obligatorios, pero no como máximos o como impedimento para que las administraciones pueden establecer una reserva mayor para las personas con discapacidad. Si se interpretará ese artículo al pie de la letra como un cupo fijo o máximo y solo aplicable a unos determinados contratos, se estaría limitando el deber de las administraciones públicas de fomentar la incorporación de las personas con discapacidad que está establecido en leyes de rango superior.
El artículo dice claramente "1 de cada 14" y no "mínimo 1 de cada 14", por lo tanto, teniendo en cuenta que la lectura de una norma es siempre restrictiva (no puedes hacer todo lo que no te prohíben) y a no ser que haya otra explicación (por eso lo he preguntado), en mi opinión las adjudicaciones no son ajustadas a la norma. Además, como he comentado antes, los contratos eran de duración inferior a 12 meses.
Entiendo que haya un cupo y se tenga que respetar, pero también creo que eso no puede perjudicar al resto de personas en la lista.
Cita de: ikasle22 en 14 de Febrero de 2023, 14:49:50 PMEl artículo dice claramente "1 de cada 14" y no "mínimo 1 de cada 14", por lo tanto, teniendo en cuenta que la lectura de una norma es siempre restrictiva (no puedes hacer todo lo que no te prohíben) y a no ser que haya otra explicación (por eso lo he preguntado), en mi opinión las adjudicaciones no son ajustadas a la norma. Además, como he comentado antes, los contratos eran de duración inferior a 12 meses.
Entiendo que haya un cupo y se tenga que respetar, pero también creo que eso no puede perjudicar al resto de personas en la lista.
La lectura de una norma no siempre es restrictiva. No sé de donde has sacado eso. No hay ninguna ley que te permita ir desnudo por la calle, pero el tribunal supremo ya ha dicho en más de una ocasión que si tampoco hay leyes que lo prohíban, no se puede interpretar que está prohibido porque ninguna ley lo permita.
En este caso, como ya he indicado, hay leyes de rango superior que establecen un cupo mínimo (no fijo, ni máximo) del 7% del total de plazas (no solo de las de más de 12 meses de duración). Si tenemos en cuenta que una norma de rango inferior no puede ir en contra de otra de rango superior, ese artículo en una norma de rango inferior solo puede interpretarse como una obligación de reservar "al menos" las plazas indicadas, pero no que "solo" pueden reservarse esas plazas. En caso contrario, si se interpretara ese artículo de manera restrictiva, sería nulo por ir contra leyes de rango superior y no respetar el cupo mínimo (al menos el 7% del total de plazas y no solo el 7% de plazas ocupadas al menos 12 meses). Si el artículo fuera nulo por ir contra una ley superior, la administración no tendría obligación de reservar esas plazas concretas (en contratos de al menos 12 meses), pero sí de reservar como mínimo (pueden ser más) el 7% del total de plazas con independencia de la duración del contrato, ya que así está establecido en leyes de rango superior.
Por tanto, da igual que se interprete el artículo de esa norma restrictivamente o no, ya que hay leyes de superior rango que permiten que la administración haga una reserva de plazas superior a lo establecido en ese artículo.
Cita de: ikasle22 en 14 de Febrero de 2023, 14:49:50 PMEl artículo dice claramente "1 de cada 14" y no "mínimo 1 de cada 14", por lo tanto, teniendo en cuenta que la lectura de una norma es siempre restrictiva (no puedes hacer todo lo que no te prohíben) y a no ser que haya otra explicación (por eso lo he preguntado), en mi opinión las adjudicaciones no son ajustadas a la norma. Además, como he comentado antes, los contratos eran de duración inferior a 12 meses.
Entiendo que haya un cupo y se tenga que respetar, pero también creo que eso no puede perjudicar al resto de personas en la lista.
Desde julio, que son las últimas adjudicaciones que se pueden ver, hasta ayer no se ha adjudicado ninguna plaza a personas con discapacidad atendiendo a este artículo 32; Ni siquiera se está cumpliendo con el 1 de cada 14 que comentas... Así que aquí nadie está robándote nada.
Cita de: mre20 en 15 de Febrero de 2023, 08:44:27 AMDesde julio, que son las últimas adjudicaciones que se pueden ver, hasta ayer no se ha adjudicado ninguna plaza a personas con discapacidad atendiendo a este artículo 32; Ni siquiera se está cumpliendo con el 1 de cada 14 que comentas... Así que aquí nadie está robándote nada.
Para empezar en ningún momento de dicho que me hayan robado nada, solo he preguntado (creo que bastante educadamente) si alguien sabía la razón de dichas adjudicaciones.
Y que desde julio no se hayan adjudicado plazas según el artículo 32 no quiere decir que no se hayan podido adjudicar, dudo que no hubiese gente disponible para cumplir con el cupo "mínimo" de 1 de cada 14.
Cita de: ikasle22 en 15 de Febrero de 2023, 09:34:29 AMPara empezar en ningún momento de dicho que me hayan robado nada, solo he preguntado (creo que bastante educadamente) si alguien sabía la razón de dichas adjudicaciones.
Y que desde julio no se hayan adjudicado plazas según el artículo 32 no quiere decir que no se hayan podido adjudicar, dudo que no hubiese gente disponible para cumplir con el cupo "mínimo" de 1 de cada 14.
Disculpa, ha sido otro usuario el que ha puesto lo de robar.
Alguien sabe si una plaza ofertada que queda anulada, se vuelve a ofertar? Me ha llegado la oferta a eso de las 10 y hace una hora me ha llegado otro mensaje diciendo que la oferta de hoy queda anulada. No sé si le habrá pasado a alguien más...
Cita de: ngmg en 15 de Febrero de 2023, 13:56:22 PMAlguien sabe si una plaza ofertada que queda anulada, se vuelve a ofertar? Me ha llegado la oferta a eso de las 10 y hace una hora me ha llegado otro mensaje diciendo que la oferta de hoy queda anulada. No sé si le habrá pasado a alguien más...
Si el problema ha sido de ellos (como hoy que se les ha caído el sistema) en teoría la vuelven a ofertar al día siguiente.
Cita de: ikasle22 en 15 de Febrero de 2023, 14:31:45 PMSi el problema ha sido de ellos (como hoy que se les ha caído el sistema) en teoría la vuelven a ofertar al día siguiente.
Mila esker!!!
Cita de: ikasle22 en 14 de Febrero de 2023, 09:29:39 AMKaixo
A ver si alguien sabe y me puede ayudar con una duda. Ayer en la bolsa de administrativos hubo 12 ofertas para un programa temporal de duración de 11 meses. El caso es que adjudicaron 3 de esas 12 por el artículo 32 que hace referencia al personal con discapacidad. El apartado 2 de ese artículo dice literalmente que "1 de cada 14 (7%) de las ofertas de trabajo de duración estimada igual o superior a 12 meses será ofertada al personal de la bolsa de trabajo correspondiente que tenga reconocida esta condición y la haya acreditado documentalmente en el Portal".
Veo dos incongruencias: 1) que los contratos no tenían duración estimada igual o superior a 12 meses y 2) que se adjudicaron más plazas de las que se debían por el mencionado artículo (no dice "mínimo" 1 de cada 14).
¿Alguien sabe por qué? Estoy llamando al teléfono de bolsas pero no consigo hablar con nadie...
Eskerrik asko!
Lo dices claramente:
1 de cada 14 (7%) de las ofertas de duración igual o superior a 12 meses será ofertada al personal que tenga reconocida esta condición.
Las ofertas eran inferiores a 12 meses, por lo que ese porcentaje no se aplica en este caso.
Los otros tres apartados del art. 32 no aclaran el porcentaje en otras circunstancias.
Kaixo...
A mi hace un año me dijeron que mandaban a los 100 primeros disponibles
Cita de: ikasle22 en 14 de Febrero de 2023, 14:49:50 PMEl artículo dice claramente "1 de cada 14" y no "mínimo 1 de cada 14", por lo tanto, teniendo en cuenta que la lectura de una norma es siempre restrictiva (no puedes hacer todo lo que no te prohíben) y a no ser que haya otra explicación (por eso lo he preguntado), en mi opinión las adjudicaciones no son ajustadas a la norma. Además, como he comentado antes, los contratos eran de duración inferior a 12 meses.
Entiendo que haya un cupo y se tenga que respetar, pero también creo que eso no puede perjudicar al resto de personas en la lista.
Si es un programa puede que ahora adjudiquen a 12, la semana que viene a 20 y el total sean 70 plazas por decir algo... eso lo saben los que contratan, nosotros no, por lo tanto hacer suposiciones sin tener información.....
Arratsaldeon,
soy un gran novato en este mundillo y me gustaría saber si habiendo sacado un 4,95 tengo derecho a entrar en la bolsa de empleo. Gracias
Cita de: asi en 20 de Febrero de 2023, 15:52:07 PMArratsaldeon,
soy un gran novato en este mundillo y me gustaría saber si habiendo sacado un 4,95 tengo derecho a entrar en la bolsa de empleo. Gracias
Según las bases hay que obtener la menos 60 puntos de 120 entre la Parte A y la Parte B para considerarte Apto/a y entrar en bolsa.
Hola, tengo una duda respecto a los listados del orden de las bolsas de administrativo. En "Mi situación" tengo reconocido el perfil de euskera, sin embargo, en los listados me pone que no, y en las titulaciones, aunque a la mayoría de gente le aparece que sí, me sale también que no las tengo. ¿Alguien sabe en qué se basan para rellenar las columnas "titulaciones" e "idiomas" de los listados del orden de la bolsa y si hay que hacer algo para cambiarlo?
Gracias, un saludo.
Cita de: jonzz en 21 de Febrero de 2023, 19:17:00 PMHola, tengo una duda respecto a los listados del orden de las bolsas de administrativo. En "Mi situación" tengo reconocido el perfil de euskera, sin embargo, en los listados me pone que no, y en las titulaciones, aunque a la mayoría de gente le aparece que sí, me sale también que no las tengo. ¿Alguien sabe en qué se basan para rellenar las columnas "titulaciones" e "idiomas" de los listados del orden de la bolsa y si hay que hacer algo para cambiarlo?
Gracias, un saludo.
La columna de Idiomas no se refiere a euskera, se refiere a Inglés, francés o alemán.
Y la de titulación hay Bolsas a los que a todos pone "sí" y se refiere a la titulación que es requisito para acceder (en la de Derecho pasa eso).
Sin embargo, supongo que esa columna está preparada para funcionar igual que la de Idiomas y que ponga "sí" si tienes otra titulación distinta (quizá en otras Bolsas esté así).
Hola donostikoa, gracias por la respuesta. La cosa es que también tengo idiomas (por la escuela de idiomas) que creo que reconocen automáticamente. De todos modos, siendo la nota lo único que cuenta ahora para los que hicimos el examen en septiembre, entiendo que esto no afecta por ahora al puesto en la lista, y cambiará cuando se aporten méritos, ¿no?
Un saludo.
Cita de: Nidun en 08 de Diciembre de 2022, 01:36:34 AM"oir en el periódico"... eta hainbat haritan mezu bera...
vaya, nos ha salido el listo del grupo....a qué te refieres del resto del mensaje?? Se nota que no sabes escribir....
Cita de: jonzz en 22 de Febrero de 2023, 14:06:42 PMHola donostikoa, gracias por la respuesta. La cosa es que también tengo idiomas (por la escuela de idiomas) que creo que reconocen automáticamente. De todos modos, siendo la nota lo único que cuenta ahora para los que hicimos el examen en septiembre, entiendo que esto no afecta por ahora al puesto en la lista, y cambiará cuando se aporten méritos, ¿no?
Un saludo.
Ahh ya, pues sí, cuando se abra plazo para alegar méritos será el momento de aportarlo. Sin embargo, el puesto en lista no cambiará si se hace como hasta ahora, si acaso se te podría ofrecer alguna plaza cuyo requisito fuera tener ese título de idioma extranjero, pero vamos, es rarísimo.
Luego cuando decidan cómo se reordenan las Bolsas definitivamente igual sí sirve para subir posiciones o igual no. Aún no se sabe qué puntuación se tendrá en cuenta.
Un saludo.
Vale, muchas gracias!
Un saludo.
Cita de: Estherilla en 22 de Febrero de 2023, 14:12:31 PMvaya, nos ha salido el listo del grupo....a qué te refieres del resto del mensaje?? Se nota que no sabes escribir....
Bada, Estherilla, urteak eman ditut idazteari esker bizitza irabazten, eta ez zait batere txarto eman. Orain dela bi hilabete pasatxo idatzitako mezuan argi iradoki nuenez (baina baten batek antza ez du harrapatu), hainbat haritan mezu bera errepikatzea sareko etiketaren aurka doa eta kaparrada izatera ailega daiteke. Gainera, testuak koherentzia arazoak baditu, nekagarria egiten da. Ondo izan!
Buenas,
Una pregunta de novato: Si te llaman para trabajar de Auxiliar Administrativo, el tiempo que estés en ese puesto te suma puntos como merito para las categorías de Administrativo y Técnico?
O unicamente te da puntos para la categoría en la que los hayas conseguido (en este ejemplo Auxiliar Administrativo)??
Eskerrik asko
Cita de: JulenPa en 22 de Febrero de 2023, 19:49:27 PMBuenas,
Una pregunta de novato: Si te llaman para trabajar de Auxiliar Administrativo, el tiempo que estés en ese puesto te suma puntos como merito para las categorías de Administrativo y Técnico?
O unicamente te da puntos para la categoría en la que los hayas conseguido (en este ejemplo Auxiliar Administrativo)??
Eskerrik asko
Adquieres experiencia en el Cuerpo del que formes parte, en principio. Si has trabajado de administrativo y te presentas a técnico, tu experiencia será cero patatero, salvo que las bases o regulación de bolsas establecieran otra cosa (que no suele ser)
Cita de: Lordcreso en 22 de Febrero de 2023, 22:51:50 PMAdquieres experiencia en el Cuerpo del que formes parte, en principio. Si has trabajado de administrativo y te presentas a técnico, tu experiencia será cero patatero, salvo que las bases o regulación de bolsas establecieran otra cosa (que no suele ser)
Muchas gracias!
Otra duda que tengo es saber si hay un limite de veces que puedo ponerme como No Disponible, o si hay un maximo pasado el cual acarrea penalización a la hora de llamarte en las bolsas. Alguien lo sabe?
Cita de: Iñaki21 en 24 de Febrero de 2023, 20:16:02 PMMuchas gracias!
Otra duda que tengo es saber si hay un limite de veces que puedo ponerme como No Disponible, o si hay un maximo pasado el cual acarrea penalización a la hora de llamarte en las bolsas. Alguien lo sabe?
Que yo sepa no hay límite de veces de ponerte en No Disponible.
Lo que sí pone en la Orden que regula las Bolsas que "pasarán a baja definitiva quienes hayan estado como no disponible en la bolsa de trabajo por un periodo 10 años, siempre que al cumplimiento del periodo no estén trabajando en esta Administración."
Adjunto la Orden que regula todo esto de forma muy detallada.
Egun on,
Alguien a quien le hayan adjudicado alguna vez un ofrecimiento podría decirnos a a cuántas personas a la vez se hacen ofrecimientos y cuantas personas tenía delante cuando se lo concedieron.
Mila esker.
Cita de: estherd en 28 de Febrero de 2023, 12:55:57 PMEgun on,
Alguien a quien le hayan adjudicado alguna vez un ofrecimiento podría decirnos a a cuántas personas a la vez se hacen ofrecimientos y cuantas personas tenía delante cuando se lo concedieron.
Mila esker.
Normalmente ofrecen cada plaza a las primeras 60 personas disponibles y que cumplen los requisitos de la plaza. A la segunda pregunta no te puedo responder, porque aunque me han llegado ofertas nunca me han adjudicado ninguna (teniendo a unos 27-30 delante). Gracias
Cita de: narranz en 28 de Febrero de 2023, 14:42:40 PMNormalmente ofrecen cada plaza a las primeras 60 personas disponibles y que cumplen los requisitos de la plaza. A la segunda pregunta no te puedo responder, porque aunque me han llegado ofertas nunca me han adjudicado ninguna (teniendo a unos 27-30 delante). Gracias
Gracias!!!
Hola
A mi me adjudicaron alguna sustitucion teniendo 2/3 delante
..al final como tu te pones disponible si estas disponible es que estas disponible para trabajar..sino te pones no disponible.y ademas si a la tercera no contestas te ponen no disponible 9 meses
Asiq yo entiendo q la gente q esta disponible aceptara lo que le propongan... y puede ocurrir q una sustitucion le venga mal y la dejes pasar...pero pocas veces..porque si una semana te viene mal...te pones no disponible y listo.
Espero haberte ayudado en algo
Una preguntita: ¿hay alguna novedad sobre cómo se van a organizar finalmente las bolsas una vez se aleguen los méritos o sigue sin saberse nada al respecto? 🥸
Cita de: mikelcastro en 01 de Marzo de 2023, 10:40:22 AMUna preguntita: ¿hay alguna novedad sobre cómo se van a organizar finalmente las bolsas una vez se aleguen los méritos o sigue sin saberse nada al respecto? 🥸
Aún no hay nada oficial...
Cita de: donostikoa en 01 de Marzo de 2023, 12:31:08 PMAún no hay nada oficial...
Se sabe si hay una fecha limite para publicar la decisión del orden de listas ?
Estara regulado el plazo o pueden esperar hasta llegar a un acuerdo entre G.V. y sindicatos. Si no llegan a un acuerdo con el orden , que pasaría ?
Si alguien de dentro puede informarnos lo agradeceria mucho
Cita de: senk_k en 01 de Marzo de 2023, 15:56:06 PMSe sabe si hay una fecha limite para publicar la decisión del orden de listas ?
Estara regulado el plazo o pueden esperar hasta llegar a un acuerdo entre G.V. y sindicatos. Si no llegan a un acuerdo con el orden , que pasaría ?
Si alguien de dentro puede informarnos lo agradeceria mucho
No hay plazo para resolver los procesos selectivos, más allá de que la Unión Europea ha obligado a que los nombramientos estén realizados antes del 31 de diciembre de 2024.
Cita de: donostikoa en 27 de Febrero de 2023, 09:12:02 AMQue yo sepa no hay límite de veces de ponerte en No Disponible.
Lo que sí pone en la Orden que regula las Bolsas que "pasarán a baja definitiva quienes hayan estado como no disponible en la bolsa de trabajo por un periodo 10 años, siempre que al cumplimiento del periodo no estén trabajando en esta Administración."
Adjunto la Orden que regula todo esto de forma muy detallada.
Perfecto, Eskerrik asko!
Cita de: Lordcreso en 01 de Marzo de 2023, 18:01:16 PMNo hay plazo para resolver los procesos selectivos, más allá de que la Unión Europea ha obligado a que los nombramientos estén realizados antes del 31 de diciembre de 2024.
Cita de: senk_k en 01 de Marzo de 2023, 15:56:06 PMSe sabe si hay una fecha limite para publicar la decisión del orden de listas ?
Estara regulado el plazo o pueden esperar hasta llegar a un acuerdo entre G.V. y sindicatos. Si no llegan a un acuerdo con el orden , que pasaría ?
Si alguien de dentro puede informarnos lo agradeceria mucho
Como te ha dicho Lordcreso hay plazo límite para la Resolución del proceso, pero eso es independiente de las decisiones que tomen sobre cómo reordenar las Bolsas después.
Representantes sindicales nos han comentado que ahora se habla de propuestas distintas a las anteriores, que van dando bandazos y que suponen que se decidirá cuando tengan la foto final de cómo queda todo, según les convenga.
El día 7 de marzo hay Mesa Sectorial y a ver qué dicen.
Cita de: donostikoa en 02 de Marzo de 2023, 12:06:40 PMComo te ha dicho Lordcreso hay plazo límite para la Resolución del proceso, pero eso es independiente de las decisiones que tomen sobre cómo reordenar las Bolsas después.
Representantes sindicales nos han comentado que ahora se habla de propuestas distintas a las anteriores, que van dando bandazos y que suponen que se decidirá cuando tengan la foto final de cómo queda todo, según les convenga.
El día 7 de marzo hay Mesa Sectorial y a ver qué dicen.
Por lo que dices, entiendo que hasta que no se valoren los méritos cuyo plazo de acreditación termina el 9 de mayo no se van a tomar decísiones,no?
Cita de: 79smg en 02 de Marzo de 2023, 14:27:26 PMPor lo que dices, entiendo que hasta que no se valoren los méritos cuyo plazo de acreditación termina el 9 de mayo no se van a tomar decísiones,no?
No tengo ni idea, no podría decir ninguna fecha y puestos a decir una no creo que la fecha de valoración de méritos del proceso especial de la primera tanda les resulte más decisiva que otras fechas (segunda tanda, por ejemplo, o tercera, o ahora).
La cuestión es que lo harán cuando les de la gana, cuando tengan la info que consideren necesaria que yo al menos no sé cuál es.
Cita de: Lordcreso en 01 de Marzo de 2023, 18:01:16 PMNo hay plazo para resolver los procesos selectivos, más allá de que la Unión Europea ha obligado a que los nombramientos estén realizados antes del 31 de diciembre de 2024.
Entendido, gracias!
Cita de: Lordcreso en 01 de Marzo de 2023, 18:01:16 PMNo hay plazo para resolver los procesos selectivos, más allá de que la Unión Europea ha obligado a que los nombramientos estén realizados antes del 31 de diciembre de 2024.
Entendido, gracias!
Cita de: donostikoa en 02 de Marzo de 2023, 12:06:40 PMComo te ha dicho Lordcreso hay plazo límite para la Resolución del proceso, pero eso es independiente de las decisiones que tomen sobre cómo reordenar las Bolsas después.
Representantes sindicales nos han comentado que ahora se habla de propuestas distintas a las anteriores, que van dando bandazos y que suponen que se decidirá cuando tengan la foto final de cómo queda todo, según les convenga.
El día 7 de marzo hay Mesa Sectorial y a ver qué dicen.
Muchas gracias por la info. Estaremos atentos al 7 de Marzo entonces para ver si adelantan algo.
Kaixo!
Donde se pueden ver las bolsas de trabajo? Hay que inscribirse en los puestos que sacan o van llamando en orden de la lista? Como funciona?
Buenos dias
Esta todo explicado mas arriba...
Tu te pones disponible o no diponible y acotas las zonas en las q estas interesadi.
Si estas disponible y cumples los requisitos de la oferta,te llega un mensaje o sino entras en la web y de 10 a 13h y mascar prioridad.y a partir de la 15h ponen a quien se ha adjudicado.No llaman. Es via email/sms
Cita de: Piscis en 06 de Marzo de 2023, 09:02:54 AMBuenos dias
Esta todo explicado mas arriba...
Tu te pones disponible o no diponible y acotas las zonas en las q estas interesadi.
Si estas disponible y cumples los requisitos de la oferta,te llega un mensaje o sino entras en la web y de 10 a 13h y mascar prioridad.y a partir de la 15h ponen a quien se ha adjudicado.No llaman. Es via email/sms
Y en la información del puesto se oferta viene también el horario?o el horario se puede elegir.
Buenas!
Una preguntilla los que habeis hecho estos examenes cuantas preguntas eran y cuantas comun/especifico?
Milesker!
Cita de: BASKONIA33 en 06 de Marzo de 2023, 17:49:40 PMBuenas!
Una preguntilla los que habeis hecho estos examenes cuantas preguntas eran y cuantas comun/especifico?
40 preguntas de batería y 20 preguntas del práctico
Milesker!
El horario viene en la oferta
Cita de: Piscis en 06 de Marzo de 2023, 22:23:02 PMEl horario viene en la oferta
Gracias!
Por cierto, una consulta para la gente que ya tiene experiencia, qué tipos de tareas suele hacer un administrativo en gobierno vasco?imagino que dependerá bastante del departamento dónde te ubiquen...
Cita de: 79smg en 07 de Marzo de 2023, 08:03:51 AMGracias!
Por cierto, una consulta para la gente que ya tiene experiencia, qué tipos de tareas suele hacer un administrativo en gobierno vasco?imagino que dependerá bastante del departamento dónde te ubiquen...
Efectivamente. Depende muchísimo de dónde te toque... tramitación de expedientes de cualquier tipo y materia, atencion al público, labores de registro, archivo, contabilidad,... la lista puede ser infinita.
Cita de: Lordcreso en 07 de Marzo de 2023, 20:48:13 PMEfectivamente. Depende muchísimo de dónde te toque... tramitación de expedientes de cualquier tipo y materia, atencion al público, labores de registro, archivo, contabilidad,... la lista puede ser infinita.
Pensaba que la atencion al publico la hacian los auxiliares... que rollo...
Gracias por las respuestas y la ayuda.
Cita de: Lordcreso en 07 de Marzo de 2023, 20:48:13 PMEfectivamente. Depende muchísimo de dónde te toque... tramitación de expedientes de cualquier tipo y materia, atencion al público, labores de registro, archivo, contabilidad,... la lista puede ser infinita.
Gracias por la información!
Arratsalde on,
El dia 28 de febrero se Hoy, se publicó la resolución de la directora del IVAP que ordena la publicación de las calificaciones provisionales de los procesos selectivos excepcionales de consolidación de empleo de las escalas de enfermería y de la agrupación profesional de personal de apoyo. Yo hice la oposicion de agrupacin de personal de apoyo y no veo que hayan cargado nada a la web.
¿Sabeis algo?
Un saludo
Cita de: Alolsa en 08 de Marzo de 2023, 17:08:37 PMArratsalde on,
El dia 28 de febrero se Hoy, se publicó la resolución de la directora del IVAP que ordena la publicación de las calificaciones provisionales de los procesos selectivos excepcionales de consolidación de empleo de las escalas de enfermería y de la agrupación profesional de personal de apoyo. Yo hice la oposicion de agrupacin de personal de apoyo y no veo que hayan cargado nada a la web.
¿Sabeis algo?
Un saludo
procesos selectivos excepcionales de consolidación de empleo ≠ oposición (que es especial)
Cita de: 79smg en 07 de Marzo de 2023, 08:03:51 AMGracias!
Por cierto, una consulta para la gente que ya tiene experiencia, qué tipos de tareas suele hacer un administrativo en gobierno vasco?imagino que dependerá bastante del departamento dónde te ubiquen...
En la web de la convocatoria tienes un listado más completo sobre eso. Está en el apartado "Funciones y tareas". Puede que te sirva a modo orientativo. 😉
https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-escala-administrativa-del-cuerpo-administrativo-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/
Cita de: mikelcastro en 10 de Marzo de 2023, 11:16:09 AMEn la web de la convocatoria tienes un listado más completo sobre eso. Está en el apartado "Funciones y tareas". Puede que te sirva a modo orientativo. 😉
https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-escala-administrativa-del-cuerpo-administrativo-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/
Muchas gracias!
Cita de: asierch84 en 08 de Marzo de 2023, 13:48:20 PMPensaba que la atencion al publico la hacian los auxiliares... que rollo...
Gracias por las respuestas y la ayuda.
He estado repasando las tareas asignadas a administrativos y auxiliares, y la atención al público aparece dentro de las funciones de auxiliares.Otra cosa es que en la práctica las funciones se modifiquen en función de las necesidades.
Por otro lado, repasando los puestos que se están asignando tanto para administrativos como auxiliares, los correspondientes a colegios veo que son de auxiliares,¿No hay puestos de administrativo en colegios?
Gracias
Y en las respuestas se mantenia el mismo orden que en la bateria de preguntas?
Cita de: BASKONIA33 en 12 de Marzo de 2023, 13:24:31 PMGracias
Y en las respuestas se mantenia el mismo orden que en la bateria de preguntas?
Si
Egun on:
Se sabe algo del plazo de alegación de méritos en Consolidación especial de aux. administrativo? veo que sigue el proceso como reclamaciones al listado definitivo, y que habilitaron las bolsas, en la que estoy inscrito, pero no sé cuando termina el plazo de reclamaciones y podemos meter méritos y supongo que se modificará el orden en las bolsas verdad?
Si alguien sabe algo por favor podríais decirme?
Muchas gracias,
La última fecha que se dio es del 11 de abril al 9 de mayo para la alegación de méritos de la OPE
Egun on, alguien sabe por qué se ha modificado el orden de las bolsas con fecha de hoy? Eskerrik asko
Buenos días,
Me saqué las IT el martes 14 Word y el 17 viernes Excel. Aún en Meta posta no me han enviado los aprobados para poder subirlos a osakidetza. ¿Sabéis si hoy,20 de marzo, es el último día para enviar lo de las IT o es que antes del 20 las tienes que tener aprobadas?
Un saludo.
Cita de: Denea12 en 20 de Marzo de 2023, 09:32:35 AMEgun on, alguien sabe por qué se ha modificado el orden de las bolsas con fecha de hoy? Eskerrik asko
Egun on, yo tampoco sé porqué han modificado el orden, pero veo que ahora mismo no aparezco en el listado de titulaciones y antes sí aparecía. Es más aparezco a cero en puntuaciones totales, no sé si le ocurre a alguien más, me estoy asustando
Por favor a ver si alguien aporta un poco de luz,
Muchas gracias,
Cita de: Denea12 en 20 de Marzo de 2023, 09:32:35 AMEgun on, alguien sabe por qué se ha modificado el orden de las bolsas con fecha de hoy? Eskerrik asko
Se ha publicado una nota informativa en la web de las bolsas de trabajo con fecha de hoy.
(20/03/2023) REBAREMACION
Se procede a la publicación de los listados de las bolsas de trabajo tras la rebaremación de los servicios prestados en 2022, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 003/2023 de 16 de marzo (PDF, 58 KB) (abre en nueva ventana)del Viceconsejero de Función Pública.Y viene acompañada de este pdf:
https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/bolsas_trabajo_adm_general/es_def/adjuntos/EBAZPENA_RESOLUCION_3_2023_rebaremacion-servicios-2022.pdf
Cita de: mikelcastro en 20 de Marzo de 2023, 11:28:39 AMSe ha publicado una nota informativa en la web de las bolsas de trabajo con fecha de hoy.
(20/03/2023) REBAREMACION
Se procede a la publicación de los listados de las bolsas de trabajo tras la rebaremación de los servicios prestados en 2022, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 003/2023 de 16 de marzo (PDF, 58 KB) (abre en nueva ventana)del Viceconsejero de Función Pública.
Y viene acompañada de este pdf:
https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/bolsas_trabajo_adm_general/es_def/adjuntos/EBAZPENA_RESOLUCION_3_2023_rebaremacion-servicios-2022.pdf
Muchas gracias Mikel
El personal prestando servicios en los Entes públicos de Derecho Privado del ámbito de aplicación del artículo 1.2 de esta Orden, deberá presentar, antes del 15 de enero, los servicios prestados al órgano competente en la gestión de bolsas para ser rebaremados.
Quiere esto decir que los trabajadores de Osakidetza teniamos que haber presentado los servicios prestados al organo gestor ??
Cita de: senk_k en 20 de Marzo de 2023, 15:37:49 PMEl personal prestando servicios en los Entes públicos de Derecho Privado del ámbito de aplicación del artículo 1.2 de esta Orden, deberá presentar, antes del 15 de enero, los servicios prestados al órgano competente en la gestión de bolsas para ser rebaremados.
Quiere esto decir que los trabajadores de Osakidetza teniamos que haber presentado los servicios prestados al organo gestor ??
Pues depende de en qué caso te encuentres si en el del art. 1.1 o 1.2.
Entiendo que se refiere a que deberán aportarlos los que se encuadren en "puestos laborales cuando el Ente haya realizado procesos selectivos propios, o la Administración General no disponga de personal disponible en la bolsa de trabajo solicitada".
Y en el resto de casos no, pero es lo que entiendo yo.
Hola!
No sé si tengo posibilidad de que me llamen en algún momento. Las oposiciones me pillaron de madre primeriza y hice lo que pude. Estando en un puesto 9.000 en auxiliar y 6.200 en administrativo, tengo posibilidad de que me llamen por ejemplo, dentro de un año?
Os doy las gracias con antelación
Cita de: margot82 en 20 de Marzo de 2023, 16:15:12 PMHola!
No sé si tengo posibilidad de que me llamen en algún momento. Las oposiciones me pillaron de madre primeriza y hice lo que pude. Estando en un puesto 9.000 en auxiliar y 6.200 en administrativo, tengo posibilidad de que me llamen por ejemplo, dentro de un año?
Os doy las gracias con antelación
La actual lista es provisional.
Todavía estamos a la espera de que publiquen el orden en que se va a agregar a los que han hecho la última ope.Si se decide que los aprobados iran por delante de la anterior lista la situación cambiaría mucho, si deciden que los aprobados se agregan detras se mantendría el orden actual.
No tengo claro si el orden sería exactamente el actual o no, que nos lo aclare gente con mas experiencia.
Kaixo,
Soy nueva en estos de las oposiciones y me surgen unas dudas en relación a la bolsa de trabajo y su gestión. En la orden de las bolsa de trabajo en el articulo 34 pone que en el Portal se podrá realizar las siguientes gestiones: Aceptación de las ofertas de trabajo, Ampliación del Curriculum Vitae etc. La ampliación del CV donde se puede realizar exactamente? no lo encuentro. Muchas gracias!
Yo presente cuando firme un contrato los servicios pretados en osakidetza y me han dicho esto:
Los servicios prestados en Osakidetza se te tendrán en cuenta para el cálculo de la antigüedad, pero en la rebaremación delas bolsas solamente se puntuan los servicios prestados en esta Administración General, no puntúan servicios prestados en otras administraciones ni entes.
Antes de todo pido disculpas xk soy nueva en todo lo relacionado en bolsas de empleo. Tengo entendido que Osakidetza permite conservar aquella nota más alta que uno haya obtenido a lo largo de las diferentes opes, en el caso del gobierno vasco tb es así?
Gracias!
Cita de: Uxue_portu en 20 de Marzo de 2023, 22:11:29 PMAntes de todo pido disculpas xk soy nueva en todo lo relacionado en bolsas de empleo. Tengo entendido que Osakidetza permite conservar aquella nota más alta que uno haya obtenido a lo largo de las diferentes opes, en el caso del gobierno vasco tb es así?
Gracias!
No, no suele ser así en el GV.
Cita de: CLEIOA en 20 de Marzo de 2023, 10:58:52 AMEgun on, yo tampoco sé porqué han modificado el orden, pero veo que ahora mismo no aparezco en el listado de titulaciones y antes sí aparecía. Es más aparezco a cero en puntuaciones totales, no sé si le ocurre a alguien más, me estoy asustando
Por favor a ver si alguien aporta un poco de luz,
Muchas gracias,
Egun on, a mí me pasa lo mismo..., supongo que será un error de actualización
Cita de: arenita en 21 de Marzo de 2023, 07:55:34 AMEgun on, a mí me pasa lo mismo..., supongo que será un error de actualización
Egun on:
Os adjunto la respuesta que me han dado en bolsas,
"Egun on,En la rebaremación anual solamente
se puntúan los ervicios prestados en esta Administración General del País Vasco. La nota del examen solamente servía
para ordenar a laspersonas que entraron por la superación de la prueba, pero una vez hecha la rebaremación, quienes
no tienen servicios prestados en esta administración se quedan con 0 puntos, talcomo se establecía en la Resolución
de ampliación de la bolsa por la que las personas que aprobaron el examen fueron incluidas.Un saludo"
Estamos a cero puntos por no haber trabajado nunca en esta administración.
Por si puede servir a alguien más os lo envío.
Habrá que esperar a las definitivas y recalculos que hagan, en fin, la paciencia es una virtud
Saludos,
Cita de: CLEIOA en 21 de Marzo de 2023, 09:05:45 AMEgun on:
Os adjunto la respuesta que me han dado en bolsas,
"Egun on,En la rebaremación anual solamente
se puntúan los ervicios prestados en esta Administración General del País Vasco. La nota del examen solamente servía
para ordenar a laspersonas que entraron por la superación de la prueba, pero una vez hecha la rebaremación, quienes
no tienen servicios prestados en esta administración se quedan con 0 puntos, talcomo se establecía en la Resolución
de ampliación de la bolsa por la que las personas que aprobaron el examen fueron incluidas.Un saludo"
Estamos a cero puntos por no haber trabajado nunca en esta administración.
Por si puede servir a alguien más os lo envío.
Habrá que esperar a las definitivas y recalculos que hagan, en fin, la paciencia es una virtud
Saludos,
Muchas gracias por compartir esta información. Imagino que todavía no hay pistas de por dónde irán los criterios definitivos para ordenar las bolsas...
Cita de: senk_k en 20 de Marzo de 2023, 16:30:16 PMLa actual lista es provisional.
Todavía estamos a la espera de que publiquen el orden en que se va a agregar a los que han hecho la última ope.Si se decide que los aprobados iran por delante de la anterior lista la situación cambiaría mucho, si deciden que los aprobados se agregan detras se mantendría el orden actual.
No tengo claro si el orden sería exactamente el actual o no, que nos lo aclare gente con mas experiencia.
Muchísimas gracias por responder!
Cita de: senk_k en 20 de Marzo de 2023, 16:30:16 PMLa actual lista es provisional.
Todavía estamos a la espera de que publiquen el orden en que se va a agregar a los que han hecho la última ope.Si se decide que los aprobados iran por delante de la anterior lista la situación cambiaría mucho, si deciden que los aprobados se agregan detras se mantendría el orden actual.
No tengo claro si el orden sería exactamente el actual o no, que nos lo aclare gente con mas experiencia.
Pero la duda en torno a la reordenación de la Bolsa no es sobre si los aprobados irán por delante o por detrás. Se sabe que se les va a integrar tomando en cuenta algún criterio que aún se desconoce.
Se han barajado varios:
- solo nota de examen
- solo experiencia en el GV
- una combinación de los anteriores
- la puntuación en el total del proceso
Pero, según han ido transmitiendo, en caso de ser cualquiera de esos criterios, los puntos se sumarían a los que ya tiene la gente en Bolsa, de forma que los que ya estaban antes siempre tendrán un poco de ventaja (o al menos los que estando, han trabajado).
A ver en qué queda, ahora Función Pública no parece tener prisa en resolver esto, al fin y al cabo las Bolsas Provisionales contentan a casi todo el mundo y no tienen falta de gente.
Un saludo.
Hola, he visto que se me ha cambiado el número de orden que tenía en las bolsas, tanto en la de auxiliar como en la administrativo. A alguien más le ha pasado o sabe a qué se debe??
Vale, ha habido alguna rebaremación :lipsrsealed:
Hola,
Una pregunta. A alguien más le ha pasado, que tras la rebaremación, ha mejorado en el puesto de las bolsas de trabajo, pero en cambio al hacer la consulta de cuánta gente tienes disponible por delante, sigas teniendo el mismo número que antes? Entiendo que podría ser que además de la baremación ha habido cambios en la gente que estaba como disponible, pero no sé, justo a la vez?¿?
Cita de: donostikoa en 21 de Marzo de 2023, 10:56:30 AMPero la duda en torno a la reordenación de la Bolsa no es sobre si los aprobados irán por delante o por detrás. Se sabe que se les va a integrar tomando en cuenta algún criterio que aún se desconoce.
Se han barajado varios:
- solo nota de examen
- solo experiencia en el GV
- una combinación de los anteriores
- la puntuación en el total del proceso
Pero, según han ido transmitiendo, en caso de ser cualquiera de esos criterios, los puntos se sumarían a los que ya tiene la gente en Bolsa, de forma que los que ya estaban antes siempre tendrán un poco de ventaja (o al menos los que estando, han trabajado).
A ver en qué queda, ahora Función Pública no parece tener prisa en resolver esto, al fin y al cabo las Bolsas Provisionales contentan a casi todo el mundo y no tienen falta de gente.
Un saludo.
Vale entendido, muchas gracias por la información.Estaremos atentos a cualquier aviso que vaya saliendo.
Cita de: Piscis en 20 de Marzo de 2023, 19:18:23 PMYo presente cuando firme un contrato los servicios pretados en osakidetza y me han dicho esto:
Los servicios prestados en Osakidetza se te tendrán en cuenta para el cálculo de la antigüedad, pero en la rebaremación delas bolsas solamente se puntuan los servicios prestados en esta Administración General, no puntúan servicios prestados en otras administraciones ni entes.
Donde lo presentaste o como realizaste esa presentación? por el portal de bolsas? eskerrik asko.
Subi los servicios prestados x el protal delas bolsas..cuando entras con tus datos a la izquierda..debajo del nombre y bolsas esta la "carpeta"y hay tienes notoficaciones de otras adminsitraciones tb.x hay hice el envio/notificacion
Espero haberte ayudado
Cita de: Piscis en 21 de Marzo de 2023, 22:21:08 PMSubi los servicios prestados x el protal delas bolsas..cuando entras con tus datos a la izquierda..debajo del nombre y bolsas esta la "carpeta"y hay tienes notoficaciones de otras adminsitraciones tb.x hay hice el envio/notificacion
Espero haberte ayudado
Gracias por responder! pero yo en mi portal de bolsas a mano izquierda tengo:
Mi nombre, después: mis bolsas de trabajo, mis ofertas, disponibles delante, mis gestiones, buzón de consultas, mis datos, mi carpeta y salir. En que apartado me dices? eskerrik asko,
Cita de: Egun on en 21 de Marzo de 2023, 22:49:41 PMGracias por responder! pero yo en mi portal de bolsas a mano izquierda tengo:
Mi nombre, después: mis bolsas de trabajo, mis ofertas, disponibles delante, mis gestiones, buzón de consultas, mis datos, mi carpeta y salir. En que apartado me dices? eskerrik asko,
Cita de: Piscis en 21 de Marzo de 2023, 22:21:08 PMSubi los servicios prestados x el protal delas bolsas..cuando entras con tus datos a la izquierda..debajo del nombre y bolsas esta la "carpeta"y hay tienes notoficaciones de otras adminsitraciones tb.x hay hice el envio/notificacion
Espero haberte ayudado
Egun on, creo que te dice en el apartado "Mi Carpeta", lo que no sé es una vez dentro de Mi Carpeta cómo lo hiciste, Pisicis. Si te lo requieren puedes responder, pero de la nada yo no veo la opción de tramitar una nueva solicitud.
