PP y Ciudadanos pactan limitar a tres años los contratos de interinos

[mariaantia]

http://www.elcomercio.es/economia/trabajo/201705/23/ciudadanos-pactan-limitar-tres-20170523212119-rc.html

[estize]

http://www.cesm.org/2017/05/24/los-pge-contienen-una-bomba-relojeria-interinos-eventualessindicato-medico-la-comunidad-valencianacesm-cv/

Los PGE contienen una bomba de relojería contra interinos y eventuales

Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana
(CESM-CV)
24 Mayo, 2017 CESM


En los Presupuestos Generales que el Gobierno de España intenta sacar adelante con el apoyo de PP, Ciudadanos y PNV se contiene una novedad legislativa que daría al traste con lo dispuesto en el Estatuto Marco acerca de contratación temporal en Sanidad. Hasta ahora los nombramientos estatutarios duraban hasta la cobertura reglamentaria de la plaza o bien hasta que desapareciese la necesidad que los había justificado. Pues bien, eso puede acabarse. En el artículo 19 de los Presupuestos se dice:

«Dos. No se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.  La duración del contrato o del nombramiento no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o nombramientos con la misma persona por un período superior a tres años, circunstancia esta que habrá de quedar debidamente reflejada en el contrato o nombramiento.»

Esto parecería razonable si no fuera porque no se dice lo que debería decirse: que la plaza deberá salir a concurso-oposición si es ocupada durante un máximo de tres años. No. La temporalidad podrá prolongarse todo el tiempo que a la administración le convenga... siempre que cada tres años renueve la contratación con un profesional diferente.  Las razones de tal despropósito sólo pueden ser:

Evitar los recursos legales fraudulentos por encadenamiento de contratos que han dado lugar a la creación de muchos nombramientos indefinidos no fijos. Pero eso se resuelve considerando la estructuralidad de las necesidades y mediante la convocatoria de Ofertas de Empleo Público, no tratando de salvar la cara con un fraude mayor: ahora persistirá el mismo encadenamiento pero con una cara nueva cada tres años.

Evitar tener que abonar la carrera profesional a los interinos de larga duración. ¿Cómo? Eliminando los interinos de larga duración, no mediante oposiciones sino mediante despidos. Eso es tener imaginación y lo demás cuentos.
Evitar tener que eliminar las tasas de reposición para convocar procesos DE OPE que acaben con la temporalidad y el empleo precario. Nadie va a poder decir que ha estado interino en la misma plaza más de 10 años porque tras 36 meses habrá pasado al paro... o a otro nombramiento temporal. Eso si, nunca el mismo.

Además, el mismo artículo de los presupuestos establece otra barbaridad que limita las competencias autonómicas:

«Cuatro. La contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal, en las condiciones establecidas en el apartado Dos de este artículo requerirá la previa autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública.»

Esta vez el Sr. Montoro se ha superado. No sólo establece la trampa sino que se autoproclama vigilante oficial de su cumplimiento. Y a las CCAA que les vayan dando. Y todo a través de una norma que, a pesar de su manifiesta injusticia, posee un marco legal suficiente como para modificar lo previsto al respecto por el Estatuto Marco. Una vez aprobados los Presupuestos poco se podrá hacer a nivel judicial para modificar las cosas. El momento es ahora.

[estize]

[mariaantia]

Gracias Estize. Tiene muy mala pinta

[OPOSINESK]

La verdad es que en esta línea que van lo tenemos todo en contra... Gracias por la información.

[acuadros]

En el primer párrafo pone a los fumcionarios de sanidad, pero imagino que afectaria a todos los funcionarios interinos, no? Que fuerte y que asco

[estize]

En el primer párrafo pone a los fumcionarios de sanidad, pero imagino que afectaria a todos los funcionarios interinos, no? Que fuerte y que asco

Se trata de todos los funcionarios, el articulo que he puesto es de un sindicato de medicos, pero si vais al primer enlace que se ha puesto con el que se ha abierto este hilo, veis que afecta a todo funcionario interino o temporal

[estize]

[estize]

Para que sea más facil, copio y pego aquí el texto del primer enlace que puso mariaantia el que originó este hilo:

PP y Ciudadanos pactan limitar a tres años los contratos de interinos

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro.El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro. / EFE
La enmienda a los Presupuestos también limita a «casos excepcionales» este tipo de contrataciones en el sector público

Acuerdo entre PP y Ciudadanos para limitar a tres años el contrato de los interinos en la administración pública. Así consta en una enmienda a los Presupuestos Generales presentada por el grupo Popular y que busca evitar el abuso de este tipo de contratos, máxime después del varapalo que supuso una sentencia del Tribunal Europeo el pasado año en la que se equiparaba la indemnización de estos trabajadores a la de los fijos. Sin embargo, el respaldo del partido de Albert Rivera no es suficiente para sacar adelante esta medida y necesitará el visto bueno de otros grupos de la oposición.