Kaixo
Me aparece en mi carpeta... pero lo envié por la sede electrónica. Perdón
He buscado el email con lo que me contestaron:
"Osakidetzako Anexo 1 kontuan edukitzeko idatzi bat egin behar duzu.
Idazki bat aurkeztu behar duzu zure datuekin (izen abizenak, NAN, helbidea) azalduz nahi duzuna eta
sinatuta. Bidaltzeko bi aukerak dituzu:
- Gutun baten bidez, zuzenduta helbide honetara: Gipuzkoako Ordezkaritza Langileria ez
irakasle Andia Kalea, 13 20004 Donostia.
- Eusko Jaurlaritzaren sede elektronikoaren bidez"
Espero que os ayude
Agur
¡Buenos días!
A mí también me ha pasado lo de subir algunos puestos en la lista de auxiliar administrativo pero seguir teniendo el mismo número de gente disponible por delante. Supongo que será porque nos han movido a todos los que estamos nuevos en la lista los mismos puestos.
Tenía una pregunta. Cuando subieron las primeras listas a finales de año con los que hemos hecho la OPE el año pasado me figuraban tanto la carrera como el título de euskera que tengo.
Anoche me descargué las listas de titulaciones y de idiomas nuevas pero ni siquiera aparezco. ¿Es porque van a pedir los méritos en unas semanas? ¿Os ha pasado esto también?
Un saludo a todos y buen jueves.
Cita de: yuyewa en 23 de Marzo de 2023, 08:13:56 AM¡Buenos días!
A mí también me ha pasado lo de subir algunos puestos en la lista de auxiliar administrativo pero seguir teniendo el mismo número de gente disponible por delante. Supongo que será porque nos han movido a todos los que estamos nuevos en la lista los mismos puestos.
Tenía una pregunta. Cuando subieron las primeras listas a finales de año con los que hemos hecho la OPE el año pasado me figuraban tanto la carrera como el título de euskera que tengo.
Anoche me descargué las listas de titulaciones y de idiomas nuevas pero ni siquiera aparezco. ¿Es porque van a pedir los méritos en unas semanas? ¿Os ha pasado esto también?
Un saludo a todos y buen jueves.
A mí también me ha pasado. De hecho, si te fijas en el número de páginas que tenía el pdf originario y el actual, pasa de 1087 (16/12/2022) a 614 (16/03/2023); así que no somos solo nosotros.
Cita de: arenita en 23 de Marzo de 2023, 08:32:05 AMA mí también me ha pasado. De hecho, si te fijas en el número de páginas que tenía el pdf originario y el actual, pasa de 1087 (16/12/2022) a 614 (16/03/2023); así que no somos solo nosotros.
No había caído en mirar el número de páginas del documento. Qué despiste. Es que me extrañó que algo que ya aparecía en mis datos al apuntarme a las OPES, como el título de euskera, hubiese desaparecido. No sé, casi es como ir hacia atrás en el proceso.
¡Muchas gracias por responder tan rápido!
Gracias por contestar!! Seguramente es lo que comentáis de que todos han subido el mismo número de puestos y por eso no varía los "disponibles por delante"
Buenas! Los que habéis subido puestos, habéis trabajado en Gobierno Vasco durante el año pasado?
Cita de: unai10 en 23 de Marzo de 2023, 09:57:33 AMBuenas! Los que habéis subido puestos, habéis trabajado en Gobierno Vasco durante el año pasado?
¡Hola!
Pues yo todavía no he trabajado en ninguna administración pública. Igual han retirado gente de la lista que se ha jubilado o que hayan salido de la lista por alguna razón. Es mi teoría por el número de vacantes que han ido repartiendo estos últimos meses, pero vamos que ni idea de por qué hemos subido en realidad.
Cita de: yuyewa en 23 de Marzo de 2023, 10:06:08 AM¡Hola!
Pues yo todavía no he trabajado en ninguna administración pública. Igual han retirado gente de la lista que se ha jubilado o que hayan salido de la lista por alguna razón. Es mi teoría por el número de vacantes que han ido repartiendo estos últimos meses, pero vamos que ni idea de por qué hemos subido en realidad.
Yo es que he bajado 10 puestos, por eso no lo entiendo muy bien
Buenas,
¿alguien tiene una idea de cuando se producirán las tomas de posesión en el proceso excepcional de consolidación de empleo? Por lo que he visto aún ni siquiera han indicado cual será el plazo de alegación de méritos. Quizás alguien que haya participado en procesos anteriores puede aclararme tiempo aproximado, aunque ya sé que dependerá de muchas factores. Según tengo entendido, tienen como tope finales del año que viene.
Cita de: yuyewa en 23 de Marzo de 2023, 10:06:08 AM¡Hola!
Pues yo todavía no he trabajado en ninguna administración pública. Igual han retirado gente de la lista que se ha jubilado o que hayan salido de la lista por alguna razón. Es mi teoría por el número de vacantes que han ido repartiendo estos últimos meses, pero vamos que ni idea de por qué hemos subido en realidad.
No, yo tampoco he trabajado en ninguna AP. de hecho no sé por qué he subido puestos la verdad, pero bueno, que al final da igual porque sigo teniendo los mismos por delante
Cita de: Daniru8 en 23 de Marzo de 2023, 12:04:25 PMBuenas,
¿alguien tiene una idea de cuando se producirán las tomas de posesión en el proceso excepcional de consolidación de empleo? Por lo que he visto aún ni siquiera han indicado cual será el plazo de alegación de méritos. Quizás alguien que haya participado en procesos anteriores puede aclararme tiempo aproximado, aunque ya sé que dependerá de muchas factores. Según tengo entendido, tienen como tope finales del año que viene.
Egun on,
En el proceso excepcional los meritos ya se han alegado y tambíen han salido los resultados provisionales. Ahora esta en la fase de presentación de reclamaciones y para el día 21 de abril anunciaron que publicaban los resultados definitivos. Respecto a fechas de nombramientos y tomas de posesión que yo sepa no han dicho aún nada.
En el proceso especial la fecha de presentación de meritos se iniciará el 11 de abril y finalizara el 9 de mayo, según lo publicaron.
Espero que te sirva.
Ondo ibili.
Cita de: kasero en 23 de Marzo de 2023, 13:46:28 PMEgun on,
En el proceso excepcional los meritos ya se han alegado y tambíen han salido los resultados provisionales. Ahora esta en la fase de presentación de reclamaciones y para el día 21 de abril anunciaron que publicaban los resultados definitivos. Respecto a fechas de nombramientos y tomas de posesión que yo sepa no han dicho aún nada.
En el proceso especial la fecha de presentación de meritos se iniciará el 11 de abril y finalizara el 9 de mayo, según lo publicaron.
Espero que te sirva.
Ondo ibili.
Muchas gracias por responder Kasero :wink: . Esa fecha de 21 de abril, en la que publicarán los resultados definitivos, donde se puede consultar? (de cara a estar atento a cualquier publicación que hagan). Veo que las publicaciones sobre plazo de presentación de méritos están en el apartado "noticias" de Euskadi.eus, pero justo ese dato no lo veo ahi
Se me olvidaba! Siguiendo con el proceso excepcional... Entiendo que los resultados definitivos contienen la elección de puestos por las personas aspirantes llamadas a elegirlo, siendo las Relaciones de personas seleccionadas (definitivas). ¿Es así?
¿la siguiente fase y última fase seria entonces Nombramiento y toma de posesión?
hola,
alguien sabe si en los próximos meses para auxiliar administrativo se ofrecerán más contratos diarios o siempre va a haber un goteo de uno o dos contratos al día??
me gustaría saberlo para poder calcular si con las personas que tengo delante hay posibilidades de que me ofrezcan un contrato.
eskerrik asko!
Cita de: Daniru8 en 23 de Marzo de 2023, 15:32:48 PMSe me olvidaba! Siguiendo con el proceso excepcional... Entiendo que los resultados definitivos contienen la elección de puestos por las personas aspirantes llamadas a elegirlo, siendo las Relaciones de personas seleccionadas (definitivas). ¿Es así?
¿la siguiente fase y última fase seria entonces Nombramiento y toma de posesión?
No, la lista definitiva de resultados será igual que la provisional, pero con las modificaciones que correspondan (si aceptan alguna alegación o corrigen de oficio algún error). O sea, las puntuaciones solamente.
Lo que quizá cambia es que igual esta vez está ordenada.
El siguiente paso es la elección de destinos, pero ese se hará junto con la del proceso especial porque quienes participan en ambos procesos pueden solicitar plazas de los dos (si es el caso). De hecho las pondrán en orden de preferencia todas juntas independientemente de a qué proceso salgan.
Es lo lógico y lo pone en las Bases.
Buenos días,
Tenia una duda sobre ponerse No disponible. Quiero decir cuando estas Disponible y quieres modificarlo a No disponible abajo aparece Motivo y en ese apartado pone Voluntario y no veo ninguna otra opcion. Y mi duda es eso ¿ si es lo normal y no te penalizan , o si es respecto a un trabajo tengo que poner que es por trabajo? Soy nueva sobre las bolsas y no se como funciona muy bien.
Cita de: YEAH en 24 de Marzo de 2023, 07:58:18 AMBuenos días,
Tenia una duda sobre ponerse No disponible. Quiero decir cuando estas Disponible y quieres modificarlo a No disponible abajo aparece Motivo y en ese apartado pone Voluntario y no veo ninguna otra opcion. Y mi duda es eso ¿ si es lo normal y no te penalizan , o si es respecto a un trabajo tengo que poner que es por trabajo? Soy nueva sobre las bolsas y no se como funciona muy bien.
No te penalizan cuando te pones No disponible. Puedes hacerlo cuando quieras, no importa el motivo.
Cita de: YEAH en 24 de Marzo de 2023, 07:58:18 AMBuenos días,
Tenia una duda sobre ponerse No disponible. Quiero decir cuando estas Disponible y quieres modificarlo a No disponible abajo aparece Motivo y en ese apartado pone Voluntario y no veo ninguna otra opcion. Y mi duda es eso ¿ si es lo normal y no te penalizan , o si es respecto a un trabajo tengo que poner que es por trabajo? Soy nueva sobre las bolsas y no se como funciona muy bien.
Pon Voluntario. No te penalizan por cambiarte de situación voluntariamente.
Supongo que estará preparado para diferenciar entre una situación de No Disponible Voluntaria y otra de oficio (ya sea por no haber aceptado 3 ofertas en días diferentes en el plazo de un mes, por renunciar a una oferta habiéndola aceptado, por llevar menos de 12 meses en el puesto etc etc).
Cita de: donostikoa en 24 de Marzo de 2023, 09:03:37 AMPon Voluntario. No te penalizan por cambiarte de situación voluntariamente.
Supongo que estará preparado para diferenciar entre una situación de No Disponible Voluntaria y otra de oficio (ya sea por no haber aceptado 3 ofertas en días diferentes en el plazo de un mes, por renunciar a una oferta habiéndola aceptado, por llevar menos de 12 meses en el puesto etc etc).
Vale, genial. Muchas graciass por responder
Sabéis si hay alguna previsión ,a lo mejor por los sindicatos,de sobre qué fechas podría resolverse la fase de valoración de méritos que se acreditarán entre el 11 de abril y 9 de mayo.Gracias.
Buenas,
Tengo una duda sobre el funcionamiento de las bolsas de trabajo. Si por ejemplo estoy el primero en las lista de Administrativo y me adjudican un puesto de 3 meses de duración, una vez finalice mi estancia en ese puesto, en que puesto aparecere en la bolsa? Es decir, volveria a estar de los primeros para que se me adjudique otro puesto, o tienen prioridad los que aun no se les a adjudicado ningun puesto?
Hola. Si bien ya sabemos las fechas para acreditar méritos, tengo dos dudas: Cómo o donde se tiene que hacer, y por otro lado si se tiene en cuenta el tiempo trabajado en Osakidetza. ¿Alguien sabría indicarme? Eskerrik asko.
Cita de: Iñaki21 en 25 de Marzo de 2023, 09:55:18 AMBuenas,
Tengo una duda sobre el funcionamiento de las bolsas de trabajo. Si por ejemplo estoy el primero en las lista de Administrativo y me adjudican un puesto de 3 meses de duración, una vez finalice mi estancia en ese puesto, en que puesto aparecere en la bolsa? Es decir, volveria a estar de los primeros para que se me adjudique otro puesto, o tienen prioridad los que aun no se les a adjudicado ningun puesto?
Tu estas en la misma posición durante un año hasta que realizan las baremaciones. Cuando rebareman, se computa el tiempo trabajado ese año y se reordena a la gente. Los que tienes por delante siempre van a tener prioridad frente a ti en caso de que estén disponibles.
¿Y sabéis si en verano suele haber más movimiento en estas bolsas por cubrir las vacaciones como ocurre en Osakidetza por ejemplo?
Cita de: 79smg en 26 de Marzo de 2023, 13:21:23 PM¿Y sabéis si en verano suele haber más movimiento en estas bolsas por cubrir las vacaciones como ocurre en Osakidetza por ejemplo?
Las vacaciones no se cubren en el Gobierno Vasco (salvo contados casos especiales). Y las bajas, suele esperarse a que sean largas... No es como Osakidetza.
Cita de: Lordcreso en 26 de Marzo de 2023, 17:50:45 PMLas vacaciones no se cubren en el Gobierno Vasco (salvo contados casos especiales). Y las bajas, suele esperarse a que sean largas... No es como Osakidetza.
Gracias!
Hola, ¿Dónde se puede pedir un Certificado de Servicios Prestados en Hezkuntza?
Egun on, lo tienes que pedir a través del Registro Electrónico General: https://www.euskadi.eus/registro-electronico-general/web01-sede/es/
Hola,
En las bolsas de trabajo, en el tipo de prestación, la de "indeterminada o corta duración" hace referencia a sustituciones por bajas únicamente?
gracias
Buenas a todos,
Hoy ha salido una noticia en prensa sobre la aprobación por el Gobierno Vasco de un contrato relevo ó jubilación parcial que afectará a 700 empleados públicos vascos. Según el artículo, ésta medida favorecerá la creación de nuevo empleo.
Creeís que afectará a las bolsas?
saludos
Cita de: Lour en 28 de Marzo de 2023, 22:07:39 PMBuenas a todos,
Hoy ha salido una noticia en prensa sobre la aprobación por el Gobierno Vasco de un contrato relevo ó jubilación parcial que afectará a 700 empleados públicos vascos. Según el artículo, ésta medida favorecerá la creación de nuevo empleo.
Creeís que afectará a las bolsas?
saludos
Hay link de la noticia?
Cita de: Lour en 28 de Marzo de 2023, 22:07:39 PMBuenas a todos,
Hoy ha salido una noticia en prensa sobre la aprobación por el Gobierno Vasco de un contrato relevo ó jubilación parcial que afectará a 700 empleados públicos vascos. Según el artículo, ésta medida favorecerá la creación de nuevo empleo.
Creeís que afectará a las bolsas?
saludos
Si es así, y realmente se jubilan 700 empleados públicos, supongo que las bolsas se verán afectadas en la medida de la categoría de quien se jubile, pero son suposiciones.
A ver si alguien ha leído algo más o sabe y nos arroja luz.
Gracias,
Cita de: CLEIOA en 29 de Marzo de 2023, 09:14:18 AMSi es así, y realmente se jubilan 700 empleados públicos, supongo que las bolsas se verán afectadas en la medida de la categoría de quien se jubile, pero son suposiciones.
A ver si alguien ha leído algo más o sabe y nos arroja luz.
Gracias,
Os dejo el link de la noticia
https://www.deia.eus/economia/2023/03/28/aprobado-contrato-relevo-beneficiara-700-6619818.html
Cita de: CLEIOA en 29 de Marzo de 2023, 09:31:56 AMOs dejo el link de la noticia
https://www.deia.eus/economia/2023/03/28/aprobado-contrato-relevo-beneficiara-700-6619818.html
Es muy buena noticia, lo que pasa es que, por lo que tengo entendido, cuando son Contratos Relevo hay que llamar a gente que esté en paro (inscrita de antes).
Entonces, de ser así, ofrecerían la plaza con ese requisito en Bolsas y si estás trabajando en otra categoría o en otro contrato más corto, pues es una faena.
Cita de: donostikoa en 29 de Marzo de 2023, 11:41:55 AMEs muy buena noticia, lo que pasa es que, por lo que tengo entendido, cuando son Contratos Relevo hay que llamar a gente que esté en paro (inscrita de antes).
Entonces, de ser así, ofrecerían la plaza con ese requisito en Bolsas y si estás trabajando en otra categoría o en otro contrato más corto, pues es una faena.
Ah, pero parece que es para personal laboral, docente y de Osakidetza. No personal funcionario.
Hola,
Una consulta, me ha llegado hoy una oferta de administrativo en Vitoria-Gasteiz que he preferido no solicitar.
Ya sé que no solicitarla no tiene penalizacion (siempre que no se haga 3 veces...).
Pero mi posicion en la lista se mueve? es decir, si el lunes ofertaran otras 5 plazas como hoy, me llegaria la oferta de nuevo?
Muchas gracias¡
Cita de: asierch84 en 31 de Marzo de 2023, 13:41:10 PMHola,
Una consulta, me ha llegado hoy una oferta de administrativo en Vitoria-Gasteiz que he preferido no solicitar.
Ya sé que no solicitarla no tiene penalizacion (siempre que no se haga 3 veces...).
Pero mi posicion en la lista se mueve? es decir, si el lunes ofertaran otras 5 plazas como hoy, me llegaria la oferta de nuevo?
Muchas gracias¡
Kaixo, no, tu posición en la lista solo varía en la rebaremación anual, si acaso.
Lo que puede ocurrir es que tengas más o menos candidatos/as delante en función de la plaza que ofrezcan, en función de si hay más gente delante o menos que cumpla los requisitos que se exijan para cubrirla o más o menos gente que quiera trabajar en ese lugar, o en función de si hay personas que, en tu ejemplo, de aquí al martes se cambian de situación (Disponible/No Disponible).
No sé si me he explicado bien.
Cita de: donostikoa en 31 de Marzo de 2023, 14:12:18 PMKaixo, no, tu posición en la lista solo varía en la rebaremación anual, si acaso.
Lo que puede ocurrir es que tengas más o menos candidatos/as delante en función de la plaza que ofrezcan, en función de si hay más gente delante o menos que cumpla los requisitos que se exijan para cubrirla o más o menos gente que quiera trabajar en ese lugar, o en función de si hay personas que, en tu ejemplo, de aquí al martes se cambian de situación (Disponible/No Disponible).
No sé si me he explicado bien.
Muchas gracias por tu respuesta como siempre Donostikoa¡
Cita de: donostikoa en 29 de Marzo de 2023, 11:41:55 AMEs muy buena noticia, lo que pasa es que, por lo que tengo entendido, cuando son Contratos Relevo hay que llamar a gente que esté en paro (inscrita de antes).
Entonces, de ser así, ofrecerían la plaza con ese requisito en Bolsas y si estás trabajando en otra categoría o en otro contrato más corto, pues es una faena.
Gracias CLEIOA y DONOSTIKOA por responder; a ver si sale más información sobre el tema.
Buenas tardes, he estado mirando sobre la alegación de méritos. Y si no he entendido mal, en la fase de alegación de méritos, no tenemos que subir documentación, no? sólo alegarla, quiero decir que en principio a no ser que te niegues de forma explicita ellos intentaran verificar la información( Titulación, euskera, IT txartelas, experiencia, y superación de oposiciones), y en caso de no poder, te pedirán que la aportes, no?
Muchas gracias, animo a todos!
Cita de: roccioli en 03 de Abril de 2023, 19:30:29 PMBuenas tardes, he estado mirando sobre la alegación de méritos. Y si no he entendido mal, en la fase de alegación de méritos, no tenemos que subir documentación, no? sólo alegarla, quiero decir que en principio a no ser que te niegues de forma explicita ellos intentaran verificar la información( Titulación, euskera, IT txartelas, experiencia, y superación de oposiciones), y en caso de no poder, te pedirán que la aportes, no?
Muchas gracias, animo a todos!
Egun on
Se supone que hoy es cuando se abre plazo para la alegación de méritos?
Alguien sabe algo de este tema?
Gracias,
Cita de: CLEIOA en 11 de Abril de 2023, 10:14:01 AMEgun on
Se supone que hoy es cuando se abre plazo para la alegación de méritos?
Alguien sabe algo de este tema?
Gracias,
Egun on
Yo también he intentado hacer la alegación pero en la página de empleo público de euskadi.eus no veo nada habilitado para ello... No sé si alguien sabrá algo sobre el tema.
Eskerrik asko!!
✉️ SMS del Gobierno Vasco.
OPE Gobierno Vasco. Modificacion del plazo de alegacion de méritos en procesos especiales de la agrupación profesional de personal de apoyo, de la escala Auxiliar Administrativa y de la escala Administrativa. Se ha publicado en la web el nuevo plazo de alegacion y acreditacion de méritos: del 5 de mayo al 1 de junio de 2023.
Cita de: mikelcastro en 11 de Abril de 2023, 12:38:19 PM✉️ SMS del Gobierno Vasco.
OPE Gobierno Vasco. Modificacion del plazo de alegacion de méritos en procesos especiales de la escala Auxiliar Administrativa/Administrativa. Se ha publicado en la web el nuevo plazo de alegacion y acreditacion de méritos: del 5 de mayo al 1 de junio de 2023.
Muchas gracias Mikel, me acaba de llegar el SMS.
En fin, esto es una tortura,...
Alguien sabe por qué estas últimas semanas estan bajando tan rápido las personas disponibles delante?
Tampoco me queda claro como afecta que el plazo de alegación de méritos sea más tarde, entiendo que entonces el orden de personas delante que aparecen es provisional y con los méritos cambiará, pero no se muy bien cómo funciona y que validez tiene el orden actual.
Cita de: Emece en 11 de Abril de 2023, 15:57:24 PMAlguien sabe por qué estas últimas semanas estan bajando tan rápido las personas disponibles delante?
Tampoco me queda claro como afecta que el plazo de alegación de méritos sea más tarde, entiendo que entonces el orden de personas delante que aparecen es provisional y con los méritos cambiará, pero no se muy bien cómo funciona y que validez tiene el orden actual.
Kaixo, la razón por la que estas semanas está bajando rápido el número de personas delante no la sé. Será que están contratando gente en esa u otras listas (muchas personas están en varias listas) o algo así.
Respecto a la otra duda, pues ten en cuenta que estas listas están creadas por orden de nota del examen solamente. Son provisionales porque aún no ha finalizado la OPE. Hasta que no finalice (después de adjudicarse las plazas) no habrá una Bolsa definitiva. La cuestión es que tampoco sabemos todavía el criterio que se va a usar para ordenar a la gente que ya estaba antes en Bolsa (y no sea adjudicataria de plaza) y a la gente nueva.
Ha habido varias propuestas en las que se hablaba de ordenar por la puntuación total del proceso (examen+méritos), u ordenar solo por nota de examen, o por nota de examen y experiencia en esa categoría en el GV etc.
En función del criterio que se acuerde, cambiará mucho o poco la composición de las Bolsas.
Lo único seguro es que se va retrasando todo.
Un saludo.
Cita de: donostikoa en 11 de Abril de 2023, 16:33:48 PMKaixo, la razón por la que estas semanas está bajando rápido el número de personas delante no la sé. Será que están contratando gente en esa u otras listas (muchas personas están en varias listas) o algo así.
Respecto a la otra duda, pues ten en cuenta que estas listas están creadas por orden de nota del examen solamente. Son provisionales porque aún no ha finalizado la OPE. Hasta que no finalice (después de adjudicarse las plazas) no habrá una Bolsa definitiva. La cuestión es que tampoco sabemos todavía el criterio que se va a usar para ordenar a la gente que ya estaba antes en Bolsa (y no sea adjudicataria de plaza) y a la gente nueva.
Ha habido varias propuestas en las que se hablaba de ordenar por la puntuación total del proceso (examen+méritos), u ordenar solo por nota de examen, o por nota de examen y experiencia en esa categoría en el GV etc.
En función del criterio que se acuerde, cambiará mucho o poco la composición de las Bolsas.
Lo único seguro es que se va retrasando todo.
Un saludo.
Eskerrik asko! Veremos lo que tardan desde que finaliza el plazo de alegación hasta que lo ordenen definitivamente. Entiendo entonces que hasta ese momento que este ordenado si te llaman según el orden actual es válido igualmente
Cita de: Emece en 12 de Abril de 2023, 12:15:00 PMEskerrik asko! Veremos lo que tardan desde que finaliza el plazo de alegación hasta que lo ordenen definitivamente. Entiendo entonces que hasta ese momento que este ordenado si te llaman según el orden actual es válido igualmente
De nada. Sí, claro, es totalmente válido así de forma provisional.
Pues pasará tiempo.
Se supone que terminarán los procesos especiales y excepcionales de la primera tanda a la vez. Ahora se ha retrasado el plazo de alegación de méritos del especial, desde que se aleguen hasta que los contabilicen imagino que mínimo 1-2 meses (nos ponemos en julio-agosto). En ese momento publicarán los resultados provisionales de méritos dando un plazo de 10 días para alegaciones (que no creo que sean en agosto, pongamos septiembre). Los analizarán (¿otro mes?) y publicarán los definitivos (¿octubre?).
En ese momento ya estarán los definitivos del especial y del excepcional y se enviará SMS/mail a los posibles adjudicatarios para que ordenen las plazas por preferencia (¿dándoles 20 días aprox?). Después adjudicaciones provisionales, tiempo para alegar, después definitivas y después tomas de posesión.
Tal y como va la cosa antes de final de año no creo que se resuelva nada.
Pero bueno, todo esto son cábalas mías. Veremos qué pasa.
Eguerdion,
Una duda que me ha surgido. Cuando te llega un ofrecimiento, a la hora de solicitar tienes que elegir la prioridad. En mi caso me deja elegir "prioridad 1" o dejarlo "-". Entiendno que hay que elegir prioridad 1, sin embargo, en la página de usuario de la bolsa, donde te indica la escala y la orden (posición en la lista) en la parte de prioridad aparece " - ", y si no me equivoco es algo que no se puede elegir, a diferencia de las zonas, horarios o tipos de contratos. ¿ Cómo es esto de la prioridad exactamente ?
Eskerrik asko aldez aurretik.
De las diferentes ofertas que te lleguen el mismo día puedes dar prioridad a uno u otro. Si sólo te ha llegado una oferta tendrás el número 1, si te llegan tres ofertas tendrás la posibilidad de dar prioridad 1, 2 o 3, según te interese uno más que otro.
Cita de: uribarri4 en 14 de Abril de 2023, 12:58:13 PMEguerdion,
Una duda que me ha surgido. Cuando te llega un ofrecimiento, a la hora de solicitar tienes que elegir la prioridad. En mi caso me deja elegir "prioridad 1" o dejarlo "-". Entiendno que hay que elegir prioridad 1, sin embargo, en la página de usuario de la bolsa, donde te indica la escala y la orden (posición en la lista) en la parte de prioridad aparece " - ", y si no me equivoco es algo que no se puede elegir, a diferencia de las zonas, horarios o tipos de contratos. ¿ Cómo es esto de la prioridad exactamente ?
Eskerrik asko aldez aurretik.
Eso, es como te dice zabalotei, lo otro cuando dices que donde te indica posición etc en la columna de Prioridad sale "-" es porque ese apartado se refiere a otra cosa, está reservado para Bolsas que tienen varias Listas (ocurre, que yo sepa, en Justicia por ejemplo).
No sé exactamente, pero por ejemplo,imagina que hay candidatos que están en Bolsa por haber aprobado una OPE y otros por haberse apuntado, y que entonces unos están en lista de Prioridad 1 y otros en Lista de Prioridad 2, pero de la misma Bolsa.
Es un ejemplo, no sé exactamente qué hace que una lista sea o no prioritaria, pero se refiere a eso.
Un saludo.
Mila esker @Donostikoa @Zabalotei.
También les he escrito al e-mail de las bolsas, no sé si contestan con celeridad. Pero bueno, con lo que me comentáis, aclarado queda.
Ondo izan,
Egun on:
Tengo una duda, si te llega una oferta de plaza de pocos días y estás trabajando en la empresa privada, ¿es posible aceptarla si te apañas con tu empresa pidiendo días de vacaciones, por ejemplo? ¿o es incompatible? Me refiero a si hay algún problema o incompatibilidad por estar dado de alta simultáneamente por los dos lados.
Eskerrik asko
Cita de: narranz en 17 de Abril de 2023, 09:22:24 AMEgun on:
Tengo una duda, si te llega una oferta de plaza de pocos días y estás trabajando en la empresa privada, ¿es posible aceptarla si te apañas con tu empresa pidiendo días de vacaciones, por ejemplo? ¿o es incompatible? Me refiero a si hay algún problema o incompatibilidad por estar dado de alta simultáneamente por los dos lados.
Eskerrik asko
Tal y como lo cuentas, respecto a tu empresa no tendrías problema porque mientras no hayas firmado exclusividad y no consideren el hecho de que trabajes en otro sitio como competencia desleal, pues no habría problema.
Pero en el GV ya es otra historia, para realizar una segunda actividad (ya sea publica o privada) tienes que pedir autorización ANTES de realizar la segunda actividad (y cumplir otros requiusitos como que el sueldo no sea en esa actividad superior al 30% del principal). Entiendo que en tu caso, tendrías que pedirlo a la vez de aceptar la oferta y lo veo complicado (puedes consultar aquí:https://www.euskadi.eus/empleados-publicos-compatibilidades/web01-a2funpub/es/).
Por otro lado es raro lo de contratos de pocos días, sí que se dan pero normalmente no sabes de cuántos días van a ser, entonces lo veo complicado por ese lado también. Ten en cuenta que si teniendo contrato, renuncias a él (porque se te acaben las vacaciones en tu empresa por ejemplo), te quitan de la Bolsa creo que 1 año (no estoy segura del tiempo).
Me parece un lío para poco beneficio (mi opinión).
Cita de: donostikoa en 17 de Abril de 2023, 09:48:56 AMTal y como lo cuentas, respecto a tu empresa no tendrías problema porque mientras no hayas firmado exclusividad y no consideren el hecho de que trabajes en otro sitio como competencia desleal, pues no habría problema.
Pero en el GV ya es otra historia, para realizar una segunda actividad (ya sea publica o privada) tienes que pedir autorización ANTES de realizar la segunda actividad (y cumplir otros requiusitos como que el sueldo no sea en esa actividad superior al 30% del principal). Entiendo que en tu caso, tendrías que pedirlo a la vez de aceptar la oferta y lo veo complicado (puedes consultar aquí:https://www.euskadi.eus/empleados-publicos-compatibilidades/web01-a2funpub/es/).
Por otro lado es raro lo de contratos de pocos días, sí que se dan pero normalmente no sabes de cuántos días van a ser, entonces lo veo complicado por ese lado también. Ten en cuenta que si teniendo contrato, renuncias a él (porque se te acaben las vacaciones en tu empresa por ejemplo), te quitan de la Bolsa creo que 1 año (no estoy segura del tiempo).
Me parece un lío para poco beneficio (mi opinión).
Muchas gracias por responder, Donostikoa.
Entonces, digamos que la única opción viable sería la excedencia para poder aceptar una oferta del GV, ¿es así?
Me gustaría tener claro cómo proceder porque ya voy teniendo a poca gente delante... y la verdad es que me interesaría entrar a trabajar en el GV...
Supongo que es bastante habitual una situación como la mía, ya que imagino que mucha gente que está en las bolsas está trabajando también...
Agradecería un poco de luz sobre esto.
Eskerrik asko
Cita de: narranz en 17 de Abril de 2023, 10:00:26 AMMuchas gracias por responder, Donostikoa.
Entonces, digamos que la única opción viable sería la excedencia para poder aceptar una oferta del GV, ¿es así?
Me gustaría tener claro cómo proceder porque ya voy teniendo a poca gente delante... y la verdad es que me interesaría entrar a trabajar en el GV...
Supongo que es bastante habitual una situación como la mía, ya que imagino que mucha gente que está en las bolsas está trabajando también...
Agradecería un poco de luz sobre esto.
Eskerrik asko
No te sé decir si la excedencia es la única opción viable, lo mejor sería llamar a Función Pública y que te aclaren la duda antes de aceptar una oferta y que después por rechazarla te penalicen.
Quiero decir que yo te he puesto mi opinión, que es solo eso. Lo más fiable es que el propio GV te responda...
¡Un saludo!
Cita de: donostikoa en 17 de Abril de 2023, 10:07:57 AMNo te sé decir si la excedencia es la única opción viable, lo mejor sería llamar a Función Pública y que te aclaren la duda antes de aceptar una oferta y que después por rechazarla te penalicen.
Quiero decir que yo te he puesto mi opinión, que es solo eso. Lo más fiable es que el propio GV te responda...
¡Un saludo!
Eskerrik asko!!
Preguntaré entonces a ver qué me dicen.
Cita de: narranz en 17 de Abril de 2023, 10:46:22 AMEskerrik asko!!
Preguntaré entonces a ver qué me dicen.
Egun on
Pues por favor si no te importa comparte la info porque estoy en una situación muy similar
Eskerrik asko
Cita de: CLEIOA en 17 de Abril de 2023, 10:55:19 AMEgun on
Pues por favor si no te importa comparte la info porque estoy en una situación muy similar
Eskerrik asko
A mí también me gustaría saber qué criterio utilizan o qué aconsejan en esos casos, por conocidos/as que están en misma situación.
Así que, narranz, si te contestan y no es mucha molestia: nos cuentas!! ;)
Yo estaba en esa situación (trabajaba en empresa privada y me ofrecieron un contrato para Gobierno Vasco) y lo que me dijeron en función pública es que tenía que cogerme una excedencia en mi empresa para poder hacerlo. Y que no valía cualquier excedencia, sino que tenía que ser excedencia voluntaria por asuntos propios. Y así lo he hecho.
Cita de: Plan B en 17 de Abril de 2023, 14:14:39 PMYo estaba en esa situación (trabajaba en empresa privada y me ofrecieron un contrato para Gobierno Vasco) y lo que me dijeron en función pública es que tenía que cogerme una excedencia en mi empresa para poder hacerlo. Y que no valía cualquier excedencia, sino que tenía que ser excedencia voluntaria por asuntos propios. Y así lo he hecho.
Yo estoy en una situación parecida. Trabajando con contrato de indefinido en la privada, pero planteándome según se acerque a mi posición dar el paso. Pero da bastante respeto ese salto a un trabajo temporal. Mi pregunta es después del cambio que hiciste y una vez que se te terminó el contrato con GV, luego te volvieron a llamar relativamente rápido ¿semanas, meses?
Cita de: Plan B en 17 de Abril de 2023, 14:14:39 PMYo estaba en esa situación (trabajaba en empresa privada y me ofrecieron un contrato para Gobierno Vasco) y lo que me dijeron en función pública es que tenía que cogerme una excedencia en mi empresa para poder hacerlo. Y que no valía cualquier excedencia, sino que tenía que ser excedencia voluntaria por asuntos propios. Y así lo he hecho.
Gracias por la información.
Justo he escrito esta mañana y lo que me han comentado es eso:
"Egun on:
Es incompatible trabajar aquí y en la empresa privada, por lo tanto, tendrías que dejar tu trabajo antes del día de la incorporación o pedir una excedencia.
Un saludo,"
Plan B, ya que tú tuviste que solicitar la excedencia, no sé si hay problemas si, por ejemplo, te quedan días de vacaciones por disfrutar en la empresa, porque entiendo que esos días te los cotizan y estás de alta en la Seguridad Social (como Vacaciones retribuidas y no disfrutadas) y, por tanto, puedes estar a la vez dado de alta en dos sitios... igual eso no influye, no lo se... pero como al final suele ser incorporación bastante rápida al puesto, supongo que es habitual que pasen estas cosas...
Gracias!!
¿Y cuántos días suelen dar en general para incorporarse desde que te adjudican el puesto?
Cita de: 79smg en 18 de Abril de 2023, 07:21:57 AM¿Y cuántos días suelen dar en general para incorporarse desde que te adjudican el puesto?
Cita de: 79smg en 18 de Abril de 2023, 07:21:57 AM¿Y cuántos días suelen dar en general para incorporarse desde que te adjudican el puesto?
Te llaman y normalmente la incorporación es lo más inmediata posible. Por poner un ejemplo, si te llaman un miércoles, empiezas el lunes siguiente como mucho, y si puedes antes pues antes. Ellos prefieren que te incorpores lo más pronto posible y normalmente no te dejan demorarlo más que un par de días como mucho.
Cita de: oposicionesrober en 17 de Abril de 2023, 14:40:03 PMYo estoy en una situación parecida. Trabajando con contrato de indefinido en la privada, pero planteándome según se acerque a mi posición dar el paso. Pero da bastante respeto ese salto a un trabajo temporal. Mi pregunta es después del cambio que hiciste y una vez que se te terminó el contrato con GV, luego te volvieron a llamar relativamente rápido ¿semanas, meses?
Todavía no se me ha acabado el contrato de GV, así que no tengo ni idea....
Cita de: narranz en 17 de Abril de 2023, 14:48:16 PMGracias por la información.
Justo he escrito esta mañana y lo que me han comentado es eso:
"Egun on:
Es incompatible trabajar aquí y en la empresa privada, por lo tanto, tendrías que dejar tu trabajo antes del día de la incorporación o pedir una excedencia.
Un saludo,"
Plan B, ya que tú tuviste que solicitar la excedencia, no sé si hay problemas si, por ejemplo, te quedan días de vacaciones por disfrutar en la empresa, porque entiendo que esos días te los cotizan y estás de alta en la Seguridad Social (como Vacaciones retribuidas y no disfrutadas) y, por tanto, puedes estar a la vez dado de alta en dos sitios... igual eso no influye, no lo se... pero como al final suele ser incorporación bastante rápida al puesto, supongo que es habitual que pasen estas cosas...
Gracias!!
Precisamente lo que es incompatible es estar de alta en dos sitios a la vez. En Osakidetza por ejemplo si permiten compatibilizar (si los dos contratos son a media jornada por ejemplo), pero en GV es incompatible. Da igual si tienes un contrato de 2 horas al día en la privada, no puedes estar de alta en los dos sitios a la vez. Por ese motivo, mi empresa tuvo que hacerme un finiquito con las vacaciones y las pagas pendientes. En vida laboral aparece como "vacaciones retribuidas y no disfrutadas" (te las pagan y no las disfrutas). Para eso se creó ese concepto, para que no se solapen las cotizaciones cuando hay un cambio de empresa.
Cita de: Plan B en 18 de Abril de 2023, 09:20:56 AMPrecisamente lo que es incompatible es estar de alta en dos sitios a la vez. En Osakidetza por ejemplo si permiten compatibilizar (si los dos contratos son a media jornada por ejemplo), pero en GV es incompatible. Da igual si tienes un contrato de 2 horas al día en la privada, no puedes estar de alta en los dos sitios a la vez. Por ese motivo, mi empresa tuvo que hacerme un finiquito con las vacaciones y las pagas pendientes.
Sí, es eso mismo a lo que me refiero, a las vacaciones pendientes, que si te quedan vacaciones pendientes te las finiquitan pero esos días que te quedaban por disfrutar de vacaciones cotizan en Seguridad Social como Vacaciones retribuidas y no disfrutadas y, por tanto, seguirás unos días más de alta por ese concepto.
Ejemplo: hoy pides excedencia y la baja en tu empresa es desde hoy mismo, pero si te quedan 5 días de vacaciones pendientes, estarás de alta en la Seguridad Social hasta dentro de 5 días... si empezases mañana en GV no sé si eso sería impedimento o no. Porque lo normal es tener siempre días pendientes de vacaciones. No sé si me he explicado... es un tema muy concreto, llegado el caso lo preguntaría en Función Pública a ver qué dicen al respecto.
Gracias
Cita de: Plan B en 18 de Abril de 2023, 09:20:56 AMPrecisamente lo que es incompatible es estar de alta en dos sitios a la vez. En Osakidetza por ejemplo si permiten compatibilizar (si los dos contratos son a media jornada por ejemplo), pero en GV es incompatible. Da igual si tienes un contrato de 2 horas al día en la privada, no puedes estar de alta en los dos sitios a la vez. Por ese motivo, mi empresa tuvo que hacerme un finiquito con las vacaciones y las pagas pendientes. En vida laboral aparece como "vacaciones retribuidas y no disfrutadas" (te las pagan y no las disfrutas). Para eso se creó ese concepto, para que no se solapen las cotizaciones cuando hay un cambio de empresa.
Gracias, ahora te he leído el tema de las vacaciones. Entonces no habría problema en hacerlo así. Muchas gracias por la ayuda
Cita de: Plan B en 18 de Abril de 2023, 09:20:56 AMPrecisamente lo que es incompatible es estar de alta en dos sitios a la vez. En Osakidetza por ejemplo si permiten compatibilizar (si los dos contratos son a media jornada por ejemplo), pero en GV es incompatible. Da igual si tienes un contrato de 2 horas al día en la privada, no puedes estar de alta en los dos sitios a la vez. Por ese motivo, mi empresa tuvo que hacerme un finiquito con las vacaciones y las pagas pendientes. En vida laboral aparece como "vacaciones retribuidas y no disfrutadas" (te las pagan y no las disfrutas). Para eso se creó ese concepto, para que no se solapen las cotizaciones cuando hay un cambio de empresa.
Muchas gracias a todos por las respuestas que vais dando, con esta información, ya sé cómo proceder en mi empresa.
Saludos,
A mi de esto lo que más me preocupa es la falta de tiempo...No veo a mi empresa actual muy ágil para darme de baja en la SS si necesito incorporarme al día siguiente a la administración... Espero que llegado el momento sean algo flexibles en el GV...:-)
Cita de: Plan B en 18 de Abril de 2023, 09:14:26 AMTe llaman y normalmente la incorporación es lo más inmediata posible. Por poner un ejemplo, si te llaman un miércoles, empiezas el lunes siguiente como mucho, y si puedes antes pues antes. Ellos prefieren que te incorpores lo más pronto posible y normalmente no te dejan demorarlo más que un par de días como mucho.
Muchas gracias por la información! Yo también estoy trabajando ahora mismo en empresa privada.
Seguramente ya habrá salido esta duda anteriormente, pero cuando te postulas a un puesto, con cuanta gente estás "compitiendo" por ese puesto)? Me he postulado a un par de puestos de adm con PL3 pero al hacer la simulación me sae que tengo al menos a 50 personas delante...
Cita de: Amalur_91 en 20 de Abril de 2023, 14:01:23 PMSeguramente ya habrá salido esta duda anteriormente, pero cuando te postulas a un puesto, con cuanta gente estás "compitiendo" por ese puesto)? Me he postulado a un par de puestos de adm con PL3 pero al hacer la simulación me sae que tengo al menos a 50 personas delante...
Si te refieres a cuando te llega la oferta de una plaza que puedes solicitar y quieres saber a cuánta gente le llega la oferta, no hay un número determinado, ha habido veces que se ha hablado de 50-60 personas, pero en otras ocasiones si se sabe que es una plaza que la pueda querer mucha gente (hay zonas en las que hay menos oferta y mucha demanda etc.) pues se envía a menos gente.
Orden de 7 de enero de 2021, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se regula la selección del personal para la prestación de servicios de carácter temporal en la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos.25.2.– Dicho órgano enviará la comunicación de la oferta de trabajo al personal disponible de la bolsa correspondiente que cumpla los requisitos y tenga las mismas preferencias que la oferta de trabajo, por orden de bolsa.
El número de personas a las que se envía la oferta dependerá de las características de la oferta, de las características de la bolsa y de la experiencia anterior con esta bolsa, siempre con el objetivo de adjudicar la oferta.
Ok, milesker Donostikoa...
Por lo que veo en la simulación creo que las ofertas les habrá llegado a 50-60 personas. Seguiremos esperando.
hurrengo zalantzararte :wink:
Me acaban de decir que se han vuelto a retrasar los plazos para alegar méritos de administrativo y de auxiliar. Adjunto link por si acaso.
https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/-/noticia/2023/modificacion-del-plazo-de-alegacion-de-meritos-en-los-procesos-especiales-de-consolidacion-de-empleo-convocados-mediante-orden-de-18-de-mayo-de-2022-de-la-consejera-de-gobernanza-publica-y-autogobierno-escalas-administrativa-y-auxiliar-administrativa/ (https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/-/noticia/2023/modificacion-del-plazo-de-alegacion-de-meritos-en-los-procesos-especiales-de-consolidacion-de-empleo-convocados-mediante-orden-de-18-de-mayo-de-2022-de-la-consejera-de-gobernanza-publica-y-autogobierno-escalas-administrativa-y-auxiliar-administrativa/)
¿Alguien sabe la razón de por qué lo vuelven a retrasar? Esta vez solo es unos días, pero es que ya parece una broma.
Un saludo y tened buena tarde.
Cita de: yuyewa en 26 de Abril de 2023, 19:38:14 PMMe acaban de decir que se han vuelto a retrasar los plazos para alegar méritos de administrativo y de auxiliar. Adjunto link por si acaso.
https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/-/noticia/2023/modificacion-del-plazo-de-alegacion-de-meritos-en-los-procesos-especiales-de-consolidacion-de-empleo-convocados-mediante-orden-de-18-de-mayo-de-2022-de-la-consejera-de-gobernanza-publica-y-autogobierno-escalas-administrativa-y-auxiliar-administrativa/ (https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/-/noticia/2023/modificacion-del-plazo-de-alegacion-de-meritos-en-los-procesos-especiales-de-consolidacion-de-empleo-convocados-mediante-orden-de-18-de-mayo-de-2022-de-la-consejera-de-gobernanza-publica-y-autogobierno-escalas-administrativa-y-auxiliar-administrativa/)
¿Alguien sabe la razón de por qué lo vuelven a retrasar? Esta vez solo es unos días, pero es que ya parece una broma.
Un saludo y tened buena tarde.
La de paciencia que vamos a cultivar con este proceso... 💆🏻�♂️
Cita de: mikelcastro en 11 de Abril de 2023, 12:38:19 PM✉️ SMS del Gobierno Vasco.
OPE Gobierno Vasco. Modificacion del plazo de alegacion de méritos en procesos especiales de la agrupación profesional de personal de apoyo, de la escala Auxiliar Administrativa y de la escala Administrativa. Se ha publicado en la web el nuevo plazo de alegacion y acreditacion de méritos: del 5 de mayo al 1 de junio de 2023.
Que me acabo de dar cuenta ahora de que copié mal el SMS que mandaron en su día desde el GV. El plazo de alegación de méritos de Personal de Apoyo se abría el 19 de abril y no el 5 de mayo. 😅 Perdón si a alguien le llevó a error mi mensaje. 🙏🏻
Cita de: mikelcastro en 26 de Abril de 2023, 22:08:20 PMQue me acabo de dar cuenta ahora de que copié mal el SMS que mandaron en su día desde el GV. El plazo de alegación de méritos de Personal de Apoyo se abría el 19 de abril y no el 5 de mayo. 😅 Perdón si a alguien le llevó a error mi mensaje. 🙏🏻
SMS GV para personal de apoyo:
OPE Gobierno Vasco. Modificacion del plazo de alegacion de méritos en procesos especiales de la agrupacion profesional de personal de apoyo. Se ha publicado en la web el nuevo plazo de alegacion y acreditacion de méritos: del 19 de abril al 18 de mayo de 2023.
Kaixo,
Soy nueva en temas de oposición y tengo una duda sobre la alegacion de méritos. Sabéis si puedo alegar mi c1 de euskera a pesar de haber puesto en la inscripción b2 de euskera?
Eskerrik asko aldez aurretik.
Para empezar, dependería de si la titulación del C1 la obtuviste antes de la fecha límite que marca la OPE en sus bases generales o no. Si es posterior, no sirve.
Normalmente esa fecha límite es el último día de plazo para presentar las solicitudes correspondientes.
Y si fuese anterior y no te hubiese dado tiempo a hacer cambios, sería mejor que lo consultases con los correos electrónicos que se indican en la web de la OPE para que aclaren tu situación particular.
Si aplican los criterios que he visto en otras OPEs, como la UPV, creo no te dejarían alegar más que lo que indicases en la solicitud.
Cita de: zzeta0 en 01 de Mayo de 2023, 19:36:34 PMKaixo,
Soy nueva en temas de oposición y tengo una duda sobre la alegacion de méritos. Sabéis si puedo alegar mi c1 de euskera a pesar de haber puesto en la inscripción b2 de euskera?
Eskerrik asko aldez aurretik.
En las Bases Específicas se establece que la acreditación del conocimiento del euskera deberá haberse
producido con anterioridad al 1 de agosto de 2022.
Si es posterior a esa fecha no se te contará como mérito, si es anterior, sí.
De todas formas, aun siendo posterior a esa fecha, y teniendo en cuenta que dices que eres nueva en estos temas, supongo que no optas a tener plaza de funcionaria de carrera sino a quedarte en Bolsas (me corriges si no es así).
En ese caso, lo que creo que sí puedes hacer es comunicar a Función Pública que tienes el C1 y así se te podrán ofrecer plazas que tengan el C1 con fecha de preceptividad vencida.
No te suma puntos, pero es que en las Bolsas nada suma salvo la rebaremación, entonces al final es eso lo importante, que sepan que lo tienes.
No sé si me he explicado ni si es tu caso concreto, a veces leemos aquí preguntas que son más amplias o ambiguas de lo que parecen y no es fácil responderos...
Un saludooooooooo
Cita de: donostikoa en 02 de Mayo de 2023, 12:47:08 PMEn las Bases Específicas se establece que la acreditación del conocimiento del euskera deberá haberse
producido con anterioridad al 1 de agosto de 2022.
Si es posterior a esa fecha no se te contará como mérito, si es anterior, sí.
De todas formas, aun siendo posterior a esa fecha, y teniendo en cuenta que dices que eres nueva en estos temas, supongo que no optas a tener plaza de funcionaria de carrera sino a quedarte en Bolsas (me corriges si no es así).
En ese caso, lo que creo que sí puedes hacer es comunicar a Función Pública que tienes el C1 y así se te podrán ofrecer plazas que tengan el C1 con fecha de preceptividad vencida.
No te suma puntos, pero es que en las Bolsas nada suma salvo la rebaremación, entonces al final es eso lo importante, que sepan que lo tienes.
No sé si me he explicado ni si es tu caso concreto, a veces leemos aquí preguntas que son más amplias o ambiguas de lo que parecen y no es fácil responderos...
Un saludooooooooo
Mila esker erantzuteagatik.
Y si, has acertado!! Solamente quería que supieran que tengo el c1 para las bolsas de trabajo; y claramente no aspiro a plaza por que no tengo experiencia.
También quería deciros que me ha llegado una oferta para donostia, y tengo 30 por delante; para informaros también sobre ello:)
Muchísimas gracias berriro!!
Cita de: zuram en 02 de Mayo de 2023, 10:32:24 AMPara empezar, dependería de si la titulación del C1 la obtuviste antes de la fecha límite que marca la OPE en sus bases generales o no. Si es posterior, no sirve.
Normalmente esa fecha límite es el último día de plazo para presentar las solicitudes correspondientes.
Y si fuese anterior y no te hubiese dado tiempo a hacer cambios, sería mejor que lo consultases con los correos electrónicos que se indican en la web de la OPE para que aclaren tu situación particular.
Si aplican los criterios que he visto en otras OPEs, como la UPV, creo no te dejarían alegar más que lo que indicases en la solicitud.
Muchas gracias por contestar y por la información!!! :)
Cita de: zzeta0 en 02 de Mayo de 2023, 13:14:54 PMMila esker erantzuteagatik.
Y si, has acertado!! Solamente quería que supieran que tengo el c1 para las bolsas de trabajo; y claramente no aspiro a plaza por que no tengo experiencia.
También quería deciros que me ha llegado una oferta para donostia, y tengo 30 por delante; para informaros también sobre ello:)
Muchísimas gracias berriro!!
Gracias por la info y de nada!
Kaixo!
Sabéis si dentro del plazo de alegación de méritos se pueden hacer modifciaciones mediante la sede electrónica o solo se puede hacer la alegacion una una única vez?
Eskerrik asko!
Cita de: leirelo en 02 de Mayo de 2023, 13:35:58 PMKaixo!
Sabéis si dentro del plazo de alegación de méritos se pueden hacer modifciaciones mediante la sede electrónica o solo se puede hacer la alegacion una una única vez?
Eskerrik asko!
Estoy casi segura de que sí se puede. En el proceso excepcional primero alegué todo lo que tenía en auxiliar, después vi que no se podía alegar lo mismo en admvo y entonces repartí en cada categoría lo suyo y quedó bien.
Cita de: donostikoa en 02 de Mayo de 2023, 13:42:46 PMEstoy casi segura de que sí se puede. En el proceso excepcional primero alegué todo lo que tenía en auxiliar, después vi que no se podía alegar lo mismo en admvo y entonces repartí en cada categoría lo suyo y quedó bien.
Eskerrik asko!! Imaginaba que sí, tiene todo el sentido pero ahora me quedo más tranquila :azn:
Cita de: leirelo en 03 de Mayo de 2023, 08:39:52 AMEskerrik asko!! Imaginaba que sí, tiene todo el sentido pero ahora me quedo más tranquila :azn:
Sí, yo creo que funciona igual que las solicitudes, que mientras está abierto el plazo puedes modificar cosas ;)
Además que según vas avanzando te sale resumen de lo que has puesto etc, no te va a pasar que le des a un botón y zas se envíe algo que no quieres... jeje
buenas noches,
Pensaba que hoy empezaba el plazo de alegación de méritos y no encuentro por ningún lado donde se puede alegar. Han vuelto a retrasar la fecha?
saludos,
Cita de: Batenbat en 05 de Mayo de 2023, 22:10:55 PMbuenas noches,
Pensaba que hoy empezaba el plazo de alegación de méritos y no encuentro por ningún lado donde se puede alegar. Han vuelto a retrasar la fecha?
saludos,
Bai:
https://www.euskadi.eus/albistea/2023/enplegua-finkatzeko-prozesu-berezietan-merezimenduak-alegatzeko-epearen-aldaketa-gobernantza-publiko-eta-autogobernuko-sailburuaren-2022ko-maiatzaren-18ko-aginduaren-bidez-deitutako-prozesuak-administrarien-eta-administrari-laguntzaileen-eskalak/web01-sedeopec/eu/
Mila esker!!!
Cita de: Nidun en 05 de Mayo de 2023, 22:53:36 PMBai:
https://www.euskadi.eus/albistea/2023/enplegua-finkatzeko-prozesu-berezietan-merezimenduak-alegatzeko-epearen-aldaketa-gobernantza-publiko-eta-autogobernuko-sailburuaren-2022ko-maiatzaren-18ko-aginduaren-bidez-deitutako-prozesuak-administrarien-eta-administrari-laguntzaileen-eskalak/web01-sedeopec/eu/
Eskerrik asko Nidun. Había entrado ahora a alegar méritos pero veo que no ponía opción y algo así he sospechado.
Hola, una vez publicadas las listas definitivas del excepcional de aux y viendo que hay diferentes posiciones para las mismas personas en función de los perfiles, en qué puesto creéis que se tiene posibilidad de asegurar plaza?
Egun on;
Se han publicado las listas definitivas de auxiliar administrativo proceso excepcional, se separan los opositores por perfil lingüístico y se indica que a partir del 12 de septiembre se presentarán los méritos.Mi pregunta es ¿cuál es el criterio para llamar a los candidatos?.Una persona que en la lista con PL3 está la 300 y en la de PL2 está la 400, ¿tiene plaza o no?. (Según el excel con las plazas ofertadas hay 336 plazas si no he contado mal).
Gracias.
Creo que no habrá tantas plazas PL3, la mayoría serán PL2.
Salvo que quienes estén por delante renuncien por estar en otras administraciones o la razón que sea.
En Auxiliar Administrativo hay 336 plazas.
Teniendo en cuenta que las que no tienen fecha de preceptividad, es como si no tuvieran Perfil, porque pueden ser adjudicadas a quien no lo tenga, queda así:
- 293 plazas con PL 2
- 4 plazas con PL 3
- 39 plazas sin PL (sin fecha, realmente)
Entonces saben que tienen plaza:
- los 39 primeros de la Lista de Candidatos para plazas SIN PL
- los 293 primeros de la Lista de Candidatos para plazas con PL 2
- y los 4 primeros de la Lista de Candidatos para plazas con P.L. 3
Pero, claro, muchos de los que están entre los primeros de una Lista también están en las otras, entonces puede pasar que en la Lista de PL 2 tenga plaza también el num 300 por ejemplo.
Además, estas personas que están primeras, probablemente también lo estarán para las Plazas del proceso Especial y pueden querer elegir de esas y que aún baje más la posición a la que se llegue en cada una de estas listas.
No sé si me he explicado... ¿se entiende?
Egun on;
Gracias donostikoa por tu respuesta, me temo entonces que habrá que seguir echando cuentas.
De nada, bueno, es "solo" esperar a saber qué plaza pide cada uno/a...
Si el 12 de septiembre publican la lista de personas que participan en el proceso de elección, como pronto se sabrá en noviembre, así que paciencia si estáis en posiciones en las que os puede "tocar".
De todas formas, sabiendo que en el proceso especial hay otras 340 plazas aprox (de ellas 56 creo sin fecha de preceptividad) muuuchas más personas tendrán plaza... o sea, no quiero dar falsas esperanzas a nadie, pero quien esté por ejemplo el 400-500 de la Lista de PL 2 y haya hecho examen decente pues tendrá plaza también, supongo.
Gracias por la información
Hola a todos, ya se ha abierto el plazo para alegar méritos
Los que tengáis y la administración no tenga constancia, podéis hacer la solicitud desde ya mismo.
Saludos,
Cita de: CLEIOA en 16 de Mayo de 2023, 10:36:30 AMHola a todos, ya se ha abierto el plazo para alegar méritos
Los que tengáis y la administración no tenga constancia, podéis hacer la solicitud desde ya mismo.
Saludos,
Sí, muchas gracias, solo una cosa: aunque tenga constancia la Administración, hay que alegarlos, si no los alegas no se computan, claro.
Egun on!
donde se hace la alegación de méritos ? no consigo llegar a la página.
Eskerrik asko!!!
hola! para alegar los méritos, primero hay que identificarse en la web de empleo del gobierno vasco e ir a "mis convocatorias". Una vez que ya te aparecen, ya verás el recuadro de MERITOS. Saludos
¡Hola!
Tenía una dudilla. He rellenado lo de los méritos para la categoría de administrativo, alegando que tenía bachiller como titulación de acceso, pero esta titulación no constaba en las bases de Gobierno Vasco, no sé por qué, así que la he añadido yo a mano.
He seguido con los méritos y ya al final, cuando pide que adjunte las certificaciones, no me pide la de bachiller, que es justo la de acceso. El grado superior y el inglés por ejemplo sí me los ha pedido.
¿Os ha pasado a alguno más?
Un saludo.
Cita de: yuyewa en 16 de Mayo de 2023, 12:55:12 PM¡Hola!
Tenía una dudilla. He rellenado lo de los méritos para la categoría de administrativo, alegando que tenía bachiller como titulación de acceso, pero esta titulación no constaba en las bases de Gobierno Vasco, no sé por qué, así que la he añadido yo a mano.
He seguido con los méritos y ya al final, cuando pide que adjunte las certificaciones, no me pide la de bachiller, que es justo la de acceso. El grado superior y el inglés por ejemplo sí me los ha pedido.
¿Os ha pasado a alguno más?
Un saludo.
A mí no me ha pasado, pero supongo que como tienen capacidad para consultarlo con el Ministerio, ¿igual consta que has dado autorización para ello y/o has declarado responsablemente que lo posees? ¿Puedes sacar el Justificante y mirar al final del documento si aparece algo de eso? (ahí salen algunas declaraciones responsables etc)
Cita de: yuyewa en 16 de Mayo de 2023, 12:55:12 PM¡Hola!
Tenía una dudilla. He rellenado lo de los méritos para la categoría de administrativo, alegando que tenía bachiller como titulación de acceso, pero esta titulación no constaba en las bases de Gobierno Vasco, no sé por qué, así que la he añadido yo a mano.
He seguido con los méritos y ya al final, cuando pide que adjunte las certificaciones, no me pide la de bachiller, que es justo la de acceso. El grado superior y el inglés por ejemplo sí me los ha pedido.
¿Os ha pasado a alguno más?
Un saludo.
A mi tb. Si le digo que ya consta en su poder, no carga. Y si le pongo que no lo tienen, al final, no da la opción de subirlo.
"Además, estas personas que están primeras, probablemente también lo estarán para las Plazas del proceso Especial y pueden querer elegir de esas y que aún baje más la posición a la que se llegue en cada una de estas listas"
En relación a este tema...si las resoluciones del proceso excepcional salen con anterioridad al del especial, (así parece que será, pues ya en setiembre aquellos tendrán que elegir..), digo yo que no podrán elegir plaza en el especial a no ser que renuncien en la excepcional? ,muy arriesgado lo veo..no sé, no tengo experiencia.. , no me aclaro...
eskerrik asko danori...
Cita de: RUBI en 16 de Mayo de 2023, 13:30:32 PM"Además, estas personas que están primeras, probablemente también lo estarán para las Plazas del proceso Especial y pueden querer elegir de esas y que aún baje más la posición a la que se llegue en cada una de estas listas"
En relación a este tema...si las resoluciones del proceso excepcional salen con anterioridad al del especial, (así parece que será, pues ya en setiembre aquellos tendrán que elegir..), digo yo que no podrán elegir plaza en el especial a no ser que renuncien en la excepcional? ,muy arriesgado lo veo..no sé, no tengo experiencia.. , no me aclaro...
eskerrik asko danori...
No, la elección del proceso especial y excepcional se va a hacer al mismo tiempo.
Cita de: RUBI en 16 de Mayo de 2023, 13:30:32 PM"Además, estas personas que están primeras, probablemente también lo estarán para las Plazas del proceso Especial y pueden querer elegir de esas y que aún baje más la posición a la que se llegue en cada una de estas listas"
En relación a este tema...si las resoluciones del proceso excepcional salen con anterioridad al del especial, (así parece que será, pues ya en setiembre aquellos tendrán que elegir..), digo yo que no podrán elegir plaza en el especial a no ser que renuncien en la excepcional? ,muy arriesgado lo veo..no sé, no tengo experiencia.. , no me aclaro...
eskerrik asko danori...
Hola! ya, pero es que no van a salir unas antes que otras, lo pone en las bases. Ahora el excepcional va más rápido que el especial, pero el momento de ordenación de puestos será común. Te pegola Base General 12.4 que lo explica.
«
12.4.– Ordenación de los puestos elegidos.Las personas llamadas a participar en el procedimiento de elección de puestos, tanto desde la convocatoria especial de consolidación de empleo como desde la convocatoria excepcional de consolidación de empleo de un mismo cuerpo y escala, realizarán una única relación de puestos en la que ordenarán, según sus preferencias, los puestos ofertados a los que puedan optar en función del perfil lingüístico y, eventualmente, de los requisitos específicos asignados a los puestos,pudiendo intercalarse plazas de una y otra convocatoria.
Las personas llamadas a participar en el procedimiento de elección de puestos desde una única convocatoria de las dos existentes por cada cuerpo y escala, únicamente podrán solicitar los puestos objeto de la convocatoria desde la que se ha producido el llamamiento.»
Cita de: zeuzeuzeu en 16 de Mayo de 2023, 13:17:13 PMA mi tb. Si le digo que ya consta en su poder, no carga. Y si le pongo que no lo tienen, al final, no da la opción de subirlo.
Exacto, eso mismo es lo que me ha pasado a mí.
Cita de: donostikoa en 16 de Mayo de 2023, 13:01:43 PMA mí no me ha pasado, pero supongo que como tienen capacidad para consultarlo con el Ministerio, ¿igual consta que has dado autorización para ello y/o has declarado responsablemente que lo posees? ¿Puedes sacar el Justificante y mirar al final del documento si aparece algo de eso? (ahí salen algunas declaraciones responsables etc)
Ah pues puede ser lo de mirarlo con el ministerio, tienes razón. Como me pedían el del grado superior pues me ha extrañado que justo el de acceso no lo pidiesen. He mirado el justificante de los méritos presentados y no pone que justamente bachiller lo alegue como declaración responsable la verdad. A ver si me animo y les escribo un mail para preguntar por esto, por si acaso.
¡Gracias por responder!
Cita de: yuyewa en 16 de Mayo de 2023, 18:42:46 PMExacto, eso mismo es lo que me ha pasado a mí.
Ah pues puede ser lo de mirarlo con el ministerio, tienes razón. Como me pedían el del grado superior pues me ha extrañado que justo el de acceso no lo pidiesen. He mirado el justificante de los méritos presentados y no pone que justamente bachiller lo alegue como declaración responsable la verdad. A ver si me animo y les escribo un mail para preguntar por esto, por si acaso.
¡Gracias por responder!
Si les escribes, por favor, comenta lo que te responden. Eskerrik asko!
Egunon!
A ver si me podeis echar una mano con el proceso de alegación de meritos. Soy titulado universitario, pero para que esto conste como mérito primero hay que añadir la titulación de acceso, no?
Hasta aquí creo que lo he entendido, en primer lugar pincho "Titulación que no obra en la Entidad convocante" ya que a la administración solo le consta mi titulo universitario. A continuación elijo "bachiller" en nivel academico y la titulación "bachillerato". Me indica que añada la fecha de obtención, pero únicamente me deja retroceder hasta 2013 (cuando me saque BUP en el año 98). ¿que estoy haciendo mal? ¿algun consejo?
Mil esker zuen arretagatik
Cita de: Amalur_91 en 17 de Mayo de 2023, 08:47:40 AMEgunon!
A ver si me podeis echar una mano con el proceso de alegación de meritos. Soy titulado universitario, pero para que esto conste como mérito primero hay que añadir la titulación de acceso, no?
Hasta aquí creo que lo he entendido, en primer lugar pincho "Titulación que no obra en la Entidad convocante" ya que a la administración solo le consta mi titulo universitario. A continuación elijo "bachiller" en nivel academico y la titulación "bachillerato". Me indica que añada la fecha de obtención, pero únicamente me deja retroceder hasta 2013 (cuando me saque BUP en el año 98). ¿que estoy haciendo mal? ¿algun consejo?
Mil esker zuen arretagatik
Puedes seguir echando para atrás. retrocede sólo hasta el 2013 con las flechas ( en mes y año) , pero luego tú puedes seguir echando para atrás, en este caso con la flecha que a aparece a la izquierda del todo ( fuera del recuadro de mes)
Milesker Aiala!!
Ya está hecho. No me ha pedido justificar el titulo de bachiller (supongo que al constar el titulo universitario) se da por hecho que el bachiller está realizado.
Egun on!
Una duda... si a la administración le constan los títulos y una vez seleccionados he clicado en alegar, posteriormente no tengo que subir yo ningún documento para justificar que tengo dichos títulos, ¿verdad?
No me queda clara esa parte con la información que facilitan... Eskerrik asko!!
Cita de: ngmg en 17 de Mayo de 2023, 09:33:55 AMEgun on!
Una duda... si a la administración le constan los títulos y una vez seleccionados he clicado en alegar, posteriormente no tengo que subir yo ningún documento para justificar que tengo dichos títulos, ¿verdad?
No me queda clara esa parte con la información que facilitan... Eskerrik asko!!
Creo que no, yo así lo tengo también. No da opción de hacerlo de otra forma...
Egun on!
Lo 1º, muchas gracias aiala33 por la respuesta a Amalur_91, a mi también me has ayudado ;)
Y ahora otra dudilla, probablemente igual os haya pasado en algún momento a alguno de los veteranos en estos foros.. a la hora de alegar idiomas, solicitan la fecha concreta de obtención de la titulación, en mi caso los certificados sólo indican mes y año. He solicitado información a los emisores pero claro, esto se puede alargar más de lo deseable, sabéis si hay alguna manera válida de alegarlos y/o indicar la fecha? se me ocurre quizás sea válido indicar por ej el último día/mes correspondiente.. Si no se os ocurre opción, tenéis a mano algún email de contacto a quien pueda preguntar? Yuyewa he leído un poco más arriba que comentas de escribirles por otro motivo, he retrocedido algunos comentarios más por si podría encontrarlo por aquí pero no he localizado.
Gracias a todos por facilitarnos un poquito la vida a los recién llegados al mundillo!!
Cita de: locura en 17 de Mayo de 2023, 11:03:22 AMEgun on!
Lo 1º, muchas gracias aiala33 por la respuesta a Amalur_91, a mi también me has ayudado ;)
Y ahora otra dudilla, probablemente igual os haya pasado en algún momento a alguno de los veteranos en estos foros.. a la hora de alegar idiomas, solicitan la fecha concreta de obtención de la titulación, en mi caso los certificados sólo indican mes y año. He solicitado información a los emisores pero claro, esto se puede alargar más de lo deseable, sabéis si hay alguna manera válida de alegarlos y/o indicar la fecha? se me ocurre quizás sea válido indicar por ej el último día/mes correspondiente.. Si no se os ocurre opción, tenéis a mano algún email de contacto a quien pueda preguntar? Yuyewa he leído un poco más arriba que comentas de escribirles por otro motivo, he retrocedido algunos comentarios más por si podría encontrarlo por aquí pero no he localizado.
Gracias a todos por facilitarnos un poquito la vida a los recién llegados al mundillo!!
Yo en la excepcional puse fecha aproximada de ese mes y año y no me han puesto ninguna pega. Los han aceptado.
Cita de: donostikoa en 17 de Mayo de 2023, 09:38:40 AMCreo que no, yo así lo tengo también. No da opción de hacerlo de otra forma...
De acuerdo, así es... luego no solicitan nada, directamente te lleva al justificante así que así será.
Eskerrik asko donostikoa!!!
Cita de: elum en 17 de Mayo de 2023, 11:18:49 AMYo en la excepcional puse fecha aproximada de ese mes y año y no me han puesto ninguna pega. Los han aceptado.
Muchas gracias elum!
Por favor, todavía no me aclaro con una pregunta q plantee hace tiempo. En Administrativo puedo alegar como méritos la diplomatura y la licenciatura? O puede ser que si lo alegó ahora luego no lo puedo presentar de nuevo?
Cita de: Mayeútica en 17 de Mayo de 2023, 13:18:04 PMPor favor, todavía no me aclaro con una pregunta q plantee hace tiempo. En Administrativo puedo alegar como méritos la diplomatura y la licenciatura? O puede ser que si lo alegó ahora luego no lo puedo presentar de nuevo?
Y con la experiencia igual...si meto la experiencia de Técnico en la ope de Administrativo ¿ puedo meterla más adelante?
Cita de: Mayeútica en 17 de Mayo de 2023, 13:18:04 PMPor favor, todavía no me aclaro con una pregunta q plantee hace tiempo. En Administrativo puedo alegar como méritos la diplomatura y la licenciatura? O puede ser que si lo alegó ahora luego no lo puedo presentar de nuevo?
¿Cómo que luego no lo podrías presentar de nuevo? ¿Te refieres con "luego" a en otra convocatoria -por ejemplo: Auxiliar Administrativo-? 🧐
Cita de: ngmg en 17 de Mayo de 2023, 09:33:55 AMEgun on!
Una duda... si a la administración le constan los títulos y una vez seleccionados he clicado en alegar, posteriormente no tengo que subir yo ningún documento para justificar que tengo dichos títulos, ¿verdad?
No me queda clara esa parte con la información que facilitan... Eskerrik asko!!
No, en ese caso, no tendrías que aportar tú ninguna documentación. De hecho, si tuvieras que presentar alguna, se te indica en el último paso del proceso antes de la emisión del justificante final. 😊
Cita de: Mayeútica en 17 de Mayo de 2023, 13:31:26 PMY con la experiencia igual...si meto la experiencia de Técnico en la ope de Administrativo ¿ puedo meterla más adelante?
1. Las titulaciones las puedes alegar donde quieras. Pero lo suyo es alegar como requisito la que piden como requisito y las superiores a ella como mérito, para que te compute como tal.
Entonces en Administrativo como requisito tienes que alegar el título de Bachiller o el título de Técnico o equivalente.
Y como mérito pues depende, TODO LO QUE PREGUNTAS ESTÁ EN LAS BASES.
Si tienes Diplomatura en Gestión y Administración Pública esa te da 10 puntos y cualquier otra Diplomatura o Licenciatura te supone 5 puntos (cada una). Todo ello con tope de 12 en total (no puedes tener 15 puntos). Entonces presenta las dos y dependiendo de si la Diplomatura es la que te he especificado u otra distinta, te supondrá 10 o 12 puntos.
Tampoco sé si tu duda es de si por presentar una titulación en una categoría (administrativo, por ejemplo) no vas a poder presentarla en otra (Tecnico/a Superior x ejemplo). Si esa es la duda, sí claro que puedes aportarla en distintas categorías (no se agota).
Pero yo todo esto lo sé por leer las Bases, nada más.
2. La experiencia NO, la experiencia será de una u otra categoría o, en caso de haber estado ocupando un puesto abierto a dos categorías (auxiliar y administrativo es lo típico) tienes que elegir una.
Cita de: aiala33 en 17 de Mayo de 2023, 09:11:03 AMPuedes seguir echando para atrás. retrocede sólo hasta el 2013 con las flechas ( en mes y año) , pero luego tú puedes seguir echando para atrás, en este caso con la flecha que a aparece a la izquierda del todo ( fuera del recuadro de mes)
A mí me pasó lo mismo con el título de inglés, que también es anterior a 2013. Otra opción es seleccionar cualquier fecha al azar y, una vez que el calendario *desaparece*, escribir a mano sobre la fecha seleccionada la que corresponde con tu título.
Kaixo,
Aunque me he leído las bases, no me queda claro del todo; lo de haber hecho opes, o estar en bolsas, en este caso sólo cuenta si estás en la bolsa del Gobierno Vasco, verdad? estar en otras bolsas o haber superado otras opes no cuenta para merito, verdad?
Mila esker,
Ondo izan!
Cita de: roccioli en 17 de Mayo de 2023, 15:55:41 PMKaixo,
Aunque me he leído las bases, no me queda claro del todo; lo de haber hecho opes, o estar en bolsas, en este caso sólo cuenta si estás en la bolsa del Gobierno Vasco, verdad? estar en otras bolsas o haber superado otras opes no cuenta para merito, verdad?
Mila esker,
Ondo izan!
Eso es, solo cuenta haber superado OPE o estar en Bolsas del GV, de otras Administraciones eso no.
Lo que te puede contar de otras Administraciones es la experiencia en mismo Cuerpo/Escala en el apartado de Experiencia General.
Cita de: donostikoa en 17 de Mayo de 2023, 16:14:03 PMEso es, solo cuenta haber superado OPE o estar en Bolsas del GV, de otras Administraciones eso no.
Lo que te puede contar de otras Administraciones es la experiencia en mismo Cuerpo/Escala en el apartado de Experiencia General.
Mila esker erantzuteagatik Donostiakoa.
Cita de: roccioli en 17 de Mayo de 2023, 16:32:14 PMMila esker erantzuteagatik Donostiakoa.
Barkatu que te he cambiado el nombre, Donostikoa queria decir
Cita de: roccioli en 17 de Mayo de 2023, 16:33:17 PMBarkatu que te he cambiado el nombre, Donostikoa queria decir
Ah lasai! es más correcto como lo ponías tú, jeje.
Por cierto, que antes he contestado a otra persona diciéndole que su pregunta estaba en las bases y ya entiendo que se hagan preguntas de cosas que están en ellas (solo falta, además que soy libre de contestarlas o no, yo y otrs foreros que responden muchas dudas), solo que en alguns casos parece que no han hecho ni el mínimo esfuerzo, que quieren toda la info mascadita y a mí al menos me cansa.
Pero bueno, cosas mías.
¡Hola buenas!
Como os comenté ayer, hoy he enviado la consulta sobre el problema que teníamos algunos con que no nos pedía el titulo de bachiller para subirlo con el resto de títulos.
Lo he enviado como consulta por la sección de las bolsas de trabajo. Antes me ponía "estado: tramitando" o algo así, pero ahora pone "estado: cerrado" en la consulta y no encuentro en ningún lado ninguna notificación de que me hayan respondido ni puedo abrir nada más que no sea el texto que les he escrito yo. Me he metido en "mi carpeta" para ver las notificaciones y eso y tampoco tengo nada ahí. No sé, un misterio.
¿Sabéis si la respuesta se mira en alguna otra parte?
Actualizo el mensaje:
Me han dicho que escriba a un email, ya os comentaré lo que me dicen.
¡Un saludo!
A mi me pasa algo similar en la categoria Aux Administrativo, en la que el requisito es Graduado Escolar y no les a consta en la administración. Quiero alegar como merito Bachillerato y la Licenciatura. Al finalizar tp aparece para adjuntar.
Yuyewa ¿puedes por favor facilitarnos el email que te han indicado?
Cita de: yuyewa en 17 de Mayo de 2023, 17:04:05 PM¡Hola buenas!
Como os comenté ayer, hoy he enviado la consulta sobre el problema que teníamos algunos con que no nos pedía el titulo de bachiller para subirlo con el resto de títulos.
Lo he enviado como consulta por la sección de las bolsas de trabajo. Antes me ponía "estado: tramitando" o algo así, pero ahora pone "estado: cerrado" en la consulta y no encuentro en ningún lado ninguna notificación de que me hayan respondido ni puedo abrir nada más que no sea el texto que les he escrito yo. Me he metido en "mi carpeta" para ver las notificaciones y eso y tampoco tengo nada ahí. No sé, un misterio.
¿Sabéis si la respuesta se mira en alguna otra parte?
Actualizo el mensaje:
Me han dicho que escriba a un email, ya os comentaré lo que me dicen.
¡Un saludo!
Eskerrik asko!
Cita de: grisu en 17 de Mayo de 2023, 19:19:38 PMA mi me pasa algo similar en la categoria Aux Administrativo, en la que el requisito es Graduado Escolar y no les a consta en la administración. Quiero alegar como merito Bachillerato y la Licenciatura. Al finalizar tp aparece para adjuntar.
Yuyewa ¿puedes por favor facilitarnos el email que te han indicado?
Sí claro, es el del Ivap. Esto es lo que me han dicho: "Para consultas sobre los procesos selectivos: ivap@ivap.eus "
Por cierto, si te dicen algo a ti sobre lo del graduado escolar y demás nos comentas también por favor, que yo lo de auxiliar administrativo no lo he hecho todavía por no meter la pata otra vez si el de administrativo lo he hecho mal.
Hola...opino como muchos...hay preguntas que se repiten y hay que leer las bases y publicaciones.
Aparte de las bases hay unas hojas donde especifica lo de los meritos y bolsas. En Noticias q pone q se pueden meter los meritos si lees la noticia hay docs adjuntos a descargar q te especifica
-los meritos solo se pueden meter en una categoria
-y estar en bolsas...las osaki etc no valen..
Hay que leer....
Cita de: Piscis en 17 de Mayo de 2023, 21:50:07 PMHola...opino como muchos...hay preguntas que se repiten y hay que leer las bases y publicaciones.
Aparte de las bases hay unas hojas donde especifica lo de los meritos y bolsas. En Noticias q pone q se pueden meter los meritos si lees la noticia hay docs adjuntos a descargar q te especifica
-los meritos solo se pueden meter en una categoria
-y estar en bolsas...las osaki etc no valen..
Hay que leer....
Eso es, pienso como Piscis.
Es que Mayéutica, ya lo siento, te contesté así porque, jo, los méritos que tienes son Licenciatura y Diplomatura.
El párrafo de las Bases que lo regula es bastante claro y estamos hablando de las Bases, no de un Protocolo/Acuerdo o Instrucción que no esté fácil de encontrar.
Y comentabas que ya habías hecho la pregunta y no se te había respondido... pues igual era por eso, porque estaba a tu alcance.
Un saludo
Buenas,
En la resolucion de la directora del ivap que subieron pone lo siguiente :
"Octavo.– En fecha de 5 de julio de 2023, se anunciará, en la web del proceso selectivo, la fecha de publicación de la relación de calificaciones provisionales del proceso selectivo".
Esta relación de calificaciones provisionales sera en relacion a la negociación que estan teniendo fp y los sindicatos? es decir en esa fecha sabremos que criterios han decidido priorizar para formar las listas definitivas ?
Espero haberme explicado,
Muchas gracias
Kaixo, Agradecería si alguien pudiese ayudarme a resolver las siguientes dudas.
1. Tras alegar los méritos de la escala administrativa, a la hora de alegarlos en la escala auxiliar administrativa, no me permite añadir ningún título universitario, solo títulos no universitarios. Si que es verdad que uno de mis dos grados universitarios aparece como alegado automáticamente, pero no me deja añadir el segundo título. ¿Alguien sabe el por qué? ¿Puede que al haberlo alegado en administrativos no me lo pida en este?
2. En la escala administrativa, figura que mi título de bachillerato obra en la admon, pero lo he alegado como mérito por si acaso. En la de auxiliar administrativo no obra mi título de la ESO y también lo he añadido como mérito. ¿Habría algún problema?
3. He realizado dos veces el proceso de alegación en cada proceso (para confirmar...), por lo que he generado dos "justificantes de alegación" con nº de entrada diferentes. ¿Podría dar error o se puede ir modificando el proceso de alegación y por ende generar varios justif?
Eskerrik asko.
Cita de: Denea12 en 18 de Mayo de 2023, 18:23:30 PMKaixo, Agradecería si alguien pudiese ayudarme a resolver las siguientes dudas.
1. Tras alegar los méritos de la escala administrativa, a la hora de alegarlos en la escala auxiliar administrativa, no me permite añadir ningún título universitario, solo títulos no universitarios. Si que es verdad que uno de mis dos grados universitarios aparece como alegado automáticamente, pero no me deja añadir el segundo título. ¿Alguien sabe el por qué? ¿Puede que al haberlo alegado en administrativos no me lo pida en este?
2. En la escala administrativa, figura que mi título de bachillerato obra en la admon, pero lo he alegado como mérito por si acaso. En la de auxiliar administrativo no obra mi título de la ESO y también lo he añadido como mérito. ¿Habría algún problema?
3. He realizado dos veces el proceso de alegación en cada proceso (para confirmar...), por lo que he generado dos "justificantes de alegación" con nº de entrada diferentes. ¿Podría dar error o se puede ir modificando el proceso de alegación y por ende generar varios justif?
Eskerrik asko.
1. ¿Será porque no puntúa? Las licenciaturas son mérito para la categoría de Administrativo, pero no en la de Auxiliar Administrativo. Supongo que será por eso.
2. Te habrá salido un avsio diciendo que al ser requisito, puede no valorarse como mérito ¿no?. No creo que pase nada por eso, simplemente no puntúa como mérito.
3. Se puede ir modificando, se supone que el sistema se queda con el último. Yo en el proceso excepcional también hice varios y así fue. Todo fue correcto y no tuve ningún problema.
Un saludo
Aquí estoy con otra duda...
Al alegar méritos, me ha salido el aviso de que para algunos puestos estaba como requisito el B1 de inglés (y algo de francés) que no tenía alegados, para que lo hiciera; en la pantalla propiamente de idiomas había alegado ya el C1 así que aquí he subido el mismo documento sin pensarlo demasiado, pero una vez presentado me surge la duda de si no habría sido mejor quizás subir en este 2º apartado el título del B2 que es menor?
En alguna ocasión he leído comentarios de que siempre es mejor alegar como requisito lo exigido exclusivamente, no sé si en este caso puede haber alguna diferencia?
Gracias de nuevo!
Cita de: locura en 19 de Mayo de 2023, 10:17:20 AMAquí estoy con otra duda...
Al alegar méritos, me ha salido el aviso de que para algunos puestos estaba como requisito el B1 de inglés (y algo de francés) que no tenía alegados, para que lo hiciera; en la pantalla propiamente de idiomas había alegado ya el C1 así que aquí he subido el mismo documento sin pensarlo demasiado, pero una vez presentado me surge la duda de si no habría sido mejor quizás subir en este 2º apartado el título del B2 que es menor?
En alguna ocasión he leído comentarios de que siempre es mejor alegar como requisito lo exigido exclusivamente, no sé si en este caso puede haber alguna diferencia?