En concreto, la enmienda recoge que la duración del contrato, en su modalidad de obra o servicio, «no podrá ser superior a tres años». Asimismo, explica que tampoco podrán encadenarse sucesivos contratos con la misma persona por un período superior a tres años. Una circunstancia que el texto explica «deberá quedar debidamente reflejada en el contrato».

Sin embargo, el documento propuesto por el PP y al que se ha sumado Ciudadanos va más allá y restringe enormemente este tipo de empleos en el sector público. «No se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como el nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales», recoge el texto. En este ámbito entrarían sectores en los que actualmente la presencia de interinos ya es más elevada, como por ejemplo educación.


La medida incluida en la enmienda va en la misma línea que el plan presentado por el Ministerio de Hacienda y pactado con los sindicatos para reducir la temporalidad en la administración del 25% al 8% en un plazo de tres años. Para ello el Gobierno sacará a concurso el 90% de las plazas interinas (unos 250.000 puestos) , principalmente en los sectores donde más empleo precario existe: sanidad, educación y justicia, así como en los servicios sociales, la policía local, la gestión tributaria y recaudación y la inspección de servicios. A esto se suma la extensión de la tasa de reposición del 100% a más ámbitos de la Administración General del Estado con atención directa al ciudadano como los Servicios Públicos de Empleo.


Más peso para las mutuas

Por otra parte, los sindicatos insistieron ayer en la necesidad de avanzar en la negociación colectiva. Así, desde UGT y CC OO reiteraron su propuesta de una revalorización salarial para este año que oscile entre el 1,8% y el 3% en función de la capacidad de la empresa con el objetivo de que los trabajadores recuperen poder adquisitivo. Precisamente ayer se publicó un informe de Adecco en el que se recoge que los españoles ganan de media un 15,4% menos que la media de la UE.

En cualquier caso, para tratar de acercar posturas con la patronal, los sindicatos se mostraron ayer dispuestos a admitir que las mutuas tengan un mayor protagonismo en el tratamiento de las bajas médicas en el trabajo, aunque siempre de acuerdo con el Sistema Nacional de Salud. Esta es una de las condiciones planteadas por la CEOE para cerrar el acuerdo.

[mendi7]

Las enmiendas que están a punto de aprobarse son realmente preocupantes como se ha explicado, a no ser que todo el mundo piense que va a conseguir una plaza fija en poco tiempo ( lo que es imposible ).
Me sorprende la poca repercusión en el foro,  teniendo en cuenta que va a afectar a los nuevos contratos de interinos y temporales; es decir, también a los que firmen los integrantes de las bolsas de todas las administraciones ( del Estado, autonómicas, forales, locales ).
Y es que una cosa es convocar OPEs ( por cierto, sin indicar frecuencia de realización ), y otra indicar en los contratos de interinos que se firmen que no podrán durar, en ningún caso, más de 3 años ( pero sí 1 mes p.ej. ). Eso sí, con el visto bueno del Ministerio.

[estize]

Cierto es que no ha tenido mucha repercusión en el foro... Dentro de algún tiempo la tendrá, cuando a cada uno le afecte... Somos seres a corto plazo

[estize]

Otra noticia más sobre el tema, no hay limite de 3 años, pero no se podrá contratar personal temporal ni interino salvo excepciones en plazas urgentes o sectores prioritarios:

http://www.expansion.com/economia/funcion-publica/2017/05/30/592d6694268e3e620f8b4730.html

Los contratos de interinos serán para plazas urgentes pero sin plazo máximo de tres años


Los Presupuestos de 2017 sólo permitirán contratar personal interino para cubrir plazas urgentes e inaplazables y, en ningún caso, estas contrataciones se limitarán en el tiempo.

Los grupos parlamentarios del PP y del PSOE han pactado modificar una enmienda que había sido aprobada en la Comisión de Presupuestos y que limitaba los contratos de los interinos a un máximo de tres años, a excepción de las plazas que se consideraban urgentes o de sectores prioritarios como la Educación o la Sanidad.

A partir de la entrada en vigor de las cuentas de 2017 "no se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables".

De esta forma ha quedado redactada la enmienda transaccional que previsiblemente hoy será votada y aprobada en el pleno del Congreso y que desvincula la contratación de interinos a los sectores prioritarios y deja de limitarla en el tiempo.

Asimismo, esta decisión afectará a toda la administración pública, tanto local como autonómica y a sociedades mercantiles, consorcios o fundaciones.

[estize]

[estize]

Por si a alguien le interesa leer sobre el tema:

http://www.lavanguardia.com/vida/20170530/423048389263/economiapge--pp-y-psoe-eliminan-las-restricciones-a-la-contratacion-temporal-en-la-administracion-y-empresas-publicas.html

[pixie]

perdonadme, pero yo entiendo que lo que se ha hecho es eliminar la prohibición de que sean máximo tres años y para necesidades y sectores prioritarios

[estize]

si, la contratación la restringen a "casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables", no se si esto va a dificultar enormente que se contrate a gente de las bolsas...