Gracias de nuevo!
A mí me pasó también parecido, pero no tengo otro distinto al B2, entonces he subido en ambos apartados el B2 y entiendo que tiene que valer...
Cita de: donostikoa en 19 de Mayo de 2023, 10:40:08 AMA mí me pasó también parecido, pero no tengo otro distinto al B2, entonces he subido en ambos apartados el B2 y entiendo que tiene que valer...
Cita de: locura en 19 de Mayo de 2023, 10:17:20 AMAquí estoy con otra duda...
Al alegar méritos, me ha salido el aviso de que para algunos puestos estaba como requisito el B1 de inglés (y algo de francés) que no tenía alegados, para que lo hiciera; en la pantalla propiamente de idiomas había alegado ya el C1 así que aquí he subido el mismo documento sin pensarlo demasiado, pero una vez presentado me surge la duda de si no habría sido mejor quizás subir en este 2º apartado el título del B2 que es menor?
En alguna ocasión he leído comentarios de que siempre es mejor alegar como requisito lo exigido exclusivamente, no sé si en este caso puede haber alguna diferencia?
Gracias de nuevo!
yo he subido en ambos apartados el C1.
eskerrik asko donostikoa eta oposaketan!
Hola,
A alguien le ha pasado que después de rellenar todo y darle a Enviar no avance de pantalla y por lo tanto no deja aportar documentación?
No entiendo qué puede pasar porque no sale ningún mensaje aclaratorio.
Gracias.
Olvidaros, parece q ahora me ha funcionado 😊
Cita de: mikelcastro en 17 de Mayo de 2023, 14:19:46 PMNo, en ese caso, no tendrías que aportar tú ninguna documentación. De hecho, si tuvieras que presentar alguna, se te indica en el último paso del proceso antes de la emisión del justificante final. 😊
Mila esker Mikel!!!
Buenos días!
Tengo un par de dudas respecto al orden de las bolsas:
1-Alguien sabe qué criterios se podrían tener en cuenta para la reordenación definitiva de las bolsas? Con el tiempo que ha pasado desde que andan en negociaciones imagino que algo habrán ido avanzando...
2- En las bolsas actuales, a los que hicimos en examen y no estábamos antes en las mismas nos han puesto por detrás de la gente que ya estaba en bolsas,no?
Gracias!
Cita de: grisu en 17 de Mayo de 2023, 19:19:38 PMA mi me pasa algo similar en la categoria Aux Administrativo, en la que el requisito es Graduado Escolar y no les a consta en la administración. Quiero alegar como merito Bachillerato y la Licenciatura. Al finalizar tp aparece para adjuntar.
Yuyewa ¿puedes por favor facilitarnos el email que te han indicado?
Os indico la respuesta que me han dado desde IVAP al respecto a mi consulta:
"En la solicitud de alegación de méritos no se pide acreditar la titulación de acceso, es por ello por lo que la aplicación no permite subir documento acreditativo en el apartado de la titulación de acceso.
No es necesario, en estos momentos de alegación de méritos, remitir dicha titulación a la Administración.
Las titulaciones que sí deben acreditarse aportando la debida documentación en la solicitud son aquellas titulaciones que deseas que te le valoren como mérito y que no obren en la Administración.
En este caso, en el paso de titulaciones, debes añadir las titulaciones que quieres que se te valoren como mérito y, al final de la alegación de méritos (pasos de conclusión) el sistema te pedirá que subas el documento acreditativo"
Cita de: grisu en 22 de Mayo de 2023, 10:18:38 AMOs indico la respuesta que me han dado desde IVAP al respecto a mi consulta:
"En la solicitud de alegación de méritos no se pide acreditar la titulación de acceso, es por ello por lo que la aplicación no permite subir documento acreditativo en el apartado de la titulación de acceso.
No es necesario, en estos momentos de alegación de méritos, remitir dicha titulación a la Administración.
Las titulaciones que sí deben acreditarse aportando la debida documentación en la solicitud son aquellas titulaciones que deseas que te le valoren como mérito y que no obren en la Administración.
En este caso, en el paso de titulaciones, debes añadir las titulaciones que quieres que se te valoren como mérito y, al final de la alegación de méritos (pasos de conclusión) el sistema te pedirá que subas el documento acreditativo"
¡Hola!
Muchas gracias por compartirnos la respuesta. Yo les escribí el miércoles pasado a la tarde con una pregunta similar y todavía no me han respondido al email. ¿Sabéis cuánto suele tardar en responder el Ivap? He mirado hasta en spam hoy por si acaso y nada.
Hola
He hecho la alegación de méritos y en el apartado de euskera no me aparece ni el perfil 1 ni el 2.
Cuando le he dado a enviar no me ha salido la opción de subir el documento solo me ha generado el justificante.
Hay alguien que me pueda decir algo??.
Gracias
Cita de: david1 en 22 de Mayo de 2023, 22:35:44 PMHola
He hecho la alegación de méritos y en el apartado de euskera no me aparece ni el perfil 1 ni el 2.
Cuando le he dado a enviar no me ha salido la opción de subir el documento solo me ha generado el justificante.
Hay alguien que me pueda decir algo??.
Gracias
Puede ser que la administración ya tenga tu título? Cuando yo lo hice sí que me aparecía la titulación que tenía.
Por otro lado, tengo una duda sobre las bolsas, ya he recibido un par de ofertas de administrativo y de auxiliar y en ambos casos ponía día de incorporación al día siguiente. Si indica como fecha de incorporación al día siguiente realmente hay que incorporarse al día siguiente o dan algún día de margen?gracias.
Hola ,
en la alegacion de meritos me sale esto y no me deja avanzar , ayer escribi al IVAP y todavia no me ha respondido . A alguien le pasa lo mismo que a mi? gracias
Cita de: 79smg en 23 de Mayo de 2023, 10:48:11 AMPuede ser que la administración ya tenga tu título? Cuando yo lo hice sí que me aparecía la titulación que tenía.
Por otro lado, tengo una duda sobre las bolsas, ya he recibido un par de ofertas de administrativo y de auxiliar y en ambos casos ponía día de incorporación al día siguiente. Si indica como fecha de incorporación al día siguiente realmente hay que incorporarse al día siguiente o dan algún día de margen?gracias.
Normalean, jartzen duen eguna da. Halere, egokitzen badizute lanpostua, deitu jarriko dizuten telefonora eta galdetu.
Cita de: Nidun en 23 de Mayo de 2023, 13:05:34 PMNormalean, jartzen duen eguna da. Halere, egokitzen badizute lanpostua, deitu jarriko dizuten telefonora eta galdetu.
Mila esker!
Imajinatzen dut inkorporazio epe luzeagoa izango duten eskaintzak egongo direla, ez?
Buenas,
Hoy he recibido mi primera oferta de G.V.
La he recibido a las 08:00 pero hasta ahora no he podido entrar. Cuando he entrado me pone estado finalizada, finalizada a la 13:00.
Sabéis si suelen dar tan poco tiempo para aplicar a una oferta ? Por norma general cuanto dura la oferta ?
Gracias
Cita de: senk_k en 23 de Mayo de 2023, 15:30:44 PMBuenas,
Hoy he recibido mi primera oferta de G.V.
La he recibido a las 08:00 pero hasta ahora no he podido entrar. Cuando he entrado me pone estado finalizada, finalizada a la 13:00.
Sabéis si suelen dar tan poco tiempo para aplicar a una oferta ? Por norma general cuanto dura la oferta ?
Gracias
La publican de 9:00 a 10:00 y para antes de las 13:00 tienes que haberla aceptado si la quieres.Para las 15:00 dicen a quién se la han dado.
Cita de: 79smg en 23 de Mayo de 2023, 15:38:02 PMLa publican de 9:00 a 10:00 y para antes de las 13:00 tienes que haberla aceptado si la quieres.Para las 15:00 dicen a quién se la han dado.
Vale, gracias por la respuesta.
Ahora me aparece
Ofertas no contestadas en los últimos 30 días: 1 (23/05/2023)Me voy a leer el funcionamiento de las bolsas para entenderlo bien porque no se si las no contestadas penalizan.
Saludos
Cita de: senk_k en 23 de Mayo de 2023, 15:52:08 PMVale, gracias por la respuesta.
Ahora me aparece Ofertas no contestadas en los últimos 30 días: 1 (23/05/2023)
Me voy a leer el funcionamiento de las bolsas para entenderlo bien porque no se si las no contestadas penalizan.
Saludos
Las no contestadas penalizan. Si acumulas tres en 30 días, te penalizará por 9 meses.
Cita de: xei en 23 de Mayo de 2023, 16:01:13 PMLas no contestadas penalizan. Si acumulas tres en 30 días, te penalizará por 9 meses.
Vale, que hay que estar muy al loro con los mensajes.
Gracias
Hola, si estoy trabajando de auxiliar (interino) (llevo un mes) y me llega una oferta de administrativo puedo aceptarla o no puedo cambiarme a la categoría superior
Cita de: Ego1000 en 23 de Mayo de 2023, 19:08:07 PMHola, si estoy trabajando de auxiliar (interino) (llevo un mes) y me llega una oferta de administrativo puedo aceptarla o no puedo cambiarme a la categoría superior
Puedes cambiarte pero te penalizarían en la bolsa de auxiliar durante 12 meses (creo que era este tiempo)
Cita de: Lordcreso en 23 de Mayo de 2023, 20:59:41 PMPuedes cambiarte pero te penalizarían en la bolsa de auxiliar durante 12 meses (creo que era este tiempo)
No, no puedes. Si renuncias al puesto de auxiliar te penalizarían 12 meses en TODAS las bolsas desde la renuncia. Solo podrías acceder al puesto de administrativo, en caso de que te lo ofrecieran, una vez que hubieran pasado 12 meses desde que se te adjudicó el puesto de auxiliar (salvo que terminara antes)
Kaixo,
Necesito que alguien me ayude. Soy del 81 e hice EGB, BUP y Bachillerato. Como requisito para la bolsa de auxiliar administrativo, se pide Graduado Escolar o equivalente. ¿Qué debería elegir del listado de titulaciones?
Graduado escolar (hasta 8º de EGB) o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (hasta 2º de BUP).
Eskerrik asko.
Cita de: IkerSestao en 24 de Mayo de 2023, 20:30:24 PMKaixo,
Necesito que alguien me ayude. Soy del 81 e hice EGB, BUP y Bachillerato. Como requisito para la bolsa de auxiliar administrativo, se pide Graduado Escolar o equivalente. ¿Qué debería elegir del listado de titulaciones?
Graduado escolar (hasta 8º de EGB) o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (hasta 2º de BUP).
Eskerrik asko.
Cuelgo la tabla de títulos que se consideran equivalentes a la ESO.
EQUIVALENCIAS-ESO-BACHILLER(1).pdf
Cita de: IkerSestao en 24 de Mayo de 2023, 20:30:24 PMKaixo,
Necesito que alguien me ayude. Soy del 81 e hice EGB, BUP y Bachillerato. Como requisito para la bolsa de auxiliar administrativo, se pide Graduado Escolar o equivalente. ¿Qué debería elegir del listado de titulaciones?
Graduado escolar (hasta 8º de EGB) o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (hasta 2º de BUP).
Eskerrik asko.
Kaixo IkerSestao,
No puedo ayudarte en tu consulta pero me surge una duda al verla, está abierta la inscripción para alguna bolsa de GV actualmente? yo hice examen el año pasado pero por si pudiera apuntarme en alguna otra categoría..
Gracias
Cita de: locura en 25 de Mayo de 2023, 10:27:45 AMKaixo IkerSestao,
No puedo ayudarte en tu consulta pero me surge una duda al verla, está abierta la inscripción para alguna bolsa de GV actualmente? yo hice examen el año pasado pero por si pudiera apuntarme en alguna otra categoría..
Gracias
Si te refieres a las convocatorias de OPE de Estabilización del GV (Administración General de la CAE) que ha habido muchas y van por tandas, no. No hay ninguna con inscripción abierta, que yo sepa.
Pero te dejo la web donde se publican las convocatorias. Verás que
en el apartado de "Otras Administraciones y Sector Público" sí hay algunas en fase de inscripción.
https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
Cita de: donostikoa en 25 de Mayo de 2023, 10:53:36 AMSi te refieres a las convocatorias de OPE de Estabilización del GV (Administración General de la CAE) que ha habido muchas y van por tandas, no. No hay ninguna con inscripción abierta, que yo sepa.
Pero te dejo la web donde se publican las convocatorias. Verás que en el apartado de "Otras Administraciones y Sector Público" sí hay algunas en fase de inscripción.
https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
Gracias Donostikoa!
Egun on:
Me acaba de llegar una oferta de la bola de auxiliar administrativo, la he solicitado y firmado y demás. Es la primera vez y no sé muy bien cómo funciona, ¿me podría alguien decir, si hoy antes de la una me comunican si me la adjudican a mí o a otra persona?
Yo estoy en empresa privada trabajando y necesitaría cuanto antes conocer el funcionamiento si tengo que renunciar a mi puesto actual.
Muchas gracias,
Kaixo
he leido esto en la normativa
https://www.euskadi.eus/bopv2/datos/2021/01/2100367a.pdf
4.– Con carácter general, las ofertas de trabajo serán puestas a disposición del personal can-
didato entre las 09:00 y las 10:00. El personal candidato interesado en la oferta deberá responder
antes de las 13:00. No serán válidas las aceptaciones fuera de plazo.
La aceptación de la oferta requiere además la firma electrónica del personal candidato. La
aceptación de plazas no supone la adjudicación de la oferta.
5.– La oferta será adjudicada a la persona que tenga mejor orden en la bolsa entre quienes
hayan aceptado en plazo a la oferta. En el caso de ofertas múltiples, se adjudicarán los puestos
en función del orden de la bolsa y del orden dado por el personal candidato a cada plaza.
Realizadas las adjudicaciones, la información para todas las personas interesadas estará dis-
ponible en el Portal a las 15.00. Asimismo, el personal candidato adjudicatario recibirá un correo
electrónico y un sms con una url. En esta url se le informará del puesto adjudicado y de los
siguientes trámites para la formalización del nombramiento.
Cita de: UriElo en 26 de Mayo de 2023, 10:39:12 AMKaixo
he leido esto en la normativa
https://www.euskadi.eus/bopv2/datos/2021/01/2100367a.pdf
4.– Con carácter general, las ofertas de trabajo serán puestas a disposición del personal can-
didato entre las 09:00 y las 10:00. El personal candidato interesado en la oferta deberá responder
antes de las 13:00. No serán válidas las aceptaciones fuera de plazo.
La aceptación de la oferta requiere además la firma electrónica del personal candidato. La
aceptación de plazas no supone la adjudicación de la oferta.
5.– La oferta será adjudicada a la persona que tenga mejor orden en la bolsa entre quienes
hayan aceptado en plazo a la oferta. En el caso de ofertas múltiples, se adjudicarán los puestos
en función del orden de la bolsa y del orden dado por el personal candidato a cada plaza.
Realizadas las adjudicaciones, la información para todas las personas interesadas estará dis-
ponible en el Portal a las 15.00. Asimismo, el personal candidato adjudicatario recibirá un correo
electrónico y un sms con una url. En esta url se le informará del puesto adjudicado y de los
siguientes trámites para la formalización del nombramiento.
muchas gracias por tu respuesta
Cita de: CLEIOA en 26 de Mayo de 2023, 10:44:56 AMmuchas gracias por tu respuesta
Suerte!! es importante ver que se van moviendo las listas
Me ha llegado una oferta de administrativo con los siguientes requisitos especificos "FP II R.ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL O BACHILLER LABORAL SUPERIOR O GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE O FP I R.ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL". En principio creo que no los cumplo ya que soy graduado universitario (pero en nada administrativo o comercial), mi pregunta es si me puedo presentar y sino me presento, me cuenta como una penalización?
Yo suponía que cuando una oferta tiene requisitos específicos solo le llega a áquellos que la cumplen...
Cita de: Amalur_91 en 26 de Mayo de 2023, 12:23:25 PMMe ha llegado una oferta de administrativo con los siguientes requisitos especificos "FP II R.ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL O BACHILLER LABORAL SUPERIOR O GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE O FP I R.ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL". En principio creo que no los cumplo ya que soy graduado universitario (pero en nada administrativo o comercial), mi pregunta es si me puedo presentar y sino me presento, me cuenta como una penalización?
Yo suponía que cuando una oferta tiene requisitos específicos solo le llega a áquellos que la cumplen...
Si una de las equivalencias es el Graduado Escolar, con el Grado Universitario sí cumples los requisitos.
Aunque yo tampoco controlo qué significa lo de "Bachiller Laboral" por ejemplo.
Pero creo que sí es como dices, que envían a quien cumple los requisitos.
Entonces yo entiendo que sí puedes solicitarla.
La penalización que contempla la orden que regula las Bolsas es la de ponerte 9 meses en situación de No Disponible, pero
cuando no solicitas 3 ofertas en días diferentes en un mes (30 días naturales) realizadas para la misma bolsa.
Mil esker betibezala Donostikoa,
Me has aclarado más que en el sindicato (que no les sonaba mucho el tema)
En cuanto a la penalización si me refería a ser penalizado con "una falta", eso si lo tengo claro (de las pocas cosas en este mundillo)
Muchas gracias por aclarar las dudas Donostikoa. Pero cuando dices "La penalización que contempla la orden que regula las Bolsas es la de ponerte 9 meses en situación de No Disponible". ¿Cuál es esa ordenanza y quieres decir que no puedes estar en las bolsas en situación de no disponibles mas de 9 meses?
Muchas gracias por la información
Antes de acceder a tus bolsas de trabajo, hay un pdf con preguntas y respuestas habituales respecto al funcionamiento de las bolsas. Pego el link:
https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/bolsas_trabajo_adm_general/es_def/adjuntos/FAQ-s-Lo-que-debes-saber022021-.pdf
En cuanto a las penalizaciones, dice que ( copio y pego) :
I.- Si rechazas un puesto solicitado o renuncias al puesto que estás
desempeñando. La penalización supone quedar no disponible durante 12 meses
en todas las bolsas.
II.- Si no aceptas tres ofertas de la misma bolsa recibidas en los últimos 30
días. La penalización es estar no disponible 9 meses en esa bolsa.
El pdf está muy bien para entender un poco cómo funcionan las bolsas.
Cita de: YEAH en 26 de Mayo de 2023, 19:16:03 PMMuchas gracias por aclarar las dudas Donostikoa. Pero cuando dices "La penalización que contempla la orden que regula las Bolsas es la de ponerte 9 meses en situación de No Disponible". ¿Cuál es esa ordenanza y quieres decir que no puedes estar en las bolsas en situación de no disponibles mas de 9 meses?
Muchas gracias por la información
Veo que te ha respondido Aiala33 (Gracias, Aiala).
No, no quería decir que no pudieses estar más de 9 meses en situación de No Disponible. Decía que la sanción si no aceptas 3 ofertas en un plazo de 30 días, es esa tal y como te comenta Aiala.
El tope de tiempo en no Disponible son 10 años, pasados los cuales te ponen en Baja Definitiva (si no estás trabajando en el Gobierno en ese momento, claro).
No es una Ordenanza la que regula esto (no estamos hablando de un Ayuntamiento).
Es la
Orden de 7 de enero de 2021, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se regula la selección del personal para la prestación de servicios de carácter temporal en la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos.
Está colgada aquí: https://www.euskadi.eus/bolsas-de-trabajo-de-la-administracion-general/web01-sedeep/es/
Si se os hace muy pesada, la alternativa es leer las preguntas y respuestas que dice Aiala.
Un saludo.
Vale. Muchas gracias a los 2
Egun on,
A mi me acaba de llegar la primera oferta en la bolsa de Auxiliar Administrativo y tengo 58 personas por delante, por si os interesa la informacion.
Y en qué puesto estás más o menos?
Cita de: adomi09 en 30 de Mayo de 2023, 10:49:52 AMEgun on,
A mi me acaba de llegar la primera oferta en la bolsa de Auxiliar Administrativo y tengo 58 personas por delante, por si os interesa la informacion.
Kaixo!!Alguien podría decirme como puedo solicitar el certificado de servicios prestados en el gobierno vasco? Soy nuevo en esto, es la primera vez que solicito este certificado... Eskerrik asko!!
Cita de: Sikioop en 01 de Junio de 2023, 18:40:01 PMKaixo!!Alguien podría decirme como puedo solicitar el certificado de servicios prestados en el gobierno vasco? Soy nuevo en esto, es la primera vez que solicito este certificado... Eskerrik asko!!
Por escrito a través del Registro Electrónico General o dirigiéndote a la Disección de Servicios de tu Departamento.
Egun on,
¿A alguno más le está ocurriendo que en la bolsa de Administrativo no se le está actualizando la fecha de última adjudicación?
Me aparece que la última fue el 26/05/2023 pero cuando voy al listado veo que hay fechas posteriores.
Mila esker
Cita de: MikCiMa en 02 de Junio de 2023, 08:11:20 AMEgun on,
¿A alguno más le está ocurriendo que en la bolsa de Administrativo no se le está actualizando la fecha de última adjudicación?
Me aparece que la última fue el 26/05/2023 pero cuando voy al listado veo que hay fechas posteriores.
Mila esker
¡Hola!
Sí, a mí también me está pasando últimamente, pero no sé por qué es.
Aparte de esto, he escrito al Ivap ya dos veces preguntando algo de la presentación de méritos y no me han respondido a los emails. Del primero hace dos semanas ya. A los que les habéis escrito, ¿os suelen tardar mucho en responder?
Cita de: yuyewa en 02 de Junio de 2023, 14:46:50 PM¡Hola!
Sí, a mí también me está pasando últimamente, pero no sé por qué es.
Aparte de esto, he escrito al Ivap ya dos veces preguntando algo de la presentación de méritos y no me han respondido a los emails. Del primero hace dos semanas ya. A los que les habéis escrito, ¿os suelen tardar mucho en responder?
yo les puse un mensaje el lunes y me han respondido hoy
Kaixo. Estoy en la alegación de méritos al proceso especial de Aux. Administrativo. Tengo que acreditar que poseo el Título de Bachiller, el cual data del año 1989, con lo que no es un documento electrónico, solo tengo un original en papel... mi duda es: ¿es suficiente con escanear dicho original y subirlo a la plataforma en pdf? Me chirría un poco el asunto, dado que un documento original escaneado no conserva su integridad, con lo cual el escaneo de dicho original NO sería un original... ¿Qué opináis?
Cita de: albertopar en 06 de Junio de 2023, 12:24:20 PMKaixo. Estoy en la alegación de méritos al proceso especial de Aux. Administrativo. Tengo que acreditar que poseo el Título de Bachiller, el cual data del año 1989, con lo que no es un documento electrónico, solo tengo un original en papel... mi duda es: ¿es suficiente con escanear dicho original y subirlo a la plataforma en pdf? Me chirría un poco el asunto, dado que un documento original escaneado no conserva su integridad, con lo cual el escaneo de dicho original NO sería un original... ¿Qué opináis?
El GV puede comprobar que tienes el Bachiller acudiendo al Ministerio, entonces, aunque el documento que subas no sea el original, sino copia del mismo, pueden consultar que es cierto que lo posees, así que yo subiría eso.
O si no estaba pensando que también podrías acudir tú mismo/a a la página del Ministerio en la que están registrados los títulos No universitarios, pero veo que están los posteriores a 1991. Aun así dejo el link por si le es útil a alguien:
https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/general/20/202363/ficha/202363.html
Cita de: donostikoa en 06 de Junio de 2023, 13:06:30 PMEl GV puede comprobar que tienes el Bachiller acudiendo al Ministerio, entonces, aunque el documento que subas no sea el original, sino copia del mismo, pueden consultar que es cierto que lo posees, así que yo subiría eso.
O si no estaba pensando que también podrías acudir tú mismo/a a la página del Ministerio en la que están registrados los títulos No universitarios, pero veo que están los posteriores a 1991. Aun así dejo el link por si le es útil a alguien:
https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/general/20/202363/ficha/202363.html
Mila esker. Donostikoa, tu información me ha sido muy útil.
Es cierto, en la página del ministerio están solo los títulos no universitarios a partir de 1991. Los anteriores a esa fecha solo existen en papel. Por lo tanto lo dejaré así, subiendo el título escaneado.
Un saludo.
Cita de: albertopar en 06 de Junio de 2023, 18:10:14 PMCita de: donostikoa en 06 de Junio de 2023, 13:06:30 PMEl GV puede comprobar que tienes el Bachiller acudiendo al Ministerio, entonces, aunque el documento que subas no sea el original, sino copia del mismo, pueden consultar que es cierto que lo posees, así que yo subiría eso.
O si no estaba pensando que también podrías acudir tú mismo/a a la página del Ministerio en la que están registrados los títulos No universitarios, pero veo que están los posteriores a 1991. Aun así dejo el link por si le es útil a alguien:
https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/general/20/202363/ficha/202363.html
Mila esker. Donostikoa, tu información me ha sido muy útil.
Es cierto, en la página del ministerio están solo los títulos no universitarios a partir de 1991. Los anteriores a esa fecha solo existen en papel. Por lo tanto lo dejaré así, subiendo el título escaneado.
Un saludo.
¡¡De nada!! ya, es que con eso tiene que valer, al fin y al cabo todos/as los/as que estamos presentando documentación electrónicamente lo que enviamos son copias de los originales.
¡Un saludo!
Cita de: grisu en 22 de Mayo de 2023, 10:18:38 AMOs indico la respuesta que me han dado desde IVAP al respecto a mi consulta:
"En la solicitud de alegación de méritos no se pide acreditar la titulación de acceso, es por ello por lo que la aplicación no permite subir documento acreditativo en el apartado de la titulación de acceso.
No es necesario, en estos momentos de alegación de méritos, remitir dicha titulación a la Administración.
Las titulaciones que sí deben acreditarse aportando la debida documentación en la solicitud son aquellas titulaciones que deseas que te le valoren como mérito y que no obren en la Administración.
En este caso, en el paso de titulaciones, debes añadir las titulaciones que quieres que se te valoren como mérito y, al final de la alegación de méritos (pasos de conclusión) el sistema te pedirá que subas el documento acreditativo"
¡Buenas!
Por fin me han respondido al email y, efectivamente, me han dicho lo mismo que a Grisu básicamente. Así que nada, todo bien.
Aun así tengo una dudilla que me preocupa un poco. Tengo los méritos ya alegados y demás, tengo los justificantes de las dos categorías en las que estoy apuntada descargados, pero cuando le doy a "méritos" otra vez me pone lo siguiente:
"En el sistema consta una solicitud de alegación de méritos previa en estado borrador, que no se ha enviado a la administración. Si desea continuar con dicha alegación, pulse 'Aceptar'. Recuerde que para que esta solicitud se tenga en cuenta, deberá enviarla, pulsando el botón 'Enviar' en el último paso del formulario de alegación."
Aun así, justo debajo me pone "Última solicitud presentada" y la fecha en la que envié todo.
La cosa es, ¿está enviado si tengo el justificante de lo alegado o hay que hacer algo más? Porque es que cuando le doy a "aceptar", como pone en el aviso que he copiado aquí, me vuelve a meter a la alegación desde el principio y está exactamente la información que he puesto antes y me descarga otro justificante igual.
No sé, no lo tengo claro. Igual es una pregunta tonta pero es que me vuelven loca estas cosas.
¡Un saludo y gracias a todos!
Cita de: yuyewa en 08 de Junio de 2023, 13:16:16 PM¡Buenas!
Por fin me han respondido al email y, efectivamente, me han dicho lo mismo que a Grisu básicamente. Así que nada, todo bien.
Aun así tengo una dudilla que me preocupa un poco. Tengo los méritos ya alegados y demás, tengo los justificantes de las dos categorías en las que estoy apuntada descargados, pero cuando le doy a "méritos" otra vez me pone lo siguiente:
"En el sistema consta una solicitud de alegación de méritos previa en estado borrador, que no se ha enviado a la administración. Si desea continuar con dicha alegación, pulse 'Aceptar'. Recuerde que para que esta solicitud se tenga en cuenta, deberá enviarla, pulsando el botón 'Enviar' en el último paso del formulario de alegación."
Aun así, justo debajo me pone "Última solicitud presentada" y la fecha en la que envié todo.
La cosa es, ¿está enviado si tengo el justificante de lo alegado o hay que hacer algo más? Porque es que cuando le doy a "aceptar", como pone en el aviso que he copiado aquí, me vuelve a meter a la alegación desde el principio y está exactamente la información que he puesto antes y me descarga otro justificante igual.
No sé, no lo tengo claro. Igual es una pregunta tonta pero es que me vuelven loca estas cosas.
¡Un saludo y gracias a todos!
Kaixo!!
A mí me sale el mismo aviso y también tengo la alegación hecha con sus respectivos justificantes. Supongo que será así... a ver si alguien lo sabe a ciencia cierta.
Cita de: ngmg en 12 de Junio de 2023, 13:51:56 PMKaixo!!
A mí me sale el mismo aviso y también tengo la alegación hecha con sus respectivos justificantes. Supongo que será así... a ver si alguien lo sabe a ciencia cierta.
Sí, a mí me pasó en el proceso excepcional y estaba bien. Para confirmar que habéis metido bien los méritos, lo mejor es darle a "SOLICITUD" (no al botón gris de méritos sino al azul de solicitud) y dentro a "MÉRITOS", ahí sale el resumen de lo aportado sin empezar una alegación nueva y también da opción de descargarse el justificante sin volver a hacer una nueva.
Cita de: donostikoa en 12 de Junio de 2023, 14:10:49 PMSí, a mí me pasó en el proceso excepcional y estaba bien. Para confirmar que habéis metido bien los méritos, lo mejor es darle a "SOLICITUD" (no al botón gris de méritos sino al azul de solicitud) y dentro a "MÉRITOS", ahí sale el resumen de lo aportado sin empezar una alegación nueva y también da opción de descargarse el justificante sin volver a hacer una nueva.
Sí, encontré eso que mencionas durante el fin de semana jajaja es que hay tantas cosas y se alarga tanto todo en el tiempo que ya uno no sabe ni cómo funciona.
Muchas gracias por la ayuda a ti y a ngmg
Hola,
Perdonad si ya se ha comentado este asunto, pero se sabe más o menos cuánto tardará el Gobierno Vasco es sacar el listado de aux/admon con los méritos? Entiendo que esos listados serán provisionales y habrá un plazo de alegaciones no? Hasta que saquen los listados definitivos.
Cita de: aiala33 en 20 de Junio de 2023, 13:09:54 PMHola,
Perdonad si ya se ha comentado este asunto, pero se sabe más o menos cuánto tardará el Gobierno Vasco es sacar el listado de aux/admon con los méritos? Entiendo que esos listados serán provisionales y habrá un plazo de alegaciones no? Hasta que saquen los listados definitivos.
En el Proceso Excepcional (Concurso) el último día de plazo para alegar los méritos fue el 14/11/2022 y salieron los resultados provisionales y definitivos el 28/02/2023 y 10/05/2023 respectivamente.
Teniendo en cuenta que en el Proceso Especial (Concurso-Oposición) el último día de plazo para alegarlos fue el 12/06/2023, que hay muchas más solicitudes etc. sería de esperar que hasta septiembre u octubre no sacasen nada.
Por otro lado, en el proceso Especial se dijo que se anunciaría el listado de personas llamadas a elegir plaza el 12/09/2023.
Hay que tener en cuenta que la elección de plazas será simultánea en ambos procesos, entonces igual el 12/09/2023 sacan la lista de personas llamadas a elegir plaza en el excepcional, cerca de esa fecha la lista provisional con méritos del especial, luego la definitiva (¿nov?), después el llamamiento de personas a participar en la elección del Especial (dic?), después el plazo para elegir en ambos a la vez (2024) etc.
Es difícil saber, pero imagino que por ahí andará la cosa.
Ahh! Muchas gracias por la información, me da una idea de los plazos sí. Creía que serían más cortos y como ya tengo bastante poca gente por delante, en especial en auxiliar, estaba pensando en si me pillaría el corte de las nuevas listas ( pero con esos plazos no me pilla seguro) y andaba haciendo cábalas :cheesy:
Cita de: donostikoa en 20 de Junio de 2023, 13:35:27 PMEn el Proceso Excepcional (Concurso) el último día de plazo para alegar los méritos fue el 14/11/2022 y salieron los resultados provisionales y definitivos el 28/02/2023 y 10/05/2023 respectivamente.
Teniendo en cuenta que en el Proceso Especial (Concurso-Oposición) el último día de plazo para alegarlos fue el 12/06/2023, que hay muchas más solicitudes etc. sería de esperar que hasta septiembre u octubre no sacasen nada.
Por otro lado, en el proceso Especial se dijo que se anunciaría el listado de personas llamadas a elegir plaza el 12/09/2023.
Hay que tener en cuenta que la elección de plazas será simultánea en ambos procesos, entonces igual el 12/09/2023 sacan la lista de personas llamadas a elegir plaza en el excepcional, cerca de esa fecha la lista provisional con méritos del especial, luego la definitiva (¿nov?), después el llamamiento de personas a participar en la elección del Especial (dic?), después el plazo para elegir en ambos a la vez (2024) etc.
Es difícil saber, pero imagino que por ahí andará la cosa.
Cita de: aiala33 en 20 de Junio de 2023, 14:16:44 PMAhh! Muchas gracias por la información, me da una idea de los plazos sí. Creía que serían más cortos y como ya tengo bastante poca gente por delante, en especial en auxiliar, estaba pensando en si me pillaría el corte de las nuevas listas ( pero con esos plazos no me pilla seguro) y andaba haciendo cábalas :cheesy:
Ah, si es por eso no ;)
Las Bolsas definitivas derivadas del proceso serán lo último en configurarse, una vez que quienes sean adjudicatarios tomen posesión será cuando las hagan (porque quienes sean adjudicatarios no estarán en Bolsa ya).
Por otro lado, aún no se sabe los criterios que se usarán para configurarlas. Pregunté hace poco a un sindicato y me dijeron que no hay nada nuevo al respecto. Da la sensación de que se montó semejante follón con las propuestas que decidieron dejar el tema en paz hasta el final.
Un saludo.
Ya, era un poco por eso porque como no tengo experiencia, me conviene ,en todo caso, meterme antes de que vuelvan a rehacer las listas definitivas, porque, en mi caso, ocurra lo que ocurra con el criterio que finalmente escojan con la gente de bolsas previas y demás, me va a adelantar muchísima gente sólo con los méritos de experiencia. Muchas gracias por tus contestaciones/aclaraciones
Cita de: donostikoa en 20 de Junio de 2023, 14:52:45 PMAh, si es por eso no ;)
Las Bolsas definitivas derivadas del proceso serán lo último en configurarse, una vez que quienes sean adjudicatarios tomen posesión será cuando las hagan (porque quienes sean adjudicatarios no estarán en Bolsa ya).
Por otro lado, aún no se sabe los criterios que se usarán para configurarlas. Pregunté hace poco a un sindicato y me dijeron que no hay nada nuevo al respecto. Da la sensación de que se montó semejante follón con las propuestas que decidieron dejar el tema en paz hasta el final.
Un saludo.
Cita de: aiala33 en 20 de Junio de 2023, 15:25:38 PMYa, era un poco por eso porque como no tengo experiencia, me conviene ,en todo caso, meterme antes de que vuelvan a rehacer las listas definitivas, porque, en mi caso, ocurra lo que ocurra con el criterio que finalmente escojan con la gente de bolsas previas y demás, me va a adelantar muchísima gente sólo con los méritos de experiencia. Muchas gracias por tus contestaciones/aclaraciones
Eso no tiene porqué ser así no?
Yo entiendo que ahí reside el lío de los criterios que vayan a utilizar: esa es la polémica en realidad no?
Cita de: donostikoa en 20 de Junio de 2023, 13:35:27 PMEn el Proceso Excepcional (Concurso) el último día de plazo para alegar los méritos fue el 14/11/2022 y salieron los resultados provisionales y definitivos el 28/02/2023 y 10/05/2023 respectivamente.
Teniendo en cuenta que en el Proceso Especial (Concurso-Oposición) el último día de plazo para alegarlos fue el 12/06/2023, que hay muchas más solicitudes etc. sería de esperar que hasta septiembre u octubre no sacasen nada.
Por otro lado, en el proceso Especial se dijo que se anunciaría el listado de personas llamadas a elegir plaza el 12/09/2023.
Hay que tener en cuenta que la elección de plazas será simultánea en ambos procesos, entonces igual el 12/09/2023 sacan la lista de personas llamadas a elegir plaza en el excepcional, cerca de esa fecha la lista provisional con méritos del especial, luego la definitiva (¿nov?), después el llamamiento de personas a participar en la elección del Especial (dic?), después el plazo para elegir en ambos a la vez (2024) etc.
Es difícil saber, pero imagino que por ahí andará la cosa.
Muchas gracias por la información! ante tan poca información oficial, se gradece la previsión de fechas que has hecho. Es una pena no disponer de algún dato más por parte de Gobierno Vasco para poder tomar ciertas decisiones.
Cita de: baietz en 21 de Junio de 2023, 20:26:42 PMEso no tiene porqué ser así no?
Yo entiendo que ahí reside el lío de los criterios que vayan a utilizar: esa es la polémica en realidad no?
Eso es, no tiene por qué ser que le adelanten a aiala33 porque dependerá de los criterios con los que reordenan las Bolsas. Si es únicamente con nota de examen, por ejemplo, sin tener en cuenta la experiencia en el GV pues no le adelantará toda la gente que prevé.
Sea como sea, entrar ahora a trabajar antes de que se resuelva todo siempre viene bien, cuanto antes mejor porque antes empiezas a rebaremar, por eso no me metí a aclarar ese tema, por eso y porque igual al final resulta que sí le adelanta gente... jeje
Pero sí, vaya, yo lo entiendo como tú ;)
Cita de: 79smg en 21 de Junio de 2023, 22:04:20 PMMuchas gracias por la información! ante tan poca información oficial, se gradece la previsión de fechas que has hecho. Es una pena no disponer de algún dato más por parte de Gobierno Vasco para poder tomar ciertas decisiones.
¡De nada! :cheesy: Ya, no, eso nunca hacen lo de dar fechas de estimación, pero ni GV ni ninguna AP que yo sepa. Al final cuando entras en este mundillo pues vas viendo cada AP cómo va y vas haciendo tus cábalas y tomando tus decisiones.
Hola! Sí, pero hasta donde yo entiendo, no hay debate en el tema de los méritos respecto a la experiencia en cualquier AP, en Gobierno Vasco...etc. es decir, habrá mucha gente ( digo yo) que se ha presentado a esta OPE ( sin estar en las bolsas anteriores) y que tiene experiencia en Administraciones Públicas y por tanto les sumará puntos en méritos. Esos puntos, más la nota del examen, más puntos por la carrera...etc. Esos así de primeras, si tú no sumas en uno de los bloques ( experiencia) pues lo normal es que te adelanten por muy buena nota que tengas en el examen. O estoy yo flipada?
Gracias por todas vuestras respuestas!
Cita de: donostikoa en 22 de Junio de 2023, 09:02:00 AMEso es, no tiene por qué ser que le adelanten a aiala33 porque dependerá de los criterios con los que reordenan las Bolsas. Si es únicamente con nota de examen, por ejemplo, sin tener en cuenta la experiencia en el GV pues no le adelantará toda la gente que prevé.
Sea como sea, entrar ahora a trabajar antes de que se resuelva todo siempre viene bien, cuanto antes mejor porque antes empiezas a rebaremar, por eso no me metí a aclarar ese tema, por eso y porque igual al final resulta que sí le adelanta gente... jeje
Pero sí, vaya, yo lo entiendo como tú ;)
Cita de: aiala33 en 23 de Junio de 2023, 10:44:47 AMHola! Sí, pero hasta donde yo entiendo, no hay debate en el tema de los méritos respecto a la experiencia en cualquier AP, en Gobierno Vasco...etc. es decir, habrá mucha gente ( digo yo) que se ha presentado a esta OPE ( sin estar en las bolsas anteriores) y que tiene experiencia en Administraciones Públicas y por tanto les sumará puntos en méritos. Esos puntos, más la nota del examen, más puntos por la carrera...etc. Esos así de primeras, si tú no sumas en uno de los bloques ( experiencia) pues lo normal es que te adelanten por muy buena nota que tengas en el examen. O estoy yo flipada?
Gracias por todas vuestras respuestas!
Hola! No, flipada no estás, jeje, pero estás confundiendo temas, pienso.
Una cosa es sumar los méritos y puntos de examen tal y como establecen las Bases para hacer una Lista que determine el orden de elección de plazas y otra cosa son las Bolsas de Trabajo que se deriven del proceso una vez adjudicadas las plazas.
La lista para elegirlas se hace como dices, sumando la experiencia de cada uno (IT txartelas, formación, idiomas etc etc), pero una vez tomen posesión (o tomemos, jaja, ojalá, la flipada soy yo) hay que generar las Bolsas y es ahí donde aún no se sabe qué criterio usarán.
Se barajaron varios: solo nota de examen (sin méritos de ningún tipo, ahí no bajarías puestos) o nota de examen + méritos en el GV (no los de ninguna otra AP) aunque esto tampoco así literalmente, las propuestas fueron más complejas, es por simplificarlo.
No sé si me explico ¿se entiende?
Ah, pues mira no, te has explicado perfectamente. Yo tenía entendido que había como debate/polémica con la gente que estaba en listas anteriores y algún lío más, pero francamente, en mi lógica particular me parecía claro que las bolsas se conformarían una vez sumados todos los puntos examen + méritos. En cualquier caso, para la gente que no sumamos en ese bloque, hagan lo que hagan o te quedas más o menos igual o empeoras ( bueno se han ido todos los que han/habéis obtenido plaza), pero vamos que teniendo claro que a plazas no llegas, creo yo que no habrá mejoras sustanciales. madre mía esto parece la lotería, haciendo números y números.
Por cierto, supongo que la gente lo suele mirar, pero de vez en cuando sacan en las ofertas algún puesto ( yo he visto de vacante) que está entre el listado de la OPE. Lo digo porque esos no interesan demasiado porque cuando adjudiquen te vas sí o sí...
Cita de: donostikoa en 23 de Junio de 2023, 10:53:19 AMHola! No, flipada no estás, jeje, pero estás confundiendo temas, pienso.
Una cosa es sumar los méritos y puntos de examen tal y como establecen las Bases para hacer una Lista que determine el orden de elección de plazas y otra cosa son las Bolsas de Trabajo que se deriven del proceso una vez adjudicadas las plazas.
La lista para elegirlas se hace como dices, sumando la experiencia de cada uno (IT txartelas, formación, idiomas etc etc), pero una vez tomen posesión (o tomemos, jaja, ojalá, la flipada soy yo) hay que generar las Bolsas y es ahí donde aún no se sabe qué criterio usarán.
Se barajaron varios: solo nota de examen (sin méritos de ningún tipo, ahí no bajarías puestos) o nota de examen + méritos en el GV (no los de ninguna otra AP) aunque esto tampoco así literalmente, las propuestas fueron más complejas, es por simplificarlo.
No sé si me explico ¿se entiende?
Cita de: donostikoa en 23 de Junio de 2023, 10:53:19 AMHola! No, flipada no estás, jeje, pero estás confundiendo temas, pienso.
Una cosa es sumar los méritos y puntos de examen tal y como establecen las Bases para hacer una Lista que determine el orden de elección de plazas y otra cosa son las Bolsas de Trabajo que se deriven del proceso una vez adjudicadas las plazas.
La lista para elegirlas se hace como dices, sumando la experiencia de cada uno (IT txartelas, formación, idiomas etc etc), pero una vez tomen posesión (o tomemos, jaja, ojalá, la flipada soy yo) hay que generar las Bolsas y es ahí donde aún no se sabe qué criterio usarán.
Se barajaron varios: solo nota de examen (sin méritos de ningún tipo, ahí no bajarías puestos) o nota de examen + méritos en el GV (no los de ninguna otra AP) aunque esto tampoco así literalmente, las propuestas fueron más complejas, es por simplificarlo.
No sé si me explico ¿se entiende?
Entiendo que en la segunda opción que comentas, tampoco bajaría muchos puestos, ya que entiendo que la mayoría de gente que tiene méritos en GV está ya por delante en la lista actual,no?
Cita de: aiala33 en 23 de Junio de 2023, 11:44:34 AMAh, pues mira no, te has explicado perfectamente. Yo tenía entendido que había como debate/polémica con la gente que estaba en listas anteriores y algún lío más, pero francamente, en mi lógica particular me parecía claro que las bolsas se conformarían una vez sumados todos los puntos examen + méritos. En cualquier caso, para la gente que no sumamos en ese bloque, hagan lo que hagan o te quedas más o menos igual o empeoras ( bueno se han ido todos los que han/habéis obtenido plaza), pero vamos que teniendo claro que a plazas no llegas, creo yo que no habrá mejoras sustanciales. madre mía esto parece la lotería, haciendo números y números.
Por cierto, supongo que la gente lo suele mirar, pero de vez en cuando sacan en las ofertas algún puesto ( yo he visto de vacante) que está entre el listado de la OPE. Lo digo porque esos no interesan demasiado porque cuando adjudiquen te vas sí o sí...
Eso, es, números y más números, cábalas y más cábalas, jeje.
Bueno, no tengas tan tan seguro que ocupar una plaza que haya salido a OPE suponga que tengas que irte en el momento en que se adjudiquen. En principio sí será mejor una que no haya salido, pero no tiene por qué.
Parece ser que no va a ser 100 % necesario ocupar la plaza que te adjudiquen en la OPE (puedes tomar posesión y no ocuparla). Por ejemplo, yo estoy trabajando en mi ciudad, la plaza que estoy ocupando sale a OPE. Se resuelve la OPE y me adjudican una en Lakua, pero no quiero ir allí y se da el caso de que la persona a la que le han adjudicado la plaza que estoy ocupando yo tampoco quiere venir (y puede hacerlo porque o su plaza no ha salido a OPE o le ocurre lo mismo que a mí), pues yo me quedo en la que estoy y la otra persona, también.
Cita de: 79smg en 23 de Junio de 2023, 13:23:20 PMEntiendo que en la segunda opción que comentas, tampoco bajaría muchos puestos, ya que entiendo que la mayoría de gente que tiene méritos en GV está ya por delante en la lista actual,no?
Eso es.
Cita de: donostikoa en 23 de Junio de 2023, 13:24:37 PMEso es.
Vaya máster que nos estás dando en bolsas de GV!gracias!
Tengo otra curiosidad en relación a estas bolsas, viendo los puestos que se van adjudicando, apenas aparecen adjudicaciones para gente que esté en puestos altos de la lista, me refiero por ejemplo entre los 1.000 primeros.Esto es porque en esos puestos la gente tiene mucha más estabilidad y mayores duraciones en el contrato y por lo tanto hay menos movimiento?
Cita de: 79smg en 23 de Junio de 2023, 13:48:08 PMVaya máster que nos estás dando en bolsas de GV!gracias!
Tengo otra curiosidad en relación a estas bolsas, viendo los puestos que se van adjudicando, apenas aparecen adjudicaciones para gente que esté en puestos altos de la lista, me refiero por ejemplo entre los 1.000 primeros.Esto es porque en esos puestos la gente tiene mucha más estabilidad y mayores duraciones en el contrato y por lo tanto hay menos movimiento?
Jajaja, de nada!!
Sí, la gente que ocupa las primeras posiciones es la que ya lleva años en Bolsa, entonces o ya están trabajando (en vacantes) y de moverse se mueven dentro de la Administración de una plaza a otra (porque piden Comisión de Servicios), o están trabajando en otra Escala o no quieren trabajar (porque están en otro sitio o por lo que sea).
Estando en la bolsa de trabajo, una vez empiezas a trabajar lo normal es q te vayan llamando con más frecuencia? O puede que hagas una sustitucion de 3 meses y que luego no vuelvas a hacer otra en muchos meses? Porque por lo que veo en las últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo, por lo general siempre son números nuevos q van avanzando
como puedo ver la relación de plazas que sacan a ope de administrivo y aux administrativo?
Seguro que hay un excel con las numeraciones de las plazas pero no consigo encontrarlo. gracias!
Cita de: alldaylong en 28 de Junio de 2023, 09:09:25 AMcomo puedo ver la relación de plazas que sacan a ope de administrivo y aux administrativo?
Seguro que hay un excel con las numeraciones de las plazas pero no consigo encontrarlo. gracias!
Tienes que ir a la página de la OPE, en procesos selectivos convocados, buscas el de aux advo (o el que te interese) y en el apartado resumen donde pone "distribución de plazas ofertadas" hay un Excel que se llama "listado de plazas ofertadas". Este es el link:
https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-auxiliar-administrativa-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/
Cita de: alldaylong en 28 de Junio de 2023, 09:09:25 AMcomo puedo ver la relación de plazas que sacan a ope de administrivo y aux administrativo?
Seguro que hay un excel con las numeraciones de las plazas pero no consigo encontrarlo. gracias!
Hola, así es:
Tienes los excel en el apartado "Resumen" de la info de cada Escala, te pego como ejemplo los links donde están los de auxiliar y buscas los de administrativo, jeje:
-
auxiliar administrativo (excepcional): https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-excepcional-de-consolidacion-de-empleo-escala-auxiliar-administrativa-concurso/web01-sedeopec/es/
-
auxiliar administrativo (especial): https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-auxiliar-administrativa-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/
kaixo!!
https://t.me/bolsasjustas/1/6072
He visto este comunicado de un sindicato por Telegram, y hay un apartado acerca de la REORDENACIÓN DE LAS BOLSAS, alguien sabe algo??
La verdad es que, en caso de ser cierto y definitivo, tampoco sé interpretarlo muy bien.
Son buenas o malas noticias para alguien que acaba de aterrizar en lo público, aun con muy buena nota de examen?? No sé.
gracias de antemano
Cita de: baietz en 29 de Junio de 2023, 13:11:07 PMkaixo!!
https://t.me/bolsasjustas/1/6072
He visto este comunicado de un sindicato por Telegram, y hay un apartado acerca de la REORDENACIÓN DE LAS BOLSAS, alguien sabe algo??
La verdad es que, en caso de ser cierto y definitivo, tampoco sé interpretarlo muy bien.
Son buenas o malas noticias para alguien que acaba de aterrizar en lo público, aun con muy buena nota de examen?? No sé.
gracias de antemano
Por no repetirnos, te digo, en este hilo hemos estado hablando del tema:
https://sosit-txartela.net/foro/index.php?topic=17294.msg143142#msg143142
Respecto a si son buenas o malas noticias para alguien nuevo en la AP con muy buena nota en el examen pues en mi opinión malas no, buenísimas tampoco, pero creo que de las más justas que se barajaron.
Cita de: donostikoa en 29 de Junio de 2023, 14:52:26 PMPor no repetirnos, te digo, en este hilo hemos estado hablando del tema:
https://sosit-txartela.net/foro/index.php?topic=17294.msg143142#msg143142
Respecto a si son buenas o malas noticias para alguien nuevo en la AP con muy buena nota en el examen pues en mi opinión malas no, buenísimas tampoco, pero creo que de las más justas que se barajaron.
Donostikoa! Eres la mejor!! Jiji
Mila esker guztiagatik
Cita de: baietz en 29 de Junio de 2023, 16:09:12 PMDonostikoa! Eres la mejor!! Jiji
Mila esker guztiagatik
Jajaja!! graciaaaaaaas!! :smiley:
hola a tod@s,
A mí también me parece una resolución bastante justa. Entiendo la situación de "baietz" porque es parecida a la mía. Tengo muy buena nota pero no tengo experiencia y a día de hoy podría estar ya trabajando en el Gobierno Vasco, ya que hay posiciones posteriores a la mía que ya los están haciendo. Lo que pasa es que no me ha apuntado porque quiero algo más cerquita y estoy DISPONIBLE en pocos áreas. Ahora se reordenarán las bolsas y bajaré de posición (repito que me parece bien)y no sé si ponerme disponible en esas zonas geográficas antes de que se reordenen las bolsas y me quede sin nada...
A ver que pasa. Seguiremos al tanto. Saludos :cheesy:
Buena noches!
He visto que tanto en las listas de administrativos como de auxiliar administrativo se ofertan puestos en Lanbide.Alguien que haya trabajado allí me podría indicar qué tipo de trabajo suelen hacer los administrativos y los auxiliares?gracias.
A ver si algún alma caritativa que ya haya trabajado en el Gobierno Vasco me puede echar una mano con esta duda que tengo. 🙏🏻
Hoy me han *tocado* una oferta por primera vez y en la resolución de la adjudicación se indica que he de aportar cierta documentación (IBAN, número de afiliación a la SS, fotografía tamaño DNI, y original y copia de la titulación requisito del puesto).
He llamado al teléfono de contacto del destino que me han asignado, pero allí me han comentado que a ellos no les suena que les tenga que presentar nada de eso aunque sea mi primera vez en la Administración.
Entonces, ¿dónde/cómo? 🧐
Cualquier ayuda es bienvenida, forerxs. 🌺
Cita de: mikelcastro en 06 de Julio de 2023, 15:58:24 PMA ver si algún alma caritativa que ya haya trabajado en el Gobierno Vasco me puede echar una mano con esta duda que tengo. 🙏🏻
Hoy me han *tocado* una oferta por primera vez y en la resolución de la adjudicación se indica que he de aportar cierta documentación (IBAN, número de afiliación a la SS, fotografía tamaño DNI, y original y copia de la titulación requisito del puesto).
He llamado al teléfono de contacto del destino que me han asignado, pero allí me han comentado que a ellos no les suena que les tenga que presentar nada de eso aunque sea mi primera vez en la Administración.
Entonces, ¿dónde/cómo? 🧐
Cualquier ayuda es bienvenida, forerxs. 🌺
Hola,
a mí me adjudicaron una baja, por primera vez también, esta semana. He llevado los títulos al centro en el que me ha tocado y nadie sabe nada de que tenga que entregar títulos. He llamado entre ayer y hoy varias veces a los dos teléfonos que aparecen en la web de las bolsas y siempre me da que están las líneas ocupadas.
Perdidísima estoy, la verdad. :undecided:
A ver si alguien nos echa una mano.
Cita de: yuyewa en 06 de Julio de 2023, 16:06:50 PMHola,
a mí me adjudicaron una baja, por primera vez también, esta semana. He llevado los títulos al centro en el que me ha tocado y nadie sabe nada de que tenga que entregar títulos. He llamado entre ayer y hoy varias veces a los dos teléfonos que aparecen en la web de las bolsas y siempre me da que están las líneas ocupadas.
Perdidísima estoy, la verdad. :undecided:
A ver si alguien nos echa una mano.
No os lieis...en su momento aquellos a quien le corresponda gestionarlo os pedirán lo necesario.
Normalmente son los de personal del departamento y organismo en cuestión.
Pero vamos que si ya habéis firmado el nombramiento y toma de posesión a seguir currando hasta próximo aviso jeje
Cita de: 79smg en 04 de Julio de 2023, 22:09:57 PMBuena noches!
He visto que tanto en las listas de administrativos como de auxiliar administrativo se ofertan puestos en Lanbide.Alguien que haya trabajado allí me podría indicar qué tipo de trabajo suelen hacer los administrativos y los auxiliares?gracias.
En la oficina territorial de Lanbide se hace poca cosa como administrativo, pero según me cuentan en las otras hay mucho trabajo, y también cara al público aunque de manera parcial para administrativos
Cita de: baietz en 06 de Julio de 2023, 16:25:04 PMNo os lieis...en su momento aquellos a quien le corresponda gestionarlo os pedirán lo necesario.
Normalmente son los de personal del departamento y organismo en cuestión.
Pero vamos que si ya habéis firmado el nombramiento y toma de posesión a seguir currando hasta próximo aviso jeje
Gracias por responder, baietz. Es que te dejan ahí sin saber qué hacer con lo que te piden. Lo único que tampoco me han hecho firmar nada todavía.
Pues nada, a esperar toca.
Egunon Mikel y Yuyewa.
Os deberían llamar en breve de personal, para que vayáis a firmar el contrato y toma de posesión.
En principio allí deberíais de llevar la documentación requerida.
Al menos ese fue mi caso el año pasado.
Un saludo.
Cita de: mikelcastro en 06 de Julio de 2023, 15:58:24 PMA ver si algún alma caritativa que ya haya trabajado en el Gobierno Vasco me puede echar una mano con esta duda que tengo. 🙏🏻
Hoy me han *tocado* una oferta por primera vez y en la resolución de la adjudicación se indica que he de aportar cierta documentación (IBAN, número de afiliación a la SS, fotografía tamaño DNI, y original y copia de la titulación requisito del puesto).
He llamado al teléfono de contacto del destino que me han asignado, pero allí me han comentado que a ellos no les suena que les tenga que presentar nada de eso aunque sea mi primera vez en la Administración.
Entonces, ¿dónde/cómo? 🧐
Cualquier ayuda es bienvenida, forerxs. 🌺
A mí también me pasó lo mismo, me dijeron que llevase los títulos cuando me llamaron del teléfono de bolsas y luego cuando llegué el primer día con todo (el título de la uni ya sabéis cómo es de grande....) allí nadie sabía nada... Llamé a personal de mi departamento y me dijeron que lo enviara por correo interno a personal de Vitoria (lo de llevar el original es para que un funcionario te lo compulse y luego sólo envías la copia compulsada y el original te lo quedas). Así lo hice y me lo incluyeron todo en mi dossier al de pocos días. Por cierto, la foto es para haceros la txartela de fichar, así que llevad una que salgais guap@s porque luego la váis a tener que ver todos los días jajajjaja
¡Buenas!
Pues vengo a comentar sobre lo que hablábamos de tomar posesión de lo que nos han ido dando en bolsas.
Hoy justo me han llamado y me han dicho que si el lunes no se han puesto en contacto conmigo para todo esto de entregar los títulos que les mande un email comentándoles la situación. También me ha dicho que andan con mucho trabajo, así que por eso tardan en llamar.
Y eso es lo que sé de momento, ya iré comentando. Muchas gracias a los que nos habéis respondido.
¡Buen finde!
Por aclarar, no tomáis posesión en ninguna plaza si lo que os han hecho es un nombramiento de interinidad, sustitución, ejecución de programas etc o del tipo que sea sin obtener plaza en propiedad como funcionarios/as de carrera.
Lo que se hace en esos casos es un nombramiento.
Digo por si a alguien le ha pasado como a mí que al principio pensaba que hablabais ya de adjudicaciones definitivas, pero entiendo que no ¿verdad?
Un saludo
Cita de: donostikoa en 10 de Julio de 2023, 09:43:54 AMPor aclarar, no tomáis posesión en ninguna plaza si lo que os han hecho es un nombramiento de interinidad, sustitución, ejecución de programas etc o del tipo que sea sin obtener plaza en propiedad como funcionarios/as de carrera.
Lo que se hace en esos casos es un nombramiento.
Digo por si a alguien le ha pasado como a mí que al principio pensaba que hablabais ya de adjudicaciones definitivas, pero entiendo que no ¿verdad?
Un saludo
Cierto, nombramiento temporal, no sé por qué puse lo de posesión jajaja ya quisiera yo que fuese posesión definitiva. Se me fue la pinza, siento la confusión.
Cita de: yuyewa en 10 de Julio de 2023, 16:01:05 PMCierto, nombramiento temporal, no sé por qué puse lo de posesión jajaja ya quisiera yo que fuese posesión definitiva. Se me fue la pinza, siento la confusión.
Jejej ya te digo, ojalá para mí también :laugh:
Cita de: donostikoa en 10 de Julio de 2023, 16:17:12 PMJejej ya te digo, ojalá para mí también :laugh:
Yo sí he firmado nombramiento y toma de posesión de funcionario interino...en los 2 contratos que llevo he firmado ambas cosas...ese nombre sale en el membrete o cabecera de los documentos que me han dado para firmar..no sé qué será jajaja
Veo que en la bolsa de trabajo han llegado a adjudicar hasta los 4000mil y algo... sabemos cuando saldran las listas definitivas? Estoy en el 5300 y algo... todavia me queda mucho por esperar entiendo
Cita de: masaru9999 en 11 de Julio de 2023, 09:33:25 AMVeo que en la bolsa de trabajo han llegado a adjudicar hasta los 4000mil y algo... sabemos cuando saldran las listas definitivas? Estoy en el 5300 y algo... todavia me queda mucho por esperar entiendo
Kaxio
lo único que se sabe oficialmente es lo que se puso en Noticias del GV la semana pasada, paciencia
El día 28 de julio de 2023 se anunciará, en la web del proceso selectivo, la fecha de publicación de las calificaciones provisionales de la fase de concurso de los procesos especiales de consolidación de empleo de las Escalas Administrativa y Auxiliar Administrativa.
Cita de: baietz en 10 de Julio de 2023, 19:15:47 PMYo sí he firmado nombramiento y toma de posesión de funcionario interino...en los 2 contratos que llevo he firmado ambas cosas...ese nombre sale en el membrete o cabecera de los documentos que me han dado para firmar..no sé qué será jajaja
Ahh, pues qué raro, legalmente no es una toma de posesión, pero bueno, es igual, jeje. Ojalá lo sea algún día :grin:
Cita de: donostikoa en 11 de Julio de 2023, 10:01:08 AMAhh, pues qué raro, legalmente no es una toma de posesión, pero bueno, es igual, jeje. Ojalá lo sea algún día :grin:
Pues no sé, no creo que sea yo el único, a ver si alguien más se pronuncia. Me quedo con curiosidad...
Yo en ambos contratos he firmado esos dos documentos:
RS022 Resolución de nombramiento de funcionario interino y,
TP002 Toma de posesión de funcionario interino
Cita de: baietz en 11 de Julio de 2023, 19:21:49 PMPues no sé, no creo que sea yo el único, a ver si alguien más se pronuncia. Me quedo con curiosidad...
Yo en ambos contratos he firmado esos dos documentos:
RS022 Resolución de nombramiento de funcionario interino y,
TP002 Toma de posesión de funcionario interino
Eso es, esos dos documentos
Cita de: baietz en 11 de Julio de 2023, 19:21:49 PMPues no sé, no creo que sea yo el único, a ver si alguien más se pronuncia. Me quedo con curiosidad...
Yo en ambos contratos he firmado esos dos documentos:
RS022 Resolución de nombramiento de funcionario interino y,
TP002 Toma de posesión de funcionario interino
Ah vale, perdonad, yo solo había visto el documento de "Toma de posesión de funcionario de carrera", no sabía que existía el de Funcionario/a Interino/a. Disculpad, mea culpa... :angel:
Cita de: donostikoa en 12 de Julio de 2023, 08:55:38 AMAh vale, perdonad, yo solo había visto el documento de "Toma de posesión de funcionario de carrera", no sabía que existía el de Funcionario/a Interino/a. Disculpad, mea culpa... :angel:
Disculpas?
Ni hablar!! Jjj
Faltaría más...por compartir un poco de información por aquí...con lo que tú nos ayudas...
Cita de: baietz en 12 de Julio de 2023, 14:54:55 PMDisculpas?
Ni hablar!! Jjj
Faltaría más...por compartir un poco de información por aquí...con lo que tú nos ayudas...
jejeje, gracias baietz, así de gustoo, ayuda mutua :cheesy:
Egun on!
Una vez conseguido un determinado PL puede aportarse automáticamente a las bolsas del GV para poder optar a plazas con ese perfil o se debe esperar a que abran un plazo destinado al efecto?
Eskerrik asko!
Cita de: Amaia85 en 14 de Julio de 2023, 10:21:41 AMEgun on!
Una vez conseguido un determinado PL puede aportarse automáticamente a las bolsas del GV para poder optar a plazas con ese perfil o se debe esperar a que abran un plazo destinado al efecto?
Eskerrik asko!
Lo puedes aportar en cualquier momento y así, desde que cumples ese requisito, te pueden ofrecer plazas que lo requieran.
Cita de: donostikoa en 14 de Julio de 2023, 10:48:23 AMLo puedes aportar en cualquier momento y así, desde que cumples ese requisito, te pueden ofrecer plazas que lo requieran.
Perfecto, eskerrik asko. Tan atenta como siempre Donostiakoa!
Cita de: Amaia85 en 14 de Julio de 2023, 11:56:07 AMPerfecto, eskerrik asko. Tan atenta como siempre Donostiakoa!
Y donde hay que aportarlo?
Cita de: itziola en 23 de Julio de 2023, 22:47:02 PMY donde hay que aportarlo?
Pues si trabajas en el GV ya a través de la Dirección de Servicios de tu Departamento creo que se lo envías y ellos lo remiten a Función Pública.
En el caso, probable, de no estar trabajando en el GV no sé 100% pero yo pienso que a través del Registro General sería lo más fiable. Presentar al GV (Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno) una Solicitud General indicando claramente el motivo y adjuntando el certificado que lo acredite para ser tenido en cuenta en Bolsas.
De todas formas, eso seguro que te lo responden mejor en el teléfono o mail de contacto para temas de Bolsas que están en la web y son estos:
Teléfono: 945018525 / 945018582
Correo electrónico: provision-seleccion@euskadi.eus
Un saludo.
Cita de: donostikoa en 24 de Julio de 2023, 09:09:06 AMPues si trabajas en el GV ya a través de la Dirección de Servicios de tu Departamento creo que se lo envías y ellos lo remiten a Función Pública.
En el caso, probable, de no estar trabajando en el GV no sé 100% pero yo pienso que a través del Registro General sería lo más fiable. Presentar al GV (Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno) una Solicitud General indicando claramente el motivo y adjuntando el certificado que lo acredite para ser tenido en cuenta en Bolsas.
De todas formas, eso seguro que te lo responden mejor en el teléfono o mail de contacto para temas de Bolsas que están en la web y son estos:
Teléfono: 945018525 / 945018582
Correo electrónico: provision-seleccion@euskadi.eus
Un saludo.
Eskerrik asko!
Buenos días,
En el supuesto de aceptar una oferta de auxiliar administrativo (del Gobierno Vasco), puedes aceptar después una oferta de Administrativo de Gobierno Vasco sin haber finalizado el primer nombramiento? Segun leo en las normas de las listas de contratación, en la primera pagina dice: "En segundo lugar, esta Orden posibilita la mejora del nombramiento o contrato, una petición muy demandada y esperada por el personal candidato. La nueva regulación permite la persona integrante de una bolsa que esté trabajando pueda recibir otras ofertas desde la misma o distintas bolsas que integra, mejorando así sus condiciones de trabajo. El personal candidato puede mejorar
su contrato poniéndose disponible en las bolsas que desee recibir ofertas."
Pero el articulo 13 dice "que pasara a NO disponible el personal que se encuentre prestando servicios en la Administración General y sus OOAA y Entes Públicos de Derecho Privado y no haya ejercido la opción de pasar a disponible de acuerdo al artículo 12)."
Para ello el articulo 12 dice que podrá pasar a Disponible el personal que se encuentra prestando servicios en la Administración General y sus OOAA, y Entes Públicos de Derecho Privado en la misma dotación, los últimos 12 meses (365 días) y que así lo solicite en el Portal.
Según esto entiendo que para poder aceptar otra oferta de mejora debes haber trabajado 12 meses. Es así?
Se considera mejora el acercamiento geográfico a tu residencia?
gracias anticipadas.
Hola,
Actualmente estoy trabajando de Aux.Administrativo en Osakidetza. En listas del Gobierno Vasco recibo ofertas diariamente y estoy cercano a ser adjudicatario de alguna - de momento no lo he sido-, sabéis si en el caso de aceptar una oferta de Gobierno Vasco me penalizarían en Osakidetza ?
Gracias
Cita de: senk_k en 03 de Agosto de 2023, 13:26:51 PMHola,
Actualmente estoy trabajando de Aux.Administrativo en Osakidetza. En listas del Gobierno Vasco recibo ofertas diariamente y estoy cercano a ser adjudicatario de alguna - de momento no lo he sido-, sabéis si en el caso de aceptar una oferta de Gobierno Vasco me penalizarían en Osakidetza ?
Gracias
Hola no sé decirte si te penalizarían en Osakidetza, pero si en Gobierno Vasco te adjudican y rechazas sí te penalizan durante 12 meses
Saludos
Cita de: senk_k en 03 de Agosto de 2023, 13:26:51 PMHola,
Actualmente estoy trabajando de Aux.Administrativo en Osakidetza. En listas del Gobierno Vasco recibo ofertas diariamente y estoy cercano a ser adjudicatario de alguna - de momento no lo he sido-, sabéis si en el caso de aceptar una oferta de Gobierno Vasco me penalizarían en Osakidetza ?
Gracias
Si. Te penalizan 12 meses.
Egun on:
Quería haceros una pregunta, por un problema personal, he tenido que ponerme en bolsa como no disponible, veo que la última adjudicación ha sido el 21/07.
No sé si por mi situación no me deja ver si con posterioridad hay otras adjudicaciones o realmente la última es esa. ¿Me podéis por favor decir?
Tengo previsto volver a cambiar mi situación a final de mes, si se solucionan los problemas familiares, y es por saber como van las listas.
Muchas gracias,
Kaixo,
Como bien dices la última adjudicación se dio el 21 de julio
Cita de: aitorpitu en 07 de Agosto de 2023, 12:29:14 PMKaixo,
Como bien dices la última adjudicación se dio el 21 de julio
Ahhh pues muchísimas gracias por la respuesta
Cita de: Alolsa en 01 de Agosto de 2023, 11:15:51 AMBuenos días,
En el supuesto de aceptar una oferta de auxiliar administrativo (del Gobierno Vasco), puedes aceptar después una oferta de Administrativo de Gobierno Vasco sin haber finalizado el primer nombramiento? Segun leo en las normas de las listas de contratación, en la primera pagina dice: "En segundo lugar, esta Orden posibilita la mejora del nombramiento o contrato, una petición muy demandada y esperada por el personal candidato. La nueva regulación permite la persona integrante de una bolsa que esté trabajando pueda recibir otras ofertas desde la misma o distintas bolsas que integra, mejorando así sus condiciones de trabajo. El personal candidato puede mejorar
su contrato poniéndose disponible en las bolsas que desee recibir ofertas."
Pero el articulo 13 dice "que pasara a NO disponible el personal que se encuentre prestando servicios en la Administración General y sus OOAA y Entes Públicos de Derecho Privado y no haya ejercido la opción de pasar a disponible de acuerdo al artículo 12)."
Para ello el articulo 12 dice que podrá pasar a Disponible el personal que se encuentra prestando servicios en la Administración General y sus OOAA, y Entes Públicos de Derecho Privado en la misma dotación, los últimos 12 meses (365 días) y que así lo solicite en el Portal.
Según esto entiendo que para poder aceptar otra oferta de mejora debes haber trabajado 12 meses. Es así?
Se considera mejora el acercamiento geográfico a tu residencia?
gracias anticipadas.
Eso es, cuando aceptas una oferta te ponen como no disponible durante 12 meses en todas las bolsas, a no ser que el contrato se te acabe antes, claro.
Eskerrik asko!
Ahora en setiembre es previsible que haya ofertas en Bolsa -auxiliares admvos-,alguien que tenga información en cuanto a que puestos son más interesantes en cuanto a condiciones de trabajo, Educación, Lanbide, Administración general..? Eskerrik asko.
Hola,
Alguien sabe si, entrando desde la bolsa de auxiliar de administración, y una vez pasado el año mínimo trabajando ahí, es "fácil" que a través de comisión de servicios te puedes ir moviendo a un puesto de "administrativo"? o salen muy pocas plazas de administrativo? o te piden mucha más experiencia que un año y es difícil moverse? Supongo que se darán muchas casuísticas y que no será nada lineal ( que habrá épocas que salen más, otras menos, que piden unas cosas u otras...) pero si alguien sabe algo al respecto me gustaría poder conocer un poco más cómo funciona. Muchas gracias!
Cita de: aiala33 en 05 de Septiembre de 2023, 11:35:48 AMHola,
Alguien sabe si, entrando desde la bolsa de auxiliar de administración, y una vez pasado el año mínimo trabajando ahí, es "fácil" que a través de comisión de servicios te puedes ir moviendo a un puesto de "administrativo"? o salen muy pocas plazas de administrativo? o te piden mucha más experiencia que un año y es difícil moverse? Supongo que se darán muchas casuísticas y que no será nada lineal ( que habrá épocas que salen más, otras menos, que piden unas cosas u otras...) pero si alguien sabe algo al respecto me gustaría poder conocer un poco más cómo funciona. Muchas gracias!
Es muy difícil saber y depende muchísimo del lugar en el que quieras trabajar. En Vitoria-Gasteiz es mucho más fácil que en Bilbao o Donostia.
Lo único, para que sepas,el proceso de comisiones de servicio es un concurso en el que se puntúa la antigüedad en la administración, la experiencia, formación (relacionada con el puesto) e idiomas.
Si no me equivoco (o no ha cambiado) se consigue el máximo de puntos en el apartado de "experiencia" cuando llevas 5 años en el Gobierno, es decir, que en ese sentido la diferencia entre unos candidatos y otros en ese apartado no es excesiva, suele ser grande, pero me refiero a que no supone que siempre sea inalcanzable una plaza a los que llevan menos años.
No sé si te ayuda algo, un saludo.
Egunon,
Yo no controlo mucho el tema pero comentar dos cosas que me parecen importantes al respecto y creo que son correctas.
1- para poder apuntarte a comisiones de servicio tienes que estar un año en el mismo puesto
2- si se apunta un funcionario de carrera, tiene prioridad para conseguir la comisión frente a los interinos.
Cita de: Eguzki90 en 05 de Septiembre de 2023, 14:01:03 PMEgunon,
Yo no controlo mucho el tema pero comentar dos cosas que me parecen importantes al respecto y creo que son correctas.
1- para poder apuntarte a comisiones de servicio tienes que estar un año en el mismo puesto
2- si se apunta un funcionario de carrera, tiene prioridad para conseguir la comisión frente a los interinos.
Egun on, sí, las dos son correctas. Lo del año no le he dicho porque
aiala33 en su consulta decía: "...una vez pasado el año mínimo trabajando ahí...", por lo que he entendido que ese dato ya lo conocía.
Lo de la prioridad de los funcionarios de carrera se me ha olvidado comentarle, es verdad, muchas gracias por el apunte.
Un saludo.
Muchas gracias por las respuestas!
a
Kaixo, ¿habéis recibido un SMS indicando que información importante en relación al proceso de auxiliar administrativo?
He accedido a la web y no encuentro esa información relevante. ¿alguien sabría indicar algo? Milesker!
Cita de: IkerSestao en 12 de Septiembre de 2023, 21:48:13 PMKaixo, ¿habéis recibido un SMS indicando que información importante en relación al proceso de auxiliar administrativo?
He accedido a la web y no encuentro esa información relevante. ¿alguien sabría indicar algo? Milesker!
En noticias, no hace falta entrar en tu perfil
https://www.euskadi.eus/noticia/2023/informacion-sobre-el-estado-actual-de-varios-procesos-de-la-ope-de-consolidacion-de-empleo/web01-sedeopec/es/
Egun on:
Me han llegado ofertas y tengo que poner prioridad a la hora de solicitarlas. Alguien que sepa me puede decir qué es mejor una Vacante o una comisión de servicios?
Soy nuevo en esto y no he trabajado nunca en administración publica.
Muchas gracias anticipadas,
Cita de: CLEIOA en 15 de Septiembre de 2023, 10:14:53 AMEgun on:
Me han llegado ofertas y tengo que poner prioridad a la hora de solicitarlas. Alguien que sepa me puede decir qué es mejor una Vacante o una comisión de servicios?
Soy nuevo en esto y no he trabajado nunca en administración publica.
Muchas gracias anticipadas,
Egun on,
Depende, si es una vacante mira si ha salido dicha plaza en el proceso excepcional o especial, ya que próximamente van a adjudicarse dichas plazas. Si no es así entiendo que la vacante es la mejor opción porque no saldría hasta la próxima OPE. Intento ayudar, pero, por favor, mira si estoy en lo cierto.
Cita de: bea en 15 de Septiembre de 2023, 13:58:43 PMEgun on,
Depende, si es una vacante mira si ha salido dicha plaza en el proceso excepcional o especial, ya que próximamente van a adjudicarse dichas plazas. Si no es así entiendo que la vacante es la mejor opción porque no saldría hasta la próxima OPE. Intento ayudar, pero, por favor, mira si estoy en lo cierto.
muchas gracias por tu respuesta
Buenos días,
¿hay forma de saber en que posición has quedado en una plaza solicitada no adjudicada ?
Muchas gracias
Sí, entras desde tu perfil a las bolsas de trabajo, pinchas en la bolsa ( a la izquierda, debajo de donde pone "nombre" ) y en lo nuevo que se abre, abajo del todo pone "últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo" despliegas y ahí te salen todas las adjudicaciones ordenadas por fechas.
Cita de: asierch84 en 18 de Septiembre de 2023, 10:23:33 AMBuenos días,
¿hay forma de saber en que posición has quedado en una plaza solicitada no adjudicada ?
Muchas gracias
Cita de: aiala33 en 18 de Septiembre de 2023, 11:18:43 AMSí, entras desde tu perfil a las bolsas de trabajo, pinchas en la bolsa ( a la izquierda, debajo de donde pone "nombre" ) y en lo nuevo que se abre, abajo del todo pone "últimas adjudicaciones en la bolsa de trabajo" despliegas y ahí te salen todas las adjudicaciones ordenadas por fechas.
Pero me refiero a como saber en que posición he quedado yo en una oferta que no me han asignado y que había aceptado. ?es posible¿
Cita de: asierch84 en 18 de Septiembre de 2023, 11:44:35 AMPero me refiero a como saber en que posición he quedado yo en una oferta que no me han asignado y que había aceptado. ?es posible¿
hola, entiendo lo que quieres decir pero creo que no es posible, la única información es el número de la persona adjudicataria
Saludos,
Cita de: CLEIOA en 18 de Septiembre de 2023, 11:50:00 AMhola, entiendo lo que quieres decir pero creo que no es posible, la única información es el número de la persona adjudicataria
Saludos,
Ah ok¡ Perfecto. Muchas gracias¡¡
Ah! no te había entendido bien. No, yo diría que eso no es posible.
Cita de: CLEIOA en 18 de Septiembre de 2023, 11:50:00 AMhola, entiendo lo que quieres decir pero creo que no es posible, la única información es el número de la persona adjudicataria
Saludos,
Buenas,
He estado releyendo las bases por una duda que tengo pero no me queda claro, los números que tiene el G.V. están saturados y no contestan, si alguien tiene respuesta le agradezco ;
Estoy trabajando en una S.A sociedad pública adscrita al ayuntamiento de un pueblo de Euskadi, sabéis si este tipo de organismo puntúa para los méritos de las listas y de la ope ?
Eskerrik asko
Cita de: senk_k en 18 de Septiembre de 2023, 13:01:46 PMBuenas,
He estado releyendo las bases por una duda que tengo pero no me queda claro, los números que tiene el G.V. están saturados y no contestan, si alguien tiene respuesta le agradezco ;
Estoy trabajando en una S.A sociedad pública adscrita al ayuntamiento de un pueblo de Euskadi, sabéis si este tipo de organismo puntúa para los méritos de las listas y de la ope ?
Eskerrik asko
Para las Bolsas aún no se sabe qué va a puntuar, pero según las propuestas que hicieron no puntuaría, solo lo trabajado en el GV.
Para la OPE yo entiendo que tampoco porque como experiencia específica está claro que no (solo GV) y, como experiencia general, yo creo que tampoco porque una Sociedad Pública no es Administración Pública (aunque sí sea Sector Público), ni Organismo Autónomo ni Ente Publico de Derecho Privado que es lo que pone en las Bases que puntúa...
Un saludo
Cita de: donostikoa en 18 de Septiembre de 2023, 13:21:59 PMPara las Bolsas aún no se sabe qué va a puntuar, pero según las propuestas que hicieron no puntuaría, solo lo trabajado en el GV.
Para la OPE yo entiendo que tampoco porque como experiencia específica está claro que no (solo GV) y, como experiencia general, yo creo que tampoco porque una Sociedad Pública no es Administración Pública (aunque sí sea Sector Público), ni Organismo Autónomo ni Ente Publico de Derecho Privado que es lo que pone en las Bases que puntúa...
Un saludo
Muchas gracias por la respuesta Donostikoa, eres una persona atenta
Cita de: senk_k en 18 de Septiembre de 2023, 16:17:42 PMMuchas gracias por la respuesta Donostikoa, eres una persona atenta
Jaja gracias, de todas formas tú alega la experiencia en la categoría en la que la tengas (eso sí, no en otra) porque no pierdes nada, no vaya a ser que mi interpretación sea errónea.
Otro saludooo
Cita de: senk_k en 18 de Septiembre de 2023, 13:01:46 PMBuenas,
He estado releyendo las bases por una duda que tengo pero no me queda claro, los números que tiene el G.V. están saturados y no contestan, si alguien tiene respuesta le agradezco ;
Estoy trabajando en una S.A sociedad pública adscrita al ayuntamiento de un pueblo de Euskadi, sabéis si este tipo de organismo puntúa para los méritos de las listas y de la ope ?
Eskerrik asko
Egun on.
En el proceso de solo concurso, no han tenido en cuenta los méritos de las sociedades públicas. Aunque me dijeron que un sindicato lo iba a recurrir, no se como ha terminado... Como dice Donostikoa tu por se acaso alega lo que tengas. Yo eso he hecho en el concurso-oposición de administrativo de GV, he presentado los meses trabajados en una sociedad pública. Pero como todavía no han publicado los méritos, no se si los habrán tenido en cuenta ( creo que no lo van a hacer).
Cita de: Itberriak en 19 de Septiembre de 2023, 09:20:44 AMEgun on.
En el proceso de solo concurso, no han tenido en cuenta los méritos de las sociedades públicas. Aunque me dijeron que un sindicato lo iba a recurrir, no se como ha terminado... Como dice Donostikoa tu por se acaso alega lo que tengas. Yo eso he hecho en el concurso-oposición de administrativo de GV, he presentado los meses trabajados en una sociedad pública. Pero como todavía no han publicado los méritos, no se si los habrán tenido en cuenta ( creo que no lo van a hacer).
Kaixo! gracias por la info, eso le iba a decir también a sek_k, que igual alguien podía decirnos si en los que ya se ha valorado se habían tenido en cuenta o no. Si no los han tenido en cuenta en el proceso excepcional, no los tendrán en cuenta en el especial porque los párrafos que se refieren a lo que se entiende por experiencia general son idénticos en las Bases Específicas de cada categoría de ambos tipos de procesos.
Y la verdad es que yo entiendo que la redacción se ha hecho de forma consciente así, dejando fuera al Sector Publico que no es AP... ya lo siento.
Vale recibido, entiendo que no lo van a valorar pero por si acaso lo presento ya que no pierdo nada.
Eskerrik asko bioi!
Egun on!
Tenia un pregunta de novata, a ver si me podéis ayudar:
Ahora mismo estoy trabajando en Osakidetza de aux.administrativo, y quería saber si podría dejar ese trabajo de un día para otro para poder trabajar en el GV (actualmente tengo muy pocas personas delante mi) o por el contrario si me pondría alguna pega por estar trabajando en Osakidetza.
No se si me he explicado muy bien, pero simplemente es por si el GV me pone algun requisito o pega.
Eskerrik asko, adeitasunez!
No hay ningún problema por dejar Osakidetza e irte a trabajar a Gobierno Vasco más allá de que Osakidetza te va a penalizar durante 6 meses por dejar el puesto antes de tu fecha fin de contrato.
Cita de: zzeta0 en 20 de Septiembre de 2023, 12:55:31 PMEgun on!
Tenia un pregunta de novata, a ver si me podéis ayudar:
Ahora mismo estoy trabajando en Osakidetza de aux.administrativo, y quería saber si podría dejar ese trabajo de un día para otro para poder trabajar en el GV (actualmente tengo muy pocas personas delante mi) o por el contrario si me pondría alguna pega por estar trabajando en Osakidetza.
No se si me he explicado muy bien, pero simplemente es por si el GV me pone algun requisito o pega.
Eskerrik asko, adeitasunez!
Cita de: ZELAN en 20 de Septiembre de 2023, 13:09:57 PMNo hay ningún problema por dejar Osakidetza e irte a trabajar a Gobierno Vasco más allá de que Osakidetza te va a penalizar durante 6 meses por dejar el puesto antes de tu fecha fin de contrato.
Aupa,
Que pueblos forman la comarca de Kostalda en Bizkaia? es para marcar o no esa zona en las bolsas de GV
Cita de: asier.lzkn en 21 de Septiembre de 2023, 11:43:28 AMAupa,
Que pueblos forman la comarca de Kostalda en Bizkaia? es para marcar o no esa zona en las bolsas de GV
Te lo pone cuando vas a modificar las preferencias:
- Arratzu
- Bermeo
- Gernika-Lumo
- Lekeitio
- Markina-Xemein
- Ondarroa
Hola, sabéis si hay algún autobús para ir a trabajar a Gazteiz desde Basauri??
Hola que tal,
Busca en Google AIURDIN, que son los que gestionan los autobuses.
Egun on,
¿Alguien sabe qué pasa con tu situación si la persona a la que estás sustituyendo vuelve a su puesto mientras tú estás de baja?
Muchas gracias y un saludo
Cita de: Arg1der en 25 de Septiembre de 2023, 07:47:51 AMEgun on,
¿Alguien sabe qué pasa con tu situación si la persona a la que estás sustituyendo vuelve a su puesto mientras tú estás de baja?
Muchas gracias y un saludo
Pues en principio tu nombramiento se ve finalizado porque la causa que lo motivó ha desaparecido.
Cita de: Artealb en 21 de Septiembre de 2023, 18:10:51 PMHola, sabéis si hay algún autobús para ir a trabajar a Gazteiz desde Basauri??
yo cogía en Arrigorriaga (iba hasta allí en coche) los de Cuadra
Muchas gracias por contestar!!!!
mila esker!
Cita de: baietz en 26 de Septiembre de 2023, 12:03:21 PMyo cogía en Arrigorriaga (iba hasta allí en coche) los de Cuadra
gracias
Cita de: Arg1der en 22 de Septiembre de 2023, 12:24:56 PMHola que tal,
Busca en Google AIURDIN, que son los que gestionan los autobuses.
Gracias
Cita de: donostikoa en 18 de Septiembre de 2023, 13:21:59 PMPara las Bolsas aún no se sabe qué va a puntuar, pero según las propuestas que hicieron no puntuaría, solo lo trabajado en el GV.
Para la OPE yo entiendo que tampoco porque como experiencia específica está claro que no (solo GV) y, como experiencia general, yo creo que tampoco porque una Sociedad Pública no es Administración Pública (aunque sí sea Sector Público), ni Organismo Autónomo ni Ente Publico de Derecho Privado que es lo que pone en las Bases que puntúa...
Un saludo
Si trabajas en un ayuntamiento no da puntos tampoco? o sea, solo gobierno vasco n0?
Cita de: nirenet1 en 26 de Septiembre de 2023, 17:51:23 PMSi trabajas en un ayuntamiento no da puntos tampoco? o sea, solo gobierno vasco n0?
Para reordenar las Bolsas una vez finalice el proceso, según las propuestas que han ido haciendo, parece que no puntuará.
Para la OPE sí puntúa, o sea, para poder optar a tener plaza, claro que es difícil con puntuación "solo" en el apartado de experiencia general, que es donde te puntúa.
Muchísimas gracias Donostiakoa, haces una gran labor en este foro
Cita de: nirenet1 en 27 de Septiembre de 2023, 18:21:10 PMMuchísimas gracias Donostiakoa, haces una gran labor en este foro
¡De nada :smiley: !
Se sabe cuando se terminara el
Proceso definitivamente?
Cita de: masaru9999 en 02 de Octubre de 2023, 11:22:30 AMSe sabe cuando se terminara el
Proceso definitivamente?
En estas categorías (1ª tanda) se habla de fecha estimada de tomas de posesión sobre febrero-marzo de 2024, pero a saber...
borro x error
Aupa chicas! He estado hasta ahora como no disponible porque estaba trabajando en la privada pero me gustaría cambiar esto y soy muy torpe y no soy capaz de ver dónde tengo que hacerlo... ¿Alguien me puede ayudar y decirme dónde puedo cambiar mi estado a disponible y marcar las zonas que me interesan? Mila esker
Cita de: NereZuRo en 04 de Octubre de 2023, 17:37:36 PMAupa chicas! He estado hasta ahora como no disponible porque estaba trabajando en la privada pero me gustaría cambiar esto y soy muy torpe y no soy capaz de ver dónde tengo que hacerlo... ¿Alguien me puede ayudar y decirme dónde puedo cambiar mi estado a disponible y marcar las zonas que me interesan? Mila esker
Hola!!
Tienes que entrar en la bolsa y pinchar sobre la que te interesa. Ahí te aparecerá tu situación, es ahí donde debes solicitar el cambio a disponible ( que no lo hacen efectivo hasta el dia siguiente) y también elegir las zonas geográficas que te interesen. Es muy intuitivo.
Espero haberte ayudado
Un saludo
Hola! tengo una consulta, que ando buscando por todos lados pero no logro resolverla. Para valoración de la titulación, tanto para las bolsas como para la ope de Administrativo, debe ser una titulación en Administración o puede ser cualquier titulación universitaria?
Aupa,
Acaban de subir la lista provisional de las calificaciones, contando los puntos de los meritos. Tengo IT-Txartelak, euskera..etc y no me lo han contado, me ha aparece como si no tuviese nada. Alguien sabe donde puedo reclamarlo o que puedo hacer?
Gracias
Arratsaldeon;
Me pasa lo mismo...Acaban de subir la " lista provisional de evaluación de méritos " y veo que no me han contabilizado el Certificado de servicios prestados de Osakidetza..., es decir, la experiencia.
Estoy intentando formular la reclamación pero no encuentro donde!, y eso que me he descargado al acuerdo del tribunal y demás...
Si alguno sabe como? " Me estoy volviendo loco :( "
Eskerrik
El periodo de reclamaciones comienza a partir del día siguiente de la publicación, por lo que tenéis que esperar hasta mañana. Se supone que mañana activarán la opción.
Cita de: kaixer en 04 de Octubre de 2023, 20:31:14 PMEl periodo de reclamaciones comienza a partir del día siguiente de la publicación, por lo que tenéis que esperar hasta mañana. Se supone que mañana activarán la opción.
Las reclamaciones son del 2 de octubre al 16 de octubre según el documento "Acuerdo de tribunal. Valoración de meritos"
Alguno sabe, si la valoración de titulación es por una titulación de Adminitrativo o puede valer cualquier titulación universitaria?
Kaixo NUBIA13, eso que preguntas viene especificado en las bases de la convocatoria https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-escala-administrativa-del-cuerpo-administrativo-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/. Te copio aquí lo que dicen:
b) Titulaciones y superación de pruebas en procedimientos de acceso a la condición de funcionario de carrera o laboral fijo y pertenencia a las bolsas de trabajo.
Se valorarán hasta un máximo de 12 puntos los siguientes méritos:
b.1) Titulaciones, hasta un máximo de 10 puntos.
– A razón de 10 puntos por título hasta un máximo de 10 puntos los siguientes títulos:
– Técnico/Técnica Superior Comercio Internacional.
– Técnico/Técnica Superior Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
– Técnico/Técnica Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red.
– Técnico/Técnica Superior de Transporte y Logística.
– Técnico/Técnica Superior Servicios al Consumidor.
– Técnico/Técnica Superior Asistencia a la Dirección
– Técnico/Técnica Superior Administración y Finanzas.
– Técnico/Técnica Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales
– Diplomatura en Gestión y Administración Pública.
– A razón de 5 puntos por título hasta un máximo de 10 puntos los siguientes títulos:
– Técnico superior en formación profesional en las especialidades no mencionadas en el apartado anterior.
– Cualquier grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica no mencionadas en el apartado anterior.
Por tanto sí, se valorará cualquiera.
Cita de: Ainara_Vi en 04 de Octubre de 2023, 23:55:15 PMKaixo NUBIA13, eso que preguntas viene especificado en las bases de la convocatoria https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-escala-administrativa-del-cuerpo-administrativo-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/. Te copio aquí lo que dicen:
b) Titulaciones y superación de pruebas en procedimientos de acceso a la condición de funcionario de carrera o laboral fijo y pertenencia a las bolsas de trabajo.
Se valorarán hasta un máximo de 12 puntos los siguientes méritos:
b.1) Titulaciones, hasta un máximo de 10 puntos.
– A razón de 10 puntos por título hasta un máximo de 10 puntos los siguientes títulos:
– Técnico/Técnica Superior Comercio Internacional.
– Técnico/Técnica Superior Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
– Técnico/Técnica Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red.
– Técnico/Técnica Superior de Transporte y Logística.
– Técnico/Técnica Superior Servicios al Consumidor.
– Técnico/Técnica Superior Asistencia a la Dirección
– Técnico/Técnica Superior Administración y Finanzas.
– Técnico/Técnica Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales
– Diplomatura en Gestión y Administración Pública.
– A razón de 5 puntos por título hasta un máximo de 10 puntos los siguientes títulos:
– Técnico superior en formación profesional en las especialidades no mencionadas en el apartado anterior.
– Cualquier grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica no mencionadas en el apartado anterior.
Por tanto sí, se valorará cualquiera.
Entonces, si no entiendo mal, te dan 10 puntos por un grado superior en Administración pero sin embargo solamente 5 puntos si has hecho un grado universitario en Administración ?
Alguien sabe con cuántos puntos estaría ahora mismo el corte para plaza en auxiliar y en administrativo?
Cita de: Ainara_Vi en 04 de Octubre de 2023, 23:55:15 PMKaixo NUBIA13, eso que preguntas viene especificado en las bases de la convocatoria https://www.euskadi.eus/empleo_publico/proceso-especial-de-consolidacion-de-empleo-escala-administrativa-del-cuerpo-administrativo-concurso-oposicion/web01-sedeopec/es/. Te copio aquí lo que dicen:
b) Titulaciones y superación de pruebas en procedimientos de acceso a la condición de funcionario de carrera o laboral fijo y pertenencia a las bolsas de trabajo.
Se valorarán hasta un máximo de 12 puntos los siguientes méritos:
b.1) Titulaciones, hasta un máximo de 10 puntos.
– A razón de 10 puntos por título hasta un máximo de 10 puntos los siguientes títulos:
– Técnico/Técnica Superior Comercio Internacional.
– Técnico/Técnica Superior Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
– Técnico/Técnica Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red.
– Técnico/Técnica Superior de Transporte y Logística.
– Técnico/Técnica Superior Servicios al Consumidor.
– Técnico/Técnica Superior Asistencia a la Dirección
– Técnico/Técnica Superior Administración y Finanzas.
– Técnico/Técnica Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales
– Diplomatura en Gestión y Administración Pública.
– A razón de 5 puntos por título hasta un máximo de 10 puntos los siguientes títulos:
– Técnico superior en formación profesional en las especialidades no mencionadas en el apartado anterior.
– Cualquier grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica no mencionadas en el apartado anterior.
Por tanto sí, se valorará cualquiera.
Muchas gracias, no encontraba las bases de la ope.
Cita de: Awasa en 05 de Octubre de 2023, 17:43:25 PMAlguien sabe con cuántos puntos estaría ahora mismo el corte para plaza en auxiliar y en administrativo?
Si alguien ha sido capaz de pasar los datos a un Excel poder dar una nota de corte aproximada para ambas categorías? Eskerrik asko.
No sé cuántas veces he intentado convertir el pdf a excel, pero no lo consigo...
tienes que dividirlo y despues utilizar un convertor. yo utilizo el PDF24
Ya lo siento, pero por más que hago no lo consigo ¿te importa ponerlo aquí?
Cita de: bea en 11 de Octubre de 2023, 12:42:45 PMYa lo siento, pero por más que hago no lo consigo ¿te importa ponerlo aquí?
Yo estoy igual....lo he intentado varias veces y de diferentes maneras y nada :embarrassed:
L@s que lo habéis conseguido, habéis calculado cuál puede ser la nota de corte?
Kaixo:
¿Es posible identificar e los listados de plazas en cuáles tienen preferencia las personas con minusvalía?
Cita de: jabv en 14 de Octubre de 2023, 19:11:21 PMKaixo:
¿Es posible identificar e los listados de plazas en cuáles tienen preferencia las personas con minusvalía?
No es que tengan preferencia en plazas concretas, lo que ocurre es que 1 de cada 14 ofertas de duración estimada igual o superior a 1 año será ofertada al personal de la bolsa de trabajo correspondiente que tenga reconocida dicha condición.
Cita de: donostiakoa en 16 de Octubre de 2023, 09:39:32 AMNo es que tengan preferencia en plazas concretas, lo que ocurre es que 1 de cada 14 ofertas de duración estimada igual o superior a 1 año será ofertada al personal de la bolsa de trabajo correspondiente que tenga reconocida dicha condición.
Eso es. No existen "plazas para personas con discapacidad" identificadas como tal. En principio, pueden acceder a todos los puestos, salvo que fuera incompatible con dicha discapacidad, evidentemente.
Cita de: Lordcreso en 22 de Octubre de 2023, 13:13:20 PMEso es. No existen "plazas para personas con discapacidad" identificadas como tal. En principio, pueden acceder a todos los puestos, salvo que fuera incompatible con dicha discapacidad, evidentemente.
Gracias Donostikoa y Lordcreso.
No me acabo de aclarar entonces de cuáles serán los pasos a seguir para la adjudicación de plazas. Ya iré viendo.
Un saludo.
Buenas,
Una duda cuando acaba el contrato de funcionario interino ¿se cobra un finiquito por la terminación del contrato? ¿en la administración publica funciona diferente al ámbito privado en el ámbito de los finiquitos?
Muchas gracias por adelantado
Cita de: YEAH en 30 de Octubre de 2023, 14:54:58 PMBuenas,
Una duda cuando acaba el contrato de funcionario interino ¿se cobra un finiquito por la terminación del contrato? ¿en la administración publica funciona diferente al ámbito privado en el ámbito de los finiquitos?
Muchas gracias por adelantado
Sí cobras normalmente la parte proporcional de la paga extra que te corresponda. Como las extras se cobran en junio y diciembre, si se te acaba el contrato en octubre, por ejemplo, percibirás la nómina de ese mes + 4/6 de la paga extra (la parte de julio, agosto, septiembre y octubre).
estoy unicamente en las bolsas dde trabajo de adminittativo.
Si estoy trabajando puedo seguir como disponible y en casi de que me adjudicasen una oferta mejor (por zona geografica por ejemplo) podria aceotarla sin penalizacion? O una vez que estes trabajando no puedes estar como disponible?
Cita de: masaru9999 en 31 de Octubre de 2023, 12:28:10 PMestoy unicamente en las bolsas dde trabajo de adminittativo.
Si estoy trabajando puedo seguir como disponible y en casi de que me adjudicasen una oferta mejor (por zona geografica por ejemplo) podria aceotarla sin penalizacion? O una vez que estes trabajando no puedes estar como disponible?
Todo lo relativo a la gestión de Bolsas se regula en esta Orden que te adjunto. Mira el art. 13.1.g)
Cita de: donostiakoa en 31 de Octubre de 2023, 12:34:23 PMTodo lo relativo a la gestión de Bolsas se regula en esta Orden que te adjunto. Mira el art. 13.1.g)
perfecto muchas gracias!!!!
Cita de: masaru9999 en 31 de Octubre de 2023, 12:28:10 PMestoy unicamente en las bolsas dde trabajo de adminittativo.
Si estoy trabajando puedo seguir como disponible y en casi de que me adjudicasen una oferta mejor (por zona geografica por ejemplo) podria aceotarla sin penalizacion? O una vez que estes trabajando no puedes estar como disponible?
Tienes que estar 12 meses en el mismo puesto para poder ponerte disponible.
Te viene todo en el adjunto de Donostikoa
Cita de: baietz en 01 de Noviembre de 2023, 11:13:50 AMTienes que estar 12 meses en el mismo puesto para poder ponerte disponible.
Te viene todo en el adjunto de Donostikoa
Gracias por esta información (gracias también a Donostiakoa).
No es mi caso, pero tal vez lo sea algún día y lo desconocía. Me había leído la Orden, sin embargo no había entendido bien.
Cita de: donostiakoa en 31 de Octubre de 2023, 12:34:23 PMTodo lo relativo a la gestión de Bolsas se regula en esta Orden que te adjunto. Mira el art. 13.1.g)
Como se puede ampliar el curriculum? Si me he sacado algún título como lo puedo añadir?
Cita de: asier.lzkn en 03 de Noviembre de 2023, 11:36:08 AMComo se puede ampliar el curriculum? Si me he sacado algún título como lo puedo añadir?
Hola, ¿dices en el GV?
Si estás trabajando dentro hay que mandarlo, junto con un formulario, a la Dirección de Servicios de tu Dpto y que ellos lo envíen a Función Pública.
Si no estás trabajando dentro depende, los títulos de formación en general, que yo sepa no los cogen porque no puntúan para nada una vez realizado cada proceso, quiero decir, que no sirven para rebaremar en Bolsa.
Eso refiriéndome a los títulos de formación (tipo un Grado, posgrado etc.). Si es título de euskera que te hace cumplir el requisito para ocupar plazas que hasta ahora no podías no lo sé cómo los cogen, yo preguntaría en el teléfono o mail habilitados para temas de Bolsas:
Teléfono: 945018525 / 945018582
Correo electrónico: provision-seleccion@euskadi.eus
Un saludo
Cita de: donostiakoa en 03 de Noviembre de 2023, 12:09:58 PMHola, ¿dices en el GV?
Si estás trabajando dentro hay que mandarlo, junto con un formulario, a la Dirección de Servicios de tu Dpto y que ellos lo envíen a Función Pública.
Si no estás trabajando dentro depende, los títulos de formación en general, que yo sepa no los cogen porque no puntúan para nada una vez realizado cada proceso, quiero decir, que no sirven para rebaremar en Bolsa.
Eso refiriéndome a los títulos de formación (tipo un Grado, posgrado etc.). Si es título de euskera que te hace cumplir el requisito para ocupar plazas que hasta ahora no podías no lo sé cómo los cogen, yo preguntaría en el teléfono o mail habilitados para temas de Bolsas:
Teléfono: 945018525 / 945018582
Correo electrónico: provision-seleccion@euskadi.eus
Un saludo
Mila esker!!!
Alguien sabe si hay alguna pagina donde pueda mirar las opes que de convocan? Como suelen comunicarlo?
Cita de: masaru9999 en 06 de Noviembre de 2023, 10:59:16 AMAlguien sabe si hay alguna pagina donde pueda mirar las opes que de convocan? Como suelen comunicarlo?
Lo mejor es mirar en el BOPV y en el Boletín Oficial de tu Territorio.
También hay buscadores de oposiciones, pero lo más fiable es eso, ir mirando cada día a ver si se convoca algo.
Hola
Alguien me podría decir cuándo estaba prevista la publicación de lista en auxiliar administrativo para tomar posesión de plazas?
Es que si no recuerdo mal era justo por estas fechas.
Imagino que después se modificarán las bolsas verdad?
Muchas gracias
Cita de: CLEIOA en 08 de Noviembre de 2023, 11:29:23 AMHola
Alguien me podría decir cuándo estaba prevista la publicación de lista en auxiliar administrativo para tomar posesión de plazas?
Es que si no recuerdo mal era justo por estas fechas.
Imagino que después se modificarán las bolsas verdad?
Muchas gracias
Hola!
Por lo que yo sé, se supone que era ayer 7 de noviembre cuando iban a realizarlo pero... estamos a la espera.
Cita de: adomi09 en 08 de Noviembre de 2023, 12:31:33 PMHola!
Por lo que yo sé, se supone que era ayer 7 de noviembre cuando iban a realizarlo pero... estamos a la espera.
Muchas gracias
Seguiremos atentos
Cita de: CLEIOA en 08 de Noviembre de 2023, 11:29:23 AMHola
Alguien me podría decir cuándo estaba prevista la publicación de lista en auxiliar administrativo para tomar posesión de plazas?
Es que si no recuerdo mal era justo por estas fechas.
Imagino que después se modificarán las bolsas verdad?
Muchas gracias
Administrarien eskalan eta administrari laguntzaileen eskalan enplegua finkatzeko hautaketa-prozesu berezietako azken kalifikazioen eta eskainitako lanpostuen behin betiko zerrendak argitaratuko diren data.Argitalpen-data: 2023/11/07
Datorren 2023ko abenduaren 20an argitaratuko da IVAPeko zuzendariaren ebazpena, zeinaren bidez administrarien eskalan eta administrari laguntzaileen eskalan enplegua finkatzeko prozesu berezietako azken kalifikazioen eta eskainitako lanpostuen behin betiko zerrendak argitaratzeko agindua ematen baita.
Ebazpen horretan bertan, eskala horietako prozesuetan lanpostuak hautatzera deitutako pertsonen izenen zerrenda noiz argitaratuko den jasoko da, baita lanpostuak hautatzeko epea ere.
https://www.euskadi.eus/albistea/2023/administrarien-eskalan-eta-administrari-laguntzaileen-eskalan-enplegua-finkatzeko-hautaketa-prozesu-berezietako-azken-kalifikazioen-eta-eskainitako-lanpostuen-behin-betiko-zerrendak-argitaratuko-diren-data/web01-sedeopec/eu/
Cita de: donostiakoa en 31 de Octubre de 2023, 12:34:23 PMTodo lo relativo a la gestión de Bolsas se regula en esta Orden que te adjunto. Mira el art. 13.1.g)
Buenas! Después de leer el artículo me surge una duda... a ver si alguno puede ayudarme.
Si estando trabajando para el GV durante el último año, te pones disponible en la bolsa de trabajo con el objetivo de recibir una oferta que, por ubicación, te convenga más, qué ocurre si te llega una oferta que no te interesa y no la quieres aceptar? Sólo se podrían rechazar 3 ofertas cada 30 días como cuando no se está trabajando?
Creo que me he explicado... :embarrassed:
A ver si alguno puede ayudarme! Mila esker de antemano!
Cita de: MikCiMa en 10 de Noviembre de 2023, 09:05:28 AMBuenas! Después de leer el artículo me surge una duda... a ver si alguno puede ayudarme.
Si estando trabajando para el GV durante el último año, te pones disponible en la bolsa de trabajo con el objetivo de recibir una oferta que, por ubicación, te convenga más, qué ocurre si te llega una oferta que no te interesa y no la quieres aceptar? Sólo se podrían rechazar 3 ofertas cada 30 días como cuando no se está trabajando?
Creo que me he explicado... :embarrassed:
A ver si alguno puede ayudarme! Mila esker de antemano!
Sí, te has explicado y sí, es como dices. Estando dentro también solo puedes rechazar 2 en 30 días porque a la 3ª te quitan (9 meses era?).
Lo que pasa es que dentro puedes optar a Comisiones de Servicio (pedir plazas que salen antes internamente que a Bolsa).
Un saludoo
Egun on,
Con fecha 12 de septiembre de 2023 se publica en la web del IVAP "Información sobre el estado actual de varios procesos de la OPE de consolidación de empleo" en el cual se indicaba que el día 7 de noviembre se publicaría la relación de personas llamadas a elección de puestos y del 8 al 21 seria la elección del puesto de Administrativo. Pero al entrar en mis convocatorias no veo que se haya publicado esa lista. Solo la hacen publica para quien tiene opción a plaza?
Un saludo
Cita de: Alolsa en 10 de Noviembre de 2023, 11:09:06 AMEgun on,
Con fecha 12 de septiembre de 2023 se publica en la web del IVAP "Información sobre el estado actual de varios procesos de la OPE de consolidación de empleo" en el cual se indicaba que el día 7 de noviembre se publicaría la relación de personas llamadas a elección de puestos y del 8 al 21 seria la elección del puesto de Administrativo. Pero al entrar en mis convocatorias no veo que se haya publicado esa lista. Solo la hacen publica para quien tiene opción a plaza?
Un saludo
El día 7/11/2023 publicaron esto:
"
Fecha de publicación de las relaciones definitivas de calificaciones finales y puestos ofertados en los procesos selectivos especiales de consolidación de empleo de la escala Administrativa y Auxiliar Administrativa.El próximo día 20 de diciembre de 2023 se publicará la resolución de la directora del IVAP que ordenará la publicación de las relaciones definitivas de calificaciones finales y puestos ofertados en los procesos especiales para la consolidación de empleo en la escala Administrativa y en la escala Auxiliar Administrativa.
La misma resolución indicará la fecha de publicación de la relación nominal de personas llamadas a la elección de puestos en los procesos de las citadas escalas, así como el plazo para la elección de puestos."
Vamos, que se ha retrasado.
Cita de: donostiakoa en 10 de Noviembre de 2023, 11:12:28 AMVamos, que se ha retrasado.
Por enésima vez... esto es desesperante.
Buenas!
Soy nueva por este mundillo y lo cierto es que no se muy bien como funciona, a ver si hay alguien que pueda orientarme.
El viernes recibí oferta de plaza pero no resulté adjudicataria...
Bajo vuestra experiencia, ¿Cada cuanto os suelen llegar ofertas? es decir, ¿Puede ser que no me llegue ninguna mas? o ahora que me ha llegado una, recibiré con mas frecuencia?
Hasta ahora no me había llegado ya que estoy en el puesto 6000 y pico y no pensaba que me iban a mandar nunca pero al ver el sms veo que tengo posibilidades de trabajar y la verdad es que algo de ilusión me ha hecho! jaja :grin: :grin:
Eskerrik asko!!!!
Cita de: donostiakoa en 10 de Noviembre de 2023, 11:12:28 AMEl día 7/11/2023 publicaron esto:
"Fecha de publicación de las relaciones definitivas de calificaciones finales y puestos ofertados en los procesos selectivos especiales de consolidación de empleo de la escala Administrativa y Auxiliar Administrativa.
El próximo día 20 de diciembre de 2023 se publicará la resolución de la directora del IVAP que ordenará la publicación de las relaciones definitivas de calificaciones finales y puestos ofertados en los procesos especiales para la consolidación de empleo en la escala Administrativa y en la escala Auxiliar Administrativa.
La misma resolución indicará la fecha de publicación de la relación nominal de personas llamadas a la elección de puestos en los procesos de las citadas escalas, así como el plazo para la elección de puestos."
Vamos, que se ha retrasado.
Eskerrik asko Donostikoa, como no ponía nada de se retrasa la publicación ni nada semejante, pensaba que se refería a otra convocatoria.
hola Saioa,
es difícil saber si te van a llegar más ofertas. En principio ahora más pero nunca se sabe. La categoría de auxiliar administrativo/a es la que más se mueve pero depende de muchos factores como en la zona en la que te hayas puesto como disponible. Lo mejor es que, en la página de bolsas de empleo, consultes tu posición actual, es decir, en esa bolsa cuántas personas tienes delante disponibles para trabajar y te dará una idea mejor que pensar que eres el 6000 y pico.
Suerte!
Hola Amaiaem1,
¡Muchas gracias por tu respuesta! miraré a ver cuanta gente tengo disponible delante. :azn:
Hola,
El proceso de concurso-oposicion se esta retrasando y de momento esperar hasta diciembre,pero el de concurso (aux y adm),alguien sabe sobre que fechas se asjudicaran las plazas?no van a la par y no se resuelven a la par no?
Gracias!
Cita de: aiala33 en 16 de Noviembre de 2023, 16:29:24 PMHola,
El proceso de concurso-oposicion se esta retrasando y de momento esperar hasta diciembre,pero el de concurso (aux y adm),alguien sabe sobre que fechas se asjudicaran las plazas?no van a la par y no se resuelven a la par no?
Gracias!
Se suponen que van a la par. Las preferencias de plazas se realizaran en una única lista (con ambos procesos mezclados)
Cita de: Lordcreso en 16 de Noviembre de 2023, 21:58:14 PMSe suponen que van a la par. Las preferencias de plazas se realizaran en una única lista (con ambos procesos mezclados)
Eso es, y ahora algunos sindicatos hablan de que se hará a la par con la segunda tanda... pero no sé si es cierto o no.
Entiendo que van a terminar a la par los dos procesos,osea el excepcional y el especial en cada categoria.
otra es cada categoria, que se resolveran en diferentes tiempos
Cita de: ayacuidaus en 17 de Noviembre de 2023, 09:13:58 AMEntiendo que van a terminar a la par los dos procesos,osea el excepcional y el especial en cada categoria.
otra es cada categoria, que se resolveran en diferentes tiempos
Además de acabar a la vez los procesos especiales y excepcionales de cada categoría, ya se preveía terminar a la vez las categorías de aux y admvo, y ahora hablan de simultanearlas también con las categorías de la segunda tanda (son muchas). Pero no sé si será así o no, digo lo que se comenta.
Cita de: donostiakoa en 17 de Noviembre de 2023, 09:57:32 AMAdemás de acabar a la vez los procesos especiales y excepcionales de cada categoría, ya se preveía terminar a la vez las categorías de aux y admvo, y ahora hablan de simultanearlas también con las categorías de la segunda tanda (son muchas). Pero no sé si será así o no, digo lo que se comenta.
Muchas gracias!habia oido que terminarian a la par el concurso y el concurso/oposicion pero no tenia claro que efectivamente fuera asi.lo que si que no habia oido era hacerlo a la par de los otros procesos porque eso si alargaria bastante mas,os referis a las categorias de adm superior y esas? Esas hablan de adjudicar despues de verano creo no?
Cita de: aiala33 en 17 de Noviembre de 2023, 15:45:25 PMCita de: donostiakoa en 17 de Noviembre de 2023, 09:57:32 AMAdemás de acabar a la vez los procesos especiales y excepcionales de cada categoría, ya se preveía terminar a la vez las categorías de aux y admvo, y ahora hablan de simultanearlas también con las categorías de la segunda tanda (son muchas). Pero no sé si será así o no, digo lo que se comenta.
Muchas gracias!habia oido que terminarian a la par el concurso y el concurso/oposicion pero no tenia claro que efectivamente fuera asi.lo que si que no habia oido era hacerlo a la par de los otros procesos porque eso si alargaria bastante mas,os referis a las categorias de adm superior y esas? Esas hablan de adjudicar despues de verano creo no?
Sí, es lo que ha debido de decir algún sindicato... pero ya te digo que no sé si es cierto o no. De ser así, sí se retrasaría bastante, no creo que consigan adjudicar las de la segunda tanda (conjuntamente o no con la primera) después de verano, tal y como va la cosa si consiguen antes de navidad de 2024 creo yo que contentos. Veremos! ;)
Bueno, pues ya está notificado el retraso, sine die
Se retrasa la publicación de las relaciones definitivas de calificaciones finales y puestos ofertados en los procesos selectivos especiales para la consolidación de empleo de la escala Administrativa y Auxiliar Administrativa
Cita de: UriElo en 20 de Diciembre de 2023, 13:34:05 PMBueno, pues ya está notificado el retraso, sine die
Se retrasa la publicación de las relaciones definitivas de calificaciones finales y puestos ofertados en los procesos selectivos especiales para la consolidación de empleo de la escala Administrativa y Auxiliar Administrativa
Gracias Urielo, como sabes lo del retraso?
Una vez más a esperar
Cita de: CLEIOA en 20 de Diciembre de 2023, 15:00:00 PMGracias Urielo, como sabes lo del retraso?
Una vez más a esperar
Sí, gracias Urielo.
Que yo sepa no han mandado aviso, pero al decirlo ella, he entrado en Noticias y ahí está:
https://www.euskadi.eus/noticia/2023/se-retrasa-la-publicacion-de-las-relaciones-definitivas-de-calificaciones-finales-y-puestos-ofertados-en-los-procesos-selectivos-especiales-para-la-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-administrativa-y-auxiliar-administrativa/web01-sedeopec/es/
Cita de: donostiakoa en 20 de Diciembre de 2023, 15:09:53 PMSí, gracias Urielo.
Que yo sepa no han mandado aviso, pero al decirlo ella, he entrado en Noticias y ahí está:
https://www.euskadi.eus/noticia/2023/se-retrasa-la-publicacion-de-las-relaciones-definitivas-de-calificaciones-finales-y-puestos-ofertados-en-los-procesos-selectivos-especiales-para-la-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-administrativa-y-auxiliar-administrativa/web01-sedeopec/es/
Eso es, en Noticias lo he visto.
estaba planificado que hoy saliera la lista, pero vamos, hay retrasos en todos los procesos, estos no iban a ser menos...
Cita de: donostiakoa en 20 de Diciembre de 2023, 15:09:53 PMSí, gracias Urielo.
Que yo sepa no han mandado aviso, pero al decirlo ella, he entrado en Noticias y ahí está:
https://www.euskadi.eus/noticia/2023/se-retrasa-la-publicacion-de-las-relaciones-definitivas-de-calificaciones-finales-y-puestos-ofertados-en-los-procesos-selectivos-especiales-para-la-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-administrativa-y-auxiliar-administrativa/web01-sedeopec/es/
Han avisado por mail algunos sindicatos.
¿El retraso tiene relacion con el otro aviso de la categoría de administrativo? El de tribunal superior de justicia...
Cita de: jaru en 20 de Diciembre de 2023, 18:34:33 PMHan avisado por mail algunos sindicatos.
Ahhh ok, a mí no me ha llegado (o no lo he visto). Graciaas
https://www.euskadi.eus/noticia/2023/procesos-selectivos-excepcionales-y-especiales-para-la-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-administrativa-incorporacion-de-nuevos-puestos-a-la-relacion-de-puestos-ofertados/web01-sedeopec/es/
Cita de: jabv en 21 de Diciembre de 2023, 17:26:31 PMhttps://www.euskadi.eus/noticia/2023/procesos-selectivos-excepcionales-y-especiales-para-la-consolidacion-de-empleo-de-la-escala-administrativa-incorporacion-de-nuevos-puestos-a-la-relacion-de-puestos-ofertados/web01-sedeopec/es/
Muy buenas noticias!
Egun on
Podeis indicarme por favor por vuestra experiencia si los que llevais tiempo trabajando en las bolsas como aux. administrativos paseis mucho tiempo en paro desde que acabais un contrato y volveis a empezar otro.
Ya se que depende de la nota. Hoy tengo 45 personas delante.
¿Es similar a Osakidetza o hay menos movimiento?
Eskerrik asko
Kaixo. Pero no hay ni rumores de posibles fechas?
Ni se sabe nada nuevo de cómo van a crearse las nuevas bolsas?
Un saludo.
Cita de: jabv en 10 de Enero de 2024, 09:53:41 AMKaixo. Pero no hay ni rumores de posibles fechas?
Ni se sabe nada nuevo de cómo van a crearse las nuevas bolsas?
Un saludo.
Pues hay gente que dice que en diciembre se reunieron IVAP y Función Pública y decidieron paralizar las OPEs hasta la incorporación del nuevo Gobierno después de las elecciones, que sea el nuevo el que se encargue. No sé si será cierto o no, también se comenta que las elecciones se adelantarán a abril.
Todo son rumores.
Algo se mueve.
¿Teniendo en cuenta que habrá personas tanto en el excepcional como en el especial, a cuánta gente ofrecerán la elección de puestos?
¿Eligen primero las de promoción interna?
Un saludo
Buenos días,
Acabo de ver el listado ordenado, ya con los méritos alegados, etc. pero hay una cosa que no entiendo, por si alguien me puede ayudar, en lo referente a turno libre.
Hay como 3 listados?
Porque en el primero pone arriba a la izquierda: HE/PL - y llega hasta el puesto 7100; el siguiente listado HE/PL 2, y empieza de nuevo en el 1 hasta el 5489; y en el tercero misma historia, he /pl 3.
Y si bien en el primero hay gente que tiene euskera y gente que no, en los dos siguientes no ( apartado f).
Y para acabar, cada listado está ordenado por puntuación;
Sabeis cómo funciona a efectos de bolsa? porque por ejemplo los primeros del segundo listado tienen más puntos que los últimos en el primer listado , y en el caso de que ambos no tuvieran perfil de euskera, a quién se llamaría antes?
Gracias de antemano
Cita de: rodio13 en 25 de Enero de 2024, 23:52:45 PMBuenos días,
Acabo de ver el listado ordenado, ya con los méritos alegados, etc. pero hay una cosa que no entiendo, por si alguien me puede ayudar, en lo referente a turno libre.
Hay como 3 listados?
Porque en el primero pone arriba a la izquierda: HE/PL - y llega hasta el puesto 7100; el siguiente listado HE/PL 2, y empieza de nuevo en el 1 hasta el 5489; y en el tercero misma historia, he /pl 3.
Y si bien en el primero hay gente que tiene euskera y gente que no, en los dos siguientes no ( apartado f).
Y para acabar, cada listado está ordenado por puntuación;
Sabeis cómo funciona a efectos de bolsa? porque por ejemplo los primeros del segundo listado tienen más puntos que los últimos en el primer listado , y en el caso de que ambos no tuvieran perfil de euskera, a quién se llamaría antes?
Gracias de antemano
Kaixo
esas listas son los resultados de la OPE para las plazas, la lista de la bolsa será otra, con criterios de baremación que aún no se conocen, pero apuntan a que sea en base a nota de examen más experiencia.
No sé si me he explicado
Cita de: rodio13 en 25 de Enero de 2024, 23:52:45 PMBuenos días,
Acabo de ver el listado ordenado, ya con los méritos alegados, etc. pero hay una cosa que no entiendo, por si alguien me puede ayudar, en lo referente a turno libre.
Hay como 3 listados?
Porque en el primero pone arriba a la izquierda: HE/PL - y llega hasta el puesto 7100; el siguiente listado HE/PL 2, y empieza de nuevo en el 1 hasta el 5489; y en el tercero misma historia, he /pl 3.
Y si bien en el primero hay gente que tiene euskera y gente que no, en los dos siguientes no ( apartado f).
Y para acabar, cada listado está ordenado por puntuación;
Sabeis cómo funciona a efectos de bolsa? porque por ejemplo los primeros del segundo listado tienen más puntos que los últimos en el primer listado , y en el caso de que ambos no tuvieran perfil de euskera, a quién se llamaría antes?
Gracias de antemano
Es como te dice UriElo, la Bolsa se ordenará teniendo en cuenta los criterios que decidan y que parece ser que serán nota de examen + experiencia en el GV.
Esos tres listados son tres porque hay plazas sin perfil, plazas con PL 2 y plazas con PL 3 y para ADJUDICARLAS se tiene en cuenta ya sea como mérito o como requisito que tengas o no esos perfiles. Si la plaza tiene asignado un perfil, será requisito tenerlo, si no, puntuará como mérito.
Es decir, el orden resultante para optar a elegir plaza es distinto en función de si la plaza a la que optas tiene asignada (con fecha) un PL o no.
Estarás en los tres listados si tienes PL 3, en dos listados si tienes el PL 2 y en solo uno si no tienes perfil (o el 1).
Pero todo esto a efectos de ser adjudicatario de plaza, no de Bolsa.
No sé si se entiende... espero que sí.
Gracias Donostiakoa y UriElo por las respuestas. A mí me han resultado muy esclarecedoras.
Kaixo
Eskerrik asko lo primero por todo la ayuda de verdad que nos resolvéis muchas dudas y es de agradecer.
Entiendo que si tienes euskera ya sea pl1 o pl2 deberías salir tanto en el primer listado como en el correspondiente a tu perfil.
En mi caso tengo euskera pero solo aparezco en el primer listado no aparezco en ninguno de los otros dos, esto es así?
O creéis que tendría que reclamarlo
De ser así como se reclama eso? La verdad que no tengo ni idea.
Un saludo!
Buenas,
Gracias por las explicaciones sobre los listados de adjudicación de plazas. Quería consultaros que no me han contabilizado los títulos de las it txartelas alegadas en plazo. Lo reclamé, pero las han rechazado sin dar explicación. Sabéis cual puede ser el motivo?
Gracias de antemano
Cita de: Lour en 26 de Enero de 2024, 13:14:45 PMBuenas,
Gracias por las explicaciones sobre los listados de adjudicación de plazas. Quería consultaros que no me han contabilizado los títulos de las it txartelas alegadas en plazo. Lo reclamé, pero las han rechazado sin dar explicación. Sabéis cual puede ser el motivo?
Gracias de antemano
Las alegaste en plazo, pero ¿las habías obtenido antes del fin del plazo para presentar las solicitud de participación en la OPE (22/06/2022)?
Había que tenerlas antes de esa fecha, no sé si será por eso o las tenías ya antes...
Hola!
Además de los 3 listados según plazas sin perfil, plazas con PL 2 y plazas con PL 3, hay otro listado con la "Valoración definitiva de la experiencia específica para puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 20".
¿Ese listado a qué se refiere? ¿Únicamente a los puestos de Zuzenean?
Menudo lío...
Cita de: donostiakoa en 26 de Enero de 2024, 13:45:33 PMLas alegaste en plazo, pero ¿las habías obtenido antes del fin del plazo para presentar las solicitud de participación en la OPE (22/06/2022)?
Había que tenerlas antes de esa fecha, no sé si será por eso o las tenías ya antes...
Si, me las saqué en 2019, por eso preguntaba si puede haber alguna otra razón...
Gracias x la respuesta
Cita de: donostiakoa en 26 de Enero de 2024, 10:24:05 AMEs como te dice UriElo, la Bolsa se ordenará teniendo en cuenta los criterios que decidan y que parece ser que serán nota de examen + experiencia en el GV.
Esos tres listados son tres porque hay plazas sin perfil, plazas con PL 2 y plazas con PL 3 y para ADJUDICARLAS se tiene en cuenta ya sea como mérito o como requisito que tengas o no esos perfiles. Si la plaza tiene asignado un perfil, será requisito tenerlo, si no, puntuará como mérito.
Es decir, el orden resultante para optar a elegir plaza es distinto en función de si la plaza a la que optas tiene asignada (con fecha) un PL o no.
Estarás en los tres listados si tienes PL 3, en dos listados si tienes el PL 2 y en solo uno si no tienes perfil (o el 1).
Pero todo esto a efectos de ser adjudicatario de plaza, no de Bolsa.
No sé si se entiende... espero que sí.
Entendido, en mi caso ahora tocará esperar el orden en la bolsa.
Mil gracias por vuestra ayuda
Cita de: Lour en 26 de Enero de 2024, 15:12:19 PMSi, me las saqué en 2019, por eso preguntaba si puede haber alguna otra razón...
Gracias x la respuesta
Intentando buscar una explicación: ¿puede que sean unas IT que no piden ni valoran? Por ejemplo, en algunas oposiciones (no recuerdo si en éstas concretamente) piden alguna Ittxartela "avanzada", con lo cual, si obtienes otra más moderna, pero no dividida en "básico" y "avanzado", no cumplirías el requisito.
Cita de: diegomy en 26 de Enero de 2024, 18:58:22 PMIntentando buscar una explicación: ¿puede que sean unas IT que no piden ni valoran? Por ejemplo, en algunas oposiciones (no recuerdo si en éstas concretamente) piden alguna Ittxartela "avanzada", con lo cual, si obtienes otra más moderna, pero no dividida en "básico" y "avanzado", no cumplirías el requisito.
Buenas,
Pues tengo las it que citan ( entre otras ) las bases específicas de la convocatoria: Word y Excel 2010 Avanz, Outlook y PowerPoint 2010, e Internet Básico. Por eso no entiendo que no me las hayan considerado...
Lo he vuelto a reclamar, a ver si me dan una explicación.
Para el k kiera reclamar los méritos, que sepáis que en la web aparece un formulario de recurso y hay un mes de plazo ( hasta el 26/02).
Gracias por la respuesta.
En subalterno no me contaron titulación académica en la lista provisional. Reclamé. Cuando salió la lista definitiva, seguía igual que la provisional y sin contestar a la alegación. Puse otra reclamación.
Ya no sé cómo está. Cansa mucho tener que andar así.
.
Cita de: ilusa en 26 de Enero de 2024, 13:59:36 PMHola!
Además de los 3 listados según plazas sin perfil, plazas con PL 2 y plazas con PL 3, hay otro listado con la "Valoración definitiva de la experiencia específica para puestos de trabajo de nivel de complemento de destino 20".
¿Ese listado a qué se refiere? ¿Únicamente a los puestos de Zuzenean?
Menudo lío...
Ese es el listado de perdonas que han acreditado experiencia en puestos con nivel 20 (agente de zuzenean sí, pero hay más: administrativos de contabilidad, etc) las plazas que se ofrezcan de esos niveles solo podrán adjudicarlas a las personas de esa lista.
Buenos días a tod@s,
¿alguien sabe como funcionan las resultas en esta Ope de consolidación de Gobierno Vasco?
Gracias de antemano!
Hoy nos ha llegado un aviso de UGT en el que se señalaba como fecha de toma de posesión el 1 de julio de 2024 y se situaba el plazo para las resultas entre octubre y diciembre de 2024. Pero no había más información acerca del proceso...
Saludos y ánimo
Kaixo!!
Sabéis aproximadamente en qué importes están los salarios de los administrativos en Gobierno Vasco?
Mi referencia es de hace unos 10 años cuando estuve yo que cobraba unos 1500 euros netos, creo que luego hubo alguna subida salarial cuando yo ya estaba en otra Administración pero ahora mismo no sé qué importes aproximados son.
Eskerrik asko!
Cita de: ilusa en 21 de Febrero de 2024, 15:17:13 PMKaixo!!
Sabéis aproximadamente en qué importes están los salarios de los administrativos en Gobierno Vasco?
Mi referencia es de hace unos 10 años cuando estuve yo que cobraba unos 1500 euros netos, creo que luego hubo alguna subida salarial cuando yo ya estaba en otra Administración pero ahora mismo no sé qué importes aproximados son.
Eskerrik asko!
Kaixo,
Los sueldos brutos anuales de Administrativos/as a día de hoy son estos:
- Nivel 20 V-A (antiguo nivel 20) : 40.056€
- Nivel 20 V-B (antiguo nivel 19): 37.473€
- Nivel 20 V-C (antiguo nivel 18): 35.250€
- Nivel 18 VI-A (antiguo nivel 18): 35.250€
- Nivel 18 VI-B (antiguo nivel 17): 33.564€
- Nivel 18 VI-C (antiguo nivel 16): 31.850€
Saludos.
Hola buenas tardes,
Soy nueva en esto y quería preguntaros por si alguien tuviese idea de esto. Me presente a las ultimas oposiciones, aprobé pero se me paso la fecha para subir méritos. Con lo cual a dia de hoy solo tengo la puntuación del examen. Esos méritos los puedo alegar en algún momento? o solo puedo añadirlos cuando vuelva a salir una nueva oposición?
Gracias de antemano
Cita de: leire_mendo en 28 de Febrero de 2024, 18:01:50 PMHola buenas tardes,
Soy nueva en esto y quería preguntaros por si alguien tuviese idea de esto. Me presente a las ultimas oposiciones, aprobé pero se me paso la fecha para subir méritos. Con lo cual a dia de hoy solo tengo la puntuación del examen. Esos méritos los puedo alegar en algún momento? o solo puedo añadirlos cuando vuelva a salir una nueva oposición?
Gracias de antemano
Kaixo
de cara a esta oposición ya no te van a contar ningún mérito, ya lo siento
Mientras estas en la bolsa, creo que lo único que se puede ir actualizando es el euskera, para que te lo actualicen
Ánimo
Cita de: UriElo en 29 de Febrero de 2024, 07:45:45 AMKaixo
de cara a esta oposición ya no te van a contar ningún mérito, ya lo siento
Mientras estas en la bolsa, creo que lo único que se puede ir actualizando es el euskera, para que te lo actualicen
Ánimo
Autorizaciones
Autorizo la consulta de servicios prestados, a las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi, adheridas al sistema.
Consiento la cesión de datos personales a IZENPE, para la gestión del usuario temporal.
Verificación de IT-Txartelas (Tecnalia R&I)
Verificación de Titulaciones Educativas (Ministerio de Educación y Formación Profesional)
Verificación de inexistencia de delitos sexuales (Ministerio de Justicia)
Teniendo esto marcado no deberian estar esos meritos automaticamente?
Datos académicos
Titulación: Técnico o Técnica Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas
Euskera
Deseo comprobar on-line mi Título o Certificado de Euskera
Certificado acreditado en el Registro Unificado de Títulos y Certificados de Euskera (RUTCE):PL2 B2-HABE 21/07/2021
Verificación de Certificaciones de Euskera (Departamento de Cultura)
A mi no me han sumado nada de nada y supuestamente tenia verificado todo esto. Aunque no es todo lo que tengo.
En mi caso es para la oposicion de informatica, porque para auxiliar administrativo si me han puntuado todo menos las IT txartelas.
Cita de: Serantes00 en 01 de Marzo de 2024, 21:09:47 PMAutorizaciones
Autorizo la consulta de servicios prestados, a las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi, adheridas al sistema.
Consiento la cesión de datos personales a IZENPE, para la gestión del usuario temporal.
Verificación de IT-Txartelas (Tecnalia R&I)
Verificación de Titulaciones Educativas (Ministerio de Educación y Formación Profesional)
Verificación de inexistencia de delitos sexuales (Ministerio de Justicia)
Teniendo esto marcado no deberian estar esos meritos automaticamente?
Con eso marcado te libras de tener que justificar esos méritos, pero no de alegarlos. Es decir, no entran automáticamente.
Durante el periodo de alegación de méritos, debes detallar todo lo que quieras que puntúe, y luego al marcar que autorizas la cesión de datos no es necesario que presentes justificante de esos méritos porque ya los verifican ellos, pero tienes que haberlos indicado todos en la presentación de méritos para que puntúen, no bastando solo con autorizar la consulta de datos.
Creo que había una columna donde ponía "alegar" y justo debajo estaban los méritos con unas casillas donde había que clickar para alegar esos méritos. Porque al final puedes tener méritos que se puedan alegar para un puesto y méritos que no sirvan, por eso hay que especificar cuales se alegan.
una pregunta
en el caso de que en la toma de posesion una persona esta de baja...podria tomar la plaza?
y en el caso de cojer la invalidez antes de la toma de posesion?
Egun on,
Cuando me llega el SMS con las ofertas del dia de la bolsa accedo a través de BakQ a mi portal y al solicitarlas, en el último paso cuando tienes que firmar a través de BakQ de nuevo, el navegador me pone este mensaje: " Para poder continuar con el proceso de autenticación deberá activar las cookies de su navegador.". Tengo Iphone y me pasa tanto en el Chrome como en Safari y no se como solucionarlo... Tengo que buscar corriendo un ordenador antes de las 13.00 para que no me penalicen y es un rollo. No tengo problema para acceder a las bolsas de empleo, solo al firmar la operación.
Si alguien sabe la solucion agradecería que me lo dijera.
Eskerrik asko!
Buenas tardes,
Estoy en la bolsa de empleo de administración. Soy novata en este mundo y el martes me llamaron por primera vez. Por lo que tenía entendido aun estando trabajando podía seguir disponible en la bolsa por si salía algo mejor, ya sea más tiempo o mejor ubicación. Desde el martes me entraron 3 plazas diferentes a las que no conteste ya que eran en la misma ubicación donde actualmente estoy trabajando. Lo que no sabía era que por no contestarlas me iban a penalizar 9 meses estando no disponible en toda la bolsa de administración. Ahora mismo tengo un contrato de 2 meses unicamente, por lo que en 2 meses me quedaría otra vez en paro y sin poder ponerme disponible tras la penalización. Alguien podría ayudarme, se que puedo reclamar la penalización pero no se de que manera puedo hacer para que esa penalización disminuya o se suprima.
Muchas gracias de antemano.
Hola,
Si yo saco ahora el Pl4 de euskera, puedo alegarlo para que me puntuen o me tengan en cuenta en esta bolsa? O ya no se puede ir actualizando?
Cita de: leire_mendo en 11 de Marzo de 2024, 16:16:36 PMBuenas tardes,
Estoy en la bolsa de empleo de administración. Soy novata en este mundo y el martes me llamaron por primera vez. Por lo que tenía entendido aun estando trabajando podía seguir disponible en la bolsa por si salía algo mejor, ya sea más tiempo o mejor ubicación. Desde el martes me entraron 3 plazas diferentes a las que no conteste ya que eran en la misma ubicación donde actualmente estoy trabajando. Lo que no sabía era que por no contestarlas me iban a penalizar 9 meses estando no disponible en toda la bolsa de administración. Ahora mismo tengo un contrato de 2 meses unicamente, por lo que en 2 meses me quedaría otra vez en paro y sin poder ponerme disponible tras la penalización. Alguien podría ayudarme, se que puedo reclamar la penalización pero no se de que manera puedo hacer para que esa penalización disminuya o se suprima.
Muchas gracias de antemano.
hola Leire,
Yo no sé si puedes reclamar en este caso porque las bases de las bolsas de trabajo son bastante claras al respecto. Puedes ponerte como disponible o no disponible en cualquier momento ( es vigente a partir del día siguiente)y seleccionar la zona geográfica que te interesa y no se pueden rechazar más de 3 ofertas de trabajo en un mes. Yo escribiría al departamento de bolsas de trabajo, pero ya te digo que siento decirte que está complicado aunque por intentarlo...
Ánimo!
Cita de: leire_mendo en 11 de Marzo de 2024, 16:16:36 PMBuenas tardes,
Estoy en la bolsa de empleo de administración. Soy novata en este mundo y el martes me llamaron por primera vez. Por lo que tenía entendido aun estando trabajando podía seguir disponible en la bolsa por si salía algo mejor, ya sea más tiempo o mejor ubicación. Desde el martes me entraron 3 plazas diferentes a las que no conteste ya que eran en la misma ubicación donde actualmente estoy trabajando. Lo que no sabía era que por no contestarlas me iban a penalizar 9 meses estando no disponible en toda la bolsa de administración. Ahora mismo tengo un contrato de 2 meses unicamente, por lo que en 2 meses me quedaría otra vez en paro y sin poder ponerme disponible tras la penalización. Alguien podría ayudarme, se que puedo reclamar la penalización pero no se de que manera puedo hacer para que esa penalización disminuya o se suprima.
Muchas gracias de antemano.
Yo tenía entendido que si estás trabajando te ponen de oficio como no disponible y hasta que no lleves 1 año en el puesto no te puedes poner como disponible.
Cita de: Plan B en 12 de Marzo de 2024, 13:04:43 PMYo tenía entendido que si estás trabajando te ponen de oficio como no disponible y hasta que no lleves 1 año en el puesto no te puedes poner como disponible.
Eso mismo he pensado yo también al leer el caso... no sé si será que siguió Disponible en otras Bolsas diferentes a la de la categoría en la que está trabajando y es en una de esas donde ha acumulado los 3 rechazos.
En ese caso es verdad que te ponen "No Disponible" en todas las Bolsas en las que estés, pero igual en la que ya estaba "No disponible" de oficio no tiene efecto lo de los 9 meses, no lo sé. Imagino que sí, pero es lo único que creo que podría consultar.
Cita de: donostiakoa en 12 de Marzo de 2024, 14:26:50 PMEso mismo he pensado yo también al leer el caso... no sé si será que siguió Disponible en otras Bolsas diferentes a la de la categoría en la que está trabajando y es en una de esas donde ha acumulado los 3 rechazos.
En ese caso es verdad que te ponen "No Disponible" en todas las Bolsas en las que estés, pero igual en la que ya estaba "No disponible" de oficio no tiene efecto lo de los 9 meses, no lo sé. Imagino que sí, pero es lo único que creo que podría consultar.
Yo releí varias veces la consulta ayer y al final concluí que está trabajando pero no en el Gobierno Vasco... a ver si lo aclara
Egun on, No me aclaro con el tema de la bolsa que se va a generar tras esta ope.
Tras las calificaciones definitivas del proceso los candidatos aparecen en X orden. Posteriormente, como va quedar la bolsa, se va integrar con candidatos de otras bolsas?
Eskerrik asko
Cita de: grisu en 13 de Marzo de 2024, 11:48:05 AMEgun on, No me aclaro con el tema de la bolsa que se va a generar tras esta ope.
Tras las calificaciones definitivas del proceso los candidatos aparecen en X orden. Posteriormente, como va quedar la bolsa, se va integrar con candidatos de otras bolsas?
Eskerrik asko
Una vez termine el proceso, se crea una Lista con las personas que no han obtenido plaza. Hasta ahí sé que tienes claro.
Aún no se sabe con qué criterios se va a ordenar esa Lista (a esto le llamamos reordenación).
La última propuesta de reordenación es que se dará una puntuación de entre 1 y 3 puntos en proporción a la nota obtenida en el proceso (puntos del concurso + oposición, es decir con méritos y nota de examen).
Lo que pasa es que en casi todas las categorías ya había Lista anterior (Bolsas) y a los/as candidatos/as que ya estuvieran en Bolsa, según esta propuesta, se les sumarán también los puntos que tenían en ella.
En las Bolsas que yo conozco, a día de hoy, hay dos tipos de integrantes, los de más arriba que la integran como consecuencia de la anterior OPE, en cuyo caso tienen sumada la nota del proceso anterior (más la rebaremación anual), y los integrantes que han entrado en ella a raíz de procesos de ampliación de Bolsa (procesos selectivos con examen escrito, pero no OPE, que entraron con 0 puntos más la rebaremación anual).
Cuando hablo de rebaremación me refiero a que una vez al año (en marzo, normalmente) salen las listas de cada categoría sumándole a los/a integrantes lo correspondiente a 0.003 puntos por día trabajado en el GV y sus OOAA el año natural anterior.
Entonces, la lista final será una mezcla entre las existentes rebaremadas y la resultante de cada proceso.
Espero que se haya entendido.
Un saludo.
edito
Eskerrika asko, me has aclarado mucho. A esperar toca.
Existe alguna estimación de finalización del proceso?
Cita de: grisu en 14 de Marzo de 2024, 09:12:30 AMEskerrika asko, me has aclarado mucho. A esperar toca.
Existe alguna estimación de finalización del proceso?
Depende de las categorías... en la de Personal de Apoyo ya están eligiendo plazas, en Auxiliares y Administrativos creo que dentro de poco y las últimas prevén que se resuelven para diciembre de este año. No sé si se cumplirá, pero es lo que dicen.
Cita de: jaru en 12 de Marzo de 2024, 15:04:45 PMYo releí varias veces la consulta ayer y al final concluí que está trabajando pero no en el Gobierno Vasco... a ver si lo aclara
Arratsalde on,
Muchas gracias a todos los que me estáis intentando ayudar. Lo siento por no haber contestado antes esta semana no he tenido mucho tiempo. Estoy trabajando en administración por eso pensaba que tras llamarme se me pondría automaticamente como no disponible. Hoy voy a intentar reclamar la penalización y a ver si hay suerte, por que en mi principio mi contrato es de acumulación de tareas y acabo en dos meses..
Gracias de antemano
Cita de: leire_mendo en 14 de Marzo de 2024, 18:21:36 PMArratsalde on,
Muchas gracias a todos los que me estáis intentando ayudar. Lo siento por no haber contestado antes esta semana no he tenido mucho tiempo. Estoy trabajando en administración por eso pensaba que tras llamarme se me pondría automaticamente como no disponible. Hoy voy a intentar reclamar la penalización y a ver si hay suerte, por que en mi principio mi contrato es de acumulación de tareas y acabo en dos meses..
Gracias de antemano
A mi también me pasó, tuve que solicitar por mail que me pusieran No Disponible. En ese caso, yo entiendo que es perfectamente reclamable.
Cita de: leire_mendo en 14 de Marzo de 2024, 18:21:36 PMArratsalde on,
Muchas gracias a todos los que me estáis intentando ayudar. Lo siento por no haber contestado antes esta semana no he tenido mucho tiempo. Estoy trabajando en administración por eso pensaba que tras llamarme se me pondría automaticamente como no disponible. Hoy voy a intentar reclamar la penalización y a ver si hay suerte, por que en mi principio mi contrato es de acumulación de tareas y acabo en dos meses..
Gracias de antemano
Cuando dices "administración" no sé a qué te refieres, a que estás de administrativo/a en el GV (y en ese caso, ¿en qué Bolsa te han puesto No Disponible por los rechazos?) o a que estás en otra Administración distinta del GV...
Cita de: masaru9999 en 11 de Marzo de 2024, 16:56:12 PMHola,
Si yo saco ahora el Pl4 de euskera, puedo alegarlo para que me puntuen o me tengan en cuenta en esta bolsa? O ya no se puede ir actualizando?
Alguien que sepa esto?
Cita de: masaru9999 en 21 de Marzo de 2024, 09:45:56 AMAlguien que sepa esto?
Kaixo, sí el PL de euskera sí puedes mandarlo a quienes gestionan las Bolsas para que te lleguen ofertas cuyo requisito sea el cumplimiento preceptivo de ese PL.
No te vale para la OPE, claro, porque ya está fuera de plazo, pero para Bolsas sí.
Un saludo.
Cita de: masaru9999 en 21 de Marzo de 2024, 09:45:56 AMAlguien que sepa esto?
El plazo de alegación de méritos ya terminó, así que para puntuar y subir puestos en la bolsa no te sirve. Pero sí te sirve para que te llamen de puestos que requieran ese perfil.
Buenas ¿alguien sabe si en la lista de personas llamadas a elegir puesto suelen llamar a más de las que realmente les tocaría plaza?
Kaixo:
Entonces, ¿quienes figuramos en el listado del proceso especial para elegir puesto ya hemos consegido plaza?
Es que para el turno libre hay unas 800 personas y no hay tantos destinos...
Yo entiendo que han hecho un listado mas largo por si acaso, para no tener que andar pidiendo de nuevo una vez haya excedencias y renuncias... Pero no se, igual hay alguien que tenga más información
Esto he encontrado en preguntas frecuentes:
"¿Cómo se hace el llamamiento para elegir los puestos?
Con la publicación de las calificaciones finales de los procesos selectivos, se realizará el llamamiento para elegir los puestos ofertados.
En un primer llamamiento, se llamará a elegir a un total de personas que se considera suficiente para que todos los puestos queden adjudicados. El llamamiento se publica en la web del proceso selectivo y en las dependencias que se señalan en la base general 7.
Si no fuera suficiente, se hará más llamamientos, avisando también por SMS y e-mail, a las personas llamadas, siempre que estas hubieran facilitado un número de teléfono y una dirección de correo electrónico para recibir noticias y avisos en el proceso selectivo."
A elegir y a volver a esperar.
¿Sabéis si es obligatorio elegir todos los puestos o se pueden dejar sin poner aquellos que no te interesan?
Egun on
Ando un poco perdida y os agradeceria si podeis aclararme un poco el funcionamiento de la Ope.
He comprobado que el listado definitivo de calificaciones publicado ayer mi situación ha variado bastante.
Para los que no optamos a plaza, cual sería el siguiente paso? Habrá otra nueva baremación ? Plazos en las que se empezara a mover la nueva bolsa?
Cita de: grisu en 26 de Marzo de 2024, 11:48:32 AMEgun on
Ando un poco perdida y os agradeceria si podeis aclararme un poco el funcionamiento de la Ope.
He comprobado que el listado definitivo de calificaciones publicado ayer mi situación ha variado bastante.
Para los que no optamos a plaza, cual sería el siguiente paso? Habrá otra nueva baremación ? Plazos en las que se empezara a mover la nueva bolsa?
Kaixo, no sé a qué se debe que haya cambiado tu situación... de todas formas si no optas a plaza ahora tendrás que esperar a que las personas llamadas a elegir plaza lo hagan (creo que les han dado 10 días).
Después de eso imagino que saldrá una adjudicación provisional ante la que también tendrán 10 días para presentar reclamaciones y después se publicarán las adjudicaciones definitivas.
Una vez ocurrido esto, se harán las tomas de posesión y creo que dijeron que dos meses después se constituirán las Bolsas en las que ya no estarán las personas que han obtenido plaza y las otras estarán (según la última propuesta) ordenadas con la puntuación que tuvieran antes en la Bolsa (en caso de que estuvieran en ella) más una puntuación de entre 0 y 3 puntos proporcional a la puntuación obtenida en el proceso (en su conjunto, concurso-oposición, contando méritos, sin euskera).
Es decir, las personas que antes no estuvieran en Bolsa tendrán una puntuación de 3 puntos como máximo (ya digo que esto será así si se cumple la última propuesta de reordenación).
En cuanto a plazos, las tomas de posesión parece ser que se esperan para junio/julio, en cuyo caso las Bolsas estarían para septiembre, imagino.
Mientras se resuelva todo esto van tirando de las Bolsas anteriores en las que se incluyó por detrás de los que ya estaban a los aprobados en la OPE por orden de nota.
Después, cuando ya están las Bolsas definitivas, cada año, en marzo, se rebareman sumando la puntuación correspondiente a 0.003 puntos por día trabajado en el GV y sus OOAA en el año natural anterior.
Un saludo.
Donostiakoa, yo he sido llamado a elegir puesto y me llama la atención porque estoy bastante atrás tanto en administrativo como en auxiliar. Hasta que posición es realista poder pillar plaza, hay alguna cifra aproximada?
¿No creéis que se han pasado con el número de personas llamadas a elegir plaza?
En administrativo han "nominado" a gente que está en el puesto 800, más o menos, y en auxiliar andan antzeko parecido.Llamar a elegir puesto a un 100% más...
Cita de: otsobaltza en 26 de Marzo de 2024, 13:28:15 PM¿No creéis que se han pasado con el número de personas llamadas a elegir plaza?
En administrativo han "nominado" a gente que está en el puesto 800, más o menos, y en auxiliar andan antzeko parecido.Llamar a elegir puesto a un 100% más...
Pero os sale el botón de puestos?
Porque yo estoy en la lista PDF y no me sale el botón
Igual como no tengo ninguna posibilidad....será por eso
Esa es la duda que me queda, no parece lógico poner en la lista de candidatos a gente a la que luego no se le da opción real de elegir.
Cita de: eanded3 en 26 de Marzo de 2024, 13:32:07 PMPero os sale el botón de puestos?
Porque yo estoy en la lista PDF y no me sale el botón
Igual como no tengo ninguna posibilidad....será por eso
A mí tampoco me aparece
Cita de: opoSapo en 26 de Marzo de 2024, 13:54:58 PMA mí tampoco me aparece
[/quote
Ok gracias por la información
Cita de: otsobaltza en 26 de Marzo de 2024, 13:53:16 PMEsa es la duda que me queda, no parece lógico poner en la lista de candidatos a gente a la que luego no se le da opción real de elegir.
Pero es que no pueden saber hasta qué número va a llegar la adjudicación, depende muchísimo de las elecciones de cada uno, teniendo en cuenta que la gente es prácticamente la misma en las listas de proceso especial frente a excepcional (los del excepcional también están en el especial en su gran mayoría y solo cogen una plaza) y que gente del proceso de auxiliares también opta al de administrativos y viceversa, pues puede correr mucho la lista y que igual el 500 de la lista con PL 2 no tenga plaza y sí tenga el que en esa está más abajo pero sí tiene el PL 3. Mil supuestos posibles.
Todo lo que dices es cierto, tanto cuesta poner una nota diciendo "los 300 primeros tienen plaza y los siguientes los llamamos para asegurarnos de que se cubren las plazas", al final estamos hablando del pan de la gente y además en un proceso que ha llevado, según lo veo yo, bastante ms tiempo del necesario.
¿Sabéis si en el caso de adjudicarte una plaza se puede pedir excedencia en el caso de estar trabajando en otra Administración? ¿O sabéis donde puedo encontrar la regulación de estas situaciones dentro del Gobierno Vasco?
Gracias!
Cita de: donostiakoa en 26 de Marzo de 2024, 14:16:00 PMPero es que no pueden saber hasta qué número va a llegar la adjudicación, depende muchísimo de las elecciones de cada uno, teniendo en cuenta que la gente es prácticamente la misma en las listas de proceso especial frente a excepcional (los del excepcional también están en el especial en su gran mayoría y solo cogen una plaza) y que gente del proceso de auxiliares también opta al de administrativos y viceversa, pues puede correr mucho la lista y que igual el 500 de la lista con PL 2 no tenga plaza y sí tenga el que en esa está más abajo pero sí tiene el PL 3. Mil supuestos posibles.
totalmente de acuerdo en los mil supuestos... Pero yo creo que crean falsas expectativas con un llamamiento tan amplio para elegir destino, por ejemplo en administrativo
Cita de: otsobaltza en 26 de Marzo de 2024, 14:42:01 PMTodo lo que dices es cierto, tanto cuesta poner una nota diciendo "los 300 primeros tienen plaza y los siguientes los llamamos para asegurarnos de que se cubren las plazas", al final estamos hablando del pan de la gente y además en un proceso que ha llevado, según lo veo yo, bastante ms tiempo del necesario.
Podrían decirlo si fuera cierto, ¡pero no es así de fácil!
Un mismo candidato puede estar en mejor y peor posición en las listas de proceso especial y excepcional de admvo y de auxiliar.
Si alguien elige en primer lugar una plaza en la lista de plazas con PL 2 del proceso especial de admvos y le toca por posición, ya desaparece de la lista para plazas sin perfil y con PL 3 de admvo del proceso especial, de las tres listas del proceso excepcional de admvos y de las tres listas de auxiliar, en todas ellas baja una posición la opción de plaza.
Esto considerándolo con miles de personas pues tienen que llamar a un número alto de candidatos porque es muy factible que se llegue a posiciones altas en alguna de las listas (imposible saber en cuál).
No sé si me explico, considero que hay cosas que hacen mal, pero que esta no es una de ellas.
Cita de: opoSapo en 26 de Marzo de 2024, 15:23:57 PMtotalmente de acuerdo en los mil supuestos... Pero yo creo que crean falsas expectativas con un llamamiento tan amplio para elegir destino, por ejemplo en administrativo
Hombre, pero tú ya sabes en qué posición estás y las opciones que tienes, si te haces falsas expectativas por el llamamiento, cuando hace ya meses que sabes tu posición y puedes hacer cábalas, pues es ya problema de uno mismo, pienso yo con todo el respeto.
Cita de: opozaketa en 26 de Marzo de 2024, 14:59:49 PM¿Sabéis si en el caso de adjudicarte una plaza se puede pedir excedencia en el caso de estar trabajando en otra Administración? ¿O sabéis donde puedo encontrar la regulación de estas situaciones dentro del Gobierno Vasco?
Gracias!
Sí, en las bases se contempla la opción de pedir excedencia sin reserva de plaza a la hora de tomar posesión, y que esa plaza se la adjudicarían al siguiente.
Cita de: donostiakoa en 26 de Marzo de 2024, 15:34:14 PMSí, en las bases se contempla la opción de pedir excedencia sin reserva de plaza a la hora de tomar posesión, y que esa plaza se la adjudicarían al siguiente.
Eskerrik asko
Cita de: donostiakoa en 26 de Marzo de 2024, 15:25:46 PMPodrían decirlo si fuera cierto, ¡pero no es así de fácil!
Un mismo candidato puede estar en mejor y peor posición en las listas de proceso especial y excepcional de admvo y de auxiliar.
Si alguien elige en primer lugar una plaza en la lista de plazas con PL 2 del proceso especial de admvos y le toca por posición, ya desaparece de la lista para plazas sin perfil y con PL 3 de admvo del proceso especial, de las tres listas del proceso excepcional de admvos y de las tres listas de auxiliar, en todas ellas baja una posición la opción de plaza.
Esto considerándolo con miles de personas pues tienen que llamar a un número alto de candidatos porque es muy factible que se llegue a posiciones altas en alguna de las listas (imposible saber en cuál).
No sé si me explico, considero que hay cosas que hacen mal, pero que esta no es una de ellas.
Siguiendo ese razonamiento, lo lógico sería que todas las personas que se han presentado elijan plaza.
Comprendo que desde los sindicatos o la gente de interinok defendías lo que habéis negociado, pero ...
Cita de: donostiakoa en 26 de Marzo de 2024, 15:27:00 PMHombre, pero tú ya sabes en qué posición estás y las opciones que tienes, si te haces falsas expectativas por el llamamiento, cuando hace ya meses que sabes tu posición y puedes hacer cábalas, pues es ya problema de uno mismo, pienso yo con todo el respeto.
quote]desde el respeto, desde hace meses no sé sabe tú posición... ahora han cambiado las listas. Entiendo que se curen en salud, de verdad. Pero yo no trabajo en gobierno y realmente me ha sorprendido estar llamado a elegir. Esto significa que tengo posibilidades? Hay mucha gente en muchos procesos "duplicada" por excepcional y especial? Incluso por estar en administrativo y auxiliar a la vez? Igual es muy claro, pero yo no lo sé la verdad. Igual hay notas de corte que la gente maneja, yo no las sé y desde el respeto creo que saber si tienes posibilidades o no es muy difícil
Cita de: opoSapo en 26 de Marzo de 2024, 15:50:52 PMquote]desde el respeto, desde hace meses no sé sabe tú posición... ahora han cambiado las listas. Entiendo que se curen en salud, de verdad. Pero yo no trabajo en gobierno y realmente me ha sorprendido estar llamado a elegir. Esto significa que tengo posibilidades? Hay mucha gente en muchos procesos "duplicada" por excepcional y especial? Incluso por estar en administrativo y auxiliar a la vez? Igual es muy claro, pero yo no lo sé la verdad. Igual hay notas de corte que la gente maneja, yo no las sé y desde el respeto creo que saber si tienes posibilidades o no es muy difícil
Estoy de acuerdo, es muy difícil saber en determinadas posiciones si tendrás o no, pero para ellos también. Yo estoy dentro y no se maneja ninguna nota de corte porque no es una sola nota, son muchas y muchas variables. Sí, hay mucha gente duplicada en varios procesos (más en el caso de aux y adm) y en proceso excepc y especial.
Entiendo que han llamado a todo o casi todo el que tiene opciones matemáticas. Ya lo siento si alguien se hace ilusiones y después no tiene, habrá que seguir esperando sin echar las campanas al vuelo.
Pero vaya, que si hubieran llamado a pocas personas también se criticaría (no digo tú, claro), nunca llueve al gusto de todos...
Buenas! Leyendo la resolución pone que se puede interponer recurso de alzada, ¿sabéis si es así? Veo un error en mis puntos y pensaba que igual ya no se podía reclamar. Gracias!
Cita de: donostiakoa en 26 de Marzo de 2024, 15:57:08 PMEstoy de acuerdo, es muy difícil saber en determinadas posiciones si tendrás o no, pero para ellos también. Yo estoy dentro y no se maneja ninguna nota de corte porque no es una sola nota, son muchas y muchas variables. Sí, hay mucha gente duplicada en varios procesos (más en el caso de aux y adm) y en proceso excepc y especial.
Entiendo que han llamado a todo o casi todo el que tiene opciones matemáticas. Ya lo siento si alguien se hace ilusiones y después no tiene, habrá que seguir esperando sin echar las campanas al vuelo.
Pero vaya, que si hubieran llamado a pocas personas también se criticaría (no digo tú, claro), nunca llueve al gusto de todos...
Yo no acabo de entender el procedimiento. Ahora cogerán plaza los xxx primeros, de los cuales algunos no se incorporarán porque pedirán excedencia.
Esas plazas ¿se seguirán ofreciendo a los siguientes?, pero ¿también podrían hacer eso? Porque entonces podria ser la pescadilla que se muerde la cola y haber 400 nombramientos para 300 plazas por ejemplo, porque haya gente que decida no incorporarse pero sí firmarla para asegurarse una plaza de funcionario.
No se, creo que me estoy perdiendo algo, porque sino sí veo factible que se llegue a números muy por encima de las plazas ofertadas hasta conseguir que todas estén ocupadas, en cuyo caso no entiendo que no se conviertan en vacantes y ocupadas por interinos en vez de seguir nombrando funcionarios.
Hola,
Yo creo que se esta liando un poco la cosa. Si alguien toma posesión de una plaza, puede pedir una excedencia y no ocupar ese puesto. Pero esa plaza es suya y no se la dan al siguiente de la lista porque ya tiene dueño. Y quien la ocupara? Pues si esta en estos momentos ocupada por un interino, pues esa persona y si se queda libre, tiraran de bolsa para ocuparla; pero nunca daran a dos personas como funcionarias de carrera el mismo puesto.
Te diria que según las bases de este proceso no es asi, no es un proceso al uso
Gabon, a ver si algun alma caritativa me puede ayudar. Le he dado sin querer a orden aleatorio de de seleccion de puestos y ahora no soy capaz de cambiarlos.No le he dado a confirmar pero no se como volver a la situacion inicial en el que los puestos no están ordenados. Muuuuchas gracias.
Kaixo
En mi caso tengo opción a elegir en los dos procesos de aux. admvo, excepcional y especial, y no me aparece el botón de "orden aleatorio", ¿le pasa a alguien más?
Gracias y ánimo que algun@s estamos ya cerca...¡la carrera de fondo va llegando a su fin!
Cita de: Amaiaem1 en 26 de Marzo de 2024, 19:59:37 PMHola,
Yo creo que se esta liando un poco la cosa. Si alguien toma posesión de una plaza, puede pedir una excedencia y no ocupar ese puesto. Pero esa plaza es suya y no se la dan al siguiente de la lista porque ya tiene dueño. Y quien la ocupara? Pues si esta en estos momentos ocupada por un interino, pues esa persona y si se queda libre, tiraran de bolsa para ocuparla; pero nunca daran a dos personas como funcionarias de carrera el mismo puesto.
No es así. Al tomar posesión hay derecho a excedencia "sin reserva del puesto de trabajo". Es decir, adquiere la condición de funcionario del Gobierno Vasco, pero al pedir excedencia en la toma de posesión pierde la plaza, que se adjudica al siguiente en la lista. Luego ese funcionario en excedencia podrá pedir la reincorporación en el futuro, pero al haber perdido la plaza por no tener derecho a reserva, tiene que esperar a que haya una vacante o bien a que el GV le asigne otra plaza disponible en otro puesto, pero en ningún caso podrá acceder a la plaza que perdió mientras esté ocupada por el siguiente al que se le adjudicó.
Cita de: kaixer en 26 de Marzo de 2024, 22:15:02 PMNo es así. Al tomar posesión hay derecho a excedencia "sin reserva del puesto de trabajo". Es decir, adquiere la condición de funcionario del Gobierno Vasco, pero al pedir excedencia en la toma de posesión pierde la plaza, que se adjudica al siguiente en la lista. Luego ese funcionario en excedencia podrá pedir la reincorporación en el futuro, pero al haber perdido la plaza por no tener derecho a reserva, tiene que esperar a que haya una vacante o bien a que el GV le asigne otra plaza disponible en otro puesto, pero en ningún caso podrá acceder a la plaza que perdió mientras esté ocupada por el siguiente al que se le adjudicó.
Efectivamente, así es. La excedencia por trabajar en otra ADministración implica la pérdida del puesto, aunque se mantiene la condición de funcionario de carrera ("la plaza"). En caso de querer volver se debe solicitar la reincorporación en los términos establecidos en el EBEP y Ley vasca de Empleo Público. Se debe esperar a que haya una vacante y en todo caso el puesto que te asignan es en "adscripción provisional" (no es tuyo). En el siguiente concurso de traslados estás obligado a participar, y en dicho caso, obtendrías ya sí en propiedad un puesto. Ahora bien, si con posterioridad vuelves a irte a otra AAPP, pasaría lo mismo, y vuelta a empezar.
Hola,
Puede que no me haya explicado bien. Es que hay muchos casos.Entiendo que no te reserven el puesto si estás trabajando en otra administración.Quería decir que puede darse el caso de alguien que tome posesión de una plaza pero que decida no ir a trabajar a ese puesto y pida comisión de servicios, es decir, que siga trabajando en su plaza actual. Estoy hablando siempre dentro de la misma administración y probablemente escala.
Por eso digo que no se le ofrece el puesto al siguiente de la lista. Pueden asignarte una plaza en Gasteiz y que sigas trabajando en Bilbao.
La verdad es que hay muchas opciones y entiendo que llamen a más gente de la necesaria a escoger puestos porque lo tienen que hacer rápido y ocupar todas.
Cita de: kaixer en 26 de Marzo de 2024, 22:15:02 PMNo es así. Al tomar posesión hay derecho a excedencia "sin reserva del puesto de trabajo". Es decir, adquiere la condición de funcionario del Gobierno Vasco, pero al pedir excedencia en la toma de posesión pierde la plaza, que se adjudica al siguiente en la lista. Luego ese funcionario en excedencia podrá pedir la reincorporación en el futuro, pero al haber perdido la plaza por no tener derecho a reserva, tiene que esperar a que haya una vacante o bien a que el GV le asigne otra plaza disponible en otro puesto, pero en ningún caso podrá acceder a la plaza que perdió mientras esté ocupada por el siguiente al que se le adjudicó.
Exactamente
Cita de: Amaiaem1 en 26 de Marzo de 2024, 19:59:37 PMHola,
Yo creo que se esta liando un poco la cosa. Si alguien toma posesión de una plaza, puede pedir una excedencia y no ocupar ese puesto. Pero esa plaza es suya y no se la dan al siguiente de la lista porque ya tiene dueño. Y quien la ocupara? Pues si esta en estos momentos ocupada por un interino, pues esa persona y si se queda libre, tiraran de bolsa para ocuparla; pero nunca daran a dos personas como funcionarias de carrera el mismo puesto.
Cita de: Amaiaem1 en 27 de Marzo de 2024, 08:55:17 AMHola,
Puede que no me haya explicado bien. Es que hay muchos casos.Entiendo que no te reserven el puesto si estás trabajando en otra administración.Quería decir que puede darse el caso de alguien que tome posesión de una plaza pero que decida no ir a trabajar a ese puesto y pida comisión de servicios, es decir, que siga trabajando en su plaza actual. Estoy hablando siempre dentro de la misma administración y probablemente escala.
Por eso digo que no se le ofrece el puesto al siguiente de la lista. Pueden asignarte una plaza en Gasteiz y que sigas trabajando en Bilbao.
La verdad es que hay muchas opciones y entiendo que llamen a más gente de la necesaria a escoger puestos porque lo tienen que hacer rápido y ocupar todas.
Ya, pero eso es una situación distinta a la de excedencia que planteabas en el primer mensaje. No hay excedencia si sigues en la misma Administración y lo que haces es no ocupar físicamente la plaza de la que has resultado adjudicatario pero sí tomas posesión en ella y sí es tuya. Estos casos no generan confusión, quiero decir, al menos en el sentido de que no le adjudican tu plaza a nadie más que a ti y no tienen que incrementar por ello el número de llamados a elegir por esta circunstancia.
Creo que la confusión ha sido por el tema de la "excedencia".
Eso no va a ser exactamente asi. De hecho, han publicado una circular diciendo como va a ser el proceso de eleccion de puestos. Deberas indicar si inmediatamente despues del nombramiento vas a tomar posesion de la plaza o si por contra vas a seguir de interno donde estes o lo que sea. De esa forma tu eres funcionario de carrera pero sin reserva de plaza, pasando a nombrar al siguiente de la lista, el cual o la cual debera hacer lo mismo, decir si va a trabajar a Gobierno o no.
Si no vas a Gobierno y en el futuro decides volver, pasas a Expectativa de Destino, con lo que dependes de que haya plazas analogas a la que elegiste. Si no las hay pasaras a Excedencia Forzosa.
La mayoria de la gente que esta en sus procesos de estabilizacion no ira a Gobierno, con lo cual han llamado a elegir a casi todo el mundo, porque preveen lo que va a pasar.
Cita de: sefrosky en 27 de Marzo de 2024, 09:59:58 AMEso no va a ser exactamente asi. De hecho, han publicado una circular diciendo como va a ser el proceso de eleccion de puestos. Deberas indicar si inmediatamente despues del nombramiento vas a tomar posesion de la plaza o si por contra vas a seguir de interno donde estes o lo que sea. De esa forma tu eres funcionario de carrera pero sin reserva de plaza, pasando a nombrar al siguiente de la lista, el cual o la cual debera hacer lo mismo, decir si va a trabajar a Gobierno o no.
Si no vas a Gobierno y en el futuro decides volver, pasas a Expectativa de Destino, con lo que dependes de que haya plazas analogas a la que elegiste. Si no las hay pasaras a Excedencia Forzosa.
La mayoria de la gente que esta en sus procesos de estabilizacion no ira a Gobierno, con lo cual han llamado a elegir a casi todo el mundo, porque preveen lo que va a pasar.
¿Dónde está esa Circular? ¿La podrías subir? Muchas gracias
Cuando dices "indicar si inmediatamente despues del nombramiento vas a tomar posesion de la plaza o si por contra vas a seguir de interno donde estes" ¿Te refieres a la casilla del formulario que solo les sale a algunas personas? ¿O a otra cosa?
Cita de: dani_etxe en 26 de Marzo de 2024, 20:59:04 PMGabon, a ver si algun alma caritativa me puede ayudar. Le he dado sin querer a orden aleatorio de de seleccion de puestos y ahora no soy capaz de cambiarlos.No le he dado a confirmar pero no se como volver a la situacion inicial en el que los puestos no están ordenados. Muuuuchas gracias.
¿Aleatorio o automático? Pinchando encima de cada registro y pulsando el botón derecho no te da opción de ordenarlo?
Cita de: sefrosky en 27 de Marzo de 2024, 09:59:58 AMEso no va a ser exactamente asi. De hecho, han publicado una circular diciendo como va a ser el proceso de eleccion de puestos. Deberas indicar si inmediatamente despues del nombramiento vas a tomar posesion de la plaza o si por contra vas a seguir de interno donde estes o lo que sea. De esa forma tu eres funcionario de carrera pero sin reserva de plaza, pasando a nombrar al siguiente de la lista, el cual o la cual debera hacer lo mismo, decir si va a trabajar a Gobierno o no.
Si no vas a Gobierno y en el futuro decides volver, pasas a Expectativa de Destino, con lo que dependes de que haya plazas analogas a la que elegiste. Si no las hay pasaras a Excedencia Forzosa.
La mayoria de la gente que esta en sus procesos de estabilizacion no ira a Gobierno, con lo cual han llamado a elegir a casi todo el mundo, porque preveen lo que va a pasar.
Kaixo!!
¿Sabéis si es posible solicitar excedencia estando trabajando de administrativa interina en otra Administración?
He preguntado a alguna compañera de trabajo y me dicen que siendo interina no cabe esa opción y estaría obligada a ocupar la plaza de funcionaria de carrera en el Gobierno Vasco.
Eskerrik asko
Cita de: ilusa en 27 de Marzo de 2024, 12:45:47 PMKaixo!!
¿Sabéis si es posible solicitar excedencia estando trabajando de administrativa interina en otra Administración?
He preguntado a alguna compañera de trabajo y me dicen que siendo interina no cabe esa opción y estaría obligada a ocupar la plaza de funcionaria de carrera en el Gobierno Vasco.
Eskerrik asko
No sé exactamente cuál es tu situación, pero si estás en otra Administración distinta del GV de interina y obtienes plaza en el GV, pides excedencia en el GV al tomar posesión porque en ese momento ya serás funcionaria de carrera del GV y sigues trabajando en la otra. Eso sí es posible. Lo único que es sin reserva de puesto.
¿Es esa tu situación o no he entendido bien?
Sí, esa es justo mi situación.
Entiendo que sería una excedencia voluntaria, es que me comentaban que solicitar la excedencia alegando ser interina en otra Administración en la misma categoria no es suficiente "justificación" como para que te la concedan...
De la ley de empleo público vasco:
Artículo 148. Excedencia voluntaria para prestar servicios en el sector público.
1. El personal funcionario de carrera podrá acogerse a la excedencia voluntaria para prestar servicios en el sector público por encontrarse en servicio activo como personal funcionario de carrera o interino, estatutario fijo o temporal en otro cuerpo, o escala o agrupación profesional sin requisito de titulación o como personal laboral fijo o temporal de cualquier administración pública, salvo que hubiese obtenido la oportuna compatibilidad, o pase a prestar servicios en entidades del sector público y no le corresponda quedar en otra situación.
Buenas tardes.
Ayer se rebaremaron las listas de Gobierno Vasco con la experiencia del año 2023. La cosa es que empecé a finales de diciembre de 2022 y no me han baremado la experiencia. Sigo en el mismo nombramiento y en activo, trabajando desde esa fecha y la experiencia me la han puesto cero.
He hecho el recurso pero no sé cuándo harán la corrección. Ahora que estamos en todo este proceso... ¿a alguien le ha pasado alguna vez? Se suele sacar de nuevo la lista de bolsa??
Gracias! Y ánimo con todo este proceso...
Cita de: eurruz en 27 de Marzo de 2024, 18:51:43 PMBuenas tardes.
Ayer se rebaremaron las listas de Gobierno Vasco con la experiencia del año 2023. La cosa es que empecé a finales de diciembre de 2022 y no me han baremado la experiencia. Sigo en el mismo nombramiento y en activo, trabajando desde esa fecha y la experiencia me la han puesto cero.
He hecho el recurso pero no sé cuándo harán la corrección. Ahora que estamos en todo este proceso... ¿a alguien le ha pasado alguna vez? Se suele sacar de nuevo la lista de bolsa??
Gracias! Y ánimo con todo este proceso...
Sí, a veces pasa. Reclama, hay un mes de plazo. Sacarán de nuevo la lista actualizada si hay errores. Suerte que al menos actualmente sigues trabajando, porque si no te bareman bien y estás esperando a que te salga otro contrato es una faena aún mayor.
Ánimo y que se resuelva pronto.
Gracias narranz.
Mi miedo es que no saquen la lista de nuevo antes de junio, que ahí sí que se acabará mi nombramiento.
Cita de: Awasa en 27 de Marzo de 2024, 18:34:36 PMDe la ley de empleo público vasco:
Artículo 148. Excedencia voluntaria para prestar servicios en el sector público.
1. El personal funcionario de carrera podrá acogerse a la excedencia voluntaria para prestar servicios en el sector público por encontrarse en servicio activo como personal funcionario de carrera o interino, estatutario fijo o temporal en otro cuerpo, o escala o agrupación profesional sin requisito de titulación o como personal laboral fijo o temporal de cualquier administración pública, salvo que hubiese obtenido la oportuna compatibilidad, o pase a prestar servicios en entidades del sector público y no le corresponda quedar en otra situación.
Por favor, necesito que alguien me aclare si en cualquiera de estas dos situaciones se puede pedir excedencia sin reserva de puesto:
- Laboral interina en sector público (no fija). Es decir, fuera de GV. Pero como administrativo (mismo cuerpo y escala). Creo que si fuese fija sería que si se puede, pero siendo interina se que la AGE no deja. No se si GV si deja.
- Funcionaria interina en GV, en otro cuerpo (En Cuerpo de Gestión de GV, y sería toma de posesión en C1 Administrativo)
Me es muy importante saberlo ya que la elección de puestos sería muy diferente de poder pedir excedencia o no (es una duda que nos afecta a dos personas)
Cita de: MARIA bis en 27 de Marzo de 2024, 20:10:56 PMPor favor, necesito que alguien me aclare si en cualquiera de estas dos situaciones se puede pedir excedencia sin reserva de puesto:
- Laboral interina en sector público (no fija). Es decir, fuera de GV. Pero como administrativo (mismo cuerpo y escala). Creo que si fuese fija sería que si se puede, pero siendo interina se que la AGE no deja. No se si GV si deja.
- Funcionaria interina en GV, en otro cuerpo (En Cuerpo de Gestión de GV, y sería toma de posesión en C1 Administrativo)
Me es muy importante saberlo ya que la elección de puestos sería muy diferente de poder pedir excedencia o no (es una duda que nos afecta a dos personas)
A mí también me interesaría saberlo porque soy funcionario interino en otra administración pero el mismo cuerpo y la elección de puestos también se vería condicionada por la posibilidad o no de solicitar la excedencia.
Gracias.
Cita de: masteatro en 27 de Marzo de 2024, 20:55:32 PMA mí también me interesaría saberlo porque soy funcionario interino en otra administración pero el mismo cuerpo y la elección de puestos también se vería condicionada por la posibilidad o no de solicitar la excedencia.
Gracias.
Perdonad mi ignorancia pero es la primera vez que me encuentro en situación de poder optar a plaza y no entiendo por qué os estáis planteando hacer una elección de puestos distinta en función de si se puede pedir excedencia o no. Creo que me estoy perdiendo algo...¿Alguien me lo podría explicar?
Gracias
Aunque pueda ser una plaza fija no me interesa optar a aquellas que, para mí son peores que lo que ahora tengo, ahora bien, si puedo pedir excedencia y cuando se me acabe lo que ahora tengo pedir reingreso a lo que me toque, eso ya es distinto.
De todas formas, las motivaciones son personales y específicas para cada uno.
De hecho, contemplan posibilidades de esas.
Pero alguien tiene mas info sobre esas posibilidades de tomar posesion sin incorpotarión efectiva?
Hay una opción q dice:
"quienes soliciten ocupar en movilidad temporal o comisiónbde servicios excepcional el puesto que están desempeñando como pers.laboral temp o pers.interino en esta admin, siempre q cumpla los requisitos. "¿Qué requisitos? Dónde me puedo informar? Alguien sabe algo?
Eskerrik asko
¿Sabéis si ha habido algún fallo en la aplicación de elección de puestos de administrativo?, lo digo porque no me deja elegir puestos por falta de requisitos que ya están acreditados y valorados. He puesto la incidencia en el CAU pero no me han contestado todavía.
Te despistas unos días y... vaya....casi me da algo al ver este ultimo paso del proceso publicado. Tengo que sacar un rato y mirar bien las instrucciones de elegir puestos porque en la primera mirada no me he enterado de nada. Espero que al hacerlo sea más sencillo.
Por cierto que en auxiliar me llego el sms pero no tengo el botón de puestos habilitado. No me parece raro porque ahí estoy la mil y bastante. Y en admin solo me sale el botón en una de las convocatorias, creo haber leído q debía aparecer en las dos y daba igual cual elegir.
Tanta historia que sera para nada, porque viendo mi puesto mucho se tendrían que cruzar los astros para que me llegara una plaza, pero habrá que hacerlo, no vayamos luego a lamentarnos.
Gracias por los comentarios que escribis, porque complementan mucho la info oficial. Un saludo.
Cita de: MARIA bis en 27 de Marzo de 2024, 20:10:56 PMPor favor, necesito que alguien me aclare si en cualquiera de estas dos situaciones se puede pedir excedencia sin reserva de puesto:
- Laboral interina en sector público (no fija). Es decir, fuera de GV. Pero como administrativo (mismo cuerpo y escala). Creo que si fuese fija sería que si se puede, pero siendo interina se que la AGE no deja. No se si GV si deja.
- Funcionaria interina en GV, en otro cuerpo (En Cuerpo de Gestión de GV, y sería toma de posesión en C1 Administrativo)
Me es muy importante saberlo ya que la elección de puestos sería muy diferente de poder pedir excedencia o no (es una duda que nos afecta a dos personas)
Respecto a la primera situación que planteas, que yo sepa, es igual que en la otra Administración no seas fija, tal y como dice el artículo que has citado, se puede pedir la excedencia "
para prestar servicios en el sector público por encontrarse en servicio activo como personal funcionario de carrera o interino, estatutario fijo o temporal en otro cuerpo, o escala o agrupación profesional sin requisito de titulación
o como personal laboral fijo o temporal de cualquier administración pública".
El GV sí pide que seas fija, pero claro, por eso la estás pidiendo a la vez que tomas posesión, porque en ese momento te estás convirtiendo en funcionaria de carrera del GV y en ese instante, cumpliendo ya ese requisito, pides la excedencia para trabajar en otra AP (o en otra Escala).
Lo que pasa es que la OPE de Gestión Administrativa tampoco tardará mucho en resolverse, entonces depende de las opciones que tengas a plaza, igual no te interesa, o sí, perder la reserva de plaza.
Buenas, tengo una duda, el primer día se podía ver el listado de puestos y otro listado con las personas que podían hacer la elección de puestos, pero hoy no veo nada, sale el historial del proceso pero no están esos documentos. ¿Le pasa a alguien más?
A mí. No encuentro el último listado publicado.
Cita de: zeuzeuzeu en 02 de Abril de 2024, 17:22:54 PMA mí. No encuentro el último listado publicado.
Tienes que entrar por mis puntuaciones y despues habrir puntuaciones y ahí tienes los ultimos listados.
¿alguien sabe como es el "horario normal" y el "horario especial" ? Hasi por encima...
Cita de: MUNTTAR en 02 de Abril de 2024, 19:40:41 PMTienes que entrar por mis puntuaciones y despues habrir puntuaciones y hay tienes los ultimos listados.
¿alguien sabe como es el "horario normal" y el "horario especial" ? Hasi por encima...
El horario normal es el general del Gobierno Vasco. Ahora mismo (aunque parece que van a cambiarlo) puedes elegir varios tipos de jornada de forma libre (así resumidamente):
- Jornada uniforme de 7:15 todo el año
- Jornada continua de 7:30 en invierno y 6:30 en verano
- Jornada partida (8h con pausa de comida de lunes a jueves, y continua los viernes. En verano, todos los días 6:30h)
- Jornada mixta. Dos días de partida y tres de continua.
Los horarios especiales son aquellos que no puedes elegir y suelen implicar trabajar a turnos (inspectores de VPO, de pesca, Agentes de Zuzenean, etc).
Cita de: Lordcreso en 03 de Abril de 2024, 08:23:02 AMEl horario normal es el general del Gobierno Vasco. Ahora mismo (aunque parece que van a cambiarlo) puedes elegir varios tipos de jornada de forma libre (así resumidamente):
- Jornada uniforme de 7:15 todo el año
- Jornada continua de 7:30 en invierno y 6:30 en verano
- Jornada partida (8h con pausa de comida de lunes a jueves, y continua los viernes. En verano, todos los días 6:30h)
- Jornada mixta. Dos días de partida y tres de continua.
Los horarios especiales son aquellos que no puedes elegir y suelen implicar trabajar a turnos (inspectores de VPO, de pesca, Agentes de Zuzenean, etc).
eskerrikasko
Cita de: MUNTTAR en 02 de Abril de 2024, 19:40:41 PMTienes que entrar por mis puntuaciones y despues habrir puntuaciones y hay tienes los ultimos listados.
¿alguien sabe como es el "horario normal" y el "horario especial" ? Hasi por encima...
Cita de: MUNTTAR en 02 de Abril de 2024, 19:40:41 PMTienes que entrar por mis puntuaciones y despues habrir puntuaciones y hay tienes los ultimos listados.
¿alguien sabe como es el "horario normal" y el "horario especial" ? Hasi por encima...
Eskerrik asko!
se sabe para cuando sabremos las adjudicaciones de plazas? mila esker
Egun on
Sabe alguien cuál es el orden de elección de puesto cuando puedes solicitar tanto en procedimiento especial como excepcional? por ejemplo, ¿qué orden tendría yo si fuera el 200 del excepcional y el 100 del especial?
Eskerrik asko
Cita de: RUBI en 08 de Abril de 2024, 11:42:46 AMEgun on
Sabe alguien cuál es el orden de elección de puesto cuando puedes solicitar tanto en procedimiento especial como excepcional? por ejemplo, ¿qué orden tendría yo si fuera el 200 del excepcional y el 100 del especial?
Eskerrik asko
Si participas en los dos procesos, a la hora de elegir te salen las plazas de ambos para que tú las ordenes como quieras. Igual que a ti les pasa a los 99 que tengas delante en una y a los 199 que tengas en el otro (si han participado en ambos que es la mayoría).
Entonces no hay una posición que puedas calcular porque depende del orden que elijan los de delante y las que les vayan adjudicando. Cuando se llegue a tu posición el sistema calculará de las que quedan cuál es la que tenías tú elegida en primer lugar y esa será la que te adjudiquen.
Buenos días,
Estoy un poco perdida en este tema de elección de destinos.
A mí me llegó el sms pero en la sede electrónica no me aparece el botón de puestos.
Entiendo que sólo les aparece a los que están muy arriba en la lista, ¿verdad?
Alguien sabe por hacernos una día si la adjudicación es el siguiente día? Lo digo porque como lo hará una máquina.....no se es una idea mía :tongue: :tongue: :tongue: :embarrassed: :embarrassed:
Cita de: eanded3 en 09 de Abril de 2024, 17:48:42 PMAlguien sabe por hacernos una día si la adjudicación es el siguiente día? Lo digo porque como lo hará una máquina.....no se es una idea mía :tongue: :tongue: :tongue: :embarrassed: :embarrassed:
En la Administración, nada es para el día siguiente :grin: :grin:
Cita de: Lordcreso en 10 de Abril de 2024, 09:31:12 AMEn la Administración, nada es para el día siguiente :grin: :grin:
Gracias :wink: :wink:
Cita de: maritxu80 en 09 de Abril de 2024, 14:22:29 PMBuenos días,
Estoy un poco perdida en este tema de elección de destinos.
A mí me llegó el sms pero en la sede electrónica no me aparece el botón de puestos.
Entiendo que sólo les aparece a los que están muy arriba en la lista, ¿verdad?
Tienes que mirar si estás en la lista de llamados a la elección de puestos. Como ya han indicado más arriba, se ve a través de mis puntuaciones.
Atsaldeon,
No me aclaro con el tema de la elección de puestos.Alguien que opte a plaza, y que decida que la plaza adjudicada no le interesa puede "rechazar" la plaza, pero aún así le nombran funcionario de carrera , pudiendo seguir trabajando en el puesto del GV donde actualmente trabaja ? O incluso en puestos que sean de fuera del Gv?
De ser así, muchísima gente va a "rechazar" el puesto adjudicado.Por ejemplo las más de 50 plazas de Lanbide no son interesantes teniendo en cuenta que Lanbide se convertirá pronto en Ente Público de Derecho Privado ,asique más de un@ seguro que "rechaza" esos puestos...
Tmb hay muchísimos puestos de agente zuzenean, que para alguien que nunca ha trabajado de cara al público pueden ser puestos duros de llevar, jornada mañana/tarde, etc
Es difícil de calcular después de tantos "rechazos" hasta que puestos van a correr los nombramientos, habrá sorpresas :)
Rockyrock13, ¿qué implica ese cambio que comentas de Lanbide?
Cita de: Aripsic en 10 de Abril de 2024, 19:56:46 PMRockyrock13, ¿qué implica ese cambio que comentas de Lanbide?
A mi me surge la misma duda. Pero si ya te han nombrado "funcionario de carrera"... no veo que repercusion puede tener.
Cita de: Aripsic en 10 de Abril de 2024, 19:56:46 PMRockyrock13, ¿qué implica ese cambio que comentas de Lanbide?
Que Lanbide se convierte en una especie de Osakidetza (Ente Público de Derecho Privado), en la que los trabajadores ya no son funcionarios (aunque sí empleados públicos). Esto hace imposible, por ejemplo, la movilidad hacia otros departamentos como hasta ahora. Tú vas a ser empleado de Lanbide (y no funcionario del GV trabajando en Lanbide como ahora) No obstante, la gente que obtenga plaza como funcionario de carrera en Lanbide, seguirá siendo funcionario de carrera de la AG del País Vasco cuando se realice esa trasformación, eso no te lo quita ni el Papa. El "problema" será que en cada concurso de traslados que organice el Gobierno Vasco (Administración General de la CAPV) van a estar obligados a participar y aceptar cualquier plaza que les toque en la Admin. General.
Cita de: Lordcreso en 11 de Abril de 2024, 09:14:05 AMQue Lanbide se convierte en una especie de Osakidetza (Ente Público de Derecho Privado), en la que los trabajadores ya no son funcionarios (aunque sí empleados públicos). Esto hace imposible, por ejemplo, la movilidad hacia otros departamentos como hasta ahora. Tú vas a ser empleado de Lanbide (y no funcionario del GV trabajando en Lanbide como ahora) No obstante, la gente que obtenga plaza como funcionario de carrera en Lanbide, seguirá siendo funcionario de carrera de la AG del País Vasco cuando se realice esa trasformación, eso no te lo quita ni el Papa. El "problema" será que en cada concurso de traslados que organice el Gobierno Vasco (Administración General de la CAPV) van a estar obligados a participar y aceptar cualquier plaza que les toque en la Admin. General.
Claro, y Concursos de Traslados se hace uno antes de cada OPE (en principio), lo que te permite moverte más a menudo son las Comisiones de Servicio a las que entiendo que no podrán optar quienes estén en Lanbide al no ser en ese momento trabajadores/as en activo del GV.
Al mismo tiempo, empleados/as del GV no podrán optar a las de Lanbide y la movilidad se reducirá a la que se pueda hacer dentro del Ente.
¿Es así, no?
Cita de: donostiakoa en 11 de Abril de 2024, 09:23:27 AMClaro, y Concursos de Traslados se hace uno antes de cada OPE (en principio), lo que te permite moverte más a menudo son las Comisiones de Servicio a las que entiendo que no podrán optar quienes estén en Lanbide al no ser en ese momento trabajadores/as en activo del GV.
Al mismo tiempo, empleados/as del GV no podrán optar a las de Lanbide y la movilidad se reducirá a la que se pueda hacer dentro del Ente.
¿Es así, no?
También es una faena para los que estamos en la bolsa de sociolaboral que el 98% de las ofertas son de Lanbide. Los que no conseguiremos plaza en la OPE nos vamos a quedar en un limbo porque en esa escala no va a haber movimiento apenas. Poca movilización ha habido con este cambio, ¿no? para los inconvenientes que parece que va a traer.
Cita de: donostiakoa en 11 de Abril de 2024, 09:23:27 AMClaro, y Concursos de Traslados se hace uno antes de cada OPE (en principio), lo que te permite moverte más a menudo son las Comisiones de Servicio a las que entiendo que no podrán optar quienes estén en Lanbide al no ser en ese momento trabajadores/as en activo del GV.
Al mismo tiempo, empleados/as del GV no podrán optar a las de Lanbide y la movilidad se reducirá a la que se pueda hacer dentro del Ente.
¿Es así, no?
Eso es, así será.
Cita de: narranz en 11 de Abril de 2024, 09:40:25 AMTambién es una faena para los que estamos en la bolsa de sociolaboral que el 98% de las ofertas son de Lanbide. Los que no conseguiremos plaza en la OPE nos vamos a quedar en un limbo porque en esa escala no va a haber movimiento apenas. Poca movilización ha habido con este cambio, ¿no? para los inconvenientes que parece que va a traer.
Por eso se "sacaron de la manga" la nueva escala sociolaboral, para encuadrar todos esos puestos únicamente en Lanbide. De esta forma, incluso hasta antes de que se constituyese el Ente, estando nombrado en esa escala ya no te vas a poder mover fuera de Lanbide (En la Adm. Gral. no hay puesto de sociolaboral).
Cita de: Lordcreso en 11 de Abril de 2024, 10:14:50 AMPor eso se "sacaron de la manga" la nueva escala sociolaboral, para encuadrar todos esos puestos únicamente en Lanbide. De esta forma, incluso hasta antes de que se constituyese el Ente, estando nombrado en esa escala ya no te vas a poder mover fuera de Lanbide (En la Adm. Gral. no hay puesto de sociolaboral).
Bueno, sí que hay algunos puestos en la admón gral que están encuadrados en la Escala de sociolaboral porque yo he estado en uno de ellos, pero son mínimos. En total hay como 20 o así. Son de técnico/a de asuntos sociales, técnico/a de inmigración y técnico/a de drogodependencias.
Veremos a ver qué pasa con todo porque entre una cosa y otra va a ser un lío...
Cita de: donostiakoa en 11 de Abril de 2024, 09:23:27 AMClaro, y Concursos de Traslados se hace uno antes de cada OPE (en principio), lo que te permite moverte más a menudo son las Comisiones de Servicio a las que entiendo que no podrán optar quienes estén en Lanbide al no ser en ese momento trabajadores/as en activo del GV.
Al mismo tiempo, empleados/as del GV no podrán optar a las de Lanbide y la movilidad se reducirá a la que se pueda hacer dentro del Ente.
¿Es así, no?
Pero ahora las opes van a ser cada 3 años.
Cita de: MUNTTAR en 11 de Abril de 2024, 12:25:17 PMPero ahora las opes van ha ser cada 3 años.
Ya sé que ahora la UE se ha puesto más seria con las sanciones, pero antes era obligatorio también hacerlas cada 3 años y han tardado 20 en hacer algunas... no sé si habrá que tener fe o no.
Cita de: Lordcreso en 11 de Abril de 2024, 09:14:05 AMQue Lanbide se convierte en una especie de Osakidetza (Ente Público de Derecho Privado), en la que los trabajadores ya no son funcionarios (aunque sí empleados públicos). Esto hace imposible, por ejemplo, la movilidad hacia otros departamentos como hasta ahora. Tú vas a ser empleado de Lanbide (y no funcionario del GV trabajando en Lanbide como ahora) No obstante, la gente que obtenga plaza como funcionario de carrera en Lanbide, seguirá siendo funcionario de carrera de la AG del País Vasco cuando se realice esa trasformación, eso no te lo quita ni el Papa. El "problema" será que en cada concurso de traslados que organice el Gobierno Vasco (Administración General de la CAPV) van a estar obligados a participar y aceptar cualquier plaza que les toque en la Admin. General.
Desconocía lo de Lanbide. Yo contaba con que si me tocaba Lanbide me presentaría al siguiente concurso de traslados. Por lo que, se sabe para cuándo será el cambio?? Nos dará tiempo si nos toca Lanbide a presentarnos al concurso de traslados antes de que se haga de derecho privado??? Se me plantea la duda de si rechazar plaza (y por lo tanto ir a bolsas...) o coger Lanbide, ya que de por vida en ese ente... como que no lo veo... :afro: milesker
Cita de: ahijok en 11 de Abril de 2024, 12:46:26 PMDesconocía lo de Lanbide. Yo contaba con que si me tocaba Lanbide me presentaría al siguiente concurso de traslados. Por lo que, se sabe para cuándo será el cambio?? Nos dará tiempo si nos toca Lanbide a presentarnos al concurso de traslados antes de que se haga de derecho privado??? Se me plantea la duda de si rechazar plaza (y por lo tanto ir a bolsas...) o coger Lanbide, ya que de por vida en ese ente... como que no lo veo... :afro: milesker
EL cambio será el 1 de enero de 2025.
Cita de: Aripsic en 10 de Abril de 2024, 19:56:46 PMRockyrock13, ¿qué implica ese cambio que comentas de Lanbide?
A mi lo que mas me preocupa de conseguir plaza de Lanbide, que una vez que se convierta en ente publico, solo puedas moverte dentro de Lanbide, y que ya no puedas optar a las comisiones de servicio del GV.
Cita de: donostiakoa en 11 de Abril de 2024, 12:36:20 PMYa sé que ahora la UE se ha puesto más seria con las sanciones, pero antes era obligatorio también hacerlas cada 3 años y han tardado 20 en hacer algunas... no sé si habrá que tener fe o no.
La diferencia es que ahora se ha cambiado la ley y a los 3 años los interinos se te piran automáticamente y esos puestos no los puedes cubrir con otro interino. Además, si esa persona es mantenida ilegalmente, el responsable de personal (un funcionario) incurre en responsabilidad propia. Puede que a Función Pública no le importe tener puestos sin gente que los ocupe, pero ya te digo yo que desde las Direcciones de Servicios (y responsables de personal) se va a forzar a que esas plazas se anuncien en convocatorias y se saquen a OPE. La bola no se puede hacer tan grande como ahora, que esto ha sido un desastre mayúsculo (y no solo culpa de los que mandan)
Cita de: ahijok en 11 de Abril de 2024, 12:46:26 PMDesconocía lo de Lanbide. Yo contaba con que si me tocaba Lanbide me presentaría al siguiente concurso de traslados. Por lo que, se sabe para cuándo será el cambio?? Nos dará tiempo si nos toca Lanbide a presentarnos al concurso de traslados antes de que se haga de derecho privado??? Se me plantea la duda de si rechazar plaza (y por lo tanto ir a bolsas...) o coger Lanbide, ya que de por vida en ese ente... como que no lo veo... :afro: milesker
Cita de: Rockyrock13 en 11 de Abril de 2024, 14:44:49 PMA mi lo que mas me preocupa de conseguir plaza de Lanbide, que una vez que se convierta en ente publico, solo puedas moverte dentro de Lanbide, y que ya no puedas optar a las comisiones de servicio del GV.
A ver, tranquilidad. Tú te has presentado a una OPE para adquirir la condición de funcionario/a de carrera de la Admin. General de la CAPV y sus OO.AA. Lanbide actualmente sigue siendo un Organismo Autónomo. Si finalmente se convierte en Ente y tú has sido adjudicatario/a del puesto ahí, puede que en un momento dado te den la opción de transformarte en laboral/estatutario de dicho ente (no le veo ventaja alguna) o mantenerte como funcionario/a (esta condición no te la pueden quitar porque sí, por cambiar la estructura jurídica de la Administración). En este último caso, manteniéndote como funcionario tú vas a poder (y de hecho vas a estar obligado/a) a concursar para cambiarte a un puesto adscrito a la AG de la CAPV. Es la forma de "quitarse" a los funcionarios del Ente.
Cita de: Lordcreso en 12 de Abril de 2024, 10:01:07 AMLa diferencia es que ahora a los 3 años los interinos se te piran automáticamente y esos puestos no los puedes cubrir.
Sí, es verdad, aunque con esta salvedad:
"Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino. En este supuesto podrá permanecer hasta la resolución de la convocatoria, sin que su cese dé lugar a compensación económica."
Entiendo que sacar la Oferta sí sacarán las AAPP en el plazo de 3 años, lo están haciendo, otra cosa es lo que tarden en resolver... pero mientras el interino/a se queda.
Cita de: donostiakoa en 12 de Abril de 2024, 10:11:06 AMSí, es verdad, aunque con esta salvedad:
"Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino. En este supuesto podrá permanecer hasta la resolución de la convocatoria, sin que su cese dé lugar a compensación económica."
Entiendo que sacar la Oferta sí sacarán las AAPP en el plazo de 3 años, lo están haciendo, otra cosa es lo que tarden en resolver... pero mientras el interino/a se queda.
Bueno sí, claro. Tienen 3 años para convocar. Luego ya hasta que se resuelva... y en todo ese tiempo el interino puede seguir manteniéndose en el puesto, por cierto.
Cita de: Lordcreso en 12 de Abril de 2024, 10:21:48 AMBueno sí, claro. Tienen 3 años para convocar. Luego ya hasta que se resuelva... y en todo ese tiempo el interino puede seguir manteniéndose en el puesto, por cierto.
Eso, sí, he dicho sacar la oferta y no, es como dices: convocarla... o sea que algo más se estirarán normalmente, pero a ver cuánto.
Cita de: Lordcreso en 12 de Abril de 2024, 10:05:02 AMA ver, tranquilidad. Tú te has presentado a una OPE para adquirir la condición de funcionario/a de carrera de la Admin. General de la CAPV y sus OO.AA. Lanbide actualmente sigue siendo un Organismo Autónomo. Si finalmente se convierte en Ente y tú has sido adjudicatario/a del puesto ahí, puede que en un momento dado te den la opción de transformarte en laboral/estatutario de dicho ente (no le veo ventaja alguna) o mantenerte como funcionario/a (esta condición no te la pueden quitar porque sí, por cambiar la estructura jurídica de la Administración). En este último caso, manteniéndote como funcionario tú vas a poder (y de hecho vas a estar obligado/a) a concursar para cambiarte a un puesto adscrito a la AG de la CAPV. Es la forma de "quitarse" a los funcionarios del Ente.
Mucho ojo con laboral o de carrera. Sobre todo de cara a la jubilacion. Conozco laborales que se han jubilado con 61 cuando los f. de carrera podian hacerlo con 63.
No todo es blanco o negro.
Una pregunta las Agente de Zuzenean trabajan 2 semanas de mañana y 1 de tarde?
Cita de: MUNTTAR en 12 de Abril de 2024, 11:07:16 AMMucho ojo con laboral o de carrera. Sobre todo de cara a la jubilacion. Conozco laborales que se han jubilado con 61 cuando los f. de carrera podian hacerlo con 63.
No todo es blanco o negro.
Una pregunta las Agente de Zuzenean trabajan 2 semanas de mañana y 1 de tarde?
Hasta ahora esa era una de las diferencias, efectivamente. Aunque tiene pinta de que se va a favorecer también que ocurra en el funcionariado. Pero sí, como tú bien dices, cada uno tiene que valorar los pros y contras dado el caso.
Cita de: donostiakoa en 12 de Abril de 2024, 10:11:06 AMSí, es verdad, aunque con esta salvedad:
"Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino. En este supuesto podrá permanecer hasta la resolución de la convocatoria, sin que su cese dé lugar a compensación económica."
Entiendo que sacar la Oferta sí sacarán las AAPP en el plazo de 3 años, lo están haciendo, otra cosa es lo que tarden en resolver... pero mientras el interino/a se queda.
Y qué ocurre si estás cubriendo una plaza cuyo titular está de comisión y no vuelve a su plaza?
También existe el tope de 3 años?
No lo tengo claro
Eskerrik asko
Cita de: baietz en 12 de Abril de 2024, 18:23:45 PMY qué ocurre si estás cubriendo una plaza cuyo titular está de comisión y no vuelve a su plaza?
También existe el tope de 3 años?
No lo tengo claro
Eskerrik asko
No. Solo se aplica a vacantes, puestos sin titular.
Alguien sabe.algo de los plazos? A ver qué si lo hace una máquina....
Cita de: eanded3 en 16 de Abril de 2024, 04:33:56 AMAlguien sabe.algo de los plazos? A ver qué si lo hace una máquina....
se esta haciendo largo,si
se supone que las adjudicaciones eran en mayo y la toma de posesion el 1 de julio
la duda que tenemos todo es si se va a retrasar de nuevo....aunque salga en el bopv
Cita de: ayacuidaus en 16 de Abril de 2024, 07:59:26 AMse esta haciendo largo,si
se supone que las adjudicaciones eran en mayo y la toma de posesion el 1 de julio
la duda que tenemos todo es si se va a retrasar de nuevo....aunque salga en el bopv
Gracias :embarrassed:
Buenas noches,
No se si estoy escribiendo en el sitio correcto pero estoy dudando en saltar a la publica o no y queria saber un par de cosas:
1. La sentencia de Europa de reducir la temporalidad al 8% como va a influir en sustituciones? es decir, como va a afectar a gente que lleva poco tiempo?
2. Me podeis decir cuanto es el sueldo mas o menos bruto al mes como auxiliar administrativo?
Muchas gracias
Cita de: eguzkitan en 16 de Abril de 2024, 22:51:12 PMBuenas noches,
No se si estoy escribiendo en el sitio correcto pero estoy dudando en saltar a la publica o no y queria saber un par de cosas:
1. La sentencia de Europa de reducir la temporalidad al 8% como va a influir en sustituciones? es decir, como va a afectar a gente que lleva poco tiempo?
2. Me podeis decir cuanto es el sueldo mas o menos bruto al mes como auxiliar administrativo?
Muchas gracias
A tus preguntas:
1. La sentencia europea va en favor de reducir la temporalidad estructural al 8%. Las sustituciones por bajas, excedencias, etc. van a seguir existiendo. Eso es inevitable. La gente que lleva poco tiempo, seguramente no consolide y no adquiera plaza fija en estos procesos especiales y excepcionales. Las vacantes como hasta ahora las conocíamos serán pocas y de máximo 3 años. Se va a jubilar mucha gente, así que es probable que haya movimiento. Pero eso de estar en una vacante 20 años.. se acabó.
2. El sueldo de auxiliar depende de la Administración y del nivel del puesto. En la Administración General (Gobierno Vasco) ronda los 26.000-30.000 euros brutos anuales. En Osakidetza creo que es un poco menos.
En cuanto a contrataciones tambien hay que tener en cuenta que si todo va como esta previsto en el bopv ,Toda la gente que va a pillar plaza esta obligada a cojer vacaciones en junio.
Asi que entiendo que en junio pueda aumentar la contratacion.
Sobre todo para los que estan muy detras y todavia no les han llamado.
Así da gusto, qué bien explicado, Lordcreso. Gracias.
Solo por añadir algo de info, en el GV los sueldos de Auxiliar Administrativo/a dependiendo del nivel de la plaza son de: 28.963,25€; 30.532,37€ o 32.005,07€.
En Osakidetza el dato que tengo es de 26.010,82€ aunque luego se puede llegar a cobrar carrera profesional y complementos como turnicidad, nocturnidad etc. pero en igualdad de condiciones: es menor el sueldo.
Un saludo
Cita de: ayacuidaus en 17 de Abril de 2024, 09:44:55 AMEn cuanto a contrataciones tambien hay que tener en cuenta que si todo va como esta previsto en el bopv ,Toda la gente que va a pillar plaza esta obligada a cojer vacaciones en junio.
Asi que entiendo que en junio pueda aumentar la contratacion.
Sobre todo para los que estan muy detras y todavia no les han llamado.
Esto con matices porque hablas solo de las escala auxiliar y administrativa (no tooodo el GV toma posesión en junio) y muchas veces no se cubren vacaciones.
Ya sé que si toodo el mundo coge vacaciones pues alguien tendrá que estar, pero también se prevé que haya gente que consiga quedarse donde está o que no haya tantos desplazamientos como para que sea algo que se note en contrataciones.
Aparte que serían contrataciones muy cortas de personas que después volverían a su posición en Bolsa sin mucha previsión de volver a ser contratada en un corto plazo de tiempo (en caso de que llegasen a puestos altos, como dices).
No sé, no quiero ser agorera pero no me parece que se vaya a notar mucho o que sea algo a tener en cuenta para quien tenga que dejar otro puesto de trabajo sobre todo.
yo también pienso, que para evitar el caos en el Gv , van a intentar que la gente no se mueva y siga en sus puestos. Parece que darán la opción de hacer una simulación a los que han obtenido plaza, para comprobar si se pueden quedar o no en los puestos donde actualmente trabajan y de esa forma no estar obligados a ir a las plazas que han conseguido. De ser así, no habrá tantos movimientos como en un principio se esperaban.
Además lo que habeis comentado, las vacaciones en la gran mayoría de puestos no se cubren.
tienes razon...administrativo, auxiliar administrativo y personal de apoyo
esperemos que no se retrase mucho
Cita de: donostiakoa en 17 de Abril de 2024, 09:52:37 AMEsto con matices porque hablas solo de las escala auxiliar y administrativa (no tooodo el GV toma posesión en junio) y muchas veces no se cubren vacaciones.
Ya sé que si toodo el mundo coge vacaciones pues alguien tendrá que estar, pero también se prevé que haya gente que consiga quedarse donde está o que no haya tantos desplazamientos como para que sea algo que se note en contrataciones.
Aparte que serían contrataciones muy cortas de personas que después volverían a su posición en Bolsa sin mucha previsión de volver a ser contratada en un corto plazo de tiempo (en caso de que llegasen a puestos altos, como dices).
No sé, no quiero ser agorera pero no me parece que se vaya a notar mucho o que sea algo a tener en cuenta para quien tenga que dejar otro puesto de trabajo sobre todo.
En la Admin. General es muy raro que se sustituyan las vacaciones(por no decir que no pasa nunca). En Osakidetza, en cambio, sí, pero es lógico por el tipo de trabajo.
Cita de: Lordcreso en 17 de Abril de 2024, 11:08:32 AMEn la Admin. General es muy raro que se sustituyan las vacaciones(por no decir que no pasa nunca). En Osakidetza, en cambio, sí, pero es lógico por el tipo de trabajo.
Ya, iba a poner que nunca porque en lo que yo conozco es así, pero en Institutos y así, por ejemplo, no sé si funciona igual. Aparte, al ser algo que pudiera ser masivo pues igual no actuaban de la misa forma y tampoco quería ser muy agorera jaja.
Pero vamos, en lo que son las oficinas departamentales está claro: no se sustituyen nunca.
Totalmente de acuerdo ;)))
En los institutos si no sustituyen a los administrativos,se colapsa.
Yo creo que está sería una situación especial (normalmente las vacaciones se cogen cuando el instituto está cerrado).
Pero si .. cualquier cosa podría pasar
hay alguna oposicion con plazo abierto de presentación de solicitudes?
Cita de: potito en 18 de Abril de 2024, 17:04:48 PMhay alguna oposicion con plazo abierto de presentación de solicitudes?
Hola
te recomiendo que navegues en esta pagina del GV.
https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
Osakidetza tiene la suya, UPV la suya, etc
Hasta mañana creo que está abierta la OPE de servicios auxiliares de seguridad, pero es concurso
Buenos dias! Sabemos cuando se adjudican las nuevas plazas para asi saber la nueva reordenacion del resto de aspirantes en las bolsas?
Cita de: masaru9999 en 23 de Abril de 2024, 10:29:55 AMBuenos dias! Sabemos cuando se adjudican las nuevas plazas para asi saber la nueva reordenacion del resto de aspirantes en las bolsas?
Según el BOPV las adjucaciones serían en mayo y la toma de posesión el 1 de julio...
Pero,no se.El tiempo pasa y seguimos igual...
No tengo claro que les vaya a dar tiempo.
Cabe la posibilidad de que lo retrasen a octubre...no se
Que opinais
Cita de: ayacuidaus en 23 de Abril de 2024, 19:44:54 PMSegún el BOPV las adjucaciones serían en mayo y la toma de posesión el 1 de julio...
Pero,no se.El tiempo pasa y seguimos igual...
No tengo claro que les vaya a dar tiempo.
Cabe la posibilidad de que lo retrasen a octubre...no se
Que opinais
Esas fechas han salido en el BOPV?
Cita de: ayacuidaus en 23 de Abril de 2024, 19:44:54 PMSegún el BOPV las adjucaciones serían en mayo y la toma de posesión el 1 de julio...
Pero,no se.El tiempo pasa y seguimos igual...
No tengo claro que les vaya a dar tiempo.
Cabe la posibilidad de que lo retrasen a octubre...no se
Que opinais
Kaixo, yo llamé la semana pasada al IVAP y me dijeron que tenían previsto publicar esta semana la adjudicación de destinos.
Cita de: Nesebas en 24 de Abril de 2024, 08:25:50 AMKaixo, yo llamé la semana pasada al IVAP y me dijeron que tenían previsto publicar esta semana la adjudicación de destinos.
Gracias por la información